【熱門】學校工作計劃范文七篇

　　時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的學校工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

學校工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　根據上級主管部門有關暑期工作意見，結合學校實際，以“齊來參與世博、爭當四好少年”為主題，讓學生接觸社會、增長知識、強健體魄、提高素質，度過一個“安全、健康、實踐、成長”的假期。

　　二、暑期工作班子：

　　領導小組：組長：

　　安全工作小組：組長：

　　聯(lián)絡員：

　　計劃制定如下：

　　一、完善校外活動機制

　　1、共同關注每一個學生

　�。�1）切實做好家訪工作——暑假第一周（7月1日-7日）為集中家訪周，學校采取集中與分散的家訪形式，真正落實“三個全覆蓋，二個必訪”，力求家訪率達50%；

　　（2）做好幫教工作——充分發(fā)揮黨員團員的先鋒作用，落實對特殊群體學生的幫教措施。

　�。�3）做好關愛工作——營造關愛氛圍。與特殊家庭未成年人子女結對，給外來務工人員子女、單親家庭子女、貧困家庭子女或智障孩子等學生送去關心。

　　——開展特困學生慰問活動。學校在上旬分組對特困學生進行慰問活動，讓他們感受到集體的溫暖。

　　2、要重視家長在假期中對孩子的指導作用。以發(fā)放《告家長書》的形式，引導家長以健康的思想和品行營造良好的家庭氛圍，督促子女完成學校布置的暑假作業(yè)和讀書計劃；幫助孩子養(yǎng)成良好的生活、行為方式，在家里學著料理力所能及的家務，能為父母減一分辛勞，添一分愜意。

　　3、充分發(fā)揮社區(qū)指導教師的作用。主動與村居委聯(lián)系，開展學生暑期輔導活動，豐富暑期活動項目，提高活動實效性，確保學生的安全。

　　二、落實世博體驗活動

　　1、平安世博。要引導學生和家長“小手牽大手、大手引小手”，以主人翁姿態(tài)積極參與到平安世博的各項管理活動中，深入學習關于世博安保的規(guī)章、通告以及向社會公開公布的具體管控措施等安保要求，以身作則管好自己和家人，處理好身邊情況身邊事，做到平安世博從我做起，從身邊小事做起。加大安全教育和法制教育的工作力度。6月30日散學典禮，邀請校外輔導員進行交通安全和法制教育專題講座，教育學生自覺遵守交通法規(guī)，針對學生的實際，引導學生模范遵守社會公德和日常行為規(guī)范，教育學生不要違規(guī)進入網吧和其他營業(yè)性娛樂場所。學校通過6月28日的安全教育專題活動，知曉安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等危及生命時的自我保護意識和應對技能；反邪教教育活動“毒品預防教育”八個一活動（6月28日3-4年級學生第五屆“市網上禁毒知識競賽”活動，通過點擊“未成年人網絡天地”中禁毒知識競賽專區(qū)，進行“珍愛生命、遠離毒品”教育）；開展“識險避險、自救互救”活動、開展小學生交通安全書畫比賽活動、和家訪活動等，確保學生的暑期安全。

　　2、體驗世博

　　世博會是展示人類科技、經濟、文化、藝術等各領域文明進步成果的全球大盛會。要抓住上海舉辦世博會的這一千載難逢的契機，充分利用暑期，引導未成年人走進世博會“地球村”，從參觀世博場館和進入網絡世博中體驗文化發(fā)展之旅、創(chuàng)新發(fā)明之旅，通過開展豐富多彩的世博實踐活動，引導學生看世博文化、看世博發(fā)展、看世博科技、看世博創(chuàng)意。

　　要引導學生在實踐體驗中多記錄、多思考，通過撰寫觀后感、攝影、繪畫、dv展示、演講等多種形式積極參與“童樂世博”系列活動——

　　“感受世博，體驗閱讀”——20xx年綠色“悅讀“暑期青少年讀書活動（3——4年級學生參加，9月精選5篇征文參加縣級比賽）；

　　“當好東道主，文明觀世博”系列讀書活動（9月精選3篇征文參加縣級比賽）；

　　“中華魂”主題教育活動——“世博—中國經典”參觀日記、“世博，中國風采”漫畫和小報制作比賽、“世博—中國剪紙”藝術作品秀和“世博，中國暢想”詩歌或兒歌創(chuàng)作演講比賽；

　20xx年科技環(huán)保進社區(qū)活動（7月16-17日部分學生赴上海參與科技展覽活動）；

　　開展以健康生活和真摯情誼為主題的“繪出‘心’生活”繪畫活動（7月25日前，精選30份作品上傳上海教育網參加比賽）、

　　開展“我的世博參觀攻略”征集活動，根據學生和家長對世博的`了解，集思廣益，在網上廣泛征集世博會的參觀攻略，讓未成年人結合自身的興趣和對世博的了解，從世博文化、世博科技、世博創(chuàng)意、世博發(fā)展等多個角度策劃與感悟，做到有主題、有內涵、有創(chuàng)意，以點到面，勾畫出一幅“我的世博”參觀導覽圖或寫一篇心得體會等豐富多彩的活動，積極引導未成年人在實踐體驗中健康成長。

　　3、服務世博

　　要倡導每一名學生都是世博志愿者、都是世博東道主的主人翁行為，無論在世博園區(qū)還是社區(qū)都要廣泛參與志愿行動，為世博會提供方方面面的服務。要引導未成年人在參與志愿服務的過程中，豐富知識，陶冶情操，激發(fā)熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的自豪感和建設家園的責任感、使命感，在服務和奉獻世博中展現“海寶一代”風采。

