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調(diào)查報告

時間:2023-03-13 08:47:13 報告范文 我要投稿

調(diào)查報告范文【熱門】

  在生活中,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的調(diào)查報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

調(diào)查報告范文【熱門】

調(diào)查報告范文1

  一、調(diào)查地方:瀝城公園

  二、調(diào)查目的: 瀝城公園的環(huán)境是否有改善

  三、調(diào)查經(jīng)過:

  為了更大了解大瀝的環(huán)境衛(wèi)生,我決定到瀝城公園進行一個調(diào)查。

  今天,我來到瀝城公園,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的環(huán)境衛(wèi)生比以前大大改善了。以前的瀝城公園不僅骯臟,還常常被些外來人弄壞公園里的機械;▔线不時藏有許多垃圾,更糟的是,有些竟然把家里的'狗帶出來,任它們糟蹋綠草,不管是老葉還是嫩葉,也一樣受到同樣的傷害。以前的瀝城公園到處是流浪漢的歸屬,現(xiàn)在可大大不同了,這里不僅不再不讓人們睡在凳子和椅子上,還加上一個條例,規(guī)定在公園了睡覺就要罰款。

  現(xiàn)在的環(huán)境可好了,公園里的綠化多了,還增設(shè)了許多設(shè)備。只有認(rèn)真仔細(xì)地看,才看見一點點垃圾。還有,花壇上的花不再被亂扔的垃圾弄得失去昨日的光彩。花壇里的花啊、草啊……花開得多燦爛啊,相信你也不忍心糟蹋它們吧!

  趁著這個機會,我還訪問了一位正在打羽毛球的阿姨。她說:“哎,現(xiàn)在比起以前好多了,以前到處都是垃圾,不要說打打羽毛球,就算找個干凈的地方坐坐都沒有,全都骯臟的要命,F(xiàn)在可好了,真為我們這些婦女著想,不僅經(jīng)常來打掃地方,還擴大了地方,使我們能有一個足夠的地方鍛煉!甭犃诉@位婦女的話后,我也不用多講了吧,瀝城公園的確比以前干凈多了。

  幾年沒來過瀝城公園,真是煥然一新!難怪我媽媽也說,到瀝城公園里走一走,比你坐在家里好多了。那里的空氣使人心曠神怡,精神也精神點。

  四、調(diào)查結(jié)果:

  經(jīng)過一個多小時的調(diào)查,我終于清楚了瀝城公園的環(huán)境是否有改善?如果有人問我,我可以很準(zhǔn)確的回答:“有!而且是很大的改善!

調(diào)查報告范文2

  一、問題的提出

  都說眼睛是心靈的窗戶,眼睛非常重要,對我們的學(xué)習(xí)工作起到了巨大的作用。我們班有二十六人近視,而且每年近視的人數(shù)日益增加,這可引起了我的興趣,于是我們組對其展開了調(diào)查。

  二、調(diào)查方法

  1、通過調(diào)查問卷,了解班級近視人數(shù)及度數(shù)。

  2、上網(wǎng)瀏覽,了解近幾年全國近視趨勢,總結(jié)近視原因。

  三、調(diào)查情況和資料整理

  調(diào)查情況

  1、20xx年班級近視15人,全國4億人。

  2、20xx年班級近視20人,全國5.1億人 。

  3、20xx年班級近視26人,全國6.2億人

  近視原因

  1、上網(wǎng)看電視 2、用眼習(xí)慣 3、照明條件 4、父母遺傳 5、營養(yǎng)不良

  調(diào)查分析

  據(jù)調(diào)查,100度以下全班有4人,100度問 卷 近視度數(shù) 至200度全班有15人,300度以上全班有7人。

  四、結(jié)論

  1、我們班有58人,而近視的人有26人,占全班人數(shù)的44.824%。全國有14億人,近視的.人有6.2億人,占全國的44.3%。

  2、據(jù)調(diào)查,近幾年來近視人數(shù)不斷升高,20xx年,我們班有15人近視,全國有4億人近視。20xx年,我們班有20人近視,全國有5.1億人近視。20xx年,我們班有26人近視,全國有6.2億人近視。

  3、通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)引起近視的主要因素有以下二點: ①上網(wǎng)、電視:中小學(xué)生長期沉迷網(wǎng)絡(luò),一天到晚地看電視,不注意眼睛休息,很容易造成近視。

 、谟醚哿(xí)慣:中小學(xué)生躺著或趴著看書,讀書寫字時離眼睛過近,走路或坐車時看書,也能導(dǎo)致近視。

 、壅彰鳁l件:有些中小學(xué)生為了盡快玩耍,干脆不回家,在昏暗的地方寫作業(yè),這樣很容易近視。

  4、據(jù)調(diào)查,在我們班近視的人中,100度以下的有4人,100度~200度的有15人,300度以上的有7人。

  5、隨著中小學(xué)生每年近視率的增高,我希望有關(guān)部門可以為中小學(xué)生作業(yè)減負(fù)。希望廣大中小學(xué)生們要注意用眼習(xí)慣,不要沉迷網(wǎng)絡(luò),電視,要多吃蛋白質(zhì)食物,多做眼保健操,不要小小年紀(jì)就戴上眼鏡了。

調(diào)查報告范文3

  一、調(diào)查概況

  我于20xx年10月份,對我實習(xí)的一所重點中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進行了調(diào)查。通過調(diào)查研究,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,深化教學(xué)改革,加強教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。

  二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

  (一)具體目標(biāo)

  1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀

  2、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點

  3、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對策

  (二)調(diào)查方法

  學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學(xué)進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。

  三、調(diào)查結(jié)果

  對學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時代特征。

  (一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析

  1、教育價值觀調(diào)查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價值觀。七成的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),接近兩成的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是為了考大學(xué),一成的中學(xué)生沒有考慮。

  調(diào)查還顯示,中學(xué)生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征。他們認(rèn)為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中接近六成的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生掙錢多,接近兩成的學(xué)生認(rèn)為高中畢業(yè)生掙錢多,一成以上的學(xué)生認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多。

  2、學(xué)習(xí)態(tài)度

  調(diào)查結(jié)果表明,六成以上的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,兩成以上的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,一成以上的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),不到九成的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實用價值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,八成以上的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有4xxxx的學(xué)生認(rèn)為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。

  3、學(xué)習(xí)需求

  當(dāng)前,“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對“特長”有正確的認(rèn)識,其中,九成x的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo),且有五成的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。同時,七成的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

  4、學(xué)習(xí)目的九成的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。

  (二)當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點

  調(diào)查顯示,當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理相比,有明顯不同。

  1、教育價值趨向多元化、務(wù)實化、功利化

  他們中的大部分人已經(jīng)認(rèn)識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎(chǔ)上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

  中學(xué)生的教育價值觀的另外兩個特點是務(wù)實化和功利化。中學(xué)學(xué)生越來越強烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟價值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去衡量所學(xué)課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實踐,滲透更多的實用技術(shù)。

  我們知道,由于年齡和學(xué)識的制約,中學(xué)生的認(rèn)知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當(dāng)多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:

  一是越來越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對考大學(xué)失去信心;

  二是學(xué)術(shù)性較強的中學(xué)文化課程難以滿足學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動。這些原因使越來越多的學(xué)生厭學(xué)。

  2、學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多目標(biāo)

  在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),中學(xué)生由于個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學(xué)習(xí)需求具有縱向多層次和橫向多目標(biāo)的特點。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。高中畢業(yè)后準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生,只要求掌握基礎(chǔ)知識;準(zhǔn)備考高職或藝術(shù)類院校的學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績達中等水平;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地掌握所學(xué)知識,學(xué)業(yè)成績達上等水平。學(xué)習(xí)需求的橫向多目標(biāo)是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強的課程知識,又要求充分培養(yǎng)自己的特長,還要求掌握更多的實用技術(shù)。

  3、學(xué)習(xí)目的明確,但具有主觀性和不協(xié)調(diào)性

  對學(xué)生的問卷調(diào)查表明,八成的學(xué)生具有明確的學(xué)習(xí)目的。但是,通過對調(diào)查問卷的對比分析和對學(xué)生本人的考察,我發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)目的具有嚴(yán)重的主觀性和不協(xié)調(diào)性。學(xué)生學(xué)習(xí)目的主觀性突出表現(xiàn)在:他們已經(jīng)認(rèn)識到了未來進入城市就業(yè)的艱難性。很明顯,如此大的一個群體具有這個想法是極不現(xiàn)實的。此外,四成的學(xué)生希望自己以后在事業(yè)上能取得成功。學(xué)生學(xué)習(xí)目的的不協(xié)調(diào)性主要表現(xiàn)為思想與行動的不協(xié)調(diào)。調(diào)查結(jié)果表明,三成準(zhǔn)備考大學(xué)的學(xué)生中有相當(dāng)多的人在學(xué)習(xí)上并沒有顯現(xiàn)出相應(yīng)的積極性,而是呈現(xiàn)出一種消極等待的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  我于保山一中進行教育實習(xí),實習(xí)內(nèi)容包括兩個方面,一是專業(yè)課的教育實習(xí),二是班主任的工作實習(xí)。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗的老師請教,取得了優(yōu)異的成績。同時,我還在實習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,是針對語文這門課而言的。調(diào)查的過程十分辛苦,為了得到教師和學(xué)生的真實想法,我頗費了一番心思,最終的調(diào)查結(jié)果還是很讓我滿意的。

  為了全面、詳細(xì)地獲取材料,我不僅只限于我實習(xí)所帶的兩個班的調(diào)查,而且還跨班級、年級調(diào)查,甚至還到其他同學(xué)所在的實習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時,我也積極地找學(xué)生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。

  在此,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,談?wù)剬χ袑W(xué)語文教與學(xué)的一些看法,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降,但我想這對于我們實習(xí)生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認(rèn)識。希望我的認(rèn)識能對自己以后的工作有些效果。

  首先,從教師的角度來談一下語文教的情況。

  我調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的物理課堂教學(xué),大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實際情況。很多語物理文老師在備課時,設(shè)計了很多的問題,以便上課時提問學(xué)生,達到和學(xué)生交流的目的。調(diào)查中有的物理老師對我說現(xiàn)在的學(xué)生比較懶,對學(xué)習(xí)不是很重視,,認(rèn)為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學(xué)不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預(yù)習(xí)課文的時候,大多數(shù)學(xué)生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在物理教學(xué)的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關(guān)內(nèi)容。我自己在實習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法,成績果然不錯。

