辭職的理由(集錦15篇)
辭職的理由1
白羊座辭職的無(wú)奈理由
作為一個(gè)需要激情，生活才能變得美好而有意義的星座來(lái)說(shuō)，如果工作只是工作，變得枯燥乏味，創(chuàng)造力無(wú)用武之地，自己就像個(gè)機(jī)器人一樣，完全沒(méi)有新鮮感，他們定會(huì)忍無(wú)可忍，提出辭職。畢竟以白羊不怕輸，又好冒險(xiǎn)的個(gè)性來(lái)說(shuō)，不會(huì)害怕這份工作挑戰(zhàn)性有多高，怕的就是無(wú)意義，一腔熱情，換來(lái)的是一直的重復(fù)，不想浪費(fèi)自己的時(shí)間，還是趕早走人吧。
金牛座辭職的無(wú)奈理由
金牛是一個(gè)很務(wù)實(shí)的星座，毫無(wú)疑問(wèn)，那種損人不利己的事絕不是他們的作風(fēng)。而一份工作，金牛不僅僅圖賺錢(qián)，更圖學(xué)本事。賺錢(qián)只是為了目前的生活過(guò)得更好，而學(xué)本事自然是為了以后的生活更好。他們?nèi)绻荒軓墓ぷ髦杏兴砷L(zhǎng)，明顯學(xué)不到任何新的知識(shí)與技能，這種完全沒(méi)有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)可言的工作，金牛根本不稀罕，過(guò)不了自己心中渴望成長(zhǎng)的那一關(guān)，辭職是遲早的事。
雙子座辭職的無(wú)奈理由
喜歡想很多，也喜歡反復(fù)抉擇。不說(shuō)被重視，至少不能被忽視，比較起來(lái)，雙子對(duì)工作氛圍的要求，其實(shí)沒(méi)有那麼高，但也會(huì)有他們的底線。如果自己從開(kāi)始被認(rèn)定為核心人物，結(jié)果發(fā)現(xiàn)其實(shí)早已被排除在外，不過(guò)是利用自己，完全抵不過(guò)空降部隊(duì)的入侵，一次又一次的部門(mén)重組，從開(kāi)始的小領(lǐng)導(dǎo)，儼然成了個(gè)打雜員工，還有什麼意思，既然你利用我，忽視我，那也只有以辭職的方式回復(fù)你了。
巨蟹座辭職的無(wú)奈理由
很看重感情的巨蟹，對(duì)過(guò)去總是有太多眷念，倘若工作安穩(wěn)，沒(méi)有受到不公平待遇，他們不會(huì)輕易離開(kāi)一個(gè)熟悉的環(huán)境。只是再會(huì)忍耐的人，也有忍無(wú)可忍的一天。巨蟹不在乎工作是不是辛苦，也不在乎自己投入的感情是不是太多，但這樣的付出如若與回報(bào)不成正比，再辛苦也看不到漲薪金的機(jī)會(huì)，就好像自己比別人付出更多是應(yīng)該的，再不辭職就真的是個(gè)笑話了。
獅子座辭職的無(wú)奈理由
被尊重，被看重一直是獅子在職場(chǎng)中最為在意的一點(diǎn)，而升職自然是被看重的有力證據(jù)。他們?cè)敢鉃榱诉@個(gè)工作付出，但這種付出是需要回報(bào)的，不求一開(kāi)始就體現(xiàn)，至少在自己的確做出了成績(jī)的時(shí)候，公司能有所表現(xiàn)。小恩小惠只能使獅子當(dāng)時(shí)好過(guò)一下，每次的升職機(jī)會(huì)都輪不到自己，甚至自己的下屬都變成了自己的上司，這種氣怎麼受得了，獅子會(huì)高傲的離開(kāi)。
處女座辭職的無(wú)奈理由
追求完美不代表會(huì)因小失大，也更不會(huì)只看重眼前的利益。處女對(duì)工作的選擇向來(lái)就很?chē)?yán)格，他們不允許自己為工作而工作，那樣太不完美。身體是革命的本錢(qián)，工作是為了生活的更美好，不是為了賺錢(qián)而賠上健康。如果每天早上醒來(lái)就開(kāi)始為工作煩惱，每天忙到下班的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)腰酸背痛，甚至常常頭痛，身心疲憊，這份工作還不換就對(duì)不起自己了。
天秤座辭職的無(wú)奈理由
如果不是因?yàn)楦傻牟凰�，跟錯(cuò)了老板，天秤無(wú)奈而選擇辭職的理由，大概就是沒(méi)有歸屬感了。他們是一個(gè)很缺乏安全感的星座，工作不是人生的重心，更不是生活的全部。離家遠(yuǎn)了，時(shí)間久了，又不可能在外地安家，這種沒(méi)有歸屬感的工作，感覺(jué)毫無(wú)意義，更別提樂(lè)趣了。拒絕挽留不是高傲，而是想要做回真正的自己，那個(gè)需要被愛(ài)圍繞，用工作點(diǎn)綴生活的自己。
天蝎座辭職的無(wú)奈理由
天蝎對(duì)于工作，有一種很長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，一般選擇了，也不會(huì)隨心起意的說(shuō)換就換。只是自己的美好想法，不代表公司的美好前景。即時(shí)這份工作在別人看來(lái)還不賴，自己也沒(méi)有多討厭，但公司的運(yùn)營(yíng)已經(jīng)出現(xiàn)了明顯不良的信號(hào)，各種不利消息的'傳出，加上自己職位因此變得可有可無(wú)，天蝎就會(huì)開(kāi)始醞釀離開(kāi)了，能力這種東西，如果沒(méi)有好的平臺(tái)，也是無(wú)法發(fā)揮出來(lái)的。
射手座辭職的無(wú)奈理由
讀書(shū)的時(shí)候，興趣是最好的老師，同樣，興趣也是工作中最重要的因素，至少是射手愿意繼續(xù)這份工作的動(dòng)力所在。他們喜歡新鮮有趣的事物，也喜歡有挑戰(zhàn)，能帶給他們靈感的工作。如果這份工作令他們感到了無(wú)生趣，每天不曉得自己在干什麼，完全提不起奮斗目標(biāo)，射手大概也無(wú)法忍受了。找不到堅(jiān)持的理由，只有辭職，去尋找真正屬于自己的一片天地。
摩羯座辭職的無(wú)奈理由
正所謂女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行，現(xiàn)實(shí)的摩羯，工作就是為了賺錢(qián)，提升自我價(jià)值。 他們會(huì)一步一個(gè)腳印，努力做好自己的本職工作，也沒(méi)有異想天開(kāi)的想要一步登天。時(shí)間可以久一點(diǎn)，奮斗也可以忽略白天黑夜，但如果干的好，明眼人都看到了，付出卻得不到認(rèn)可，不管是物質(zhì)還是精神上，都得不到嘉獎(jiǎng)，這簡(jiǎn)直就是被狠狠的忽悠，雖然很無(wú)奈，也只能辭職了。
水瓶座辭職的無(wú)奈理由
水瓶雖然感性，但還算聽(tīng)勸，只要一件事沒(méi)有完全觸及他們的底線，該忍就忍了。但在選擇和離開(kāi)崗位的理由上，有一句很精煉的話叫：選擇公司，離開(kāi)經(jīng)理。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人不對(duì)事，極度偏心，簡(jiǎn)直到了煺一步換來(lái)的不是海闊天空，而是得寸進(jìn)尺;忍一時(shí)不是風(fēng)平浪靜，而是一波又一波的冷嘲熱諷。這工作再好，又有什麼意義?受夠了的水瓶，即時(shí)頂著各方壓力，也要辭職到底了。
雙魚(yú)座辭職的無(wú)奈理由
對(duì)于很相信感覺(jué)的雙魚(yú)來(lái)說(shuō)，工作需要很好的氛圍，那種勾心斗角，為了利益明著是朋友，暗地里是敵人的感覺(jué)，是他們最為討厭的。同樣，公司的文化或模式也是雙魚(yú)選擇是否堅(jiān)持一份工作的重要塬因。不說(shuō)有多輕松，至少不要讓他們覺(jué)得被束縛了，為了這份工作戴著面具，回到家就感到迷茫，公司所追尋的價(jià)值觀不是自己認(rèn)同的，這種失去信仰的忍耐，總有一天逃不過(guò)離開(kāi)。
辭職的理由2
1、工資決定
有個(gè)朋友辭職了，原因就是因?yàn)榧有剑?fù)出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣(mài)力，都沒(méi)有得到上司的賞識(shí)與認(rèn)可，之間中他也向上司提過(guò)加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對(duì)加薪徹底的失望了，工作也沒(méi)有激情了，對(duì)公司也沒(méi)有信任。毫不猶豫地交上辭職書(shū)，老板猶豫一下，就問(wèn)了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。