　　要與社區(qū)聯(lián)動，組織開展爭當世博“風尚好少年”系列活動，倡導學生帶動家長一起踐行世博文明禮儀，養(yǎng)成良好習慣，參與世博志愿活動。精心組織學生和家長開展“三個一”活動——參加一次共游世博園區(qū)活動（要充分發(fā)動黨員與困難學生結對，在家長帶領下同游世博會，體驗上海世博會的魅力。結合研究型、探究型課程內容，在老師和家長的指導下，完成一篇有關“我的世博成果新創(chuàng)意”的日記）；參加一次文明志愿行動（和社區(qū)聯(lián)動，廣泛發(fā)動學生“小手牽大手”，與家長攜手共同參加一次“文明世博，文明出行”交通文明志愿者宣傳活動（交通安全倡議書）。積極組織參與小公民保潔隊志愿行動、“綠箱子”環(huán)保進社區(qū)公益行動、“精彩世博，檔案全記錄——傳遞給未來的城市記憶”主題系列活動）；參加一次社區(qū)舉行的世博宣傳活動（要充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，通過發(fā)放宣傳資料等形式，鼓勵家長與學生一起共同參與一次世博宣傳活動）。

學校工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，以區(qū)域教育現代化為引領，積極推進職教資源整合，不斷強化職成校內涵發(fā)展，強抓機遇，固化傳承，做實基本，做優(yōu)重點，放大亮點，提高實效，切實做好職教招生就業(yè)、“三賽一壇”、對口高考以及創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設的啟動工作，不斷創(chuàng)新成人教育培訓的模式和工作機制，努力使我縣的職成教育又好又快發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1.積極推進職教資源整合，工業(yè)學校爭創(chuàng)國家改革發(fā)展示范校。

　　2.積極實施“寶應縣職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設“的啟動工作。

　　3.認真抓實職校“三賽一壇”、對口高考工作，省市技能大賽成績爭金奪銀;創(chuàng)新大賽再傳捷報;“文明風采”大賽再出佳績;創(chuàng)意論壇再創(chuàng)新高。對口高考成績在大市處于前列。

　　4.根據“中職與普高招生規(guī)模大體相當”的要求，縣內職教招生20xx人左右，積極探索招生就業(yè)新模式、新機制，全面推進“訂單招生”、“定向培養(yǎng)”，本地推薦就業(yè)率100%。

　　5.職成教育努力服務“工業(yè)化強縣”、“產業(yè)化興農”戰(zhàn)略，努力為全縣的經濟社會發(fā)展大局作貢獻。

　　6.強化社區(qū)教育中心基礎設施建設，提高信息化裝備水平，完善服務功能。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校達縣區(qū)域教育現代化標準。建成省級社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1所，市級示范社區(qū)教育中心1所。

　　7.加強村(廠)分校建設，全縣建成示范村(廠)成人分校20所。創(chuàng)建省居民學校6所。

　　8.全縣農村從業(yè)人員培訓總數達到20萬人次以上，培訓率達50%以上。其中：農村勞動力轉移培訓1.2萬人，農村實用技術培訓12萬人次，農村黨員干部、經紀人、專業(yè)戶、示范戶等致富骨干培訓2萬人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工培訓1.8萬人次，農村社區(qū)文化生活教育培訓5萬人次，新農民技能學歷雙提升中等職業(yè)教育600人;舉辦以終身學習為主題的教育活動20余次。

　　10.強化新型農民培訓品牌項目建設。創(chuàng)建縣級新型農民培訓品牌項目6個，鎮(zhèn)、校級8個;建成2個以上新型農民培訓窗口學校，匯編新型農民培訓鄉(xiāng)土教材。

　　三、主要工作

　　（一）職業(yè)教育

　　1．積極申報創(chuàng)建工作。積極落實《創(chuàng)建省四星級中等職業(yè)學校整改方案》，確保學校各方面工作全面達標。努力推進職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設，寶應工業(yè)學校爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，要對照評估標準，完善內容，查漏補缺，并以創(chuàng)建工作為抓手，推進工作，改進工作，進一步提升職業(yè)教育的辦學層次，提高教育質量。

　　2．強化學生的德育工作。堅持德育為先、全面發(fā)展的原則，創(chuàng)新德育工作模式，努力提高德育工作實效。重點開展職業(yè)道德教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等主題德育活動，完善德育工作“五個一”工程，健全校內外德育工作網絡，切實加強班主任隊伍建設和班級管理工作，利用主題校會、班會、課堂教學、國旗下講話、集會、藝術節(jié)、文化節(jié)、體育節(jié)、“六個一”教育、校園文化特別是企業(yè)文化進校園等有效的教育載體，重心下移，全員參與，全方位推進學生的思想教育工作。

　　3．切實做好招生就業(yè)工作。堅持抓好法制教育，注重平安校園建設，突出“青年志愿者”品牌鑄造，增亮學生社團特色，及早做好職教招生的調研工作，制定切實可行的招生方案。積極探索、實踐招生就業(yè)的新模式、新機制，全面推行“訂單招生”、“定向培養(yǎng)”、“冠名班”的招生模式。實行招生就業(yè)的一體化和捆綁考核。要更新觀念，切實履行為本地經濟發(fā)展大局服務的.職責，合理引導學生，把頂崗實習、推薦就業(yè)的重點轉向到本縣企業(yè)上，主動與本地企業(yè)聯(lián)系合作，不斷提高專業(yè)設置與本地支柱產業(yè)的吻合度，注重加強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作，建立并完善學生就業(yè)跟蹤服務體系，扎實做好外聯(lián)工作，拓展聯(lián)合辦學成果，努力開創(chuàng)“進口”興旺、“出口”暢銷的良好局面。堅持學歷教育與社會培訓并重，堅持數量和質量并重，確保學校年培訓人次不少于在校生人數，確保完成退役士兵的培訓任務，將我縣社會培訓工作做大、做亮、做出特色。

