五星級農(nóng)莊申報材料

五星級農(nóng)莊申報材料1

　　我校工會于20xx年8月,在新學(xué)年即將到來之前，開始籌備第九屆職代會，成立了籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉校長任組長，工會主席謝慶華同志任副組長，組員由工會干事龔偉同志及四名教師代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了秘書組、資格考核組、會務(wù)組和提案組。

　　全校教職工分成四個組，高一組、高二組、高三組和教輔后勤組，根據(jù)人數(shù)分配名額，由各組民主選舉正式代表。我們參照《湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例》第三章第七條“教職工代表與教職工比例視教代會規(guī)模而定，一般為一比三左右”的規(guī)定，我�，F(xiàn)有教職工189人，63名代表是各年級組根據(jù)分配原則民主選舉產(chǎn)生的，其中工會專職干部1人，占1.6%，行政干部19人，點(diǎn)30.2%，教師代表41人，點(diǎn)65.1%，職工代表2人，點(diǎn)3.1%;其中婦女代表9人，占14.3%。另外還安排了四名聘用人員為列席代表。

　　第九屆教代會針對老師們比較關(guān)心的問題，確立了三個主題：學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，干部任用選拔考核工作條例，結(jié)構(gòu)工資改革方案。其中，關(guān)于學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃和結(jié)構(gòu)工資改革方案，老師們尤為關(guān)注，在分組討論會上就展開了激烈的討論，寫出了大量的'提案，提案組工作人員對提案進(jìn)行了整理，反映到校行政。校行政會對提案進(jìn)行反復(fù)研究討論，草擬并逐步完善了相關(guān)議案，提交職代會正式會議進(jìn)行審議表決。對未予采納的提案均由大會執(zhí)行主席在正式大會上作了答復(fù)。

　　正式會議時，代表們幾乎都是全員參與。表決時，第一個方案《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》和第三個方案《干部任用選拔考核條例》很順利地高票通過，但結(jié)構(gòu)工資改革方案第一次表決未通過，經(jīng)討論修改后，二次表決獲得通過。

　　會后，我們向縣教育工會上報了《新溝中學(xué)第九屆教代會報表》，由工會組織成立了提案督辦小組，到目前為止，《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》中的一些內(nèi)容如校園文化建設(shè)已經(jīng)實(shí)施，另一些內(nèi)容如女生公寓樓搬遷，尚待實(shí)施，《結(jié)構(gòu)工資改革方案》和《干部選拔任用考核條例》得到了強(qiáng)有力的實(shí)施。

　　隨后，我們又組織召開了第九屆職代會第二次會議和第三次，依據(jù)職代會審議通過的《中層干部選拔任用考核條例》對學(xué)校中層干部進(jìn)行了調(diào)整。

　　今年10月份，我們又組織召開了第九屆職代會第四次會議，對校行政會提出的《關(guān)于統(tǒng)一教職工校服的報告》進(jìn)行了審議并獲得通過。會后，工會組織組成監(jiān)督組全程參與校服的采購過程。

五星級農(nóng)莊申報材料2

　　根據(jù)市、區(qū)有關(guān)文件精神，按照教育局基礎(chǔ)教育科通知要求，我校按照《標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，積極爭創(chuàng)五星級學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、依法治校，健全各項(xiàng)規(guī)章制度

　　近年來，我們不斷健全完善教育教學(xué)管理和考核制度，先后制定出臺《侯家廟小學(xué)管理制度手冊》和《侯家廟小學(xué)考核評估手冊》。嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的管理，所有工作嚴(yán)字當(dāng)頭，向嚴(yán)格管理要效益，向嚴(yán)格管理要質(zhì)量，并收到了明顯的效果。學(xué)校每周每日都有領(lǐng)導(dǎo)老師值班，檢查學(xué)生到校后的活動情況，檢查教師出勤情況，檢查學(xué)校日常工作，做到人人是檢查者，人人是學(xué)校形象的維護(hù)者。拿全體教師的考核工作來說，我們把教師的工作分為教師職業(yè)道德、德育工作、教學(xué)工作三部分，每部分占不同比例的分?jǐn)?shù)，每部分還有細(xì)致的考核細(xì)則，如教師的教學(xué)工作，我們從教師職業(yè)道德、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、教師課堂教學(xué)、教師備課、教師輔導(dǎo)、教育科研、教學(xué)成果七個方面對教師進(jìn)行考核。健全的`規(guī)章制度，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，也避免了工作開展的盲目性和隨意性。