2、自尊受損的決定
一個(gè)女孩在工作中顯得非常的出色與賣(mài)力。一次，在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字，印出才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天，她就寫(xiě)上了辭職書(shū)。她委屈訴說(shuō)：她也不是故意的，做錯(cuò)了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱，實(shí)在受不了。
3、負(fù)出為徒勞
有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場(chǎng)經(jīng)理，后來(lái)聘了一位很優(yōu)秀的市場(chǎng)經(jīng)理，對(duì)管理方面和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常的了解且有方針。總結(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的`問(wèn)題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對(duì)。且有寫(xiě)了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃方案，最終還沒(méi)得到老板的批準(zhǔn)，日思夜慮，幾曾會(huì)議爭(zhēng)辯，把他折騰得一無(wú)所成。面對(duì)這樣的情況，他無(wú)法與老板站在一起，他無(wú)奈之于寫(xiě)下辭職書(shū)。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問(wèn)題，是員工心態(tài)問(wèn)題。就此，不停地寫(xiě)員工心態(tài)
管理制度。約束個(gè)人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無(wú)效，即當(dāng)處罰。因此，每個(gè)職員抱著希望而來(lái)，然而帶著怨恨而去。 辭職報(bào)告范本：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。 我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
辭職的理由3
最好的辭職理由是什么
辭職的情況有很多種，離職時(shí)，既不能得罪老板，也留的人情啊，一定要委婉，理由要合理，人在社會(huì)上混，有時(shí)候相互之間都有需求，說(shuō)不定哪天用得到你。所以這個(gè)時(shí)候，態(tài)度一定要端正，不能因?yàn)橐x職就要撕破臉。那么辭職的理由一般怎么說(shuō)比較好呢？
敘述辭職理由是告別會(huì)，但不是告白會(huì)，不要將工作中積攢的意見(jiàn)和建議一股腦的倒出來(lái)，會(huì)讓別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)降低，尤其不要敘述工作中與他人合作時(shí)產(chǎn)生的矛盾，忍過(guò)辭職這一下的面談，離開(kāi)公司后會(huì)發(fā)現(xiàn)那些牢騷并不重要。
最好的辭職理由是什么
世界那么大，我想去看看：
這是非常出名的一句辭職的話。通過(guò)這句話我們可以看出辭職者的決心。辭職者這種去外面闖蕩的堅(jiān)定決心。既然這句話這么經(jīng)典，那么我們就可以用這句話，作為辭職的理由。
家里有事：
自己家出現(xiàn)了狀況，需要回家一段時(shí)間，不想耽誤公司的進(jìn)度，所以只有辭職。這樣的辭職理由也是不錯(cuò)的，把家的狀況作為要點(diǎn)，一般都會(huì)同意，因?yàn)槊總�(gè)人都有家。也許你的老總會(huì)講為你保留著工作崗位，歡迎你隨時(shí)回來(lái)，但這期間的變化誰(shuí)又能知道，家里如果真有事，還不如索性直接辭職。
個(gè)人追求：
我經(jīng)過(guò)認(rèn)真的`考慮，這份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。這個(gè)看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由，卻在有出其不意的效果，我就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的，需要去尊重不同的情懷，如果有個(gè)視理想為生命的員工要追逐自我，那么老板如何不支持。
戀愛(ài)原因：
如果是年輕人也可以以談戀愛(ài)和男/女朋友距離過(guò)遠(yuǎn)，或者是感情需要挽救等理由進(jìn)行敘述，如果是外地人可以說(shuō)是父母希望回家鄉(xiāng)發(fā)展等等。這里的理由一定要用文字寫(xiě)出來(lái)，然后照念，不要口述的結(jié)結(jié)巴巴的，以免影響自己辭職的堅(jiān)持決定。
讀書(shū)深造：
知識(shí)改變命運(yùn)。我們只有多學(xué)習(xí)才能改變自己的命運(yùn)。所以說(shuō)，我們要去考研、考博，繼續(xù)深造。這就是我們辭職的很重要的理由。
父母、孩子需要照顧：
我們可以以父母和孩子出現(xiàn)情況需要自己的處理而辭職，中年人辭職不會(huì)受到公司的責(zé)難，因?yàn)槠湫劫Y和崗位可以由更便宜和更有活力的年輕人替代，除非是關(guān)鍵的核心崗位。所以中年人辭職應(yīng)該更謹(jǐn)慎一些。
很多情況下，由于我們工作忙，年邁的父母或是幼小的孩子無(wú)人照顧。如果我們用工作時(shí)間去照顧我們的父母或者是小孩，那么勢(shì)必會(huì)影響到我們的工作，所以為了安心照顧父母、小孩，我們就辭去工作。
最好的辭職理由是什么
老公或者老婆反對(duì)：
干工作需要家人的理解。俗話說(shuō)，家和萬(wàn)事興，如果老公或者是老婆反對(duì)我們從事這個(gè)工作，那么，為了我們的家庭和諧，所以說(shuō)我們就辭去這個(gè)工作。這個(gè)理由對(duì)于女人來(lái)說(shuō)尤為重要。
公司太遠(yuǎn)：
很多時(shí)候選擇的工作距離住的地方很遙遠(yuǎn)，上班—下班都要花上好幾個(gè)小時(shí)，這個(gè)時(shí)候就可以直接與公司講，每天早上起來(lái)很早，晚上回去很晚，不能照顧到家，而且每天來(lái)回奔波身體很累，天天睡眠不足。這個(gè)辭職的理由相對(duì)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)勉強(qiáng)，但也是可行的。
身體問(wèn)題：
只要能辭職掉，又不傷及與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互關(guān)系，可以直接講我身體上有什么異樣，需要回家靜養(yǎng)一段時(shí)間，不再適合這樣的工作程序（如：天天對(duì)著電腦，輻射太大；每天站著，腿不怎么好等等），生命誠(chéng)可貴，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的。這是個(gè)很重要的辭職的理由。俗話說(shuō)，身體是革命的本錢(qián)。我們的身體不好，不能勝任這個(gè)工作。那么，我們肯定是不會(huì)去做這個(gè)工作的。因此就辭職，這個(gè)理由是非常正當(dāng)?shù)摹?/p>
不能勝任工作：
