有關企業(yè)感謝信合集8篇
在越來越重視感恩意識提升的今天，感謝信應用范圍愈發(fā)廣泛，我們時常通過寫感謝信來表達感恩。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧，以下是小編整理的企業(yè)感謝信8篇，希望對大家有所幫助。
企業(yè)感謝信 篇1
尊敬的***(先生/女士)：您好!
值此新春佳節(jié)到來之際，****集團、****學院黨政領導感謝您一直以來對****集團、****學院的大力支持和幫助，值此佳節(jié)之際，全體教職員工謹向您致以最誠摯的新年祝愿和問候!
在社會各界的.關心支持下，20xx年****學院積極踐行“培養(yǎng)感恩品德，學會自我學習，精練專業(yè)技能”十八字職教方針，堅持“校企合一的辦學模式”“工學交替的教學模式”“激發(fā)潛能的教學方法”“全程育人的思政教育”“跟蹤管理的就業(yè)體系”五個辦學特色，秉承幸福管理的管理理念，努力工作取得了很大成就。為了學生的綜合素質得到全面提高，我校以“感恩教育”為基礎，通過高質量的教學和嚴格的管理，以把學生培養(yǎng)成為“品德高尚，知識豐富，技能高超”的社會有用之才;把學校辦成政府放心，學生和家長滿意的高等職業(yè)教育學府而努力奮斗。
**學院辦學十多年來，不斷加強內(nèi)涵建設，強化特色，辦學質量和辦學水平不斷提高，得到了社會各界的一致好評。
**學院先后被授予全國先進民辦高校、百姓口碑最佳榮譽單位、**市“五五”普法依法治理先進集體、**高校大學生思想政治教育工作先進集體、**市民政局5A級民辦非企業(yè)單位、全省高校思想政治教育工作先進集體、20xx山東公眾滿意度十佳院校;中國民辦十大知名品牌學校等榮譽稱號。
金龍奔騰辭歲去，銀蛇飛舞迎喜來。歷史的年輪又翻開新的一頁，希望您一如既往地支持集團和學院的發(fā)展。值此新春佳節(jié)來臨之際，集團董事局主席、校長陳昌金先生攜全體師生員工祝您新年快樂、合家幸福、萬事如意、蛇年吉祥!
企業(yè)感謝信 篇2
尊敬的各位讀者：
作為延安市寶塔區(qū)梅園小區(qū)的一位住戶，我倍感榮幸與欣慰。在梅園小區(qū)的居住經(jīng)歷對我以后的人生必將有很大的影響，尤其是物業(yè)辦，讓我學到了很多很多??而這些是課本里學不到的。
梅園小區(qū)物業(yè)辦隸屬于延安煤炭運輸公司，是一家一直在倒閉卻一直在堅持的很有毅力的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部人才濟濟，原有職工大多下崗，原有領導毅然接過重擔堅守崗位。經(jīng)歷了生存法則的優(yōu)勝劣汰，如今留在公司的都是骨干、精英。
都說我們80后的年輕人是毀掉的一代，因為我們太缺乏鍛煉，還缺少吃苦奉獻的精神。對此我們也是無奈的，社會的發(fā)展讓我們難以找到吃苦的機會。幸好有梅園小區(qū)物業(yè)辦的同志，他們用實際行動教育了我們。為此我特意寫這封信以表達我的感激之情。
以前總聽大人們說他們小時候生活在農(nóng)村里，環(huán)境有多惡劣，多不衛(wèi)生。聽歸聽，卻很難想象得到大人們所描述的那些場景。為了滿足我們的好奇心，同時對住戶進行苦難教育，物業(yè)辦的工作人員忍受著良心的譴責，對小區(qū)里滿溢的垃圾臺和四處飛舞的紙片視而不見。你甚至能在小區(qū)的水泥路面上見到野生動物——癩蛤蟆呢。其實，我們都清楚，他們不是看不見，是用一種特殊的方式在教育我們。不僅如此，為了讓我們能感受舊社會的黑暗他們寧可為千夫所指，硬著頭皮就是不去供電公司交費，而是用那筆錢去交自來水公司的欠費。他們這種靈活而又有教育意義的做法，讓人眼前一亮，茅塞頓開，一瞬間就明白了哲學上所說的“偷換概念”是怎么回事了。
都說現(xiàn)在的孩子是溫室里的花朵，經(jīng)不起風吹雨打�？紤]到祖國未來的希望，物業(yè)辦的同志耐心機智地與不懂事的業(yè)主周旋，就是不肯維修漏水的天花板和積水的地下室。說到這里，還要感謝一下開發(fā)商，有了他們的`前期工作才
有了物業(yè)辦同志們開展教育的基礎。于是，孩子們終于明白了“屋漏偏逢連夜雨”想要表述的是什么樣的窘迫什么樣的心情。
物業(yè)公司對住戶的教育體現(xiàn)在了大家生活的方方面面。公司的精英們苦思冥想，抓住一切可以抓住的機會來教育我們，就連冬天的供暖也是一樣。物業(yè)公司的同志為了讓孩子們甩掉“溫室里的花朵”這樣的稱號，發(fā)揚了不怕臟的精神，把漆黑的煤堆放在小區(qū)的公廁門口卻遲遲不肯往鍋爐里送。于是，在梅園小區(qū)住過幾年的孩子們都特別耐冷，這全得益于他們那不超過40攝氏度的暖氣和物業(yè)公司的良苦用心啊??