　　二、規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

　　多年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，不該收的費(fèi)用不向?qū)W生多收一分錢，該給學(xué)生退、免、減的費(fèi)用，全部按時足額退、免、減，決不扣留學(xué)生一分錢。我校于XX年9月全面執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，對貧困生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”，及免除部分學(xué)生雜費(fèi)和部分教科書費(fèi)。幾年來，我校一直高度重視“兩免一補(bǔ)”工作，并與各村村委會一起認(rèn)真落實(shí)學(xué)生家庭情況，把這項(xiàng)惠民政策用于真正貧困學(xué)生身上，幫助他們完成學(xué)業(yè)。我校嚴(yán)格作息時間，按要求控制學(xué)生在校時間，嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，不舉辦任何形式的學(xué)生課余時間補(bǔ)習(xí)班。我�，F(xiàn)有10個教學(xué)班，最多班容量為45人，對在校學(xué)生我們一視同仁，合理配備師資，不分快慢班，不搞實(shí)驗(yàn)班，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師歧視、哄攆后進(jìn)學(xué)生。對違反師德規(guī)范的教師嚴(yán)肅處理，決不姑息。

　　三、端正辦學(xué)思想，教育教學(xué)管理規(guī)范Fan Chinese literature to provide the best day for everyone the latest pham Van

　　近年來，我校按照“辦人民滿意教育，創(chuàng)農(nóng)村品牌學(xué)�！钡霓k學(xué)思想，認(rèn)真安排部署各項(xiàng)教育教學(xué)工作，始終把德育工作放在各項(xiàng)工作之首。在工作中，我們注意面向全體學(xué)生，關(guān)注每個學(xué)生的健康成長，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們按照國家規(guī)定的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作，盡量開齊課程，力爭開足課時。在開足各年級體育課，保證兩操兩課的同時，我校每天都為學(xué)生留有一個小時的體育活動時間(上下午各半小時)�；顒訒r間內(nèi)，師生共同開展各項(xiàng)體育活動，學(xué)生的活動熱情很高。XX年底，區(qū)關(guān)工委專門就此項(xiàng)工作到我校調(diào)研，對我校的學(xué)生體育工作給予高度評價。近年來，我校教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，教學(xué)成績連續(xù)名列全區(qū)農(nóng)村學(xué)校前列，XX年，被區(qū)政府授予“教學(xué)工作進(jìn)步學(xué)�！睒s譽(yù)稱號。(1)(2)(3)

五星級農(nóng)莊申報材料3

　　根據(jù)市、區(qū)有關(guān)文件精神，按照教育局基礎(chǔ)教育科通知要求，我校按照《標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，積極爭創(chuàng)五星級學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　我校是一所農(nóng)村完全小學(xué)，地處宣化東郊，現(xiàn)有教師28名(包括3名支教教師)，35歲以下青年教師17名，占全體教師的56.7%，教師年齡結(jié)構(gòu)比較合理，教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，有12人已取得本科學(xué)歷，有區(qū)級骨干教師1名。學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)生331人，一、三年級實(shí)行單軌教學(xué)，其他年級實(shí)行雙軌教學(xué)。

　　五、六年級實(shí)行語數(shù)分科教學(xué)，其他年級語數(shù)不分科。

　　一、依法治校，健全各項(xiàng)規(guī)章制度

　　近年來，我們不斷健全完善教育教學(xué)管理和考核制度，先后制定出臺《侯家廟小學(xué)管理制度手冊》和《侯家廟小學(xué)考核評估手冊》。嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的管理，所有工作嚴(yán)字當(dāng)頭，向嚴(yán)格管理要效益，向嚴(yán)格管理要質(zhì)量，并收到了明顯的效果。學(xué)校每周每日都有領(lǐng)導(dǎo)老師值班，檢查學(xué)生到校后的活動情況，檢查教師出勤情況，檢查學(xué)校日常工作，做到人人是檢查者，人人是學(xué)校形象的維護(hù)者。拿全體教師的考核工作來說，我們把教師的工作分為教師職業(yè)道德、德育工作、教學(xué)工作三部分，每部分占不同比例的分?jǐn)?shù)，每部分還有細(xì)致的考核細(xì)則，如教師的教學(xué)工作，我們從教師職業(yè)道德、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、教師課堂教學(xué)、教師備課、教師輔導(dǎo)、教育科研、教學(xué)成果七個方面對教師進(jìn)行考核。健全的規(guī)章制度，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，也避免了工作開展的盲目性和隨意性。

