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【精品】旭碩實習(xí)報告3篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告對我們來說并不陌生，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的旭碩實習(xí)報告3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
旭碩實習(xí)報告 篇1
我于在重慶飛駛特人才網(wǎng)絡(luò)信息有限公司參加畢業(yè)實習(xí)工作，在實習(xí)中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常工作,并把書本上學(xué)到的專業(yè)理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識，用工作驗證所學(xué)的市場營銷專業(yè)理論，探求日常工作的本質(zhì)與規(guī)律。在這短短的兩個月的實習(xí)工作中我得到了很好的鍛煉和成長，也收獲了很多。
一、公司概述
重慶飛駛特人才網(wǎng)絡(luò)信息有限公司成立于20xx年，是由重慶市人才交流服務(wù)中心和重慶市人才大市場共同出資組建的綜合性人力資源服務(wù)公司。公司依托重慶市人才交流服務(wù)中心、重慶市人才大市場的豐富社會資源和強(qiáng)大服務(wù)平臺，以市場需求為導(dǎo)向，整合形成了以網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源外包為核心，集網(wǎng)絡(luò)招聘、人才（勞務(wù)）派遣、人才測評、人才推薦、人才獵頭、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)等為一體的經(jīng)營業(yè)務(wù)體系。公司業(yè)務(wù)主要面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、外資合資企業(yè)等，涵蓋金融、證券、通訊、物流、旅游、教育、行政、司法、質(zhì)檢等幾十個行業(yè)領(lǐng)域。服務(wù)范圍覆蓋全市40個區(qū)縣，與北京、天津、上海、廣州等23個省市建立了跨區(qū)域業(yè)務(wù)合作關(guān)系。該公司于20xx年，承辦了重慶人才交流服務(wù)中心與寧波市人才開發(fā)中心合作的重慶首屆中高級人才洽談會。
二、實習(xí)過程
來到公司我做的主要工作有：電話聯(lián)系省外中職中專學(xué)校以及人力資源機(jī)構(gòu)，為重慶重點(diǎn)信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)行資源的采購，此外還負(fù)責(zé)
了為信產(chǎn)企業(yè)送工、人才市場的現(xiàn)場招聘、海報招工以及重慶人才公共信息網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘工作等，通過這些工作我得到了很大的鍛煉和成長。
三、公司的現(xiàn)狀及其優(yōu)缺點(diǎn)
�。ㄒ唬┕粳F(xiàn)狀
公司的前身是重慶人才交流服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營部，主要負(fù)責(zé)人才交流服務(wù)中心，重慶人才公共信息網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘項目，而為了改善信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入重慶招工困難的局面，也加入了響應(yīng)政府支持向信息產(chǎn)業(yè)送工政策的隊伍�，F(xiàn)在正式員工6人（部長、副部長共計2人，高級主管2人，業(yè)務(wù)員2人），試用員工4人，實習(xí)生15人，共計25人的一個充滿生命力量的新新團(tuán)隊。目前主要以信產(chǎn)招工為主，網(wǎng)絡(luò)招聘為輔的經(jīng)營模式。
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1、不重視對新員工的引導(dǎo)以及培訓(xùn)
新的員工進(jìn)入公司以后，很長一段時間都處于茫然的狀態(tài)，不清楚自己的職責(zé)，所有的企業(yè)，對員工的培訓(xùn)是尤其重要的，培訓(xùn)員工是需要成本的，但是實際上這種成本是一種投資，對員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，對任何一家企業(yè)來講，都是利大于弊的：
