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教師集體備課總結(jié)

時間:2024-06-16 13:28:26 總結(jié) 我要投稿

教師集體備課總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的教師集體備課總結(jié),希望能夠幫助到大家。

教師集體備課總結(jié)

  教師集體備課總結(jié)1

  集體備課的目的是讓我們一線教師就某一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論與研究,發(fā)揮集體的智慧,預(yù)期在思維的碰撞中產(chǎn)生更多的火花,幫助教師加深對教材的分析理解,拓展教學(xué)思路。通過相互借鑒,相互啟發(fā),相得益彰,優(yōu)化教學(xué)方案,減輕教師負(fù)擔(dān),增強(qiáng)課堂效果,提高教學(xué)質(zhì)量,是教師自我成長的有效途徑。教師集體備課,是指教師在課堂講授之前,由相同或相關(guān)學(xué)科教師集體研究、討論該教師講課內(nèi)容,幫助該教師提高備課質(zhì)量,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。集體備課是常規(guī)的富有實(shí)效的教研活動。通過集體備課來集中教師課堂教學(xué)智慧,提升教師群體課堂教學(xué)能力和水平,從而達(dá)到大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期我們開展了多次集體備課活動,在每一次的活動中,我都積極參與學(xué)習(xí),思想認(rèn)識到了集體備課的重要性,集體備課的目的,集體備課的計劃,展開了討論,比如教案的流程,教案的格式,集體備課的時間,每個人承擔(dān)的任務(wù),如何合理使用集體備課的教材。在數(shù)學(xué)集體備課中,我是一個組織者,又是一個參與者,F(xiàn)將這個學(xué)期的數(shù)學(xué)集體備課做一個階段總結(jié)。

  1、教師的集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺,同事們進(jìn)行教研交流,通過研討,確立課文的重難點(diǎn),并對具體內(nèi)容進(jìn)行了討論,解決一些教學(xué)中的疑惑。集體利于我們教師自身素養(yǎng)的了解他人的教學(xué)思路和方法,相互取長補(bǔ)短,推陳出新,這既有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。

  2、教師的集體備課,促進(jìn)了教師從意識間的.合作走向了行為上的合作,從單一的知識結(jié)構(gòu)形成了集體智慧的結(jié)晶,形成了教師間平等、互助、合作、共進(jìn)步的良好風(fēng)尚,為教師培養(yǎng)。

  3、教師的集體備課,發(fā)揮集體優(yōu)勢對我們每個教師都大有益處。我們既要實(shí)行集體備課,又要有自己的獨(dú)特見解,做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。同時,集體備課的開展,可以促使青年教師盡快成熟起來,也讓老教師更加謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。我會繼續(xù)堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,在互動提高的過程中,不斷形成具有個人特色的教學(xué)風(fēng)格。

  4、教師的集體備課重視理論聯(lián)系實(shí)際,備課為課堂服務(wù),提高集體備課的實(shí)效,目的在于提高教師的專業(yè)水平,把“教科研為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)”的工作落到實(shí)處。理論聯(lián)系實(shí)際,我們不僅停在紙上,我們在集體備課中還進(jìn)行了自己的得意片段教學(xué),在集體備課中展現(xiàn)自己的特色,每個數(shù)學(xué)老師都通過集體備課進(jìn)行了四年級課的同課異構(gòu),這樣不但提高集體備課的質(zhì)量,又提升了老師的水平。上完課后,老師們進(jìn)行了熱烈的討論,充分肯定了這節(jié)課的優(yōu)點(diǎn),同時提出了意見。從這節(jié)課來看,集體備課是有質(zhì)量的,集合了大家的智慧,同時也展現(xiàn)了個人的特色。

  5、在集體備課中老師成長了,通過一個學(xué)期的集體備課,老師們認(rèn)真鉆研教材,自己先獨(dú)立編寫教案,然后給大家一起審核,老師們你一言,我一語,互相交流,積極討論,在爭議中成長了,有了收獲,然后帶到課堂去,自己再進(jìn)行加工。通過這樣的活動,老師有了更多交流的機(jī)會,提供了鍛煉的平臺。這就是活動中老師們成長了。

  這個學(xué)期快結(jié)束了,每個參與集體備課的老師進(jìn)行及時總結(jié)反思,撰寫了自己的案例與反思,寫出了這個學(xué)期來自己集體備課中的困惑,還認(rèn)真寫出了自己的體會和總結(jié)。

