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對物業(yè)服務人員表揚信

時間:2024-06-13 11:10:05 表揚信 我要投稿
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對物業(yè)服務人員表揚信

  在快速變化和不斷變革的新時代,表揚信對我們的作用越來越大,表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專用書信。相信寫表揚信是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的對物業(yè)服務人員表揚信,希望對大家有所幫助。

對物業(yè)服務人員表揚信

對物業(yè)服務人員表揚信1

xx物業(yè)人員:

  非常感謝5月11日來我家的那位師傅。

  前一段時間本人客衛(wèi)淋浴房下水速度非常慢,甚至出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象。報修了2,3次,4月份有一次來了位師傅(應該是新來的,不熟悉)態(tài)度很認真可不熟悉,結果又找了一位師傅,搞了1個小時,說稍微好些了,就這樣了!無奈問題依舊!

  后來到前臺,要求一定要精兵強將來解決。就出現(xiàn)了我這封信的主角,他不但清楚下水結構,而且剛開始,不知道怎么,下水道居然不堵,但他還是很認真的.檢查,用了不到5分鐘就挖出下水道里的一塊大石頭,整個世界通暢啦!

  最讓我感動的是他還幫我把一些臟零件洗的干干凈凈,實在難得!

  望有關領導給予肯定及表揚!

  祝貴公司項目進展順利。

對物業(yè)服務人員表揚信2

  在人們歡度新春佳節(jié)之際,我們xx物業(yè)服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的.崗位上。

  各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農(nóng)培杰,在20xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。

  這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。

  新春快樂!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

對物業(yè)服務人員表揚信3

xxx員工:

  xxx,前廳部前臺接待。20xx年8月15日入職至今,努力工作,把每一步都走的踏踏實實,并收獲了辛勤耕耘的碩果累累。并始終堅持“在其位,謀其政,盡其職,勝其任”的生活,學習和工作方式。20xx年7、8月份,物業(yè)舉行的服務師考試,考試前努力復習物業(yè)各部門材料必知,熟練前臺操作系統(tǒng),模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五服務員”頭銜。20xx年10月份,由于工作表現(xiàn)與工作努力,在同事與領導投票下,被選為本月“服務明星”。20xx年1月份凌晨,在跟客人辦理入住時,通過交談她細心的發(fā)現(xiàn)客人得了感冒,此時也是凌晨了,她和西餐值班的廚師處借來了姜絲和紅糖,從服務中心借了熱水壺,為客人熬制了一壺姜湯水送到了房間,客人很是感動,連連表示感謝!客人感謝萬分,并寫表揚信一封。前廳部員工xxx作為一名普通的前臺接待員,一直對自己高標準,嚴要求。在工作中吃苦在前,享受在后。大家都知道前廳部的`工作即累又繁瑣,可她總是說喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。

此致

敬禮!

  表揚人:

  20xx年xx月xx日

對物業(yè)服務人員表揚信4

物業(yè)管理處:

  尹是物業(yè)公司保潔部新調到學四樓工作的服務員,自尹到崗后樓里的衛(wèi)生發(fā)生了很大改變,并得到樓里住戶的.一致好評。

  學四樓是學校1951年建成的,到現(xiàn)在仍在繼續(xù)居住使用。樓里設備老化,住戶多(一百三十多戶)人員密集、復雜,外來流動人多,樓里又居住著老人、小孩,這給保潔員的工作造成了很大難度,尤其是現(xiàn)在學校給本樓進行電路改造,樓里地面上一會就一層土,再加上樓里住戶多,三天兩頭就有租戶搬進搬出,還有現(xiàn)在的廁所水箱老化水流小,小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里,特臟、特重、特臭。尹這種實干感動了樓里的住戶,大家一致感謝物業(yè)保潔部對學四樓衛(wèi)生保潔工作的所做,感謝尹對學四樓的貢獻。

  x年XX月XX日

對物業(yè)服務人員表揚信5

物業(yè)管理處:

  20xx年8月15日入職x公司,任職客服領班,期間一直認真對待工作,踏踏實實,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每項工作,對待交代的每項任務,都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成。其出色的工作表現(xiàn)得到了的認可。

  客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起到連接內(nèi)外的作用,客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內(nèi)部管理工作,根據(jù)員工性格制定其工作的職責,針對客服部整體工作,制定培訓計劃與培訓課件,調動客服部員工的主動學習性,強化物業(yè)整體的服務水平,從服務細節(jié)抓起,以身作則,以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主,增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。

  針對內(nèi)部管理,她一直注重團隊的建設,在團隊的作用下,客服部成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助的交互行為,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,x項目于20xx年12月31日突破完成了95.1%的收費率,提前半年完成任務。

  對待業(yè)主,她一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業(yè)主有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的'微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針,本著對業(yè)務精益求精,對業(yè)主熱情周到的原則,抓規(guī)范化服務,重視員工的服務意識,把服務管理工作落到實處,從細節(jié)工作做起,注重工作結果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業(yè)主滿意的結果,從而提升服務品質。

  她為人和藹可親,無論工作還是生活,對同事都是噓寒問暖、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,溫暖著身邊的每一個人。

  在20xx年里,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊,客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可,在客戶服務的第一線,他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主,完善服務,與業(yè)主打造和諧關系而努力。

此致

敬禮!

  20xx年XX月XX日

對物業(yè)服務人員表揚信6

xxx物業(yè)公司領導:

  你們好!