　　4．扎實抓好“三賽一壇”及對口高考工作。師生技能大賽、省文明風采大賽，省創(chuàng)新大賽、創(chuàng)意論壇四項賽事，是國家、省、市組織的“四項”大賽，體現職校的內涵發(fā)展水準，應當高度重視，精心組織，積極參與，爭先進位。在實施中明確目標、措施，提高組織化程度，提高師生的參與面和覆蓋率，形成選拔、訓練、參賽的管理辦法和運行、評價、監(jiān)督機制，建立選手梯隊，加大獎勵力度，努力完成市局下達的指標任務，在各級各類大賽中再出佳績，再創(chuàng)新高。要強化“對口高考”班的技能培訓和文化基礎課教學工作，強化“教研”和“考研”，努力使對口高考成績大市處于前列。

　　5．積極推進精致管理。堅持條塊結合，落實崗位責任制，實行重要工作項目負責制，保證運轉效能，做到管理精致化。全面落實省“教學、學生、后勤”管理規(guī)范。要結合實際，進一步細化完善教學、學生、后勤管理制度，不斷提高管理的水平，在自查的基礎上，縣局將定期不定期進行“飛檢”。堅持不懈地抓好校園常規(guī)管理，重點人頭、重點部位、重點環(huán)節(jié)要“反復抓、抓反復”，實現常規(guī)管理的的常態(tài)化、長效化、精致化，進一步堅持和完善“雙值導、周點評”以及“一崗雙責制度”，使校園常規(guī)管理事事有人抓，處處有人管，人人有責任。繼續(xù)深化學校內部管理，加大內部考核的力度，強化部門目標責任制，加強督導和檢查，做到依法治校、規(guī)范管理、精致管理。積極推行日查、日報、周評、月考核制度，用精致管理夯實平安校園的基礎。

　　6．不斷加強教師隊伍建設。認真貫徹落實學�！稁熧Y隊伍建設方案》，定對象、定措施、定目標，在抓好師德的基礎上，實施“青藍工程”和師徒結對活動，提高青年教師“一三五”考核的過關率和優(yōu)秀率，廣泛開展課題研究，分階段進行督查，要將教科研工作納入教職工考核的重要內容，真正推進教科研工作，真正使省課改實驗校、實驗點的工作能有效實施，深入推進，力出成果。建立完善教壇新秀、教學能手、專業(yè)(學科)帶頭人的評選及管理辦法，繼續(xù)舉辦“文化課教師大賽課、專業(yè)課教師大比武、學生專業(yè)大練兵”教學的賽事活動，積極創(chuàng)建名師工作室。加大“雙師型”教師的比例，完善以企業(yè)實踐為重點的教師繼續(xù)教育制度，努力建設一支具有現代教育理論、師德高尚、結構合理、業(yè)務精湛、素質優(yōu)良、充滿生機與活力的優(yōu)秀教師團隊。

　　7．深化教學改革，全面推進課程改革。狠抓教學課程管理，實施分層教學，做到分類推進，在就業(yè)班和升學班建立不同的教學質量量化評估體系，進一步完善考核方案。加大學校巡課、評課、常規(guī)檢查和考評力度。建立學生學習臺帳，尋找薄弱學科，不足之處予以因材施教。打破以學科為中心的傳統(tǒng)課程模式，建立以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。

　　進一步加強教科研工作。鼓勵教師積極申報各類課題，在學校初賽的基礎上，選拔選手參加省、市“五課教研”、“兩課評比”的各項教研活動與賽事。

　　8．大力推進品牌和特色專業(yè)建設。進一步做強做優(yōu)省級示范專業(yè)，加快特色專業(yè)、新興專業(yè)的建設，充實主干專業(yè)的專業(yè)群，力爭形成適應地方經濟發(fā)展、切合學校實際、富有自身特色的專業(yè)體系。兩職校要制定方案，積極實施，建設一個在省市領先的骨干專業(yè)。要通過校企合作等多種途徑，建設、充實、完善實訓實習基地，并力爭使機電技術(電線電纜方面)實訓基地創(chuàng)建為省級高水平示范性實訓基地，電子技術應用、數控技術應用要爭創(chuàng)省品牌專業(yè)。同時，進一步規(guī)范實驗實訓基地的管理，注重使用效益，加強專項督導，確保技能考核初級工通過率100%，中級工通過率95%以上，對口單招技能考試成績繼續(xù)保持全市領先水平。

　�。ǘ�）成人教育

　　1．加強陣地建設，提升服務能力。加強縣、鎮(zhèn)、村社區(qū)教育三級網絡建設，充分發(fā)揮縣社區(qū)培訓學院的龍頭作用和示范輻射功能，建好“寶應學習在線”網站。進一步加強鎮(zhèn)社區(qū)教育中心建設，全縣所有鎮(zhèn)社區(qū)教育中心達區(qū)域教育現代化建設標準。建好電教培訓室、計算機專用教室等各類功能室。建好成果展示室，強化工作成果的收集、整理和總結，縣局上半年對此項工作將進行檢查評比，編印現代化創(chuàng)建迎檢畫冊，有條件的還應制作專題片。縣將適時組織開展、合格電教培訓室、優(yōu)秀社區(qū)教育網站、優(yōu)秀科技小報評選活動，全面提升信息化裝備水平。創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心1所，市示范社區(qū)教育中心1個。加強村(廠)分校建設，繼續(xù)開展示范村(廠)社區(qū)教育服務站創(chuàng)建活動，并以此為平臺，將培訓重點下移，便捷村民，服務村民。全縣創(chuàng)建縣示范村(廠)社區(qū)教育服務站20所，創(chuàng)建省居民學校6所，努力抓好“點”，帶動“面”，從而推動全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作有效開展。