也就是說(shuō)，我們的能力不足的問(wèn)題。每個(gè)人的能力的大小，因此，不是每個(gè)人都適合每個(gè)工作的。我們的能力差，不能勝任現(xiàn)有的工作，這就是我們辭職的一個(gè)很重要的理由。
換個(gè)城市工作：
如果你想換個(gè)環(huán)境，而且不想呆在這個(gè)城市里面，可以直接和老板講到別的城市工作，理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、親戚等等，一般這樣的辭職理由老板都會(huì)接受，因?yàn)樗麤](méi)有辦法讓你的那些親戚朋友來(lái)到你所在的城市，還不用擔(dān)心你會(huì)到同城對(duì)手的公司里去工作。
爸媽要求：
很多人做的工作不是自己想的，都是遵循爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等人的心愿而去找工作的，辭職的時(shí)候也可以直接講，我爸媽不同我在這里工作，想讓我回家去或者做其他的東西去，這些都是可以的。
辭職的理由4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自從入職以來(lái)，我每天都在努力的工作，努力的提升自己的能力。現(xiàn)在我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好，我無(wú)從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。
經(jīng)過(guò)這一年的工作使我學(xué)到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向，但是直至現(xiàn)在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的`特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職會(huì)產(chǎn)生一些影響，公司正值用人之際，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。離開(kāi)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)！并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè)，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職的理由5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為經(jīng)理助理，我按照經(jīng)理的要求，把工作給做好了，但由于個(gè)人準(zhǔn)備回老家那邊工作，所以無(wú)法再在這邊工作了，之前也是和經(jīng)理溝通過(guò)，而今正式的來(lái)遞交這份辭職報(bào)告，希望在要求的時(shí)間內(nèi)把工作給交接好，離開(kāi)公司。
作出這個(gè)決定其實(shí)也是有些不舍，畢竟在公司也是工作了一段時(shí)間，適應(yīng)了也是覺(jué)得著這份工作是不錯(cuò)的，不過(guò)未來(lái)的路每個(gè)人都是不一樣的，而且有時(shí)候也要有所選擇，而我也是決定了回去老家那邊工作，剛好是親戚那邊需要有人幫助，而且我的`父母也是希望我能回到老家去做事，畢竟也是離家近一些，其實(shí)我也是有這種想法的，只是之前老家那邊的工作也不太好找，而且我也是有些舍不得離開(kāi)公司，而今也是在糾結(jié)了好久之后，我也是做出了這個(gè)決定，我知道這個(gè)決定并不容易，不過(guò)既然確定了，那么就要去做。
在公司其實(shí)也是學(xué)到挺多關(guān)于房地產(chǎn)方面的知識(shí)，工作之中，我也是跟隨經(jīng)理學(xué)習(xí)了挺多在職場(chǎng)上有用的東西，雖然我只是個(gè)助理，做的工作也是比較的基礎(chǔ)，不過(guò)由于跟的經(jīng)理很優(yōu)秀，所以其實(shí)一直以來(lái)，我所學(xué)的知識(shí)也是讓我感觸很深，我也是知道對(duì)于我未來(lái)的一個(gè)工作是有很大的幫助，在工作之中，我也是努力的去把事情做好，盡職盡責(zé)的，要想在一份工作之中去站穩(wěn)腳跟，其實(shí)最主要的就是做事，多做事情，才能有工作經(jīng)驗(yàn)的積累，才能遇到問(wèn)題能夠解決，也是能在崗位上不會(huì)被淘汰掉。
而今要離開(kāi)了，有些不舍，不過(guò)既然我決定了我也是知道，我要把接下來(lái)的工作給繼續(xù)做好，做好一個(gè)收尾，而我在公司所學(xué)的很多工作方面的經(jīng)驗(yàn)也好，方法也是，我想都是會(huì)在我以后的一個(gè)工作之中去有所幫助的，回到老家的工作，我也是有了充分的了解，不但是家人的一個(gè)要求，同時(shí)自己也是明確了了解了。
我也是愿意去做的，所以才決定了辭職的，有時(shí)候想想，很多事情，之前是不可以預(yù)料的，就像我來(lái)到公司來(lái)做這個(gè)行業(yè)一樣，之前也是沒(méi)想過(guò)會(huì)做房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)，而現(xiàn)在我也是想不到我會(huì)離開(kāi)公司，但既然如此，我也是要對(duì)未來(lái)去充滿了信心，也是希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的選擇，畢竟也是要以家庭為重的，所以對(duì)于我的離去也是望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
辭職的理由6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是x，來(lái)到x這里工作我覺(jué)得自己很多方賣(mài)弄都是得到了很多鍛煉，這讓我意識(shí)到了自己各方面的問(wèn)題，當(dāng)然我也是考慮到了自己出現(xiàn)的問(wèn)題，做出辭職的這個(gè)決定，我也相信未來(lái)會(huì)去做出足夠多的提高，這讓我覺(jué)得很有壓力，在工作期間這不是我想要看到的結(jié)果，所以和您來(lái)做出辭職的決定，我是反省了很多之后，還是覺(jué)得自己不適合繼續(xù)工作下去了。
我在公司日常的工作還是比較緊張的，是我自己的態(tài)度不夠堅(jiān)定，有的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，我覺(jué)得自己還是應(yīng)該要做出調(diào)整，特別希望以后在工作當(dāng)中做出好的成績(jī)來(lái)，相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識(shí)，越是在這方面做足夠多的成績(jī)，越是能夠讓自己做的更好，和周?chē)耐潞湍赖南嗵�，這確實(shí)是我應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好，身為一名x的員工，我需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也感激這段工作經(jīng)歷，問(wèn)題肯定會(huì)有，但是我也希望接下來(lái)可以做的更加細(xì)心的，這給我的感覺(jué)還是有一定的問(wèn)題的，不希望自己出現(xiàn)了什么問(wèn)題，接觸到了這些新的東西之后，我還是深有感觸，對(duì)于自己各方面的成績(jī)更加是要有更多細(xì)節(jié)方面的提高。
