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幼兒教師師德工作計劃

時間:2024-09-30 02:15:57 教師工作計劃 我要投稿

幼兒教師師德工作計劃五篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的幼兒教師師德工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒教師師德工作計劃五篇

幼兒教師師德工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領(lǐng)會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬⿴熧Y現(xiàn)狀:

  本學期,我園增添了一個班,共9個班,其中1個托班,3個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師。現(xiàn)在一線教師共有18名,其中在讀本科有15人,大專有1人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師4名,一級教師10名,平均年齡31歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經(jīng)驗。

 。ǘ┦褂眯陆滩默F(xiàn)狀:

  1、通過上學年學新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,在行動上也有所體現(xiàn),但真正離與孩子同高度,尊重孩子,滿足孩子的需要還有很大的距離,可以說,對二期課改精神的領(lǐng)會,還處于基礎(chǔ)階段。

  2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材,在實踐活動中,老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上,形式上,目標上的體現(xiàn)還比較欠缺。本學期,如何選擇,平衡,優(yōu)化生活學習運動游戲四門課程,如何觀察記錄孩子,如何引導幼兒生成問題多是我們努力的方向。

  三)保教現(xiàn)狀:

  1、老師們的備課,在反思上得到了加強,但在隨機調(diào)整能力還有待進一步提升。

  2、在教研活動上,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說,設(shè)計的活動如何在關(guān)注幼兒興趣、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上增加挑戰(zhàn)性。

  3、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中,教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供、指導、調(diào)整,都值得進一步探討。

  4、現(xiàn)代化手段進入課堂中,教師們各展所長。課件資源的互利還應加強,做到物盡其用,資源不浪費。

  5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,要加強幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表征,關(guān)注社會的熱點、幼兒的`興趣。

  三、主要目標

  1、繼續(xù)開展二期課改研究,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

  2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),促使教師專業(yè)化水平提高。

  四、主要工作

 。ㄒ唬┘訌娊逃虒W研究,繼續(xù)學習、領(lǐng)會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

  1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》,領(lǐng)會其精神實質(zhì),轉(zhuǎn)變新的教材觀。

  措施:

 、賹W習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句,并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述。

  ②以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內(nèi)容,一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗,主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

  2、加強實踐研討,促觀念向行為轉(zhuǎn)化

  大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經(jīng)驗與教訓,豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

  研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題?教師如何回應?

 。ǘ┝⒆阕耘啵晟茙熧Y自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),切實提高教師專業(yè)化水平

  1、挖掘園本資源,加強自培工作。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

 、贍幦C會,開展多渠道的外部培訓。為了及時吸取新的幼教信息,我園選派一批有特長教師外出拜師學藝。本學期,我園選派了周瑛、龔小燕、孫秋英、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓中心學習。一方面,請他們反饋學習信息,另一方面就讓他們學以致用,向園內(nèi)上匯報活動,以點帶面帶動全體教師的教學水平。

 、诒緦W期,我園還緊緊圍繞區(qū)師訓計劃,有步驟的按計劃實施,鼓勵教師們參加高一層次的培訓。本學期,園內(nèi)又有四名老師報了專升本的學歷進修,終身學習的理念在我園教職工心中扎根。

 、劾^續(xù)以走出去、請進來的方式聽專家作相關(guān)幼兒教育講座,領(lǐng)悟現(xiàn)代教育形勢,把握契機,指導工作實踐。

  2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高。

 、俦緦W期,幼兒園舉行了骨干教師評比活動。評比活動分三個項目進行,即教案說課、活動展示及案例評比。教師們根據(jù)新課程要求,以主題活動的形式,開展了較為豐富、形式多樣的學習活動。在案例評比中,教師們將教學活動、主題探索活動中幼兒所表現(xiàn)出來的言行,通過教師的分析、反思予以呈現(xiàn)。

 、诟靼嗑W(wǎng)頁制作與交流。

  ③每位教師學習1—2本保教理論書籍,撰寫1—2篇學習體會,開展1—2次理論指導教育的實踐活動。

 、芏嗝襟w課、學件交流。

  ⑤新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃,全體教師制定本學期的個人工作目標。

 。ㄈ┳⒅馗髡n題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質(zhì)量。

  1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

  2、關(guān)心立題教師課題研究的過程。

  3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究項目,并積累相關(guān)資料。

幼兒教師師德工作計劃 篇2

  道德有其自身發(fā)生發(fā)展的過程,皮亞杰、科爾伯特曾說過自率的道德才是真正具有道德意義。為了讓幼兒逐漸形成成熟的道德,我們必須為它提供發(fā)育發(fā)展的條件,為幼兒形成一個好的性格和好的習慣打下基礎(chǔ)。培養(yǎng)良好品德,給幼兒正確的引導是十分重要的。因此,我打算從以下兩方面入手:

  一、樹立強烈的滲透意識:

  幼兒園一日生活及各個環(huán)節(jié)都滲透德育因素,幼兒園中“時時有德育,處處有德育!痹诮虒W活動中,教師首先要樹立德育滲透意識,不僅注重給予幼兒發(fā)現(xiàn)的機會,發(fā)展幼兒的智力和幫助幼兒掌握學科學的技能和方法等,而且還關(guān)注幼兒積極情感和良好學習習慣和態(tài)度的培養(yǎng)。因為積極的情感和良好的學習習慣和態(tài)度能使整個認識過程積極化,沒有情感色彩的認知,便是僵死的,沒有生命力的,沒有良好的驗。學習習慣和態(tài)度更是失敗的。因此,在掌握本學科教育要求的同時,熟悉理解德育大綱的精神實質(zhì),使德育大綱所提出的目標要求,結(jié)合各科大綱的目標和要求分解、滲透到學期、月、日及各個活動的具體計劃中去,并根據(jù)這些要求來設(shè)計活動,布置環(huán)境,使之有明確的目的性、計劃性。

  二、提供一個“健康、和諧”的社會環(huán)境。

  從幼兒心理學的角度來看,愛模仿是幼兒的年齡特點,常常會聽到幼兒為自己的言行辯解道因此,我們除了為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個良好的物質(zhì)環(huán)境外,還注重為幼兒提供一個良好的社會環(huán)境,特別是我們的幼教工作人中時時處處為幼兒樹立良好的榜樣,包括幼兒園全體工作人員集體的團結(jié)、協(xié)作,教師的言語行動以及幼兒中間的好人好事,都成為幼兒的良好榜樣。

  對于我們的教師來說要做到:

  第一,有愛心,充滿感情地去愛每個幼兒,尊重班上那些淘氣、各種能力顯露較遲、膽小懦弱幼兒的要求和心理;

  第二,師生共同參加活動,以教師的'積極性、興趣性誘發(fā)幼兒的愉快情緒,

  第三,凡是要求幼兒做到的,自己首先做到,一言一行,做幼兒的表率。

  本學期我班幼兒須達到的德育目標是:

  1、對人有禮貌,會使用禮貌用語,會說普通話;

  2、能與同伴合作完成工作,合作時不爭搶、不排擠,學會謙讓;

  3、能判斷日常事件的對與錯,有初步的是非觀;

  4、懂得尊重勞動者,尊重長輩,尊重同伴;

  5、熱愛集體,有初步的集體榮譽感;

  6、愛護花草,愛護公共財物,在公共場合不喧嘩;

  7、開展值日生活動,培養(yǎng)了孩子們的責任感、使命感、榮譽感和與人交往的能力。

  8、參加活動時不怕困難,勝不驕,敗不餒。

  我們要時刻將德育教育貫穿在幼兒與同伴以及與成人的各種交往之中,具體措施如下:

  利用文學作品,進行德育教育,如“十兄弟”“葫蘆娃”等。利用游戲活動對幼兒進行德育教育。

  利用幼兒素質(zhì)評價表,對幼兒進行德育測評。檢測幼兒教育效果?偨Y(jié)經(jīng)驗。

  利用教研學習,業(yè)務學習,與其他教師共同探討好的學習方法,原則途徑,交流好的教育經(jīng)驗。

幼兒教師師德工作計劃 篇3

  為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市關(guān)于加強師德師風建設(shè)的要求,結(jié)合我園實際,特擬訂長涇中心幼兒園師德師風建設(shè)工作計劃,希全體教職工認真貫徹執(zhí)行。

  一、指導思想

  認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以《教育法》《教師法》和市教委關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),牢固確立“以人為本,敬業(yè)奉獻”的崇高師德,牢固樹立“學生第一”的思想,開展“展、創(chuàng)、樹”主題教育活動,以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,再樹教師形象、幼兒園形象和教育形象。不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育。

  二、工作目標:

  加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想,進一步自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務水平。

  三、主要工作和措施:

  (一)、加強學習,提高認識。

  1、明確目標,增強教師的責任感和使命感。

  2、深入學習貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在集中學習的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持集體學習和平時個人學習相結(jié)合的原則,結(jié)合學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,