　　各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心要發(fā)揮主觀能動性，面向市場，緊貼需求，積極尋求新的增長點，充分利用現有資源，通過辦學或興辦實體實現創(chuàng)收，增強自身“造血”功能，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定物質基礎。對于實現創(chuàng)收較好的單位和校長，縣局將進行表彰獎勵，并加大年度考核的權重。

　　2．大力開展各類成人教育培訓。緊貼主導產業(yè)、特色產業(yè)發(fā)展需求，積極實施新農民培訓工程，推廣“新知識、新技術、新品種”，主動服務“產業(yè)化興農”、“工業(yè)化強縣”，推進新農村建設。一是積極開展農村實用技術培訓。全面了解農民素質狀況和技能需求，本著“要什么、培什么，針對性強、覆蓋面廣”的要求，加強與農科部門單位的協(xié)調配合，發(fā)揮農科教結合示范基地輻射作用，組建農民培訓講師團，深入村組、田頭，因時、因地、因人及時組織菜單式培訓。全縣農村實用技術培訓12萬人次以上;農村黨員干部、經紀人、專業(yè)戶、示范戶等致富骨干培訓2萬人次。二是扎實開展農村勞動力轉移培訓。加強與勞動部門聯(lián)系，多渠道、多內容、多形式開展農村勞動力轉移培訓，努力使每一個外出務工人員擁有一技之長，全縣農村勞動力轉移培訓1.2萬人。努力構建招生、培訓、考核、就業(yè)一體化的辦學機制，不斷提高工作實效。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工崗位培訓。圍繞企業(yè)需求，開展適銷對路的訂單式培訓和多種形式的崗位練兵、比賽活動，提升職工技能水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展、企業(yè)升級改造服務。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工崗位培訓1.8萬人次。四是強化鎮(zhèn)社區(qū)教育中心信息服務功能。建好社區(qū)教育網站，辦好“農村科技小報”，為農民致富提供技術和信息;建好“農民科技圖書室”，強化管理，開展多種形式的讀書活動，充分發(fā)揮其功能和效益，滿足廣大農民學文化、學科技，提高生活質量的需求。

　　3．創(chuàng)新培訓模式，積極實施新農民雙提升教育。繼續(xù)實施新農民技能學歷雙提升工作，組織實施農村基層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和在鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)農民進行文化教育和技能培訓，通過三年半工半讀，實行中級技能和中等學歷“雙證”齊發(fā)。20xx年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校舉辦農村經濟管理、水產養(yǎng)殖、農藝等成人中專班14個，招收學員500人左右。

　　加強對新農民技能學歷雙提升教育的管理，根據農村經濟發(fā)展需求和學員自身特點，選好教材，配好教師，組織好教學，突出培訓的針對性和實用性。充分發(fā)揮學科中心教研組作用，建立教學計劃、課程教案、學員作業(yè)等資源平臺，切實提高教育教學效果。加強對學歷班教學工作的檢查和指導，并認真做好農民技能學歷雙提升教育工作的交流總結工作。

　　4．建設品牌項目，提高培訓質量和效益。按照“圍繞主導產業(yè)、培訓新型農民、發(fā)展一鎮(zhèn)一品”的總體思路，深入開展新型農民培訓品牌項目建設。要加強創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌領導，集合多方力量，整合多種資源，形成創(chuàng)建工作合力;要進行創(chuàng)建工作的調研論證，摸清產業(yè)發(fā)展現狀、趨勢和對知識、技能的需求，為培訓工作奠定基礎;要認真制定創(chuàng)建工作方案，擬定好培訓計劃，選定好參訓人員，聘請好教師，落實好培訓基地，編印好校本教材;要扎實開展項目培訓工作，按計劃組織實施理論和實踐培訓以及考核發(fā)證工作，適時聘請專家教授開辦講座，提升培訓的影響力和實效度，實行申報檢查制度;要強化創(chuàng)建項目的管理，及時調查反饋培訓效益，宣傳創(chuàng)建工作成果，收集、整理創(chuàng)建工作檔案;要創(chuàng)新培訓模式，提升培訓質量，逐步形成一批在省、市、縣有一定影響的窗口學校、示范基地、培訓項目，努力彰顯我縣農村成人教育工作的成效和特色。20xx年全縣將組織新型農民品牌培訓現場觀摩、過程檢查、經驗交流、項目評比等方式強化推進工作。每鎮(zhèn)自辦班要有5次以上，注重“自辦”的元素，并努力提高培訓的實效。

　　各鎮(zhèn)成校要在已有的工作基礎上，固化常態(tài)，傳承創(chuàng)新，做優(yōu)重點，放大亮點，從而不斷打造工作的特色。

　　5．積極推進社區(qū)教育工作。積極開發(fā)、整合、利用具有地方特色的社區(qū)教育資源，大力開展社區(qū)教育活動，提升城鄉(xiāng)居民素質和社區(qū)文明程度。加強農民創(chuàng)業(yè)教育、新市民教育、老年教育和弱勢群體教育。推進學習型組織建設，開展學習型社區(qū)、學習型企業(yè)、學習型家庭創(chuàng)建活動�？h、鎮(zhèn)舉辦“終身學習活動周”，營造“人人學習、終身學習”氛圍。建好“鄉(xiāng)村少年宮”，開辦家長學校，加強社區(qū)青少年活動場所建設，開展豐富多彩的青少年校外素質教育和實踐活動。建好鎮(zhèn)主導產業(yè)、特色產業(yè)及科技、文化、體育等各種協(xié)會，發(fā)揮社團組織作用。挖掘、傳承具有地方特色的紅色文化、歷史文化和民間文化，開展革命傳統(tǒng)教育和熱愛家鄉(xiāng)教育，編印市民素質教育、紅色文化教育等社區(qū)教育讀本。20xx年農村社會文化生活教育培訓5萬人次，各鎮(zhèn)開展以終身學習為內容的專家咨詢、專題講座、書法繪畫、攝影展覽、文藝匯演、演講比賽、健身活動、才藝展示、技能培訓、知識競賽等大型主題教育活動1—2次，努力提高活動的參與率和影響力。

