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班車管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的班車管理制度 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班車管理制度 1
一、行車管理
1、班車要嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時行車。
2、班車要嚴(yán)格遵守公司制定的行車路線行駛。
3、原則上班車應(yīng)按照公司規(guī)定站點停靠，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)
的情況下，在安全地點可以適當(dāng)�？�。
4、班車應(yīng)保持內(nèi)外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。
5、班車每日返回后由當(dāng)日班車司機負(fù)責(zé)登記每日行使里程。
6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的數(shù)量。
二、駕駛員的.管理。
1、班車司機必須為公司指定專人駕駛。
2、班車司機要求著裝干凈整潔。
3、班車司機要按公司要求使用文明用語，不說臟話。
4、班車司機如遇交通事故應(yīng)立即通知公司負(fù)責(zé)人，同時報警。
5、公司負(fù)責(zé)人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的問題進行溝通及總結(jié)。
6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考工資！
班車管理制度 2
為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，項目部結(jié)合實際情景，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，望廣大職工自覺遵守執(zhí)行！
具體規(guī)定如下：
1、乘車職工須嚴(yán)格遵守項目部乘車規(guī)定，按項目部的規(guī)定班次準(zhǔn)點乘坐。
2、每班次乘車人員選出一位車長，負(fù)責(zé)清點及召集班次人員，并組織人員有序上車，對擠車、占位置、搶車門等行為予以制止，對情節(jié)嚴(yán)重者向項目部上報。
3、因工作原因錯過自我所乘班次者，跟乘坐班次班車的車長進行電話告知。
4、因個人原因趕不上車或有事不到，本人需提前向班次車長請假并乘坐其他交通工具。
5、項目部班車將嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時間，準(zhǔn)點發(fā)車，不延時等人或中途下車，保證運營時間精確運行。
6、乘車職工必須愛護班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動用班車設(shè)備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵，并不得有分散駕駛員注意力的言行。
7、注意堅持車內(nèi)衛(wèi)生，禁止班車上吸煙，不在班車上吃口香糖，不亂丟棄廢物、隨地吐痰，下車時隨手帶好自我所有的物品。
8、對屢次遲到不改者，項目部有權(quán)對此行為者進行處罰。
9、各班次車長進行全程監(jiān)督和管理，對違反本規(guī)定的部門和個人及時上報，項目部視情節(jié)予以通報批評或處罰。
10、班次、人員、路線根據(jù)實際情景進行調(diào)整，由各班班長負(fù)責(zé)通知和解釋。
11、各班次車長要負(fù)起職責(zé)，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的`部門和個人及時上報項目部，給與適當(dāng)批評或處罰。
12、項目部供給職工上下班乘用班車，不乘坐項目部班車上下班的職工，如果發(fā)生意外問題與項目部無關(guān)。
13、本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車管理制度 3
為確保學(xué)生班車正常、安全運營，特制定本制度。
一、車主與乘車家長簽訂乘車合同，雙方履行各自職責(zé)，承擔(dān)各自責(zé)任。
二、學(xué)校與車主簽訂班車租用合同，雙方恪守合同條文，按學(xué)校安排有序運營，不得隨意更改運營路線、站點與發(fā)車時間，如一方違約，損失自負(fù)。
三、學(xué)生憑乘車證按司機與隨車教師安排有序上下車，行車期間，不得將頭、胳膊、手等伸出車窗外，學(xué)生必須按時到站等車，乘車學(xué)生如有個別情況不乘車或請假，須持有書面請假條并家長簽字，送車主或跟車教師，否則按誤點處理，誤點班車不候，由家長負(fù)責(zé)將學(xué)生送到學(xué)校，車主與隨車教師要清點好人數(shù)，保證不漏人，不錯車。
四、學(xué)生按班車要求及時交清乘車費用。
五、執(zhí)行安全匯報制度，安全責(zé)任制度，如有意外情況車主與學(xué)生家長及時聯(lián)系，并立即告知學(xué)校安全處。
六、如遇特殊情況，學(xué)生未乘上班車，跟車人員應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，并以和善友好的語氣解釋，解除誤會。
七、班車要進行定期檢查，不使用報廢和證件不齊全的車輛，司機和跟車人員語言文明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立學(xué)校在社會上的`良好形象。
八、司機和年跟車人員每學(xué)期要進行體檢，并及時填寫登記表，統(tǒng)一佩戴標(biāo)記，落實責(zé)任。
九、進入校園的班車，一律由跟車人員進行疏導(dǎo)，無疏導(dǎo)的車輛，保安制止車輛進入。以上要求望大家模范遵守，共同創(chuàng)建平安有序的校園環(huán)境。
班車管理制度 4
第一條、目的
因公司員工工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠(yuǎn)，公司目前已開通班車。凡是目前在公司工作的固定職工，公司客戶等都能夠申請乘坐公司班車。為了加強已開班車的管理，切實解決公司員工工上下班的乘車問題，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條、范圍