  一些先進的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的中學(xué)的教學(xué)中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學(xué)為例,上課時學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學(xué)生再看書本了。學(xué)生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學(xué)生也就不作筆記了。

  老師們認(rèn)為一個班里的學(xué)生語文成績有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等。一個老師要想讓所有的學(xué)生都把物理學(xué)好,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,視個人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,他們認(rèn)為不能因為某個學(xué)生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認(rèn)他們在教學(xué)的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學(xué)生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

  在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進行教學(xué)時,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書,能夠根據(jù)自己所教的學(xué)生的實際情況去發(fā)揮,這在我實習(xí)期間聽不同的老師講課時感受最深。從中我們不難看出,了解及分析學(xué)生的實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學(xué)中提到的“備課的同時要備學(xué)生”,這一理論在我教育實習(xí)的調(diào)查中得到了驗證。

  其次,從學(xué)生的.角度來談一下語文學(xué)的情況。

  在調(diào)查中,部分學(xué)生對我公開表示他們對物理學(xué)習(xí)不感興趣,不想學(xué)物理。他們認(rèn)為物理很抽象,難懂。特別是文科生,他們的這種想法更為嚴(yán)重,他們認(rèn)為自己又不想成為科學(xué)家,物理學(xué)的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低。現(xiàn)在的學(xué)生是多么有個性,我想學(xué)好物理還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,要進行人際交往,好的表達能力是很受人歡迎的,就是搞對象也要把話說的漂亮些呀。

  學(xué)生對現(xiàn)代化的教學(xué)手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學(xué)生告訴我,上課老師用多面體教學(xué)時間把握的不是很好,有時太快,記筆記記不下來,有時太慢,學(xué)生聽起來又感覺到無聊。有的學(xué)生干脆告訴我說,還不如在家里自己上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

  大部分學(xué)生喜歡那種上課幽默的,不愛批評學(xué)生的,能夠和學(xué)生很好相處的老師,他們都希望老師能夠多關(guān)注自己,即使是成績差的學(xué)生也這樣,這種愿望甚至比其他學(xué)生更加強烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法,寬恕他們的叛逆心理,同他們做好朋友,而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學(xué)生還喜歡關(guān)注老師,對老師的衣著,對老師日常工作中所發(fā)生的一些事情都感興趣?磥砦覀冏隼蠋煹囊煤煤蛯W(xué)生進行及時的溝通,以了解學(xué)生的真實想法,以便自己在教學(xué)中更好地開展工作。

  因為我調(diào)查的對象多是高中生,所以他們普遍認(rèn)為自己現(xiàn)在的學(xué)習(xí)壓力比較大,有的學(xué)生告訴我他們很少有玩的時間,參加的體育活動也比較少,大部分時間都放在作練習(xí)題上。針對這種情況我也問了幾個老師,老師們告訴我這也是沒辦法的事情,一是現(xiàn)在的學(xué)生的學(xué)習(xí)多不自覺,二是學(xué)校每年的評優(yōu)、評先工作還是看學(xué)生的考試成績,三是學(xué)生家長為學(xué)生選學(xué)校時看的也是學(xué)校的升學(xué)情況。這樣他們就只有在學(xué)生的成績上多下功夫。

  通過以上的調(diào)查,我認(rèn)為在今后的語文教學(xué)中,老師應(yīng)該注意以下幾個問題:

  一、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,只有學(xué)生對他所學(xué)的科目提高興趣了他們才有可能很快地提高成績。老師可以多組織一些語文活動課,讓學(xué)生積極地參與進來,叫學(xué)生在自己的參與中意識到學(xué)語文的重要性。上課時老師可以多舉一些生動、形象的例子,讓學(xué)生有個直觀的感受,而不僅僅是理論上的枯燥理解。例子最好能貼近生活,最好是當(dāng)下發(fā)生的,人們關(guān)注的事情,這樣能更好地讓學(xué)生展開討論,進而使學(xué)生興趣更進一步。

  二、正確對待現(xiàn)代多媒體技術(shù)。多媒體應(yīng)用到現(xiàn)在的教學(xué)中去確實的教育史上的一大進步,它的直觀性、生動性、豐富性對教學(xué)有著巨大的促進作用,但我認(rèn)為在應(yīng)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的同時要把握一個度,過度地使用多媒體可能回引起學(xué)生的反感,這一點從上面的調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)。對一些枯燥的課文,我建議最好能用多媒體教學(xué),在課件中多制作一些圖畫、Flash,這樣會讓學(xué)生一下子對圖片產(chǎn)生興趣,從而帶著好奇心去學(xué)習(xí)課文,枯燥的文本就會容易讓學(xué)生接受。而對于一些故事性比較強的課文而言,最好是教師在課堂上講,多與學(xué)生互動,多讓學(xué)生參與進來,這樣就能很好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有利于老師和學(xué)生的交流。

  三、對待學(xué)生要一視同仁,賞識每一位學(xué)生。無論學(xué)生的成績好與差,老師都要充分尊重學(xué)生的人格,這也是一個合格教師的基本要求,F(xiàn)在我們講尊重,不僅僅只是要求學(xué)生尊重老師,而且還要求老師尊重學(xué)生,作為一個老師要知道,你只有尊重學(xué)生,學(xué)生才能更好地尊重你。另外,對于成績差的學(xué)生也要積極地鼓勵他去學(xué)習(xí),這樣的學(xué)生只要一有進步,就應(yīng)該及時表揚,表揚是促使差生進步的一種好的方法。在平時的教學(xué)中盡量少批評學(xué)生,以鼓勵為主,即使是批評學(xué)生時,也要注意方法,語言最好不要尖銳刻薄,不要傷害學(xué)生的自尊心。有批評錯的地方也應(yīng)該向?qū)W生道歉,這一點恐怕老師們很難做到,其實學(xué)生的寬容之心并不比老師差,真心地向?qū)W生承認(rèn)錯誤的老師可能會更加受學(xué)生尊重的,我在實習(xí)和調(diào)查的過程中就有這樣的感受。

  四、 除了做好自己的本職工作以外,我認(rèn)為語文老師最好能多參加學(xué)生們組織的一些活動。在參與中同學(xué)生交流,了解學(xué)生的真實想法,對學(xué)生的組織成果給予肯定,這樣能和學(xué)生更好地融合。多主動同學(xué)生談心,做學(xué)生的好朋友,消除老師和學(xué)生之間的鴻溝,促進教育、教學(xué)更好地展開。

  總之,以上就是我在這次實習(xí)期間調(diào)查的有關(guān)情況。其中有些看法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調(diào)查得到的結(jié)果,我會從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法,結(jié)合自己實際的水平應(yīng)用到今后的教學(xué)中去。我想只要我能夠以積極的心態(tài)堅持下去,多了解當(dāng)下的教學(xué)情況,解放思想、實事求是、與時俱進,我在不久的將來會成為一名合格的人民教師,但愿我的想法能變成現(xiàn)實。

  最后對在本次調(diào)查中給予支持的老師們、學(xué)生們表示感謝!

調(diào)查報告范文4

  一、實踐目的

  1、熟悉二化螟的調(diào)查方法 3、掌握常用的蟲害調(diào)查方法 4、學(xué)會對蟲害害進行統(tǒng)計分析

  二、實踐時間:

  20xx年11月7日

  三、實踐地點:

  四川農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江農(nóng)場

  四、實踐內(nèi)容

  1、水稻田內(nèi)二化螟蟲量調(diào)查采用平行跳躍取樣法,連泥拔取水稻稻樁,將每株稻樁仔細(xì)剝開查看,觀察是否有二化螟幼蟲。

  2、玉米田內(nèi)二化螟蟲量調(diào)查采用五點取樣法,剝開玉米桿觀察是否有二化螟幼蟲 五、調(diào)查結(jié)果 1、水稻田蟲株率=1。5% 百株蟲量=2

  3、玉米田蟲株率=6。7% 百株蟲量=7

  五、討論

  1、水稻田內(nèi)未發(fā)現(xiàn)二化螟幼蟲,但在倒樁內(nèi)發(fā)現(xiàn)了3只大螟幼蟲;其可能原因有二化螟幼蟲棲居位置高于大螟幼蟲,收割水稻時把有二化螟卵的水稻植株部分帶走了;留下的稻樁過短,二化螟幼蟲無法生存;稻樁全部枯萎,不利于二化螟幼蟲棲居,而大螟幼蟲的生存能力強于二化螟幼蟲。

  2、玉米田內(nèi)發(fā)現(xiàn)有二化螟幼蟲,說明二化螟不僅僅危害水稻,還對玉米有較重的危害;二化螟的.危害玉米桿,造成大量的蟲洞,導(dǎo)致枯心。 防治方法:主要采取消滅越冬蟲源、灌水滅蟲、避害等措施。

調(diào)查報告范文5

  從4月中旬大盤結(jié)束高位橫盤以來,指數(shù)至今跌去了200點,個股就更不用說了,腰斬比比皆是。而這段時間,股市人均虧損超過了7萬,如果以一億股民的基數(shù)來計算,至少有7萬億財富灰飛煙滅。老喬很久前在杭州認(rèn)識的一個股民朋友,許久沒聯(lián)系,最近一問,400萬初始資金從20xx年至今已經(jīng)虧掉了220萬,還剩180萬。請問還有比她更慘的嗎?有的話報個名!

  但我覺得散戶有個通病,就是太天真了,只追隨利好,卻對好言相勸嗤之以鼻,久而久之也就沒人敢說真話了。就比如最近老喬有時經(jīng)常會提倡大家注重一家企業(yè)真正的估值與價值,但迎來基本都是反對聲音。呵呵,講道理,不能因為你虧錢了,就否定所有,壓住你的怒氣吧,這樣才能認(rèn)清現(xiàn)實!

