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有關(guān)辭職申請書模板合集10篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家整理的辭職申請書10篇,歡迎大家分享。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是北國超市收銀員xxx。由于我個(gè)人原因,現(xiàn)在不得不要辭職。
不是因?yàn)檫@份工作不好,也不是因?yàn)槲疫m應(yīng)不了這份工作,只是我覺得我更應(yīng)該去學(xué)習(xí)知識(shí),畢竟一個(gè)人上學(xué)的時(shí)間是有限的.。從店開業(yè)到中間決定上學(xué),再到現(xiàn)在離開,雖然我知道自己不會(huì)干長久,但是我還是一直好好工作,所以得了上個(gè)月的銷售第一。
寫這么多,只是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我個(gè)機(jī)會(huì),讓我工作到八月十五號(hào),雖然這樣工資會(huì)比較麻煩,但是我還是想爭取一下,多掙點(diǎn)學(xué)費(fèi),如果不行的,也沒關(guān)系,我同樣會(huì)努力工作完這個(gè)月,謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的.成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
***
**年**月**日
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事在這1年多的時(shí)間里,對自己工作的支持以及指導(dǎo)。在1年多的時(shí)間當(dāng)中自己學(xué)到了許多,得到了許多。在貴公司工作的這樣一段時(shí)間將會(huì)是自己人生中,都無法忘懷的一筆寶貴財(cái)富。同時(shí)在這樣一段時(shí)間當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了自己不少不足的地方,需改進(jìn)的地方也非常多。
在銷售部工作的時(shí)間當(dāng)中,由于工作的關(guān)系,和各位同仁之間朝夕相處,彼此之間建立了很深的友誼。本人從內(nèi)心希望這樣一份友誼可以繼續(xù)并一輩子維持下去。
但如今由于自己個(gè)人還有身體的原因,經(jīng)過認(rèn)真的思考,自己唯有提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)請公司在xx月xx日之前安排相關(guān)的人員接替本人現(xiàn)在的工作,我將會(huì)盡心做好工作的交接。對由此給公司導(dǎo)致的不便,我深深的`表示抱歉。同時(shí)亦望公司可以體恤本人的個(gè)人實(shí)際,對本人的辭職申請予以考慮并望批準(zhǔn)。
最后,本人真誠的希望貴公司能在未來的建設(shè)和發(fā)展旅途當(dāng)中大展宏圖、蒸蒸日上!
辭職人:XXX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇4
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo):
我非常遺憾在這個(gè)時(shí)光因個(gè)人因素正式提出辭職。XX年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,也真正讓我從一名學(xué)優(yōu)到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來有過歡笑 、有過播種 、也有過煩腦和苦楚,但組織領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大眾的支撐讓我動(dòng)搖了在社區(qū)工作的信念,由此我盡力的工作和調(diào)劑自我來適應(yīng)社區(qū)工作,辦事處公正、 公平 、公然的用人機(jī)制讓我一度找到了依附的感到 ,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí) ,三年多的`社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當(dāng)然這些進(jìn)步離引導(dǎo)的盼望跟居民的請求還有必定的差距
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一幸運(yùn)的入選為新一屆社區(qū)居委會(huì)成員,在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作,然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊,自己似乎變成了一個(gè)過剩的人。由此我開端了思考,當(dāng)真的思考,興許只有從新到社會(huì)上去面對更多艱苦,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事社區(qū)工作辭職申請書模板申請書。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿足度 、公道性 、迷信性 ,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)良的職員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或者這對社區(qū)對我都是一種最佳抉擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū),分開了曾經(jīng)關(guān)懷、 愛惜 、培育本人的領(lǐng)導(dǎo),離開了曾經(jīng)患難與共一起工作的同道,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教導(dǎo),舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠的感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:20xx年**月**日
辭職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉,我遺憾地遞交這份辭職申請,并決定黯然離開這個(gè)哺養(yǎng)我成長的企業(yè)。我本為公司的一位正職員工,在承裝M線從事調(diào)試電工工作,20xx年經(jīng)校園招聘進(jìn)司,而今算來恰滿一年,一年的光陰悄然而逝,xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上,將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門,直面社會(huì)的那一瞬,是xx向我伸出暖和的臂膀,寬容的接納了我,并為我的生計(jì),提供了強(qiáng)有力的保障;而今我真正要離開時(shí),些許的留戀,久久繚繞心頭……然而,猶如當(dāng)初加進(jìn)我公司的初衷一樣:為了企業(yè)健康發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的共贏,我決然提出辭呈,敬請?bào)w諒!
臨別:感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助,感謝xx領(lǐng)導(dǎo)曾贈(zèng)予我的'諄諄教誨,感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑,帶著感謝,懷一顆感恩的心,上路!
別了,xx;別了,美麗的疼痛……
祝xx的員工生活更美好,工作更輕松;xx的未來市場更寬廣,遠(yuǎn)景更敞亮,大xx,通天下!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的'知識(shí)。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司五年文章整理編輯:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
尊敬的x總:
您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!
承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì),非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的.很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí),選擇離開真的是非常不舍,因?yàn)橐恍﹤(gè)人原因,個(gè)人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí),不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無知。
在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸?鞓!
此致
敬禮!
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
我建議,中集今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
對于今年來說,集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。 遠(yuǎn)航一 應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的 掃盲 運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約就能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的.可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年**月**日
辭職申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年3月6日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),開闊眼界、增長見識(shí)。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時(shí)間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的`生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅(jiān)持!公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信,我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年.12.27
辭職申請書 篇10
尊敬的組長、班長、部門經(jīng)理、人事部經(jīng)理:
你們好,我將于30日后離職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第四章第三十七條,現(xiàn)正式予以告知,請盡快安排人員交接相關(guān)工作。
請上級(jí)批準(zhǔn)我的申請!謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
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