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有關幼兒園幼兒教師教育工作計劃3篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的幼兒園幼兒教師教育工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園幼兒教師教育工作計劃 篇1
一、指導思想
牢固樹立以人為本的教育思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,堅持發(fā)揮教研的業(yè)務引領作用,著力追求業(yè)務工作的實效性,促進教師專業(yè)和幼兒全面發(fā)展,創(chuàng)建幼兒園的特色文化和課程文化。
二、主要工作
(一)注重內涵發(fā)展,加強教師隊伍建設。
1.強化教師三種意識
1)強化終身學習的意識。要求教師在學習中工作,在工作中學習,在終身學習中引領自身的專業(yè)發(fā)展,幼兒園要開展閱讀經(jīng)典的讀書交流活動,切實提高教師的理論素養(yǎng)。
2)強化服務的意識。要求教師必須轉變角色和行為,依靠服務的精神、服務的態(tài)度和服務的行為去建立民主、平等、新型的教師與幼兒、教師與家長的關系,把有效的"對話、互動"作為教學過程、家園合作的形式。
3)強化專業(yè)自覺的意識。要求教師具有較強的專業(yè)發(fā)展意識和能力,變"要我發(fā)展"為"我要發(fā)展",要不斷更新、豐富、完善專業(yè)結構,提高自己的專業(yè)水平和能力。
2.加強教師的分層培養(yǎng)
1)建立教師資源庫。根據(jù)園內教師的不同特長資源,進行有針對性和實效性的利用和開發(fā),促進不同層次教師能力的提高。
2)根據(jù)教師的能力和發(fā)展現(xiàn)狀,開展不同層次的培訓。使不同層次教師都能得到相應的發(fā)展。
3)創(chuàng)設條件,加強骨干教師的培養(yǎng)。發(fā)揮園骨干教師的輻射作用,開展教學展示活動,并請有特色、有經(jīng)驗的骨干教師開展帶教和園際互動交流。
4)注重青年教師培養(yǎng),提高青年教師的專業(yè)化能力。開展新教師帶教工作,重點培養(yǎng)新教師的班級管理能力和一日活動把握能力。為新教師創(chuàng)設外出學習的機會。
5)開展內練硬功,外塑形象活動。幼兒園在中青年教師中開展講故事、即興彈唱、活動設計、公開課展示、教學反思、游戲指導等評比活動,不斷提高教師的專業(yè)化技能。
(二)加強園本教研,促進教研組的建設。
1.教研組活動注重實效性,每次研究要圍繞專題進行。有活動的主題、目標,發(fā)言要圍繞主題,結合自己的工作實際進行,或是一些經(jīng)驗心得,或是一些問題困惑等,要做到人到、心到,要扎實、有效地開展對教育教學實際問題的研究探討。
2.組織教師加強對課程教材的研究,教師要熟悉教材,理解教材,并能根據(jù)班級幼兒實際運用好教材。針對課程實施中遇到的困惑問題進行專題性的研究,開展園級的實際觀摩和研討活動,共同尋求解決的方法和策略。
3.重視教師反思能力的培養(yǎng),提高教師教學反思的質量。加強教師如何進行有效反思的學習,促使教師要不斷反思自己的教學成功之舉、教學敗筆之處、教學機智之精、學生發(fā)現(xiàn)之美、教學改進之想……等,切實提高一日活動的質量。
4.加強教研組長的培養(yǎng),經(jīng)常性地組織教研組長開展學習和交流,提高教研組長的管理組織能力和業(yè)務指導能力。
5.加強幼兒全面發(fā)展的評價工作,確立適宜的評價指標,以日常觀察和期末評估等相結合的形式開展對幼兒全面發(fā)展質量的評估,促進幼兒的全面發(fā)展。
(三)探索課程園本實施,形成辦園特色
