工傷一件事改革實(shí)施方案

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編幫大家整理的工傷一件事改革實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，落實(shí)“換位思考、有求必應(yīng)”的主動(dòng)服務(wù)理念，聚焦企業(yè)和群眾在辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇支付等業(yè)務(wù)中遇到的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”等問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作思路，通過(guò)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)“打包辦”、高頻事項(xiàng)“提速辦”、所有事項(xiàng)“簡(jiǎn)便辦”，實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)申請(qǐng)材料統(tǒng)一提交、數(shù)據(jù)信息歸集共享、不同事項(xiàng)聯(lián)動(dòng)辦理、辦理結(jié)果及時(shí)反饋的“一件事”服務(wù)模式，進(jìn)一步為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。

　　二、適用范圍

　�。ㄒ唬┥婕皟�(nèi)容。工傷認(rèn)定；勞動(dòng)能力鑒定；工傷保險(xiǎn)待遇支付。

　�。ǘ�）適用對(duì)象。我縣企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶的職工或雇工。

　　三、主要任務(wù)

　　（一）流程再造“簡(jiǎn)便辦”。全面梳理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇支付工作流程，按照“減次數(shù)、減材料、減環(huán)節(jié)”的要求，進(jìn)一步優(yōu)化流程，提高效率。開(kāi)發(fā)完善以網(wǎng)上申報(bào)、即時(shí)推送、線上審核、檔案歸集和快速檢索為主體的五段式工傷保險(xiǎn)一體化信息系統(tǒng)，實(shí)行信息直報(bào)、結(jié)果共享，通過(guò)數(shù)據(jù)讀取，自動(dòng)生成各類(lèi)文書(shū)，從而實(shí)現(xiàn)足不出戶即可完成申請(qǐng)，以數(shù)據(jù)的多跑路，實(shí)現(xiàn)群眾的少跑腿。

　　（二）業(yè)務(wù)打包“提速辦”。將“工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付”三項(xiàng)業(yè)務(wù)打包為“一件事”辦理，對(duì)普通案件，原則上自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，簡(jiǎn)易案件7日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論自申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出。工傷保險(xiǎn)待遇自受理之日起15個(gè)工作日支付到位。

　�。ㄈ�）早期介入“提前辦”。職工發(fā)生傷害就診時(shí)，單位可在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)窗口申報(bào)工傷，工作人員將有關(guān)信息錄入系統(tǒng)并推送至人社部門(mén)。人社部門(mén)共享材料后，工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)股室即時(shí)啟動(dòng)案件調(diào)查。對(duì)于簡(jiǎn)易案件在職工出院前完成工傷認(rèn)定，并將有關(guān)文書(shū)推送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在職工出院時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行即時(shí)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

　�。ㄋ模┐罱ㄆ脚_(tái)“同步辦”。搭建人社“一件事”平臺(tái)，通過(guò)對(duì)工傷職工申報(bào)材料實(shí)行歸檔管理，同步建立檢索機(jī)制，同步建立電子檔案，與紙質(zhì)文件有效綜合，實(shí)現(xiàn)工傷檔案信息化“一人一檔、一件事一檔”，確保原始信息記錄的完整性和安全性。

　　四、辦理流程

　�。ㄒ唬┥陥�(bào)。單位、職工或其近親屬填寫(xiě)《市工傷保險(xiǎn)“一件事”申請(qǐng)表》后，可通過(guò)網(wǎng)上、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)窗口或政務(wù)服務(wù)大廳窗口申報(bào)工傷。

　�。ǘ�）受理。申請(qǐng)人將填寫(xiě)的《市工傷保險(xiǎn)“一件事”申請(qǐng)表》，同申報(bào)材料一并掃描上傳至社保一體化信息系統(tǒng)，人社部門(mén)工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)股室通過(guò)人社“一件事”平臺(tái)獲取住院申報(bào)材料，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)果外部共享，符合受理?xiàng)l件的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依法受理。

　　（三）審核。人社部門(mén)工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)股室受理申請(qǐng)后，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，若需要其他聯(lián)辦單位提供所需材料，及時(shí)通過(guò)人社“一件事”平臺(tái)與相關(guān)單位聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)材料共享。工傷認(rèn)定決定做出后，同步推送至社保一體化信息系統(tǒng)，勞動(dòng)能力鑒定與工傷保險(xiǎn)待遇支付經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定即可通過(guò)有關(guān)材料開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付工作。勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)部門(mén)通過(guò)社保一體化信息系統(tǒng)提取工傷認(rèn)定結(jié)果，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)督。

　�。ㄋ模┺k結(jié)。認(rèn)定工傷決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)做出后，分別于20日內(nèi)當(dāng)面或郵寄送達(dá)。

　　五、職責(zé)分工

　　縣委改革辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí)。

　　縣人力資源社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)工傷“一件事”推廣實(shí)施和部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)。

　　縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)工傷認(rèn)定調(diào)查中涉及的道路交通事故提供正式法律文書(shū)；對(duì)治安刑事案件中造成人身傷害的情況，依法協(xié)助提供公安機(jī)關(guān)掌握的與工傷認(rèn)定有關(guān)的證明材料。

　　縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法提供受傷害職工住院病歷材料；工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置工傷認(rèn)定申報(bào)窗口，實(shí)施醫(yī)療費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

　　六、有關(guān)要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。積極開(kāi)展公共服務(wù)領(lǐng)域的“放管服”改革，是各部門(mén)服務(wù)大局、服務(wù)群眾的重要措施。各聯(lián)辦單位要加強(qiáng)溝通、全力配合、密切協(xié)作，進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，建立健全工作調(diào)度推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)改革舉措落到實(shí)處。

　�。ǘ�）加快工作進(jìn)度。按照“縣直先行、全縣推開(kāi)”原則，抓好工傷保險(xiǎn)一體化信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，推行通過(guò)工傷“一件事”平臺(tái)申報(bào)業(yè)務(wù)，持續(xù)優(yōu)化辦理流程，實(shí)現(xiàn)全縣范圍內(nèi)工傷“一件事”線上和線下、外部和內(nèi)部的雙線聯(lián)辦、結(jié)果共享。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化輿論宣傳。各聯(lián)辦單位要采取多種形式，充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等載體，及時(shí)做好政策解讀，廣泛宣傳工作進(jìn)展情況、典型做法、實(shí)踐成效,積極加強(qiáng)正面引導(dǎo),營(yíng)造良好的輿論氛圍。

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