教師期中總結錦集5篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的教師期中總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師期中總結 篇1
如果問大家本學期你最關注的是什么?我想,答案肯定是唯一的。那就是這半學期來,我們大家議論最多、思考最多、觸動最大的“課改”。
課堂改革早已不是什么新名詞,但它從來沒有與我們?nèi)绱说慕,從來沒有給我們帶來如此巨大的震撼。其實,這場“自上而下”的變革早在去年底寒假之初由袁校長召集的幾個座談會上就初露端倪。在本學期開學大會上,學校領導吹響了改革的號角。一場“自上而下”的課堂教學改革大幕拉開。
袁校長作為這場改革的總設計師、總指揮,他把我們的課堂定義為“自主、導學”型課堂。通過召集學科主任會議,專題研討,建立各個學科的課堂教學改革“核心研究小組”,由各教研室主任、學科骨干教師、學科中層干部組成,為了便于協(xié)調(diào)學校各項工作圍繞課改并為課改創(chuàng)造有利的條件,對校級領導進行了分工,各位校級領導參與到各學科的課改活動之中。
袁校召集每個學科的“核心研究小組”成員開會,參與每個學科課堂教學模式的研討,主要從教學理論與新課程理念,學科教學現(xiàn)狀和課堂模式的建構幾方面深入討論,初步形成了“自主、合作、生成、探究”的“自主、導學”型課堂教學模式。緊接著是教研組層面的“樣本研究”,每組選擇一位教師上先行課,袁校長和分管校級領導與核心小組成員一起聽先行課,與大家一起分析得與失,按照我們的理念進行打磨,然后再對全教研組教師開設示范課。聽課前,首先對教師進行相關培訓,初步了解我們的課改內(nèi)容,為后續(xù)聽課、評課做好鋪墊。在大組評課的基礎上,上課教師與核心小組成員進一步優(yōu)化課堂教學設計,再進行全組示范教學,為備課組層面的研究做好準備。袁校長和分管校級領導全程參與了這三次聽評課,并且適時對教師進行理論引領。此外,學校還組織學科主任與骨干教師去山東的杜郎口、河南榮、采威參觀學習,讓我們參與者開闊眼界,站得更高、看得更遠、理解更加深刻。
高二小高考后,改革由語數(shù)外向所有學科推開。大家注意到,袁校和分管校級領導不僅全程參與了各個學科教研組層級的教學研討,而且也參與了各學科備課組層級的研討課。學校還組織了全校層面的大文與大理示范課,全校文科和理科教師參與了聽評課。由此,我們可以感覺到學校領導推進課堂教學改革的巨大的決心和強勁的推動力。在這場改革中,學科教研室、年級組還有備課組都參與其中,形成合力,為課堂教學改革的推進提供了組織保障。
如今,備課組層面的研討課正在高一年級開展。如果,我們要對前一段工作做個小結的話,我想主要有這幾個值得肯定的方面:
1、教師的教學理念產(chǎn)生了可喜的轉變。由當初的抵觸、懷疑、觀望,變成了參與者,不管是不是自覺參與者,不論實施水平高低,至少,大家都在行動了。
2、初步構建了各學科不同課型的“自主、導學”型教學模式。“主動參與、善于合作、大膽生成、樂于探究”的課堂教學模式基本形成。
3、初步建立了學習小組,自主、合作、探究的學習方式得到廣泛運用,學生在課堂上基本動起來了。
還有一點,我不太好說,因為說了有奉承之嫌,但我覺得還是要說一說,作為一把手的校長,肯定有很多工作要做,本學期來聽了數(shù)百節(jié)課,這樣地深入課堂,了解課改的現(xiàn)狀,獲得了課改的指揮權,為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進學校的課改不斷推進,不斷上水平做了大量的工作。在這樣一個遇到改革瓶頸的關鍵時刻,我們老師看到并肯定領導的成績,對領導也是一種鼓勵與支持。
