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中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃范文(通用6篇)
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃1
一、研修目標(biāo):
1、通過(guò)集體培訓(xùn)、個(gè)人研修,使自己進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè),鑄就良好的師德師風(fēng)。
2、更新教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升實(shí)施新課程的能力,不斷提高教育質(zhì)量;更新專業(yè)知識(shí),提高學(xué)歷層次,進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)和能力結(jié)構(gòu);進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提高自身教育教學(xué)水平。
二、研修內(nèi)容:
。ㄒ唬┲饕獌(nèi)容:
1、進(jìn)一步研讀《歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念、三維目標(biāo),更要掌握6大學(xué)習(xí)板塊、44個(gè)學(xué)習(xí)主題的具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。還要明晰實(shí)施建議的具體要求。
2、學(xué)習(xí)新教材,走進(jìn)新教材,把握教材的特點(diǎn)。更要熟悉教材的編排體系、知識(shí)結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容。同時(shí)也要在教材知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行外延、拓展和深究。
3、結(jié)合學(xué)情,探索歷史教學(xué)的有效途徑,提高歷史課堂效率,向45分鐘要質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣、方法和能力。改變“為教而教,先教后學(xué)”的教學(xué)模式,嘗試“先學(xué)后教”的教學(xué)實(shí)踐。
4、探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、活學(xué)、善學(xué)和會(huì)學(xué)。
5、更好地運(yùn)用多媒體教學(xué),以突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
。ǘ┚唧w內(nèi)容
1、參加校本培訓(xùn),提升教育理念。
現(xiàn)代教育發(fā)展可謂是日新月異,為此教師必須不斷學(xué)習(xí),不斷思考,只有成為一名“學(xué)習(xí)型”的教師才能適應(yīng)發(fā)展。①積極參加校本培訓(xùn),并能不斷反思總結(jié),致力于自身的業(yè)務(wù)水平發(fā)展和教育理論水平的提高。
、诜e極主動(dòng)向業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、教研員、導(dǎo)師、骨干教師請(qǐng)教,聆聽(tīng)專家的專題講座,也要利用好自己參加的省、市、縣歷史教師群以及華夏名師交流群等qq群,在網(wǎng)上與眾多教師交流、研討。這樣可以學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教育教學(xué)思想、理念、經(jīng)驗(yàn)和方法,并能不斷內(nèi)化,為自己的發(fā)展提供“養(yǎng)料”。另外對(duì)區(qū)域教研活動(dòng)也要積極參與,以便促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
2、立足課堂教學(xué),形成個(gè)人特色。
課堂是教師工作的主陣地,教育教學(xué)工作實(shí)施的基本途徑就是課堂,因此作為教師深入研究課堂教學(xué),努力提高自身的課堂教學(xué)水平是十分必要和重要的。
、偃粘=虒W(xué)中要備好每節(jié)課,進(jìn)行深入的'課堂教學(xué)研究。積極參與教研組和校內(nèi)外的教研活動(dòng),虛心學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),并能在教學(xué)工作中發(fā)揮骨干教師的作用。
、谥鲃(dòng)地進(jìn)行研討課教學(xué),研修期間開(kāi)設(shè)一、二節(jié)校級(jí)以上的公開(kāi)展示課,并能形成一份高質(zhì)量的教學(xué)反思與總結(jié)。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐來(lái)提高自己的教學(xué)能力,在與組員們共同研討的過(guò)程中反思、感悟,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
3、注重教育科研,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我們將以黨的教育方針為指導(dǎo),以上級(jí)教育部門(mén)整體工作思路為依據(jù),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,開(kāi)展扎實(shí)有效的教育研究活動(dòng)。
二、校本教研形式
以“理論學(xué)習(xí)、群眾備課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式。圍繞教學(xué)主題,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,透過(guò)理論來(lái)明白教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。透過(guò)實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題或困惑進(jìn)行反思交流,促進(jìn)教師與同伴的.對(duì)話,注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”,鼓勵(lì)教師大膽點(diǎn)評(píng)各抒己見(jiàn),促進(jìn)教師共同提高。
以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究資料,確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究,組內(nèi)每人圍繞主題上課,透過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論,談自己的想法、看法、集思廣益到達(dá)同伴互助、共同提高。鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間,就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象進(jìn)行閑聊,發(fā)表評(píng)論。并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、工作重點(diǎn)
開(kāi)展每周一課?傮w思路是“提前備課,群眾悟議,個(gè)人修改,注重反思”即教師提前備課,然后教研組群眾評(píng)議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改,課后撰寫(xiě)教學(xué)反思,反思要把課堂中的閃光點(diǎn)和失敗處,學(xué)生的錯(cuò)例,二次教學(xué)推薦等都記錄下來(lái)。這樣既加強(qiáng)了教師間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了教師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。