　　二、規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

　　多年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，不該收的費(fèi)用不向?qū)W生多收一分錢，該給學(xué)生退、免、減的費(fèi)用，全部按時足額退、免、減，決不扣留學(xué)生一分錢。我校于XX年9月全面執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，對貧困生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”，及免除部分學(xué)生雜費(fèi)和部分教科書費(fèi)。幾年來，我校一直高度重視“兩免一補(bǔ)”工作，并與各村村委會一起認(rèn)真落實(shí)學(xué)生家庭情況，把這項(xiàng)惠民政策用于真正貧困學(xué)生身上，幫助他們完成學(xué)業(yè)。我校嚴(yán)格作息時間，按要求控制學(xué)生在校時間，嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，不舉辦任何形式的學(xué)生課余時間補(bǔ)習(xí)班。我校現(xiàn)有10個教學(xué)班，最多班容量為45人，對在校學(xué)生我們一視同仁，合理配備師資，不分快慢班，不搞實(shí)驗(yàn)班，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師歧視、哄攆后進(jìn)學(xué)生。對違反師德規(guī)范的教師嚴(yán)肅處理，決不姑息。

　　三、端正辦學(xué)思想，教育教學(xué)管理規(guī)范

　　近年來，我校按照“辦人民滿意教育，創(chuàng)農(nóng)村品牌學(xué)�！钡霓k學(xué)思想，認(rèn)真安排部署各項(xiàng)教育教學(xué)工作，始終把德育工作放在各項(xiàng)工作之首。在工作中，我們注意面向全體學(xué)生，關(guān)注每個學(xué)生的健康成長，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們按照國家規(guī)定的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作，盡量開齊課程，力爭開足課時。在開足各年級體育課，保證兩操兩課的同時，我校每天都為學(xué)生留有一個小時的體育活動時間(上下午各半小時)�；顒訒r間內(nèi)，師生共同開展各項(xiàng)體育活動，學(xué)生的活動熱情很高。XX年底，區(qū)關(guān)工委專門就此項(xiàng)工作到我校調(diào)研，對我校的學(xué)生體育工作給予高度評價。近年來，我校教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，教學(xué)成績連續(xù)名列全區(qū)農(nóng)村學(xué)校前列，XX年，被區(qū)政府授予“教學(xué)工作進(jìn)步學(xué)�！睒s譽(yù)稱號。

　　四、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建文化氛圍濃郁的校園

　　近幾年來，在校園基礎(chǔ)建設(shè)方面，我們投入很大精力，學(xué)校環(huán)境發(fā)生很大變化，可以說一年一大步，三年大變樣，學(xué)校軟硬件建設(shè)都跨上新臺階，與城區(qū)學(xué)校差距越來越小;在重視環(huán)境建設(shè)的同時，我們也不斷在思考如何在農(nóng)村小學(xué)進(jìn)行校園文化建設(shè)。

　　1、為加強(qiáng)校園文化建設(shè)，我校將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為校園文化環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容之一，先后投入百萬余元，建成了圖書室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、音樂室、多功能室、微機(jī)室、語音室，這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)充分體現(xiàn)了以人為本的建設(shè)理念，傳統(tǒng)中寓于現(xiàn)代，科學(xué)中蘊(yùn)含人文，為校園文化建設(shè)搭好了骨架。同時，我們開通知心廣播站，添置了文化、藝術(shù)、體育、攝影、攝像等設(shè)備，建立多媒體操作平臺、電子備課室，保證了師生學(xué)習(xí)和工作的需要，為推進(jìn)校園文化建設(shè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)時，我們注意繼承學(xué)校已有的校園布局，在此基礎(chǔ)上，注重分區(qū)規(guī)劃，功能區(qū)分。經(jīng)過幾年的建設(shè)，現(xiàn)在我校行政區(qū)、教學(xué)區(qū)與活動區(qū)劃分明顯�；顒訁^(qū)活動設(shè)施較齊全，活動場地布局合理。在綠化工作上，我們堅持春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠的綠化原則，認(rèn)真選擇樹種，合理種植花木，現(xiàn)有草坪四塊，花池六個，花廊兩行，并開辟菜地兩塊，甬道兩側(cè)、操場四周、教室屋后栽種有各種樹木近兩百株。今年，我們將投入大量資金在足球場地種植草坪，現(xiàn)在已播種草籽約6畝�，F(xiàn)在，步入侯小校園，給人的感覺是：整齊、清潔、生動、充滿活力，整個校園呈現(xiàn)一種朝氣蓬勃、清新雅致的校園文化氛圍。寬闊平坦的操場，350米環(huán)行跑道，小足球場、籃球場、乒乓球場、羽毛球場及其它運(yùn)動健身場地整齊劃一。校園內(nèi)水泥通道平坦寬暢，道路兩邊綠樹環(huán)繞，到處綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。