回首住在梅園小區(qū)的這幾年，那飛舞的塵土與紙片，那蹦達著的癩蛤蟆，那天花板上流下來的無根之水，那地下室里的人工湖，那微熱的暖氣片，那些個黑暗中的日子??每一樣都記錄著梅園小區(qū)物業(yè)辦的心血與努力。我為小區(qū)能有這樣的物業(yè)而激動，為自己能在這樣的小區(qū)里一住就是好幾年而驕傲！ 最后的最后，再次感謝物業(yè)公司和開發(fā)商。同時，歡迎大家來我們小區(qū)體驗苦難教育，一定讓你受益良多。
企業(yè)感謝信 篇3
尊敬的全體同仁：
年終來臨，又一年即將過去了，首先感謝物業(yè)公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我，大家都應該有一顆感恩的心，不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老板提供一個工作平臺，使我們得以養(yǎng)家糊口，老板要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養(yǎng)育子女。孩子要感謝父母的養(yǎng)育之恩，甚至父親也應該感謝兒子，因為它會給你帶來很多的歡樂。XX年是物業(yè)公司成立的第三個年頭，在這一年，雖然我們也做了大量的工作，但卻少了一些激情，多了一些平淡甚至無奈，不過這并不妨礙我對大家的感恩之心。社會環(huán)境在變，集團公司也在發(fā)展，我們下半年的招租工作，就為20xx年打下了一個良好的經(jīng)濟基礎，但是僅僅追求利潤是不夠的，在利潤化的同時擁有一支團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的'團隊，才是我們的最終目標。在此我希望大家在新的一年中，能夠以飽滿的工作熱情，用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作，創(chuàng)造一個和諧、豐收的20xx年。
最后祝所有員工以及家屬新春快樂！身體安康！闔家幸福！也希望大家能夠在新春佳節(jié)對自己身邊的人說上一句感謝的話！
感謝人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)感謝信 篇4
“沒有聘用你，但是很感謝你�！毖巯�，一些注重細節(jié)的企業(yè)注意向落選者發(fā)送致謝性回復，這樣的招聘細節(jié)讓求職者頗為感動。
一家IT公司招聘華中地區(qū)銷售主管，在武漢一家網(wǎng)站工作多年的劉善平投遞了簡歷。幾輪面試后，劉善平開始回家等消息。就在劉善平急切等待結果的時候，他收到了招聘方發(fā)送給他的電子郵件。
郵件的內(nèi)容是：“非常感謝你關注我們公司并到我公司應聘，你在面試中的表現(xiàn)給我們留下了深刻印象。鑒于你和崗位的匹配程度尚有不足，暫時沒有選擇你。我們會將你納入我們公司的`人才庫，期待著將來有機會和你合作。同時望你有更好的發(fā)展。”準備了好長時間結果落選，心情自然不好受，但這封致謝性回復讓劉善平感覺得到了尊重，他對這家企業(yè)的印象更好了。
現(xiàn)實生活中，很多企業(yè)只關注選拔留下來的應聘者，往往忽略了落選者的感受。在等應聘結果的日子里，一些應聘者異常焦慮，有的因為太急切，還會不斷地打電話詢問。
武漢錦繡人才管理顧問公司總經(jīng)理黃春燕分析，招聘企業(yè)發(fā)送致謝性回復，既能及時告訴招聘結果，幫忙消解焦慮情緒，又能充分體現(xiàn)對應聘者的尊重和企業(yè)的人文關懷，還能幫助企業(yè)贏得較好的人緣。
企業(yè)感謝信 篇5
尊敬的領導、同事們：
xx年2月24日對xxx來說是個痛苦的日子，但也是一個值得永遠銘記的日子。面對燃氣爆炸給xxx帶來的無情災難，xx公司毅然決然的伸出援助之手，在控股公司的帶領下為xx同學發(fā)起了“愛心募捐”倡議。各兄弟公司、廣告公司的領導及同事們紛紛慷慨解囊。在此，我們謹代表沈陽公司及受助人“解淳全家”向所有奉獻愛心的人們致以最誠摯的謝意！大家的善舉不僅代表著對解淳同事的關心，也凝聚著大家真心的祝福和一片真情。隨著控股公司及各兄弟公司領導同事們愛心捐款的陸續(xù)到位，xxx得到了及時救治并脫離生命危險，爆炸中嚴重炸傷的雙手本周進行了第一次植皮手術，且手術順利成功，是否能恢復其功能還需要后期慢慢觀察。同時燒傷的臉部、頭部、頸部通過藥物治療病情得到了控制并逐步恢復語言功能，當他開口說的第一句話便是“感謝xx”！每天哽咽著和周圍人念叨最多的就是“我們家xxx攤上個好單位，我一定要盡快好起來，不辜負小淳單位和大伙的期望”。接下來醫(yī)院會對xxx嚴重燒傷的腳部進行植皮手術。在這期間一直支撐xxx堅持下去的兩個理由就是對偉業(yè)的感恩和對父親的愛。