  往事咱們就不多提了,就說說現(xiàn)在吧。在所有人都恐慌的時候,我所知道的是很多機構(gòu)卻扎堆調(diào)研,最猛的一家公司同時遭到146家機構(gòu)的調(diào)研,下面無償分享一下數(shù)據(jù),所以大家如果有這閑心罵街,還不如想想未來的投資主線。

  5月機構(gòu)調(diào)研路線圖

  我為什么說投資主線很重要,大家可以去看我5號的.文章(從不做馬后炮),當(dāng)時我說我買了320萬三峽水利進去,不少人恭喜我,說我這次栽了。真是看熱鬧的永遠(yuǎn)不嫌事大。不好意思各位,我非但沒栽,還賺了。裝完逼還能跑,你服嗎

  三峽水利

  這就是好股的優(yōu)勢,作為“電改第一股”,事件到現(xiàn)在都沒有進行深度預(yù)熱,并且機構(gòu)線顯示并沒有資金大量出逃,這種股票就算被套也是一時的,因為有未來的預(yù)期在那里擺著,股價恢復(fù)只是時間問題而已。

  還有2號文章說到的OLED,其中中穎電子和精測電子是老喬跟大家分享的,你們?nèi)タ聪轮蟹f電子和精測電子的走勢,從時間周期上是不是能甩開大盤

  中穎電子

  關(guān)于OLED的具體情況,今天就不重復(fù)說了。我知道有些朋友是背著我偷偷買了中穎電子的,嘴上說著不屑,實際上還是喜歡貪小便宜。我這里說一句:如果不是和老喬一起布局的,盈虧情況自負(fù)!還有,炒股千萬不能只盯著一兩天的行情,必虧無疑。

  板塊機會:

  前兩天老喬公布了一部分5月的調(diào)研數(shù)據(jù),我個人更看中成長股的未來機會,通過調(diào)研也精選了一家成長性良好的公司

  5月精選高成長個股

  該股是本次調(diào)研重點看好的成長股,一季報的業(yè)績預(yù)增,全部都是公司業(yè)務(wù)的真實反應(yīng),所以未來3個月給予買入評級。

調(diào)查報告范文6

  專 業(yè): 班 級: 姓 名: 學(xué) 號: 指導(dǎo)教師: 成 績:

  共青團資源與環(huán)境工程學(xué)院委員會制

  關(guān)于普通地質(zhì)學(xué)應(yīng)用范圍的調(diào)查提綱

  普通地質(zhì)學(xué)(physical geology)是對地質(zhì)學(xué)的概況和基本知識、基本理論的概括介紹,它不是地質(zhì)學(xué)的一個分支學(xué)科,是地質(zhì)學(xué)的入門工具。其主要內(nèi)容包括地球的基本知識、外動力作用、地質(zhì)學(xué)的發(fā)展與演化等。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,其內(nèi)容還有一些變化,F(xiàn)在有的《普通地質(zhì)學(xué)》教材還包括了資源、環(huán)境、減災(zāi)、人與地球等方面的知識,反映了地質(zhì)學(xué)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。

  本次調(diào)查主要從如下幾個方面入手。 1.普通地質(zhì)學(xué)的`課程結(jié)構(gòu); 2.普通地質(zhì)學(xué)的知識體系;

  專業(yè)調(diào)查題目(黑體,三號,居中,單倍行距)

  (空兩行)

  (空三行,空行都以四號字體為準(zhǔn),下同)

  摘 要:(四號,黑體)小四號宋體,行距單倍行距(自動調(diào)整和對齊網(wǎng)絡(luò))。摘要是論文內(nèi)容的簡要陳述,包括論文之中的主要信息,具有獨立性和完整性,一般不超過300字。

  (空一行)

  關(guān)鍵詞:(三號,黑體)教育技術(shù)學(xué);研究方法;定性與思辨 (小四號,宋體,用分號隔開)

  1 引言或者前言(第一級標(biāo)題,標(biāo)號新羅馬體,三號,頂格;題名黑體,三號。標(biāo)號

  與題名之間空一個英文字符,各級標(biāo)題下同)

  前言作為文本的開場白,應(yīng)以簡短的篇幅,說明畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的選題目的和意義,國內(nèi)外文獻綜述,以及論文所要研究的內(nèi)容,要求開門見山,突出重點,實事求是。

  2 正文格式(第一級標(biāo)題,標(biāo)號新羅馬體,三號,頂格;題名黑體,三號。標(biāo)號與題

  名之間空一個字符)

  2.1 正文(第二級標(biāo)題,標(biāo)號新羅馬體,四號,標(biāo)號中的園點后面不要有空格,標(biāo)號與題

  名之間空一個字符,頂格;題名黑體,四號,下同。)

  正文是專業(yè)調(diào)查報告的核心部分,占報告書的主要篇幅,要求文字簡練,條理分明,重點突出,概念清楚,論證充分,邏輯性強。正文中涉及到的圖表、插圖、公式、符號、參考文獻、計量單位等都要符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  如果還有分層,通常使用如下格式:

  (1)正文中引用文獻號用方括號“[ ]”括起來置于引用文字的右上角[1],[1]采用新羅馬字體。按上標(biāo)書寫。

  (2)XXXX

  輔證材料1(另起一頁, 第一級標(biāo)題,黑體,小二號,頂格,無標(biāo)號)

  輔證材料題目(第一級標(biāo)題,黑體,小三號,,居中,無標(biāo)號)

調(diào)查報告范文7

  為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用,本人于X年X月至X月X日通過訪問法,資料搜集法對XXXX科技有限公司進行調(diào)查?傮w來說企業(yè)文化,很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念,對于人才的要求有獨到的見解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題,就這些問題而展開分析,并提出改進的建議。

  一、XX市XX科技有限公司概況

  XXxx科技有限公司成立于20xx年,位于XX市福田區(qū)益田路,法定代表人是劉某某,注冊資本(萬元)100,公司的經(jīng)營范圍:興辦實業(yè)(具體項目另行申報);服裝設(shè)計,國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、專賣、專控商品);計算機系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計;計算機軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計;微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項目)。

  二、公司企業(yè)文化的簡要介紹

  (一) 以品質(zhì)為基礎(chǔ)

  公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系,在管理上堅持:"優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)"。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行:零缺陷服務(wù),為用戶提供滿意度。

  (二) 以創(chuàng)意為發(fā)展

  勇于創(chuàng)新,創(chuàng)新是高科技公司的靈魂,是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ),是取得競爭優(yōu)勢、立于不敗之地的法寶。時刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新,是每一個員工的責(zé)任。

  (三)以成果分享為共同目標(biāo)

  一個成功的企業(yè),只有不斷的分享,在此過程中也要不斷的接受批評,而管改進自我,以優(yōu)秀的成果造?蛻。服務(wù)客戶、服務(wù)社會。

  一個企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對于以上企業(yè)文化的分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題:

  三、XXxx科技有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因

  (一)企業(yè)的管理制度不夠健全

  企業(yè)文化中可以看出,對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的`,相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調(diào),很顯然只有的體制實行起來,不能靈活應(yīng)對,涉及范圍太,F(xiàn)在市場發(fā)展迅速,而企業(yè)不能夠與時俱進,對于制度給予相應(yīng)的改善。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力,也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小,不能夠很好的體現(xiàn)自身的價值,在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實施的缺點。

  (二) 公司員工對企業(yè)文化認(rèn)識不足

  很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化,那是公司高層的事情,與自己沒有多大的利益關(guān)系。也不會想花時間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺,在調(diào)查過程中也有高層說到:現(xiàn)在工作繁忙,很難有時間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作,對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好,那么企業(yè)文化就會自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法。

  (三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺

  公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺,以利益為第一,員工對企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解,沒有形成企業(yè)的共同價值觀,危機而感缺乏,企業(yè)的歸屬感不強,時常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理,出現(xiàn)了互相推工作的情況,經(jīng)常以“很忙”來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動,同事間往往只存在工作關(guān)系,缺乏潤滑。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出,院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任,他們的普遍特點是工作壓力、工作責(zé)任越來越多,管理任務(wù)繁忙,對于管理上的知識沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重。

  四、完善XX市xx科技有限公司的企業(yè)文化管理的建議

  (一)企業(yè)管理制度的完善

  管理制度要形式多樣,機制靈活,卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高,貫徹落實各項規(guī)章制度,同時要取得全體員工的一致認(rèn)可,追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機會,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅持以人為本,廣為接納和儲備具有先進管理經(jīng)驗和技術(shù)專長的科技人員,形成良好的人才知識結(jié)構(gòu),為企業(yè)創(chuàng)造更多財富。

  (二) 加強對于企業(yè)文化的宣傳

  首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo),召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí),使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見,還可以同時創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如: 人本文化特、 色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色色、求實文化特色、服務(wù)文化特色等,讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。

  (三)建立雙向溝通的模式,讓員工與企業(yè)間形成良好溝通

  企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解。對于員工要給予人性化的管理,不定期了解員工對于企業(yè)的看法,認(rèn)真的考慮或者采取接納。讓員工對于企業(yè)有較強的歸屬感,企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注,可以公開的鼓勵員工,挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯柡颉i_展各種活動,拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運作順暢,增加效益。

  以上是我通過對于XXxx科技有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感。通過這次的調(diào)查過程認(rèn)識到企業(yè)文化實質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,凝聚員工歸屬感、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本、以價值觀塑造為核心的文化管理,是對人的管理與對物的管理的有機結(jié)合。一個企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場上立于不敗之地。

調(diào)查報告范文8

  我于20xx年xx月xx日至xx月xx日,對全鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生進行了調(diào)查。通過調(diào)查研究對農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前農(nóng)村初中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,深化教學(xué)改革,加強教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。

  一、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

  (一) 具體目標(biāo)

  1.農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀

  2.當(dāng)前農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理特點

  3.當(dāng)前農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理成因及對策

  (二)調(diào)查方法

  1.問卷調(diào)查

  學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個方面。問卷調(diào)查在全鄉(xiāng)中學(xué)進行,共發(fā)問卷361份,回收有效卷357 份,接近理想的高校樣本數(shù)。

  2.座談會及個案調(diào)查

  整個調(diào)查共召開了兩次教師座談會,四次學(xué)生座談會。這些座談會,不僅為我們提供了大量生動的典型材料,而且為理性分析提供了基礎(chǔ)。

  二、調(diào)查結(jié)果分析

  對學(xué)生問卷調(diào)查分析,以及多次教師、學(xué)生座談結(jié)果顯示,農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時代特征。