  總之,這個學(xué)期通過備課的組成員的努力基本完成了教學(xué)任務(wù)。今后我們會更加努力地共同做好各項工作。

  教師集體備課總結(jié)2

  聽過培訓(xùn)專家對的講述后,我受益匪淺,主要有以下感悟。

  首先,深挖教材。集體備課對教材作了分析及如何構(gòu)建高效課堂。這樣,才能進(jìn)一步明確該知識點(diǎn)在教學(xué)中的地位、作用,即這一知識點(diǎn)是在怎樣的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,又怎樣為后面知識的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備的。

  其次,讀教材。要把握好本節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn),讀教參中的教材分析、教學(xué)建議,包括教材的每一個信息,每一句提示語,每一個練習(xí),把握好教材設(shè)計的意圖。但也不要被它所提供的學(xué)習(xí)材料所束縛,而應(yīng)在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)教材內(nèi)容,合理調(diào)整教材,既要尊重教材,又不局限于教材。

  第三,做好集體備課。集體備課,就是教師合作備課,它的好處人人皆知。所以,新課程特別強(qiáng)調(diào)教師要有合作精神,有關(guān)專家還總結(jié)出了教師相互合作的七大益處:心理支持、產(chǎn)生新想法、示范合作、汲取力量、減少工作負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)動機(jī)、支持變革。集體備課是教學(xué)質(zhì)量得以保證的重要基礎(chǔ)。在個人備課的`基礎(chǔ)上,必須強(qiáng)化集體備課,充分發(fā)揮集體的智慧,群策群力,集百家所長,成一家之言。集體備課是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),備好課是上好課的先決條件。這已經(jīng)成了共識。集體備課可以增進(jìn)教師間的了解;形成一種濃厚的學(xué)術(shù)氣氛;開發(fā)教育教學(xué)資源;實(shí)現(xiàn)資源共享,保證教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

  第四、積極的搞好集體備課。只有發(fā)揮集體的智慧,才能綻放美麗的花朵。只有取長補(bǔ)短,才能共同進(jìn)步。要想取得成功,必須依靠集體的力量,單打獨(dú)斗是很難取得成績的,所以在工作中我們各抒己見,共同商討教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)內(nèi)容,以及如何開展教學(xué)工作。通過閱讀教學(xué)的專題研究,人人參與同一篇課文的備課,集思廣益,采取有效的教學(xué)方法提高課堂效率。這些研討和交流促使教師在聽、說、評、議的過程中不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷提高,不斷進(jìn)步。以后每一節(jié)課都有老師經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,以及課前多次的磨課而精彩地呈現(xiàn)在我們面前。放學(xué)后,老師們的課余時間要求來到會議室進(jìn)行評課。評課時每位聽課老師積極發(fā)言,不走過場,既分析課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),又提出自己的看法,真正做到互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。這種集體備課、磨課、研討的教研形式,能夠廣泛得到了教師的認(rèn)同,一致認(rèn)為每聽一堂課,都能得到一個共識,強(qiáng)化一個意識。

  總之,備課不是為了教師的教,而是為了學(xué)生自主地學(xué),體現(xiàn)課堂教學(xué)活動學(xué)生主體地位,使數(shù)學(xué)教學(xué)適應(yīng)每個學(xué)生,課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。

  教師集體備課總結(jié)3

  一、集體備課的認(rèn)識。

  集體備課是提高備課質(zhì)量的重要備課形式。它可集思廣益,將個人才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄒ唬┙M織形式:

  以備課組為單位,由備課組長主持進(jìn)行。

 。ǘ┘w備課原則:

  堅持“四定”、“五備”、“四統(tǒng)一”。即:定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備大綱、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)手段;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、統(tǒng)一雙基訓(xùn)練、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。

 。ㄈ┘w備課要求:

  1、堅持“以新課標(biāo)、教材為基礎(chǔ),以學(xué)生的發(fā)展為宗旨”的指導(dǎo)思想,樹立正確的備課觀,體現(xiàn)新課改理念。

  2、依據(jù)“全冊備課———單元備課——課時備課”的思路,通覽教材,明確本課(本章節(jié))在全冊中的地位和作用,掌握知識間的內(nèi)在聯(lián)系。準(zhǔn)確確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  3、了解學(xué)生的知識、能力基礎(chǔ)、心理特點(diǎn),實(shí)事求是,因材施教,著力于學(xué)生的自身發(fā)展。

