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競聘演講稿

時間:2021-10-24 12:26:55 演講稿范文 我要投稿

有關(guān)競聘演講稿范文合集五篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)競聘演講稿范文合集五篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理姐妹們:

  下午好!

  我叫蔣會琴,現(xiàn)就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護(hù)士責(zé)任組長一職,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!責(zé)任護(hù)士競聘上崗演講稿范文

  從20xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護(hù)理工作中,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力,在配合醫(yī)生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護(hù)理。同時在這8年中,完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。

  如果這次競聘成功,我將履行責(zé)任組長職責(zé),嚴(yán)以律己、寬以待人、嚴(yán)格要求、做好以下幾點:

  (一)組織本組責(zé)任護(hù)士落實病人的各項護(hù)理措施,包括給藥、觀察、基礎(chǔ)護(hù)理、?谱o(hù)理、康復(fù)、飲食、健康指導(dǎo)等方方面面,堅持“以病人為中心”的原則,認(rèn)真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。ǘ┓e極配合護(hù)士長,做好病區(qū)管理工作,處理相關(guān)事宜。

  (三)認(rèn)真做好計劃、實施、檢查、指導(dǎo)工作,特別是對低年資護(hù)士做好傳、幫、帶,促進(jìn)她們的成長,提高整個護(hù)理團(tuán)隊的服務(wù)水平,高質(zhì)量的完成護(hù)理工作。

  (四)積極參與主任、醫(yī)生查房,第一時間了解病人病情動態(tài)情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量。

  (五)積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),提高自身素質(zhì)。

  最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經(jīng)驗,過硬的技能服務(wù)好每一位患者責(zé)任護(hù)士競聘上崗演講稿范文!謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機(jī)會。今天,我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,希望通過這次競聘,展示自己的志向,力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  參加工作16年來,始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限的熱情服務(wù)患者,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的經(jīng)驗。過去的工作囊括了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持,今后我將孜孜以求,力爭做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡,我認(rèn)為自身完全具備勝任副校長職位的各項條件,并且具有以下優(yōu)勢:

  一具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

  參加工作以來,我始終堅持學(xué)習(xí),不斷追求進(jìn)步,積累了放射、超聲、核醫(yī)學(xué)方面的豐富經(jīng)驗;認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高理論水平,20xx年在江蘇大學(xué)檢驗專業(yè)本科畢業(yè),20xx年獲得檢驗專業(yè)副高職稱,現(xiàn)在又攻讀研究生;注重積累總結(jié)經(jīng)驗,不斷豐富自身,對于相關(guān)核醫(yī)學(xué)的各項業(yè)務(wù)和臨床檢驗治療都比較熟悉,知識面廣。核醫(yī)學(xué)是一門新興的臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科,發(fā)展十分迅速,新的方法不斷涌現(xiàn),我想,憑著自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富經(jīng)驗完全能夠能夠快速適應(yīng)新科室的各項工作。

  二具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

  作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管,各項工作與核醫(yī)學(xué)具有密不可分的聯(lián)系。我了解核醫(yī)學(xué)的各項工作流程和業(yè)務(wù)操作,能夠快速高效地服務(wù)患者,不但能夠嫻熟地操作應(yīng)用各類先進(jìn)的設(shè)備,科學(xué)分析檢驗過程,準(zhǔn)確推斷檢驗結(jié)果,而且掌握各種設(shè)備運(yùn)行原理,能夠處置副主任護(hù)師晉升述職競聘報告復(fù)雜的設(shè)備故障問題。

  三具備較強(qiáng)的組織管理能力。

  我進(jìn)入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習(xí)生管理工作,在實踐中,注重建立細(xì)微的制度實現(xiàn)長效管理的目的,曾經(jīng)完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,制定了實習(xí)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)、操作規(guī)范等各類制度,并組織所屬醫(yī)護(hù)人員開展無償獻(xiàn)血、愛心服務(wù)社會、##等公益活動,在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力。