本制度適用于公司所有員工及班車乘坐人員。
第三條、班車發(fā)車路線及時間
班車路線：莘莊地鐵便民中心東側(cè)停車場（7：45分）——徐閔線南方商城站（7：50）——218錦江樂園站（7：55）——957石龍路站（8：10）——932黃石路站（8：15）——魯莘線羅秀路站（8：20）——公司班車發(fā)車時間：早上7：45分晚上5：40分。
第四條公司班車要嚴(yán)格遵守班車線路及發(fā)車時間，不得擅自調(diào)整站、行車路線、發(fā)車時間，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。
第五條：班車乘坐人員要求
1、班車乘坐人員上車后應(yīng)當(dāng)及時就坐，行駛途中禁止在車廂內(nèi)站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。
2.創(chuàng)造禮貌的乘車環(huán)境，不在班車內(nèi)大聲喧嘩及嬉戲打鬧。
3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規(guī)定，駕駛員有權(quán)拒絕其乘坐。
4.應(yīng)當(dāng)注意堅持車廂內(nèi)的環(huán)境整潔，不得在車廂內(nèi)隨意吐痰、亂丟果皮紙屑。違者罰款元。
5.愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。違者罰款元。
第六條班車駕駛員職責(zé)
1．班車駕駛員應(yīng)當(dāng)提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，堅持車況良好，確保安全行駛。要嚴(yán)格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀(jì)守法，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，服從公司安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2．駕駛員應(yīng)當(dāng)于每一天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉(zhuǎn)向機構(gòu)、燈光等部位進行檢查，并做好一般調(diào)整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關(guān)掉車窗、門窗等。
3.班車駕駛員因事、因病請假，必須提前經(jīng)批準(zhǔn)，由總務(wù)部門負(fù)責(zé)人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。
4．班車駕駛員應(yīng)當(dāng)以班車運營安全及乘客安全為先，嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的'指揮，自覺維護交通秩序。不得將車輛交給無證和不具備班車駕駛資格的人員駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后行車，并嚴(yán)格控制班車時速。
5．如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務(wù)部門負(fù)責(zé)人員請示，經(jīng)同意后方可出行。
第七條車輛維護保養(yǎng)
1．班車駕駛員需要盡保管人之責(zé)，愛護車輛、節(jié)儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應(yīng)開啟空調(diào)。
2．適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設(shè)備和車容內(nèi)外清潔完好，能夠正常運轉(zhuǎn)，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向?qū)W校管理人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向主管部門匯報。
第八條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
第九條本辦法自總裁批準(zhǔn)之日起施行。
班車管理制度 5
1.值班司機必須按時報到值班,值班前后及值班過程中,司機如果因身體、家庭等原因不能參加值班或繼續(xù)值班的,必須先向主任請假,在經(jīng)得主任同意,并落實好其他頂替司機后方可不值班或離開值班崗位。
2.值班司機在值班前,要認(rèn)真檢查所駕駛的`車輛,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因沒及時加防凍液而把水箱凍壞)確保車輛完好和能正常行駛。
3.值班司機必須堅守工作崗位,確保通訊暢通,使值班領(lǐng)導(dǎo)隨時進行調(diào)派,如因聯(lián)系不上而影響安全生產(chǎn)的,按礦工等違紀(jì)處理。
4.值班司機必須服從領(lǐng)導(dǎo)及值班調(diào)度的工作調(diào)派。
5.值班司機在值班過程中,嚴(yán)禁私自出車駕駛干與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁私自將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。
6.值班前后及值班過程中嚴(yán)禁司機飲酒,及酒后駕車。
7.值班車主要用于公司內(nèi)部生產(chǎn)搶修、應(yīng)急及生產(chǎn)服務(wù),除生產(chǎn)需要去二污、陸城外,值班司機不許出廠。
8.值班車在用于生產(chǎn)搶修和生產(chǎn)服務(wù)過程中,嚴(yán)格按廠區(qū)規(guī)定道路機動車行駛速度行駛。
9.嚴(yán)禁人貨混裝,司機有權(quán)要求作業(yè)人員將貨物固定等工作。
班車管理制度 6
第一章總則
第一條為適應(yīng)運輸市場細(xì)分化，差異化服務(wù)的要求，滿足不同層次旅客乘車需求，塑造企業(yè)品牌，提高經(jīng)濟效益，公司決定推行直達快速客運班車業(yè)務(wù)(以下簡稱直達快客)。
第二條直達快客以“安全、快速、方便、舒適”為宗旨。
實行“服務(wù)承諾制”，其主要內(nèi)容是：1、安全正點，一票直達，中途不上旅客；2、統(tǒng)一著裝，佩證上崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、車容、車貌整潔。