做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候，我還是對(duì)自己各方面的成績(jī)是很有信心的，希望自己可以完成的.更好，這也是以后要有的態(tài)度，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在時(shí)間上面，我一直都在調(diào)整自己的心態(tài)，這讓我也是對(duì)自己充滿了信心，考慮到了這些我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識(shí)，我感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，是我應(yīng)該要去努力的，做出這樣的決定，我現(xiàn)在也輕松了很多的，我應(yīng)該要重視起來(lái)才對(duì)，和您說(shuō)明這件事情，我還是感覺(jué)非常有意義的，希望未來(lái)可以接觸到更多的知識(shí)，這讓我也是覺(jué)得非常的充實(shí)，公司對(duì)我的培養(yǎng)，我都記在心里，隨著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的推移，就越是能夠看出這一點(diǎn)。
這是讓我意識(shí)到了自己各方面的成績(jī)，工作成績(jī)方面我是專注對(duì)自己能力的提高，只有這樣才可以得到更多成長(zhǎng)，確實(shí)是感覺(jué)自己做出了很多成績(jī)，這給我的感覺(jué)是非常好的，這讓我覺(jué)得自己各方面還是有一定的成長(zhǎng)，這讓我覺(jué)得自己各方面都是做出了足夠多的成績(jī)，最后這段時(shí)間我會(huì)盡快做好交接，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
辭職的理由7
最真誠(chéng)的辭職理由：
如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說(shuō)，沒(méi)必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的話可以說(shuō)感覺(jué)想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見(jiàn)，可以說(shuō)在這有些壓抑，等等�？傊�是不要隨便編造。
最適用的辭職理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人�，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適用的理由。
最牛的辭職理由：
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問(wèn)她理由。她說(shuō)：“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住，然后批了。當(dāng)然，個(gè)人不建議采納，畢竟有句話說(shuō)的'好，男人不能沒(méi)有事業(yè)，女人不能沒(méi)有工作，所以，你懂的!
最扯皮的辭職理由：
記得一哥們說(shuō)過(guò)：北京太大，上班太遠(yuǎn)，我累!要是給我配輛車(chē)，我繼續(xù);要是在公司附近給我買(mǎi)套房也可以!老板，您看哪個(gè)合適點(diǎn)?
如此大的口氣，也非一般人能說(shuō)的出，這樣說(shuō)的后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!
最沒(méi)品的辭職理由：
媽媽不讓繼續(xù)干了。
或者爸爸不讓繼續(xù)干了。
有老公的話就說(shuō)老公不讓跟這兒干了。
有老婆的話就說(shuō)老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。
這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒(méi)有孩子，拿父母做理由不太好。而且這樣說(shuō)其實(shí)是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場(chǎng)混么?
最?lèi)焊愕霓o職理由：
告訴他;“我想買(mǎi)條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買(mǎi).”
或者看著老板的臉，認(rèn)真的說(shuō)：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。
辭職的理由8
都說(shuō)現(xiàn)在工作難找，可是，雇主們最近也發(fā)現(xiàn)，有些剛走上職場(chǎng)崗位的年輕人，對(duì)給了他工作的老板卻并不買(mǎi)賬，稍有不滿便遞辭呈。他們弄不懂，這群聰明、腦子活絡(luò)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的孩子，怎會(huì)那么輕易就放棄了眼前的就業(yè)機(jī)會(huì)。放棄的理由，更讓他們不懂，遲到、失戀、看人不順眼、沒(méi)有停車(chē)位、小小的波折……套一個(gè)時(shí)髦的詞，就是“雷倒”。在“雷人”的辭職原因背后，投射出的是當(dāng)代年輕人怎樣的抗壓能力和心理素質(zhì)？
雷人辭呈1：上班途中手機(jī)掉了
民營(yíng)企業(yè)HR May
我們碰到最“雷”的一名職員是上班報(bào)到第一天就辭職。應(yīng)屆畢業(yè)生同樣也是公司通過(guò)面試和篩選招聘進(jìn)來(lái)的，她合同簽好了，報(bào)到日期也定好了�？墒堑侥且惶欤蠹易蟮扔业炔灰�(jiàn)她來(lái)，打她手機(jī)也沒(méi)有反應(yīng)。出于安全因素考慮，我們根據(jù)她填寫(xiě)的家庭電話打去詢問(wèn)，家長(zhǎng)說(shuō)孩子一早就出了門(mén)。這下我的心立刻懸了起來(lái)，別是上班第一天就出什么意外。我們和孩子家長(zhǎng)約定，無(wú)論誰(shuí)先有孩子的消息，都立刻通知對(duì)方�？墒侵钡娇煜掳�，她沒(méi)來(lái)，也沒(méi)接到她家里的電話。我只好再把電話打到她家里，接電話的竟然是她，我先是一顆心落了地，再問(wèn)她今天怎么沒(méi)來(lái)，家里人為什么不和我們聯(lián)絡(luò)。誰(shuí)知她卻慢悠悠不耐煩地說(shuō)，“我今天上班時(shí)在地鐵里被偷了手機(jī)，太不順了，這份工作我不做了，自然也就不用再聯(lián)系你們啦。”我的媽呀這叫什么理由！掉一部手機(jī)就不工作了，也不給我們打個(gè)招呼。害我們擔(dān)心一天不說(shuō)，我招了這么一個(gè)人，該怎么跟老板交代呀？
雷人辭呈2：女朋友和我分手了
500強(qiáng)企業(yè)部門(mén)主管 費(fèi)先生
我部門(mén)的Z進(jìn)公司一年都不滿，人挺聰明，干活也利落，可是兩個(gè)月前卻跟我提出了辭職。我找他促膝長(zhǎng)談想勸他珍惜這份工作，沒(méi)想到他卻說(shuō)，女朋友要跟他saygoodbye，他實(shí)在是沒(méi)有心情繼續(xù)工作。我乍一聽(tīng)還真感意外，卻也只能一邊開(kāi)導(dǎo)一邊幫他整理思路，告訴他事業(yè)和感情不要混為一談，學(xué)會(huì)公私分明也是成熟的一步�？墒荶顯然聽(tīng)不進(jìn)勸說(shuō)，一味因?yàn)樽约罕凰Χ庵鞠�，稱“現(xiàn)階段沒(méi)有心思上班”。僵持到最后，我看也挽留不住，只能妥協(xié)放人。只是放走后依然為之惋惜，如今就業(yè)形勢(shì)依然不看好，連完整的一年工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的Z要再進(jìn)一家500強(qiáng)公司恐怕絕非易事了。
雷人辭呈3：公司不提供停車(chē)位
外企行政助理 Sarah