�。�1）首先，一個員工新到一個環(huán)境，都有一個或長或短的.適應(yīng)期，這個適應(yīng)期其實會給一個企業(yè)帶來很高的成本，在這個適應(yīng)期，由于員工對現(xiàn)在工作環(huán)境的不適應(yīng)，還有就是跟新的同事不熟悉，交流上面存在問題，所以造成很大的一個資源的浪費(fèi)。
�。�2）其次，對于一個員工來講，專業(yè)化的培訓(xùn)是至關(guān)重要的，尤其我們這種剛從學(xué)校出來的實習(xí)生，大多數(shù)都是白紙一張，什么都不懂，什么都不知道。對于公司業(yè)務(wù)的一些流程上和細(xì)節(jié)上，難免難以處理，而且每個人的接受能力有限，直接就導(dǎo)致了經(jīng)過一段時間過后，員工能力水平參差不齊，在進(jìn)行交接的時候，難免也會造成損失。
（3）對于一個企業(yè)來講，培訓(xùn)完全可以將這一部分的成本變成投資換回收益，一個專業(yè)化的培訓(xùn)，對于企業(yè)來講，可以提高員工的綜合素質(zhì)，還有基本的業(yè)務(wù)能力和技能水平，如果做好了培訓(xùn)，可以在很多不必要的地方，降低成本，提高效率。
2、沒有形成完整的管理體系
企業(yè)管理系統(tǒng)是能夠幫助企業(yè)管理者們提高工作效率，而不是增加他們的負(fù)擔(dān)。沒有復(fù)雜的流程設(shè)計，沒有復(fù)雜的表單設(shè)計等等。企業(yè)管理軟件在重視系統(tǒng)功能的全面性，流程的可控性，技術(shù)的先進(jìn)性，更要注重系統(tǒng)的易用性。顧名思義，企業(yè)管理系統(tǒng)是一套系統(tǒng)，但它不單單是一件系統(tǒng)，更是管理理論和管理經(jīng)驗的具體化、邏輯化，是管理行為的落地，因為企業(yè)管理軟件設(shè)計開發(fā)的過程，就是研究這個行業(yè)中最先進(jìn)的管理模式和流程甚至更多被多數(shù)企業(yè)證明了行之有效的管理規(guī)律，這些管理經(jīng)驗已經(jīng)內(nèi)涵在管理軟件的思想、流程、報表內(nèi)容、統(tǒng)計分析項目、管理層級、信息決策中了。
可是我們現(xiàn)在所在的公司，是一個年輕的團(tuán)隊，還有很多不確定的因素，還有很多要考慮的問題，但是我個人覺得首要解決
的問題就是這套管理系統(tǒng)。沒有這套系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)在管理中往往顯得很亂，沒有一個固定的方向，永遠(yuǎn)都是想到了什么就跟我們說什么，這樣也會導(dǎo)致員工對領(lǐng)導(dǎo)的新方法適應(yīng)較慢，沒有任何準(zhǔn)備，也導(dǎo)致了在實施上面的一些偏差。管理系統(tǒng)，他有如下的特性： 易理解性，易學(xué)習(xí)性，易操作性，易用性和功能性，其實他的這些特性，就是能讓領(lǐng)導(dǎo)從一些繁瑣的小問題里面解放出來，員工直接根據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行操作。讓老板有更多的時間去考慮公司的發(fā)展方向等戰(zhàn)略高度的問題。
3、高低層之間信息不暢通
一個團(tuán)隊他就是一個整體，必須有大家統(tǒng)一合作，齊心協(xié)力。如果上層和下層之間的信息不夠暢通的話，也會導(dǎo)致公司運(yùn)行的暫停狀態(tài)。比如我們的信產(chǎn)招工方面，每次從市場上招聘回來的工人，都會在我們公司集中，然后一并送往企業(yè)。當(dāng)然這有一個前提是，企業(yè)那邊是對工人有需求的。如果這個信息不暢通的話，直接造成了招聘回來的工人的流失。記得有一次，富士康科技對員工已經(jīng)沒有需求了，但是我們都不知道這個情況，在人才市場上，我們的招聘人員還是重點(diǎn)宣傳了富士康�？墒瞧髽I(yè)那邊暫時并沒有需求，所以最終直接導(dǎo)致了這批人的流失，雖然我們采取了一系列的方法補(bǔ)救。雖然，有一些員工，我們盡力的推薦到了其他信息產(chǎn)業(yè)，如廣達(dá)，仁寶，旭碩等。但是這樣，我們在求職者心目中的形象肯定會受到或多或少的損失。另外一個方面，就是每次我們往企業(yè)送工以后遇到的問題，也沒能及
旭碩實習(xí)報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的各位同學(xué)：