  4、建立全面?zhèn)湔n的觀念,備教案,備教具制作和演示,備課外知識,切實(shí)做好上課前的所有準(zhǔn)備工作。

  5、發(fā)揮集體備課的作用,要集思廣益,研究出最佳教學(xué)方案。

 。1)發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢:互相借鑒,共同提高。做到六統(tǒng)一:統(tǒng)一進(jìn)度;統(tǒng)一教學(xué)目的;統(tǒng)一每一節(jié)課授課的共性內(nèi)容;統(tǒng)一重難點(diǎn);統(tǒng)一作業(yè);統(tǒng)一考查。但教學(xué)的方法可以不同。教師可以根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、不同的教學(xué)對象,自己對教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的理解,在集體備課的基礎(chǔ)上,進(jìn)行二次備課,使教案具有個性化特征。

  (2)備課組按照教材內(nèi)容將重點(diǎn)備課任務(wù)合理分解,落實(shí)到人,排出一學(xué)期的分工一覽表,便于教師明確任務(wù),提前準(zhǔn)備,提高備課質(zhì)量。每一位教師在集體備課中都應(yīng)當(dāng)積極參與討論,發(fā)表自己的獨(dú)到見解,別人的教案上必須有自己的圈點(diǎn)。

  (3)備課組在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行研討,由備課組長主持,確;顒訒r間和活動實(shí)效,做好活動記錄,記錄每一課時的共性內(nèi)容。

 。ㄋ模┘w備課好處有:

 、儆欣诔浞职l(fā)揮集體智慧,做到知識共享;

 、谟欣跍(zhǔn)確把握教學(xué)的重難點(diǎn),整體教學(xué)水平的提高;

  ③有利于教研活動的開展;

 、苡欣谑r、省力,提高工作效率;

 、萦欣谫Y料共享,提高教學(xué)質(zhì)量;

  ⑥有利于增進(jìn)老師之間的相互了解,培植一種交流、合作、研究的學(xué)術(shù)氣氛;

  ⑦有利于開發(fā)學(xué),F(xiàn)有的教育資源,推廣學(xué)校優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗,縮短年輕老師的成長周期,節(jié)減學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  二、學(xué)校教師基本情況分析。

  我校一線教師61人,其中45歲以上的有37人,35歲以下的有22人。教師的這種年齡狀況給學(xué)校教學(xué)工作的開展帶來了一定的壓力。我們都知道教師這一職業(yè)人是越老工作起來壓力越大,新的課程教學(xué)理念掌握不了,新的教材把握不夠準(zhǔn)確,市教學(xué)策略不會運(yùn)用,教學(xué)質(zhì)量不均衡,這樣一來,嚴(yán)重制約了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展。只有備好課,才能上好課,才能有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。因此,我校就一直探索怎樣做才能使老師們備好課,從而使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展。

  三、學(xué)校的備課發(fā)展歷程。

  備好課是上好課的前提,上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的核心。如何備課,怎樣備好課,一直是我們深入思考的問題。我們經(jīng)過十幾年的努力,探索出了一系列有效備課的可行之路,取得了一系列可喜的成果。

 。ㄒ唬┍砀駛湔n

  20xx至20xx年,為了規(guī)范教師的備課行為,學(xué)校出臺了表格式備課標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計了與“教學(xué)過程”并列的“教學(xué)隨記”欄,讓教師們在使用的過程中,隨時記下預(yù)案的得與失,為今后教學(xué)和教案的再利用提供借鑒,同時形成二次備課。這個時期,學(xué)校對教師的備課要求一直是比較嚴(yán)格的。不論教齡長與短、教學(xué)成績優(yōu)與劣,也不論哪個年級,所有任課教師都必須備詳案,并要用正楷字書寫。項目要齊全,教學(xué)思路要清晰,并且要統(tǒng)一按照中心校要求的備課格式備課。這一時期備課的特色是實(shí)施集體備課、寫教學(xué)隨記和二次備課,成為一時的亮點(diǎn),得到了縣、市教研室的充分肯定。

