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煤礦個人述職報告

時間:2023-12-19 09:37:37 述職報告 我要投稿

煤礦個人述職報告范文

  在生活中,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的煤礦個人述職報告范文,希望對大家有所幫助。

煤礦個人述職報告范文

  煤礦個人述職報告范文 篇1

  今年以來,我們按照局年度工作會議精神,緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個重點,以打造本質(zhì)安全型礦井為目標,立足科學發(fā)展觀,大力推進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,求真務(wù)實,勵精圖治,扎實工作,狠抓落實,全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有力長足發(fā)展,礦容礦貌發(fā)生了顯著變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區(qū)形勢穩(wěn)定和諧,邁出了建設(shè)安全高效、禮貌和諧明星礦井堅實的第一步。

  狠抓事故預(yù)防,確保安全生產(chǎn)

  今年以來,我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)職責,牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅持以“一通三防”為重點狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理。

  一是制定下發(fā)了《x煤礦關(guān)于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質(zhì)量獎罰實施細則》;制定完善了《x煤礦十一五防治水規(guī)劃》及《20xx年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》、《坑木管理規(guī)定》,有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。

  二是強化“一通三防”管理。堅持在全礦范圍開展“一通三防”各項管理規(guī)定和業(yè)務(wù)知識的學習及“一通三防”安全知識競賽活動,并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班,使廣大干部職工進一步增強了“一通三防”安全業(yè)務(wù)知識,提高了對“一通三防”工作重要性的認識,切實把“一通三防”工作的職責落到了實處。認真開展瓦斯、煤塵、火災(zāi)專項治理。按局礦井風量計算細則計算,并根據(jù)測定礦井風量結(jié)果,合理分配用風量,到達了以風定產(chǎn);完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。完善甲烷傳感器xx臺,風門開關(guān)傳感器11臺,設(shè)備開停傳感器5臺,風速、溫度傳感器各3臺、2臺。同時購置了傳感器配件,保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測,同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓,提高了工作潛力;加強瓦斯異常區(qū)域安全管理。根據(jù)x東二下山采區(qū)回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大,超限現(xiàn)象,及時召開專題會議,分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律,制定了相應(yīng)的方案及安全措施,明確規(guī)定當工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時務(wù)必停產(chǎn)的強硬措施,確保了安全生產(chǎn);加強綜合防塵專項治理。更換防塵設(shè)施17處,各部轉(zhuǎn)載點配齊了灑水軟管,x東西大巷配備灑水車一輛,完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設(shè)施。嚴格定期沖塵制度,共累計沖洗巷道62740千米,消除了煤塵堆積

  現(xiàn)象。深入開展“一通三防”會戰(zhàn)。加強巷道維修,累計完成巷道大修387米,x東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1.02%左右,嚴重失修率0.206%左右。拆除了不合理的控制設(shè)施,封閉臨時通風系統(tǒng),使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmH2O,確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。

  三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會24次、安全例會24次,及時構(gòu)成會議紀要,并貫徹落實到基層。

  四是加大安全監(jiān)督檢查力度。堅持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對井下各頭面、系統(tǒng)進行一次全面檢查,并對查出的`問題進行全面整改;各級管理干部、各業(yè)務(wù)科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴格檢查,對查出的隱患立即處理,對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產(chǎn)的務(wù)必停產(chǎn)處理,做到了不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。加大反“三違”力度,對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號、區(qū)隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育,起到了以點帶面效果。

  五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒印ⅰ熬诎踩杷竞退桶踩繂栃拧被顒、女工家屬協(xié)管員對一線職工專訪活動,并在井口、區(qū)隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊進行現(xiàn)身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動,透過“安全生產(chǎn)月”活動,使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場管理方面都有了很大進步,安全質(zhì)量有了明顯提高。

  煤礦個人述職報告范文 篇2

  我叫陳xx,主要負責抓好全礦井技術(shù)工作,礦井一通三防和防治水工作。現(xiàn)將20xx年履職情況簡要匯報如下:

  一、思想政治方面

  一年來,我堅持學習黨的“八項規(guī)定”及“六條禁令”,圍繞“兩學一做”學習教育活動,深入系統(tǒng)的學習黨的方針、政策、路線,牢記黨和組織賦予自己的使命,在市場經(jīng)濟條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈,努力提高自己的政治敏感性和洞察力,清清白白做人,明明白白做事。

  二、履職情況

  1、“一通三防”工作:一是狠抓了礦井主通風機、局部通風及通風設(shè)施管理工作,確保系統(tǒng)可靠;二是組織編制了瓦斯防治措施;三是完成礦井瓦斯等級鑒定工作。

  2、礦井防治水工作:按照煤礦水害防治十六字原則及七字綜合防治措施,組織編制了井上下防治水年度計劃及綜合防治水措施,對井田范圍內(nèi)關(guān)閉井口、采空區(qū)地表、礦區(qū)范圍內(nèi)邊坡認真檢查,確保安全。

  3、手續(xù)辦理工作:今年三月份到礦以后,緊緊圍繞礦井總體規(guī)劃,于十一月底拿到3#煤復采手續(xù),并組織制定掘進回采過空巷冒落區(qū)安全技術(shù)措施及礦井三年采掘規(guī)劃。

  三、工作中存在的`不足和今后的努力方向

  總結(jié)一年來的工作,有成績也有不足,主要體現(xiàn)在:一是要提高政治理論水平,拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,人性化管理;三是作為一名總工程師,深感自己責任重大,為了不使自己落伍于時代,我要加強學習,掌握煤礦安全生產(chǎn)“新工藝、新技術(shù)”,增強業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作能力,為把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

  煤礦個人述職報告范文 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我參加工作已有三年。根據(jù)集團公司黨委的通知要求,下面,我就今年以來履行職責情況向大家進行匯報,請審議。

