街道辦事處黨務(wù)委員述職報告 -述職報告

位同志們：  2001年10月，我由濱湖區(qū)委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務(wù)專職委員，分管組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作，兼黨政辦主任和衛(wèi)生所的分管領(lǐng)導(dǎo)。新環(huán)境、新人員、新工作，給了我全新的和鍛煉機(jī)遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領(lǐng)導(dǎo)為地區(qū)兩文明建設(shè)創(chuàng)造了較好的基礎(chǔ)。作為新班子一員，傳承和發(fā)揚(yáng)“永不滿足，爭創(chuàng)一流”的中橋精神是責(zé)無旁貸的使命。一年來， 現(xiàn)任班子領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓、奉獻(xiàn)，個個是我工作中的指導(dǎo)，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機(jī)關(guān)全員成了我工作中的益友。在這個團(tuán)結(jié)友愛的集體中，激發(fā)了我最大的工作熱情，堅決不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔(dān)分憂，為集體爭光，為基層盡職服務(wù)是我的工作目標(biāo)。 　　勤：一是勤于學(xué)習(xí)，善于思考。作為黨務(wù)干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻(xiàn)精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業(yè)務(wù)的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調(diào)、決策的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高素質(zhì)能力的根本途徑。我一方面向書本學(xué)，堅持每天2小時自學(xué)黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī)；一方面向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，學(xué)習(xí)其好的工作方法，做工作的藝術(shù)，協(xié)調(diào)處理問題的決策思維。二是勤于，善于研究。在基層的實踐中全面，不斷探索，進(jìn)行研究。一年來，結(jié)合本街道流動預(yù)備的特點，撰寫了“加強(qiáng)社區(qū)流動預(yù)備黨員教育管理的有益探索”，刊發(fā)在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀(jì)律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結(jié)合街道精神文明建設(shè)和社區(qū)工作調(diào)查，分別完成了：“與時俱進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制，切實加強(qiáng)社區(qū)黨建”和“擴(kuò)大基層民主，推進(jìn)社居委居民自治的調(diào)查與思考”兩篇調(diào)研文章。的確，學(xué)習(xí)—思考—實踐—再思考，是一個循環(huán)鏈，要做好基層的各項工作，學(xué)習(xí)、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學(xué)習(xí)之志，做到與時俱進(jìn)，創(chuàng)新思維理念，廣博深學(xué)，創(chuàng)新工作方法。將勤政務(wù)實作為立身之本。 　　實：一是工作務(wù)實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務(wù)是進(jìn)行機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，完成“三定”方案的實施，按區(qū)委區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的總體要求，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)，實行精簡，定崗定編定職能。結(jié)合中橋街道實際，我們黨工委認(rèn)真討論，制定了街道機(jī)構(gòu)改革實施意見，成立了“三定”紀(jì)檢督查小組，設(shè)立機(jī)構(gòu)改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和人事工作人員，首先認(rèn)真分析核查全街75名行政事業(yè)及掛靠人才事業(yè)人員的性質(zhì)，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經(jīng)民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據(jù)。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業(yè)定編27名，三科一室科長、四助理公示后發(fā)文任職，順利完成街道“三定”方案的實施�？崎L助理任職一年后又進(jìn)行了公開和民主測評。 　　二是作風(fēng)樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區(qū)域的調(diào)整，加盟南長，促進(jìn)發(fā)展，我們在認(rèn)識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學(xué)習(xí)城區(qū)兄弟街道的先進(jìn)經(jīng)驗。我先后組織了社居干部、機(jī)關(guān)中層干部30余人赴清揚(yáng)、長街、通揚(yáng)、迎龍橋等街道參觀學(xué)習(xí)，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標(biāo)定位，強(qiáng)化考核。第一，從街道的規(guī)范著手，由我執(zhí)筆，將街道18項規(guī)章制度整理匯編經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿下發(fā)，供全街道人員遵循。第二從目標(biāo)考核著手，我們將經(jīng)濟(jì)與精神文明建設(shè)同步推進(jìn)，強(qiáng)調(diào)兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋?qū)嶋H。為此，在街道精神文明建設(shè)中，我們注重了創(chuàng)辦一個服務(wù)基地、二個宣傳園地、三支隊伍。 　　一個基地，即街道的社區(qū)志愿服務(wù)基地。我們在開展便民利民的服務(wù)項目基礎(chǔ)上，專門成立了幫困助學(xué)志愿分隊，倡導(dǎo)“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細(xì)致調(diào)查，目前已結(jié)成50個困難幫扶對子，加入助學(xué)分隊的有區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、黨、機(jī)關(guān)、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業(yè)家，新學(xué)期前，助學(xué)資金達(dá)一萬余元。 　　二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區(qū)“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設(shè)了為經(jīng)濟(jì)競賽、工作交流、社區(qū)服務(wù)、文明創(chuàng)建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區(qū)及機(jī)關(guān)部門信息源源不斷，現(xiàn)已成為基層工作交流的主陣地�！肮�民道德窗”用社區(qū)的人和社區(qū)的事，教育引導(dǎo)，正氣示范。對外宣傳與交流，社區(qū)效應(yīng)強(qiáng)。 　　