 。ǘ┗罨瘋湔n制度

  20xx至20xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),老師們靜下心來研究課堂的時間少,再去統(tǒng)一要求用正楷字寫詳案,變成為了應(yīng)付上級的檢查而走入一個極端,這是與備課初衷相違背的,它直接影響了課堂教學(xué)效率的提高。于是,通過多次召開專題會議,多方論證、多方討論,最終建立了教師活化備課審批制度,并出臺了實(shí)施意見。該制度規(guī)定,教齡5年以上、教學(xué)成績連續(xù)兩個學(xué)期獲同年級前兩名者,可以自由選擇自己喜歡的備課方式。這部分教師有一定的教學(xué)經(jīng)驗,并且他們的教學(xué)態(tài)度是端正的、教學(xué)方法是可行的,教學(xué)成績是突出的,他們的課也許早已備在了心中,那么,就沒必要要求他們?nèi)プ非笮问缴系臇|西,非得認(rèn)認(rèn)真真地把自己要上的這節(jié)課的全過程寫下來。因此,學(xué)校只要求這部分教師一學(xué)期上交一篇優(yōu)質(zhì)教案就可以了。至于成績不太理想,而教的內(nèi)容是與上學(xué)年相同的教師,可進(jìn)行舊案新備。在舊案的基礎(chǔ)上找出不足之處,加以整改。這樣做,可以省出許多寫的時間來多研究教材與學(xué)生。而對于那些參加工作不滿三年或教學(xué)成績不太突出而新學(xué)期又擔(dān)任新內(nèi)容教學(xué)的教師,由于他們沒有成功的教學(xué)經(jīng)驗,所以要求他們備詳案。

  活化了老師們的備課形式后,廣大教師們真正從機(jī)械、繁瑣的抄寫教案的枷鎖下解放了出來,有了更多的時間與空間對自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行反思、研究、探索與實(shí)踐,逐步摸索出了適合自己的教學(xué)思路,形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,從而促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。贏得了老師們的普遍歡迎。

 。ㄈ┪宀绞郊w備課

  20xx年,在活化備課形式的基礎(chǔ)上,為落實(shí)課堂教學(xué)的實(shí)效性和高效率,我們在總結(jié)已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化了集體備課活動。我們設(shè)計了操作表,內(nèi)容包括課前預(yù)習(xí)、課堂知識點(diǎn)、鞏固練習(xí)、課堂作業(yè)及課后檢測五部分。其目的是要求每個備課組重點(diǎn)找準(zhǔn)每單元、每節(jié)課的知識點(diǎn),并圍繞知識點(diǎn)設(shè)計好每節(jié)課各環(huán)節(jié)的練習(xí)題,以使教師們在課堂教學(xué)中不偏離教學(xué)目標(biāo),少走彎路,從而提高課堂教學(xué)效率。

  (四)“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”式的集體備課

  20xx年,我們對集體備課活動進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn):各備課組在每周的單元集體備課之后,確定一名教師進(jìn)行學(xué)案導(dǎo)學(xué)設(shè)計,就是由主講這一單元的教師確定一節(jié)本單元有代表性的`內(nèi)容,事先進(jìn)行精心備課,然后再在備課組內(nèi)進(jìn)行討論修正定稿,然后按其進(jìn)度確定具體的時間、地點(diǎn)開公開課,所有組內(nèi)成員參與聽課評課,各科教研員參與并主持活動,所有聽課人員都必須參加評課,并寫出評課意見交教研員連同活動記錄一并整理存檔。其目的是為同組的老師提供一個研討交流的平臺,讓老師們在研討交流的過程中感悟課改理念的內(nèi)涵,探索應(yīng)用新的教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,從而推進(jìn)課堂教學(xué)改革的深入開展。