第二章經(jīng)營方式
第四條直達快客實行“公車公營”，以“一流的車輛，一流的設(shè)施，一流的服務(wù)項目”打造極品線路和服務(wù)品牌，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。不進行個人或集體承包經(jīng)營，已承包的應(yīng)逐步實行“公車公營”改造，承包期滿后公司收回公營。
第五條車輛由市公司統(tǒng)一選購，統(tǒng)一標(biāo)志，實行專門管理。
第六條司、乘人員由市公司統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一培訓(xùn)，佩證上崗，實行薪酬制。
第三章管理體制
第七條市公司暫設(shè)直達快客管理辦公室，負(fù)責(zé)班線開拓，跟蹤管理的情況收集和綜合、協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)管理由相關(guān)職能部室受理。各開通直達快客的單位，可根據(jù)車輛發(fā)展情況，設(shè)立車隊或分隊，配備相應(yīng)的專職管理人員，并報備市公司。同時應(yīng)配備一名專（兼）職副經(jīng)理負(fù)責(zé)快班客運的全面工作。
第八條車隊（分隊）必須單列管理，實行內(nèi)部收支獨立核算，單獨向市公司呈報財務(wù)、統(tǒng)計、運輸、安全、機務(wù)、勞資等綜合報表。
第九條班線開通、班次安排，由市公司在充分進行市場調(diào)查論證的基礎(chǔ)上統(tǒng)一確定，在同一班線上必須實行“五統(tǒng)一”（即：車型、班次、票價、服務(wù)、管理），嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《直達快客車輛運行管理辦法》，以保證班次的正常運行。
第十條車輛運行實行兩級調(diào)度制，即市公司運輸處為一級調(diào)度，負(fù)責(zé)班次計劃的編排與調(diào)整，運力安排與調(diào)濟，運價確定與監(jiān)督，運行紀(jì)律的檢查與監(jiān)督，運行矛盾的調(diào)處和加班、包車運力調(diào)控，分公司為二級調(diào)度，負(fù)責(zé)運行計劃實施落實和車輛運行的現(xiàn)場管理，收集運行中存在的問題及時匯報處理，對一級調(diào)度負(fù)責(zé)。
第十一條開行直達快客的車輛應(yīng)設(shè)立專窗售票、專門候車室、專用通道、專用車庫、專門電話，實行專門服務(wù)、專線發(fā)車。
第十二條分（子）公司必須搞好車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛強制維護制度，提高車輛完好率。嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)經(jīng)濟定額指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，降低運輸成本。車輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠（車間）進行。
第十三條直達快班的駕駛員、乘務(wù)員，一律實行聘用制，按市公司制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)公開招聘（在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用）。在聘用的司乘人員培訓(xùn)考核合格后方能上崗，經(jīng)聘用的人員分別向市公司交納信譽風(fēng)險保證金，（其標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定）；所有保證金均不計息，解聘時結(jié)退。另每人預(yù)交XXX元服裝費，按實際制作費個人負(fù)擔(dān)XX，此款由分公司財務(wù)收取建帳，帶款到市公司領(lǐng)取服裝后，實行多退少補結(jié)算。凡受聘人員均實行淘汰制，按考核計分標(biāo)準(zhǔn)逐月考評，年終匯總，得分最少者，即被淘汰解聘。
第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運的工作人員，都必須嚴(yán)格遵守直達快班的工作規(guī)范，按市公司的管理規(guī)定進行嚴(yán)格的管理與考核，受聘人員的`工資按市公司制定的《直達快班客運各類人員工資分配考核辦法》執(zhí)行。
第十五條確保行車安全是直達快客的首要工作，分（子）公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《行車安全管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)定，加強安全教育和安全檢查，正確處理安全與生產(chǎn)矛盾，堅持安全一票否決制。
第四章收入與分配
第十六條財務(wù)必須執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度，營收設(shè)立專門帳戶，所有的客票、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司。營收結(jié)算，在同一線路上正班營收按“利益共享，風(fēng)險共擔(dān)”的“捆綁式”結(jié)算方式由市公司統(tǒng)一進行結(jié)算劃撥。包車及非對開單位派車接駁所得營收不實行捆綁，實行誰運誰得。共營線路上，對方派車頂班而導(dǎo)致空駛者，缺班方應(yīng)填寫放空單作為捆綁結(jié)算的依據(jù)。
第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務(wù)費，行包運輸按XX%提取勞務(wù)費，站務(wù)費進入車站收入。
第十八條直達快客車輛應(yīng)實行個車、車隊（分隊）兩級成本核算，嚴(yán)格執(zhí)行《直達快客財務(wù)核算細(xì)則》。車輛折舊費全額上交市公司。
第十九條直達快客車輛（分隊）管理人員、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。
第五章獎勵與處罰