1.克服課程實施中存在的教育資源缺乏,各領域之間不均衡,目標和內容缺乏循序漸進性,計劃制定隨意性、計劃內各項活動安排的"交替原則"不落實等問題,提高課程實施參考標準的水準。
2.深入開展研究,以研究帶動課程建設,以課程實施深化研究,不斷積累經(jīng)驗,優(yōu)化課程體系,提高實施水平。
3.重視體育活動,豐富幼兒生活。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外和體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新。二是開展豐富多樣的幼兒競賽和節(jié)日活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
4.環(huán)境是隱性的課程。教師要充分利用幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域游戲的空間,科學安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲的時間。注重活動的趣味性和綜合性,明確游戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強游戲指導,通過區(qū)域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。
5.注重園本課程建設中資料的積累和借鑒,在已有基礎上邊實踐邊修改,收集、整理和完善各年齡段的主題活動方案和優(yōu)秀教案,初步形成具有本園特色的園本課程。
(四)逐步完善信息平臺,發(fā)揮網(wǎng)絡效益
1.幼兒園要完善網(wǎng)絡平臺,利用幼兒園網(wǎng)站實現(xiàn)教育資源的無限增長,提供本園教師個性化學習的平臺。
2.依托校本研修的博客和電子備課等網(wǎng)絡手段,不斷促進教師積極將信息技術運用于教育實踐的能力。
3.利用網(wǎng)絡平臺開展形式多樣的家教指導和家園聯(lián)系活動,幫助家長了解幼兒園教育教學的情況,做到家園協(xié)作,有效配合。
三、具體措施
思路:從管理入手,從細化條線工作制度、規(guī)范監(jiān)督調研制度入手,規(guī)范教學和課題研究兩條腿走路,在各項工作中把好幾個關鍵點,把我園的各項工作做細、做實、做精。
(一)課程建設
1.園本化關
雖然是主題課程,但在真正實施的過程,還是需要根據(jù)園本實際,適時調整其中的活動內容,使其更適合幼兒園的幼兒發(fā)展,也更具有自己的特點,因此主題課程園本化是幼兒園課程發(fā)展的必要過程。
2.審議關:課程審議時課程實施與評價的重點環(huán)節(jié),也是教師的`教學態(tài)度和教學理念的體現(xiàn),關系著幼兒的每日活動質量,對于園所和幼兒的發(fā)展有著決定性影響。其中有了跟多的未知和困惑,把好審議關是走好課程建設的第一步。因此本學期各教研組應針對每個教學活動的目標、活動材料的準備及活動主要過程開展前審議工作,做到:
*活動內容均衡--一周活動各領域內容均衡設置,體現(xiàn)主題目標。
*目標定位適宜--不脫離幼兒生活實際、不空洞,有針對性。
*活動準備有效--簡潔而不簡單,花心思而不花哨。
*活動過程優(yōu)化--層次框架科學、問答互動有效。
對于課程的后審議,應做到深度反思、集思廣益。發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗是主要目標。因此本學期的課程審議主要是針對實施過程中的問題發(fā)現(xiàn)來開展的,各位教師在填寫課題審議表時,把問題作為主要內容來表述,促使每位教師在每周的課程實踐中形成反思、梳理、歸納的行為,促進教師的教研能力提高和課程的完善。
3.理念關