  一、今年以來各項工作的基本情況

  今年以來,在集團公司正確領(lǐng)導下,在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導的重托和職工群眾的期盼為動力,以加快企業(yè)發(fā)展為己任,以把陶陽礦的事情辦得更好為目標,積極落實科學發(fā)展觀,嚴格要求自己,認真履行職責,立足于管理提效益,著眼于改革要活力,靠實干爭創(chuàng)一流,經(jīng)過上上下下的不懈努力,全礦各項工作整體推進,全面發(fā)展。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導班子以來,全礦干部職工精神面貌煥然一新,干部作風和勞動紀律明顯加強,管理力度進一步加大,各項工作都有了新的飛躍和提高,全礦呈現(xiàn)出政通人和,人心思上,和諧發(fā)展的大好局面。

  1、抓安全管理不動搖,夯實基礎(chǔ),順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)

  我始終認為,安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下,我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施,堅持自我加壓抓現(xiàn)場,超前預(yù)防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格責任抓落實,建立起了黨政工團齊抓共管的管理體系,確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天,創(chuàng)出了建礦以來第二個最長安全周期。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進單位”、“安全質(zhì)量標準一級礦井”等榮譽稱號。

  2、圍繞效益抓源頭,嚴密組織,促進了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成

  面對井下戰(zhàn)線長,生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,采場接續(xù)緊張的實際,我與生產(chǎn)班子成員進一步解放思想,精心組織,牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,堅持吃住在礦,盯現(xiàn)場,包區(qū)隊,一起研究布置采場接續(xù),一同安排部署安全生產(chǎn)工作,月月開展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動,大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略,上馬了綜掘機,確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。預(yù)計全年完成產(chǎn)量83萬噸,超計劃3萬噸;完成掘進總進尺19450米,超計劃1450米;(請你繼續(xù)關(guān)注好順利完成了集團公司下達的利潤考核指標。

  3、突出重點,狠抓了煤質(zhì)管理和營銷清欠

  在煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下,礦黨政班子審時度勢,始終把工作的著眼點放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上,采取了一系列保煤質(zhì)措施,及時改造運輸系統(tǒng),認真執(zhí)行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施,收到了一定效果。利用一個多月的時間,順利建成了跳汰洗煤廠,增加了產(chǎn)品種類,提高了煤炭附加值。全年生產(chǎn)精煤45482噸,平均合格率達90%以上。狠抓了營銷清欠工作,確保了產(chǎn)銷平衡,全年清回外欠煤款112萬元。

  4、科學管理,注重創(chuàng)新,企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高

  今年以來,始終堅持以創(chuàng)新管理為動力,以提高效益為中心,以成本控制為重點,構(gòu)建起了“指標分解責任化、過程控制精細化、檢查考核經(jīng);钡墓芾眢w系。特別是新班子上任以來,與各線重新簽訂了經(jīng)營目標責任書,把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位,提出了“各項費用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標,重新修訂了《可控費用管理辦法》,深入開展了“節(jié)約挖潛月”活動,狠抓了招待費、運輸費、辦公費的管理和控制,加大節(jié)電力度,各項費用與上半年相比下降10%以上。

  5、適應(yīng)形勢變化,狠抓了主輔分離輔業(yè)改制工作

  按照集團公司的統(tǒng)一部署,成立了以礦黨政主要領(lǐng)導為組長的改制領(lǐng)導機構(gòu),下設(shè)六個專業(yè)組,明確分工,落實責任,超常規(guī)工作;對公司、公司、改制單位的固定資產(chǎn)、人員情況和費用補貼逐一清查核實,形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂、上報和審核工作,分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會,全票審議通過了七個方案,順利通過了省勞動保障廳、社會保障廳的檢查驗收,主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果。

  6、實施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。面對我礦逐步枯竭的實際,團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時不我待的緊迫感和責任感,狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。對廠進行了三期技改,承接了原公司并作為廠新廠址,順利完成了廠廠房改造、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作,與美國派倫公司加強合作,進一步擴大了生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。精心組織,狠抓骨干廠隊正常的生產(chǎn)經(jīng)營,確保了經(jīng)營指標的順利完成。在集團公司的統(tǒng)一部署下,完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項目經(jīng)過考察調(diào)研,形成了初步調(diào)研報告,為集團公司正確決策創(chuàng)造了條件。

  7、關(guān)心職工生活,盡心盡力為職工辦好事、辦實事在加快企業(yè)發(fā)展的過程中,礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標,認真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地,安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金,鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工,180戶喬遷新居;五是對第二公寓進行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進行改造;七是對礦工業(yè)廣場進行了重新硬化,對部分辦公樓進行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢群體,積極為職工群眾排憂解難,礦級領(lǐng)導開展了扶貧結(jié)對子活動,經(jīng)常走訪和慰問特困職工,進一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。

  8、堅持三個文明一起抓,各項工作齊頭并進新班子上任以來,先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導干部責任追究暫行規(guī)定》等文件,對班子建設(shè)和干部作風提出了更高、更嚴、更細的要求。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)新理念、新思路、新舉措,制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃。另外,三大教育、武裝保衛(wèi)、審計監(jiān)察、節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生防疫、檔案管理、煤炭經(jīng)濟研究等工作也都取得了較好成績。

  9、注重加強學習,進一步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上,認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神,自覺做到了自重、自省、自警、自勵,帶頭貫徹執(zhí)行集團公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時時處處把好廉潔關(guān)口,自覺用黨的紀律約束自己,樹立了自身良好形象。認真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和勤政教育,加大了執(zhí)紀辦案和效能監(jiān)察工作,促進了黨風礦風的根本好轉(zhuǎn)。

  二、存在的問題和不足

  一是有時政治學習抓的不緊,一忙起來往往就放松了學習。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié),零打碎敲的事故還時有發(fā)生。三是內(nèi)部管理有漏洞,材料費用超支比較嚴重,生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低,缺乏骨干項目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差,影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽;六是少數(shù)干部的工作作風、思想觀念有待于進一步轉(zhuǎn)變。以上問題在今后工作中將努力克服。

  三、2020年的努力方向和工作措施

  做好二一四年的工作,圓滿完成集團公司下達的各項指標,讓廣大職工家屬過上更好的日子,意義深遠,自己作為一礦之長,更深感責任重大。

  1、要加強學習,不斷提高綜合素質(zhì)。在新的一年里,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的`十六屆四中、五中全會精神,全面領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平。同時,要進一步加強經(jīng)濟管理、市場營銷知識、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學習,努力轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,時刻牢記“兩個務(wù)必”,開拓創(chuàng)新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務(wù)。