深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課,聽(tīng)同一節(jié)課,評(píng)同一節(jié)課。同組教師共同研討交流,做到三個(gè)一,說(shuō)出一個(gè)優(yōu)點(diǎn),找出一個(gè)不足,提出一點(diǎn)期望。然后推選出一名教師上匯報(bào)課,課前說(shuō)課,課后說(shuō)反思,群眾評(píng)議。
內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師,骨干教師的引領(lǐng)作用。開(kāi)展骨干老師示范課活動(dòng),推動(dòng)課堂教學(xué)水平的提高。
加強(qiáng)地方課教學(xué)的研究力度,提高團(tuán)隊(duì)合作研究潛力,用心參加上級(jí)教學(xué)竟賽活動(dòng)。
繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度的建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,以制度促發(fā)展,用制度作保障。及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類的競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)取得好的名次。
四、管理方式
我校教研活動(dòng)實(shí)行三級(jí)管理模式:教導(dǎo)處——教研組——備課組。
本學(xué)期,我們主抓語(yǔ)、數(shù)二個(gè)教研組的教研活動(dòng)。每學(xué)期每個(gè)備課組根據(jù)本組教師反映的教學(xué)問(wèn)題,確定一個(gè)研究主題,并將主題上報(bào)教導(dǎo)處。本學(xué)期的教研活動(dòng)就圍繞這個(gè)主題開(kāi)展。無(wú)論理論學(xué)習(xí)、備課、上課、反思、評(píng)課等都緊扣這主題。
教研活動(dòng)時(shí)間安排:語(yǔ)文星期五下午第三節(jié)課、數(shù)學(xué)星期四下午第三節(jié)課。
教研活動(dòng)地點(diǎn)安排:教研組活動(dòng)在電教室。
中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想
以現(xiàn)代化教育、教學(xué)理論為指導(dǎo),以解決教師在教育、教學(xué)中的各種實(shí)踐問(wèn)題為對(duì)象,以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念和教學(xué)行為為重點(diǎn),以“專題反思”、“科研自覺(jué)”為核心,扎實(shí)有效地開(kāi)展校本研修工作,在不斷探索中形成我校的研修特色。
二、工作目標(biāo)
校本研修要讓更多教師從心中有規(guī)則向手中有技術(shù)和腦中有智慧的層次邁進(jìn),要求教師從“提高課堂教學(xué)的有效性”入手,促進(jìn)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。
1、啟動(dòng)“課堂教學(xué)有效性的對(duì)比”的實(shí)驗(yàn)和“初中生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀”調(diào)查研究。
2、爭(zhēng)取有二個(gè)教研組被評(píng)為第二批校本研修示范教研組。
3、完善校本研修制度(制定高級(jí)教師再提高制度、讀書(shū)研究制度,細(xì)化校本研修考核方案)、拓展校本研修途徑。
4、在“城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、區(qū)域合作”中起示范作用,重點(diǎn)扶持合作學(xué)校的初三教學(xué)工作。
5、通過(guò)校本研修,促進(jìn)教師成長(zhǎng),培養(yǎng)一批年輕骨干教師。
6、培養(yǎng)教師的反思意識(shí),建立適合自身個(gè)性風(fēng)格、學(xué)科特點(diǎn),適合新課改的課堂教學(xué)模式,提升教師課堂教學(xué)能力。
三、主要工作
(一)圍繞“123”工程深入開(kāi)展校本研修活動(dòng)
1、以“課例”為基本模式開(kāi)展學(xué)科研修。
。1)課例研修的具體程序:確定主題—個(gè)性備課—交互說(shuō)課—上課評(píng)課—反思修正—達(dá)成共識(shí)—組內(nèi)共享—建立檔案
。2)主題先行。主題的確定采取三個(gè)步驟進(jìn)行:
A、主題的醞釀過(guò)程。
B、主題的提煉過(guò)程。
C、主題的確認(rèn)過(guò)程。
。3)備課前要學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和與主題相關(guān)的文章,說(shuō)課時(shí)要體現(xiàn)對(duì)教材的解讀。
。4)要以“課例”為載體引領(lǐng)部分教師專業(yè)能力的提高。
。5)發(fā)揮我校骨干教師作用,“課例”模式以視頻課例或文字實(shí)錄形式引領(lǐng)合作學(xué)校。采用“同一主題,同一課題”的操作方式,精心設(shè)計(jì)研討課。
2、以“名師工程”和“職稱評(píng)審”二個(gè)平臺(tái)為依托,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)
。1)各組長(zhǎng)要做好中青年教師的培養(yǎng)和輔導(dǎo)工作,重點(diǎn)是第十屆教壇新秀的評(píng)比工作。
。2)各組要圍繞評(píng)比教師進(jìn)行研修和模擬訓(xùn)練。
。3)發(fā)揮名師、骨干教師的傳幫帶作用,并協(xié)助做好他們的'考核工作。
3、以三種制度為保障,不斷規(guī)范程序
。1)各組長(zhǎng)學(xué)期結(jié)束整理好本組研修活動(dòng)材料,如實(shí)填寫(xiě)記載冊(cè),及時(shí)上交教研組檔案袋。努力實(shí)現(xiàn)檔案電子化。
。2)督促教師每學(xué)期整理一次專業(yè)發(fā)展檔案袋。
。3)新課程評(píng)價(jià)制度包括學(xué)生評(píng)教和“新課堂“評(píng)價(jià),要把”評(píng)課“作為一種專業(yè)能力來(lái)策劃和培訓(xùn)。
。ǘ┡(gòu)建和諧課堂,追求教學(xué)實(shí)效
1、嚴(yán)格控制作業(yè)量,資料征訂由教導(dǎo)處控制,并建立教師油印制度。
2、每位教師都必須撰寫(xiě)教學(xué)日志和填寫(xiě)課堂教學(xué)反思表。
3、分層次進(jìn)行教學(xué)檢查。
4、加強(qiáng)對(duì)新穎試題的研究,提高命題水平,要求每位教師命題一個(gè)章節(jié)(以備課組形式分派,寫(xiě)上姓名,上傳到實(shí)驗(yàn)中學(xué)研修平臺(tái))
5、平時(shí)注重課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確解讀教材,為下學(xué)期教師解讀教材現(xiàn)場(chǎng)比賽早作準(zhǔn)備。
6、各備課組(初一、初二)期中前后各進(jìn)行一次統(tǒng)一的教學(xué)評(píng)價(jià)。
7、把學(xué)科競(jìng)賽納入各教研組。(初一、初二備課組一學(xué)期只準(zhǔn)進(jìn)行一次)
。ㄈ┐_立學(xué)校課題
圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),針對(duì)學(xué)校面臨的現(xiàn)狀,啟動(dòng)“課堂教學(xué)有效性的對(duì)比”的實(shí)驗(yàn)和“初中生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀”的調(diào)查研究。理論聯(lián)系實(shí)際,達(dá)到理論和業(yè)務(wù)水平的共同提高。鼓勵(lì)教師在各種報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)論壇上發(fā)表論文或?qū)W術(shù)交流文章。
。ㄋ模┡e辦論壇
1、第二屆學(xué)科教學(xué)論壇
圍繞學(xué)校提出的“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標(biāo),讓一部分已經(jīng)基本符合“輕負(fù)高質(zhì)”的教師來(lái)談?wù)劇疤岣哒n堂教學(xué)有效性”的一些想法、一些做法,既為其他教師樹(shù)立了榜樣,也為他們提供了借鑒經(jīng)驗(yàn)。參加論壇的教師:校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和部分教研組長(zhǎng)、骨干教師。
2、第二屆班主任工作論壇
本屆班主任工作論壇,重點(diǎn)以新課程背景下如何培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為切入點(diǎn),就如何加強(qiáng)教師自身的教育語(yǔ)言藝術(shù)、拉近師生心靈上的距離,如何讓班級(jí)管理精細(xì)化,如何培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,如何發(fā)揮班干部的作用等主題進(jìn)行交流和探討。
。ㄎ澹╅_(kāi)展讀“校長(zhǎng)推薦文章”活動(dòng)
由校長(zhǎng)從書(shū)報(bào)雜志中選取思想性較強(qiáng)、導(dǎo)向性較高、有推薦價(jià)值的文章與教師共同閱讀。二周推出一篇。努力達(dá)成校長(zhǎng)與教師“奇文共欣賞,疑義相與析”。讓讀書(shū)成為教師的習(xí)慣。學(xué)期結(jié)束,撰寫(xiě)一篇心得文章。
(六)專家講座
學(xué)校將邀請(qǐng)浙江教育學(xué)院張壽松教授、寧波教育學(xué)院黃和林老師和寧波市教研室初中英語(yǔ)教研員陳勤苗老師來(lái)校作專題講座,充實(shí)教師們的頭腦。
。ㄆ撸┗I建學(xué)校信息中心
xx年建立學(xué)校信息中心,主要任務(wù)是建設(shè)好學(xué)校網(wǎng)絡(luò),一方面為校本研修提供現(xiàn)代化技術(shù)支撐,另一方面為建立校本資料庫(kù)作好技術(shù)準(zhǔn)備。
。ò耍┌嘀魅闻嘤(xùn)(具體方案由政教處另訂)
1、培訓(xùn)的主題是:班級(jí)教育政策法規(guī)和班主任修養(yǎng)。
2、班主任培訓(xùn)的形式包括:自學(xué)、聽(tīng)專家講座、班主任工作論壇、個(gè)人反思、案例分析等。
四、工作措施
。ㄒ唬┙(jīng)費(fèi)保障
學(xué)校從有限的經(jīng)費(fèi)中切出一塊,為校本研修提供足夠的經(jīng)費(fèi)保證。
1、征訂專業(yè)雜志:專任教師每人一份,骨干教師每人兩份。
2、積極爭(zhēng)取名額參加市外的教研活動(dòng)。教師參加活動(dòng)后,把帶回的資料印發(fā)給相關(guān)教師,并談心得體會(huì)。
3、積極承擔(dān)市內(nèi)外組織的各種研討活動(dòng)。
4、適當(dāng)提高教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)待遇。
。ǘ┙M織保障
1、采用層級(jí)管理制度,備課組工作由教研組長(zhǎng)分派,指導(dǎo)與審核;教研組工作由教導(dǎo)處審核。
2、建立校本研修考評(píng)組織
組長(zhǎng):余長(zhǎng)岳
副組長(zhǎng):李平達(dá)
組員:阮定方、劉圣岳、王仲華、教研組長(zhǎng)
3、抓骨干教師隊(duì)伍建設(shè)
二十多名教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不僅是學(xué)校的骨干教師,更是學(xué)校校本研修的具體組織者、實(shí)施者,學(xué)校校本研修有效與否、成功與否主要看這部分教師。調(diào)動(dòng)這部分教師工作的積極性是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作。學(xué)校要求他們圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),組織本組教師開(kāi)展扎實(shí)有效的校本研修活動(dòng),同時(shí)自己帶頭參加各種研修活動(dòng),為組內(nèi)教師作出表率,實(shí)現(xiàn)由個(gè)體優(yōu)秀向群體優(yōu)秀發(fā)展。
。ㄈ┕芾肀U
1、校本研修日:雙周周五下午。
2、例會(huì)制度:教導(dǎo)處每學(xué)期召開(kāi)二次教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議。教研組長(zhǎng)組織兩次教師會(huì)議。
3、細(xì)化校本研修考核方案,要求教師保質(zhì)保量完成規(guī)定的研修任務(wù)。
4、學(xué)分分解:
。1)完成教研室組織的學(xué)科研訓(xùn)一體化培訓(xùn)任務(wù)的,12學(xué)分
。2)完成學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)任務(wù)的(含暑期),12學(xué)分
(3)完成教研組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)任務(wù)的,12學(xué)分
。4)完成學(xué)校布置的各教師個(gè)體任務(wù)的〔撰寫(xiě)教學(xué)日志16篇(含反思)、閱讀校長(zhǎng)推薦文章并撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章〕12學(xué)分
中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃4
一、指導(dǎo)思想
基于深化課程改革和推進(jìn)課堂變革的實(shí)踐要求,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求進(jìn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)生在校幸福感,為實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口的好學(xué)校”目標(biāo)而奮斗。
二、行動(dòng)目標(biāo)
。ㄒ唬⿵(qiáng)化教科研階段管理,收集、督促、提升課題論文研究質(zhì)量
1、強(qiáng)化課題研究過(guò)程管理。整理上學(xué)期開(kāi)題管理、中期管理、結(jié)題管理經(jīng)驗(yàn),完善活動(dòng)形式和內(nèi)容,提升課題研究的過(guò)程的管理。如憑借科研專項(xiàng)視導(dǎo)活動(dòng)的契機(jī),召開(kāi)課題中期檢查會(huì),向與會(huì)專家征求意見(jiàn);如在暑期教師校本培訓(xùn)期間,提前對(duì)結(jié)題材料進(jìn)行論證、收集,確保開(kāi)學(xué)初按時(shí)上交材料。
2、制定具體的可操作的學(xué)校課題研究總方向。引領(lǐng)學(xué)校教師承接子課題,并通過(guò)納入教研組活動(dòng),公開(kāi)課活動(dòng)等,確保課題研究的實(shí)踐性,為實(shí)證研究提供積極素材,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)課題研究為教學(xué)服務(wù)的根本宗旨。