  ? (一)農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析

  1.教育價值觀

  調(diào)查顯示,大部分農(nóng)村初中生具有較為明確的教育價值觀。74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是為了考中專和大學(xué),16%的初中生沒有考慮。

  調(diào)查還顯示,農(nóng)村初中生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征。他們認(rèn)為,農(nóng)村青年的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認(rèn)為高中?中專 畢業(yè)生掙錢多,25%的學(xué)生認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多,8%的'學(xué)生認(rèn)為小學(xué)畢業(yè)生掙錢多,只有2%的學(xué)生認(rèn)為文盲能獲得較高收入。

  2.學(xué)習(xí)態(tài)度

  調(diào)查結(jié)果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們“考中專或大學(xué)”意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實用價值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、勞技學(xué)習(xí)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有57%的學(xué)生認(rèn)為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。

  3.學(xué)習(xí)需求

  當(dāng)前,“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,許多教育工作者甚至把“特長”看做是“素質(zhì)教育”的代名詞?對于這一認(rèn)識的爭議性,不屬本文討論的范疇 。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對“特長”有正確的認(rèn)識,其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo),且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。同時,78%的學(xué)生希望在勞技課、活動課上學(xué)到較多的、實用的農(nóng)業(yè)科技知識,使之能對他們以后的工作有所幫助。

  在對調(diào)查結(jié)果的整理中,我們得到了一組令教師們震驚的數(shù)據(jù),52%的學(xué)生認(rèn)為“學(xué)校老師能滿足自己的學(xué)習(xí)需求”,48%的學(xué)生認(rèn)為“學(xué)校老師能力有限,希望得到名師指點”。對于這一結(jié)果,也許我們對信息的有效度產(chǎn)生懷疑,或者強調(diào)它的地域性特點,但需要特別指出的是,“教師行為滯后”已經(jīng)得到越來越多的學(xué)生的認(rèn)同,并越來越嚴(yán)重地影響著他們的學(xué)習(xí)。

  4.學(xué)習(xí)目的

  調(diào)查結(jié)果表明,對于初中畢業(yè)后的打算,55%的學(xué)生選擇讀高中或中專,18%的學(xué)生選擇就業(yè),27%的學(xué)生還沒有考慮。有讀大學(xué)愿望的占37%。

  初中學(xué)生對于“務(wù)農(nóng)”的態(tài)度是我們調(diào)查的重要目標(biāo)之一。調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)村初中生大部分不愿意務(wù)農(nóng),其比例隨年級變化,且該心態(tài)呈現(xiàn)出一種特殊的波動,其波動特點為:初一為69%,初二為58%,初三為72%。

  (二)當(dāng)前農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理特點

  調(diào)查顯示,當(dāng)前農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)心理與以往農(nóng)村的初中生的學(xué)習(xí)心理相比,有明顯不同。

  1.教育價值趨向多元化、務(wù)實化、功利化

  自己跳出“農(nóng)門”,走向城市。他們中的大部分人已經(jīng)認(rèn)識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎(chǔ)上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求大學(xué)教育。

  初中生的教育價值觀的另外兩個特點是務(wù)實化和功利化。初中學(xué)生越來越強烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟價值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去衡量所學(xué)課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實踐,滲透更多的實用技術(shù)。

  我們知道,由于年齡和學(xué)識的制約,初中學(xué)生的認(rèn)知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當(dāng)多的初中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的中專生和大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對考中;虼髮W(xué)失去信心;二是學(xué)術(shù)性較強的初中文化課程難以滿足學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動。這些原因使越來越多的學(xué)生厭學(xué)。更為嚴(yán)重的是,我們在教師座談和學(xué)生家長訪談的過程中發(fā)現(xiàn),由于對學(xué)生前途的失望,部分家長和教師也失去了對教育的信心,厭學(xué)情緒在受教育者和教育者身上同時滋生并蔓延,我們稱這一現(xiàn)象為農(nóng)村教育的世紀(jì)迷,F(xiàn)象。不可否認(rèn),這一現(xiàn)象所反映的是一種消極的教育價值觀。

  2.學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多目標(biāo)

  在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)村初中生由于個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學(xué)習(xí)需求具有縱向多層次和橫向多目標(biāo)的特點。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。初中畢業(yè)后準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生,只要求掌握基礎(chǔ)知識;準(zhǔn)備考中專的學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績達中等水平;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地掌握所學(xué)知識,學(xué)業(yè)成績達上等水平。學(xué)習(xí)需求的橫向多目標(biāo)是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強的課程知識,又要求充分培養(yǎng)自己的特長,還要求掌握更多的實用技術(shù)。

調(diào)查報告范文9

  報告主題:***

  發(fā)展?fàn)顩r:***

  (1)經(jīng)濟現(xiàn)狀

  長樂經(jīng)濟,講到底是老百姓的經(jīng)濟,是廣大民眾的經(jīng)濟,是民營經(jīng)濟。長樂在發(fā)展初期就是以民營經(jīng)濟起步,而且在深化改革中,使其原本體制外運行的“草根經(jīng)濟”成為相對到位的市場經(jīng)濟主體,也成為長樂經(jīng)濟的骨干力量。目前,全市民營企業(yè)數(shù)量占全市企業(yè)總數(shù)的90%以上,涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),涉及城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個方面,涉及科技、教育、文化、衛(wèi)生以及社會福利事業(yè)等各個領(lǐng)域。長樂作為全省民營經(jīng)濟最活躍的地區(qū)之一,主要有三大特性。

  一是民本性。今天的長樂,從廣義上認(rèn)識,不僅包括了658平方公里的陸域面積和1327平方公里的海域面積,更包括了海外長樂、域外長樂和本土長樂。近年來,民有、民營、民享的長樂民本經(jīng)濟在“回歸工程”、“暖人心工程”的強力推動下,從“無中生有”中創(chuàng)造了奇跡,培育和鑄就了紡織、冶金、光電等三大支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了“三大”創(chuàng)舉。創(chuàng)舉之一:無棉之鄉(xiāng)筑百億紡織城。創(chuàng)舉之二:無礦之地鑄百億鋼鐵城。創(chuàng)舉之三:無芯之城創(chuàng)百億電子城。

  二是多樣性。我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,因地制宜,突出特色,加快發(fā)展,大力培育具有較強比較優(yōu)勢的特色支柱產(chǎn)業(yè),形成了多樣化、特色化的民營經(jīng)濟發(fā)展格局。特別是改革開放以來,我市堅持實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,基本形成了獨具長樂特色的工業(yè)體系,促進了民營經(jīng)濟綜合實力不斷提升。尤其是紡織、冶金兩大支柱產(chǎn)業(yè),更是得到突飛猛進的發(fā)展,帶動了民營經(jīng)濟的穩(wěn)健發(fā)展。

  三是開放性。長樂是福建省著名的僑鄉(xiāng),僑居海外的華人華僑達40多萬人,分布在世界50多個國家和地區(qū),其中僑居美國約占60%,他們積累了大量的創(chuàng)業(yè)資本,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥,是長樂發(fā)展民營經(jīng)濟的一大優(yōu)勢。同時,作為“草根工業(yè)”發(fā)祥地之一,長樂培育了眾多本土企業(yè)家,在突破了地域觀念的束縛之后,他們紛紛走出家園,尋求更為廣闊的發(fā)展空間。據(jù)不完全統(tǒng)計,長樂現(xiàn)有6萬名企業(yè)家在全國30多個省、市、自治區(qū)創(chuàng)辦了近5000多家企業(yè),年產(chǎn)值逾1200億元,是長樂自身一年工業(yè)總產(chǎn)值的將近4倍。

  (2)工業(yè)發(fā)展

  一是發(fā)展速度快,20xx年長樂市實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值155.22億元,工業(yè)增加值45.54億元,工業(yè)企業(yè)利稅總額8.22億元。20xx年,上述指標(biāo)分別比20xx年增長2.7倍。

  二是投資力度大。20xx年,長樂市全社固定資產(chǎn)投資達到84.38億元,是20xx年的5.46倍,6年間年均增長率高達40.4%。

  個人分析:

  在長樂經(jīng)濟二十多年的發(fā)展過程中,有了四點原因才能讓民營經(jīng)濟做大做強,推動了長樂民營經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和不斷壯大。

  1、政府營企業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,這幾年長樂的環(huán)境有了很大的改善,優(yōu)美的環(huán)境對客商的親和力已經(jīng)成為客商決定投資意向的一個重要因素,抓好城市主干道、城區(qū)內(nèi)河河道兩岸、使城鄉(xiāng)人居環(huán)境得到了較大改善。

  2、實施“回歸工程”,長樂是著名的僑鄉(xiāng),當(dāng)?shù)赜幸痪涿浴爸袊旅绹绹麻L樂”,意思就是還未長樂人資金雄厚,實力非凡。而政府開始發(fā)展長樂人的經(jīng)濟大力實施“回歸工程”,引導(dǎo)域外長樂資產(chǎn)回鄉(xiāng)投資

  3、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,在推動民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的過程中,政府始終把引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚作為培育產(chǎn)業(yè)集群的突破口來抓,以集聚求整合,以集聚求升級,從整體上構(gòu)筑起民營經(jīng)濟的規(guī)模優(yōu)勢和核心競爭力。

  4、提升競爭實力,一方面,大力倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,提高企業(yè)管理水平。一方面,大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新,提高企業(yè)技術(shù)水平。再一方面,大力倡導(dǎo)文化創(chuàng)新,提高企業(yè)整體水平。

  5、最主要的是長樂人民的配合,與熱愛家鄉(xiāng)的感情。

  優(yōu)化措施:

  一是必須突破發(fā)展理念局限,引領(lǐng)民營經(jīng)濟永續(xù)發(fā)展。民營經(jīng)濟由于大多發(fā)源于“草根經(jīng)濟”,使得民營企業(yè)在現(xiàn)實發(fā)展中要不斷突破自身發(fā)展局限,在理念上不斷改變經(jīng)濟發(fā)展的慣性思維,從而在更廣闊的視野里尋求發(fā)展的`新突破,樹立全新的發(fā)展戰(zhàn)略,為民營企業(yè)的發(fā)展提供新的途徑和辦法,從根本上實現(xiàn)了我市民營經(jīng)濟的永續(xù)發(fā)展。