 。ㄎ澹┤A段的集體備課

  20xx年下學(xué)期,針對以往的集體備課和學(xué)案導(dǎo)學(xué)活動中許多教師缺乏應(yīng)有的積極性、活動的結(jié)果缺乏應(yīng)有的實(shí)效性的情況,我們就如何抓實(shí)集體備課進(jìn)行了廣泛的商討和論證,出臺了《朱家里莊中心小學(xué)集體備課實(shí)施方案》,把原來每周六各聯(lián)小教師都到中心小學(xué)來進(jìn)行集體備課,改為從周一到周五分年級組定時進(jìn)行集體備課,并且規(guī)定每次集體備課分三個階段完成:第一階段前置備課,要求所有參加備課的教師充分了解單元教學(xué)內(nèi)容,找出單元知識點(diǎn),明確教學(xué)目標(biāo),并圍繞課時教學(xué)目標(biāo)對教材內(nèi)容進(jìn)行必要的勾畫和標(biāo)注;主備人每單元選取一課時進(jìn)行詳細(xì)備課,形成電子稿打印后,本組人員人手一份供集體研討。第二階段是集體備課,它要求充分研討主備人的單元備課和課時備課,準(zhǔn)確、全面地把握單元知識點(diǎn),明確教學(xué)目標(biāo)及課標(biāo)要求,準(zhǔn)確把握重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵,對主備人的教學(xué)建議進(jìn)行充分論證,達(dá)成共識,交流經(jīng)驗,解決教學(xué)中的疑問和困惑。第三階段是個性化備課。教師圍繞知識點(diǎn),在集體備課的基礎(chǔ)上結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際和自己的思考,形成適應(yīng)本班實(shí)際具有自己教學(xué)風(fēng)格的學(xué)案,體現(xiàn)自己的特色。同時改進(jìn)學(xué)案導(dǎo)學(xué)活動的方式方法,變?yōu)橐蝗酥v、大家評,讓各備課組的老師在每單元集體備課的基礎(chǔ)上同上一節(jié)課,然后進(jìn)行互評。這樣就把所有參與活動的教師由“局外人”變成了“當(dāng)事人”,同時讓所有參與的教師和教研人員一起共同會診課堂,找出影響課堂教學(xué)效率的主要癥結(jié),提出解決這一癥結(jié)的方式方法,在講評課活動中取長補(bǔ)短,共同提高。

 。皞人—集體—個人”三輪式的集體備課

  20xx年下學(xué)期,我們把原來只由一人主備一課,然后集體研討,變?yōu)橛蓚湔n組長將教材分單元分課時分配給各備課組成員進(jìn)行前置備課,打印后人手一份進(jìn)行集體研討,然后經(jīng)過個性化備課,再進(jìn)行使用。這樣,既確保了集體優(yōu)秀資源的共享,又體現(xiàn)了個人創(chuàng)新。然后,校教研室將研討后的備課稿收集整理,建立集體備課資源庫,為以后的使用方便和備課的進(jìn)一步細(xì)化、深化儲備“能源”。為了確保集體備課的實(shí)效性與課堂教學(xué)的高效,我們還要求對每個章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的備課都必須有明確的知識點(diǎn)和涵蓋所有知識點(diǎn)的練習(xí)設(shè)計。這也是我,F(xiàn)在使用的集體備課模式。

  四、我,F(xiàn)在開展的集體備課(個人—集體—個人三輪式的集體備課)。

 。ㄒ唬﹤湔n思路

  個人初備——集體研討——個性化教案

  個人初備:學(xué)期初,年級組備課組長依據(jù)教學(xué)進(jìn)度表安排本組教師集體備課計劃表,教師根據(jù)組長分配任務(wù)進(jìn)行前置備課(電子稿),備完后將電子稿打印成紙稿人手一份。

  集體研討:我校的集體備課時間為周一至周五每天中午的10:30——12:30,共兩個小時,每天至少有兩個備課組進(jìn)行備課。備課時,備課組長10:30在備課室清點(diǎn)人數(shù),進(jìn)行考勤,然后進(jìn)行備課。備課過程由組長事先的安排順序進(jìn)行。一般情況下一按照“單元備課——課時備課”的先后順序進(jìn)行。研討時,先由主備人對自已所備教案的知識點(diǎn)、設(shè)計思路、設(shè)計意圖等方面進(jìn)行解說,然后組內(nèi)其他成員根據(jù)自已對教材的理解進(jìn)行修訂和必要的補(bǔ)充,形成共性教案。同時,備課組長還要填寫《集體備課活動記錄表》。

  個性化教案:老師們的集體備課教案是以表格形式程現(xiàn)的。有這樣幾欄:教學(xué)過程、集體研討、使用建議(個性教案)。經(jīng)過前兩輪的備課,教學(xué)過程、集體研討兩個欄目已經(jīng)完成。為了增強(qiáng)集體備課的實(shí)效性我們設(shè)計第三個欄目——使用建議。集體備課教案是備課組集體研討的結(jié)果,集了全組成員的智慧,應(yīng)該說知識點(diǎn)比較全面,但教案里面的教學(xué)方法不一定適合所有班的教學(xué),因此,我們設(shè)計了使用建議這一欄,是讓老師在使用集體備課成果時候,再進(jìn)行第三次備課,這次備課,老師是根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際性況對集體備課教案進(jìn)行有效地補(bǔ)充和調(diào)整,使教案更具可操作性和實(shí)效性。