　　2、通過幾年的辦學(xué)實(shí)踐和積累，我們逐步將“辦人民滿意教育，創(chuàng)農(nóng)村品牌學(xué)�！贝_定為學(xué)校的辦學(xué)理念和目標(biāo)，并形成“文明、健康、勤奮、向上”的校訓(xùn)。為將辦學(xué)理念和校訓(xùn)深入人心，讓侯小每個成員都樹立一種為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)而努力的氛圍，我們將以上目標(biāo)和校訓(xùn)用醒目的銅字置于學(xué)校門口。同時制作8米*2.8米大型展板一塊，以“全力打造農(nóng)村品牌學(xué)校，全面構(gòu)建依法治校辦學(xué)平臺”為標(biāo)題置于甬道西側(cè)。去年八月，為進(jìn)一步加強(qiáng)對全體學(xué)生的教育，我們在全校推行實(shí)效性和針對性很強(qiáng)的感恩教育，我們自己編印了《感恩教育手冊》發(fā)給每位學(xué)生，作為我們長期開展感恩教育的載體，以全面提高學(xué)生思想品德水平。今年三月，我們又將中國經(jīng)典啟蒙教育引入校園，為配合兩項(xiàng)主題教育活動，我們又投資制作8米*2.8米大型展板四塊置于甬道西側(cè)，主題分別是“深入開展感恩教育，引領(lǐng)學(xué)生健康成長”、“經(jīng)典光輝穿越千年時空，博古通今塑造完美人格”、“憶往昔厚德載物上谷郡，看今朝自強(qiáng)不息宣化人”和“浩瀚蒼穹孕育百萬載東方神奇，炎黃子孫締造五千年華夏文明”。同時，“行是知之始，學(xué)非問不明”、“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”、“誦數(shù)而通之，思索以貫之”等經(jīng)典名句或以銅字、或以標(biāo)語等形式置于校園中、功能教室內(nèi)，讓學(xué)生隨處可見，隨時可念。其他如校園規(guī)劃圖、校歌、xxxx等教育內(nèi)容在校內(nèi)展板中都可見到。另外，在各個教室，彰顯本班特色的小展臺也內(nèi)容各異，教育功能明顯，這種潛移默化、循序漸進(jìn)的實(shí)物展臺和教育形式將以校園精神為核心的隱性校園文化凸現(xiàn)出來，整個學(xué)校呈現(xiàn)一種主題鮮明、意義深遠(yuǎn)的校園文化氛圍。每年，我校都堅持舉辦校園文化活動，開展藝術(shù)教育活動，不斷提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。德育處定期舉行學(xué)生書法、繪畫、比賽以及文藝會演等活動，豐富學(xué)生的課余生活;同時，我們積極參加教育系統(tǒng)以及其他文藝匯演活動，展現(xiàn)學(xué)校藝術(shù)教育成果;每年我們都選送優(yōu)秀節(jié)目參加宣化區(qū)的彩色周末活動，并得到了觀眾的一致好評。

　　校園文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們將持之以恒，長抓不懈，進(jìn)一步深化校園文化的延伸范圍和拓展空間，努力構(gòu)建具有本校特色，能夠展示本校辦學(xué)特點(diǎn)的校園文化體系。

　　五、創(chuàng)新工作思路，彰顯辦學(xué)特色

　　近年來，我們本著“質(zhì)量為根，特色為翼”的工作思路，秉承“辦人民滿意教育，創(chuàng)農(nóng)村品牌學(xué)校”的辦學(xué)思路，勵精圖治，銳意進(jìn)取，各方面工作取得很大進(jìn)步。

　　XX年9月，根據(jù)當(dāng)前的教育形勢，結(jié)合我校學(xué)生思想中存在的實(shí)際問題，我們決定在全體師生中開展實(shí)效性和針對性都很強(qiáng)的感恩教育。迄今為止，感恩教育已開展一年有余，我們也看到了明顯的`成效。與開展以前相比，學(xué)生更加懂文明講禮貌，學(xué)生之間的關(guān)系更加和諧融洽，學(xué)生中未發(fā)生一起打架事件，未發(fā)生一起意外傷害事件，未發(fā)生一起校外擾亂公共秩序和違法違紀(jì)事件;在家中懂得孝敬父母，為父母做家務(wù)，幫父母干農(nóng)活的學(xué)生越來越多，家長和社會對學(xué)校學(xué)生的評價也越來越高;同時，感恩教育的開展也調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，我校教學(xué)成績在農(nóng)村小學(xué)繼續(xù)穩(wěn)居前列，并且穩(wěn)步提升，學(xué)校呈現(xiàn)出前所未有的良好的發(fā)展勢頭。XX年，區(qū)教育局在我校召開全區(qū)感恩教育現(xiàn)場會，《中國兒童報》資深編輯李強(qiáng)對我校開展的感恩教育進(jìn)行了現(xiàn)場采訪，并在XX年11月5日的《中國兒童報》頭版以《感恩的燭光閃閃亮》為題予以報道�，F(xiàn)在，我們正以我校自己編印的《感恩教育手冊》為藍(lán)本，著手編印《侯家廟小學(xué)感恩教育校本課程教材》。因此，感恩教育已經(jīng)成為彰顯我校辦學(xué)特色的亮點(diǎn)。我們將繼續(xù)以“深入開展感恩教育，引領(lǐng)學(xué)生健康成長”為主要抓手，以感恩教育促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的有利開展。