第二十條凡從事快班客運的管理人員，駕、乘人員必須自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求，對工作做出成績，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可參與年終評先，市公司按規(guī)定給予嘉獎。凡不嚴(yán)格按照各自崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求做好本職工作，違反“服務(wù)承諾制”被投訴，給企業(yè)帶來影響的，每人項次扣罰XXX元，同時取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；情節(jié)嚴(yán)重被新聞媒體公開批評的，第一次除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎外，另給予每人項次XXXX元以內(nèi)的罰款，留崗使用，觀其表現(xiàn)確定是否解聘，第二次作解聘處理，并沒收其信譽保證金。
第二十一條駕、乘人員及其他工作人員，允許客、貨無票（含無效客票）乘車的，除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎外，第一次處罰責(zé)任人XXX元，留崗使用觀其表現(xiàn)；第二次作解聘處理，沒收其信譽保證金；對知情不報，不制止者，根據(jù)其責(zé)任大小處以XXX元至XXX元的罰款，同時取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；內(nèi)部職工、家屬不聽勸阻強行無票乘車者，每人次處以XXX元至XXX元的罰款，由單位在其工資內(nèi)扣除。
第二十二條駕、乘人員必須服從工作調(diào)派，按單位規(guī)定輪休，如因特殊情況不能上班必須請假，不得擅自離崗。凡因無故曠工或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，每次每天給予XXX元至XXX元以內(nèi)的處罰。無故曠工三天以上者，予以解聘，結(jié)退信譽保證金。
第二十三條駕、乘人員，違反運行管理、站務(wù)管理規(guī)定的按集團公司直達快客運行管理和站務(wù)管理辦法規(guī)定處理；違反安全規(guī)定的按市公司安全管理辦法規(guī)定處理；違反機務(wù)管理的按市公司直達快班客運機務(wù)管理辦法規(guī)定處理。
第二十四條違紀(jì)、違規(guī)的處理程序。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時反饋到責(zé)任單位。由責(zé)任單位在10天內(nèi)查證落實后，寫出處理意見上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內(nèi)未上報處理意見的每項扣經(jīng)營班子目標(biāo)考核0.5分。
第二十五條市公司規(guī)定上報的各類月報表，未按時上報的，扣經(jīng)營班子目標(biāo)考核分每項0.5分。
第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規(guī)定的罰金，統(tǒng)一由分人公司可執(zhí)罰到位，進入分公司財務(wù)列入快客利潤考核。由市公司監(jiān)察處監(jiān)督落實。單位違紀(jì)的罰金上繳市公司財務(wù)部。
第六章附則
第二十七條本方案附件有：
1、《公營直達快班客運車輛運行管理》
2、《公營直達快班客運站務(wù)管理辦法》
3、《公營直達快班客運管理崗位職責(zé)》
4、《公營直達快班客運財務(wù)核算辦法》
5、《公營直達快班客運工作人員工作規(guī)范》
6、《公營直達快班客運車輛技術(shù)管理辦法》
7、《公營直達快班客運各類人員工資分配與考核辦法》
8、《公營直達快班客運駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》
第二十八條本方案修改權(quán)，解釋權(quán)屬市公司，各分（子）公司應(yīng)根據(jù)方案及其附件的各個管理考核辦法，制訂具體的考核細(xì)則，上報市公司有關(guān)職能部門。
第二十九條本方案自頒布之日起執(zhí)行。
班車管理制度 7
為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，特制定本規(guī)定。
一、班車發(fā)車路線及時間
上班：宜山路古宜路口出發(fā)(地鐵9號線2號出口)---東川路555號紫竹信息數(shù)碼港3號樓——紫星路1000號【微創(chuàng)(中國)有限公司】。
下班：紫星路1000號出發(fā)前往---東川路555號紫竹信息數(shù)碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線2號出口)。
班車發(fā)車時間：早上8:00，晚上6:20。
二、班車乘坐人員要求
1、乘車人員應(yīng)提前到站點等車，原則上“人等車，車不等人”。
2、班車乘坐人員上車后應(yīng)當(dāng)及時就坐，行駛途中禁止在車廂內(nèi)站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。
3、創(chuàng)造禮貌乘車環(huán)境，堅持車廂內(nèi)環(huán)境整潔，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。
其他
1、如班車乘坐人數(shù)有變動，公司將會對班車車型做相應(yīng)調(diào)整;
2、如班車乘坐人數(shù)低于10人，且持續(xù)天數(shù)為5天，公司則取消該線路班車;
3、地鐵15號線通車后，公司將會做相應(yīng)調(diào)整。
員工班車乘坐管理規(guī)定
第一條目的
為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務(wù)工作的乘車問題，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條范圍
適用人員范圍為正常上下班員工(準(zhǔn)時)、公出工作人員、應(yīng)急員工、客戶，其他人員一律不得使用。
第三條班車發(fā)車路線及時刻
班車路線(根據(jù)實際狀況定);
午時下班發(fā)車時刻為17：15分鐘，晚上下班發(fā)車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調(diào)整，以調(diào)整時刻為準(zhǔn)。
第四條公司班車要嚴(yán)格遵守班車線路及發(fā)車時刻，不得擅自調(diào)整站、開車路線、發(fā)車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。