  2、要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn),安全為天,安全好不好,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,自己作為企業(yè)的第一行政負責人,必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,始終把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,大力開展“安全質(zhì)量標準化”和“精品工程創(chuàng)建”活動,強化安全管理,狠抓責任落實,加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入,改進采掘工藝,進一步科學組織,優(yōu)化采場,努力提高產(chǎn)量進尺,確保“1639”安全目標和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn),為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。

  3、要創(chuàng)新管理,提高經(jīng)濟效益。堅持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效,一手抓節(jié)約挖潛,按照“目標管理,責任明確,剛性考核,節(jié)獎超罰”的要求,健全完善成本指標內(nèi)控體系,突出加強成本管理、資金管理、物流管理和勞動力管理,提高企業(yè)運行質(zhì)量。要進一步加強責任部門的責任落實,發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強營銷工作,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促進煤炭銷售,確保效益源頭。

  4、要做優(yōu)做強非煤產(chǎn)業(yè),保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅持以做大做強機械制造業(yè)為目標,以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向,鞏固現(xiàn)有骨干項目,充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機遇,利用先進設(shè)備,加大投入,擴大生產(chǎn)規(guī)模,加強與美國公司的經(jīng)濟合作,促進機械制造業(yè)的提升、提速和提效。要進一步解放思想,積極開辟物業(yè)創(chuàng)收渠道,拓展服務(wù)空間,健全完善物業(yè)服務(wù)、計價和收費管理體系,不斷強化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平。

  5、要堅持改革創(chuàng)新,增強企業(yè)活力。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項重點工作,積極爭取政策,加大工作力度,力爭一季度立項,年底進入破產(chǎn)程序。要按照集團公司的要求,繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作,實現(xiàn)陽光公司的整體民營,完成職工醫(yī)院、職工子弟學校的整體移交,組建社區(qū)服務(wù)中心,使主業(yè)更強,輔業(yè)更活。要進一步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革,制定傾斜政策,逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平,確保采掘職工人均收入增長10%以上,不斷增強企業(yè)活力。

  6、要堅持以人為本,努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅持以人為本,強化10大文化建設(shè),推行“6 、4 、4卡”管理制度,構(gòu)建5661企業(yè)文化體系,使其成為加強管理、提高效益、參與競爭、推動全礦各項工作全面發(fā)展的平臺。進一步加強對領(lǐng)導干部的考核和管理,層層簽訂目標責任書,確保全年指標的完成。要教育和引導廣大干部牢記組織的重托,正確對待手中的權(quán)力,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,多深入基層,多聯(lián)系群眾,竭盡全力干好工作,積極把今年提出的“10件實事”落到實處,調(diào)動一切積極因素,共同為陶陽煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  7、要干事創(chuàng)業(yè),推進企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的十六屆五中全會精神為指導,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到立足本職、負起責任、干好工作、全面完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標任務(wù)上來,確保到2020年實現(xiàn)由一礦變兩礦,煤炭產(chǎn)量達到萬噸以上,實現(xiàn)銷售收入10億以上,職工收入年均增長10%以上,努力把陶陽礦建成主業(yè)突出、綜合競爭力較強、產(chǎn)權(quán)明晰、機制靈活、“富美強大”的現(xiàn)代企業(yè),確保“五年十億”宏偉目標的順利實現(xiàn)。

  煤礦個人述職報告范文 篇4

  過去的一年,在各級領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,思想上、行動上與礦行政、黨委保持高度一致,堅決執(zhí)行上級決議,能夠深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習十七屆四中全會的精神,遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習十七屆四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發(fā)的各項管理規(guī)定,嚴格遵守各項制度。以黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指針,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,政治素質(zhì)得到進一步增強,工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變,深刻認識到,科學發(fā)展觀從不同歷史時期、不同的角度用發(fā)展的觀點,指導我們的社會、企業(yè)和家庭工作、生活的指針。通過學習使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性,樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。利用科學發(fā)展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的'勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路;敬_定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生產(chǎn),在機電方面發(fā)揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世

  界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

  二、技術(shù)業(yè)務(wù)工作方面

  自己由許廠煤礦調(diào)入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術(shù)力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領(lǐng)導的正確指引下,堅持集團公司安全、穩(wěn)定、有的序原則,重點做好了以下工作:

  1、積極配合集團公司做好清產(chǎn)核資、實物盤點工作,對我礦現(xiàn)存設(shè)備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關(guān)經(jīng)營等計劃的編制,針對我礦大型固定設(shè)備年久失修、投入嚴重不足,現(xiàn)場隱患多等問題和設(shè)備狀況已不能滿足生產(chǎn)實際,全面編排完成了20xx、20xx年年機電工作計劃,并付諸實施

  3、副井提升系統(tǒng):電控系統(tǒng)進行了升級改造,更換了變頻器、 c,副井防墜繩進行了調(diào)整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號進行了完善,確保了副井提升系統(tǒng)的安全運行。

  4、主排水系統(tǒng):-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修,安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。

  5、主提風系統(tǒng):1#、2#主通風機變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故,確保了礦井通風系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠。

  6、主壓風系統(tǒng):完成了-400壓風機房三臺20-8-132型螺桿

  空氣壓縮機的安裝,其中2臺工作,1臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺22/7型舊空氣壓縮機,對原有壓風管路進行了全面改造,供風效率及安全性得到了提高。

  7、煤流主運輸系統(tǒng):-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭,安裝了c101-型膠帶運輸機集中控制系統(tǒng),徹底消除了主運輸系統(tǒng)的安全隱患。

  8、供電系統(tǒng):進行了優(yōu)化升級,對35變電站直流屏進行了改造,完成-240變電所至-400水平泵房兩條6高壓電纜的更換,并對地面供電系統(tǒng)進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

  9、供熱系統(tǒng):通過前期調(diào)研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業(yè)熱源工程實施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經(jīng)濟社會效益實現(xiàn)了雙贏。