　　今后，我們將繼續(xù)深入貫徹“十九大”精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的管理模式，毫不動搖的把教育教學(xué)工作放在中心地位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)德育、少先隊的教育功能建設(shè)，全力實(shí)施名師工程和品牌學(xué)校工程，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提升校園環(huán)境建設(shè)的文化品位，不斷提升學(xué)生的思想道德水平，把侯家廟中心小學(xué)真正打造成一所“五星級學(xué)�！焙娃r(nóng)村品牌學(xué)校。

五星級農(nóng)莊申報材料4

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大，十七屆四中全會精神，把我公司工會建設(shè)工作提高到更加突出的位置，圍繞上級工會工作安排部署，根據(jù)《中國工會章程》，我公司以企業(yè)的管理工作為基礎(chǔ)，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以保證企業(yè)又好又快發(fā)展為目的，全方位、多層次、不間斷地開展工會工作：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全工會建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。建立健全配套的運(yùn)行機(jī)制是搞好工會建設(shè)的可靠保證。為此公司首先以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，在公司化改制后，通過職工大會選舉設(shè)立了工會主席及職工代表調(diào)整充實(shí)了工會組織。工會干部用于開拓創(chuàng)新，熟悉工會業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。工會工作由工會主席帶頭，圍繞工會建設(shè)目標(biāo)要求和具體任務(wù)，按照部門職能，展開工會工作。工會出臺了工會工作要點(diǎn)等一系列有關(guān)文件，明確了工會的基本思路、基本內(nèi)容、實(shí)施步驟和保證措施。從而使我公司工會建設(shè)的工作做到了規(guī)劃到位，措施到位、考核獎懲到位。這些機(jī)制的建立健全有效促進(jìn)我公司創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行和健康發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)“四有”職工，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

　　公司工會堅持“辦好企業(yè)、帶好隊伍”的指導(dǎo)思想。堅持加強(qiáng)思想政治工作、振奮職工精神、激發(fā)創(chuàng)新意識，建設(shè)“四有”職工隊伍工作的根本，具體做法是：

　　1、緊跟時代步伐，用正確理論指導(dǎo)人。公司堅持每月兩次組織職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。有計劃的開展黨的路線方針政策教育、愛國主義教育、端正行風(fēng)教育、職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育等。

　　2、以人為本、嚴(yán)明紀(jì)律、用各種制度規(guī)范人。在思想政治工作中，我們將以人為本、重在建設(shè)的'指導(dǎo)思想貫穿于創(chuàng)建工作中去。工會干部帶領(lǐng)廣大職工積極探索黨建工作的新思路。公司工會定期召開職工大會，使廣大職工及時掌握有關(guān)的方針政策，力求做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。堅持用有關(guān)規(guī)定來檢查糾正存在的，確保職工的權(quán)利與義務(wù)得以履行，使我公司工會建設(shè)工作在系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化方面探索一條新路。

　　3、加強(qiáng)力度，切實(shí)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司工會狠抓教育職工培訓(xùn)，下大功夫、花大力氣、切切實(shí)實(shí)的把它提到議事日程上來。寓教于樂，不斷開拓職工教育新思路，適時地對廣大黨員喝職工進(jìn)行各種形式的教育。組織學(xué)習(xí)十七大報告、工會章程等有關(guān)政策法規(guī)，并進(jìn)行相關(guān)的知識競賽;在公司系統(tǒng)廣泛開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、 “通過

　　三、工會堅持建立和完善三項(xiàng)制度，努力推進(jìn)工會建設(shè)的整體水平。

　　公司工會堅持實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，建立和完善了三項(xiàng)制度。首先是職代會制度，今年工會組織召開了多次職工大會，就職工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行解答;其次是建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，工會堅持召開職工學(xué)習(xí)會，并展開評議，在公司內(nèi)創(chuàng)造了良好的民主氛圍，讓普通員工有話好說、有話能說。第三十工會經(jīng)費(fèi)向職代會報告制度，堅持賬務(wù)透明，讓職工了解工會的費(fèi)用去向。

　　黨政協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)召開黨政聯(lián)席會議

　　四、認(rèn)真履行維護(hù)職能，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益和總體利益。

　　為了使工會工作落實(shí)到實(shí)處，收到一定的成效，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工生活等內(nèi)容展開以下工作。