3、強(qiáng)化學(xué)校課題工作的評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)調(diào)整教師考核的評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)廣大教師的能動(dòng)性,積極開(kāi)展課題研究,將課題研究常態(tài)化、階段化、自主化。
4、綜合各方力量,整合教科研工作與常規(guī)工作。憑借職稱評(píng)審、學(xué)校中期檢查、公開(kāi)課展示、備課組活動(dòng)要求等,鼓勵(lì)廣大教師在日常教育教學(xué)活動(dòng)中整理教育智慧,撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)心得、教學(xué)案例,實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)才華的顯性展示。
5、繼續(xù)堅(jiān)持和實(shí)施學(xué)校期刊匯編。整理和展示教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期主要模塊設(shè)計(jì)為:優(yōu)秀課題成果、一師一優(yōu)課優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀讀書(shū)心得等。
(二)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),以扎實(shí)教研促專業(yè)發(fā)展
1、強(qiáng)化和改進(jìn)“圓桌式”主題教研活動(dòng)。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)水平的重要限制性因素,教師的專業(yè)發(fā)展主要依靠于教師專業(yè)共同體的學(xué)習(xí)和促進(jìn)。學(xué)校日常教研組和備課組活動(dòng)的有效實(shí)施,能促進(jìn)教師個(gè)體間的相互學(xué)習(xí)、交流、反饋和提升,是教師專業(yè)發(fā)展最有效的路徑之一。
2、甄別和選擇“目標(biāo)導(dǎo)向”師資培訓(xùn)計(jì)劃。在教師專業(yè)培訓(xùn)方面,充分考慮教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)短板,甄選具有針對(duì)性的培訓(xùn)形式,促進(jìn)教師學(xué)有所用、學(xué)有所得、學(xué)有所成。傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)往往讓教師缺乏情境感,致使培訓(xùn)內(nèi)容與教師相脫離。因此學(xué)校教師培訓(xùn)活動(dòng)需要整體規(guī)劃,從教師的真切需求出發(fā),積極引進(jìn)校外先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理模式和具體實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題指導(dǎo),走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂,促進(jìn)教師專業(yè)理念與時(shí)俱進(jìn),專業(yè)技能有效發(fā)展。
3、引領(lǐng)和督促“骨干+年輕”教師培養(yǎng)方案。學(xué)校在注重各學(xué)科組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的同時(shí),鼓勵(lì)各學(xué)科組的骨干教師、高級(jí)教師發(fā)揮帶頭作用,在思想上向下輻射,在行為上向上聚合,引導(dǎo)學(xué)科組共同確定適合本校師生的教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容,將原本各自為政、松散的教學(xué)資源和力量凝成一股方向一致的繩。強(qiáng)調(diào)發(fā)揮出每位教師的優(yōu)點(diǎn),在群策群力下,各展所能,各施所長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)校健康向上發(fā)展。在青年教師中推廣實(shí)行賽課制度,在骨干教師中深化實(shí)行經(jīng)驗(yàn)輻射制度,進(jìn)而引發(fā)組建形成說(shuō)課團(tuán)隊(duì)、課題團(tuán)隊(duì)、命卷團(tuán)隊(duì)和信息化教學(xué)團(tuán)隊(duì)等,實(shí)現(xiàn)有活力有經(jīng)驗(yàn),有能力有動(dòng)力的雙向結(jié)合。在有條件的情況下,為了更好開(kāi)展學(xué)科教學(xué),增加專任教師人數(shù),調(diào)節(jié)教師工作結(jié)構(gòu)比例,實(shí)現(xiàn)學(xué)校事情人人擔(dān)的良好循環(huán)。
4、倡導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)“教師專業(yè)”幸福感目標(biāo)。所有課堂教學(xué)變革的`實(shí)施最終落向一線教師本身,而教師自身的專業(yè)幸福指數(shù)會(huì)強(qiáng)留影響教師的教育熱情、工作積極性和教科研態(tài)度。增強(qiáng)教師的主觀幸福感,也是學(xué)校師資力量提升的軟實(shí)力。一方面,在學(xué)校管理過(guò)程中,更加充分的給予教師學(xué)術(shù)自主權(quán),讓教師在專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域中占得一席之地,成為學(xué)校發(fā)展的不可獲取的一部分。另一方面,在教師實(shí)踐過(guò)程中,給予更多的幫助,形成為教學(xué)一線服務(wù)的管理意識(shí)。
。ㄈ┩七M(jìn)學(xué)科課堂教學(xué)變革,以完整教學(xué)鏈促改革深入
1、推進(jìn)和落實(shí)基于“學(xué)科特色”的課堂教學(xué)改革。在現(xiàn)代教育理念支撐下,注重教育內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)新課堂模式,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效率,辦出特色、辦出質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)一流。改變大一統(tǒng)的課堂變革模式,推進(jìn)基于學(xué)科特色的課堂教學(xué)變革。如科學(xué)學(xué)科基于數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室推進(jìn)傳統(tǒng)課堂向?qū)嶒?yàn)型課堂轉(zhuǎn)變,建立學(xué)校的創(chuàng)客空間——未來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展課堂教學(xué)。
2、創(chuàng)新和實(shí)踐基于“高效減負(fù)”的作業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制。作業(yè)評(píng)價(jià)是學(xué)生課后學(xué)習(xí)的重要模塊,是提高學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)變革都集中于課中,忽視了課后作業(yè)的整體性改革。而作業(yè)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)在于作業(yè)本身的優(yōu)化設(shè)計(jì),如作業(yè)內(nèi)容的精選、作業(yè)設(shè)計(jì)的能力導(dǎo)向、作業(yè)量的有效控制、作業(yè)的及時(shí)有效評(píng)價(jià)等,從而切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、深化和建立基于“實(shí)時(shí)跟進(jìn)”的學(xué)業(yè)追蹤計(jì)劃