進(jìn)入公司真是第一次碰上這樣的應(yīng)屆生，一共上班兩天，第三天辭職。如果是有正當(dāng)理由也就算了，可他辭職卻是因?yàn)楣緵](méi)有地方停車(chē)。此人一看便知家庭條件優(yōu)越，穿戴幾乎都能叫得上牌，剛畢業(yè)就自己開(kāi)著私家車(chē)上下班，幾乎在跟老板“別苗頭”。聽(tīng)說(shuō)他曾向公司提出過(guò)申請(qǐng)一個(gè)停車(chē)位，可是公司沒(méi)有這方面的福利提供，即便是個(gè)別中高層也都是自己解決停車(chē)問(wèn)題的。于是年輕人當(dāng)機(jī)立斷辭了職，我還是頭一次計(jì)算只加了兩天的“四金”數(shù)額。我也就納悶了，一個(gè)車(chē)位真的能決定一份工作的去留嗎？
雷人辭呈4：8點(diǎn)上班很不人性
民營(yíng)企業(yè)HR峰林
我們公司是做餐飲連鎖的，因?yàn)樵缟蠘I(yè)務(wù)繁忙，公司總部一向要求早上8點(diǎn)上班。上半年我們招了幾個(gè)去年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，面試下來(lái)還真的不錯(cuò)。腦子靈活，人也聰明�？墒且簧习嗑统鰡�(wèn)題，4個(gè)新人中，有3個(gè)幾乎天天遲到。剛開(kāi)始我還想可以原諒，因?yàn)槌鮼?lái)乍到，乘公車(chē)地鐵的`時(shí)間摸不準(zhǔn)，難免會(huì)遲到個(gè)5分10分鐘的�？墒莾蓚�(gè)星期下來(lái)，不但沒(méi)有改進(jìn)，連那個(gè)不遲到的也開(kāi)始跟著遲到，原來(lái)就遲到的3個(gè)人，竟然自己把上班時(shí)間調(diào)節(jié)到8點(diǎn)30分。我終于按捺不住，把他們4個(gè)聚集在一起嚴(yán)厲地開(kāi)了個(gè)會(huì)。沒(méi)想到，會(huì)后就有兩個(gè)人遞了辭呈。并且在辭呈中說(shuō)，上半時(shí)間定為8點(diǎn)，是非常不人性化的規(guī)定。我在公司6年，公司里幾百個(gè)員工，第一次聽(tīng)到有人指責(zé)上班時(shí)間，并且因?yàn)闊o(wú)法按時(shí)到崗辭職，真是讓人哭笑不得。
離職僅為受訓(xùn)斥
部門(mén)經(jīng)理Ken
我手下有一個(gè)“85后”的小姑娘，從她剛進(jìn)辦公室的那天我就知道，這是個(gè)不好對(duì)付的角色，因?yàn)樗砩嫌兄鴿庵氐膵缮鷳T養(yǎng)的痕跡，說(shuō)話聲音也是嗲嗲的。剛開(kāi)始工作的日子，她和同事們相安無(wú)事，最多也就是她突然會(huì)冒出一句時(shí)下的流行語(yǔ)，或者偷偷聊Q得忘乎所以……這些都是無(wú)傷大雅的小事，同事們念她還是辦公室里的“小朋友”，也就一笑而過(guò)，順便感嘆自己轉(zhuǎn)眼間就老去了云云�？墒怯刑煜挛缢沐e(cuò)了會(huì)議用的文件，被大老板狠狠地訓(xùn)了兩句。大老板對(duì)手下一向嚴(yán)苛，我們這些“老人們”個(gè)個(gè)都是在罵聲中成長(zhǎng)的，那天也沒(méi)聽(tīng)到大老板說(shuō)了什么過(guò)分的話，小姑娘的眼淚竟然就“吧嗒吧嗒”下來(lái)了，大老板受驚，硬生生將接下去的訓(xùn)斥吞了下去。
自那之后的好幾天我們都發(fā)覺(jué)小姑娘不在工作狀態(tài)，中午吃飯時(shí)也無(wú)精打采。就在大家紛紛感慨著現(xiàn)在的小朋友怎么那么經(jīng)不起打擊時(shí)，一份辭職報(bào)告已經(jīng)交到了我手上，此時(shí)距離她進(jìn)公司也不過(guò)兩三個(gè)月而已。如此不堪一擊的“85后”，真是叫我們這些“80后”們看傻了眼。
一點(diǎn)氣也受不得
行政助理湯湯
小A是老板眼里典型的“85后”：漂亮、自信，有能力，也有脾氣，心眼小，受不得氣。但本著愛(ài)才惜才的意思，法務(wù)部的老大還是決定錄用她，希望能在日后的工作中磨掉她這些劣性。
小A倒也沒(méi)讓老大失望，幾次交給她的任務(wù)都是漂漂亮亮完成的，但是問(wèn)題也接踵而至�？紤]到老板不是法學(xué)出身，跟法務(wù)部的同事討論問(wèn)題時(shí)難免有說(shuō)錯(cuò)的情況。我們做職員的當(dāng)然是在極其顧慮老板面子的前提下才小心翼翼地指出錯(cuò)誤，老板也樂(lè)得虛心接受。她倒好，一有小錯(cuò)就馬上挑刺，好幾次弄得老板臉上紅一陣白一陣的，把法務(wù)部的前輩們嚇出了好幾身冷汗，差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)石化。法務(wù)部的老大送走老板后，把她叫到辦公室狠批了一通，但小A卻堅(jiān)持認(rèn)為自己沒(méi)有做錯(cuò)：“那他是有錯(cuò)口伐啦？有錯(cuò)么就要指正咯，我哪里做錯(cuò)了�！崩洗蟊凰膿尠讱獾妹头籽�，小A接下去的話則更是讓他哭笑不得：“在你們公司連指出錯(cuò)誤的權(quán)利也沒(méi)有，這種一手遮天唯唯諾諾的地方，我一天也不要待了！”出了辦公室就開(kāi)始寫(xiě)辭呈。如此不知天高地厚的“85后”，難怪老板會(huì)說(shuō)出這番評(píng)價(jià)了。
跟誰(shuí)都合不來(lái)
外企職員 Philip
以前我們公司有個(gè)小伙子，人聰明，能力也強(qiáng)，就是頭皮翹，跟誰(shuí)都合不來(lái)。他做什么事都非得按照自己的方法，別人的他都看不起。在辦公室的時(shí)候，一直會(huì)聽(tīng)到他跟別人起爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)著上司他也不收斂，照樣大小聲。在公司沒(méi)做多久，就看到他理理東西走人了，還一副很神氣的樣子。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)，他一年里面換了三家公司，每一次走都是因?yàn)楦潞喜粊?lái)。
專家出場(chǎng)
在脆弱的背后……
出場(chǎng)專家：嚴(yán)正偉(上海時(shí)空心理咨詢事務(wù)所 首席心理分析治療師 美國(guó)注冊(cè)催眠治療師)
“85后”這一代人從小在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大，工作年限一般在一到三年。涉世不深，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)薄弱導(dǎo)致了其抗壓能力比較弱。從前有個(gè)“三年學(xué)徒”的說(shuō)法，其實(shí)放到現(xiàn)在還是適用的，只是現(xiàn)在這些職場(chǎng)新人需要花起碼三年的時(shí)間來(lái)學(xué)做人，而這些“85后”工作兩年左右正好碰到工作心理上的一個(gè)“瓶頸期”，心中幻想的未來(lái)很美好，而現(xiàn)實(shí)工作卻又面臨著重重困難，又有好高鷺遠(yuǎn)之嫌，導(dǎo)致他們會(huì)非常輕易地辭去一份工作。在我看來(lái)，剛畢業(yè)的學(xué)生第一份工作尤為重要，堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做滿三年很有好處。
我們把“85后”這一代人稱為“Y時(shí)代”(YoungGeneration)。這代人有個(gè)非常明顯的特點(diǎn)就是自我意識(shí)非常強(qiáng)烈，他們做事情往往以自我為中心，渴望被認(rèn)可。然后工作時(shí)，由于工作經(jīng)歷的限制，以及客觀存在的能力不強(qiáng)往往難以得到上司的認(rèn)可，導(dǎo)致了“85后”們心理相對(duì)脆弱。我建議他們可以在工作之外尋找被認(rèn)可，比如說(shuō)家庭的認(rèn)可，個(gè)人社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。平時(shí)應(yīng)多與父母、親朋好友多溝通或者多多參與諸如志愿者此類(lèi)能體現(xiàn)積極正面的自我價(jià)值的活動(dòng)�！�85后”這一代，可以多多閱讀道教、儒教等這些修身養(yǎng)性的傳統(tǒng)讀物，因?yàn)閺闹心芷胶妥约旱膬?nèi)心，降低浮躁性。