自20xx年新《綱要》頒布實施至今已有9個年頭,但《綱要》精神是否真的深入人心?教師的教育行為是否真的符合《綱要》精神?這應該是每位教師值得自省的問題。我們要把《綱要》作為終身學習的重要內容之一,感悟其中精神,從學習到理解,從理解到內化,從內化到轉化,由內而外地指導我們的教育行為。鑒于此在本學期我們要落實開展《綱要》的再學習活動,這對一所幼兒園的整體辦園品質有著很重要的推動作用。通過各類活動,激發(fā)觸動教師學習、領悟《綱要》的積極性,并能體現(xiàn)在日常教學組織過程中。
4.調研關
課程建設不能單單停留在紙上,計劃只不過是實施課程的前奏,真正的課程應該在課堂上、在教室里,動態(tài)的課程才是讓幼兒真正獲得發(fā)展的環(huán)節(jié),教師把計劃轉化成活動過程的同時,教師的實施態(tài)度和能力直接決定著課程的"味道",是保持還是改變?《綱要》精神有否體現(xiàn)?這些都反應在教師的教學行為中。因此教師課堂質量是課程規(guī)范實施的保證。
要保證其質量穩(wěn)定,調研評價是不可或缺的手段,"當局者迷,旁觀者清",在蹲點調查的過程中,調研者能跳出來用清醒地發(fā)現(xiàn)老師日常教學實施中的容易忽視或者習慣地弊端。因此本學期我們在上學期全面、摸底式調研的基礎上,進行分段制調研,根據(jù)各種教學活動的特質,開展更有針對性地調研活動,更規(guī)范調研制度,"晨間鍛煉、集體教學、游戲活動、主題墻、幼兒生活禮儀"等內容都是本學期調研的內容,從細節(jié)點入手,幫助老師進一步完善自身的教學行為。
(二)課題研究
1.方向關:通過上學期的研究,我們在摸索中逐步形成自己的一些成果,但還有相當多的困惑,這些問題在我們研究的過程中漸漸浮現(xiàn)在我們眼前,同時也是左右研究方向的關鍵性問題,上學期已經(jīng)在學期末針對這些問題進行了梳理和并展開了首輪討論,達成觀點的一致后才能決定課題研究的走向。
2.操作關:課題研究的操作對于課題的深入推進有著重要作用,通過上學期的全面鋪開,雖然獲得一些成果,但作為成果的質量來說,還是有很多空間提升的,上學期已從下到上的方式設計游戲材料,尤其優(yōu)勢也有其局限,缺少指導和提高,缺少研磨和打磨,因此其中存在較多問題,比如:模仿成分較多、材料的種類比較單一、游戲特征不突出、生活化不明顯、中心課題成員的創(chuàng)新引領作用沒能體現(xiàn)等。為了解決這個問題,這學期,我們準備改變方式,借鑒企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的方式,組建游戲材料的研發(fā)中心小組,對新的游戲材采取小范圍嘗試-調整-再嘗試-再鋪開的方式進行,讓我們的課題向精致、精品化邁進,這是我的一個設想,也許有些理想化,不過沒有理想就沒有目標,更何談進步,美好的愿景或許較難達到,但是努力靠近也是值得的。
3.特色關:課題研究的深入就是樹立園所的特色,彰顯園所獨特個性,因此課題研究與園所的發(fā)展有著密不可分的關系。通過上學期的摸索,我們在特色課程上初嘗成果。希望在本學期,在課題的引領下,能夠放大我們的課程特色,在區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、游戲材料的優(yōu)化、游戲規(guī)則的完善等方面進行深入的研討,讓孩子們在區(qū)角獲得更大的收獲和發(fā)展。
4.寫作關:曾聽到何云老師在一次中期匯報上提到:課題的成果有時不在于量,而在于質。比如:論文、隨筆的撰寫,要是有幾篇視點獨到、文筆流暢并能發(fā)表在雜志上發(fā)表,獲得社會肯定的精品文章,就能比較說明這項課題研究的成果質量了。因此教師撰寫文章的質量也應是課題研究中的重要部分,如何從人云亦云中獨樹一幟,從千篇一律中脫穎而出?要從每月的隨筆感悟撰寫做起,激發(fā)教師寫作的興趣,提升我園教師寫作的整體質量,并能出現(xiàn)高質量文章。
5.資料整理關:課題研究進程過大半,離課題結題已不遠,整理資料和成果展示是比較繁復的工作,如何有條理的整理和展示,讓參與論證的同行們明了我們的研究進程,是我們本學期研究和重要的任務。