課堂教學(xué)改革除課前導(dǎo)學(xué)、課中教學(xué)、課后評(píng)價(jià)的基本模式外,還應(yīng)建立學(xué)生學(xué)業(yè)變化的追蹤體系,以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展變化和學(xué)科成長(zhǎng)情況。當(dāng)前學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)追蹤主要依靠班主任的參與,形式多樣,如波動(dòng)曲線追蹤、檔案袋追蹤、觀察日記記錄等,缺乏統(tǒng)一的系統(tǒng)性的電子平臺(tái),以促進(jìn)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)便快速記錄,數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)調(diào)取等,從而為學(xué)生選拔、課堂教學(xué)、質(zhì)量分析提供重要數(shù)據(jù)支撐。
4、推廣和開(kāi)展基于“信息化”的教學(xué)策略實(shí)施。緊跟信息化的浪潮,深入消化和吸收信息化給教學(xué)帶來(lái)的啟示。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改革教育教學(xué)內(nèi)容和方法,加快推進(jìn)信息技術(shù)與教育理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式和教學(xué)管理的深度融合,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,滿足學(xué)生多元化和個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。實(shí)現(xiàn)教室無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋、教師手機(jī)與電腦的互聯(lián)共享、信息媒體的多元呈現(xiàn)等,并廣泛推進(jìn)以微課、網(wǎng)絡(luò)課堂、翻轉(zhuǎn)課堂等為代表的教學(xué)形式,以實(shí)現(xiàn)信息化條件下,教學(xué)策略的優(yōu)化和完善。
中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃5
一、指導(dǎo)思想
把不斷提升教師的專業(yè)水平作為1個(gè)學(xué)校主動(dòng)、長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略來(lái)運(yùn)作,整合師訓(xùn)、教研、科研等各項(xiàng)任務(wù),精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng),提高活動(dòng)效率。營(yíng)造良好的學(xué)校研修文化,不斷提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì),提高教學(xué)水平,鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。以《隴縣年中小學(xué)教師校本研修工作計(jì)劃》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹上級(jí)各部門(mén)的總體部署及要求,圍繞高效課堂構(gòu)建這個(gè)中心工作,按照“走進(jìn)課堂”的思路,改進(jìn)教學(xué)管理行為,規(guī)范教師教學(xué)行為,以教研組為載體,通過(guò)規(guī)范示范創(chuàng)建等系列活動(dòng),提高我校教師的整體素質(zhì)。
二、研修主題
以“改變教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂”為學(xué)科研修主題,以校本研修、縣域研修網(wǎng)絡(luò)和“學(xué)習(xí)互動(dòng)、校際合作、鎮(zhèn)校聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”為主平臺(tái),聚焦課堂,落實(shí)學(xué)生的主體地位,追求課堂教學(xué)的高效。加強(qiáng)教研組研修網(wǎng)絡(luò)管理,做好網(wǎng)絡(luò)與學(xué)科整合這篇文章,更好地發(fā)揮學(xué)校研修網(wǎng)絡(luò)的作用。
三、工作目標(biāo)
根據(jù)我校辦學(xué)實(shí)際,我校校本研修活動(dòng)的具體目標(biāo)是:
1、改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)研究工作,實(shí)現(xiàn)校本研修向各學(xué)科教研組下移,加強(qiáng)學(xué)校校本研修制度的建設(shè)。
2、在各教研組開(kāi)展形式多樣的校本研修研究,尋找適合我校校本研修的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作模式。
3、聘請(qǐng)縣、市教研部門(mén)的`專家或聯(lián)誼學(xué)校的名師、個(gè)級(jí)教學(xué)能手、骨干學(xué)科帶頭人等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
4、提高教師教育科研的意識(shí)和教育科研能力,搭建適合不同教師發(fā)展的平臺(tái),增強(qiáng)教師的個(gè)人成就感和歸屬感。
5、積極開(kāi)展校級(jí)“規(guī)范示范教研組”和“優(yōu)秀教研組”的創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。
四、校本研修工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)組織機(jī)構(gòu)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):xxx
成員:xxx
2、成立教科室
主任:xxx
成員:xxx
。ǘ┴(zé)任分工
。ㄈ┙炭剖衣氊(zé)
1、宣傳教科研的必要性,調(diào)動(dòng)每位教師的科研積極性,使教師普遍具有科研意識(shí),逐漸建立一支兼職科研隊(duì)伍。
2、具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)科研課題的制訂、開(kāi)展研究、總結(jié)等工作。
3、組織科研人員開(kāi)展科研培訓(xùn)、專題研討、外出學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4、聘請(qǐng)精通教科研的專家學(xué)者來(lái)我校傳授經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)科研。
5、向科研人員提供最新科研信息,并訂購(gòu)與科研有關(guān)的報(bào)刊書(shū)籍。
6、負(fù)責(zé)向縣級(jí)以上刊物推薦科研人員的論文、調(diào)查報(bào)告等研究成果。
7、定期向上級(jí)主管校長(zhǎng)匯報(bào)教科研工作情況。
8、每學(xué)年收集優(yōu)秀論文上報(bào)評(píng)比,并召開(kāi)一次表彰會(huì)。
9、注重課題的推廣運(yùn)用,注重開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
10、注重解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的校本教研的廣泛開(kāi)展。
五、具體工作措施