  二是必須突破“草根工業(yè)”局限,推動民營經(jīng)濟做大做強。長樂民營企業(yè)在應(yīng)對社會主義市場經(jīng)濟逐步建立、完善以及經(jīng)濟全球化帶來的挑戰(zhàn)和困難中,不斷突破“草根”企業(yè)自身“體輕、量眾、分布散”的局限,在規(guī)模上求集聚、在檔次上求提升,形成了當(dāng)前我市民營經(jīng)濟既大又強的發(fā)展局面。

  三是必須突破家族式經(jīng)營局限,創(chuàng)新民營經(jīng)濟管理模式。隨著市場經(jīng)濟不斷成熟、企業(yè)不斷發(fā)展,家族制經(jīng)營模式先天的局限,已逐漸阻礙了民營企業(yè)發(fā)展,只有摒棄原有的經(jīng)營模式,建立符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,才能使傳統(tǒng)的家族企業(yè)煥發(fā)出全新的活力。

  四是必須突破投融資局限,開拓民營經(jīng)濟發(fā)展空間。民營企業(yè)的投融資瓶頸一度成為制約民營經(jīng)濟發(fā)展的主要問題。針對于此,我市立足實際,在廣泛構(gòu)筑銀企相互良好合作平臺的基礎(chǔ)上,充分引導(dǎo)民間資金和海外僑資注入企業(yè)發(fā)展,從而為民營經(jīng)濟發(fā)展贏得了資金上的保障。

調(diào)查報告范文10

  IT業(yè)有句俗話:“當(dāng)兵在上海,當(dāng)官在北京”。這句話在6日發(fā)布的《20xx年中國薪酬報告》中得到體現(xiàn),這份由太和顧問發(fā)布的調(diào)查報告稱,北京地區(qū)高科技公司平均年度現(xiàn)金總收入為60萬元,比上海、深圳同等職位高管高出近10萬元。

  北京高科技高管年薪60萬

  中國薪酬報告顯示,北京高科技行業(yè)平均薪酬增長率為9.3%,其中軟件領(lǐng)域的薪酬增長出現(xiàn)新亮點,遠(yuǎn)超于高科技行業(yè)整體薪酬增長,達到12%。這是基于北京軟件業(yè)日益重要的地位,20xx年北京軟件出口呈現(xiàn)高速復(fù)合增長,占全國軟件出口業(yè)務(wù)的33%。

  調(diào)查結(jié)果還顯示,北京地區(qū)高科技行業(yè),一般員工層年度現(xiàn)金總收入略低于上海、廣州。但是管理層以上完全處于領(lǐng)先地位,并且層級越高,競爭力越強,薪酬差異越明顯。如同為公司相同部門的高級決策層,北京地區(qū)年度現(xiàn)金總收入為60萬,上海、深圳基本一致,為50萬左右,和北京相差近10萬。

  受國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)布局影響,高科技行業(yè)整體發(fā)展勢頭良好,20xx年度高科技行業(yè)薪酬實際增長率約為7.5%。對IT業(yè)最發(fā)達的北京、上海、深圳進行對比分析發(fā)現(xiàn),憑借清華、北大等知名院校及中關(guān)村高科技園區(qū)內(nèi)優(yōu)秀高科技人才及技術(shù)優(yōu)勢,北京地區(qū)高科技發(fā)展迅猛,其從業(yè)人員薪酬也較其他兩地要高。

  通訊業(yè)核心員工年薪50萬

  通訊產(chǎn)品行業(yè)從20xx年末和20xx年初始,開始呈現(xiàn)減緩增速情況,在20xx年全年也繼續(xù)著這種勢頭。從薪酬角度來看,該領(lǐng)域整體薪酬水平較20xx年變化不大,核心員工平均水平50萬元左右,較之往年略有提高。與之對比的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬水平有明顯提高,薪酬水平隨職位等級變化的幅度更為明顯,核心員工平均薪酬水平在54萬左右。

  房地產(chǎn)業(yè)薪酬漲幅最猛

  去年北京的房地產(chǎn)業(yè)薪酬漲幅位居首位。在國家調(diào)控政策連續(xù)的沖擊下,20xx年北京地產(chǎn)行業(yè)薪酬總體漲幅11.9%,較上年的12.5%雖略有下降,但依然保持著堅挺的增長勢頭。特別是在太和顧問進行薪酬調(diào)研的四個一類城市(北京、上海、深圳、廣州)中,北京房地產(chǎn)行業(yè)漲幅居于首位。相反,上海成為全國極少數(shù)幾個房價持續(xù)下降的.城市,雖然受前兩年地產(chǎn)行業(yè)爆炸式發(fā)展的影響,行業(yè)薪資水平仍居于高位,但上海地產(chǎn)寒冬的氣息已經(jīng)大大影響了開發(fā)商的信心,以至于其薪酬增長速度也開始放緩。在房地產(chǎn)業(yè)中,基本銷售、設(shè)計、市場、項目等部門的崗位占據(jù)了地產(chǎn)高收入人群的主體,如設(shè)計類經(jīng)理層平均年薪已經(jīng)超過20萬。

  壟斷行業(yè)高薪靠補貼

  “一個電力行業(yè)的抄表工年薪可以達到10萬元”;“某銀行平均工資8.8萬元,是城市社會平均收入的近5倍。”近年這些關(guān)于壟斷行業(yè)薪酬內(nèi)幕的聲音不絕于耳,到底壟斷行業(yè)薪酬狀況如何?能源行業(yè)在太和顧問目前數(shù)據(jù)庫中的樣本是以火力發(fā)電、礦產(chǎn)開發(fā)及貿(mào)易和石化等領(lǐng)域為主要數(shù)據(jù)來源,其整體水平較之全行業(yè)水平高出2至3倍左右。

  從薪酬結(jié)構(gòu)方面分析,這些行業(yè)的基本月薪只處于市場的中等偏下水平,但是其高額的各類補貼收入和一些固定獎金項目是造成壟斷行業(yè)與一般行業(yè)差距的最主要原因。

  此外,如金融行業(yè)等一些壟斷行業(yè)整體收益水平會隨政策有明顯變化。從20xx年的市場整體狀態(tài)來看,受證券市場從“熊市”轉(zhuǎn)向“牛市”的影響,各類金融企業(yè)都是收益較好的狀態(tài)。以證券行業(yè)為例,大多數(shù)營業(yè)部的業(yè)績達成率超出指標(biāo)5至10倍,按此計算,其績效獎金也將隨之至少比20xx年翻番,甚至兩番。

  證券業(yè)薪水整體上揚

  太和顧問調(diào)研發(fā)現(xiàn)證券業(yè)市場對于一般員工崗位的薪酬定位介于3.1至11.6萬元之間,對于業(yè)績表現(xiàn)良好的員工,年度現(xiàn)金收入總額可以達到14萬元以上。對于企業(yè)基層、中層管理崗位,市場薪酬水平介于13.6至34.5萬元,而對于行業(yè)中一些核心稀缺崗位,員工現(xiàn)金收入水平仍然可以沖擊到40萬元。對于決定企業(yè)發(fā)展的高層管理、戰(zhàn)略決策崗位,市場整體對此類崗位的薪酬定位在54至130萬元之間,而對于能夠為企業(yè)創(chuàng)造巨大利潤價值的崗位,市場定位在130至160萬元之間。

  醫(yī)藥行業(yè)薪水增長趨緩

  20xx年是醫(yī)藥行業(yè)最振蕩的一年,該行業(yè)結(jié)束了20多年來的效益高增長態(tài)勢,行業(yè)整體開始步入平穩(wěn)期。轉(zhuǎn)變中的行業(yè)使這個行業(yè)的薪酬情況走到了“臺前”,成了關(guān)注的焦點。20xx年醫(yī)藥行業(yè)薪酬增長率為9.2%,去除物價影響,實際增長約為8%左右,較20xx年的整體增長率8.8%有小幅上漲,但薪酬增長率上漲的速度明顯趨緩。

  今年整個醫(yī)藥行業(yè)受包括“反商業(yè)賄賂風(fēng)暴”、取消“一藥多名”等多種政策組合影響下正在發(fā)生著變化,醫(yī)藥業(yè)整體利潤下滑也是薪水出現(xiàn)拐點的一個原因。同時,醫(yī)藥行業(yè)的不同企業(yè)間的薪酬差距也正在隨著這些企業(yè)業(yè)績和效益的差距不斷擴大而增大。這些變化可以從不同醫(yī)藥企業(yè)各層級間的薪酬差異范圍進行分析,兩年間不同企業(yè)的高管層的薪酬差異增加了近14%,而經(jīng)營管理層增加了7%,執(zhí)行層增加了9%,醫(yī)藥企業(yè)間的薪酬差距明顯增大了。

  北京本科生起薪2500元

  20xx年太和顧問調(diào)研結(jié)果顯示,由于勞動量供給高峰造成北京地區(qū)畢業(yè)生起薪與去年相比有小幅下降。本科畢業(yè)生起薪平均在2500元,碩士畢業(yè)生起薪在4500元。據(jù)某知名IT公司人力資源經(jīng)理介紹,北京地區(qū)的高科技企業(yè)校園招聘已不局限于北京的高等院校,而是將目光轉(zhuǎn)移到其他城市的重點院校,外地一類院校畢業(yè)生比清華北大的要價低,不僅可以降低人力成本,更可以廣納賢才。而北京的畢業(yè)生為了避開京城過于激烈的競爭,把目光放在經(jīng)濟發(fā)展快,有良好就業(yè)環(huán)境的武漢、成都等地。這都預(yù)示著各地的IT人才將更多打破地域限制。

調(diào)查報告范文11

  近年來,隨著人們生活水平的日益提高,食品安全問題也越來越引起人們的關(guān)注,從最早的“蘇丹紅”到近期的“塑化劑”,這些危害人們身體健康的質(zhì)大量侵入我們的生活,牛奶、雞蛋、鮮肉、果蔬這一列形形色色的食品安全問題就像全球爆發(fā)的金融危機一樣,徹底的席卷了我們生活,對我你們的身體健康造成了威脅。

