員工辭職書【精華】

　　在公司呆了一段時間后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職書吧。那么你真的會寫辭職書嗎？下面是小編整理的員工辭職書，希望對大家有所幫助。

員工辭職書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我從20xx年開始在我們單位工作，工作期間受到了你們領(lǐng)導(dǎo)的很好的照顧。我想在這里表達我深深的.謝意。

　　感謝公司對我的培養(yǎng)和長期的關(guān)心。和你在一起的這段時間，我學(xué)到了很多知識，也學(xué)到了很多為人處事的道理。我為自己年紀(jì)小，缺乏社會經(jīng)驗，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了一年多的困擾，深感惋惜。真心希望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。

　　現(xiàn)在因為個人原因，不能繼續(xù)在公司工作，離開公司就更慘了！祝我們公司事業(yè)有成，前程似錦。

　　請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　我在此交流

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職書2

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)在鄭重提出辭職！

　　我今年畢業(yè)，xx年簽約，同年見習(xí)，工作到現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參加了建設(shè)等工作。從工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我從未感覺到企業(yè)有任何進步，包括人員管理、外國企業(yè)管理等，自始至終處于停滯狀態(tài)，認為世界第一，這種狀態(tài)使自己不能在開放，競爭日益激烈的市場，只是生存，垂死，讓一個人感到死亡的氣息。

　　企業(yè)單位在員工再培養(yǎng)、再教育問題上更是縮手縮腳。在當(dāng)今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代趨勢中，企業(yè)應(yīng)認識到，只有員工自身素質(zhì)和行為思想不斷提高，企業(yè)才能在新環(huán)境中取得進步，不會驚慌失措；只有員工不斷進步，企業(yè)才能有更強的發(fā)展勢頭。從目前的情況來看，企業(yè)單位為員工提供再培訓(xùn)、再教育的機會很少，但也干涉了員工自己的再學(xué)習(xí)選擇，表現(xiàn)出野蠻、不進取的`面孔，使員工感到沮喪，無法充分實現(xiàn)自己的價值，特別是技術(shù)經(jīng)理。

　　在生活待遇方面，企業(yè)單位為技術(shù)管理人員提供的保障無法與人相比。一個連自己的經(jīng)濟都無法有效保障的員工，在談?wù)搶�精神文明的追求�?/p>

　　在這樣的工作環(huán)境中，我變得越來越頹廢，缺乏勇氣和力量去渴望更美好的明天。為此，我再次鄭重提出辭職請求，希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徟��?/p>

　　申請人：

　　xx年8月8日

員工辭職書3

尊敬的x主任:

　　您好!

　　在過去的四年里，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活中仍然缺乏知識，無法滿足社會發(fā)展的需要，所以我渴望回到校園繼續(xù)深造。經(jīng)過仔細考慮，我在這里申請：我自愿申請辭職xxx請批準(zhǔn)所有職位。

　　在xxx在過去的四年里，我有幸得到了以往單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情指導(dǎo)和幫助。在工作中，我學(xué)到了很多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，人生觀更加成熟和深刻。近四年的工作經(jīng)驗將是我未來學(xué)習(xí)和工作的第一筆寶貴財富。

　　非常感謝yyy(xxx上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的`工作和生活中給予了大力的支持和幫助。特別感謝xxxx主任在xxx在過去的兩年里，關(guān)心、指導(dǎo)、信任和指導(dǎo)我在人生道路上。感謝所有幫助過我的同事。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，請協(xié)助辦理相關(guān)的辭職手續(xù)。在我正式離開之前，我將繼續(xù)做好每一項工作。

　　祝你身體健康，事業(yè)順利。祝你身體健康。yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年3月26日

員工辭職書4

尊敬的公司總監(jiān)：

　　您好！

　　由于我身體的原因，調(diào)養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉快的生活氣氛，臨時不能去公司工作，為了不耽擱公司的工作，我很遺憾自己在這個時分向公司正式提出辭職。我會在近期身體略微舒適一點的時分去公司辦理工作交接手續(xù)。

　　來到公司也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學(xué)習(xí)。最終祝公司在今年蓬勃進展，取得更加優(yōu)異的成果；祝福公司上下全部領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在這里工作過感到無比的榮幸和驕傲，我會思念在這里的`每時每刻，感謝公司給了我這么一個時機。

　　在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和四周同事給了我無比的照料和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司提倡的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我堅信，公司將順著通往成功此岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xx詢問業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航！我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示誠心的感謝，同時祝福公司不斷壯大進展！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在xx手機店這里其實我是轉(zhuǎn)變很大的，我非常希望能夠保持，這是xx手機店給我?guī)�來的成長，很多時候那種進步是看不見的，在xx這里總之我是感到非常的.開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現(xiàn)在我也是這么覺得的，當(dāng)然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。

　　我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在xx這里一直堅持下去，現(xiàn)在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現(xiàn)在行業(yè)的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在xx這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當(dāng)然在xx這里我是得到了很大的鍛煉的。

　　一年的時間我對這份工作也是有了很大轉(zhuǎn)變，每當(dāng)我想起這些時候我會很自責(zé)，畢竟自己從對工作的積極自信，到現(xiàn)在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經(jīng)驗，在這份工作當(dāng)中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，

　　但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當(dāng)中我成長進步了很多。

　　辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在xx手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經(jīng)歷，請您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職書6