老師們,我們不要指望短短幾個月就會有質(zhì)的飛躍,我剛剛總結的三點就已經(jīng)是了不起的成績了。當然,我們的課堂可能存在的問題更多:
自主學習指導不當;合作學習重“式”,輕“效”; 重“活動”,輕“目的”;合作問題過于簡單,沒有討論的必要;缺少自主學習、獨立思考,盲目合作;教師少幫輔,一味放手合作,即所謂“放得開,收不攏”;學生的主動合作意識不強,合作參與不足,積極性不高等問題還需要我們研究解決。
如此多的問題讓很多人感到失望,甚至卻步。所以,我們一定要認識到課改是慢功夫,是長期的任務,只能打持久戰(zhàn),不能靠打速決戰(zhàn),更不能搞什么一夜工夫的“顛覆”,F(xiàn)在課改的誤區(qū)是跟風,今天學洋思,明天學杜郎口,后天又學講學稿,今天拼桌子,明天又拉開,學來學去,一事無成;外出學習,頭腦一熱,馬上效仿,三分鐘熱度,缺乏持續(xù)不斷的動力,所以課改成功的學校寥寥無幾。
有人說過“任何改革都不可能是強迫的,特別是文化的改革。課程改革事實上也是一種文化運動,它只能是引領,不可能強制任何人!薄白陨隙隆钡恼n程改革的屬性和規(guī)律決定了改革力量層層衰減不可避免,即便是行政力量,也不能改變這一點。課堂教學實際的專業(yè)自主權在教師手里,這種改變是靠喚醒、發(fā)現(xiàn)、培植、引領去實現(xiàn)的。
所以,我這里特別強調(diào)“自下而上”的改革。所謂“自下而上”,是指我們教師從自身做起,從一線做起,從自己最熟悉的問題研究起,實現(xiàn)“由匠到師”的轉變。
因此,下半學期,我們要從以下幾方面繼續(xù)推進:
1、加強學習、發(fā)現(xiàn)真問題
盡管目前在理念層面我們有很大的改進,但是不是能夠做到從本質(zhì)上理解各種教學現(xiàn)象、教學行為背后的支撐理論,就很難說了。沒有理論指導的實踐大多會多走彎路,常常事倍功半。因此,我們要加強理論學習,用理性的眼光看待教學中的問題,并找到值得我們研究的真問題,只有這樣,我們才能夠達到事半功倍的效果。下面,我為大家提供一些研究問題:
如何建設小組文化? 如何把學習小組建設上升到育人的高度,“先考慮學知識的人,再考慮人怎樣學知識!比绾螌W習共同體的建設與班集體管理結合起來?
小組合作學習的基本形式有哪些?
是否所有的學習內(nèi)容都必須用合作學習的`方式?什么學習內(nèi)容適合自學、合作學習、探究學習?
什么樣的時機安排小組合作學習效果最佳?
怎樣促進全體學生參與合作學習?例如:合作學習時如何應對學困生不參與合作的現(xiàn)象?尖子生不愿表達的現(xiàn)象?不同群體的心理特點與學習表現(xiàn)?
在一些課堂,合作學習成了另一種放羊,在學生合作過程中,教師的角色和作用是什么?(教師是袖手旁觀,還是通過觀察、傾聽、甄別并據(jù)此做新的教學決策?借用袁校的話,就是如何做到“放的好、收得高”?)
在不少的課堂中,小組合作學習只是一個幌子,學生在交流合作學習的結果時,教師總是千方百計把學生拉到自己預定的答案中去。如何正確處理課堂學習的生成性?
如何指導小組建立及時、高效的評價制度?從哪幾個方面進行評價?
怎樣促進學生和教師在對話、合作中取得共贏?
如何在合作探究中滲透學習方法的指導和學習策略的訓練?
如何培養(yǎng)學生在合作中的問題意識?
教師如何通過問題引領學生進行高效學習?
