2021年度工會工作方案
在寫作工作方案時，可以預(yù)想多種方法避免可能發(fā)生的問題。當公司計劃開展某項工作的時候，我們需要先準備多份工作方案以供上級參考，工作方案要寫哪些內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的2021年度工會工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會工作方案1
一、指導(dǎo)思想
以“圍繞中心，服務(wù)大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為工作思路，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這個中心，積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革,維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校快速發(fā)展出謀獻力。
二、工作思路
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，推動學(xué)校精神文明建設(shè)
1.堅持政治學(xué)習(xí)制度，開展對教職工政治思想教育把政治學(xué)習(xí)作為今后時期學(xué)校工會首要任務(wù)。認真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于加強和改進新形勢下黨對工會工作的意見》和市委《關(guān)于加強和改進新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》，加強黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，增強工會干部的自身素質(zhì)，努力提高工會工作水平，為海西建設(shè)作貢獻。
2.組織會員認真學(xué)習(xí)宣傳、認真學(xué)習(xí)政治理論和各種新知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作主動性和積極性。學(xué)校工會干部要學(xué)習(xí)《工會法》和新修訂《工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結(jié)在黨組織周圍。
�。ǘ┩怀雎毮埽七M學(xué)校民主建設(shè)進程
1.推進校務(wù)公開民主管理工作，強化教職工學(xué)校主人翁的地位。
學(xué)校要堅持做好校務(wù)公開，增強學(xué)校工作的透明度。按時定期在校務(wù)公開欄公開評職、評優(yōu)等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
2.完善教代會制度，加強民主管理。維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質(zhì)，提高教代會代表參政、議政水平是當務(wù)之急。一是要充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入教師群體，及時向工會領(lǐng)導(dǎo)反映廣大會員的心聲，真正發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾溝通的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。二是開好教職工代表大會。充分發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權(quán)益，搞好各項民意調(diào)查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實信息。
3.積極引導(dǎo)教職工立足崗位建功立業(yè)。學(xué)校工會將廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”為主題的勞動競賽，利用校園藝術(shù)節(jié)和讀書節(jié)開展教職工教學(xué)技術(shù)大比武活動，努力提高教師的教育教學(xué)技能；充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔茫钊腴_展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭做專家型教師”活動，全面提升教職工的整體素質(zhì)。
（三）錘煉師德，加強教職工隊伍建設(shè)
1.繼續(xù)開展思想教育大討論活動，認真組織廣大教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個搞好專題教育，采用集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，通過撰寫心得、演講、座談會、文明教職工評選、教學(xué)標兵評選等渠道，引導(dǎo)教師從自己做起、以自己為榜樣，爭創(chuàng)富有人格和學(xué)識魅力的教師。
2.堅持從學(xué)校實際出發(fā)，努力提高廣大教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。要通過實施課堂教學(xué)達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學(xué)觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發(fā)展良好環(huán)境，不斷提高廣大教師業(yè)務(wù)能力和工作水平。
�。ㄋ模┯辣Ｏ冗M，提高工會自身建設(shè)
1.以黨員建設(shè)帶動工會建設(shè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動，堅持以黨建帶工建，以工建促黨建方針，全面提高工會自身建設(shè)。
2.注重教工之家建設(shè)。學(xué)校工會以省級“教工之家”的建家標準規(guī)范學(xué)校工會工作，不斷提高建家水平。
3.對工會經(jīng)費收、管、用審查監(jiān)督，合理有效使用好工會會費，使有限經(jīng)費更好為工會工作、開展活動和廣大教職工服務(wù)。
4.組織做好調(diào)研、工會信息、評先工作。學(xué)校工會將積極組稿，將優(yōu)秀的'稿件、論文、調(diào)研、經(jīng)驗總結(jié)、典型事跡及時向有關(guān)上級工會等報刊、簡報投稿，把工會活動信息及時報送省、市、縣總工會，以工運理論創(chuàng)新推動工會實踐創(chuàng)新，不斷提升工會工作的整體水平。
（五）開展活動，積極構(gòu)建和諧校園
1.實施“五個一”工程，促進教職工身體健康。學(xué)校工會做到“五個一”：每年為教職工做一次體檢，每年開設(shè)一次教師常見病預(yù)防講座，每人參加一項體育活動，每年組織一次教職工趣味運動會，建立一個設(shè)施完備的教工之家。
2.啟動教工文體活動，傾力鍛造陽光教師群體。繼續(xù)落實“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”陽光體育理念，以形式多樣的文體活動為載體，開展陽光教師鍛造工程。學(xué)校要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的教職工文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)和工會干部親自抓，為開展好文體活動提供強有力的組織保證。學(xué)校工會要制訂教職工文體活動實施方案，成立以跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、籃球、太極拳、太極劍、韻律操、鍵排舞、書法、繪畫、攝影、聲樂、器樂、舞蹈等為活動項目的活動小組。要制定教職工參加文體活動考勤、考評等規(guī)章制度，確保所有教職工全部參與到活動中來，確保每位教職工至少參加 2 項以上的文體活動，確保每位教職工每天一小時的活動時間。同時，要加大對文體的投入，積極購置教職工文體活動所需設(shè)施，確保文體活動的開展。