  10、安裝了地面礦燈管理系統(tǒng),并更換安裝了6架礦燈架,使五統(tǒng)一工作變得快捷、準確。

  11、按照實際、實用、實效的原則,強化職工培訓,突出抓了機電工作技能、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作行為養(yǎng)成三大重點素質(zhì)提升工程,使新河礦業(yè)機電口人員整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。

  12、搞好機電安全質(zhì)量標準化工作。

  13、加強機電科技術(shù)和業(yè)務(wù)管理,根據(jù)集團公司和礦發(fā)文件要求,對各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設(shè)備、節(jié)能和計量臺帳,做到帳實相符。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。對全

  礦的防爆電氣設(shè)備進行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關(guān)設(shè)備46臺,通過檢查與現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式,基本上杜絕了失爆現(xiàn)象。

  14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制,以及機電方面的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

  三、清正廉潔方面

  堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權(quán)謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現(xiàn)象。

  四、存在的不足

  從管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術(shù)不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務(wù)性工作,工作中缺少創(chuàng)新等。

  五、明年打算

  明年是我礦關(guān)鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢的東風,努力工作,不辜負黨的培養(yǎng),一定要認真克服缺點,發(fā)揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請看我明年的具體行動吧!

  以上是我的述職報告,不足之處請領(lǐng)導、同志們批評指正。謝謝大家!

  煤礦個人述職報告范文 篇5

  搞好煤礦供電系統(tǒng)、安全生產(chǎn),樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,是保護國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全的大事,是關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定的大事。因而,認真總結(jié)過去安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗和教訓,是進一步完善和改進工作的一項重要措施。

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨,回顧過去的一年,風風雨雨,我們走過了一年比較艱辛的歷程。

  一年來,我隊經(jīng)歷了公司的調(diào)整,職工大量的流動,新工人的涌進,供電系統(tǒng)的不完善,量大,隊組素質(zhì)普遍比較低,人員的缺乏等等不利于安全管理的情況下,應(yīng)該說我們的工作是還是比較滿意的。

  一、工作方面:

  自從來到xx公司以來,面對新的工作環(huán)境、新的人員組織,我們從思想上進行溝通,及時的融合在一起,給我們機電工作鋪設(shè)了良好的基礎(chǔ),在這一年里我們主要做了積極了解井上、井下供電現(xiàn)狀,分析供電系統(tǒng)的.利與弊,逐步完成了東皮七、八橫川二個臨時變電所、西皮六橫川臨時變電所東軌臨時配變點、西軌臨時配電點。每天讓各隊組報各自的供電系統(tǒng)圖,每周組織防爆組查各隊組的供電系統(tǒng),防止隊組亂接爛接現(xiàn)象的發(fā)生。

  一年來,由于職工崗位需求,調(diào)進新人員頻繁,對系統(tǒng)管理沖擊性大,管理困難大,我們盡力作了大量工作,首先是穩(wěn)定工作,針對新工人技術(shù)業(yè)務(wù)低,從技術(shù)培訓,安全基礎(chǔ)知識上進行強化學習,從班前會、班后會、周三安全教育、周五技術(shù)學習中,逐步培養(yǎng)教育人才,使全隊干部職工團協(xié)作,凝聚力增進,為全年的安全生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。

  二、安全工作方面:

  全年做到了安全生產(chǎn),無輕傷以上人身事故,無機電設(shè)備嚴重事故,達到了安全工作的目的。從安全意識的淡薄到增強,我們走了曲折的過程,首先是外臨時工的到隊,文化素質(zhì)低,自由懶散,給隊里安全管理帶來很大的困難,冒險作業(yè),隱患不排查,違反常規(guī),違章作業(yè),致使我隊一般三違直線上升,嚴重三違有增無減,工程質(zhì)量標準化中,埋下一定隱患,一度帶來利益和政治聲譽受創(chuàng),對此,我們及時組織全隊干部職工盡心事故分析,反思總結(jié)工作,人人反思,人人教育,起到了明顯的效果,穩(wěn)定情緒,鼓足干勁,加強質(zhì)量工程和風險工作的跟班制度,不放心的人有人管,不放心的地點有人在,消滅隱患,排查事故。特別是今年以來,我隊經(jīng)過了兩次大型的搬家倒面的工作,從設(shè)備回收安裝上作了大量的工作,91盤區(qū)回收掘進機兩臺,皮帶機5部,運輸路線既長又復雜,從二水平到一水平到地面,有斜井,有坡度,有大型設(shè)備,有小型配件,有生產(chǎn)材料,有日常工具,安裝回收,運輸一條線,它的工作難度和安全管理風險,可以說是機掘一隊建隊以來的最難的一個時期,只有經(jīng)歷過的人員,他才能理解和感受到工作的困難和辛勞,擔風險、完計劃,他只有一步一個腳印,天天講、班班念,安全就是效益,安全就是任務(wù),因此我們感到問心無愧,我們做到了安全生產(chǎn),給我礦的安全工作作出了貢獻,為我隊的安全工作寫下了更美好的一筆。

  三、質(zhì)量標準化工作方面:

  質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎(chǔ)。一年來,我們在質(zhì)量標準化工作方面作了大量的工作。首先是由于職工流動性大原因,生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝的變化多,即錨桿支護、設(shè)架棚支護工藝變化,還有長短大小工作面多,工藝改變頻繁,掌握困難等諸多因素,給我們質(zhì)量標準化工作帶來了很大的影響。但是我們不能放棄,我們要增強認識,把質(zhì)量標準化工作當作安全工作的起步工程來認真去抓好,排查現(xiàn)場隱患,以規(guī)程規(guī)定為準,以標準為準,以細從嚴,腳踏實地去作,不能以經(jīng)驗說話為數(shù),要以技術(shù)措施為依托,基本上完成了我們的計劃目標。

  總結(jié)過去是為了有更好的將來,新的一年里,我們要發(fā)揚成績,糾正錯誤,以安全工作為主要工作,去組織好生產(chǎn)和各項工作,發(fā)揮長處,吸取教訓,更進一步的做好我們的工作。