學校工作計劃 篇3

　　校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，是適應新世紀素質教育發(fā)展需要。是進一步提高學校校園文化建設水平，為學生的健康成長創(chuàng)造良好學習環(huán)境的需要。我校將堅持以以人文精神培養(yǎng)為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創(chuàng)新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規(guī)范校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系，使我校校園全面實現凈化、綠化、美化、靜化。特制訂校園文化建設年度計劃如下：

　　一、指導思想

　　校園文化建設要以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨，以全面實施素質教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標，突出“自主發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展”的辦學理念，強化“三風”（學風、教風、校風）建設，為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境，使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園，從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

　　二、具體內容和措施

　　（一）校園物質文化建設

　　1、文墻：“讓每一面墻說話”由于學校校園小，我們只有在墻上做文章，是我們對校園文化墻的構思源點。我們本著“高品位、兒童化”的原則，對學校的墻壁進行文化著裝。讓每一面墻所說的話，和它的外在形式和諧統(tǒng)一。

　　2、標語：體現“文以載道”的教育理念，動，是主動出擊的一種人生態(tài)度，靜是一種內斂、智慧的含蓄，以靜制動，動靜結合，顯示出我們所追求的教育理想是：讓我們的孩子自信、沉著、積極、優(yōu)雅。

　　3、綠化：我們追求以綠為主色調，充分利用每一個可綠化的地方，增加綠色。追求可持續(xù)發(fā)展，花草樹木的布局錯落有致，疏密相間，暗含著：孩子就是祖國的花朵，他們的個體是有差異的，我們將充分尊重這種差異，讓孩子盡可能的和諧發(fā)展、全面發(fā)展。

　　4、班級文化建設：高度重視班級文化建設，通過班級文化建設帶動校園文化建設的發(fā)展，提高校園文化建設的內涵。按教育局要求做到：教室正面要張貼國旗和體現班風的標語，教室后面要有宣傳欄，黑板報要充分體現班級文化的特點�！吨行�學守則》、《中小學日常行為規(guī)范》和激勵性語言要張貼在黑板報或宣傳欄內，教室兩側有名人、名言，且清潔衛(wèi)生、美觀大方。

　　5、注重學生寢室文化建設

　　消除寢室各種安全穩(wěn)患，確保學生人生安全、財物安全，做好衛(wèi)生保健及消毒工作，寢室必須保證干凈、整潔，衣物、被褥、臉盆等必須擺放整潔，因地制宜，營造出“文明、禮貌、互助、和諧”的文化氛圍。維持好宿舍秩序。

　�。ǘ�）、校園精神文化建設方面

　　1、校風建設：校風建設實際上就是校園精神的塑造，校風作為構成教育環(huán)境的獨特的因素，體現著一個學校的精神風貌。在校風體現形式上，校風主要表現師生的精神風貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力，使不符合環(huán)境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力，使每一位校園人的集體感受日趨鞏固和擴展，形成集體成員心理特性最協(xié)調的心理相容狀態(tài)；好的校風具有對學校成員內在動力的激發(fā)作用，催人奮進；好的校風對學校成員的心理發(fā)展具有保護作用，對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量，有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。我們的校風是：“和諧、勤奮、求實、創(chuàng)新”。

　　2、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的'特點、作風和風格，是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。讓中老年教師在教學上推陳出新，大膽接受新的教育思想。使每一位教師都能有所發(fā)展，從而形成明通小學“博學、求精、敬業(yè)、愛生”的教風。

　　3、學風建設。創(chuàng)造出“整潔的校園環(huán)境”、“優(yōu)雅的學生禮儀”，并以此為起點，對學生的學習、生活、行為等進行優(yōu)質訓練，努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人，和諧的人。我們的學風是：“文明、守紀、樂學、善思”。

　　4、學校人際關系建設。和諧的學校人際關系有助于廣大師生員工達到密切合作，形成一個團結統(tǒng)一的集體，更好的發(fā)揮整體效應。和諧的學校人際關系有助于調動教職工的積極性，更好的發(fā)揮個人才能，提高工作效率。為此，我們設置校長信箱、工會活動、讓老師有機會說出自己的心理話，讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通，讓老師之間在相互的合作中取長補短，增進彼此的感情，消除誤會，讓矛盾沖突化解在萌芽之初，為明通小學創(chuàng)造出和諧的校園人際關系環(huán)境。

　　（三）、校園制度文化建設

　　校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面，校園制度文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生，才能推動學校的和諧發(fā)展。這是我們持之以恒的追求，也是我們行香人繼承傳統(tǒng)、展望將來的強勁推動力。

　　（四）具體安排

　　1、“校風”“教風”“學風”做鈦金字，固定墻面上。

　　2、繼續(xù)做好校園綠化工作。

　　3、布置教室文化。

　　4、對學校的墻壁進行文化著裝。

　　5、布置宣傳欄。

　　6、更換鋁合金校門。

　　三、強化管理

　　1、建立校園文化建設委員會，具體負責全校校園文化建設事務。學校教導處、工會具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。

　　2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實校園文化建設委員會定期進行計劃、部署、評估和總結，保證工作的落實。