　　1、為職工辦實(shí)事、辦好事、營造良好的工作、生活環(huán)境。為全體職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金、醫(yī)療保險以及工商保險等，解決職工的后顧之憂。為提升公司和員工的整體形象，籌資數(shù)萬元為全體員工購買了優(yōu)質(zhì)的工作服。在職工生日時，為職工送上蛋糕。積極開展“送清涼”活動，工會購買了12000元的降溫糖、降溫茶、礦泉水等降溫用品。對公司環(huán)境發(fā)生進(jìn)行治理，并對公司辦公樓、院落等環(huán)境進(jìn)行治理，使公司辦公環(huán)境得到美化和凈化。

　　2、建立設(shè)備齊全的職工活動場所。職工之家設(shè)備先進(jìn)，配有電腦、電視、按摩座椅、跑步機(jī)、乒乓球臺等，開辟了專門的書法室，組織職工積極開展健康培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、問題競賽等活動。為滿足干部職工各種文化需求，訂閱黨報黨刊、生活休閑類雜志12種，投資萬元購買圖書冊。

　　3、在重大節(jié)日開展各種活動、活躍員工的業(yè)余文化生活，公司組織開展卡拉0k、知識競賽，活動豐富，職工積極參與，活躍了單位內(nèi)部的工作氛圍。三八婦女節(jié)組織全體女職工去德清摘草莓以及會餐座談活動，鼓勵全體女職工在企業(yè)利發(fā)揮自身的重要作用。利用五四青年節(jié)，七一建軍節(jié)等節(jié)假日組織優(yōu)秀員工去長興新四軍革命基地進(jìn)行參觀，組織黨支部委員去嘉興南湖重溫歷史。組織多場籃球友誼賽。

　　4、堅持開展送溫暖活動，在玉樹地震受災(zāi)中，職工為災(zāi)區(qū)捐款共計元，現(xiàn)報申請評選“五星級”工會，請予以考核。

五星級農(nóng)莊申報材料5

　　莊上村是莊上鎮(zhèn)政府所在地，該村現(xiàn)在有437戶，1748口人，是一個工農(nóng)并舉，以工哺農(nóng)，以農(nóng)穩(wěn)村的發(fā)展格局，XX年農(nóng)民人均純收入6350元。

　　一、為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在班子建設(shè)中，打造出一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗堅強(qiáng)有力的班子隊伍。

　　制定并完善了支部村委聯(lián)席會議制度，黨員代表議事會制度，村民代表議事會制度，“會審、民評、聯(lián)鑒”三項(xiàng)制度，以及財務(wù)、村務(wù)公開制度，制定了各個成員職責(zé)，分工明確，各負(fù)其職，協(xié)調(diào)配合，以制度管人，依職責(zé)辦事。

　　二、為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在發(fā)展中，使全村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展。

　　支部村委通過多次召開村民會議，決定對煤礦進(jìn)行改制，通過改制，使煤礦渙發(fā)出巨大生機(jī)活力，效益逐步上升，村民收入逐步增強(qiáng)。對全村1677畝耕地全部實(shí)行機(jī)械化旱作農(nóng)業(yè)保護(hù)性耕作，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)成本比傳統(tǒng)耕作降低20元，畝收入比傳統(tǒng)耕作增產(chǎn)20%的良好效益，在村莊山頂上發(fā)展無公害綠色蔬菜500畝，其中300畝已配套噴灌實(shí)施，對坡耕地進(jìn)行綜合治理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效。通過項(xiàng)目申請，辦起了一座現(xiàn)代化養(yǎng)雞廠，該雞廠有5000余只雞，通過以繁殖的無菌蛆作為雞的飼料，產(chǎn)下的蛋作為綠色生態(tài)蛋，為農(nóng)民群眾增收提供了一條良好的發(fā)展道路。

　　三、把為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在社會各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工程

　　投資400多萬元改善了辦學(xué)條件，新建了教學(xué)大樓、辦公樓、學(xué)生宿舍和飯廳等，并實(shí)行公開招聘校長、教師，對教學(xué)管理體制大膽實(shí)行改革，制定了一系列獎懲的激勵措施，使莊上中學(xué)的教學(xué)成績?nèi)〉猛黄菩猿删�，全�?37戶，1748人，全部參加了農(nóng)民新型合作醫(yī)療，參合率達(dá)100%。一是投資93萬元，新建了910平方米的村委辦公樓一座，改善了支部村委的`辦公條件，投資萬元，購制了體育鍛煉器材和1000冊圖書。二是投資30萬元新修了文化劇場，文體活動室。程控電話入戶率、移動電話普及率均達(dá)到了95%。投資16萬元為村民戶戶安裝了有線電視。投資80多萬元，為戶戶安裝了自來水。投資7萬元對農(nóng)網(wǎng)進(jìn)行了改造，實(shí)行綜合電價，城鄉(xiāng)同價。

　　四、把為民務(wù)實(shí)作風(fēng)體現(xiàn)在穩(wěn)定工作中，為構(gòu)和諧新農(nóng)村奠定堅實(shí)基礎(chǔ)