6.拓展關:以幼兒園三年的發(fā)展規(guī)劃,以發(fā)展的眼光看課題研究,課題的生命力是我們值得思考的問題,在現(xiàn)有課題的基礎上衍生出其他課題,在實踐研究的過程中注重梳理和反思,敏銳發(fā)現(xiàn)園內現(xiàn)有階段亟待解決或發(fā)展的問題,為形成新的課題做積淀。
(三)教師成長
1.業(yè)務關:教師的戰(zhàn)場就是課堂,給孩子一杯水自己就要有一桶水,教師自身的內涵和技能需要不斷的汲取和磨練,才能有效促進自身的專業(yè)水平的發(fā)展,在教師業(yè)務中,和幼兒的互動機智、教師自身的理念、教師的專業(yè)技能、教師對幼兒行為的敏銳度都是非常重要的板塊。因此本學期的教師的練兵活動不會放松,"自主性游戲組織"評優(yōu)活動、"骨干教師"示范活動、"幼兒教師教育案例和教育敘事"等,多角度推動教師的綜合工作能力。
2.師德關:教師的工作是一份良心工作,教育事業(yè)就是愛的事業(yè),師德建設不能松懈,本學期延續(xù)上學期的"師德建設"四步走,繼續(xù)打造幼兒園教師團隊的精神世界。以"師德規(guī)范"為載體,結合師德建設思路,把"愛的教育"植根在老師的心中,在孩子的身上開花,讓教師明確教師這個職業(yè)不單是一個工種,而是代表了一所幼兒園的形象和專業(yè)程度,塑造讓孩子喜歡、讓家長認可的清新、可親的教師形象,為人師表的基本職業(yè)道德規(guī)范得以充分體現(xiàn)。
3.培優(yōu)關:利用各種培訓活動,優(yōu)先提供有潛力、有沖勁、有奉獻精神的好苗子鍛煉和展示的機會,加速其成長,既為幼兒園今后的發(fā)展壯大儲蓄業(yè)務人才,更能使傾心于教育事業(yè)的年輕人獲得事業(yè)上的自信和幸福感。針對每位教師的不同發(fā)展需要,以教師的三年發(fā)展規(guī)劃表為基準,盡心盡力幫助教師兌現(xiàn)自身專業(yè)成長過程中的需求,使老師們在成長道路上獲得幫扶和保障,保持自我發(fā)展的積極性。
(四)家園互動
為了孩子的健康成長,家庭教育和幼兒園應形成合力,給幼兒以完整的教育,提供機會讓家長走進幼兒園,開展豐富多彩的活動,提供機會讓家長了解幼兒教育,參與幼兒教育,引領家長重視并樂于融入幼兒園活動。使孩子在家長和老師的陪伴下得到愛與被愛,徜徉于自然的快樂。
(五)安全教育
幼兒的健康與安全是我們工作中的重中之重,給幼兒一個安全的環(huán)境,培養(yǎng)孩子自我保護的意識,獲得自我保護的經(jīng)驗,是我們最基本的而且是長期的工作。本學期還是有計劃地開展地震及火災自救的逃生演練,邀請警察叔叔宣傳交通安全,園內有計劃地開展健康教育,讓幼兒擁有一個溫馨、健康的環(huán)境。
(六)每月工作重點(暫定)
九月份:
1.組織幼兒入園,建立正常的教學秩序,開學常規(guī)工作落實到位。
2.加強對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養(yǎng)。
3.班級主題環(huán)境創(chuàng)設、整理班級區(qū)角環(huán)境,重新調整、科學規(guī)劃,形成有序的游戲環(huán)境。
4.園本教研活動
5.制定各類計劃。
6.各年級組教研活動。(主題活動課程審議)
7."師陶杯"論文選送
8.青年教師學期個人規(guī)劃的制定
9.月末工作總結考核
十月份:
1.檢查各班常規(guī)。
2.園本教研活動。
3.各年級組教研活動。(主題活動課程審議)
4.班級教師集體活動調研
5.骨干教師"一課一游"半日評優(yōu)活動
6.班級主題墻調研,提升教師主題墻創(chuàng)設的能力。豐富班級自然角,形成種類、豐富、優(yōu)美、有參與性的班級自然景觀。定期更換專用室游戲材料
7.新教師練兵活動
8.家長開放日活動
9.月末工作總結考核