我們無法一一書寫每一個閃耀人性光芒的瞬間，也無力描繪每一份溫暖人心的關愛與真情，在收到捐款的這一天，我們說了仿佛自己一輩子所能說的“謝謝”，然而再多的感謝又怎能回報這樣的'愛與真心？能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在有份愛心。您的仁愛之心將重燃一個新的生命之星火，您的點滴之恩將托起一個家庭生存的希望！為了一個生命的延續(xù)，對身邊同事的困苦，大家卻毅然的慷慨解囊無私幫助。這是怎樣感人的兄弟姐妹之情啊，如同四月的芳菲，使這所凝結了友愛魅力的偉業(yè)大家庭愈發(fā)光彩奪目！面對痛苦，絕望，除了xxx的堅強和勇敢，來自他人乃至社會的關懷，深深的給悲者以希望，給弱者以力量。正是領導和同事們的關懷，給了小解淳堅持下去的勇氣；正是領導和同事們的愛心，給了一個生命延續(xù)下去的希望。xxx的家庭是不幸的，命運的打擊讓她身心俱疲。然而xxx更是幸運的：因為她幸運地生活在xx大家庭中；因為有xxx大家庭及社會各界人士最真摯的愛心在伴她同行！
相信xxx和她的家人一定會創(chuàng)造生命的奇跡，因為有這么多愛的托付和期望，因為她的自信和堅強！
我們感謝所有捐獻善款的領導、同事和朋友們，感謝您們的愛心捐助，是你們給了解淳及家人重新?lián)碛猩兔篮萌松南Ｍ�！再次感謝您們！
此致
敬禮！
姓名：
日期： 年 月 日
企業(yè)感謝信 篇6
尊敬的公司領導和全體同仁：
歷經(jīng)2天，公司20xx中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業(yè)部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝！對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力！
首先是感謝
感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支持�？偛磕軐⑦@樣大型的會議交由張家界營業(yè)部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節(jié)約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業(yè)部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此，我們要感謝總部領導對我們的信任與支持，還有會議結束后給予的肯定與鼓勵，這是對我們張家界營業(yè)部全體員工的最高獎勵！
感謝公司及總部各部門領導的到來。周暉總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天凌晨趕到，會議結束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京；彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵！
感謝研究發(fā)展發(fā)中心吳總，經(jīng)紀業(yè)務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與支持，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執(zhí)著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵！
感謝為本次會議精心準備的各位演講嘉賓。因為你們的精彩演講，張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為你們的到來，神秘的.張家界多了一抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關注的眼光，這是給我們張家界營業(yè)部的最好禮物！
感謝參加此次會議的全國各兄弟營業(yè)部。因為你們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為你們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業(yè)部的兄弟姐妹們，大家組織并帶領如此多客戶到千里之外的張家界參加這樣的一次會議實屬不易，這離不開你們的高效組織和全情付出，這也是對我們最大的勉勵！
感謝張家界營業(yè)部的全體員工。對于一個掛牌成立才一年余的新營業(yè)部，一個從未有過如此大規(guī)模會議承辦經(jīng)歷的“迷你”營業(yè)部，一支剛剛組建正在成長的年輕的隊伍，這次會議的成功舉辦不僅擴大了我部在張家界的影響力，更是增強了我部的組織溝通與協(xié)調(diào)能力，是對我們一次非常好的鍛煉。大家都為此付出了辛勤的汗水，客服總監(jiān)彭榮不辭辛苦全程督導；各部門經(jīng)理有效組織，及時溝通，相互協(xié)作；全體員工不辭辛苦，任勞任怨，體現(xiàn)出高度集體榮譽感和團隊凝聚力。特別是具體操辦會議的客服部經(jīng)理申衛(wèi)中，在會議開始前的兩天體力透支，身體狀況非常糟糕，不得不強行要求他去醫(yī)院打吊針；行政經(jīng)理田際春在會議后的第二天就因勞累導致膽結石發(fā)作住進醫(yī)院。我作為承辦此次會議的組長，對我們可愛的張家界全體員工表示最衷心的感謝，因為你們的努力付出，會議才得以圓滿，這也是我最大的欣慰！