　　對村情民意進(jìn)行深入走訪了解，召開村情民意分析會，知百姓憂，解群眾難，每到年終，支部村委班子都要請莊上村的老干部、老黨員到村委會辦公室召開會談會，征求老干部、老黨員的意見和建議虛心向他們請教。

　　五、為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在精神文明建設(shè)中，掀起全村尊老愛幼、團(tuán)結(jié)互助樹新風(fēng)熱潮

　　家庭是社會的細(xì)胞，要構(gòu)建和諧社會，首先莊上村開展了和諧家庭、和睦鄰里、和諧妯娌、和諧婆媳的評選活動，通過評選產(chǎn)生一些有口皆碑的和諧家庭、和睦鄰里、和諧妯娌、和諧婆媳的典型，樹立起全體村民學(xué)習(xí)榜樣，唱響社會主義榮辱觀主旋律，為構(gòu)建和諧社會奠定良好基礎(chǔ)。

五星級農(nóng)莊申報材料6

　　為了打造湖南省休閑農(nóng)莊品牌，提升休閑農(nóng)莊整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動全省休閑農(nóng)業(yè)更好更快地發(fā)展，省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會擬在本協(xié)會會員休閑農(nóng)莊中開展星級休閑農(nóng)業(yè)莊園評定工作,特制定評定辦法如下：

　　一、參評對象

　　凡本協(xié)會會員休閑農(nóng)莊具有一定規(guī)模，合法經(jīng)營，可申報評星。

　　二、星級休閑農(nóng)莊標(biāo)準(zhǔn)

　　申報評星的休閑農(nóng)莊必須同時具備以下條件，方可申請評為湖南省(X星級)休閑農(nóng)業(yè)莊園：

　　1、休閑農(nóng)莊整體形象優(yōu)美。申請評星的休閑農(nóng)莊應(yīng)規(guī)劃科學(xué)，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，建筑物設(shè)計別具風(fēng)格，綠地占地面積較大，整體給人有一種賞心悅目、悠靜舒適、心曠神怡的美感和享受。

　　2、規(guī)模較大。申請評星的休閑農(nóng)莊應(yīng)具有一定規(guī)模。莊園面積：三星、四星、五星級休閑農(nóng)莊分別不少于100畝、150畝、200畝。年經(jīng)營收入：三星、四星、五星級休閑農(nóng)莊分別不少于200萬元、300萬元、500萬元。

　　3、有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的項(xiàng)目。申請評星的休閑農(nóng)莊以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(包括種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè))為基礎(chǔ)，生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品是科技含量較高的有機(jī)、環(huán)保、保健的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品。

　　4、特色突出。申請評星的休閑農(nóng)莊在選址、景觀、規(guī)劃、設(shè)計、餐飲、服務(wù)等方面要因地制宜，力求在一、兩個方面突出自身特色，盡量避免與其他休閑農(nóng)莊同質(zhì)化，逐步形成有自身精彩特色和旺盛人氣的休閑品牌。

　　5、守法誠信經(jīng)營。申請評星的休閑農(nóng)莊應(yīng)遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明待客，不搞黃賭毒，不短斤少兩，消費(fèi)者滿意度較高。

　　6、軟件、硬件條件達(dá)標(biāo)。申請評星的休閑農(nóng)莊軟件、硬件應(yīng)按下列附表所列各項(xiàng)條件達(dá)標(biāo)。滿分為100分，三星、四星、五星級休閑農(nóng)莊要求分別達(dá)到70分、80分和90分以上。

　　三、評星程序：

　　1、休閑農(nóng)莊自評申報。申請評星的休閑農(nóng)莊首先要根據(jù)《湖南省休閑農(nóng)業(yè)莊園星級評定辦法》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)開展自評，并確定申報星級休閑農(nóng)莊的級別，填好《湖南省星級休閑農(nóng)業(yè)莊園申報表》，報送給休閑農(nóng)莊所在市州休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會，目前還沒有成立協(xié)會的報送給市州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局。五星級休閑農(nóng)莊除報送申報材料外，還要報送介紹本休閑農(nóng)莊光碟一盤。

　　2、市州初審把關(guān)。市州休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會或市州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局對申請評星休閑農(nóng)莊所報材料要進(jìn)行嚴(yán)格審查，核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)，正確把握不同級別的評星條件，嚴(yán)把初審質(zhì)量關(guān)。在規(guī)定的時間內(nèi)將市州評星意見及評星材料報送省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會。

