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護士責任組長競聘演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當下社會，演講稿的使用越來越廣泛，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家整理的護士責任組長競聘演講稿，歡迎大家分享。
護士責任組長競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我是岑xx，現(xiàn)就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！
醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理效勞的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫(yī)院健康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業(yè)知識，熟練的操作技能，完善的效勞理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的`護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1、積極配合護士長開展工作，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關事宜。
2、工作中把護理平安放在首位，防范和減少護理過失，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握患者病情，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好方案、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的效勞水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的效勞及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。
4、積極參與醫(yī)生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心〞的效勞理念，使病人滿意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制鼓勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發(fā)揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理效勞的內涵。把“要我效勞〞，轉變成“我要效勞〞。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫(yī)院的開展竭心盡力！
謝謝大家。
護士責任組長競聘演講稿2
各位領導，各位同仁：
下午好！
我精力充分，充滿熱情，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床經驗，相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的崗位，如果競聘成功我將： 以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。 真誠對待孕產婦，加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。 當好護士長的助手，團結同事，不斷求實創(chuàng)新，樹行業(yè)新風，展巾幗風采，為母嬰平安、為每一位女性的'孕期健康和快樂奉獻自己的光和熱，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，只為共同創(chuàng)造更好的明天。 最后，借此時機感謝院領導，護士長對我的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持！謝謝大家！
X年X月X日
護士責任組長競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！首先應感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的平臺！我于20xx年就讀于xx醫(yī)學院；20xx年3月來到我院急診室工作。非常榮幸參加了20xx年9月我院舉辦的護理部干事競聘，成績榮居全院第二，于20xx年至20xx年近2年的時間在護理部擔任護理部干事一職，工作期間認真負責，獲得護理部主任、各職能科室及臨床護士長的一致好評。期間還參加了市衛(wèi)生局舉辦的平安生產知識競賽，獲得個人優(yōu)秀獎。20xx年4月我到了心胸外科，于同年6月競聘上了科室臨床帶教老師。同時參加了市衛(wèi)生局舉辦的“護理崗位能手創(chuàng)新競賽〞獲得優(yōu)秀個人獎。20xx年在上海兒童醫(yī)學中心CICU進修了半年，使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野，也給科室?guī)砹诵聵I(yè)務和新的效勞理念。至今一直在心胸外科ICU擔任護理組長和臨床帶教老師。20xx年底獲得我院“文明職工〞的稱號。以上是我的工作學習經驗和工作業(yè)績。
由剛參加工作的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是兒童醫(yī)院給我提供了最廣闊的開展空間，也是各位領導們悉心栽培的成果。經過這幾年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了自身業(yè)務素質，讓我有十足的信心站在今天這個講臺上！
護理專業(yè)的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地。如果我競聘成功，我將在護士長及科主任的領導和指導下，從以下幾方面開展工作：
一、提高自己的業(yè)務水平。在護士長的領導下，不斷提高專業(yè)理論和操作技能，嚴格要求自己，對存在的問題加以改正，平安隱患及時上報，認真做好新護士的帶教工作，使自己成為一面旗幟，帶著護理隊伍一起進步。
二、建設優(yōu)質平安的護理環(huán)境，提高病人滿意度。強化平安責任意識和效勞意識，做到想病人所想，急病人所急，將量子整體醫(yī)學六維護理模式運用在工作中，做好有效的護理溝通和倡導，以患兒的需求為目標，提供優(yōu)質的個性效勞，使護理質量得到提高，令患兒及家長滿意，醫(yī)院、科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
三、加強團隊協(xié)作意識。以人為本，建立良好的工作氣氛，與同事互幫互助，共同進步，發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的潛能，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，把護理工作做得更好。
四、協(xié)助護士長加強護理管理，提高護理質量。在護士長的領導及業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作方案，并組織實施具體工作，認真履行護理組長的職責和義務。其次，不斷加強醫(yī)護、護患關系，定期反應評價臨床護理工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案、按質量完成。深化“以病人為中心〞的效勞理念，使病人滿意、家屬放心。心胸外科患兒的術后康復指導很重要，要把好入院宣教與出院指導的關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患兒對我們的治療與護理工作滿意。
我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應的崗位上我相信是最適宜的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭，以實現(xiàn)自己的.理想。即使競選失敗，我也會在尋找自身缺乏的同時一如既往的做好本職工作，人生的價值表達不是用職位的上下來評定的！
我深知我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職〞，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“仁愛、團結、敬業(yè)、創(chuàng)新〞這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。
謝謝！
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