在這里,我想建議大家,一個階段聚焦一個問題,把它研究透徹,你就成為這個方面的專家了。
2、進一步加強課堂模式研究,努力達到“遵循原則,超越模式”
在改革之初,我們研究模式是為了幫助教師、學生盡快“入格”,而如果不管教學內(nèi)容、不管教學時機,一味地套用一種教學模式無論是對教師還是對學生都將是非常乏味的。教學有法,教無定法,正如袁校長反復強調(diào)的:我們課改的目的是建構課堂規(guī)則,也就是要看學生是不是都在學,都在有效的學,都在深度的學。
因此,我們既要運用講授法,也要對自主、合作、探究這些相對陌生的教學方式加強研究,做到兼收并蓄、恰到好處地把他們運用到自己的課堂中,當講時講,該合作時合作,需要探究時探究。不斷提升我們的選擇、建構能力。
老師們,如果用“自上而下”概括前段課堂教學改革的特點,那么,讓我們加強自主意識、主人公意識,“自下而上”的把課堂改革推向深入吧。上下同心,其利斷金!有理由相信,通過我們這茬人的不懈追求,我們一定會在邗中的發(fā)展中寫下濃重的一筆。
教師期中總結 篇2
各位領導老師,同學們大家好!
很榮幸作為教師代表在這里發(fā)言,我是高一九班的數(shù)學老師徐鵬,首先感謝校領導的信任,其次感謝數(shù)學組同仁對我的幫助,最后感謝一九班的同學們這學期以來跟我的默契配合。
今天我發(fā)言的題目是:確立目標,制定計劃,實現(xiàn)理想。
先請大家思考一個問題:理想中,你想成為怎樣的自己?
我們都希望自己將來生活的'更幸福美好。學習,是我們獲取科學知識、掌握生活技能的主要途徑,也是個人素質(zhì)、思維、修養(yǎng)、品德提升的主要方式,是一個人慢慢優(yōu)秀起來的過程。讀書的意義,在于找到最使我們感到幸福的人生方向。
確立正確的學習目標能催人奮進,從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標,就像漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣,是對學習時光的極大浪費。
制定學習目標要適當。
適當:就是指目標不能定得過高或過低,過高了,最終無法實現(xiàn),容易喪失信心,使計劃成為一紙空文;過低了,無需努力就能達到,不利于進步。要根據(jù)自己的實際情況提出經(jīng)過努力能夠達到的目標。舉個例子,我將九班同學幾次半月考考試分數(shù)與期中考試分數(shù)列出表格分析,有些平均分數(shù)在40分左右徘徊的同學將目標定到了80-90分,我就跟這些同學提出了將下一次半月考的數(shù)學成績目標修改為50-55分的建議,
并告訴他們下一次考試如果在試題難度差不多的情況下,如果能夠完成這個小目標,就算勝利,如果高于這個分數(shù),那就算超額完成任務,那么下一次考試的目標就可以更上一層樓,逐步遞進實現(xiàn)目標。
計劃是實現(xiàn)目標的藍圖,好的計劃等于成功的一半。高中三年的學習生活最是講究效率,制定適合自己的的學習計劃,會大大提高學習的效率,減少無用功。
制定學習計劃,必須條理清晰,便于對照檢查。如有的同學在總結中寫的“今后要努力學習,爭取更大進步”這一目標就不明確,跟他交流過,該學生跟我反映以前數(shù)學課聽不進去,上課容易走神,一節(jié)課下來可能就能聽講10分鐘。我給他的建議是這樣的:“爭取在接下來的每節(jié)數(shù)學課上認真聽講20分鐘,數(shù)學成績爭取達到班級平均分”。這個修改過后的目標適當,方法可行,下一次半月考我們再檢查看前一階段的學習是否達到了要求,再合理調(diào)整學習目標和學習計劃。
教師期中總結 篇3
尊敬的各位領導、老師、各位家長,親愛的同學們:
大家好!