十一月份:
1.教師集體活動調研。
2.園本教研活動 。
4.同課異構活動。
5.各年級組教研活動(課程審議)。
6.青年教師會議。
7."主題活動課程資源開發(fā)的案例研究"大課題組活動
8.家長開放日活動。
9.新教師素質大賽。
10.幼兒教師論文評選"。
11.月末工作考核。
十二月份:
1.各年級組主題活動園本化研討課觀摩活動。
2.班級教師集體活動調研。
3.園本教研活動。
4.各年級組教研活動。
5.新教師練兵活動。
6.青年教師會議。
7.整理業(yè)務臺帳資料
8.家長開放日活動。
9.月末工作考核。
一月份:
1.園本教研活動。
2.各年級組教研活動。
3.班級教師集體活動調研
4.幼兒測試。
5.各類資料的整理與歸檔。
6.做好期末工作總結
7.月末工作考核。
幼兒園幼兒教師教育工作計劃 篇2
一、 班級學生情況分析
本班共有學生78人,本班學生學習成績較差,一是由于基礎差,二是由于沒有建立良好的班風。全班學生在遵守紀律方面很好,所有學生都能按時上學,能教好地遵守學校的各項紀律。班干部的組織能力還有待于加強。
二、本期工作的目標
1、重視學生的安全教育工作,做到防患于未然。
2、選擇有組織能力的班干部,提高班級管理能力。
3、形成良好的班風、學風,讓學生初步確立講學習、講奉獻的思思。
三、工作措施
1、切實做好班級的安全工作。做到:
。1)教育學生在校期間,嚴禁中途走出校園。
。2)課間不得推拉上下樓梯,在走廊追趕,不得攀爬欄桿。
。3)勞動時要注意不要傷及他人或自己,遇到危險及時向老師匯報。
(4)開好主題班會,并利用有利的教育時機,對學生進行安全教育,做到時時講安全,處處講安全。
2、培養(yǎng)班干部,讓他們主動幫助學困生,爭取各方面的進步。
3、初步形成良好的班風、學風,利用各種機會向學生宣傳集體主義思想教育,讓每位學生都自覺做到講學習、講奉獻。
4、認真做好家訪工作,使家庭和學校聯(lián)系更緊密。
5、關注班級內的特殊群體讓他們在學習生活中更真切地感受到師恩的溫暖。
6經(jīng)常查看學生動態(tài),使學生上學,放學安全,家長放心。
7、嚴禁學生在校內外玩火、玩水。
8、認真落實好安全報告,做到一周一匯報。
為進一步加強班級管理,培養(yǎng)學生的良好生活習慣和文明習慣,努力形成良好的班風和班紀,依據(jù)《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,根據(jù)我班學生實際,特制定如下實施方案。
1、突出進行生活習慣養(yǎng)成教育。主要培養(yǎng)學生的飲食起居等方面的良好生活習慣,使學生懂得一些生活常識,養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習慣。
2、突出進行做人習慣養(yǎng)成教育。主要培養(yǎng)學生的文明行為,文明習慣、文明語言、文明衣著以及良好的個性心理品質等。也就是教會學生“如何做人”,培養(yǎng)學生掌握必要的交往規(guī)則,提高交往能力,以及正確的處事態(tài)度和行為方式,提高學生的社會水平和社會適應性。
3、突出進行扎實細致、持之以恒的“好習慣我知道——好習慣我能行——好習慣伴我行”的養(yǎng)成教育活動,促進學生日常行為習慣、個性品質和思想道德素質的提高,為學生的終生發(fā)展打下良好的基礎。
4、注重實踐的原則良好生活習慣養(yǎng)成教育是非常注重實踐的教育。教給學生做人的基本道德,不僅是要讓他們明理,而且要重在導行,引導學生從愛護公物、愛護環(huán)境、刻苦學習、不怕困難、勤儉節(jié)約等做起,在日常學習和生活中學會做人,讓學生在學中做、做中學,邊學邊做,達到言行一致,表里如一。