 。ǘ﹩卧獋湔n

  單元備課一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:單元教材分析、單元教學(xué)目標(biāo)、單元教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)建議、教學(xué)設(shè)想、課時分配、問題研討。

 。ㄈ┱n時備課

  課時備課包括以下幾方面的內(nèi)容:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、問題研討、課后反思幾部分。

  五、依托集體備課開展的教研活動。

 。ㄒ唬┙滩耐ㄑ谢顒

  教材通研也就是我們所說的全冊備課,每位教師單獨(dú)進(jìn)行全冊備課,往往會出現(xiàn)這樣的問題:知識點(diǎn)把握不夠全面、教學(xué)方法不夠恰當(dāng)、教材編寫意圖圖把握不準(zhǔn)等。因此,我們就利用寒、暑假教師集中培訓(xùn)的時間組織教師進(jìn)行教材通研活動;顒忧,各備課組組長安排備課任務(wù),確定備課主講人,也就是每人都要進(jìn)行全冊備課,然后在教研室規(guī)定的時間內(nèi)以備課組為單位進(jìn)行教材通研活動,通研的內(nèi)容包括全冊教材分析、全冊教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法的選擇及單元教學(xué)知識點(diǎn)等。通過活動,能使年級組內(nèi)所有教師準(zhǔn)確的把握教材的編寫意圖,為以后的教學(xué)打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ⿲n}復(fù)習(xí)研討活動

  專題復(fù)習(xí)研討活動包括兩個方面的內(nèi)容:期中專題復(fù)習(xí)研討和期末專題復(fù)習(xí)研討。這兩個活動的內(nèi)容大同小異,先由備課組長分配備課任務(wù),也就是對于復(fù)習(xí)分專題時進(jìn)行備課,一般情況下字詞由一個人備、日積月累和句子由一個人備、閱讀由一個人備、習(xí)作由一個人備,每人既要備知識點(diǎn),更重要的是將知識點(diǎn)進(jìn)行分類并總結(jié)教學(xué)方法。備完后,將電子稿打印出來,人手一份,進(jìn)行集體研討。通過這樣的專題復(fù)習(xí)研討活動,使老師們都能夠有針對性的進(jìn)行復(fù)習(xí),知識點(diǎn)比較全面,能夠有效促進(jìn)同年級教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展。

 。ㄈ┩弦还(jié)課活動

  活動過程:選定課題—集體備課—個人上課—評課—二次集體備課

  同上一節(jié)課活動,學(xué)校要求每個年級備課組每個學(xué)期都要組織一次,活動時間由備課組自行確定,活動時備課組要邀請學(xué)科教研員參加活動。選定課題其實(shí)就是統(tǒng)一課題,然后組內(nèi)成員先個人備課,接著進(jìn)行集體備課,形成統(tǒng)一的集體備課教案。個人上課是指備課組內(nèi)的教師用集體研討的教案進(jìn)行上課,也就是不同的教師用同一篇教案進(jìn)行上課。評課,就是上完課后,組內(nèi)成員進(jìn)行互相評課。二次集體備課,是指在評課的基礎(chǔ)上,結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際對第一次集體教案進(jìn)行必要的調(diào)整和修改。通過同上一節(jié)課活動,推進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習(xí)和交流,同時,還能發(fā)現(xiàn)集體備課中存的問題,進(jìn)行及的整改,為以后的集體備課更具有實(shí)效性和可操作性找到了出路。

  六、集體備課中遇到問題及改進(jìn)措施。

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  1、教師不會用微機(jī)的問題。

  學(xué)校教師量老齡化的問題普遍存在,對于微機(jī),年齡大的教師一點(diǎn)也不會,學(xué)校里也進(jìn)行了幾次集中培訓(xùn),但效果一點(diǎn)也沒有改觀。我們學(xué)校的集體備課是表格式備課,大部分老師不會微機(jī)是制約集體備課開展的瓶頸。