尊敬的x總:

　　你好，我是研究所的小王，下面是我的辭職信；

　　首先，我深表歉意。帶著復(fù)雜而內(nèi)疚的心情，我寫了這封辭職信。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我無法在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　非常感謝您在過去一個月里對我的培訓(xùn)和照顧，讓我從一個年輕的學(xué)生時代進入一個成熟的社會環(huán)境。我很榮幸能成為你的'員工，我永遠不會忘記你是我的第一個雇主。

　　曲去公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和幫助下，特別是你的信任和支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每項工作都用自己12分的努力來對待。從心底看，領(lǐng)導(dǎo)青睞重視，同事和諧，這真的是我工作以來遇到的最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫了一下，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。但我還是要決定離開。我懇求公司原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請。

　　同時，我很榮幸能做到xx公司常感謝公司成員有機會在這里工作和學(xué)習(xí)！衷心祝愿一切在這里xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

　　來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽:

　　1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧?

　　2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的.。

　　3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，沒有什么用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

　　你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

　　4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)沒了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

　　6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　我與西北人的工作方法和思考問題的方式基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

　　九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

　　我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

　　7.公司像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

　　8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

　　總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

　　10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

　　我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

員工辭職書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。

　　雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的'大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務(wù)員，有時1個人需要兩桌甚至更多。

　　工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

　　懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工辭職書9

xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對本人的'厚愛，讓本人從一個剛?cè)胄械男率种饾u成長為一個熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。

　　但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。

　　在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　懷著惶恐的心情提出辭呈。

　　入職以來，很是感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的提拔、公司同事對我的信任。是您們給了我一個又一個很好的機會，讓我充實了自己，也讓我在這個領(lǐng)域找到一片屬于我的天地。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的栽培與信任，現(xiàn)要離開公司，我只能對公司說聲對不起，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任說聲謝謝！

　　由于個人性格就是對未知世界充滿好奇，心也是難以定下來，又一次的我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才能進一步的認清自己，才是我人生的下一步選擇。不論以后的'成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事的和善與信任。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

　　此致

敬禮！

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

員工辭職書11

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　考慮到我個人的興趣偏好和能力，我決定辭職xx為了迎接新的挑戰(zhàn)，公司現(xiàn)有的工作。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同已經(jīng)9月多了，在此期間我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關(guān)懷表示衷心的感謝，對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx作為我進入社會的'第一次社會經(jīng)歷，公司的工作經(jīng)歷將是我永遠不會忘記的。非常感謝。xx公司給了我這份工作的機會。我希望能在xx月xx日前辦理離職手續(xù)，在此之前，我還是會盡力像往常一樣做好自己的工作。

　　祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年3月26日

員工辭職書12

　　尊敬的興業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來興業(yè)銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來興業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在興業(yè)銀行工作這段時間時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝興業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激興業(yè)銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事銀行這個行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的`決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開興業(yè)銀行，以便完成工作交接。

　　在短短的時間里我們興業(yè)銀行已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為興業(yè)銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿興業(yè)銀行的業(yè)績一路飆升!興業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我寫這封辭職信是向您表達我對公司的感激之情，也是對這段時間以來得到的經(jīng)驗和成長的總結(jié)。很遺憾，我必須做出離開的決定，這對我來說并不容易。經(jīng)過深思熟慮，我決定尋找新的機會來發(fā)展我的職業(yè)生涯。

　　在公司工作的這段時間里，我收獲了很多。首先，我要感謝公司給予我的工作機會，讓我能夠在這里學(xué)習(xí)和成長。在這里，我學(xué)會了如何與同事合作、如何處理各種復(fù)雜情況，這些都將成為我人生道路上寶貴的財富。

　　我也要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助。在工作中，他們給予了我很多指導(dǎo)和支持，讓我不斷進步。這段時間的工作經(jīng)歷將成為我人生中的一筆寶貴財富，我會永遠珍惜。

　　然而，經(jīng)過深思熟慮，我認為我需要在職業(yè)生涯中尋找新的挑戰(zhàn)和機遇。離開公司對我來說是一個艱難的決定，但我相信這對我個人的成長是有益的`。我會將這段寶貴經(jīng)歷銘記在心，并且會繼續(xù)努力，追求更大的發(fā)展。

　　在離開之前，我會盡我最大的努力來完成手頭的工作，并協(xié)助新接替我的同事順利過渡。同時，我也愿意在我離開后提供必要的幫助和支持。

　　再次感謝公司給予我的機會和培養(yǎng)，也感謝所有曾經(jīng)與我合作過的人。希望公司事業(yè)蒸蒸日上，員工們工作順利，我會懷著美好的回憶離開，同時展望著未來的新機遇。

　　最后，再次表達我對公司和同事們的感激之情，祝愿大家工作順利，生活幸福。

　　衷心感謝！

此致

敬禮

　　【你的名字】

　　【日期】

員工辭職書14

　　 **年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

　　每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭ｋS著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

　　更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的'辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

　　而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！ 辭職信

員工辭職書15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先，非常感謝您這八個月來對我的信任和關(guān)照。 這段時間，我認真回顧了這八個月來的工作情況，我覺得 來這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這八個月公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的八個月多時間中，我學(xué)到很多一東西，無論是從spa技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事spa行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的八個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　致 禮！

　　xx年7月22日

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