大家下午好！首先，我代表全體實習(xí)生感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們實習(xí)工作的關(guān)心和支持，感謝公司為我們提供良好的實習(xí)環(huán)境，我叫陸安紅，是計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)的一名中專生，很高興作為實習(xí)生代表站在這里發(fā)言。非常感謝旭碩科技公司的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙的工作之余為我們舉辦實習(xí)生歡送會，今天能夠參加此次歡送會并代表貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校和南沖運(yùn)輸學(xué)校實習(xí)生發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表全體實習(xí)生向辛勤培養(yǎng)和關(guān)懷我們的旭碩科技公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！
‘光陰似箭，日月如梭’轉(zhuǎn)眼間,為期三個月的實習(xí)工作就這樣結(jié)束了。三個月前,帶著家人的囑咐，帶著自己的信念與理想。我以學(xué)生的身份踏入社會，走進(jìn)重慶市旭碩科技公司實習(xí)。這三個月來,有過喜悅,有過興奮,有過苦惱,有過憂郁,有過懷疑,使我從一名初出茅廬的學(xué)生,逐漸的熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu)、人事關(guān)系、企業(yè)文化,也使我慢慢的適應(yīng)了這個社會。三個月就這樣過來了,用什么詞語來形容也沒有用現(xiàn)實二字更為確切。
從20xx年12月22號背起行囊隨從老師的帶領(lǐng)下來到重慶市旭碩科技公司,現(xiàn)如今再次收拾起行囊準(zhǔn)備返回的時候,心里真的有一種不舍，自己畢竟已經(jīng)做了三個月由學(xué)生轉(zhuǎn)變成面對社會的人,對于旭碩科技公司,我始終為自己是一名旭碩科技公司的員工而自豪。感謝旭碩科技公司、感謝學(xué)校是你們給了我們這個展示才華的舞臺。
很榮幸這三個月來我在電子工程部FAE維修組實習(xí)，在這個崗位的實習(xí)讓我接觸了很多東西,讓我學(xué)到了很多豐富的專業(yè)知識。崗前培訓(xùn)使我樹立了正確的從業(yè)觀念，改變了我認(rèn)為維修主板是沒有多大的發(fā)展的消極想法，樹立了干一行，愛一行的思想，明白了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而是在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。這讓我具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度，知道了一個優(yōu)秀員工應(yīng)有良好的職業(yè)素質(zhì)，從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識，立志做一名旭碩科技公司的優(yōu)秀員工。正式上崗后我學(xué)會了主板維修的不良原因和解決方法等方面知識，處理各種主板在測試中出現(xiàn)的各種故障及相應(yīng)的知識等。
我還記得自己剛踏入社會,走進(jìn)公司門檻的時候,總認(rèn)為在學(xué)校里學(xué)一點(diǎn)書本里的知識就可以在公司里得心應(yīng)手,而不明白最大的學(xué)問其實源于實踐中,最真實的'實踐卻是在書本之外,現(xiàn)在我懂了,是公司告訴了我們 ‘年光似鳥翩翩過,世事如棋局局新’的道理。在學(xué)校里,我們只走得平路,上不得峭壁,更過不得險灘。離開了學(xué)校、離開了家,來到這個陌生的大都市。有時候,遇到失落就想輕言放棄,甚至自甘沉淪,而不明白人生有起伏才有真趣、有波折
才有韻味。作為一名實習(xí)生,在實習(xí)過程中,會有埋怨,會有委屈。因為我們總認(rèn)為只要自己以誠待人、與人為善,公道就會自在人心,而不明白有時自己好心事做的事做并不好,甚至是好心辦了壞事。之所以懂得這么多的道理,是旭碩科技公司人言傳身教告訴了我們。我們才讓自己更加的有信心,也堅信我們可以為自己喜歡的工作而奮斗。
實習(xí)是結(jié)束了,但無論是現(xiàn)在的實習(xí),還是以后的工作,我們都會為自己曾經(jīng)是一名旭碩科技的人而驕傲,我們的精神也一定像紅棉一樣綻放。我們也都將傾盡全力,去延續(xù)我們肩負(fù)的使命。
感謝旭碩科技公司,感謝旭碩科技公司這三個月照顧我們的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事，也感謝在這里生活三個月的城市---重慶·渝北。
旭碩實習(xí)報告 篇3