辭職的理由9
1、個(gè)人原因：
換城市、回老家、結(jié)婚、生孩子、工作距離太遠(yuǎn)、換行業(yè)、繼續(xù)求學(xué)留學(xué)等；個(gè)人原因是最好說(shuō)的，和公司利益也沒(méi)有直接沖突，一般不會(huì)遇到阻力。
2、個(gè)人發(fā)展受限：
個(gè)人發(fā)展受限，個(gè)人成長(zhǎng)速度高于企業(yè)發(fā)展速度，在這里已經(jīng)沒(méi)有太多的機(jī)會(huì)，你要尋找更大的平臺(tái)；這是公司沒(méi)有辦法滿足你的發(fā)展了，強(qiáng)留也沒(méi)有意義。
3、工資太低：
被高薪挖走，中高端人才和高級(jí)技術(shù)人員，是獵頭跟蹤的重點(diǎn)目標(biāo)，也是最容易被挖走的。如果你被挖走，可以大大方方的承認(rèn)下家和翻倍的工資，這樣領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)辦法再挽留你了。
4、想換個(gè)環(huán)境：
對(duì)公司不滿意，想換個(gè)環(huán)境。包括對(duì)薪資不滿意，對(duì)氛圍不滿意，對(duì)直屬領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格不認(rèn)可，以及對(duì)具體開(kāi)展工作的方式和溝通渠道等問(wèn)題不滿意。這些離職的時(shí)候也不用說(shuō)，你都要走了，多說(shuō)無(wú)益，等到以后傳到原來(lái)同事的耳朵里，還會(huì)背個(gè)背后說(shuō)人閑話的惡名。
5、須要照顧家庭：
倘若你準(zhǔn)備結(jié)婚、有生孩子的計(jì)劃或已經(jīng)有小朋友，只要解釋自己想花多點(diǎn)時(shí)間處理家中的事務(wù)，或是多陪伴家人、小朋友等，都是一些既合理而又難以回絕的辭職理由。
6、重返校園進(jìn)修：
進(jìn)修不限于年齡，無(wú)論是初入職場(chǎng)的年輕人，又或是在職場(chǎng)上打滾了好一陣子的中年人，都可以重返校園，繼續(xù)學(xué)習(xí)。無(wú)論是學(xué)習(xí)新的'專業(yè)知識(shí)，又或是繼續(xù)深造等，都是為提升自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)十分正面而又上進(jìn)的辭職理由。
7、健康欠佳：
如今上班族的工時(shí)長(zhǎng)，甚至在下班或放假時(shí)，都要處理公事，經(jīng)常加班的職場(chǎng)文化讓大家休息的時(shí)間嚴(yán)重不足，進(jìn)食時(shí)間也不定時(shí)，導(dǎo)致飲食不均、壓力過(guò)大，甚至發(fā)展成情緒困擾，都是許多上班族要面對(duì)的問(wèn)題。以健康狀況為由離職，絕對(duì)合乎情理，非走不可的理由。
8、尋找新方向：
有時(shí)候，在同一公司工作日久，可能會(huì)有停滯不前的感覺(jué)，再難有突破和進(jìn)步。對(duì)于喜歡接受挑戰(zhàn)的人而言，到了這瓶頸位，自然想轉(zhuǎn)換環(huán)境，或嘗試其他類(lèi)型的發(fā)展。如上司未能提出新的發(fā)展方向，通常也不會(huì)阻撓。
辭職的理由10
敬愛(ài)的總經(jīng)理：
您好
我是網(wǎng)絡(luò)部的XX，下面是我的辭職報(bào)告。
念在咱們共事一場(chǎng)的份上，我就不點(diǎn)名道姓的來(lái)提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫(xiě)這封辭職信是要告訴您，看完您的公開(kāi)信，都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場(chǎng)雨，這讓我想起我國(guó)著名詩(shī)人汪國(guó)真的詩(shī)句：“總有些的時(shí)候，正是愛(ài)，才悄悄躲開(kāi)，躲開(kāi)的是身影，躲不開(kāi)的，卻是那份，默默的情懷……”
您看，他寫(xiě)得多好啊，我一邊讀他的詩(shī)，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒(méi)放就吃完了，您說(shuō)，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊�？墒翘煊胁粶y(cè)風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩(shī)意呢。
回想當(dāng)初，當(dāng)我眼看到您時(shí)，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺(tái)英國(guó)產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí)，您說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)公司，愛(ài)上了公司才會(huì)愛(ài)工作，我也沒(méi)怎么明白，反正愛(ài)不愛(ài)的耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢(qián)才是正經(jīng)，您說(shuō)是吧。
結(jié)果，您報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià)，工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢(qián)，買(mǎi)個(gè)雞蛋的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見(jiàn)我不樂(lè)意，就說(shuō)“愛(ài)字當(dāng)頭，工資無(wú)價(jià)。”我呢，當(dāng)時(shí)也正缺錢(qián)，想愛(ài)就愛(ài)吧，反正愛(ài)上您開(kāi)的'公司，也算是給社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)一份九十年代酷一族應(yīng)。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽(tīng)您訓(xùn)話。我最?lèi)?ài)聽(tīng)您訓(xùn)話了，就像我從小愛(ài)聽(tīng)我姥姥吃豆打屁一樣，但見(jiàn)您在隊(duì)伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說(shuō)：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時(shí)候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個(gè)強(qiáng)硬起來(lái)，您還要說(shuō)“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)，大家一起度過(guò)難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎(jiǎng)金啊!”結(jié)果呢?您讓與您共苦，您卻人獨(dú)吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說(shuō)中的“周扒皮”啊，恨每個(gè)員工每天24小時(shí)都干活，恨員工能頂四、五個(gè)人用，在的基礎(chǔ)上還要每個(gè)員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會(huì)甘心。