  3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

  4、要加強教育法律法規(guī)的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設(shè)有中國特色社會主義的信心。

  5、以誠實守信為重點,全面貫徹《公民道德實施綱要》,杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

  (二)、樹形象,端正教育思想。

  1、全面貫徹國家的教育方針,認真執(zhí)行教育教學計劃,刻苦鉆研業(yè)務,積極投身崗位練兵,人人爭創(chuàng)“師德標兵”。

  2、全體教師唱響職業(yè)道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。

  3、繼續(xù)開展以“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

  4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執(zhí)教信念。

  (三)、強化機制,增強教書育人的`意識。

  1、建立健全以園長為首的師德建設(shè)領(lǐng)導機制。

  組長: ,副組長: ,成員: 。

  組長職責:負責師德師風建設(shè)的全面工作,制訂計劃和總結(jié),實施考核和獎懲。

  成員職責: 執(zhí)行計劃,進行考核,對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,批評教育并上報組長處。

  2、建立健全師德規(guī)章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調(diào)離教師工作崗位;教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關(guān)責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優(yōu)、晉職、晉升處理。

  3、建立健全師德評價與管理機制,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心和事業(yè)心,增強教書育人的強烈意識。學校建立師德師風優(yōu)秀教師表彰制度,每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次學校認真總結(jié)師德師風優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。

  4、堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學月崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

  四、師德師風教育活動學習材料

  5、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

  四、師德師風建設(shè)學習材料

  《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育局下發(fā)的關(guān)于師德師風建設(shè)方面的文件

幼兒教師師德工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  根據(jù)xxx幼兒園20xx年德育工作計劃目標及內(nèi)容,結(jié)合本班幼兒實際情況,深入挖掘幼兒園特色內(nèi)涵,制定20xx年中班德育工作計劃。

  二、總體目標:

  教師充分理解社會主義核心價值觀,結(jié)合養(yǎng)成教育內(nèi)容,將其內(nèi)化、分解為幼兒易懂,充滿童趣的教育內(nèi)容,扎實培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動的情感,培養(yǎng)誠實、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、行為習慣,養(yǎng)成幼兒健康、活潑、開朗的性格。

  三、具體措施:

  1.注重為幼兒營造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍,建立平等、和諧、理解、信任的師生關(guān)系,以良好的環(huán)境影響人,以生動的活動感染人,以積極的體驗塑造人,以有趣的學習發(fā)展人。

 。1)開展活動讓幼兒了解自己、同伴的優(yōu)點,知道同伴之間應該互相學習,體驗與同伴共處的樂趣,建立良好的同伴關(guān)系。

 。2)結(jié)合社會性活動“小熊請客”對幼兒進行文明禮貌教育。懂得做客、待客的一般禮儀,會與他人分享,能大膽、禮貌地與成人交往。

  2.培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,形成良好的班級常規(guī)。

  (1)家園密切配合。家人、老師、保育員態(tài)度一致,不包辦替代。教育幼兒愛護物品,養(yǎng)成自己收拾整理好的習慣。不斷提高幼兒的生活自理能力。自己保管好自己的的衣物,要保持整潔。

 。2)繼續(xù)加強幼兒的禮貌教育。我們提醒幼兒簡單的禮貌用語,如早晚跟老師和同伴說“早上好”“再見”,讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。對于別人的幫助要說謝謝。不小心碰了別人時,真心實意地給予道歉,除了說“對不起”,還需行為表示。

 。3)常規(guī)培養(yǎng):培養(yǎng)幼兒良好的飲食進餐習慣。安靜愉快地進餐,坐姿自然。正確使用餐具,餐后收拾碗筷,餐具輕拿輕放。逐步養(yǎng)成文明的進餐習慣,細嚼慢咽,吃飯時不發(fā)出響聲。不挑食,不剩飯菜,養(yǎng)成“四凈”習慣:桌面干凈、地面干凈、身上干凈、碗內(nèi)干凈。

 。4)加強幼兒的友愛教育,提高幼兒的交往能力。我們教育孩子要相互關(guān)心、互相照顧;要學會謙讓,學習商量語氣,交換、輪流,合作玩的方法,好玩的玩具大家一起玩,學會說“我可以和你xxx嗎?”,學習和同伴、父母互相商量,解決問題。