　　3、學校加大經費的投入力度，保證校園文化建設的正常進行。

　　4、在學校制定教學目標責任書，促進教師的主體參與。

學校工作計劃 篇4

　　家長學校是聯(lián)系學校、家庭、社會三種教育的紐帶，家長是孩子的第一任教師。為進一步開展好我校的家長學校工作，提高家長教育素質，規(guī)范家長行為，本學期我校將開展以下幾項工作：

　　一、加強組織建設，保證工作質量

　　為更好地開展好家長學校工作，本學期將重新調整組建家長學校領導小組，由學校主要領導擔任組長，政教處密切配合，班主任做具體工作，形成一個完整的管理體系。各班級選出兩名熱愛家長學校的代表，作為家長學校的組成人員，形成一個有組織、有分工的家長學校組織機構，為開展好家長學校工作打下堅實的基礎，確保工作保質保量。

　　二、加強學習，不斷提高家長素質

　　為使家長能更好地用科學的方法教育影響他們的下一代，進一步規(guī)范家庭教育，使素質教育走進每一個家庭，在開展家長學�；顒又凶⒅丶议L的理論學習，本學期我們將舉辦兩次家長集中學習，屆時我們將請有關方面的專家或領導來我校做專題報告。繼續(xù)為家長訂閱《中華家教》、《好媽媽》等刊物，充分調動家長學習的積極性和主動性，要求家長能把學到的知識和理論應用到具體實踐中，使孩子都能在溫馨、和睦的家庭中健康成長。

　　三、形成學校、家庭、社會三結合統(tǒng)一的教育網絡

　　1、班主任堅持做好家訪工作，要做到普通訪和重點訪相結合，要及時做好后進生的轉化工作，要及時與家長溝通。

　　2、家長學校領導小組與家長學校的'組成人員互相配合，共商本學期家長學校的各項活動，達成共識有利于工作。

　　3、開展家長開放課活動。本學期將在5月份開展一次開放日活動，敬請各位家長來學校聽自己孩子班主任的一節(jié)課，之后組織家長認真評課，然后進行反饋，從而使家長了解學生、了解老師。

　　4、總結表彰。為更好地開展家長學校工作，本學期要求部分家長寫出教育子女方面的經驗論文，召開經驗交流會，互相學習，達到共同提高的目的，本學期評選出19名校級優(yōu)秀家長。

　　3月—7月份 家長學校工作大事表

　　時間 內 容 組織者

　�。吃� 召開家長會 孫曉艷

　�。翟� 家長開放課 程玉梅

　　６月 評選優(yōu)秀家長 孫曉艷

學校工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　“十三五”時期，將是我校全面建成現代化一流中職學校的決勝時期，20xx年是制定并啟動 “十三五”規(guī)劃的第一年，也是我校發(fā)展史上具有重大意義的一年，我們要深入貫徹國家及省、市關于職業(yè)教育改革發(fā)展的精神，堅定“以人為本，民主管理，和諧發(fā)展”的核心理念及“合適教育，差異發(fā)展，成功人生的教育理念，堅持以問題為導向，堅持以質量為中心，以深化內涵建設為動力，以強化學校治理能力為保障，建立更加科學現代的學校治理體系，實現更高水平的職業(yè)教育。

　　二、基本目標

　　大力度推進教育教學改革，切實提高教育教學質量，提升辦學內涵，建設高水平現代化職業(yè)學校。圍繞學�！�1234”人才培養(yǎng)模式，積極貫徹和實踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案，積極探索課堂教學和科研管理新思路；繼續(xù)深入研究“省課改”精神，改進教研方式，推動教科研工作重心下移，突出針對本校校情的教科研，指導研究適合本校教學的“真實、適用”的課改選修教材、課堂教學案例、教輔材料，豐富xx特色的“適業(yè)教學”的內涵。

　　三、重點工作

　　1.規(guī)范管理：完善教學制度建設，全面實施各專業(yè)“選擇性”課程改革方案，加強教學質量監(jiān)測力度，優(yōu)化各項教學管理評價機制。

　　2.隊伍建設：強化跟蹤“合適教育結對工作”，分層培養(yǎng)制度落地，努力打造師資隊伍，發(fā)展構建“適業(yè)團隊”建設，構建“校級三層次梯隊”，對青年教師，組織“校級青年沙龍”活動，繼續(xù)請各級各類名師進行培訓。編制《優(yōu)秀教師成長錄》，激發(fā)青年教學成長動力。

　　3.課程改革：整合以往各項成果及資源，開發(fā)出適合校情的、各專業(yè)實情的課改，在全校推進課程改革。

　　4.評價改革：提升教研活動質量，繼續(xù)擴大教考分離范圍，進一步完善班級學風考核方案，強化信息技術與教改的融合力度。

　　5. 真實教研：做真實的中職課堂教學實效性研究，提煉出本�！罢鎸�、適用”的課改教材、教輔資料，力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進課題研究，圍繞“合適教育”和課改實踐生成多方向的立體研究。

　　四、具體工作

　　（1）繼續(xù)優(yōu)化、重構學�？己嗽u價體系，并以新指標體系為引領，抓教風、學風，繼續(xù)教考分離試點，通過各種方式，如學校聯(lián)考、質量分析、教師評學、學生評教、課后教學評議及教學信息員反饋教風、學風信息，加強教學質量監(jiān)控體系和監(jiān)控制度建設，完善教學各環(huán)節(jié)評價。

　　（2）改革教研組管理辦法，激發(fā)教研組活力，改進教研方式，促進團隊合作，加強校本教研，讓教師在校本教研中成長。繼續(xù)落實以備課組為單位的單周教研活動，教研活動主題明確，提高活動效率，注重課堂教學的有效性研究。引導有效備課、有效上課、有效評價。繼續(xù)開展多樣主題的校本教研活動，并充分發(fā)揮“互聯(lián)網+”在教學與教研領域的應用優(yōu)勢，創(chuàng)新教學教研的手段，提高資源的利用率。

