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基層工作人員年終述職述廉報(bào)告

時(shí)間:2023-05-05 03:35:14 述職述廉報(bào)告 我要投稿
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基層工作人員年終述職述廉報(bào)告

  按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)管理、促規(guī)范”工作落實(shí)年活動(dòng)要求,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,土地利用科堅(jiān)持依法行政、主動(dòng)作為,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)廉政建設(shè)工作:

基層工作人員年終述職述廉報(bào)告

  一、明確科室職責(zé),防止失職、瀆職等行政不作為出現(xiàn)

  作為土地利用科工作人員,首先必須明確自己科室的工作職責(zé),才能做到既不越權(quán),又不失職。在工作中樹立“權(quán)力即職責(zé)”、“權(quán)職即義務(wù)”的觀念,從而提高工作積極性和主動(dòng)性。促使每位工作人員積極履行職責(zé),防止失職、瀆職等行政不作為的出現(xiàn)。

  二、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)

  今年x月份,土地利用科與局黨委簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。具體為:

  1、做好建設(shè)用地批后監(jiān)管工作,確保數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性與真實(shí)性,建立定期督查通報(bào)制度,F(xiàn)已下發(fā)了兩期《關(guān)于xx市建設(shè)用地供應(yīng)與開發(fā)利用動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)監(jiān)管情況的通報(bào)》,通過發(fā)督查通報(bào),提高了國(guó)土所(分局)的工作積極性。項(xiàng)目按期開工率、竣工率有了一定程度的提高。

  2、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)利用,建立相關(guān)程序和制度,出臺(tái)工業(yè)用地上建筑物臨時(shí)改變使用功能操作規(guī)范。思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)《xx市城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》已上報(bào)市政府審批;《工業(yè)用地上建筑物臨時(shí)改變使用功能操作辦法》也已在市政府第x次土地集體會(huì)審會(huì)議上原則通過。

  三、規(guī)范工作流程,堅(jiān)持依法行政

  根據(jù)科室職責(zé),土地利用科對(duì)相關(guān)的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了梳理,并形成了《依法行政手冊(cè)》!兑婪ㄐ姓謨(cè)》明確了每個(gè)權(quán)力事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦理時(shí)限、申報(bào)條件、業(yè)務(wù)流程,使每項(xiàng)工作規(guī)范有序,依法行政。

  四、嚴(yán)格落實(shí)會(huì)審制度,杜絕權(quán)力尋租空間

  出讓供地項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)不同層面的會(huì)審制度,土地估價(jià)報(bào)告由土地利用科牽頭,會(huì)同交易中心進(jìn)行會(huì)審;出讓方案先報(bào)局內(nèi)部集體會(huì)審?fù)ㄟ^,再報(bào)市政府召集相關(guān)部門集體會(huì)審,最后根據(jù)市政府集體會(huì)審結(jié)果辦理土地出讓工作。通過集體決策確定出讓方式、起始價(jià)、競(jìng)買保證金、競(jìng)買人資格條件等,有效地杜絕了出讓過程中的權(quán)力尋租空間。

  五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  現(xiàn)在是一個(gè)改革創(chuàng)新的時(shí)代,知識(shí)更新進(jìn)度不斷加快,要求科室人員既要系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)還經(jīng)常集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定等廉政建設(shè)方面的文件精神,使每位工作人員都能運(yùn)用“法治思維和法治方式”開展工作,做到干凈干事,明白做人。

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