  四具備良好的溝通能力和協(xié)作意識。

  我大局觀念強(qiáng),尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,堅決貫徹醫(yī)院政策,執(zhí)行科室各項制度;注重與同事配合協(xié)作,相互幫助,相互扶持,為完成科室總體任務(wù)而共同奮斗。生活與學(xué)習(xí)中,及時與同事交流感情,溝通思想,竭盡所能幫助同事排憂解難,極力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn)的溫馨氛圍,深的同事們的尊敬。

  我認(rèn)為,副主任的職責(zé)可以用“服務(wù)”兩個字來概括:對上,服務(wù)于醫(yī)院的決策,堅決貫徹落實上級各項方針政策,主動為正職建言獻(xiàn)策,分憂解難;對下,服務(wù)于科室人員工作、學(xué)習(xí)與科研,為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供良好條件;對外,與各科室協(xié)調(diào)溝通,配合好患者醫(yī)療。尊敬的副主任科員競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志,如果能夠得到你們的信任,我將以極大的熱情投入工作,用實際行動和出色的成績回報領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心與支持。具體做到:

  一認(rèn)清角色,做好參謀助手。

  我將服從和服務(wù)于醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的大局,堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),協(xié)助正職做好管理、醫(yī)療工作,履行助手職責(zé)。工作中注意維護(hù)科室團(tuán)結(jié),遇事多與領(lǐng)導(dǎo)商量,多聽取同事意見,相互配合,相互支持,形成合力完成各項工作任務(wù)。

  二健全制度,建立完善科學(xué)的管理體系。

  核醫(yī)學(xué)科室剛剛組建,建立一套高效運(yùn)行的管理體系是首要工作。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)健全運(yùn)行機(jī)制。一是借鑒檢驗科運(yùn)行制度,結(jié)合現(xiàn)代核醫(yī)學(xué)的基本要求,完善考勤、學(xué)習(xí)、醫(yī)師接診、監(jiān)督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正規(guī)化;二是做好機(jī)構(gòu)建設(shè),明確崗位分工,健全崗位責(zé)任制,制定麻醉科主任競聘稿考核管理細(xì)則和激勵制度,激發(fā)科室人員的積極性和主動性,確保診療質(zhì)量。三建立健全儀器管理、操作、保養(yǎng)和維修制度,放射性同位素訂購、領(lǐng)取、保管、使用制度,安全管理、資料管理、消毒隔離、清潔衛(wèi)生制度等,推動科室實行精細(xì)化管理確?剖野踩⒂行、高效運(yùn)行。

  三集思廣益,不斷提高醫(yī)療水平與服務(wù)質(zhì)量。

  充分發(fā)揚(yáng)民主,定期組織好科室周會、經(jīng)驗交流會、醫(yī)患溝通會等,充分聽取部門人員和患者意見,采納合理化建議,提出整改措施,逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,全力提升醫(yī)療服務(wù)水平;同時,利用各種方式,加大對醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強(qiáng)的人才,提高隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)核醫(yī)學(xué)飛速發(fā)展的需要。

  各位領(lǐng)導(dǎo),多年來沐浴在組織和領(lǐng)導(dǎo)們的溫暖陽光下,我進(jìn)步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快。我深深知道,點點滴滴的進(jìn)步都離不開組織和領(lǐng)導(dǎo)們教育,離不開同志們的.幫助與支持。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機(jī)會,在這里參加人力資源部副主任的競聘演講,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想!今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的人力資源部副主任。在中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子里,面對充滿生機(jī)和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名公司員工,忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實和向上是我的人生目標(biāo),穩(wěn)步推進(jìn)礦教育培訓(xùn)工作,努力為礦提供人才保障,是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:誠懇做人,勤懇做事;立足本職,不斷創(chuàng)新。

  首先,我談?wù)剬θ肆Y源部副主任崗位的認(rèn)識。

  人力資源部副主任是一個重要的崗位,它要在人力資源部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好礦教育培訓(xùn)工作,有效提升礦職工的綜合素質(zhì),為礦的發(fā)展提供人才保障。人力資源部副主任的工作只能干好,不能干壞,要全力以赴、兢兢業(yè)業(yè),務(wù)必搞好各項工作,促進(jìn)礦各項工作穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。為此,人力資源部副主任不僅需要具備高尚的職業(yè)道德和專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,還要具備善于創(chuàng)新的思維能力和勇于開拓的工作魄力,只有這樣,才能做好人力資源部副主任工作。