  今天,我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的,尤其是保安部門的.xxxx。

  本周一,我上班時突然發(fā)現(xiàn)原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了,心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便,補辦手續(xù)繁雜。正在我著急的時候,物業(yè)保安部打來電話,說保安xxxx在樓道門口撿到一門卡,上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物,非常感謝xxxx及保安部周到及時的服務。

  一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區(qū)站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內(nèi)的工作外,還經(jīng)常主動幫業(yè)主拿東西、幫助指揮業(yè)主車輛?、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂,讓我一進小區(qū)就能感受到溫暖的回家的感覺。

  他們的精神實在是令人感動,在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業(yè)公司那種主動為業(yè)主服務的工作風氣所感動!

  謝謝!再一次向xxxx表示感謝!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

對物業(yè)服務人員表揚信7

物業(yè)人員:

  非常感謝5月11日來我家的那位師傅。

  前一段時間本人客衛(wèi)淋浴房下水速度非常慢,甚至出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象。報修了2,3次,4月份有一次來了位師傅(應該是新來的,不熟悉)態(tài)度很認真可不熟悉,結果又找了一位師傅,搞了1個小時,說稍微好些了,就這樣了!無奈問題依舊!

  后來到前臺,要求一定要精兵強將來解決。就出現(xiàn)了我這封信的主角,他不但清楚下水結構,而且剛開始,不知道怎么,下水道居然不堵,但他還是很認真的`檢查,用了不到5分鐘就挖出下水道里的一塊大石頭,整個世界通暢啦!

  最讓我感動的是他還幫我把一些臟零件洗的干干凈凈,實在難得!

  望有關給予肯定及表揚!

  祝貴公司項目進展順利。

  20xx年XX月XX日

對物業(yè)服務人員表揚信8

xxx員工:

  20xx年8月15日入職xxx公司,任職客服領班,期間一直認真對待工作,踏踏實實,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每項工作,對待領導交代的每項任務,都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成。其出色的工作表現(xiàn)得到了領導的認可。

  客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起到連接內(nèi)外的.作用,客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內(nèi)部管理工作,根據(jù)員工性格制定其工作的職責,針對客服部整體工作,制定培訓計劃與培訓課件,調動客服部員工的主動學習性,強化物業(yè)整體的服務水平,從服務細節(jié)抓起,以身作則,以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主,增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。

  針對內(nèi)部管理,她一直注重團隊精神的建設,在團隊精神的作用下,客服部成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助的交互行為,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,xxx項目于20xx年12月31日突破完成了95.1%的收費率,提前半年完成任務。

  對待業(yè)主,她一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業(yè)主有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針,本著對業(yè)務精益求精,對業(yè)主熱情周到的原則,抓規(guī)范化服務,重視員工的服務意識,把服務管理工作落到實處,從細節(jié)工作做起,注重工作結果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業(yè)主滿意的結果,從而提升服務品質。

  她為人和藹可親,無論工作還是生活,對同事都是噓寒問暖、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,溫暖著身邊的每一個人。

  在20xx年里,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊,客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可,在客戶服務的第一線,他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主,完善服務,與業(yè)主打造和諧關系而努力。

此致

敬禮!

  表揚人:

  20xx年xx月xx日

對物業(yè)服務人員表揚信9

物業(yè)管理三公司領導:

  xxxxxxx分公司所轄辦公樓附屬食堂,由于供熱支線設計不合理,施工不規(guī)范,加之年久失修老化嚴重,在今年供熱時出現(xiàn)漏水現(xiàn)象。

  為了查找漏點,東風供熱管理分公司積極主動幫助我們出主意想辦法,xxx經(jīng)理親自指派xxx副經(jīng)理親臨現(xiàn)場,召開座談會,分析原因。金經(jīng)理更是多次到我公司進行現(xiàn)場查勘,并放棄周末休息時間,大中午帶著測溫儀來到我公司食堂測量管線查找漏點。貴公司這種一心為用戶著想,熱心為用戶服務的敬業(yè)精神值得我們尊重和學習。

  在此,我們對貴公司這種心系用戶,誠信服務的.態(tài)度表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

  表揚人:

  20xx年xx月xx日

對物業(yè)服務人員表揚信10

物業(yè)管理處:

  貴公司保潔員袁潤潤同志XX月XX日在生產(chǎn)區(qū)二樓工作時、發(fā)現(xiàn)地上有一張拾元錢,她當時問了幾個員工,都沒有丟錢的,一時找不到失主,袁潤潤就把拾到的錢交到了生產(chǎn)部,并請我?guī)椭艺,如果是誰遺失的請到生產(chǎn)部辦公室領取。

  雖然錢不多,但這種拾金不昧的實在難能可貴,現(xiàn)在社會上見錢眼開的人很多,還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什么工作,報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹,對比之下,你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發(fā)揚這種優(yōu)良的品質,袁潤潤這種拾金不昧的.,值得我們?nèi)バ麄、去光大!笆敖鸩幻痢逼鋵嵤俏覀冎腥A民族的一種傳統(tǒng)美德,同時也反映一個人,一個單位和一個地方的道德水平和素質。拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德.公司主要在獲知了此事后,希以她為榮,對于她這種拾金不昧的,我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風尚、新環(huán)境。

  公司對袁潤潤這種美德表示衷心的感謝!

  20xx年XX月XX日

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