今天,我作為教師代表在這樣隆重的表彰大會上發(fā)言深感榮幸。借此機會,向關心我們,領導,老師,家長,表示衷心的感謝。
我是八年級的物理老師,我身感責任重大。一直以來我兢兢業(yè)業(yè)的工作,取得了一定的成績,但我知道這些成績的取得離不開學校領導的支持和關心,離不開同事們的關愛和幫助,更離不開各位家長的理解與支持,在此請讓我對您的關愛和支持說一聲謝謝。作為一名青年教師,我深知自己在起步階段存在諸多不足,我們的業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,知識領域有待拓寬。在工作中我們總會碰到各種各樣的困難,但作為一名新教師,現(xiàn)在正是學習的時候,我會在學習的過程中變得成熟,早日成為一名優(yōu)秀的教師。為此,我決心做到以下幾點:
第一,愛崗敬業(yè),無私奉獻。我們要繼承和發(fā)揚老教師那種愛崗敬業(yè),埋頭苦干的工作精神,教書育人,嚴謹治學的教學態(tài)度,成為一名富有愛心、耐心、上進心的教師。
第二,虛心學習,認真請教。我們一定會虛心地向老教師學習,真誠地向老教師請教,學習他們精湛的教學藝術,豐富的教學理念,吸收消化并形成了自己獨特的教學風格,我會抓住一切學習機會,進行聽課,課后及時寫反思,吸取經(jīng)驗,總結方法,盡快提高自己的業(yè)務水平。
第三,精心鉆研,不斷提高。我們要仔細地研究教法,鉆研課程標準,提高自己的教學能力,在備課過程中,我們一定要做到精心,一定要精心備好每一堂課,認真傾聽老教師的指導,修改后再上,爭取做到每一次備課都有提高,每一次上課都有進步,每一次反思都有成效。我們還要誠心請各位領導,各位老教師去聽我們的課,給我們進行指導,糾正錯誤,讓我們在指導中不斷成長,不斷完善。
第四,為人師表,注重細節(jié)。在教學上我們要求進步,但我們還要注意一些細節(jié),我們要培養(yǎng)學生的口頭和書面表達能力,我們要做到真正的`為人師表,自己的語言就要正確、通俗、簡練、有感染力,書寫要工整等;我們要有觀察課堂的能力,觀察學生的學習狀態(tài);要學會聆聽,耐心傾聽學生的表達與心聲,走進學生內(nèi)心世界。
第五,言傳身教,富有愛心。作為新教師,尤其是班主任,要做好學生的榜樣,要培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣。我們要愛學生如自己的弟弟妹妹,會把更多的責任心、愛心,投入到我們的工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去對待每一位學生,真正的發(fā)自內(nèi)心的關心愛護他們,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揚他們的優(yōu)點,多鼓勵少批評,培養(yǎng)他們的自信與勇氣。我們會成為學生學習上良師,生活上的益友。
我相信,有各位領導關心,同事們的言傳身教,各位家長的理解與支持我的教學水平一定會提高,我們的學生一定會考出更好的成績。
謝謝大家。
教師期中總結 篇4
各位老師、同學們:
親愛的同學們,緊張的期中考試已落下了帷幕,優(yōu)異的成績是你們不懈努力的見證的,也同樣見證了老師們辛勤的工作的回報。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉昧钭约簼M意的成績而感到高興,也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。
同學們,經(jīng)過這一階段的學習,你們在自己的人生道路上又邁出了堅實的一步。在你們中間有壯志在胸、拼搏進取、敢為人先的優(yōu)秀生隊伍;有默默無聞、自立自強、不甘落后的進步生隊伍;有經(jīng)歷過風風雨雨仍在奮勇拼搏的勤奮生隊伍。課堂上、班級中、校園里都播撒下了他們辛勤的汗水,在這里我要號召全體同學向他們學習。
當然,在這次考試中,也有不少同學考試失利,成績不佳,老師想對你們說,生活中誰都會隨時隨地受到各種挫折和失敗,與命運抗爭,必須拿出勇氣,耐心和氣度來。總是生活在失望和抱怨中,生命永遠不會閃光發(fā)亮。從陰影中把自己搬出來,到陽光中去,在藍天白云下,在花鳥清風里,你會又一次獲得新生,用堅決和剛毅的手,去打造明天的又一次輝煌。一個優(yōu)秀的人,他不僅從不向命運屈服,而且他會大智大勇地不斷向命運挑戰(zhàn)!