1、完善學(xué)校的教師學(xué)習(xí)制度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的教師隊(duì)伍,以定期集體培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家、學(xué)者來(lái)校講學(xué),組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),教師外出取經(jīng)等多種形式開(kāi)展高效教學(xué)、創(chuàng)新教育等理論專題學(xué)習(xí),努力使全體教師繼續(xù)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新教學(xué)思想和教學(xué)方法,樹(shù)立起現(xiàn)代教育理念,立志成為適應(yīng)現(xiàn)代教育的創(chuàng)造型、學(xué)者型、專家型教師。
2、立足本校,面向全體,加強(qiáng)校本研修,保證時(shí)間,全員參與,本年度在全體教師中推行開(kāi)展“6個(gè)一”達(dá)標(biāo)系列活動(dòng):認(rèn)真看一本有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍;合作進(jìn)行1個(gè)課題研究;編寫(xiě)一份優(yōu)秀教案;上一堂公開(kāi)課;寫(xiě)一篇教改論文;撰寫(xiě)一份教學(xué)心得。
3、堅(jiān)持三位一體,加強(qiáng)教學(xué)、師訓(xùn)、科研、教研的高效性。貫徹“發(fā)展為本、研訓(xùn)一體、走向校本、回歸實(shí)踐”的研究和工作思路。從教學(xué)實(shí)際出發(fā),扎實(shí)推進(jìn)我校確定的《學(xué)生多元化學(xué)習(xí)方式的研究》省級(jí)課題的研究和結(jié)題工作。
4、積極扎根于課堂,進(jìn)行系列教改活動(dòng),加強(qiáng)高效課堂教學(xué)研究,提高教學(xué)效率,提升教學(xué)質(zhì)量。
5、繼續(xù)推進(jìn)以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的校本研修。建立并完善各絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)交流,擴(kuò)大和延伸研修時(shí)空,鼓勵(lì)教師在校教學(xué)論壇上交流,可以隨時(shí)提出論題,及時(shí)得到同行的的回應(yīng),在思維的碰撞中完善、深化認(rèn)識(shí),從而提高研修活動(dòng)的質(zhì)量。
中學(xué)教師全員培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃6
一、指導(dǎo)思想
在市、縣教育局、學(xué)校的指導(dǎo)下,樹(shù)立質(zhì)量為先的觀念,深入科學(xué)地開(kāi)展教研活動(dòng),切實(shí)提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。以培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展為目的,落實(shí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》要求。以“一條龍”活動(dòng)為主要形式開(kāi)展教研活動(dòng),求精、求實(shí)、求活、求新,全面實(shí)施素質(zhì)教育,著力于學(xué)校特色內(nèi)涵的發(fā)展,努力提高教學(xué)教研水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量、教師專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。
二、教研目標(biāo)
1、強(qiáng)化各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各位組長(zhǎng)要增強(qiáng)角色意識(shí),每月每周自主開(kāi)展活動(dòng),并作好詳細(xì)具體記載。對(duì)組內(nèi)成員的教學(xué)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),并對(duì)組員進(jìn)行細(xì)致、公平的評(píng)價(jià)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,繼續(xù)深入開(kāi)展“高效課堂”教學(xué)模式的研究,開(kāi)展學(xué)科綜合性教學(xué)等課題研究,形成課內(nèi)和課外、學(xué)科課程和活動(dòng)課程相結(jié)合的主體式教學(xué)研究模式,做好課題研究的資料整理、檢測(cè)、總結(jié)工作,提高教師的教科研能力,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、加強(qiáng)日常教學(xué)規(guī)范性管理,加強(qiáng)對(duì)備課活動(dòng)的檢查和通報(bào)力度。
4、繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師的作用,提高全體教師的教學(xué)水平。
6、積極參加各機(jī)構(gòu)組織的不同形式的教研活動(dòng),多學(xué)習(xí)、多借鑒、多鍛煉。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):洪朝陽(yáng)
副組長(zhǎng):吳志勇
成員:
四、工作方法、措施
1、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
新學(xué)期,學(xué)校將從“自我教育,自我管理”入手,規(guī)范學(xué)生的行為,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。要求學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)的習(xí)慣,良好的聽(tīng)講習(xí)慣;按一定的書(shū)寫(xiě)要求和格式做作業(yè),錯(cuò)題是否及時(shí)訂正,是否養(yǎng)成閱讀習(xí)慣等等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正,力促學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。各班要開(kāi)展形式多樣的優(yōu)秀作業(yè)展覽,寫(xiě)字測(cè)評(píng),以此來(lái)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。
2、抓好一期一次的“教研月”活動(dòng)。
本學(xué)期以四月為學(xué)校教研月。在這一個(gè)月里,學(xué)校將圍繞“教育教學(xué)質(zhì)量”這一永恒的主題,從備課、課堂教學(xué)、課后反思、教研活動(dòng)、教師教學(xué)、集體研究、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)管理逐一抓細(xì)抓實(shí)。通過(guò)“教研月”,引導(dǎo)教師牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)新課程理念,用好實(shí)驗(yàn)教材,不斷反思自己的.教學(xué)行為,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂學(xué)習(xí)的有效性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
3、繼續(xù)抓好以“高效課堂”教學(xué)目標(biāo)為主的教研課改形式,研究教學(xué)的發(fā)展方向和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,實(shí)施“開(kāi)學(xué)精彩第一課”,“推門(mén)課”、“示范課”“新教師達(dá)標(biāo)課”“高效復(fù)習(xí)課”等形式。