5、因人制宜的原則良好生活習慣養(yǎng)成教育是非常復雜的教育,不盡涉及到每個學生各個體,還涉及到家庭、學校。社會的各個方面,由于社會情況非常復雜,客觀環(huán)境千變萬化,學生的心理、生理、知識水平、接受能力、家庭狀況等千差萬別,而國家和社會對下一代道德品質的基本要求是一致的。所以,養(yǎng)成教育的方法也因人而異,要針對學生的'不同情況區(qū)別對待,采取不同的方式方法,求得最佳的教育效果。
6、加大力度進行學生干部的培訓和指導
學生干部是學生中的精英和骨干,要想帶出一個優(yōu)秀的班級需要一批能力強、素質高、有魄力、善管理的學生干部管理隊伍。
7、正面教育為主的原則倫理道德的核心是講是非、辨正惡。正面教育就是從提高道德認識入手,擺事實、講道理,循循善誘、以理服人。特別是對學生的缺點和錯誤,要注意引導疏通、正面說明。青少年可塑性強,要善于抓住教育的有力時機,奠定良好的道德基礎,讓真、善、美在他們的心中牢牢扎根。
8、狠抓常規(guī)管理,促進學生良好生活習慣養(yǎng)成. 本學期將從學生的儀容儀表、日常行為規(guī)范、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面入手,加強行為習慣養(yǎng)成教育,同時全方位地檢查與督促,反復矯正。
幼兒園幼兒教師教育工作計劃 篇3
幼兒園這個純潔的天堂,正是孩子們成長發(fā)育的最優(yōu)階段,在這個階段家長最希望的就是自己的孩子能在幼兒園做到德智體美勞音各方面都均衡發(fā)展,那么這樣的發(fā)展教育需要最大的努力就是我們老師。所以做好每一項工作是我們的責任。又到了新一年的新學期,望著祖國的花朵正漸漸地向我們走來,我們要以十二分的飽滿熱情去接待他們,讓他們在幼兒園像是在家一樣。在家能感受父母的愛,在學校能感受到老師的愛。我希望新的學期,我的工作能比上學期更加完善,做好工作計劃,能使工作有一個質的飛躍。特因此做好如下的工作計劃:
一、不斷學習,提高自身素質
只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。
積極參加新編<福建省幼兒園教師教育用書>培訓,認真參加課改活動,充分理解<福建省幼兒園教師教育用書>編寫的`中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使<福建省幼兒園教師教育用書>精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。
本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。
二、勇于改革,開拓活動領域
在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討。希望在這樣的課改活動活動中,能讓孩子們更加全面發(fā)展。德智體美勞各方面都能有所觸及。利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。
三、突出特色,打造雙語教學
在這樣一個雙語幼兒園中,我希望通過每個教師的努力,不僅能讓孩子們的母語說的口齒清楚,也能在一定的基礎條件下,讓每個孩子學習另一門外語,讓他們能夠愛上我們母語的同時,也愛上第二種語言,這就需要我不斷在教育過程中慢慢探索,怎樣的方法能讓孩子們更容易接受第二種語言,讓他們在以后的表達中夯實基礎。
除了創(chuàng)設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學英語的樂趣。
這些就是我在本學期的工作計劃,在某一方面肯定會沒有涉及到或者做的還不夠,我會積極努力,并且同時積極配合園長發(fā)布下來的任務,積極滿足家長在教育孩子方面的任何積極需求。爭取做到一個好老師,優(yōu)老師,善老師。讓孩子們在幼兒園能感受到家的溫暖,母愛般的呵護。這樣積極向上的條件,只希望孩子們能健康茁壯成長。
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