　　3、專家實(shí)地考察。省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會組織本協(xié)會專家對各地申報的評星農(nóng)莊實(shí)地考察，重點(diǎn)考察申報五星、四星級的休閑農(nóng)莊，對申報三星級的休閑農(nóng)莊主要依靠地市把關(guān)，專家組進(jìn)行抽查�？疾旌�，專家對每個被考察休閑農(nóng)莊做好考察紀(jì)錄，填好評分表，提出考察評星意見。

　　4、召開省星級休閑農(nóng)莊評審委員會評審。省星級休閑農(nóng)莊評審委員會由專家、協(xié)會及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。評審會由評審委員會主任主持召開。召開評審委員會必須有三分之二的專家成員出席方能有效。評審會必須對申請評星的休閑農(nóng)莊逐個審查，先由負(fù)責(zé)實(shí)地考察的專家介紹情況，然后各位評委充分發(fā)表意見，最后采取表決制，三分之二的贊同票即被通過。為了尊重和聽取主管部門的意見，協(xié)會在召開評審委員會前，應(yīng)將申請評星休閑農(nóng)莊的預(yù)選名單向省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局黨組匯報一次。

　　5、網(wǎng)上公示。評審委員會評審?fù)ㄟ^的星級休閑農(nóng)莊，同時在“湖南休閑農(nóng)業(yè)網(wǎng)”和“湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息網(wǎng)”上公示，廣泛聽取社會公眾意見，30天內(nèi)無人反映其申報材料嚴(yán)重失實(shí)及其他重大問題者，即被正式確定為湖南省(X星級)休閑農(nóng)業(yè)莊園。

　　6、授牌。向當(dāng)選的星級休閑農(nóng)莊授牌，通過媒體、網(wǎng)站、刊物等形式向社會宣傳。

　　四、評星時限及復(fù)審

　　省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會開展的“星級休閑農(nóng)業(yè)莊園”評審活動，從20xx年起每兩年舉辦一次。評選出的星級休閑農(nóng)莊實(shí)行動態(tài)管理，不搞終身制，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審確認(rèn)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)保留其星級休閑農(nóng)業(yè)莊園的稱號;達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)的`，可以申請升級;某些方面達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，先亮黃牌警告，給與其兩年的整改期，兩年后的再次復(fù)審仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，取消其“星級休閑農(nóng)業(yè)莊園”的稱號。對個別停滯不前，經(jīng)營惡化，大部分條件達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，不給兩年的整改期，當(dāng)年復(fù)審中就取消其“星級休閑農(nóng)業(yè)莊園”的稱號。取消“星級休閑農(nóng)業(yè)莊園”稱號須召開省星級休閑農(nóng)莊評審委員會審查，并有三分之二以上的與會成員通過方為生效。取消“星級休閑農(nóng)業(yè)莊園”的信息發(fā)布通過省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會簡訊、湖南休閑農(nóng)業(yè)網(wǎng)、湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息網(wǎng)等形式向社會發(fā)布。

　　五、評星分級負(fù)責(zé)

　　全省星級休閑農(nóng)業(yè)莊園的評審工作采取省和市州分級負(fù)責(zé)的辦法。省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)四星、五星級休閑農(nóng)業(yè)莊園的評審，市州休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)三星級休閑農(nóng)業(yè)莊園的評審。目前還沒有成立休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會的市州，三星級休閑農(nóng)業(yè)莊園的評審委托市州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審查把關(guān)，報省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會評審委員會確認(rèn)授牌。

　　六、評星經(jīng)費(fèi)

　　本著取之于評星休閑農(nóng)莊、用之于評星工作的原則，向當(dāng)年申請評星的休閑農(nóng)莊收取。具體收取標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年評星經(jīng)費(fèi)的實(shí)際需要和節(jié)約辦事的原則確定。

　　七、評星工作要求

　　1、堅持評星標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的星級休閑農(nóng)莊的六個條件，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，使評出的星級休閑農(nóng)莊真正是全省休閑農(nóng)莊中起示范作用的優(yōu)秀休閑農(nóng)莊。

　　2、堅持公開、公平、公正評星的原則。評星工作的全過程都在陽光下進(jìn)行，不搞暗箱操作，不搞關(guān)系評星，不搞特殊關(guān)照，對所有申請評星的休閑農(nóng)莊均一視同仁，不論親疏，一律按條件取舍。

　　3、堅持按程序辦事。評星工作有序進(jìn)行，按規(guī)定程序辦事，不搞臨時動議，不違章亂序操作。

　　4、堅持實(shí)事求是。凡是申報評星的休閑農(nóng)莊，所報休閑農(nóng)莊情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)均實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，不準(zhǔn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重弄虛作假行為，當(dāng)年即取消評星資格。專家實(shí)地考察中要忠于職守，認(rèn)真細(xì)致深入開展工作，如實(shí)反映休閑農(nóng)莊情況，以提高評星工作的準(zhǔn)確性，維護(hù)評星工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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