副院長的述職述廉報(bào)告
一、基本任職情況
本人20xx年3月中旬被任命為分院副院長，主管分院教學(xué)工作。分管文理教研室。20xx年9月分院黨支部書記赴南疆任職，接管分院工會(huì)工作。
二、業(yè)務(wù)工作
（一）教學(xué)管理與教學(xué)改革
第一，教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范，日常教學(xué)工作井然有序。
一是加強(qiáng)對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量監(jiān)控，確保日常教學(xué)工作的有序進(jìn)行。制、修訂了《人文分院教師教學(xué)工作考核評(píng)分表》、《人文分院聽課制度》、《人文分院期末考試制卷、閱卷規(guī)范》等相關(guān)規(guī)章和管理辦法。
二是深化教學(xué)管理與學(xué)生管理的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行三級(jí)監(jiān)督機(jī)制。任課教師每周如實(shí)填寫教學(xué)日志中的學(xué)生到課情況，學(xué)生輔導(dǎo)員每天教室、宿舍巡查，教學(xué)管理人員不定期檢查。強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律管理，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，落實(shí)工作責(zé)任。今年有兩名新任命的教研室主任參與了分院的教學(xué)管理。分院每周五下午兩節(jié)課后召開分院教研室主任會(huì)議。傳達(dá)學(xué)院教務(wù)處布置的各項(xiàng)任務(wù)，反饋分院一周的教學(xué)情況，安排下一周的工作任務(wù)。
四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制度，積極開展教師聽課評(píng)課活動(dòng)，分院教師一年聽課6次，被聽6次，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
五是利用教研活動(dòng)，認(rèn)真搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)，扎實(shí)有效開展教研活動(dòng)，提升教研活動(dòng)質(zhì)量，促進(jìn)教師科研能力的提高，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六是舉辦師生教學(xué)座談會(huì)2次，了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的意見和要求并及時(shí)采納學(xué)生提出的好的意見和建議。
七是參與學(xué)院的教學(xué)運(yùn)行日常檢查，根據(jù)教務(wù)處安排，分院每個(gè)單周五配合教務(wù)處對(duì)教師到課情況、學(xué)生遲到情況進(jìn)行檢查登記，截止目前共檢查8次。
第二，積極開展教學(xué)改革，努力提高教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量。
一是以教學(xué)方法探索研究為途徑積極進(jìn)行課程建設(shè)并取得了較好成績。1名教師參加學(xué)院“優(yōu)秀教學(xué)成果空間展示活動(dòng)”獲得三等獎(jiǎng)，并參加了全國信息化教學(xué)設(shè)計(jì)大賽。2名教師申報(bào)的微課程在第一批立項(xiàng)并通過驗(yàn)收。第二批微課程6名教師申報(bào)獲得立項(xiàng)。在立項(xiàng)的微課程評(píng)比中，1名教師獲一等獎(jiǎng)，1名教師獲二等獎(jiǎng)，3名教師獲三等獎(jiǎng)。
二是預(yù)科漢語進(jìn)一步深化分類分層教學(xué)，在5月中旬MHK考試結(jié)束后，教師選編具有專業(yè)內(nèi)容的閱讀學(xué)習(xí)文本，增加專業(yè)群專業(yè)漢語初階課程教學(xué)。在預(yù)科教學(xué)中堅(jiān)持了每天早晨上課前的早讀。由××老師主編的《漢語閱讀》教材已交付北京語言文化大學(xué)出版社，在審閱中。20xx級(jí)新生入校后，分兩次對(duì)20xx級(jí)共750余名預(yù)科學(xué)生進(jìn)行了入學(xué)摸底考試。按照摸底考試的成績，將學(xué)生分為初級(jí)班、平行班和提高班三個(gè)層次。其中初級(jí)班3個(gè)，平行班10個(gè)，提高班2個(gè)。同時(shí)不同層級(jí)的教學(xué)班級(jí)教材、教學(xué)內(nèi)容和考核方式都有所不同。
三是改革課程考核辦法。修訂了《應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)手冊(cè)》，在《應(yīng)用寫作》課程上全面推行項(xiàng)目考核。
�。ǘ⿴熧Y隊(duì)伍與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一是加強(qiáng)外聘代課教師的聘請(qǐng)、培養(yǎng)和管理。9月份開學(xué)初，分院對(duì)30名外聘教師進(jìn)行面試、試講，分三次組織分院相關(guān)教師對(duì)外聘教師進(jìn)行聽課打分，最終與26名外聘教師簽訂了聘用協(xié)議。分院專職教師共完成3284學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)，兼職教師完成4376學(xué)時(shí)。其中預(yù)科漢語專任教師完成1368學(xué)時(shí)，兼職教師完成2639學(xué)時(shí)；公共課程專任教師完成1916學(xué)時(shí)，兼職教師完成1737學(xué)時(shí)。修訂了《人文分院外聘教師管理辦法》，召開外聘教師教學(xué)工作會(huì)議4次。分院主要圍繞教學(xué)規(guī)范、如何活躍課堂氣氛、項(xiàng)目教學(xué)與合作探究教學(xué)、教學(xué)信息化等內(nèi)容，集中培訓(xùn)外聘教師2次。
二是以開展社會(huì)調(diào)研、課題研究、培訓(xùn)進(jìn)修為主要途徑提高專任教師的業(yè)務(wù)能力。安排教師利用暑假搞調(diào)研、接地氣，豐富了教學(xué)案例，充實(shí)了專家資源庫。
三是教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得進(jìn)展，文學(xué)寫作教學(xué)團(tuán)隊(duì)晉升為學(xué)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)�！陡叩葦�(shù)學(xué)》課程參與了自治區(qū)質(zhì)量工程的申報(bào)，為課程質(zhì)量的進(jìn)一步提升積累了經(jīng)驗(yàn)。