  一、活動項目

  明確市民食品安全意識的強弱,清楚他們關(guān)注哪些方面的食品問題

  二、關(guān)鍵詞

  食品安全、意識、食品添加劑

  三、活動目的

  食品安全問題直接影響了廣大消費者的身體健康,而人工合成食品添加劑的使用則直接影響了食品的'安全性,人們要提高安全意識,看清其重要性,這樣才更有利于國民健康和經(jīng)濟發(fā)展。

  四、調(diào)查體現(xiàn)的幾個問題

  1)消費者一味的追求味道而忽視了安全問題

  2)食品的價格左右了消費者的消費范圍和食品質(zhì)量

  3)一些個體私營對添加劑的使用量和質(zhì)量要求不達標(biāo)

  4)消費者因消費目的不同,單一的食品安全不引起其重視

  5)消費者有安全意識卻不夠全面

  五、建議

  1)作為廣大的消費者,不能單純的抱怨企業(yè)的道德缺失、不負(fù)責(zé)任,我們要從自己身上找原因,要提高食品安全的意識,面對五花八門的食品,我們不能過分的追求色香味,在選擇食品的時候,我們要將自己的健康放在第一位,同時,遇到不合理的、非法的使用食品添加劑或其他危害了消費者的利益時,要使用合法的手段博取自己的利益

  2)加大食品安全的宣傳力度,提高安全意識,加大監(jiān)控力度,從源頭控制好食品的質(zhì)量,發(fā)揮廣大市民的監(jiān)督作用,積極舉報偽劣商品,打擊非法制造不安全食品人員的勢力

  3)消費者購買食品時應(yīng)選擇信譽度較高的產(chǎn)品,并盡量到正規(guī)超市、商場購物,以保證所需昂食品的安全性

  4)要養(yǎng)成正確認(rèn)識和防范食品添加劑的意識,養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,買東西務(wù)必翻過來看包裝背面配料表的習(xí)慣,盡量買不含或少含添加劑的食品,樹立“簡單的懷疑”精神,“為什么蛋糕的顏色這么鮮艷?”“為什么這種零食這么便宜?”具備這種精神,在挑選食品時,將更有利于自身的健康

  六、心得感悟

  食品安全問題伴隨著生活水平的提高同步走進了千家萬戶,成為了當(dāng)下依舊不可小覷的問題,在前不久的“馬肉丑聞”風(fēng)波中,我們可以清楚的認(rèn)識到,食品安全沒有旁觀者,它是人命關(guān)天的大事,在經(jīng)濟全球化的背景下的食品供應(yīng)鏈已將世界各地的消費者聯(lián)系在一起,而單單的在食品安全問題上,我們不能一味的就事論事,它所折射的種種現(xiàn)實讓我們每一個公民深思。

調(diào)查報告范文12

  題 目:關(guān)于湖南大學(xué)本科生暑假規(guī)劃的調(diào)查

  學(xué)院名稱: 金融與統(tǒng)計學(xué)院

  專業(yè)班級: 統(tǒng)計二班

  學(xué)生姓名:

  學(xué)號:

  指導(dǎo)老師:

  目 錄:

  第一部分——SPSS分析原理及引言

  第二部分——調(diào)查方案的設(shè)計

  第三部分——調(diào)查結(jié)果及分析

  第四部分——對本次調(diào)查的結(jié)論及相關(guān)建議

  第一部分——SPSS分析原理及引言

  此次調(diào)查是針對湖南大學(xué)本科生的暑期規(guī)劃問題,調(diào)查問卷共設(shè)計15個題目,分別從被調(diào)查者給各種活動安排的時間、目的及其滿意程度等方面進行數(shù)據(jù)資料的收集。

  我班同學(xué)組成了調(diào)查小組,對在校生的暑期規(guī)劃情況進行了調(diào)查。由于調(diào)查對象范圍比較大,本小組主要采用的是抽樣調(diào)查的方法,共收回有效問卷100份。從性別、年級方面對被調(diào)查者個人信息進行匯總。

  第二部分——調(diào)查方案的設(shè)計

  一、調(diào)查方案

  1、調(diào)查目的

  了解學(xué)校本科生暑假的時間安排情況,如旅游、兼職、學(xué)習(xí)、休息等,并通過調(diào)查不同性別、年級的同學(xué)們的滿意程度,幫助學(xué)校和家長熟悉湖大學(xué)生暑期生活,以及為同學(xué)們的暑期生活規(guī)劃做出參考。

  2、調(diào)查對象

  全校在校本科生。

  3、調(diào)查方法

  我們采取了抽樣和隨機抽樣相結(jié)合的方法,分別選擇了在統(tǒng)計二班進行整群調(diào)查,以及在各學(xué)院和年級進行隨機抽樣。

  4. 調(diào)查方式

  全體調(diào)查人員親自到南北校區(qū)教學(xué)樓發(fā)放問卷并收集,網(wǎng)上制作問卷并征集答卷。

  5. 調(diào)查表

  具體調(diào)查項目及調(diào)查表詳見附錄。

  6. 調(diào)查時間

  5月25日—6月25日完成數(shù)據(jù)收集工作

  7. 調(diào)查人員

  全體調(diào)查小組成員,共5位。

  8. 調(diào)查項目預(yù)算

  共200份調(diào)查表,打印每張0.2元,共40元。

  二、調(diào)查問卷

  關(guān)于湖南大學(xué)本科生暑假規(guī)劃的調(diào)查問卷

  大家好,為了解同學(xué)們的暑期安排情況,我們小組研究的.課題是湖大本科生的暑期規(guī)劃。請幫忙填寫以下問卷,謝謝!

  年級_____ 性別_____ 院系_________________

  1、 您對自己的暑期生活是否有具體的計劃安排?

  A、 有,且很具體

  B、有,但只是方向

  C、沒有,順其自然

  2、 您暑期打算做什么?

  A、旅游 B、兼職 C、學(xué)習(xí)D、休息

  3、 如果旅游,您的目的是?

  A、豐富閱歷,增長社會經(jīng)驗

  B、培養(yǎng)和提高與人交流能力

  C、調(diào)劑心情以更好地投入生活學(xué)習(xí)中

  D、不打算旅游

  4、 如果旅游,您將去往?

  A、湖南省 B、外省 C、國外D、不打算旅游

  5、 如果旅游,您向往的主題類型是?

  A、自然風(fēng)光B、海濱度假 C、繁華都市

  D、民俗古鎮(zhèn)E、其他_________________

  6、 如果旅游,您打算花費大約多長時間?

  A、1周 B、半個月C、1個月

  D、1個半月E、2個月 F、不打算旅游

  7、 如果兼職,您的目的是?

  A、體驗生活,增加社會經(jīng)驗

  B、鍛煉自己為人處事的能力

  C、增加收入,為自己和父母減輕負(fù)擔(dān)

  D、不打算兼職

  8、 如果兼職,您希望做哪些工作?

  A、家教 B、餐廳服務(wù)員

  C、促銷員D、與專業(yè)相關(guān)的工作E、其他________________ F、不打算兼職

  9、 如果兼職,您打算花費大約多長時間?

  A、半個月 B、1個月 C、1個半月

  D、2個月E、不打算兼職

  10、 如果學(xué)習(xí),您主要打算學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)什么?

  A、英語培訓(xùn)或復(fù)習(xí) B、電腦培訓(xùn)或復(fù)習(xí)

  C、駕校培訓(xùn) D、自己感興趣的___________________E、不打算學(xué)習(xí)

  11、 如果學(xué)習(xí),您打算花費大約多長時間?

  A、半個月 B、1個月 C、1個半月

  D、2個月E、不打算兼職

  12、 如果休息,您的目的是?

  A、放松心情,調(diào)養(yǎng)身體

  B、陪伴家人和朋友

  C、在家休閑,省錢省力

  D、不打算長時期休息

  13、 如果休息,您愿意怎樣安排時間給學(xué)習(xí)?

  A、每天1-2小時B、每星期1-2天

  C、每月1-2星期D、不打算花時間學(xué)習(xí) E、其他_____________________

  14、 如果休息,您打算怎樣安排時間給睡眠?

  A、每天6-8小時 B、每天8-10小時

  C、每天10-12小時 D、每天12小時以上

  15、 您對自己的暑期生活安排滿意嗎?

  A、非常滿意 B、基本滿意

  C、不太滿意 D、不滿意

  謝謝配合!祝大家暑期愉快!

調(diào)查報告范文13

  餐飲業(yè)經(jīng)營模式調(diào)查報告

  摘要隨著社會發(fā)展和人民生活素質(zhì)的提高,百姓們對飲食有了新的要求,不再是以溫飽為目的,而是為了享受美食,在填飽肚子的過程中也要同時滿足口味的需求,所以市場上出現(xiàn)了各式各樣的不同口味的餐飲店,然而不同的餐飲店有著不同的經(jīng)營模式與不同的定位,來爭取不同類型的客人,那究竟不同的經(jīng)營模式對餐飲市場有多大影響?本人對市內(nèi)幾個類型的餐飲店進行調(diào)查,最終列舉出不同餐飲業(yè)對餐飲市場的影響。

  關(guān)鍵詞:餐飲業(yè)經(jīng)營模式餐飲市場影響

  引言

  不同的餐飲業(yè)有著不同的經(jīng)營模式,而不同的經(jīng)營模式則會對不同的餐飲企業(yè)造成不同的影響,為何有的餐飲企業(yè)垂死掙扎,又為何有的餐飲企業(yè)客來客往,然而這是否又因為經(jīng)營模式的不同而造成的影響呢?所以選擇了經(jīng)營模式作為調(diào)查對象,調(diào)查餐飲模式對餐飲業(yè)的影響,對餐飲市場的影響。

  1、調(diào)查方案設(shè)計思路

  這次的調(diào)查項目是對不同類型的餐飲店進行調(diào)查,觀察他們的店鋪采用的.餐飲經(jīng)營模式,從而調(diào)查出不同的餐飲模式適合哪些類型的餐飲店,并對經(jīng)營效果有何影響。

  2、不同餐飲店經(jīng)營模式調(diào)查

  在這次的調(diào)查中,本人走訪我市多家快餐、小吃、茶餐廳、大型的飯店進行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)不同的餐飲店的客戶流量、銷售額、上菜效率、餐飲店的面積與內(nèi)部裝修格局、服務(wù)員的數(shù)量各有不用。