4、抓好各種形式的教研活動(dòng),教研組活動(dòng)至少安排每?jī)芍芤淮危看位顒?dòng)必須有主題、有中心發(fā)言人,每學(xué)期組織一至三個(gè)研究主題,確保每次活動(dòng)有明確的內(nèi)容,解決實(shí)際存在的問(wèn)題。
。1)活動(dòng)安排:
語(yǔ)文組:周二上午;(吳志勇)數(shù)學(xué)組:周三下午;(柯文俊)
英語(yǔ)組:周二下午;(吳鵬飛)文綜組:周三上午;(柯文。
理綜組:周四上午。(吳志勇)
。2)活動(dòng)形式:
各教研組務(wù)必要根據(jù)當(dāng)前的教學(xué)實(shí)際,對(duì)在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題積極開(kāi)展如教研沙龍、教研課(公開(kāi)課、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課)、專題研究、集體備課、觀評(píng)優(yōu)質(zhì)課、課題學(xué)習(xí)與交流等活動(dòng)。注重形式多樣、有創(chuàng)新意識(shí)。
(3)量化考核:
各教研組邀請(qǐng)全組教師和蹬組領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng),至少每2周安排一節(jié)集中活動(dòng)時(shí)間。組長(zhǎng)作好詳細(xì)的活動(dòng)記載,并打分統(tǒng)計(jì)每位教師的參予情況,進(jìn)行量化考核。其結(jié)果和績(jī)效掛鉤;對(duì)3次及3次以上無(wú)故不到的取消當(dāng)年所有評(píng)優(yōu)、晉級(jí)資格。參加每次教研活動(dòng)的加2—4分,遲到的每次扣一分。
5、大力開(kāi)展九年級(jí)的復(fù)習(xí)備考課。復(fù)習(xí)課要突出知識(shí)的再現(xiàn)和當(dāng)堂訓(xùn)練。45歲以下每人必須講一節(jié)復(fù)習(xí)研討課,各組提前做好安排和布置。
6、探索我校高效課堂教學(xué)模式。20xx年級(jí)要繼續(xù)探索“小組合作、當(dāng)堂訓(xùn)練“的高效課堂教學(xué)模式。
7、備課:
所有教師必須提前一周備好手寫(xiě)教案,同時(shí)也可使用導(dǎo)學(xué)案和課件,但是其教學(xué)過(guò)程必須全部同步。進(jìn)行隨堂抽查和每月底月檢制度。備課實(shí)行月檢月結(jié)。
8、每個(gè)學(xué)科組每學(xué)期至少要安排一次大型學(xué)生活動(dòng)。學(xué)生活動(dòng)是提升全校的學(xué)習(xí)氛圍的重要方式,在活動(dòng)中對(duì)學(xué)生的能力提升有很大的幫組。
9、聽(tīng)課:堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課和課堂開(kāi)放制度。教務(wù)處堅(jiān)持每星期推門(mén)聽(tīng)課3節(jié)以上,對(duì)課堂中的問(wèn)題及時(shí)指正,處理得好的地方及時(shí)肯定。同時(shí)邀請(qǐng)其他學(xué)科教師或家長(zhǎng)參與課堂評(píng)價(jià)。其中領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié)一學(xué)期,教師不少于20節(jié)一學(xué)期。
10。學(xué)科競(jìng)賽:加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)管理力度。各人要做到“六定”—定輔導(dǎo)計(jì)劃;定輔導(dǎo)時(shí)間;定輔導(dǎo)地點(diǎn);定競(jìng)賽輔導(dǎo)用書(shū);定輔導(dǎo)對(duì)象。
11。作業(yè)要體現(xiàn)“實(shí)效性、針對(duì)性”,做到及時(shí)訓(xùn)練,及時(shí)批改,及時(shí)總結(jié)反饋。每月底進(jìn)行檢查通報(bào),參與考核。
12、積極進(jìn)行教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和教育教學(xué)科研的實(shí)踐。每一學(xué)期每位教師必須完成一篇教研論文。
13、圍繞中考開(kāi)展中考備考研討。通過(guò)研討切實(shí)有效地探索中考復(fù)習(xí)方式,提升中考成績(jī)。
五、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
。ㄒ唬┝⒆阏n堂,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),深化課程改革,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的有效提高。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,質(zhì)量的保證就是我們學(xué)校給學(xué)生提供什么樣的課程,因此,學(xué)科課程建設(shè)是我們這學(xué)期研究探索的主題和工作重點(diǎn)之一,將本著重基礎(chǔ)、重能力、揚(yáng)特長(zhǎng)、促發(fā)展的學(xué)科建設(shè)思想,充分尊重和發(fā)揮學(xué)生的主體性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
。1)學(xué)科建設(shè)要求:
打造校內(nèi)“特色課堂”是新學(xué)期的教學(xué)教研創(chuàng)建特色。要求各學(xué)科都借特色課堂爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量;低耗時(shí)、高效益”。(認(rèn)真貫徹“三轉(zhuǎn)、五讓”,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念!叭D(zhuǎn)”是指變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué);變學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與;變單純知識(shí)傳授為知能并重!拔遄尅笔侵冈谡n堂教學(xué)中能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生思考的要讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生自己表述;能讓學(xué)生自己動(dòng)手的要讓學(xué)生自己動(dòng)手;能讓學(xué)生自己總結(jié)的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論,教師不能包辦代替。認(rèn)真落實(shí)“三講、三不講”要講學(xué)生易混、易錯(cuò)、易漏的內(nèi)容;講結(jié)構(gòu)、規(guī)律性的內(nèi)容;講延伸性、創(chuàng)新性的內(nèi)容。學(xué)生已會(huì)的不講、學(xué)生自學(xué)能會(huì)的不講、講了學(xué)生也不會(huì)的不講。認(rèn)真執(zhí)行“三要、三不要”即課堂上要講練結(jié)合,反對(duì)無(wú)效勞動(dòng)。各種練習(xí)要及時(shí)反饋,要堂堂糾正,要節(jié)節(jié)落實(shí);不要無(wú)效環(huán)節(jié),不要搞形式,不要齊步走。)
。2)各學(xué)科建設(shè)重點(diǎn):