隨著時間的推移，步入社會已是迫在眉睫的事，所以在有限的時間內(nèi)我們必須增加自身的社會實踐經(jīng)驗，嘗試和體驗不同的社會經(jīng)歷。還未步入社會的我們現(xiàn)在出去實踐不是為了錢，而是為了以后奠定基礎(chǔ)，所以現(xiàn)在我們就要開始嘗試不同的工作，得到不一樣的感受和經(jīng)驗。之前的假期工做的是資料輸入員，所以這次我選擇了進(jìn)廠，雖然之前也有一次進(jìn)廠的經(jīng)歷，但是那是個私人的小廠，管理和經(jīng)營模式跟大廠都有一定的差距。
這份工作是通過一個在我們學(xué)校做兼職的大一女同學(xué)找到的，然后是一個姓何的老師的帶著有共同目的地的我們?nèi)チ宋覀兘酉聛硪习嗟牡胤�，就在出發(fā)的途中，我認(rèn)識了我的室友，也就是這短短一個月陪伴我的人，坐在何老師的車上，我們聊了很多，我覺得她說一個很開朗也很獨(dú)立的女生，雖然我也開朗卻沒有她那份獨(dú)立與自信，我跟她們一起才知道就我是大三，很多都是大一大二的學(xué)弟學(xué)妹這才自己自己像她們這么大的時候還是只想著假期要怎么玩，我總是抱怨爸媽不支持我考駕照，不給我錢去為以后投資，可是和她聊天我才知道，她想要做什么都是自己去掙錢，就好比這次她出來打寒假工就是為了掙錢考駕照，我才發(fā)現(xiàn)我們已經(jīng)過了做什么都伸手找父母要錢的年齡了，我們有義務(wù)讓自己過自己想要的生活，我們必須學(xué)會自己擔(dān)當(dāng)一些事情了。父母漸漸老了，我們應(yīng)該要成為她們的依靠了。
車子停在了工業(yè)區(qū)的生活區(qū)里。這一天我們辦理的上廠的各種手續(xù)，接下來的一天，我們?nèi)S房進(jìn)行了培訓(xùn)，雖然很無聊，但是確是上廠必須知道的規(guī)則，這樣才不會在上班的時候犯一些常識性的錯誤。第三天，我開始上班了，由于我平時在學(xué)校喜歡熬夜，所以我自告奮勇上夜班，最終也如愿以償了。
上班的第一天，別說有多心酸了，一開始被莫名其妙的分到了庫房，而庫房的管家就是要細(xì)心，要耐心，還要有體力，因為整理庫房也是我的職責(zé)所在。師傅也并不如我想的那樣熱情，容易接觸，一去就冷冰冰地跟我說了幾句話：你自己到處看看熟悉一下庫房的料號，我當(dāng)時的心一下子就涼了半截，對這個工作好迷茫，不知道該做些什么，接下來的一個月該怎么過。更氣憤的是第一天的工作老是出錯，還被一些比我小的高職學(xué)生笑話，說虧我還是一個大學(xué)生，連這點(diǎn)小事都做不好，拿大學(xué)文憑又怎么樣？我當(dāng)時真的覺得好憋屈，覺得現(xiàn)在的大學(xué)生真的不能讀死書，在讀書期間我們必須積累一些生活的社會的經(jīng)驗，步入社會后才能不被別人看輕被社會看輕。
第二個夜班，我真心都不想去了，覺得那個地方是個比地獄還恐怖的地方，加之上班連續(xù)站12個小時，我現(xiàn)在感覺身心俱疲，全身上下都酸痛無比，當(dāng)時
全寢室的夜班就我一個，連個說話的人都沒有，想到這些淚水已經(jīng)在眼眶里打轉(zhuǎn)，哎，女生終究是水做的，遇事也就這么點(diǎn)出息，我都有點(diǎn)瞧不起我自己了。拖著疲倦的身體，我繼續(xù)了上班之旅，今天沒有了昨天的迷茫，知道了自己該做什么，只是還是那么的生疏，做起來老是出一些岔子，雖然還是會受到一些委屈，但是我已經(jīng)開始慢慢變得百毒不侵了，現(xiàn)在的我要讓自己的內(nèi)心變得強(qiáng)大，而不是遇事哭鼻子的小女生。
漸漸的，時間過去了，我發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)嘲笑我的那些青少年他們并不是壞，只是他們還年輕，還不懂事，還不成熟。而我的師傅也不是那么冷冰冰，而是一個擁有童真的婦女，他們漸漸接受了我這個新成員，而我也和他們玩成了一片。
在這一個月的社會實踐過程中，我學(xué)到了許多，也深深體會到為什么社會發(fā)展如此之快了，我也終于明白為什么國家一直倡導(dǎo)社會主義先進(jìn)文明建設(shè)的重要性，身為社會的'一員，我們每個人都有責(zé)任與義務(wù)去為社會做出自己的貢獻(xiàn)。下面就是我的一點(diǎn)心得： -
第一 真誠；
你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去庫房的時候都覺得他們不好相處，后來我用真心對待他們，僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了師傅的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。
第二 溝通；
要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網(wǎng)絡(luò)中心，師傅并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟師傅建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的能力。