  2、集體備課成果有效利用的問題。

  集體備課活動開展開了,集體研討形成的預(yù)案也有了,下去業(yè)務(wù)檢查,老師直接把集體備課教案拿出來,上面一點(diǎn)修改的痕跡也沒有,這就表現(xiàn)出了集體備課成果沒有得到有效利用,迎合了大部分老師懶惰的心理。怎樣做才能調(diào)動起老師把集體備課的后續(xù)工作做好,也就是集體備課的有效利用問題。

  (二)改進(jìn)及評價措施

  1、以備課組為單位,加強(qiáng)教師微機(jī)操作的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  每個備課組都選一個年輕、業(yè)務(wù)棒的教師為組長,教研室先對組課組長進(jìn)行微機(jī)操作培訓(xùn),然后由備課組對組內(nèi)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。備課就需要打字,老教師打字很慢,為了克服這一問題,我們就教老教師上現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源復(fù)制資源直接到表格。在這個過程中,也有個別老教師把分的備課任務(wù)讓年輕的教師幫他干,整冊教材的備課任務(wù)一分下來,要十幾課時,一次兩次的年輕教師還能抽空幫幫忙,這么多肯定幫不過來。不備吧,教研室又對備課組備課情況進(jìn)行捆綁評價進(jìn)行量化賦分,影響了其他人的成績。這樣,老教師就硬著頭皮進(jìn)行電子備課,時間一長,也都能用微機(jī)完成分配的備課任務(wù),F(xiàn)在,集體備課備電子稿已是一件易操作的事情了。

  2、集體備課評價。

  每次的集體備課,學(xué)科教研員都要對備課組備課活動開展情況進(jìn)行量化賦分,評價內(nèi)容從前置備課和集體備課兩個大項所包括的10個小項進(jìn)行賦分。(見操作表)這樣一來,就保證備課組在備課時,老師都能以積極的態(tài)度參與到備課中去,保證了備課的實(shí)效性。

  3、個性化教案的評價。

  個性化教案的評價是與平常的教學(xué)業(yè)務(wù)檢查聯(lián)系在一起的,我們每個月都要對全校教師進(jìn)行一次教學(xué)業(yè)務(wù)督促檢查,其中備課檢查項目中有兩項是關(guān)于個性化教案的量化賦分,占備課總分的35%。(見表)通過評價,能調(diào)動教師對集體備課成果的利用的積極性,同時,也促進(jìn)了教師個性教案的形成。

  4、學(xué)期結(jié)束時的整體評價。

  每到學(xué)期末,學(xué)科教研員根據(jù)平時對各組備課檢查累計賦分情況進(jìn)行量化賦分。備課組長的賦分,根據(jù)累計成績,按3:2:1的比例進(jìn)行賦分,賦分檔次:一等獎備課組長得30分,二等獎備課組長得25分,三等獎備課組長得20分。教師量化賦分:組課組累計成績與備課次數(shù)的比值乘以教師數(shù),就是該備課組所得成績,然后由備課組長根據(jù)自己平時掌握的情況再對老師進(jìn)行賦分。以上所有的賦分結(jié)果都會納入教師量化總成績。

  七、集體備課取得的成果。

 。ㄒ唬┘w成果被《中國教師》報道

  我學(xué)校的集體備課成果在《中國教師》20xx年第8期以《放歌蒙山沂水間》為題頭條報道。

 。ǘ┙⑵痣娮觽湔n庫

  我們現(xiàn)在已經(jīng)建立起了各年級上下冊的集體備課資源庫。

  (三)集體備課教案的再利用

  對于老師手中集體備課教案,學(xué)期結(jié)束后,讓教師按照教材的先后順序分單元裝訂成冊收集上來,進(jìn)行再利用。

 。ㄋ模┱n時自主檢測題

  針對老師們提出的書面作業(yè)知識面匱乏、對教學(xué)反饋不夠全面的建議,我們以備課組為單位對每篇課文設(shè)計了課時自主檢測題,來鞏固課堂教學(xué)效果,F(xiàn)在已經(jīng)建立起了1—6年級下冊課時自主檢測題庫。

  八、集體備課的思考與困惑。

  爭取通過集體備課來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展、整體推進(jìn)教師專業(yè)成長的目的,到現(xiàn)在還沒有明顯改觀。到底應(yīng)怎樣做才能充分發(fā)揮集體備課的作用?一直是我們探討的問題。

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