語(yǔ)文學(xué)科:主要抓好兩件事:一是讀書(shū)與積累,語(yǔ)文學(xué)科將繼續(xù)以讀書(shū)為抓手,進(jìn)行大閱讀課的研究和各年級(jí)的專項(xiàng)教學(xué)研究,積極營(yíng)造書(shū)香校園,進(jìn)一步深化語(yǔ)文課堂教學(xué)研究,突出語(yǔ)文學(xué)科的人文性,培養(yǎng)學(xué)生良好的語(yǔ)文素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。特色建設(shè)方向:人人愛(ài)讀書(shū),個(gè)個(gè)會(huì)朗誦,善演講。二是抓好寫(xiě)字教學(xué),把寫(xiě)字當(dāng)作促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要舉措,靜下心來(lái)寫(xiě),沉下心來(lái)學(xué)。
數(shù)學(xué)學(xué)科:要進(jìn)一步重視學(xué)生雙基的落實(shí),也要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)思維的訓(xùn)練。低段要抓好學(xué)生解決問(wèn)題能力的培養(yǎng);高段要著重抓好學(xué)生數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練,提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。
英語(yǔ)學(xué)科:要注意培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣,各英語(yǔ)教師尤其要抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度;要利用早、晚讀輔導(dǎo)及課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。
其他學(xué)科:要在自主整合教學(xué)內(nèi)容,完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,嘗試變革、有效推進(jìn),積極形成自己的學(xué)科特色,力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)生都有本學(xué)科的一個(gè)愛(ài)好與特長(zhǎng)。
(二)專業(yè)引領(lǐng)——搭建教師學(xué)習(xí)對(duì)話的平臺(tái)
沒(méi)有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還可從以下三個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
、傩(nèi):開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),要求大家互相聽(tīng)課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。
、谛M猓鹤叱鋈フ(qǐng)進(jìn)來(lái),一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。二是給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái),組織開(kāi)展學(xué)!敖虒W(xué)大獎(jiǎng)賽”讓他們?cè)谝恍┐笮脱杏憰?huì)上展露風(fēng)采等。請(qǐng)進(jìn)來(lái),學(xué)校邀請(qǐng)專家、教研員來(lái)我校作報(bào)告、座談。
③學(xué)校承辦各類教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)要求教師空課時(shí)間主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng),聆聽(tīng)各位專家們的報(bào)告,努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。
同時(shí),我們還要加強(qiáng)師徒結(jié)對(duì)、同伴互助、共同發(fā)展。
我校青年教師居多,成長(zhǎng)型教師已成為一個(gè)可喜的群體。為了使這些教師盡快成長(zhǎng)為新一批的學(xué)科帶頭人,我校將采取“師徒結(jié)對(duì)、同伴互助、共同發(fā)展”的方法,由現(xiàn)有的學(xué)科帶頭人、骨干教師各招領(lǐng)一位青年教師作指導(dǎo)對(duì)象,有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)。要求他們?cè)趦芍寥陜?nèi)成為新一批的學(xué)科帶頭人。
。ㄈ┓此冀涣鳌e極開(kāi)展多形式的教研活動(dòng);
1、教研主題專題化。在開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí),我們要求事先定好計(jì)劃、確立研究主題。
2、教研行為自主化。教研組是開(kāi)展校本教研的中間力量與基本組織。要求每一位教師主動(dòng)參與各類教研
活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)踐中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)案例,并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)組織開(kāi)展教學(xué)案例評(píng)比活動(dòng),為教師提供交流的空間。
(四)課題研究——與校本教研相結(jié)合。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將課題研究與校本培訓(xùn)、校本教研融合起來(lái),提升實(shí)施新課程的水平。
1、凝煉課題,扎實(shí)研究,再上臺(tái)階。建立以校為本的教研制度,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng)。深入研究課堂教學(xué),教學(xué)與研究合一,朝著一堂好課“教得有效、學(xué)得愉快”的目標(biāo)努力。堅(jiān)持課題研究過(guò)程化管理,不斷提高課題研究水平;堅(jiān)持課題研究系列化,不斷豐富課題研究成果。
。2)繼續(xù)實(shí)行每每堂課后教學(xué)反思撰寫(xiě)制度。教育教學(xué)中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行行動(dòng)研究與教學(xué)反思活動(dòng),逐步讓教學(xué)反思成為我們每位教師的一種習(xí)慣、一種需要。
。3)開(kāi)展小型多樣的主題式研討活動(dòng)。圍繞各相關(guān)主題開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。要求活動(dòng)前定好研究主題,觀摩后圍繞主題進(jìn)行評(píng)議。
2、聚焦課堂,追求校本,落實(shí)學(xué)科規(guī)劃。
。1)同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流——大力加強(qiáng)備課組建設(shè)
(2)加強(qiáng)教師平時(shí)聽(tīng)課,互相研討、學(xué)習(xí)。
①每月每位教師聽(tīng)課本5節(jié);
、诠膭(lì)教師校內(nèi)跨學(xué)科、跨年級(jí)聽(tīng)課;
、蹖(shí)行外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)回校匯報(bào)交流制度。要求聽(tīng)課或培訓(xùn)老師回校后,做到“取經(jīng)”回來(lái),大家共享。
(3)搞好學(xué)科活動(dòng),以活動(dòng)促發(fā)展。
。4)創(chuàng)設(shè)課題研究的舞臺(tái),促進(jìn)研究成果的形成和轉(zhuǎn)化。
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