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辭職理由怎么說比較好
辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。以下是小編收集整理的辭職理由怎么說比較好,歡迎閱讀與收藏。
第一大類:本人的原因。
這類理由可以找出很多,只要不太離譜,還是很容易得到單位的理解的。比如,自己孤身在外,十分想家,計(jì)劃回老家發(fā)展;不適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂,想換個(gè)城市看看;身體出了些問題,想辭職休息一段時(shí)間;覺得自己知識(shí)淺薄,想考個(gè)研究生再深造一下;對(duì)象或者配偶在另一個(gè)城市,想去他或者她所在的城市發(fā)展;自己的承受能力差,適應(yīng)不了公司的工作節(jié)奏;在這里一直比較孤單,處不到朋友,想去自己朋友多的地方發(fā)展;不喜歡當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境,想換個(gè)自己喜歡的地方待等等。當(dāng)然,個(gè)人原因不能找的太“矯情”,否則接受你辭職信的人必然想辦法給你設(shè)點(diǎn)障礙。
第二大類:家庭的原因。
家庭原因的辭職理由也很多,有些還比較沉重,更容易博得單位的同情,比如:父母年紀(jì)大了,希望自己回到身邊陪伴;家里有小孩,需要辭職照顧;家里蓋房子,沒人操心,需要回去操持;家里在打官司,需要回去處理一段時(shí)間;親人生病了,需要回去照顧等等。有的“牛人”會(huì)口無遮攔的說“家人不想讓我做這份工作”,當(dāng)然這樣只會(huì)找來來單位的責(zé)難,故意給你拖延辦理也不一定。
第三大類:慎說單位的原因。
這些原因因?yàn)楹蛦挝痪o密相關(guān),所以要格外的注意,要力求真實(shí)可靠、有說服力,提起這些時(shí)要注意不可有詆毀的成分。比如:公司給分配的工作強(qiáng)度太大,自己承受不了,只好離開;單位的制度管的太死,一直無法適應(yīng);工作的環(huán)境太差,給自己身體造成了損害;得罪了領(lǐng)導(dǎo),老是被“穿小鞋”;公司的工資水平太低,不夠“養(yǎng)家糊口”;上班的時(shí)間太長、加班太多,自己吃不消;公司風(fēng)氣很差,人際關(guān)系復(fù)雜,同事難以相處;長年沒有固定的休息,身體疲憊不堪;公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工不一視同仁,感覺自己受到不公正對(duì)待;公司提供的食宿條件差,時(shí)間久了自己無法忍受等等?傊畬(duì)于單位的原因,既要直截了當(dāng),又要實(shí)事求是、有憑有據(jù),不要留給單位故意挑刺的印象。
第四大類:其他雜項(xiàng)原因。
這塊的理由是在找不到更“合理”的理由的情況下使用,一旦用了這些理由,單位也基本知道了你去意已決了,比如:心累了,想來一場想走就走的旅行;離婚了,想離開這個(gè)傷心地;待得久了,累了,想換個(gè)環(huán)境;我有個(gè)外地的親人要去投奔;我有個(gè)好哥們開了公司讓我去幫忙等等。使用這些理由時(shí),也就意味著你基本會(huì)和這個(gè)公司“恩斷義絕”了。
怎么說辭職理由
一、以家庭為理由的辭職方式:
1、孩子剛出生,家里沒個(gè)男人怎么行,只能犧牲工作了。
2、準(zhǔn)備結(jié)婚了,老婆不讓干。
3、父母生病了,需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用,如果不是實(shí)際情況不能這樣說,那相當(dāng)于詛咒父母)
4、家里發(fā)生鄰里糾紛。(總不能讓我天天請(qǐng)假回去處理吧)。
二、以個(gè)人為原因的辭職理由
1、身體受不了(上一個(gè)月的班都瘦了20斤了)
2、回去讀書,進(jìn)修自己(這個(gè)理由慎用,一看就知道是假的)
3、水土不服(都長滿臉痘痘了)
4、我非常想家(我還是個(gè)沒長大的孩子)
5、自己太笨了,想學(xué)好技術(shù),再來上班(這個(gè)理由老板真的沒理由拒絕)
6、在這里沒發(fā)展(是你公司的問題哦)
三、以公司原因的辭職理由
1、工資太低。
2、時(shí)間太長。
3、上班太累。
4、沒有休息。
5、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。
6、管理太嚴(yán)。
7、分配的崗位不好。
8、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
9、生活及住宿條件不好。
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