三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)“七一”、“5·31”，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻(xiàn)良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通，答復(fù)議題，形成了規(guī)范運作。由于督查員熱情高，在社區(qū)對居民熱點問題：失業(yè)安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉(zhuǎn)播。三為志愿服務(wù)隊伍。除幫困助學(xué)分隊外，還建有便民利民服務(wù)隊、醫(yī)療衛(wèi)生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進(jìn)社區(qū)”中，展示了團(tuán)隊風(fēng)采，引領(lǐng)道德風(fēng)尚，弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)文明健康奮發(fā)的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學(xué)講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應(yīng)于否作為衡量自我工作的標(biāo)準(zhǔn)。 　　三是深入社區(qū)，聯(lián)系實際，扎實指導(dǎo)。對于新任職干部更需要深入社區(qū)，掌握第一手資料，我經(jīng)常與蹲點社居干部談心，分析情況，協(xié)調(diào)解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯(lián)、翠園、金城、新中北等為社區(qū)黨員講課，交流學(xué)習(xí)“三個代表”、“公民道德建設(shè)實施綱要”、“學(xué)習(xí)十六大”的，剖析民風(fēng)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，激發(fā)黨員們奉獻(xiàn)社區(qū)的先鋒模范意識。還親自指導(dǎo)了一村、新中北、三村社區(qū)黨組織對流動預(yù)備黨員的考察。去年7月份配合主職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了9個社區(qū)的全面調(diào)研，完成了42名社居干部的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機(jī)關(guān)科長及派出所領(lǐng)導(dǎo)對議題進(jìn)行專題答復(fù)通報會。此舉得到社居議事協(xié)商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。 　　四是深入居民，依據(jù)實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業(yè)人員多，翠園社區(qū)的居民看病治療難，去醫(yī)院路程遠(yuǎn)。我作為分管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真思考衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)的特點，并利用星期天專程到翠園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區(qū)資源，爭取到上級政策的支持，指導(dǎo)開設(shè)了翠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)門診，而今熱情規(guī)范的服務(wù)贏得了眾多居民的美譽(yù)。 　　五是組建統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真培訓(xùn)，調(diào)查翔實。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，先后多次召開臺僑與少數(shù)民族聯(lián)誼小組會議，聽取建議，調(diào)整建立了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行了統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、任務(wù)的培訓(xùn)，進(jìn)行全街道統(tǒng)戰(zhàn)對象的核查，整理了統(tǒng)戰(zhàn)對象基礎(chǔ)臺帳，經(jīng)常與臺僑、少數(shù)民族聯(lián)誼組人員互通情況，春節(jié)組織各界人士學(xué)習(xí)了十六大文件，走訪了有困難的少數(shù)居民家庭。 　　誠：是我人生中的座右銘，對事業(yè)誠，對領(lǐng)導(dǎo)同志誠，嚴(yán)于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府兩文明工作總體目標(biāo)。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設(shè)。自己參與起草了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，實踐三個代表”的干部專題冬訓(xùn)講課材料、“黨工委中心組學(xué)習(xí)”、“黨工委爭創(chuàng)‘團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓’ 好班子活動意見”、“街道黨風(fēng)廉政責(zé)任制”、“創(chuàng)好班子干部廉政責(zé)任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進(jìn)行告誡教育的暫行規(guī)定”、“街道機(jī)關(guān)工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規(guī)定”、“社區(qū)黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導(dǎo)意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調(diào)動和發(fā)揮各社區(qū)工作積極性，開闊思路，創(chuàng)新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區(qū)管后備干部的民主推薦測評、團(tuán)員青年的測評，結(jié)合調(diào)研與相關(guān)人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區(qū)單位為資源，抓社區(qū)黨建工作的'拓展。通過登門走訪，請進(jìn)來誠商，廣泛征求社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會成員意見，使地區(qū)12個社居(家)委與轄區(qū)單位共同制訂了“奉獻(xiàn)社區(qū)，服務(wù)群眾”的服務(wù)區(qū)，依據(jù)各自特色，開展社區(qū)黨建工作。轄區(qū)明達(dá)電器有限公司建立了首家民營企業(yè)社區(qū)工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區(qū)服務(wù)區(qū)開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務(wù)隊，辦一個圖書室，創(chuàng)一支文藝特色團(tuán)隊，結(jié)一批幫困助學(xué)對子，單位職工與社居民參與率較高。 　　對老干部工作，以忠誠服務(wù)為主導(dǎo)。我街道現(xiàn)有離退休老干部24名，工作中要體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫(yī)藥費等，我們據(jù)情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協(xié)調(diào)敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關(guān)懷。老干部支部學(xué)習(xí)等經(jīng)常參與，02年始支部老干部還與地區(qū)兩名困難學(xué)生結(jié)對助學(xué)，發(fā)揮了老干部集體的奉獻(xiàn)作用。 　　廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風(fēng)、政風(fēng)與作風(fēng)，也是道德境界、思想品質(zhì)的體現(xiàn)。社會的轉(zhuǎn)型、市場經(jīng)濟(jì)的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質(zhì)。作為從事黨務(wù)工作的我，務(wù)必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關(guān)注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當(dāng)代的楷模。為此，把好“三權(quán)”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當(dāng)好表率是行動。在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，一是加強(qiáng)與議政督查員的聯(lián)絡(luò)，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強(qiáng)來信來訪的督辦，重調(diào)查、重事實。認(rèn)真調(diào)查，不循私情。在街道紀(jì)檢工作方面，虛心接受區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)，堅持原則，堅持黨管干部，嚴(yán)肅黨紀(jì)，對街道基層兩例社區(qū)黨員違紀(jì)，認(rèn)真做思想、教育、引導(dǎo)工作，立案處理，開除1名，黨內(nèi)警告處分1名，既教育了當(dāng)事人，也警示了支部的黨員，收到預(yù)期效果。 　　綜述任職來的所分管的工作，02區(qū)兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學(xué)習(xí)的過程，也是思想作風(fēng)提高改進(jìn)的過程，我從原來重專業(yè)技術(shù)知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)習(xí)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了理論聯(lián)系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業(yè)，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態(tài)度，工作作風(fēng)求實務(wù)實，堅持講團(tuán)結(jié)，講大局，講穩(wěn)定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務(wù)基層。 　　面對新世紀(jì)干部標(biāo)準(zhǔn)，自身也存在明顯不足： 　　一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學(xué)博學(xué)，沒有潛下心鉆研。 　　二是開拓創(chuàng)新意識不足，求進(jìn)快進(jìn)節(jié)奏不強(qiáng)，缺乏總設(shè)計師的風(fēng)范，品牌工作培育滯后，社區(qū)單位服務(wù)區(qū)推進(jìn)面不理想。原因是礙于單位領(lǐng)導(dǎo)工作忙，沒能緊緊跟蹤。 　　三是工作方略缺乏預(yù)見性、前瞻性思考,忙于一般事務(wù),發(fā)揮的參謀作用不夠。 　　今后工作設(shè)想： 　　在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，一要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，進(jìn)一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)。 　　二要解放思想，觀念創(chuàng)新，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。以與時俱進(jìn)的方法打破因循守舊的觀念；以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑；以務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)樹立為民服務(wù)的公仆形象；以科學(xué)求實、理論與實際相結(jié)合的理性思考提高自我工作與領(lǐng)導(dǎo)水平。 　　三要思路清、目標(biāo)明，進(jìn)一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項目標(biāo)任務(wù)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和全局意識，發(fā)展意識和競爭意識，服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，以十二分的精力投入到當(dāng)前和今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)具有旗幟作用，應(yīng)達(dá)到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標(biāo)是：要建立出高素質(zhì)干部隊伍、高標(biāo)準(zhǔn)的基層組織、高質(zhì)量的黨員隊伍，為街道物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織。 　　今年工作措施： 　　(一) 突出爭先創(chuàng)優(yōu)。 　　 一是黨工委班子與社區(qū)黨總支聯(lián)動爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓、高效”好班子，社區(qū)黨總支開展創(chuàng)“堡壘黨總支”活動。二是機(jī)關(guān)和社區(qū)繼續(xù)開展優(yōu)秀志愿分隊的服務(wù)活動。通過系列爭創(chuàng),為街道中心工作、重點工作營造環(huán)境,提高工作成效。 　　(二) 突出項目探索創(chuàng)新。 　　一是社居委職能深化，擴(kuò)大社居民主自治，增強(qiáng)居民自治意識，創(chuàng)造氛圍，發(fā)揮社居委議事協(xié)商會職能，探索重大事項聽證制。 　　二是社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。深化“五進(jìn)社區(qū)”活動，提升思想道德建設(shè)，推行居務(wù)公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。 　　三是強(qiáng)化社區(qū)黨員的先進(jìn)性。探索設(shè)立社區(qū)黨員思想交流站，釋疑解惑暢言路，引導(dǎo)疏通立信念，增強(qiáng)黨員在社區(qū)的影響力、滲透力，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。 　　(三) 突出重點工作。 　　區(qū)域經(jīng)濟(jì)是街道工作的生命線，我們每個人都要成為投資環(huán)境，要盡自己的最大努力，挖掘資源，廣索信息，為街道的招商服務(wù)雙競賽貢獻(xiàn)份額、職責(zé)。 　　作為我個人在各項活動中，既當(dāng)好組織者，又做好參與者。強(qiáng)化自身建設(shè)，在思想作風(fēng)上，堅持一切從實際出發(fā)，充分解放思想，努力開拓創(chuàng)新；在學(xué)風(fēng)上，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重與實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐；在工作上，發(fā)揚(yáng)求實務(wù)實、苦干實干的作風(fēng)，領(lǐng)會上情，了解下情，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，為民多辦實事，甘于奉獻(xiàn)；在生活上，清正廉潔，經(jīng)得住各種考驗。以實實在在的工作成效和良好的自身形象贏得群眾的信任和擁護(hù)，以自己的言行實踐共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨務(wù)干部應(yīng)有的人格魅力。 

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