第五條班車乘坐人員要求
1.班車乘坐人員上車后應(yīng)當(dāng)及時就坐，行駛途中禁止在車廂內(nèi)站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。
2.創(chuàng)造禮貌的乘車環(huán)境，不在班車內(nèi)大聲喧嘩及嬉戲打鬧。
3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規(guī)定，駕駛員有權(quán)拒絕其乘坐。
4.應(yīng)當(dāng)注意持續(xù)車廂內(nèi)的'環(huán)境整潔，不得在車廂內(nèi)隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。
5.愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。
第六條班車駕駛員職責(zé)
1.班車駕駛員應(yīng)當(dāng)提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續(xù)車況良好，確保安全行駛。要嚴(yán)格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀(jì)守法，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，服從公司安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2.駕駛員應(yīng)當(dāng)于每一天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉(zhuǎn)向機構(gòu)、燈光等部位進行檢查，并做好一般調(diào)整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關(guān)掉車窗、門窗等。
3.班車駕駛員因事、因病請假，務(wù)必提前經(jīng)批準(zhǔn)，由總務(wù)部門負(fù)責(zé)人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。
4.班車駕駛員應(yīng)當(dāng)以班車運營安全及乘客安全為先，嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經(jīng)許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開車，并嚴(yán)格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負(fù)。
5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務(wù)部門負(fù)責(zé)人員請示，經(jīng)同意后方可出行。
6.車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。
7.駕駛員依照規(guī)定認(rèn)真履行工作職責(zé)，由總務(wù)科負(fù)責(zé)日常管理和考核。
第七條車輛維護保養(yǎng)
1.班車駕駛員需要盡保管人之責(zé)，愛護車輛、節(jié)儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應(yīng)開啟空調(diào)。
2.適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設(shè)備和車容內(nèi)外清潔完好，能夠正常運轉(zhuǎn)，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向?qū)W校管理人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向主管部門匯報。
第八條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由總務(wù)科負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。
班車管理制度 8
為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，公司結(jié)合實際狀況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，具體規(guī)定如下：
第一條：因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠(yuǎn)，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。
第二條：公司班車要嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，不提前發(fā)車，保證按時開車。
第三條：班車由開車司機管理。乘車職工務(wù)必尊重司機并嚴(yán)格服從他們的管理。司機務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有問題，應(yīng)及時向人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)反映;司機也將理解職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀(jì)，公司將嚴(yán)肅處理。
第四條：乘車職工務(wù)必遵守班車紀(jì)律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關(guān)設(shè)施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不一樣的.處分。
第五條：乘車職工務(wù)必愛護班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動用班車設(shè)備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工務(wù)必愛護
班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。第六條乘車職工要有禮貌，應(yīng)主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象