其次是努力。
作為本次會議的承辦方，雖然我們搜腸刮肚，關注細節(jié)，力求完美，但還是有很多不盡人意的地方。今后，我們還要多總結，常反省，找差距，想辦法，力爭完成好公司交給我們的每一項任務，也懇請各兄弟營業(yè)部包涵，給我們多提寶貴意見和建議，我們會虛心聽取并在以后的服務工作中加倍努力！
最后，我謹代表張家界營業(yè)部的全體員工對此次與會的全體領導和同仁再次表示最誠摯的謝意，歡迎你們再來神秘張家界觀賞美麗的自然景觀，常來張家界營業(yè)部指導工作，我們也有足夠的信心為公司承辦更多的會議和活動，為大家提供一個相互交流相互促進的更好平臺！
祝大家：身體健康，工作順利，生活美滿，萬事勝意！
xxxx部總經(jīng)理
日期：
企業(yè)感謝信 篇7
各位同仁：
大家好。
xx年，即將過去的一年，受多方面影響，旅游市場跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。
漁人xxxx頭已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質服務來贏得了市場。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設一個靠人xxxx化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。
漁人xxxx頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴;xxxx頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的xxxx頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品xxxx不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的.驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經(jīng)理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，如d區(qū)部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別。
總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年，明年在換個工作，但是，我要奉勸的是，漁人xxxx頭依靠集團管理優(yōu)勢，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。
企業(yè)衷心期望全體同仁能與xxxx頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。
此致
敬禮
xxxxx
xxxxxx年x月
企業(yè)感謝信 篇8
全區(qū)組織工作會議召開后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,于3月6日召開了黨委會,3月9日召開了鎮(zhèn)村干部會,傳達了會議精神,并提出全年組織工作要緊緊圍繞以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點,緊密結合“新農(nóng)村建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生工程、項目建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”等全鎮(zhèn)重點工作,努力提高組織工作服務科學發(fā)展的水平,為有效應對國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務的順利完成提供堅強的組織保證.為此,今年將著重做好以下幾項工作:
1、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動.學習實踐科學發(fā)展觀活動將在我鎮(zhèn)試點,各黨支部要把扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年組織工作的突出任務,切實提高思想認識,緊緊圍繞“黨員干部個受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,統(tǒng)籌謀劃,精心組織,突出實踐特色,確保學習實踐活動的實際效果.