  1、加強思想教育,加強班組建設(shè),以人心化管理增強凝聚力,相互理解,上下同心,建立創(chuàng)建管理制度,增強法制觀念,形成有效的制度化正規(guī)管理模式。強化業(yè)務(wù)學習培訓工作,進一步增強工作能力,有文化,有素養(yǎng),有技術(shù),有水平,是我們隊伍建設(shè)的目標任務(wù)。

  2、“安全第一”是我們不便的主題,以人為本是我們安全工作的前提,反對違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律,使我們安全工作的措施,以無輕傷,班組無嚴重違章,個人違章減少為我們新的一年的安全生奮斗目標。

  3、以質(zhì)量標準化工作為基礎(chǔ)工作,細化穩(wěn)步,查死角隱患,樹標準化現(xiàn)象,是我們新的一年的任務(wù)。

  團結(jié)起來,共同奮斗,為我隊我礦更美好的明天更加努力!

  煤礦個人述職報告范文 篇6

  局領(lǐng)導:

  自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來,堅持黨的安全方針,樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

  現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下:

  認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

  年初我們開展了新規(guī)程學習活動,做到全員學習,全員考試,全員合格。阜新2。14事故后,我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了“吸取教訓,狠反三違,珍愛生命,安全至上”簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動,增強了職工的安全意識。

  加強現(xiàn)場安全管理,從嚴制度執(zhí)行

  我礦制定了《領(lǐng)導干部現(xiàn)場安全管理目標考核制度》《領(lǐng)導干部入井匯報制度》,強化現(xiàn)場管理,從嚴制度執(zhí)行,作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上,區(qū)隊領(lǐng)導達到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干,建立分片責任制,制定了激勵政策,對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。

  加強安全技術(shù)培訓,提高職工技術(shù)素質(zhì)

  我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標準化標準,防突知識,新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點,并把培訓考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

  為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

  加強質(zhì)量標準化建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

  質(zhì)量標準化是安全工作的基礎(chǔ)

  我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強干部、職工的標準化意識和干標準活,做標準人的自覺性,夯實安全工作的基礎(chǔ)

  工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的.差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風還不夠扎實,需進一步加強,服務(wù)基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。

  改進措施:

  一是增強學習的自覺性,正確處理工作和學習的關(guān)系,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。

  二是扎扎實實地開展學習活動,做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量,防止流于形式。

  三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實際,爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

  煤礦個人述職報告范文 篇7

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  過去的一年,在各級領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,思想上、行動上與礦行政、黨委保持高度一致,堅決執(zhí)行上級決議,能夠深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習屆四中全會的精神,遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結(jié)如下:

  一、 政治思想方面

  深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發(fā)的各項管理規(guī)定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,政治素質(zhì)得到進一步增強,工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變,深刻認識到,科學發(fā)展觀從不同歷史時期、不同的角度用發(fā)展的觀點,指導我們的社會、企業(yè)和家庭工作、生活的指針。通過學習使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性,樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。 利用科學發(fā)展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的.辦法或思路;敬_定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生產(chǎn),在機電方面發(fā)揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

  二、技術(shù)業(yè)務(wù)工作方面

  自己由許廠煤礦調(diào)入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術(shù)力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領(lǐng)導的正確指引下,堅持集團公司安全、穩(wěn)定、有的序原則,重點做好了以下工作:

  1、積極配合集團公司做好清產(chǎn)核資、實物盤點工作,對我礦現(xiàn)存設(shè)備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關(guān)經(jīng)營等計劃的編制,針對我礦大型固定設(shè)備年久失修、投入嚴重不足,現(xiàn)場隱患多等問題和設(shè)備狀況已不能滿足生產(chǎn)實際,全面編排完成了20xx、20xx年年機電工作計劃,并付諸實施

  3、副井提升系統(tǒng):電控系統(tǒng)進行了升級改造,更換了變頻器、plc,副井防墜繩進行了調(diào)整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號進行了完善,確保了副井提升系統(tǒng)的安全運行。

  4、主排水系統(tǒng):x400主排水泵房、x240水平泵房、x650水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修,安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。

  5、主提風系統(tǒng):主通風機變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故,確保了礦井通風系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠。

  6、主壓風系統(tǒng):完成了x400壓風機房三臺mlgf20x8x132型螺桿空氣壓縮機的安裝,其中2臺工作,1臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺l22/7型舊空氣壓縮機,對原有壓風管路進行了全面改造,供風效率及安全性得到了提高。

  7、煤流主運輸系統(tǒng):x240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭,安裝了ktc101xz型膠帶運輸機集中控制系統(tǒng),徹底消除了主運輸系統(tǒng)的安全隱患。

  8、供電系統(tǒng):進行了優(yōu)化升級,對35kv變電站直流屏進行了改造,完成x240中央變電所至x400水平泵房兩條6kv高壓電纜的更換,并對地面供電系統(tǒng)進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

  9、供熱系統(tǒng):通過前期調(diào)研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業(yè)熱源工程實施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經(jīng)濟社會效益實現(xiàn)了雙贏。

  10、安裝了地面礦燈管理系統(tǒng),并更換安裝了6架礦燈架,使五統(tǒng)一工作變得快捷、準確。

  11、按照實際、實用、實效的原則,強化職工培訓,突出抓了機電工作技能、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作行為養(yǎng)成三大重點素質(zhì)提升工程,使新河礦業(yè)機電口人員整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。

  12、搞好機電安全質(zhì)量標準化工作。

  13、加強機電科技術(shù)和業(yè)務(wù)管理,根據(jù)集團公司和礦發(fā)文件要求,對各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設(shè)備、節(jié)能和計量臺帳,做到帳實相符。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設(shè)備進行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關(guān)設(shè)備46臺,通過檢查與現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式,基本上杜絕了失爆現(xiàn)象。

  14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制,以及機電方面的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

  三、清正廉潔方面

  堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權(quán)謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現(xiàn)象。

  四、存在的不足

  從管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術(shù)不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務(wù)性工作,工作中缺少創(chuàng)新等。

  五、明年打算

  明年是我礦關(guān)鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢的東風,努力工作,不辜負黨的培養(yǎng),一定要認真克服缺點,發(fā)揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請看我明年的具體行動吧!