　�。�3）完善選修課堂活動，豐富學生的校園生活。加強選修課程管理，將選修課程做科學分類，梯度化、層次化設計課程內容，強化選修課程的評價和考核。教研組要根據本學科教師的特長特點以及專業(yè)特點，開展選修課堂項目。做到有教師、有計劃、有場地、有內容、有成效、有總結。利用教師個性特長發(fā)展學生的個性特長，在現有的選修課中評選出較成熟的'課程，嘗試特色課和巡回課。

　�。�4）在“互聯(lián)網+”背景下，必須推進信息技術在教學中的廣泛應用，推進基于網絡的教學內容、教學方法改革，要加強教師信息素養(yǎng)和信息化教學能力的培養(yǎng)，推動信息技術環(huán)境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內容、教學方法以及教學評價等方面的變革，定期不定期舉辦信息化教學大賽，引領教師提高信息化教學綜合應用能力。

　�。�5）落實教科研常規(guī)動作，將常規(guī)科研工作常態(tài)化，向精細化管理要成績。繼續(xù)加強宣傳造勢，擴大學校教科研工作的知名度和美譽度。堅持挖亮點，煉特色，科研領路，任務驅動，做好教師的分層培養(yǎng)。建立課題論文成果推廣機制，引導教師做真實的研究，對接省市各類評比，開展各類校級評比，加強對教師的正面引導。促進基于微課制作、微課程開發(fā)等，實施有效課堂變革，引領青年教師參與各類教育教學評比。

　�。�6）為全面課改實施保駕護航，形成課改聯(lián)研共同體，讓課改走上快車道。在課改實踐中，要求各教研組選定重點工作，確定主題開展課改研究；積極探索落實“選擇性”課程改革方案，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案；加強學案導學、做學教一體、等項目建設。

學校工作計劃 篇6

　　在全面貫徹落實黨的十六大精神，以實際行動踐行的xx年，公路技校在局黨委的正確領導下，解放思想、務實創(chuàng)新、艱苦奮斗、謀求發(fā)展，學校下年工作計劃。在學校發(fā)展陷入困境的情況下，全體教職工團結協(xié)作，立志攻堅，圓滿地完成了各項工作任務。

　　主要工作及實績

　　在技校發(fā)展陷入困境的情況下，公路技校兩手抓，兩手都要硬的辦學指導思想沒有絲毫改變，始終堅持把培養(yǎng)合格人才的工作放在首位，不斷提高育人能力和水平。改革辦學運行機制，積極探索并實踐多元化、多層次辦學的新模式，使開源和節(jié)流并舉，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動了學校兩個文明建設的穩(wěn)步發(fā)展。

　　一、加大招生力度，加強就業(yè)指導。

　　招生是辦學的硬指標，它直接關系到學校的生存與發(fā)展。面對更加嚴峻的招生形勢，學校多次召開招生工作會議，研究部署招生對策，根據生源市場的情況采取了靈活的招生形式。一是進行廣告宣傳。自年初開始先后投入資金近2萬元編印招生簡章，在《唐山院校報考指南》上刊登了招生廣告，參與了河北電視臺綜藝節(jié)目及唐山電視臺《晚間新聞》節(jié)目的錄制，向全省各地市交通和勞動部門郵發(fā)招生信息131封等，向社會廣泛宣傳自我，擴大影響，達到了外塑形象的目的。二是進行面對面的宣傳。1至3月份組織了部分教師深入到市內的27所中學進行拉網式宣傳；4月份充分利用中考報名及中學召開學生家長座談會的有利時機走進各中學，與學生及家長見面，進行自我推銷式宣傳。三是內抓質量吸引生源。針對學生家長選擇生活條件好管理嚴謹的學校的心理，學校不斷優(yōu)化辦學條件，提高教學質量，嚴格學生管理，以內涵式發(fā)展促進學校發(fā)展的良性循環(huán)。四是任務分解，指標到人。為最大限度地調動教職工人人參與招生的積極性，實行了任務分解，指標到人的責任制，并制定了相應的`獎懲辦法。通過全體教職工的共同努力，今年的招生計劃有望完成。

　　在市場經濟條件下，招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大瓶頸，工作計劃《學校下年工作計劃》。我校在加大招生力度的同時，不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導，組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設計》的專題就業(yè)指導講座。在倡導自謀職業(yè)的同時，學校積極走訪用人單位，推薦畢業(yè)生，面向社會廣開就業(yè)渠道。今年上半年，學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司、工程處等7家用人單位，近100名畢業(yè)生被推薦錄用。

　　隨著我校辦學運行機制的改革，成人教育工作得到了進一步加強。河北工業(yè)大學公路技校的招生報名工作已經圓滿完成。為提高成人高考錄取率，學校積極舉辦成人高考輔導班，加大考前輔導力度。錄取人數明顯超過往年，到目前為止，已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人。

　　湖南大學遠程教育的招生計劃正在制定之中。

　　二、 強化教學管理，注重教學效果。

　　嚴謹、規(guī)范、科學是公路技校教學管理的特色，為完成教學任務、培養(yǎng)合格人才提供了保證。今年上半年，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上，突出抓好了教改研究、實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié)。

　　1、 教改研究：從實施性教學計劃入手，對各專業(yè)的課程結構進行了必要的調整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程采用了一體化教學，使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一，普遍增強了學生的動手能力，收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學，為進一步推廣使用課件教學，提高教學質量，組織了課件制作比賽，30名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件、使用課件教學的熱潮。

　　2、 實習教學：實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán)，按照教學計劃，學校安排組織了20xx級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習，以及20xx級部分學生的畢業(yè)生產實習工作。