2、落實“四特別”的要求,著力加強領導班子和干部隊伍建設.落實改革發(fā)展的新任務新要求,關鍵在領導班子和干部隊伍.要以思想政治建設為重點,以能力建設為核心,突出抓好領導班子和干部隊伍建設.一要以強化“四個特別”為重點,加強領導班子思想政治建設.二要進一步鮮明崇尚實干的用人導向,選準配強鎮(zhèn)村兩級領導班子.三要加大教育培訓力度,提升鎮(zhèn)村兩級干部攻堅克難的能力.四要強化實踐鍛煉,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的.力度.
3、以提高素質為重點,培強壯大黨員干部隊伍.一要充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓網(wǎng)絡,健全完善學習培訓制度,不斷創(chuàng)新學習培訓內(nèi)容、方式、方法,堅持理論學習與踐實相結合,堅持前期培訓與后續(xù)管理并重,著力實現(xiàn)每個黨員干部能學有成、用得上、發(fā)揮好、有作為.今年計劃依托鎮(zhèn)黨員培訓中心把全鎮(zhèn)黨員分批輪訓一遍,同時以“遠教＋大喇叭”為載體,采取多種形式對村組干部進行實用技術培訓.二要進一步規(guī)范、完善農(nóng)村黨員活動日制度,切實利用好鎮(zhèn)村兩級活動陣地,在提高實效上下功夫,確保黨員參與率、實效率達到98%以上.要把每月25日的黨員活動日規(guī)范成為全體黨員、入黨積極分子、村民代表的學習日、民主理財日、繳納黨費日和集體發(fā)揮幫帶作用日.三要按照發(fā)展黨員的方針,做好黨員發(fā)展與管理工作,嚴把入口關,切實提高新發(fā)展黨員質量.全年計劃發(fā)展新黨員8名.四要繼續(xù)推行無職黨員定崗定責制,扎實開展創(chuàng)業(yè)致富競賽活動,充分調(diào)動廣大黨員干部參與干事創(chuàng)業(yè)熱情,年終將從中評出若干名優(yōu)秀黨員干部,召開表彰大會,分別授予“優(yōu)秀黨員”、 “致富能手”等稱號.
4、開展“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動,全面加強基層黨的建設.圍繞建設“推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”的基層黨組織,進一步強化責任、創(chuàng)新載體、落實措施,著力加強基層黨建工作.一是要繼續(xù)鞏固和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果,進一步提升支部建設水平,使農(nóng)村“五好”支部率達到90%.三是要以推進黨務、政務公開為重點,實現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化和民主監(jiān)督程序化.
5、加強組織部門自身建設,為完成組織工作各項任務提供有力的保證.一要扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動.二要注重抓好“四個特別”的教育.三要加強組工干部能力素質建設.開展爭當“優(yōu)秀組工干部”、爭建“優(yōu)秀組織部門”的活動,努力建設高素質的組工干部隊伍.
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