通過溝通了解，師傅我有了大體的了解，一邊有針對性的教我一些關(guān)于本廠產(chǎn)品的知識，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助。
第三 激情與耐心 激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
在廠房時，師傅就跟我說，想做好自己的工作，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，不斷的在更新，這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。
為了自己的發(fā)展，也為了祖國美好的明天…這次去重慶江北一電子廠的實踐經(jīng)歷，我深深映入腦海，當(dāng)我第一次穿上工作服進(jìn)入從未見過的各種機(jī)器，第一次觸摸那先進(jìn)的制造設(shè)備，我感覺自己真的太渺小了，一直以為自己已經(jīng)很強(qiáng)大了，卻發(fā)現(xiàn)自己不會的東西有很多。
就這樣，我們每天都在那整天整夜都充滿白熾燈光的車間里實踐，每天都要帶著靜電裝置為了人身安全，每天都能學(xué)到很多自己以前都沒接觸過的新東西，感覺既新鮮又有一種難以言語的感觸，科技之所以能這么發(fā)達(dá)，就是靠這一臺臺的機(jī)器，在那么多人的共同努力下才有了今天的先進(jìn)科技產(chǎn)品。
不可不說，每天都在教室的我們真的是井底之蛙了，我們需要學(xué)的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止課本上的知識了，我們只想過為祖國作貢獻(xiàn)，卻對具體的情況根本不能說出個所以然來，如果不是在那只有白熾燈的車間里，誰會知道那先進(jìn)的機(jī)器就是這么被生產(chǎn)出來的。沒有白流的汗水，眾人的努力才能換來大家的幸福生活，
我們每天只對著課本，永遠(yuǎn)都不會長大，正如剛來這里聽到的宣言：我們不是溫室的花朵，我們敢于親自實踐，我們的幸福生活靠自己創(chuàng)造。也許受這宣言的熏陶，我在這一個月的實踐中即使再累再苦也都堅持到最后了，我學(xué)到了很多，這里的一些員工們帶給我很不一樣的感受，這里的工作更給我很多啟迪，如果我能多了解一些這方面的具體情況，估計我對社會的認(rèn)識會更深刻…
沒有經(jīng)歷過實實在在的社會，你只能算是半個真人…這次的實踐，讓我深深體會到，社會其實很復(fù)雜，我們需要學(xué)習(xí)的東西有很多，譬如人際關(guān)系這方面，我們在學(xué)校自然不能很好的體驗?zāi)欠N唯領(lǐng)導(dǎo)為中心的感覺，每天見到很多員工見到領(lǐng)導(dǎo)都熱情如火，可是在私下里卻對他們指指點(diǎn)點(diǎn)，可見他們都能在人際關(guān)系這方面游刃有余，這也是我們需要學(xué)習(xí)的，做人不能太死板，這是我在他們身上學(xué)到的一點(diǎn)做人的準(zhǔn)則。這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學(xué)會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也會看到。不管怎樣，重要的是工作的成效和業(yè)績，這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。
不管做什么事情，就算是一件小事，也要認(rèn)真仔細(xì)，絕不能敷衍了事�？赡懿黄鹧鄣男∈率呛苤匾模^細(xì)節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外一個人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的工夫，決定著事情完成的質(zhì)量.
社會實踐能讓走出校園的我們，更好的接觸社會，了解社會，加入到社會中。它有助于我們大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想和知識。同時，社會實踐中有
很多我們在學(xué)校里無法學(xué)習(xí)到的東西，與人溝通交流的能力和表達(dá)能力。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情，拉近了與社會的距離，也開拓的視野，增長了才干，能更好明確自己的奮斗目標(biāo)。希望以后還有這樣的機(jī)會，讓我從實踐中得到鍛煉。
以上就是我的暑假的經(jīng)歷和感受，雖然不是那么的轟轟烈烈，也不是平淡無味，但至少它是充實的，給我或多或少的帶來的對于人生感受，和一定的影響吧!
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