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文案策劃的辭職報告

時間:2024-09-28 01:22:33 策劃 我要投稿

文案策劃的辭職報告范文匯總8篇

  現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的文案策劃的辭職報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文案策劃的辭職報告范文匯總8篇

文案策劃的辭職報告 篇1

總經(jīng)理:

  我來到xxx廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

  俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

  辦公開支是應該節(jié)省,但是什么事情不要太過吧,電話費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

  我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

  我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現(xiàn)在的工資和您當初答應的'最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

  本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現(xiàn)在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  辭職人

  20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告 篇2

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  您好!我是公司廣告部的文案策劃xxx,經(jīng)過多日的'思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

  我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:年月日

文案策劃的辭職報告 篇3

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  您好!

  我是公司廣告部的文案策劃,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝xxx公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的`主要工作內(nèi)容:負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

  我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我正式向您提出辭職的請求。

  從去年xx月份來到公司,至今也已經(jīng)一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功后的甘甜,我已經(jīng)對公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間。

  我從畢業(yè)就一直擔任公關(guān)活動策劃和執(zhí)行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關(guān)知識的缺乏。思考之后,我決定繼續(xù)學習以加強的理論水平和實際能力。

  于是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習,也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經(jīng)不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂觀的就業(yè)前景。

  公司現(xiàn)在業(yè)務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經(jīng)過一段考慮之后,我決定辭職回家認真的備戰(zhàn)考研,這樣對于公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最后復習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

  在此,我感謝公司曾經(jīng)提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的'指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊,如果考試結(jié)束之后公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

  最后,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告 篇5

尊敬的經(jīng)理:

  感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職信!

  進進公司半年的時間里,很榮幸碰到這些可愛的同事,從每一個人的身上都可以學到很多東西,xx固然年齡小,但是想法很大人,他有成人因圓滑收斂了的直白;xx是最年長的也是個沖動的人,但是假如由于他的沖動惹怒了大家,他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒有復雜的職場關(guān)系,我想這就是小公司的'好處吧。

  學中文出身的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導走了很多歪路,但是也總結(jié)了很多經(jīng)驗。可是,我的能力照舊不能應付以后相繼而來的工作,請經(jīng)理另請高明。

  祝公司的業(yè)務能芝麻開花節(jié)節(jié)高。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告 篇6

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  您好!

  我是公司廣告部的文案策劃小陳,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的.理由之前×總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

  我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  辭職申請人:

  年月日

文案策劃的辭職報告 篇7

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  您好!我是公司廣告部的文案策劃小陳,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times;總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的`主要工作內(nèi)容:負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

  我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  辭職申請人:

  年月日

文案策劃的辭職報告 篇8

  x總經(jīng)理:

  我來到xxx廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

  俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著下邊的'員工畢竟讓人覺得不舒服。

  辦公開支是應該節(jié)省,但是什么事情不要太過吧,電話費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

  我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

  我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現(xiàn)在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

  本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現(xiàn)在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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