  以上是我的述職報告,不足之處請領(lǐng)導、同志們批評指正。

  謝謝大家!

  煤礦個人述職報告范文 篇8

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,于20xx年7月在xx煤化有限公司xx礦技術(shù)科參加了工作,20xx年9月調(diào)到了xx煤化有限公司xx礦技術(shù)科任副科長,20xx年5月調(diào)到了xx煤化有限公司xx業(yè)技術(shù)科任負責人,20xx年4月任xx煤業(yè)技術(shù)科科長職務(wù),20xx年4月任xx煤業(yè)礦長助理。20xx年即將進入尾聲,現(xiàn)將本人在20xx年的工作總結(jié)及20xx年的工作計劃做出如下述職:

  (一)井下工程:

  1、參加了井下每月的工程質(zhì)量驗收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進工作面進行測量控制,及時填繪圖,與施工隊、調(diào)度室做到了及時溝通,保證了驗收算賬工程的順利進行。

  2、嚴格遵守公司規(guī)定,按照文件精神按時進行了井下帶班,且將所發(fā)現(xiàn)的隱患做到了及時整改治理。

  3、及時進行了井下的中腰線延伸及測量工作,并準確安置了激光指向儀,分別對xx采區(qū)xx大巷、xx采區(qū)xx大巷等開口及貫通工程進行了導線測量并閉合,共計測量次數(shù)為50余次,并順利完成了主副井筒兩支聯(lián)絡(luò)巷、二采區(qū)集中運輸巷改造工程、二采區(qū)倒打軌道巷、回采掘進巷道等貫通測量工程,不僅改變了礦井的運輸條件,創(chuàng)造了良好的通風條件,更為生產(chǎn)隊提供了有力保障,真正起到技術(shù)先行的作用。

  4、針對井下地質(zhì)條件復雜,斷層構(gòu)造頻繁的區(qū)域,及時進行了井下開拓巷道斷層辨別,到目前為止,對于特殊地段難以支護區(qū)域,及時進行了U25拱架圖紙設(shè)計,結(jié)合生產(chǎn)實際情況及支護設(shè)計規(guī)范,對機電隊下放了各種拱架設(shè)計圖,并對機電隊所制作的拱架進行了抽檢工作,使制作的拱架達到了設(shè)計標準。

  5、防治水工作:嚴格按照《煤礦防治水規(guī)程規(guī)定》,對每條巷道及時進行了物探工作,并出具了相應(yīng)的物探報告;在物探的基礎(chǔ)上及時對生產(chǎn)隊及相關(guān)部門下放了鉆探水的開停工通知單,保證了我礦井防治水工作的及時性與準確性;井下共標注探放水尺寸50余次;加強了對0901突水地點的觀測,并每隔10天做了觀測記錄。

  6、礦壓觀測:井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》并結(jié)合礦井的實際巖層性質(zhì)情況,及時進行了頂板離層儀的安裝并配備了專項的牌板,并做到了每10天觀測一次。

  7、為了搞好我礦井的儲量動態(tài)觀測等國土局調(diào)查的.相關(guān)資料,及時組織并配合上級有關(guān)部門進行了全礦井測量。

 。ǘ┑孛鏈y量工程:

  2、xx村進行了工業(yè)廣場及路段地形測量、篩分車間測量、鍋爐房劈山測量、機修車間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車間測量等共計20余次;

  (三)軟件資料的編制及審批辦理手續(xù)工作:

  1、規(guī)程方面:編制審批并貫徹學習了以下規(guī)程《xx采區(qū)軌道運輸大巷補充作業(yè)規(guī)程》《xx采區(qū)回風大巷補充作業(yè)規(guī)程》《矸石倉回風繞道作業(yè)規(guī)程》《xx采區(qū)回風繞道安全技術(shù)措施》《主副井底聯(lián)絡(luò)巷作業(yè)規(guī)程》《xx回采工作面作業(yè)規(guī)程》《xx回采工作面作業(yè)規(guī)程》《xx采區(qū)掘進巷道安全措施》等相關(guān)的各種補充安全技術(shù)措施共計23本,并及時進行了規(guī)程的貫徹學習,共培訓人次330余人次,并逐月進行了規(guī)程復審;

  2、編制并審批分別報送了公司與xx煤管局20xx年采掘計劃及20xx年基建計劃與維護性推進計劃,變及時進行補充了變更的采掘及基建計劃方案,共編制變更5次,上報審批15份;

  3、編制并審批上報了xx煤管局《20xx年災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》《20xx年生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》《各種重大隱患防控預(yù)案》《帶壓開采設(shè)計》;

  4、以月(季度)進行了圖紙的每月繪制及填繪工作,并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套,并做到了圖紙的保密工作;保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規(guī)范性;

  5、以月編制了礦井的火工品申請及手續(xù)辦理的相關(guān)工作;

  6、以月對防治水臺賬進行了填寫及繪圖上報工作,并及時對探放水記錄臺賬及各種停開工進行了編制、下發(fā),保證了防治水工作的四對口;

  7、編制了礦井20xx年的各種技術(shù)管理制度及各種防治水管理制度、應(yīng)急辦相關(guān)的管理制度及臺賬、重大危險源的管理臺賬及制度,保證了各級部門檢查所需的軟件資料;

  8、加強了井下頂板離層儀的監(jiān)管工作,建立了觀測臺賬,做好了每10天的觀測記錄工作;

  9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關(guān)資料集手續(xù)工作;

  10、編制了礦井的質(zhì)量標準化評分表,并進行了每月打分;

  11、編寫了每月的科室總結(jié)及計劃、采掘分析執(zhí)行情況及周總結(jié),并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等;

  12、對《環(huán)境突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》《職業(yè)衛(wèi)生評價》《水文地質(zhì)補充調(diào)查報告》《帶壓開采安全評估報告》《消防專篇》《生態(tài)環(huán)境恢復與治理方案》等進行了外出辦理資料;