  其次,我談?wù)劯偲溉肆Y源部副主任的原因。

  一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。

  我參加工作已有10多年,從事職工教育培訓(xùn)近4年,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠適應(yīng)人力資源部副主任的業(yè)務(wù)工作。同時,我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn),曾獲得過“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”、省級“五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中有良好的口碑。

  二是我熟知人力資源部副主任的崗位職責(zé)。

  我在人力資源部工作4年期間,多次參加組織人事工作方面的培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,熟悉人力資源部管理的六大模塊運(yùn)作、基本操作流程和法律法規(guī)、方針政策、辦事程序與工作方法,了解人力資源部副主任的崗位職責(zé),與上下業(yè)務(wù)部門建立了良好的工作關(guān)系,使我能夠做好人力資源部副主任工作。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  能夠做到在學(xué)中干,干中學(xué),理論與實際相結(jié)合,善于做人的思想工作,有較強(qiáng)的綜合組織協(xié)調(diào)能力,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不論份內(nèi)份外都能愉快接受,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成。我相信自己能夠勝任人力資源部副主任的職位,為企業(yè)發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。

  再次,我談?wù)劯偲溉肆Y源部副主任成功后的打算。

  一是抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。

  人力資源部副主任責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后。同時,擺正自己人力資源部副主任的位置,配合主任做好工作,工作到位而不越位。

  二是嚴(yán)格要求,促進(jìn)工作提速高效。

  我要按照人力資源部副主任的工作職責(zé),認(rèn)真做好每一天的工作,確保工作有條不紊、井井有序,實現(xiàn)人力資源部工作的完美與高效。我要配合部室主任及同事建立和完善礦的組織結(jié)構(gòu)和各項規(guī)章管理制度,加強(qiáng)礦的科學(xué)化、制度化建設(shè);要加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),制定出最實際的有效培訓(xùn)管理辦法,通過崗位分析和價值評估,突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻(xiàn),進(jìn)行合理培訓(xùn),實現(xiàn)以缺什么補(bǔ)什么的培訓(xùn)原則,為企業(yè)培訓(xùn)好人才;要針對企業(yè)的具體發(fā)展情況,協(xié)助好主任制定出客觀、公正的績效考核體系,建立合適、可操作性強(qiáng)的績效指標(biāo),使員工績效和企業(yè)績效掛鉤,激發(fā)員工工作熱情和積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

  三是抓好隊伍建設(shè),全力做好工作。

  搞好人力資源部副主任工作,隊伍建設(shè)是根本。我要在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,切實擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項工作發(fā)展,創(chuàng)建職工良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把企業(yè)各項工作搞好。

  四是履行工作職責(zé),交出滿意答卷。

  作為一名人力資源部副主任,我要服從服務(wù)于礦中心工作,圍繞自身工作職能,認(rèn)真執(zhí)行礦的方針、政策和制度、規(guī)章,配合主任及同事制定出建立一線職工隊伍的相關(guān)方案和職工休息休假制度,做好企業(yè)人才儲備工作,搭建一支人才結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定,能夠與企業(yè)風(fēng)雨與共,適應(yīng)未來發(fā)展要求的精英團(tuán)隊。要通過自己忠實履行職責(zé)、刻苦勤奮工作,向礦和全體職工交出一份滿意的答卷。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛的人力資源工作,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,激勵自己更加奮發(fā)有為地去創(chuàng)造良好工作業(yè)績,奉獻(xiàn)給礦和全體職工。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機(jī)會。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里,一方面是對這次人民銀行縣(市)支行改革的擁護(hù);另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己,更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務(wù)的職位。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指教。我今年40歲,中共黨員,本科文化,助理經(jīng)濟(jì)師。20___年7月畢業(yè)于xx銀行學(xué)校,同年被分配到xx縣支行,先后在國庫科、貨幣發(fā)行科、辦公室和計劃科等部門任職,XX年任辦公室副主任,XX年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職位競聘,我認(rèn)為我除了符合競聘條件外,還具備以下優(yōu)勢:

  第一,具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,熟悉辦公室業(yè)務(wù)。參加工作19年來,我從事辦公室工作時間累計達(dá)XX年之多。特別是XX年任辦公室副主任以來,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解和把握,同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗。

  第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來,始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)科室的原則,做到了和諧順暢;其次是注意外部協(xié)調(diào),幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強(qiáng)化這方面的意識,同地方政府相關(guān)部門及金融機(jī)構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系,順暢了工作聯(lián)系。

  第三,具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來,注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法,加強(qiáng)對公文的審核把關(guān),辦文質(zhì)量得到不斷提高。二是認(rèn)真做好黨組會、行長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作,并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理、議定事項督辦等相關(guān)工作。三是政務(wù)信息及調(diào)研工作成績優(yōu)異,自到辦公室工作以來,共撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、工作報告及工作總結(jié)等各種綜合性文字材料幾十萬字;在市級以上刊物發(fā)表政務(wù)信息及調(diào)研文章200余篇。

  人本身就是矛盾的統(tǒng)一體,在看到自己長處的同時,我深知自己還有許多不足。但是我堅信,有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、理解、支持和幫助,我一定會在不斷求索中取得新的更大的進(jìn)步!

  如果我這次能夠競聘成功,我將傾入全部熱情,樹立不為名、不為利,專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神,充分發(fā)揮自身特長,從以下幾個方面開展工作:

  一是強(qiáng)化服務(wù)意識,搞好協(xié)調(diào)。在工作的謀劃上我將增強(qiáng)主動性和預(yù)見性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上力爭實現(xiàn)由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。做到嘴勤、手勤、腿勤,樹立辦公室工作無小事思想,做到不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事急而盲為、不因事難而不敢為。

  二是強(qiáng)化參謀意識,扮好"角色"。辦公室集組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳群工、行政內(nèi)務(wù)等職能為一體,是支行黨組決策的參謀部。我將圍繞中心工作,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,積極做好決策服務(wù);超前運(yùn)作,不做事后"小諸葛";敢于進(jìn)言,善于出謀劃策,做到"獻(xiàn)計不決策",不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)讒言。

  三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,練好"內(nèi)功"。在學(xué)習(xí)目標(biāo)定位上,緊扣工作需要,力求學(xué)早、學(xué)深、學(xué)透。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上,既學(xué)習(xí)政治理論,提高政治覺悟和政策水平,又學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融法律知識,提高超前思維和參謀能力;在學(xué)習(xí)方法手段上,既向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),又向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué),不斷提高履職的思路、方法、效率和質(zhì)量。

  四是強(qiáng)化自律意識,無私奉獻(xiàn)。以"君子檢身,常若有過"的態(tài)度,自覺提高自身的道德修養(yǎng),嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律,堅定政治立場,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀;嚴(yán)格工作紀(jì)律,按規(guī)定辦事,按程序操作,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位;嚴(yán)格生活紀(jì)律,自覺遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,時刻自重、自醒、自警、自勵,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力,時刻把工作放在第一位,勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱情和奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想,如果能夠給我這次任職機(jī)會,我將不遺余力,盡心、盡力,盡職、盡責(zé)地干好工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任!

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委

  大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會,使我有幸參加這次競聘。

  一、本人基本情況

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師。我競聘的職務(wù)是工商銀行處副處長。

  主要工作經(jīng)歷是19xx年x月在省中行從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;19xx年主動申請調(diào)入xx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;19xx年x月任x支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;19xx年初調(diào)入x支行任財務(wù)科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作

  所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進(jìn)單位”;20xx年通過競聘擔(dān)任支行財務(wù)部主任一職,負(fù)責(zé)支行財務(wù)、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”;20xx年1月調(diào)入省行xx處,承擔(dān)處長工作。

  二、競聘理由

  1、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事財務(wù)工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  二、工作思路

  xx部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行工作上新臺階。

  1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強(qiáng)全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

  5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

  6、加強(qiáng)財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進(jìn)行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進(jìn)行預(yù)測,

  7、加強(qiáng)會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算;掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

  8、加強(qiáng)會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

  我深信如果組織給我這次機(jī)會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸,我沒有競聘上,我仍會一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

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