3.組織拓展訓(xùn)練活動，提振隊伍精氣神。2月份，組織中層干部、校（園）長前往南埕社會實踐基地參加團隊拓展訓(xùn)練，激發(fā)潛能、歷練團隊、提振士氣。
（六）傾心服務(wù)，加強教職員工人文關(guān)懷
1.完善“教工之家”等教職工文化活動陣地，讓教職工活動有固定的場所。學(xué)校工會將積極爭取學(xué)校支持，完善文體活動中心的設(shè)施設(shè)備，努力創(chuàng)建“三位一體”（職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部）職工文化樂園。
2.開展送溫暖活動。堅持“五必訪”制度，開展“獻愛心、送溫暖”走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，不斷增強教師愛校如家的認同感和歸屬感。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。關(guān)心離退休教師隊伍，開展好適合老年人的活動，讓他們老有所為，退有所樂。
工會工作方案2
按照五菱集團主輔分離輔業(yè)改制、主業(yè)海外上市的統(tǒng)一規(guī)劃,為配合五菱柳機公司制改制，減輕主業(yè)負擔，維護龍擎苑社區(qū)全體業(yè)主的合法權(quán)益，保障物業(yè)的合理、安全使用，維護本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序，創(chuàng)造整潔、安全、舒適的居住環(huán)境。根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理條例》、建設(shè)部《業(yè)主大會規(guī)程》和《柳州市物業(yè)業(yè)主大會管理辦法》等文件規(guī)定，工廠決定籌備成立龍擎苑社區(qū)業(yè)主委員會，代表全體業(yè)主對本物業(yè)管理區(qū)域進行自治管理�；I備成立方案如下：
一、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
二、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室
辦公室主任：
辦公室副主任：
組員：
籌備組分為秘書組和會務(wù)組兩個小組開展具體籌備工作：
秘書組職責(zé)為：負責(zé)業(yè)主委員會成立的籌備方案、立項及推進計劃的編制；負責(zé)《業(yè)主公約(草案)》及《業(yè)主大會議事規(guī)則(草案)》、有關(guān)業(yè)主委員會的職責(zé)及辦事規(guī)則等必備文件的起草；負責(zé)首次業(yè)主大會成立時議程編制、選舉記錄、成立公告起草等工作；負責(zé)有關(guān)業(yè)主委員會委員資格表、選票等表單的設(shè)計及業(yè)主委員會成立前后的事項公告、宣傳工作；負責(zé)與魚峰區(qū)建設(shè)局、五里亭街道辦事處等的對外聯(lián)絡(luò)、溝通、報送文件資料、備案等工作。
會務(wù)組職責(zé)為：負責(zé)業(yè)主代表的組織推薦工作；負責(zé)業(yè)主登記、造冊工作；負責(zé)有關(guān)產(chǎn)權(quán)面積統(tǒng)計、業(yè)主人數(shù)統(tǒng)計、投票權(quán)計算工作；負責(zé)業(yè)主委員會候選人推選及其資格認定工作；負責(zé)首次業(yè)主大會的有關(guān)通知、公告、宣傳材料的張貼、首次大會會務(wù)組織工作；負責(zé)選票印發(fā)、組織選舉投票、統(tǒng)計并公布選舉結(jié)果等工作。
三、過程
1、與政府主管部門聯(lián)絡(luò)溝通，在其指導(dǎo)下組建業(yè)主大會籌備組
2、籌備組成員名單公告
3、擬定《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》和《業(yè)主公約（草案）》等文件
4、業(yè)主登記、造冊、計算、確定投票權(quán)
5、確定首次業(yè)主大會會議召開的時間、地點、形式和內(nèi)容
6、確定業(yè)主委員會委員候選人產(chǎn)生辦法
7、首次業(yè)主大會的宣傳、相關(guān)事項公告
8、產(chǎn)生業(yè)主代表
9、產(chǎn)生業(yè)主委員會候選人名單
10、張貼公布業(yè)主委員會候選人簡歷表、業(yè)主委員會選票格式樣本、業(yè)主大會議程
11、會務(wù)籌備工作：落實場地，印發(fā)選票，設(shè)置票箱，通知所有投票權(quán)的業(yè)主，知會政府主管部門、派出所等單位
12、召開首次業(yè)主大會（采用業(yè)主代表大會方式），審議業(yè)主公約、業(yè)主大會議事規(guī)則，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會
13、召開業(yè)主委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會主任、副主任
14、業(yè)主委員會公告、向政府備案 四、推進計劃及預(yù)算 具體見《龍擎苑社區(qū)業(yè)主委員會籌備成立項目規(guī)劃書》
工會工作方案3
為切實加強工會干部教育培訓(xùn)工作，促進干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
工會干部的教育培訓(xùn)工作，要眼于工會工作的全局，突出重點、勇于創(chuàng)新，按照實際、實效、實用的原則，采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式，認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn)，切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實務(wù)、工會財務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
三、培訓(xùn)組織與承辦
(一)本級培訓(xùn)。由市總機關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報培訓(xùn)計劃，經(jīng)審定后，報組織部、財務(wù)部備案，由業(yè)務(wù)部門主辦，市工會干部學(xué)校具體承辦。
(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會，市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會，部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn)，由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計劃，報組織部、財務(wù)部審定備案，干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實施。
四、培訓(xùn)經(jīng)費補助
市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn)，實行免費培訓(xùn)。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。
五、有關(guān)要求
主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會，要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計劃和任務(wù)的落實。市工會干部學(xué)校要加強培訓(xùn)工作的管理，勤儉辦學(xué)，嚴格財經(jīng)紀律，嚴禁亂收費，管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費，樹立好、維護好市總機關(guān)良好形象。
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