  13、針對文件精神和檢查的重點,準備并收集編制了各有關(guān)部門的軟件資料,順利通過了復工驗收等各級的檢查工作;

 。ㄋ模⿲I(yè)知識培訓、員工素質(zhì)提升:

  在科室開展了勞動競賽、六比六爭等活動,簽訂了導師帶徒協(xié)議,對科室人員進行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作;并及時維修保養(yǎng)了科室的各種測量儀器;于7月、8月組織了技術(shù)科測量人員理論、實踐比武,通過篩選,xx成績較優(yōu);在科室內(nèi)部制定了培訓計劃,平均每月不少于三次,分別從測量儀器、質(zhì)量標準化、CAD軟件、防治水、煤礦地質(zhì)等方面進行了培訓,大大增強了科室人員的技術(shù)水平擴充了專業(yè)知識,經(jīng)過培訓現(xiàn)在測量方面已全部能掌握,但有待熟練;并號召科室人員每月必須總結(jié)兩項排查、四項競賽的科室總結(jié)及三項建議的收集,對礦井的牌板進行了回收歸類合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進公司的發(fā)展奠定了一定了管理基礎(chǔ)。

  (五)其它工作:

  1、主要迎接了省、市、縣等上級領(lǐng)導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計200余次,在每次的檢查工作中,及時協(xié)調(diào)調(diào)度、安全、機電、人事方面的人員進行了資料收集匯總,針對每次檢查的問題隱患及時組織進行了整改落實。

  2、參加了春節(jié)期間、五四期間的各項文藝活動及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。

  3、按時參加了礦委會的各種會議,如:學習會、安全會、調(diào)度會、班前會、檢查會議、新井調(diào)度會議等。

  4、參加了公司的各種會議及活動,如:標兵表彰會、職代會、20xx年民主測評會、每月(季度)總結(jié)會議、植樹造林、公司青年團員會議、五四籃球比賽、xx屆安康杯知識競賽的主持等。

  5、參加了柳灣礦外出實習、公司組織的內(nèi)部培訓、礦長再培訓等。

  煤礦個人述職報告范文 篇9

  我叫xx,20xx年2月任采掘二隊xx,共產(chǎn)黨員。在過去的20xx年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領(lǐng)導相關(guān)要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)簡要述職如下:

  一、積極學習各種文件精神和專業(yè)知識,緊跟時代步伐

  為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學習。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題,在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學習提升了自身素質(zhì)水平,為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、嚴格現(xiàn)場技術(shù)管理,狠抓安全技術(shù)措施的落實

  一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于25次,緊緊把握生產(chǎn)情況。由于寺灣井屬地質(zhì)條件復雜類礦井,斷層多,巖石裂隙發(fā)育,頂?shù)装逅,施工基本采取邊探邊掘,這對技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此,我每次下井均仔細核查掘進距離,確保進尺處于地質(zhì)鉆孔的控制范圍之內(nèi),通過查看巖性,繪制剖面、斷面,密切與地質(zhì)部門保持聯(lián)系,確保掘進在地質(zhì)上的安全。20xx年度,本人累計編寫了近20冊掘進作業(yè)規(guī)程,近200本施工安全技術(shù)措施,有力的保證了生產(chǎn)所需。在編寫各類措施時,我嚴格按集團公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術(shù)進步,指導安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設(shè)計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術(shù)措施的要求,及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

  三、積極參與現(xiàn)場管理,搞好職工技術(shù)培訓

  基層單位技術(shù)員既是傳達礦技術(shù)部門設(shè)計和要求的的聯(lián)絡(luò)員,也是生產(chǎn)一線科區(qū)長的作戰(zhàn)參謀。在施工中,我利用自身優(yōu)勢,積極配合施工管理行政領(lǐng)導,為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策,有力促進了本單位各項生產(chǎn)計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產(chǎn)管理的`知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年,我采取了各種形式,加大員工素質(zhì)教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:

 。1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。

 。2)深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

 。3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“五個不準”,即:不經(jīng)培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。

  四、存在的問題和不足

  回顧20xx年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:

  (1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

 。2)抓技術(shù)管理尚可,但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進一步加強,組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

 。3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達。

  (4)和職工的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。

  (5)還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。

  對于20xx年所取得的各項經(jīng)驗和一些成績,我將在20xx年繼續(xù)發(fā)揚、推進,對于存在的不足,我將努力克服。為我礦在未來新一年里的各項工作任務(wù)而不懈努力!

  煤礦個人述職報告范文 篇10

  我叫×××,現(xiàn)年××歲,于20xx年7月在×××煤化有限公司×××礦技術(shù)科參加了工作,20xx年9月調(diào)到了××××煤化有限公司×××礦技術(shù)科任副科長,20xx年5月調(diào)到了×××煤化有限公司××業(yè)技術(shù)科任負責人,20xx年4月任××煤業(yè)技術(shù)科科長職務(wù),20xx年4月任××煤業(yè)礦長助理。20xx年即將進入尾聲,現(xiàn)將本人在20xx年的工作總結(jié)及20xx年的工作計劃做出如下述職:

  (一)井下工程:

  1、參加了井下每月的工程質(zhì)量驗收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進工作面進行測量控制,及時填繪圖,與施工隊、調(diào)度室做到了及時溝通,保證了驗收算賬工程的順利進行。

  2、嚴格遵守公司規(guī)定,按照文件精神按時進行了井下帶班,且將所發(fā)現(xiàn)的隱患做到了及時整改治理;

  3、及時進行了井下的中腰線延伸及測量工作,并準確安置了激光指向儀,分別對×采區(qū)××大巷、×采區(qū)××大巷等開口及貫通工程進行了導線測量并閉合,共計測量次數(shù)為50余次,并順利完成了主副井筒兩支聯(lián)絡(luò)巷、二采區(qū)集中運輸巷改造工程、二采區(qū)倒打軌道巷、回采掘進巷道等貫通測量工程,不僅改變了礦井的運輸條件,創(chuàng)造了良好的通風條件,更為生產(chǎn)隊提供了有力保障,真正起到技術(shù)先行的作用;