噢，對(duì)了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件，您看看，順便幫我挑挑錯(cuò)別字，別到時(shí)法院的人來(lái)找您時(shí)，人家會(huì)因您手下的人文化低而看不起您。
您看，我是多么為您著想啊!希望能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
辭職的理由11
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開(kāi)。
3、家里準(zhǔn)備蓋房子。
4、家里莊稼要開(kāi)始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
二、以個(gè)人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書(shū)，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來(lái)。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時(shí)間太長(zhǎng)。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒(méi)有休息。
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。
7、車(chē)間太熱。
8、管理太嚴(yán)。
9、分配的崗位不好。
10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車(chē)間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個(gè)環(huán)境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。
8、我老公不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的.人身價(jià)值。
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。
辭職的理由12
1、體弱多病的同事辭職：身體健康問(wèn)題表明自己太累，想借此放個(gè)長(zhǎng)假好好休息。
俗話說(shuō)，身體是革命的本錢(qián)。即使一個(gè)人有再好的工作能力和實(shí)力，沒(méi)有一副強(qiáng)健的身體，那也只是在做無(wú)用功。曾遇過(guò)有些同事因工作不定時(shí)、壓力大而令身體出現(xiàn)毛病——好像經(jīng)常肚痛、「生蛇」、感冒等等，常常請(qǐng)病假。雖然不是什么大病，但足以證明身體狀況不佳，需要好好調(diào)理。健康大于一切，用身體健康問(wèn)題作為辭職理由，上司很難推搪，也會(huì)體諒。當(dāng)然此理由也非人人適用，特別是那些很健康、不常請(qǐng)病假的同事就應(yīng)避用。當(dāng)身體向你發(fā)出“疲憊”的信號(hào)時(shí)，一定要敲響警鐘，重新考慮目前的工作是否適合自己。
2、已婚者的辭職理由：照顧家庭
家庭也可以作為你的擋箭牌！剛成家立室或生了BB 的打工仔，可以用「照顧家庭」、「準(zhǔn)備懷孕」而未能長(zhǎng)期OT為由，轉(zhuǎn)一份較輕松、近居住地區(qū)的工作。
3、資深同事的辭職理由：是時(shí)候跳出舒適區(qū)！
所謂資深同事（又名老油條）定義很廣，很多在同一公司做了6、7年的也升級(jí)為主管，已經(jīng)體現(xiàn)到你對(duì)公司的忠心，是時(shí)候出去闖一闖了。直接跟上司明言「轉(zhuǎn)換新環(huán)境」，是個(gè)再合理不過(guò)的辭職理由，為你前途著想的上司也該明白你，接受請(qǐng)辭。而試想一下，如果整天無(wú)所事事，只是在混日子，在這樣的工作中又怎么能體現(xiàn)你自己的價(jià)值？換個(gè)說(shuō)法，這也是一種“慢性自殺”，在慢慢消耗自己的青春。有那個(gè)荒度時(shí)光的時(shí)間，不如好好想想自己喜歡什么，對(duì)什么感興趣。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工作和自己對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有沖突時(shí)，不要猶豫覺(jué)得對(duì)公司抱歉，一旦你猶豫了對(duì)不起的只會(huì)是自己。這時(shí)候可以直截了當(dāng)?shù)睾皖I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明理由，表明態(tài)度。
4、新人試用期離職理由：工作與預(yù)期不符
假如新入職不足三個(gè)月，便收到另一個(gè)面試發(fā)出的邀請(qǐng)，深思熟慮后認(rèn)為該份工作前景和待遇更適合自己，向現(xiàn)任上司辭職開(kāi)口時(shí)，可嘗試用「工作與預(yù)期不符」為理由，解釋不適合之處而辭職。此理由適用于工作了數(shù)星期或接近試用期尾聲時(shí)使用，因?yàn)橹辽倌闱宄靼坠炯軜?gòu)和大方向，在解釋工作不適合時(shí)也更有重點(diǎn)。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的.工作和自己對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有沖突時(shí)，不要猶豫覺(jué)得對(duì)公司抱歉，一旦你猶豫了對(duì)不起的只會(huì)是自己。這時(shí)候可以直截了當(dāng)?shù)睾皖I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明理由，表明態(tài)度。
然而有些人會(huì)因?yàn)槿肼毑蛔闫咛�，可即日離職而選擇如實(shí)相告，直接道出有新公司 或上司的挽留。無(wú)論如何，新入職不久就選擇離開(kāi)，或多或少會(huì)影響公司對(duì)你的觀感，唯有有禮貌地表達(dá)。
無(wú)論你選擇哪個(gè)作為辭職理由，都要謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：
1、辭職開(kāi)口不可說(shuō)謊！
有一些同事為了顧及面子就說(shuō)希望得到了新的公司的邀請(qǐng)，薪資待遇更好。希望令上司認(rèn)同，失去好人材。但同行圈子很小，加上你之后的社交動(dòng)態(tài)更新，很易被發(fā)現(xiàn)并非那回事。其實(shí)未找到工作并非什么羞恥事；下一間公司規(guī)模較小也非沒(méi)面子的事，毋須說(shuō)謊。
如果真的很在乎面子，不想讓同事知道去向，你大可一句「待新工作穩(wěn)定了再跟大家分享」。
2、選擇性公開(kāi)辭職理由
沒(méi)有人單純因?yàn)橐粋�(gè)原因而辭職，人工低、未有升職機(jī)會(huì)、公司規(guī)模細(xì)、經(jīng)常OT等連串情況同時(shí)出現(xiàn)，才令同事離職心切。但辭職不代表要把一連串心底話全部擺上臺(tái)，怨氣大爆發(fā)。你應(yīng)在不說(shuō)謊的大前提下，選擇性說(shuō)出你的辭職理由，盡量揀一個(gè)上司也認(rèn)同又無(wú)法改變事實(shí)的情況，讓他容易接受。
3、不提人事問(wèn)題
合作無(wú)間的同事先后辭職令你工作動(dòng)力大減；新上司上場(chǎng)有磨擦、被同事杯葛針對(duì)...每間公司總有人事問(wèn)題和辦公室政治，只想好好工作，不想加入戰(zhàn)團(tuán)的人確實(shí)應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷。但辭職時(shí)提及因人事而離開(kāi)，會(huì)令上司覺(jué)得你人際關(guān)系差、抗壓能力低，日后新公司人事 找他做背景調(diào)查時(shí)可能會(huì)有負(fù)面影響。因此，縱然離職與人事有關(guān)，也不應(yīng)作為辭職首要原因。