（三）教學(xué)研究與科研工作
督促、指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，上半年有2項(xiàng)院級(jí)立項(xiàng)課題通過結(jié)題驗(yàn)收；3項(xiàng)院級(jí)立項(xiàng)課題通過中期檢查；2項(xiàng)教育廳、自治區(qū)課題通過中期檢查。上半年新立項(xiàng)院級(jí)課題3項(xiàng)。全年教師在公開刊物發(fā)表論文11篇，中文核心期刊發(fā)表論文4篇，編著教材一部。
在師資極其緊張的局面下，著眼教師成長，毅然派出兩名教師赴內(nèi)地知名高校進(jìn)修、學(xué)習(xí)。兩名教師共撰寫論文11篇，其中2篇已在核心期刊上發(fā)表。
（四）文化育人與學(xué)生活動(dòng)
一是舉行了20xx級(jí)預(yù)科學(xué)生漢語聽寫大賽，借鑒央視“中國漢字聽寫大會(huì)”的模式，結(jié)合分院學(xué)生漢語水平現(xiàn)狀，制訂了適合初、中、高三個(gè)層次預(yù)科學(xué)生的漢語聽寫比賽實(shí)施方案，通過這種比賽形式增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的興趣，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)漢語打好基礎(chǔ)。
二是今年4底到6月下旬，開展了學(xué)院層面的“耕讀人生”讀書征文比賽，共收到102篇征文，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)7名。11月中旬，舉行了“耕讀人生”讀書征文比賽頒獎(jiǎng)儀式。
三是組織教師和學(xué)生參加全國職業(yè)院�！拔幕伺c生態(tài)文明建設(shè)”攝影大賽。其中教師××拍攝作品《仔仔，快長大》和學(xué)生馮超《我的蘑菇夢(mèng)》獲一等獎(jiǎng)。為了讓評(píng)委全面了解參賽作品，人文分院的語文教師通過采訪攝影者深入了解作品拍攝的時(shí)間、地點(diǎn)、目的、相關(guān)背景等材料，咨詢相關(guān)專業(yè)教師的基礎(chǔ)上認(rèn)真推敲，反復(fù)提煉，使圖片說明和作品相輔相成。(五)個(gè)人教學(xué)與班主任工作
一是主動(dòng)承擔(dān)《應(yīng)用文寫作》、《漢語言文學(xué)知識(shí)》課程共計(jì)132學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
二是參與國家級(jí)課題《綠色家園與黃土桎梏的糾纏——改革開放三十年農(nóng)村題材影視創(chuàng)作研究》（排名第二）的論文撰寫與結(jié)題工作。
三是參加學(xué)院第二批微課程建設(shè)工作，我的`微課《增加導(dǎo)游語言表達(dá)趣味性的修辭技巧---溯名法與數(shù)概法》在已立項(xiàng)的53門微課程評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。
四是承接學(xué)院2013、20xx年年鑒近80萬字的文字校對(duì)任務(wù)。
五是參與了學(xué)院20xx年單獨(dú)招生面試。
六是承擔(dān)長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托我院安排實(shí)習(xí)的16名護(hù)理專業(yè)學(xué)生的班主任工作。在學(xué)生進(jìn)入××州人民醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常走進(jìn)醫(yī)院科室，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況并及時(shí)與長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院交流溝通有關(guān)情況。關(guān)心學(xué)生生活，每周深入學(xué)生宿舍，做好學(xué)生的日常教育與管理。
�。┕�(huì)工作與群團(tuán)活動(dòng)
積極配合院黨委和工會(huì)主席做好分院的工會(huì)工作。組織教師參加工會(huì)廣播操比賽，推薦3名教師參加學(xué)院青年教師項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)大賽。看望生孩子、生病的教師，關(guān)心分院教師的生活。20xx年11月迎接了××州教育工會(huì)申報(bào)州級(jí)“模范小家”驗(yàn)收，在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下，組織工會(huì)委員加班加點(diǎn)搜集整理材料。經(jīng)過努力，分院工會(huì)榮獲××州模范“職工小家”稱號(hào)。
三、存在的問題和今后努力方向
(一)存在的問題
一是預(yù)科漢語教學(xué)改革還需要進(jìn)一步擴(kuò)大和深化，預(yù)科教學(xué)質(zhì)量需待進(jìn)一步提高；二是課程資源建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)需加快進(jìn)展步伐；三是專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍建設(shè)在數(shù)量和質(zhì)量上還遠(yuǎn)不夠。
(二)今后努力方向
一是繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作，持之以恒地開展日常教學(xué)檢查；繼續(xù)開展聽課活動(dòng)。
二是加強(qiáng)課程建設(shè)，重點(diǎn)做好已經(jīng)立項(xiàng)的6門微課建設(shè)，繼續(xù)做好《高等數(shù)學(xué)》申報(bào)省級(jí)精品課程建設(shè)工作。
三是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。積極爭取引進(jìn)3名漢語教師，1名語文教師，1名數(shù)學(xué)教師充實(shí)專任教師隊(duì)伍。
四是推進(jìn)預(yù)科漢語教學(xué)改革，取得改革階段性成果。
五是管理好長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托我院安排實(shí)習(xí)的16名護(hù)理專業(yè)學(xué)生，完成其畢業(yè)答辯考核環(huán)節(jié)，按期畢業(yè)離校。
以上述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
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