  3、營業(yè)狀況完全不同的原因

  (1)小吃類店鋪:如沙縣小吃、蘭州拉面、桂林米粉

  這類餐飲店主要采取客人即點餐即上餐的模式,服務(wù)員較少,客流量不多,食品加工速度快,店鋪較小,堂食時間短,適合小型餐飲。

  (2)自助型店鋪:旋轉(zhuǎn)壽司、自助餐、自助烤肉、麻辣燙、火鍋

  這類餐飲店主要是由客戶自己動手挑選食物或挑選食材在堂自加工,廚師數(shù)量一般,服務(wù)員較少,客流量大,店鋪比較大,在堂食的時間適中。

  (3)快餐類店鋪:如麥當(dāng)勞、肯德基、都城快餐、大家樂等

  這類餐飲店是客流最大的一類餐飲店,采取少量服務(wù)員,大店鋪,客戶自行排隊買餐,快速的上菜率,非常高的打包率與外賣率,在堂食的時間適中,座位主要是以二人座為主。

  (4)茶餐廳式店鋪:表哥茶餐廳等

  這類餐飲店有點像飲品店,但規(guī)模比一般的飲品店大,堂食的時間也比一般的餐飲店大,因此店鋪大小較大,座位主要是以四人座為主,上菜時間中。

  (5)飯店類店鋪:如炳勝、漁民新村等

  這類的餐飲店,店鋪很大,有的甚至上千平方,有包間,有堂食,價格較高,上菜慢,座位主要是以10人座大桌為主,客流一般,但營業(yè)額較大,酒水銷售占了營業(yè)額的一部分,屬于大型餐飲店。

  (6)大排檔店鋪

  這類餐飲店主要是打低端客戶,經(jīng)營模式也和飯店類差不多,但店鋪多半是占用了路邊等,價格較低,上菜速度比一般的飯店類店鋪快,座位主要是通過4人方桌拼起來,自由度高,主打晚間和宵夜時間(飯店類一般無宵夜時段),主要以大量啤酒銷售盈利,因此客戶堂食時間很長,環(huán)境較差。

  4、餐飲模式分析

  由于人民生活水品提高,使得餐飲業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了很大變化。如經(jīng)營的主體多樣化(私營、股份合作、連鎖店、個體經(jīng)營企業(yè)迅速發(fā)展,市場份額不斷擴大。同時國營企業(yè)、集體企業(yè)通過改制也得到了發(fā)展)、經(jīng)營品種齊全化、消費對象大眾化(如高端餐廳推出各類優(yōu)惠與團購吸引低端客戶)。而不同的經(jīng)營模式更是餐飲業(yè)發(fā)展百花齊放的原因。

  因此本人對以上數(shù)種餐飲模式各方面進行分析。

  (1)客流量

  小吃類店鋪:★☆☆☆☆

  自助型店鋪:★★★☆☆

  快餐類店鋪:★★★★★

  茶餐廳式店鋪:★★★☆☆

  飯店類店鋪:★★☆☆☆

  大排檔店鋪:★★★☆☆

  (2)店鋪大小

  小吃類店鋪:★☆☆☆☆

  自助型店鋪:★★★☆☆

  快餐類店鋪:★★★☆☆

  茶餐廳式店鋪:★★★☆☆

  飯店類店鋪:★★★★★

  大排檔店鋪:★★★☆☆

  (3)營業(yè)額

  小吃類店鋪:★☆☆☆☆

  自助型店鋪:★★★★☆

  快餐類店鋪:★★★★☆

  茶餐廳式店鋪:★★★☆☆

  飯店類店鋪:★★★★☆

  大排檔店鋪:★★★☆☆

  (4)上菜速度

  小吃類店鋪:★★★★★

  自助型店鋪:★★★★☆

  快餐類店鋪:★★★★☆

  茶餐廳式店鋪:★★☆☆☆

  飯店類店鋪:★☆☆☆☆

  大排檔店鋪:★★☆☆☆

  (5)服務(wù)員數(shù)量

  小吃類店鋪:★☆☆☆☆

  自助型店鋪:★★☆☆☆

  快餐類店鋪:★★☆☆☆

  茶餐廳式店鋪:★★★☆☆

  飯店類店鋪:★★★★★

  大排檔店鋪:★★★☆☆

  (6)消費每單平均金額

  小吃類店鋪:10元

  自助型店鋪:最低10元,最高可達300(由于自助型店鋪有高中低端)

  快餐類店鋪:25元以上

  茶餐廳式店鋪:60元

  飯店類店鋪:250元以上(此價為中端飯店不含酒水價)

  大排檔店鋪:100元以上

  (7)投入成本

  小吃類店鋪:★☆☆☆☆

  自助型店鋪:★★★☆☆

  快餐類店鋪:★★★☆☆

  茶餐廳式店鋪:★★★☆☆

  飯店類店鋪:★★★★★

  大排檔店鋪:★★☆☆☆

  (8)日常經(jīng)營費用

  小吃類店鋪:★☆☆☆☆

  自助型店鋪:★★★☆☆

  快餐類店鋪:★★★☆☆

  茶餐廳式店鋪:★★★☆☆

  飯店類店鋪:★★★★★

  大排檔店鋪:★★☆☆☆

  5、總結(jié)

  通過以上8點分析,投入最大但收入最大的應(yīng)該屬于飯店類店鋪,雖然飯店類店鋪占用位置大,但消費者生活水品較高,普遍有自己的交通工具,可選在建立人流量較少的地方;雖然小吃類店鋪客流量不大,店鋪需求較少,毛利也較少,但投入也少,有穩(wěn)定的低端客戶,適合開在人流適中的位置。而自助型店鋪與茶餐廳式店,客流適中,但堂食時間過長,價格普遍較高,適合在旺區(qū)開店(如步行街、購物城等),大部分客戶在逛街的過程中會選擇在這類店鋪休息用餐。而快餐類店鋪客流量大,營業(yè)額也十分的高,主要開在寫字樓附近與住宅附近。大排檔店鋪,主要可以開在工廠、住宅區(qū)附近,主打酒水,所以比較適合離客戶家較近的地方。

  6、調(diào)研收獲

  回顧調(diào)研時的過程,感觸是很深的,收獲是豐碩的。在調(diào)研的過程中,我采用了看、問等方式,對不同類型的餐飲店進行走訪并消費,對于每種餐飲模式,都全身心的去調(diào)查,也懂得了餐飲模式對一個餐飲店的影響。

  以前一直認(rèn)為,酒香不怕巷子深,做餐飲的最重要的口味。然而,口味雖然是很重要,但環(huán)境的衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、餐飲的價格、等等也是很重要的,尤其是經(jīng)營模式,是重中之重,影響著每一家餐飲店的日常運營。就例如麥當(dāng)勞肯德基這類快餐食品,口味很一般,價格完全不值食品本身的價值,但他們的經(jīng)營模式注定了他們的成功,快速、衛(wèi)生,使得眾多白領(lǐng)到這類快餐店消費。而很多大排檔的廚師擁有著高超的廚藝,食物口味特佳,但偏偏只有少眾的顧客前去消費,使得倒閉,這也是經(jīng)營模式的問題。

  而每種經(jīng)營模式也有其存在的價值,小吃類大排檔適合錢少的創(chuàng)業(yè)者,茶餐廳、自助類適合錢適中的創(chuàng)業(yè)者,而大型連鎖快餐和飯店類的適合錢多的創(chuàng)業(yè)者,也因為如此,這幾種經(jīng)營模式鑄就了餐營業(yè)的百花齊放,讓更多的顧客有了更多的選擇。

調(diào)查報告范文14

  在現(xiàn)在社會,咱們逐步認(rèn)識到陳述的重要性,陳述具有成文過后性的特色。一聽到寫陳述就延遲癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為咱們搜集的學(xué)生查詢陳述,歡迎閱覽,期望咱們能夠喜愛。

  摘 要:微信是騰訊推出的一種高端的網(wǎng)絡(luò)交流東西,作為自媒體的一種新生力量發(fā)揮著傳達前言的作用,對高校大學(xué)生的日子、學(xué)習(xí)、人際交往等發(fā)生了重要影響;查詢了臨滄師范高級?茖W(xué)校學(xué)生微信運用狀況,深入剖析微信在臨滄高校學(xué)生中運用推行狀況及對大學(xué)生發(fā)生的積極影響和負(fù)面影響,并對怎么使微信及微信大眾渠道在臨滄高校發(fā)生更高價值提出一些考慮和主張。

  要害詞:微信;滇西;高校

  導(dǎo)言

  大學(xué)生集體作為微信的重要用戶集體,微信文明現(xiàn)已對大學(xué)生發(fā)生了深刻影響;怎么正確認(rèn)識微信對大學(xué)生的影響及正確運用微信是每個大學(xué)生、高校教師、新聞從業(yè)者值得考慮的問題;本文以臨滄師范高級?茖W(xué)校學(xué)生微信運用狀況為研討目標(biāo),深入剖析微信在臨滄高校學(xué)生中運用推行狀況及對大學(xué)生發(fā)生的積極影響和負(fù)面影響,并對怎么使微信在臨滄高校發(fā)生更高價值提出相應(yīng)的考慮。

  一、問卷查詢

  1.查詢布景

  作為一種新式的生態(tài)前言,微信因其較少的流量耗費、較高的兼容性和較豐厚的信息傳遞方法,遭到了越來越多人群,特別是大學(xué)生的喜愛。已贏得巨大商場的微信給大學(xué)教育帶來了極為重要的應(yīng)戰(zhàn)。關(guān)于內(nèi)陸區(qū)域,特別邊遠(yuǎn)當(dāng)?shù)爻鞘,微信沒有到達遍及的程度,咱們側(cè)重查詢滇西區(qū)域一所邊遠(yuǎn)當(dāng)?shù)馗咝(D―臨滄師范高級?茖W(xué)校學(xué)生微信運用狀況。

  2.查詢狀況

  二、查詢結(jié)果及剖析

  1.臨滄市高校微信運用人群基本狀況及散布份額

  依據(jù)對臨滄高校學(xué)生的查詢數(shù)據(jù)顯現(xiàn)運用微信的男生為291人,占60%,女生196人,占40%,男生微信運用者多于女生,原因與男生對新產(chǎn)品及運用軟件有較激烈的體會愿望有關(guān)。