　　3、 技能鑒定：從4月份開始先后組織了20xx、20xx級共9個班240名學生測量工、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作，其中達到中級工水平的207人，達到初級工水平的33人，中級工通過率92.2%，比去年提高了2.2個百分點。

　　成人教育的教學工作已經基本實現了科學化、規(guī)范化。針對成人教育學員難以管理的特點，學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束，并配專人管理學員的出勤、聽課及生活，收到了良好的效果。河北工業(yè)大學經濟管理專業(yè)兩個年級160學時的授課任務已經結束。湖南大學遠程教育336學時的衛(wèi)星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成。

　　三、 以改革促發(fā)展，增強辦學活力。

　　1、 改革專業(yè)設置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護、財會計算機兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度、適應社會發(fā)展對單一工種的需求，考慮在不增加設備投入的情況下，由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè)，由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應用專業(yè)，使技校招生專業(yè)達到了4個，在充分利用現有設備的同時吸引了部分生源。河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程、經濟管理兩個專業(yè)的基礎上又增開了交通管理工程專業(yè)，在原有�？茖哟蔚幕�礎上又增加了專升本及本科學歷教育層次，適應了交通系統(tǒng)在職職工及學校應往屆畢業(yè)生學歷進修的需要。

　　2、 改革機構設置：隨著我市公路工程量的減少，學校原有中心試驗室機構的試驗檢測任務銳減，造成人員閑置，同時，為適應現代化教學的需要，需建立專門機構對學校已建成的多媒體教室、網絡中心、電教中心、微機教室等加強管理，經請示局黨委，撤銷了中心試驗室，成立了電教中心。該機構自成立以來，制定并完善了崗位責任制及各項管理制度，完成了131臺微機、3臺多媒體投影儀及70臺（套）總價值130萬元的試驗儀器設備的分類建檔及管理工作，安裝調試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng)。有力地促進了學校的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。

　　面對技校招生生源不足，學校教職工大量閑置的實際，為充分利用學校現有條件，積極實施產教結合兩條腿走路的戰(zhàn)略，搞好學校第三產業(yè)的經營和創(chuàng)收，經請示局黨委同意成立了三產辦公室。目前，三產汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段，沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工，招待所在原有 36張床位的基礎上又增加100張床位，現已能滿足136人同時住宿。三產辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展，創(chuàng)造經濟效益。

學校工作計劃 篇7

　　本學年我校教師培訓工作將秉承以往教學工作經驗，學習兄弟單位的先進做法并予以應用，結合各級相關工作布署，立足本校、立足教師、立足課程，營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，實現學校發(fā)展和教師個人發(fā)展和諧統(tǒng)一。

　　一、指導思想

　　本學期的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本，以學生的發(fā)展為根本，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，扎實有效地實施校本研修，為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍，全面推進素質教育，穩(wěn)步實施新課程改革。

　　二、成立校本培訓領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　教研組長名單：

　　低段語文組：

　　高段語文組：

　　低段數學組：

　　高段數學組：

　　英語組：

　　技能組：

　　三、培訓目標

　　1、加強師德建設，加強行風建設，樹立新型教師行業(yè)形象。

　　2、圍繞辦學目標和特色開展校本培訓，注重培訓教師的科技知識和技能，提高科學素養(yǎng)，建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。

　　3、注重新教師培訓工作，以課堂教學為主陣地，努力提高他們的.課堂實踐能力。

　　4、發(fā)揮骨干教師的輻射、引領作用，提升青年教師的教改科研能力，使反思型、研究型教師的數量逐步增多、質量逐步提高。

　　四、培訓內容：

　　以學校發(fā)展和教育改革需要為原則，把加強師德修養(yǎng)、更新業(yè)務知識和提高業(yè)務能力相結合，著重培養(yǎng)教師師德修養(yǎng)、教學基本功、課堂教學，教科研，實施新課程，班級管理，現代教育技術等方面的能力。

　　1、師德培訓

　　以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據，理論聯(lián)系實際，加強師德師風建設，樹立新型教師形象。努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感。

　　2、教育教學技能培訓

　　在全體教師中開展現代教學技能的培訓，包括個案研究能力、教學設計能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。抓好教師隊伍建設，加強教師業(yè)務跟蹤管理，積極鼓勵青年教師爭當名師、教學骨干。

　　3、教育科研培訓

　　教育科研能力是校本培訓的一個重要內容，要求教師逐步樹立教研、科研意識，圍繞新課程的實施、結合課堂教學，進行教育科研基本方法的培訓，以逐步提高教師科研工作的水平和能力。

　　4、新課程培訓

　　重點學習《新課程標準》，明確培訓目的（掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打實基礎）；形成培訓系列（重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動）；派教師外出學習、觀摩，并在返校后及時向教研組、學校傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。

　　5、教師的專項培訓

　　通過開課、聽課、師徒結對等形式，促進本校教師業(yè)務技能和水平的提高。

　　6、現代信息技術知識的培訓

　　努力學習現代教育技術，增強現代教育技術意識。利用學校資源平臺和遠程研修平臺，交流學習經驗、成果。借助于網絡技術，構建自我學習環(huán)境。

　　五、培訓方式

　　1、校級培訓

　�。�1）學校組織專題報告、講座。

　　（2）組織參加縣各項教學評比。

　　（3）定期對全校教師校本培訓情況進行考評。

　　（4）校級聯(lián)誼合作教研

　�。�5）新教師公開課

　　（6）骨干教師、優(yōu)秀教師展示課

　　2、教研組培訓形式：專家講座，教師論壇，經驗交流，訪問考察，組織培訓，以研促訓，以會代訓，與兄弟校、聯(lián)誼學校合作，以老帶新。

　�。�1）聽課、評課和集體備課。

　　（2）以教研組為單位，開展專題行動研究。

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