  4、針對井下地質(zhì)條件復雜,斷層構(gòu)造頻繁的區(qū)域,及時進行了井下開拓巷道斷層辨別,到目前為止,對于特殊地段難以支護區(qū)域,及時進行了U25拱架圖紙設(shè)計,結(jié)合生產(chǎn)實際情況及支護設(shè)計規(guī)范,對機電隊下放了各種拱架設(shè)計圖,并對機電隊所制作的拱架進行了抽檢工作,使制作的拱架達到了設(shè)計標準;

  5、防治水工作:嚴格按照《煤礦防治水規(guī)程規(guī)定》,對每條巷道及時進行了物探工作,并出具了相應(yīng)的物探報告;在物探的基礎(chǔ)上及時對生產(chǎn)隊及相關(guān)部門下放了鉆探水的開停工通知單,保證了我礦井防治水工作的及時性與準確性;井下共標注探放水尺寸50余次;加強了對0901突水地點的觀測,并每隔10天做了觀測記錄;

  6、礦壓觀測:井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》并結(jié)合礦井的實際巖層性質(zhì)情況,及時進行了頂板離層儀的安裝并配備了專項的牌板,并做到了每10天觀測一次;

  7、為了搞好我礦井的儲量動態(tài)觀測等國土局調(diào)查的相關(guān)資料,及時組織并配合上級有關(guān)部門進行了全礦井測量;

  (二)地面測量工程

  2、××村進行了工業(yè)廣場及路段地形測量、篩分車間測量、鍋爐房劈山測量、機修車間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車間測量等共計20余次;

  (三)軟件資料的編制及審批辦理手續(xù)工作:

  1、規(guī)程方面:編制審批并貫徹學習了以下規(guī)程《×采區(qū)軌道運輸大巷補充作業(yè)規(guī)程》《×采區(qū)回風大巷補充作業(yè)規(guī)程》《矸石倉回風繞道作業(yè)規(guī)程》《×采區(qū)回風繞道安全技術(shù)措施》《主副井底聯(lián)絡(luò)巷作業(yè)規(guī)程》《××回采工作面作業(yè)規(guī)程》《××回采工作面作業(yè)規(guī)程》《××采區(qū)掘進巷道安全措施》等相關(guān)的各種補充安全技術(shù)措施共計23本,并及時進行了規(guī)程的貫徹學習,共培訓人次330余人次,并逐月進行了規(guī)程復審;

  2、編制并審批分別報送了公司與××煤管局20xx年采掘計劃及20xx年基建計劃與維護性推進計劃,變及時進行補充了變更的采掘及基建計劃方案,共編制變更5次,上報審批15份;

  3、編制并審批上報了××煤管局《20xx年災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》《20xx年生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》《各種重大隱患防控預(yù)案》《帶壓開采設(shè)計》;

  4、以月(季度)進行了圖紙的每月繪制及填繪工作,并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套,并做到了圖紙的保密工作;保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規(guī)范性;

  5、以月編制了礦井的火工品申請及手續(xù)辦理的相關(guān)工作;

  6、以月對防治水臺賬進行了填寫及繪圖上報工作,并及時對探放水記錄臺賬及各種停開工進行了編制、下發(fā),保證了防治水工作的四對口;

  7、編制了礦井20xx年的各種技術(shù)管理制度及各種防治水管理制度、應(yīng)急辦相關(guān)的管理制度及臺賬、重大危險源的`管理臺賬及制度,保證了各級部門檢查所需的軟件資料

  8、加強了井下頂板離層儀的監(jiān)管工作,建立了觀測臺賬,做好了每10天的觀測記錄工作;

  9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關(guān)資料集手續(xù)工作;

  10、編制了礦井的質(zhì)量標準化評分表,并進行了每月打分;

  11、編寫了每月的科室總結(jié)及計劃、采掘分析執(zhí)行情況及周總結(jié),并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等;

  12、對《環(huán)境突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》《職業(yè)衛(wèi)生評價》《水文地質(zhì)補充調(diào)查報告》《帶壓開采安全評估報告》《消防專篇》《生態(tài)環(huán)境恢復與治理方案》等進行了外出辦理資料;

  13、針對文件精神和檢查的重點,準備并收集編制了各有關(guān)部門的軟件資料,順利通過了復工驗收等各級的檢查工作;

  (四)專業(yè)知識培訓、員工素質(zhì)提升

  在科室開展了勞動競賽、六比六爭等活動,簽訂了導師帶徒協(xié)議,對科室人員進行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作;并及時維修保養(yǎng)了科室的各種測量儀器;于7月、8月組織了技術(shù)科測量人員理論、實踐比武,通過篩選,××成績較優(yōu);在科室內(nèi)部制定了培訓計劃,平均每月不少于三次,分別從測量儀器、質(zhì)量標準化、CAD軟件、防治水、煤礦地質(zhì)等方面進行了培訓,大大增強了科室人員的技術(shù)水平擴充了專業(yè)知識,經(jīng)過培訓現(xiàn)在測量方面已全部能掌握,但有待熟練;并號召科室人員每月必須總結(jié)兩項排查、四項競賽的科室總結(jié)及三項建議的收集,對礦井的牌板進行了回收歸類合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進公司的發(fā)展奠定了一定了管理基礎(chǔ)。

  (五)其它工作:

  1、主要迎接了省、市、縣等上級領(lǐng)導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計200余次,在每次的檢查工作中,及時協(xié)調(diào)調(diào)度、安全、機電、人事方面的人員進行了資料收集匯總,針對每次檢查的問題隱患及時組織進行了整改落實。

  2、參加了春節(jié)期間、五四期間的各項文藝活動及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。

  3、按時參加了礦委會的各種會議,如:學習會、安全會、調(diào)度會、班前會、檢查會議、新井調(diào)度會議等;

  4、參加了公司的各種會議及活動,如:標兵表彰會、職代會、20xx年民主測評會、每月(季度)總結(jié)會議、植樹造林、公司青年團員會議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等

  5、參加了柳灣礦外出實習、公司組織的內(nèi)部培訓、礦長再培訓等。

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