  2.臨滄高校正微信運用集體的年級散布

  3.臨滄高校學(xué)生微信運用頻率

  4.臨滄高校學(xué)生訂閱微信大眾賬號的狀況

  微信大眾賬號具有跨渠道性、開放性強等特色,深受大學(xué)生的喜愛。臨滄師范高級?朴65%的學(xué)生現(xiàn)已訂閱了不同的微信大眾賬號。查詢顯現(xiàn),28%的用戶是重視新聞信息,40%的用戶是為了獲取朋友圈內(nèi)朋友的動態(tài),32%的用戶是在重視休閑文娛信息。

  5.臨滄高校學(xué)生對推送音訊的處理

  臨滄高校學(xué)生關(guān)于推送的音訊處理,其間70%的用戶會對自己重視的賬號推送的音訊點開檢查并對感愛好的內(nèi)容進行共享,20%的用戶只會點擊檢查;剩余8%的用戶重視微信大眾賬號,但對其推送的內(nèi)容缺少重視。近一半的用戶會進行共享,也就促進了信息的二次乃至屢次傳達,然后擴展信息的傳達面。這關(guān)于信息的傳達性起到了至關(guān)重要的作用。近一半的人會進行共享,不管共享到微信朋友圈或是直接發(fā)送給老友,都標(biāo)明學(xué)生集體關(guān)于較好的內(nèi)容更樂意共享給自己身邊的人。別的2%的集體對推送的音訊不檢查,這在必定程度上證明晰微信訂閱好折疊后,信息的累積性,多個大眾號折疊在一起,簡略對信息構(gòu)成累計,信息多了也就削減了點開檢查的愛好。通過查詢發(fā)現(xiàn)用戶期望接收到的信息推送方法主要是圖文方法,這類用戶占68%,其次分別是純文字、語音和圖片方法,各占16%,圖文方法的信息能夠?qū)D片、文字結(jié)合起來,給人更好的閱讀作用,乃至刺進視頻等更便利直接的獲取信息,語音、視頻、圖片這三種推送方法也能夠讓用戶體會較好的視覺作用,但關(guān)于學(xué)生集體來講,這三種方法更耗費流量,發(fā)生的費用較高,相比之下,圖文則更為學(xué)生集體喜愛。朋友圈是一個相對關(guān)閉的信息揭露渠道,只要老友才干看到對方發(fā)布的信息)所以假如文章內(nèi)容不能投合粉絲的愛好,很難進行二次傳達,一般朋友圈內(nèi)朋友共享的內(nèi)容80%都會點擊檢查,所以信息的屢次傳達在很大程度上依托朋友圈的共享信息。從查詢中發(fā)現(xiàn),除了和個人相關(guān)的日子信息以外,更有利于傳達的信息是內(nèi)容豐厚的圖文音訊,那么,也就闡明,怎樣做好推送的圖文音訊才是信息傳達的要害。

  三、微信對臨滄高校學(xué)生的影響及對策

  微信速度快且生動形象,有強壯的.語音功用且無地域約束且資費廉價。即使是在國外,微信照舊能夠運用,而且其快捷的傳遞功用不會跟著地域的改動而發(fā)生改動,更重要的是,其資費也不會跟著地域的改動而發(fā)生改動,便利與國外的親人交流聯(lián)絡(luò)。

  事實上,從微博走紅開端,傳統(tǒng)的通訊方法就現(xiàn)已有所改動,一些人開端習(xí)氣削減發(fā)短信的數(shù)量,當(dāng)需要與別人聯(lián)絡(luò)時,發(fā)一條微博或許從微博上發(fā)一條私信,成為他們的新挑選。而跟著“微信”的呈現(xiàn),將來人們或許會進一步削減短信和語音通話的數(shù)量,遇到不太著急的工作時,發(fā)一條語音信息或許是一個愈加便利的挑選。

  高校大學(xué)生集體是信息時代的主導(dǎo)者,關(guān)于新事物的呈現(xiàn)有較強的接受才能,加之微信上手簡略,操作簡略。越來越多元化的功用,越發(fā)遭到大學(xué)生的喜愛。從前文查詢結(jié)果顯現(xiàn),僅有4%的大學(xué)生對微信從未了解,這標(biāo)明大部分的大學(xué)生都在運用微信,而且現(xiàn)已成為大學(xué)生學(xué)習(xí)日子中的一部分。有近50%的微信運用者每天運用微信時刻到達3小時以上,標(biāo)明大學(xué)生的學(xué)習(xí)日子遭到微信很大的影響。

  不可否認(rèn)微信關(guān)于進步大學(xué)生的人際交往才能、增強自主能動性、促進心理健康等方面會發(fā)生積極影響。一起也不能忽視微信的負(fù)面效應(yīng),比方,使大學(xué)生沉溺于虛擬國際導(dǎo)致品德認(rèn)識單薄,與實際中的品德構(gòu)成反差,簡略放松警覺,受騙上當(dāng)?shù)取?/p>

  根據(jù)微信所帶來的正負(fù)兩方面效應(yīng),作為高校教師在進步本身本質(zhì)的一起應(yīng)引導(dǎo)進步大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)信息鑒別才能、建立正確的網(wǎng)絡(luò)品德觀念、并展開微信公共渠道與學(xué)生互動,使學(xué)生的微信活動在一種良性監(jiān)督之下運轉(zhuǎn)。

  四、結(jié)語

  臨滄師范高級專科學(xué)校是一所年青的當(dāng)?shù)馗呗毟邔T盒,坐落于國際聞名的滇紅之鄉(xiāng)臨滄。以臨滄師范高級專科學(xué)校學(xué)生微信運用狀況為研討目標(biāo),深入剖析微信在臨滄高校學(xué)生中運用推行狀況,發(fā)現(xiàn)該校僅有4%同學(xué)未觸摸微信,50%以上同學(xué)每天運用微信3小時以上,微信對大學(xué)生發(fā)生了正負(fù)兩方面影響。怎么使微信及微信大眾渠道在臨滄高校發(fā)生更高價值,是值得咱們進一步考慮的。加強對運用微信大學(xué)生的正確引導(dǎo),有利于學(xué)生建立正確的網(wǎng)絡(luò)價值觀、品德觀、防止上當(dāng)受騙,有利于校方與學(xué)生之間的交流,然后構(gòu)成一種良性有序的互動,從而創(chuàng)造出邊遠(yuǎn)當(dāng)?shù)馗咝U{(diào)和、安穩(wěn)的氣氛。

調(diào)查報告范文15

  一、調(diào)查前言

  本次調(diào)查總樣本量達到189萬,數(shù)據(jù)覆蓋廣東8個城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、潮汕地區(qū)),34個行業(yè),318個職位。318個職位平均月薪增幅不同,增幅最高達40%。調(diào)查結(jié)果顯示,20xx年所調(diào)查的318個職位平均月薪增幅不同。增幅最高的約為40%,而去年最高約為15%;增長幅度最低的約為0。1%;所有職位的平均增幅約為4%,與去年持平。20xx年與20xx年相比,不同性質(zhì)的企業(yè)平均薪酬增幅相差較大,增幅最高的是國有企業(yè),達到12。1%,而民營企業(yè)相比去年平均月薪下降0。4%。不同學(xué)歷的平均增幅約為2%,與去年持平,其中專科及以下學(xué)歷的'平均月薪增幅較大,本科及以上學(xué)歷的平均月薪均出現(xiàn)不同程度的下降。

  二、金融業(yè)平均工資最高

  從行業(yè)來看,金融業(yè)的平均月薪以7622元繼續(xù)保持行業(yè)的領(lǐng)先地位,這與廣州市確立建設(shè)現(xiàn)代金融體系的戰(zhàn)略目標(biāo)有十分緊密的關(guān)聯(lián)。20xx年是廣州市“十三五”規(guī)劃的開局之年,廣州市已明確了建設(shè)國際航運、國際物流、國際貿(mào)易中心和現(xiàn)代金融服務(wù)體系的目標(biāo),金融業(yè)、化學(xué)/醫(yī)藥制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、通信/計算機/電子設(shè)備制造業(yè)等也會繼續(xù)通過提高薪酬來吸引、留住人才,預(yù)計薪酬增長率都在10%以上。

  三、國企平均薪酬超越外企

  國有企業(yè)的平均薪酬水平超越外商獨資企業(yè),以6852元的平均月薪居于第一位,民營企業(yè)平均薪酬水平最低,為5707元。從產(chǎn)業(yè)需求來看,第二產(chǎn)業(yè)是需求大戶,制造業(yè)及貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)招聘需求雖然占整體需求的較大比例,但招聘規(guī)模、頻率有較為明顯的降低。

  四、廣東地區(qū)行業(yè)薪酬

  1 采礦/地質(zhì)/金屬/石油 4469

  2 電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 5667

  3 房地產(chǎn)業(yè) 5395

  4 建筑業(yè) 5595

  5 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) 4456

  6 教育 5547

  7 金融業(yè) 7622

  8 居民服務(wù)業(yè) 5000

  9 家電及電子產(chǎn)品零售 6021

  10 汽車/摩托車制造及零售 5600

  11 食品、飲料及煙草零售 5390

  12 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 4631

  13 批發(fā)業(yè) 6045

  14 法律服務(wù) 5927

  15 廣告業(yè) 4857

  16 會議及展覽服務(wù) 5410

  17 職業(yè)中介服務(wù) 5774

  18 咨詢與調(diào)查 6985

  19 衛(wèi)生、社會保障/福利業(yè) 5729

  20 廣電及文化藝術(shù)業(yè) 6600

  21 電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè) 5663

  22 計算機服務(wù)業(yè) 6016

  23 軟件業(yè) 6164

  24 娛樂業(yè)/體育業(yè) 4501

  25 電氣/電工機械及器材制造 6132

  26 紡織服裝/毛皮制造 5267

  27 工藝品及家具制造 5293

  28 化學(xué)/醫(yī)藥制造業(yè) 4926

  29 環(huán)保/醫(yī)療設(shè)備制造業(yè) 5594

  30 通信、計算機、電子設(shè)備制造 5204

  31 文教體育用品制造業(yè) 4522

  32 儀表/衡器/電工/文化機械制造 4160

  33 造紙及印刷制造業(yè) 4913

  34 住宿/餐飲/旅行社 4813

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