 。5)繼續(xù)增強幼兒的`安全意識和自我保護能力。學習正確的上下樓梯的方法,不在過道上跑。認識一些交通,危險性等標志。

 。6)行為習慣的培養(yǎng),不在教室的墻面和桌面亂涂,要保持干凈。同時教育幼兒要與他人分享玩具,愛護他人的玩具、圖書等。

  (7)每周評比“十佳寶貝”,對各方面表現(xiàn)突出的幼兒表示認可。愛幼兒園,愛老師、友愛同伴。

  3.利用文學作品,進行德育教育.結(jié)合主題教育《我喜歡》中如“十兄弟”“葫蘆娃”等故事,利用活動時間對幼兒進行德育教育。利用幼兒素質(zhì)評價表,對幼兒進行德育測評。檢測幼兒教育效果?偨Y(jié)經(jīng)驗。利用教研學習,業(yè)務學習,與其他教師共同探討好的學習方法,原則途徑,交流好的教育經(jīng)驗。

  4.通過家訪、家長會、家園聯(lián)系、家長反饋及家長開放日等形式,加強與家長的聯(lián)系,利用微博、去QQ群、微信群等工具,家園溝通幼兒品德情況,緊密配合,達到幼兒園、家庭教育的一致性,形成養(yǎng)成教育合力,充分體驗養(yǎng)成教育的教育價值和成果。

幼兒教師師德工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  以學習貫徹《市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神為主線,以教師職業(yè)道德為準繩,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強教師教書育人的責任感和使命感。要以更新師德觀念、規(guī)范師德、提高師德為重點,進一步加強學校師德建設(shè),增強教師素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、工作精湛、愛崗敬業(yè)、適應現(xiàn)代教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

  二、本學年道德建設(shè)的重點:

  大力加強師德師風建設(shè),堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚熱愛、以身作則、無私奉獻的精神。以活動為主線,多渠道、多層次地開展多種形式的師德教育,可以將良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為和人格品質(zhì)。

  1、學習貫徹《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

  2、堅持系統(tǒng)的師德培訓、定期的師德教育和“提高人文素質(zhì)”的讀書教育活動!笆蚜紟煛痹u選。

  3、進一步規(guī)范教師言行,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”先進事跡和崇明縣師德楷模,要求全體教師做到“三愛”:熱愛事業(yè)、熱愛工作、熱愛學生,不斷加強自身建設(shè)和修養(yǎng)。

  三、具體措施:

  (一)加強領(lǐng)導和規(guī)范,強化師德建設(shè)理念。

  1、學校把師德建設(shè)放在重要議事日程上,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強做好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。

  2、使教師的道德教育規(guī)范化、制度化。教師集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個別學習相結(jié)合,每學期安排不少于4次集中學習。

  3、規(guī)范師德行為。對照師德相關(guān)規(guī)范的要求,教師在教育教學過程中反思總結(jié)自身存在的問題,開展批評和自我批評,撰寫師德自查自糾的書面材料,有效解決教師之間存在的問題。

  4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建立健全家長與學校的聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系等形式,促進教師、學生和家長之間的相互溝通,爭取家庭和社會對學校教育的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷調(diào)查,征求家長意見,調(diào)查師德,評價師德,自覺積極接受學生、家長和社會的監(jiān)督,增強工作透明度,增強學校與家長、教師和學生的有效互動,建立人民滿意的學校。

  (二)加強學習,提高職業(yè)道德。

  1、組織所有老師認真學習《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī),落實縣教育局關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的'相關(guān)要求。結(jié)合師德的學習內(nèi)容,每個老師每學期都要寫學習筆記和心得體會。

  2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。除了掌握專業(yè)知識外

  3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、生活和成長,積極幫助解決實際困難,讓教師感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定師資隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師心理健康,充分利用教師見面會、個別談話、心理健康教育和輔導等方式,有效引導教師急躁情緒,確保教師以良好的心態(tài)在學校工作。

  4、樹立師德建設(shè)的典型,充分發(fā)揮表率作用。開展“兒童喜愛的好教師”評選表彰活動,探索典型,以身作則,加大宣傳力度,促進師德建設(shè)健康發(fā)展

  (四)完善教師職業(yè)道德評價體系,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

  建立師德檢查制度,制定教師月度考核指標體系,對教師進行月度考核。(師德占總考核的10%)

  2、學校將把教師職業(yè)道德作為年度考核的首要條件,進一步完善師德評價體系,促進師德建設(shè)的發(fā)展,塑造師德群體的良好形象。

  3、對全體教師進行師德考核,將師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務聘任和年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德的言行,及時對涉及的教師進行批評教育。情節(jié)嚴重的,按照有關(guān)規(guī)定給予教師紀律處分,在評聘教師時扣除相應分數(shù),當年不能評聘晉升。

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