具有說(shuō)服力的辭職理由
“具有說(shuō)服力的辭職理由大全”
辭職的理由13
水瓶雖然感性，但還算聽(tīng)勸，只要一件事沒(méi)有完全觸及他們的底線，該忍就忍了。但在選擇和離開(kāi)崗位的理由上，有一句很精煉的話叫：選擇公司，離開(kāi)經(jīng)理。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人不對(duì)事，極度偏心，簡(jiǎn)直到了退一步換來(lái)的不是海闊天空，而是得寸進(jìn)尺；忍一時(shí)不是風(fēng)平浪靜，而是一波又一波的'冷嘲熱諷。這工作再好，又有什么意義？受夠了的水瓶，即時(shí)頂著各方壓力，也要辭職到底了。
水瓶座的人們，自由自在的享受生活，卻也會(huì)對(duì)事業(yè)有所追求，所以他們懂得收放。懂得選擇，也懂得輕重。對(duì)于水瓶座的人們來(lái)說(shuō)，辭職的事情，會(huì)在想好后路之后才會(huì)去做，而隨心所欲只是一種生活的態(tài)度，在自己事業(yè)上，卻會(huì)很理性的處理，完全不會(huì)做隨心所欲的設(shè)想，這樣的情況對(duì)于水瓶座來(lái)說(shuō)，是很理性的。睡夠了再辭職，當(dāng)然不會(huì)，但是剛好想辭職，玩?zhèn)�帥氣，也是會(huì)有的。
辭職的理由14
辭職，我相信會(huì)是很多上班族，經(jīng)常要碰到的問(wèn)題，如果要辭職，最根本的原因，無(wú)非是，工資低，或者是感到工作沒(méi)有發(fā)展前途，但是我發(fā)現(xiàn)，大部分的人辭職的理由，都不是這兩個(gè)理由，其中很多理由，堪稱奇葩，作為一名在職的人事行政管理人員，結(jié)合同行給的數(shù)據(jù)，我把用的最多辭職理由依次排名，列出以下十大最好的辭職理由。
第一名，家中有事
離職申請(qǐng)單里，有一欄是，離職理由，你會(huì)看到，填的最多就是是，“家中有事”，至于家里有什么事，大部分人不會(huì)說(shuō)，總之都會(huì)說(shuō)，家里真事，必須辭職，至于家里到底有什么事，就是不說(shuō)，
結(jié)果在這個(gè)同事離職三天后，在電梯里有碰到他，我問(wèn)，你不是家中有事回家了嗎？怎么還在這里，同事回答，我現(xiàn)在1806上班，天哪，1806就在我公司對(duì)面。
第二名，爺爺奶奶病了
這個(gè)理由也是用的相當(dāng)之多，為什么非要用這個(gè)理由呢？因?yàn)闋敔斈棠滩×�，需要人照顧，而且一照顧就要很長(zhǎng)時(shí)間，不辭職不行。
有一些人確實(shí)是爺爺奶奶生病了，但是大部分人的爺爺奶奶都好著呢，還有一些人的爺爺奶奶去世好幾年了，還在用這個(gè)理由。
第三名，我要去我對(duì)象那里
去對(duì)象那里，是一個(gè)極好的借口，但是對(duì)于一些一直單身的同事，突然在辭職前幾天，給老板說(shuō)，要去我對(duì)象的城市，這未免也太假了，當(dāng)別人問(wèn)你是怎么談到這個(gè)對(duì)象的，你只能現(xiàn)編了，精明的老板總能聽(tīng)到其中的漏洞的，所以，這個(gè)理由還是少用的.好。
第四名，我爸媽讓我回家當(dāng)老師
這個(gè)理由是很多女孩紙經(jīng)常用的辭職的理由，畢竟對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)，當(dāng)老師還是一份穩(wěn)定的事業(yè)編工作，而且父母的觀念比較傳統(tǒng)，說(shuō)是父母逼著自己回去當(dāng)老師，是一個(gè)很能說(shuō)服人的理由，女孩推薦用這個(gè)理由哈
第五名，生病了
我看到一個(gè)最狠的生病理由，是說(shuō)自己得了腎結(jié)石也沒(méi)有醫(yī)院的病歷什么的，就說(shuō)自己得了腎結(jié)石，要辭職，，到現(xiàn)在都不知道是真是假，我想，你是多么不想呆在這個(gè)公司，把這么狠的病往自己身上攬。
十大最好的辭職理由
第六名，要去創(chuàng)業(yè)
這個(gè)理由用的也是比較多的，大部分的說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，都是說(shuō)要去開(kāi)飯館，如果你再細(xì)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)他開(kāi)什么店都還沒(méi)想好，回去看看再說(shuō)，其這都是敷衍，都是借口，一眼就看穿
第七名，請(qǐng)長(zhǎng)假
比如說(shuō)有的人想辭職，不好意思給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，就說(shuō)要請(qǐng)一個(gè)月的假，請(qǐng)假的理由，無(wú)非就是那幾個(gè)，家里有事，或者爺爺奶奶生病，然后，一個(gè)月之后，給老板說(shuō)，不好意思，我不去了，有的甚至說(shuō)都不說(shuō)，直接拜拜，因?yàn)榉凑べY已經(jīng)發(fā)了，這輩子也沒(méi)有見(jiàn)面的必有了。
第八名，我家里的生意需要我打理
這個(gè)理由的潛臺(tái)詞是，我是富二代，在你這里我工作我很不爽，現(xiàn)在我要把我真實(shí)的身份公布出來(lái)了，嚇你一跳。
第九名，感覺(jué)自己不適合這個(gè)工作
其實(shí)這個(gè)理由，說(shuō)不出什么具體的理由來(lái)，就是自己不想干了，想辭職，但是又不想撒謊，只能說(shuō)，自己不適合，不好意思能說(shuō)公司的不好，只能說(shuō)自己不適合了。
第十名，搬家了
有的家庭在某個(gè)階段買(mǎi)了新的房子或者孩子上學(xué)要搬家，搬家之后可能會(huì)離公司就遠(yuǎn)了，這也是一個(gè)很好的理由。
辭職的理由15
一、以家庭原因辭職的理由
1、家里孩子太小，離不開(kāi)。
2、家里準(zhǔn)備蓋房子。
3、家里莊稼要開(kāi)始收割。
4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
6、父母生病了，需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用，如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō)，那相當(dāng)于詛咒父母)
二、以個(gè)人原因的`辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書(shū)，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來(lái)。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由
1、工資太低。
2、時(shí)間太長(zhǎng)。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒(méi)有休息。
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。
7、車(chē)間太熱。
8、管理太嚴(yán)。
9、分配的崗位不好。
10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車(chē)間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個(gè)環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。
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