面對未來,我們還是要正確的.對待,我認為我們應該一起努力做到以下幾點:
一、學習態(tài)度端正,學習目的要明確。要把學習放到自己生活中最重要的位置,合理安排自己的時間,及時復習所學的知識,在平時的學習中把知識掌握牢固,做到當天的知識當天掌握,當天的知識當天消化。
二、養(yǎng)成良好的學習習慣,學習要持之以恒。
充分利用好屬于自己自由支配的時間,要把握好,才能利用好,才能效果好。俗話說:“一日學,一日功;一日不學,十日空。但是,仍然有部分同學三分鐘熱度,白白浪費時間。甚至就連課堂上都不認真,不能按時完成作業(yè)。這種壞毛病,不良習慣一定要改掉。
三、尋找適合自己學習方法,努力提高學習成績。
屬于自己支配的時間要充分安排好,利用好,才能效果好,要想效果好,方法很重要,不同的學科有不同的特點。針對科特點,尋找最適合自己學習的途徑。學習效率才能提高。
期中考試已經(jīng)結束,無論成敗,它都已成過去。展望未來,我們依然任重道遠。小學升初中考試在即,我希望每一位同學都能夠根據(jù)自己的實際情況,制定一個明確的學習目標,并一鼓作氣進行不懈努力。因為只有自己心存高遠,才能激發(fā)自己的潛能,讓自己真正學起來,動起來。為此,我希望,在教室和樓道多一些學習、背誦的身影,在操場上,教室里少一些游手好閑、打鬧的情景! 親愛的同學們,成功就在不遠處向你招手。成功并不像你們想象的那么困難。我們一定要認真對待每堂課、每一次作業(yè)、每一項活動,因為這些都是我們學生最基本的職責!
春種一粒粟,秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸?shù)木,一種參與競爭的精神,一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神,相信期末一定會有更多成績優(yōu)秀和進步大的同學站在領獎臺上,體驗那份驕傲與自豪!
我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!
教師期中總結 篇5
尊敬的領導,同事,親愛的同學們:
大家晚上好!
今天,很高興能和小學部全體師生一起參加期中考試表彰大會,也很高興能在這樣一個場合與大家進行面對面的溝通交流。
期中考試結束了,看到那么多同學取得進步,我由衷地感到高興!這次期中考試,那些取得優(yōu)秀成績的同學和成績有明顯進步的同學,用自己的實際行動不僅向父母證實了你們的孝心,向老師證實了你們的尊重,也向同學們證實了你們的努力。在這里,我想對你們說,你們是好樣的。但是我們在對受表彰的同學表示祝賀時,還要從他們的成功中對照和反思自己的差距,以期取得更大的進步。
在以后的學習中,我們應該一起努力做到以下幾點:
一、端正學習態(tài)度,明確學習目的
同學們要充分認識到學習的重要性,端正學習態(tài)度,明確學習目的,合理安排自己的時間,及時復習所學的知識。在平時的學習中牢固掌握知識,做到當天的.知識當天掌握,當天的知識當天消化。
二、養(yǎng)成良好的學習習慣,學習要持之以恒
俗話說:“一日學,一日功;一日不學,十日空!币簿褪钦f,同學們一定要認真學習,持之以恒,只要這樣,才能不斷取得進步。但是,仍有部分同學三分鐘熱度,不能持之以恒地對待學習;甚至還有同學就連課堂上都不認真,不能按時完成作業(yè)。這種壞毛病,不良習慣一定要擯棄掉。
三、統(tǒng)籌安排,充分利用時間
勤奮者是時間的主人,懶惰者是時間的奴隸,勤奮學習的人,總是感到時間跑得太快,懶惰的人卻總是埋怨時間過得太慢,我希望同學們抓住現(xiàn)實生活中的一分一秒,充分利用自己的時間不斷學習。
四、發(fā)揚刻苦精神,爭取更大的進步
一份耕耘一分收獲,沒有大量汗水的付出是不可能有收獲的!俺缘每嘀锌,方為人上人”,只要我們每天都在努力,每天就會取得進步,我們就有成功的希望。
同學們,我們希望通過本次期中考試總結表彰大會,激發(fā)同學們更大的學習熱情,掀起更高的學習熱潮。希望受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮勇直追,刻苦努力,爭取進步。
最后,祝愿在座的各位同學,快樂學習、學有所成;祝各位領導、同事身體健康、工作開心。
謝謝大家!
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