第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇于負(fù)責(zé)，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當(dāng)批評或處罰。第九條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車管理制度 9
因集團為客戶帶給接送免費班車，為更好的提高服務(wù)質(zhì)量，特制定此制度。
一、開車管理
1、班車要嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時開車。
2、班車要嚴(yán)格遵守公司制定的開車路線行駛。
3、原則上班車應(yīng)按照公司規(guī)定站點�？浚缈蛻籼岢鲆�，在不違反交通法規(guī)的狀況下，在安全地點能夠適當(dāng)�？俊�
4、班車應(yīng)持續(xù)內(nèi)外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。
5、班車每日回到后由當(dāng)日班車司機負(fù)責(zé)登記每日行使里程。
6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每一天登記客戶的數(shù)量。
二、駕駛員的'管理。
1、班車司機務(wù)必為公司指定專人駕駛。
2、班車司機要求著裝干凈整潔。
3、班車司機要按公司要求使用禮貌用語，不說臟話。
4、班車司機如遇交通事故應(yīng)立即通知公司負(fù)責(zé)人，同時報警。
5、公司負(fù)責(zé)人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的問題進行溝通及總結(jié)。
6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考工資!
班車管理制度 10
�、衲康模罕ＷC正常的工作秩序及乘車員工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌的現(xiàn)象發(fā)生，確保乘車員工按時上下班。
�、蚍秶汗景嘬�
�、髨�(zhí)行者：所有乘坐公司班車的員工
1)職責(zé)：
1.1辦公室為公司班車的.管理部門，負(fù)責(zé)公司班車管理及調(diào)度
1.2公司班車的行車路線經(jīng)公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認(rèn)后方可實施，同時應(yīng)及時告訴所有員工;
2)管理要求
2.1員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時間和停車地點上下車，如有遲到者后果自負(fù);因為司機操作不當(dāng)造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;
2.2乘車人員必須遵守班車紀(jì)律;上車時應(yīng)相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設(shè)施。未經(jīng)許可，不得動用班車上的設(shè)施，如有損壞，照價賠償。
2.3乘車人員應(yīng)講究禮貌乘車，不得提前在班車上占座;乘車員工需要愛護班車上的衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽煙、打牌，更不得在班車上躺臥;
2.4乘車員工應(yīng)服從班車司機的管理，如有問題，應(yīng)向辦公室反映，不得隨意處理;
2.5班車司機應(yīng)控制班車時速在60km小時之內(nèi)并自覺理解乘車員工的監(jiān)督，如果班車司機違章，乘車人員能夠制止并及時向辦公室反映;
2.6司機應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，違章后果自負(fù)。
2.7班車到達公司后，司機要及時清理車內(nèi)衛(wèi)生。
2.8司機負(fù)責(zé)班車的日常維護保養(yǎng)工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴(yán)禁擅自拆卸。
2.9違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)嚴(yán)重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。
班車管理制度 11
為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不文明現(xiàn)象發(fā)生，公司結(jié)合實際情況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，望廣大職工自覺遵守執(zhí)行！
具體規(guī)定如下：
1、乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑考勤卡乘車�！翱记诳ā比缬羞z失，請及時到人力資源部補辦，補辦費用50元。
2、每輛班車均由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機并嚴(yán)格服從他們的管理。司機必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，與不良現(xiàn)象做斗爭，如有問題，及時向車隊長和辦公室反映；司機也將接受職工們的'監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀(jì)，公司將從重處理。
3、乘車職工必須遵守班車紀(jì)律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關(guān)設(shè)施，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告到記過不等的處分。
4、乘車職工必須愛護班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動用班車設(shè)備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。
5、乘車職工要有禮貌，應(yīng)主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象。
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