- 相關(guān)推薦
創(chuàng)新思維和方法的總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)新思維和方法的總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”，創(chuàng)新是本質(zhì)是前進(jìn)是對周邊事物積極的探索，一個國家只有不斷前進(jìn)才能國富民強，一個民族只有積極探索才能知道的更多，也更加先進(jìn)。
一、《創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法》
人類是一種有頭腦會思維的動物，思維是人類最主要的秘密，其最大特點就是能夠創(chuàng)新，即構(gòu)想一種目前現(xiàn)實中還不存在的東西，人化自然中的新事物總是直接來自于人的頭腦。
對于個人來說，創(chuàng)新性的思維需要運用一些科學(xué)的方法，但是舊方法的改變和新方法的建立往往需要長期主動自覺的訓(xùn)練過程�？茖W(xué)的訓(xùn)練讓頭腦養(yǎng)成良好的創(chuàng)新習(xí)慣，于是我們的創(chuàng)新能力就會大大提高。
我們正處在一個高速變化的新時代，這個時代出現(xiàn)了許多傳統(tǒng)中國社會聞所未聞的新情況新問題，因而必須改變以往的舊理念并建立相應(yīng)的新理念才能加以應(yīng)對。
“頭腦就是資源”。在經(jīng)濟領(lǐng)域，市場經(jīng)濟正在蓬勃發(fā)展，市場競爭日趨激烈，而且競爭的規(guī)則已經(jīng)滲透到社會的各個角落，包括政府機關(guān)與事業(yè)單位。人與人之間的競爭，歸根到底是智力的競爭，是頭腦的競爭。為了了贏得競爭必須關(guān)注自己的思維方法，破除計劃經(jīng)濟與傳統(tǒng)社會的思維束縛，才能充分利用自己的頭腦這座寶貴資源。
“不斷淘汰自己”。在社會領(lǐng)域，信息社會初露端倪，各種新事物鋪天蓋地涌過來，知識折舊逐漸加速，使得我們每天都要面臨一個不斷變化著的嶄新世界。于是僅僅依靠以往的老經(jīng)驗已經(jīng)無能為力了，只有主動淘汰那些已經(jīng)過時的知識和理論，不停地學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能跟得上信息社會的步伐。
“做世界公民”。在全世界的范圍里，全球化正在形成一股不可阻擋的潮流，把每個民族從經(jīng)濟、政治、文化各個方面緊緊地聯(lián)結(jié)在一起，我們?nèi)A夏文化也正在融入人類文明的主流文化，地球正在變成一個小村莊甚至只是一套小房間。這就要求我們在思考問題的時候必須站在世界公民的高度，才能真正看穿事物的本質(zhì)，抓住其來龍去脈。
在這樣一個新的時代，每位有志之士都應(yīng)該建立一種新的個人發(fā)展理念：有智慧者事竟成！
現(xiàn)代社會的創(chuàng)新活動大都是以團隊的方式進(jìn)行的，只要能防止出現(xiàn)一些思維定勢，就能做到人多智慧多。
1、良性暗示
暗示又可分為積極的暗示即“良性暗示”、消極的暗示即“負(fù)面暗示”。學(xué)者們認(rèn)為，暗示通過顯意識進(jìn)入潛意識，到達(dá)意識的深層部分。從這個方面講，潛意識乃是暗示的積累與沉淀。它深刻地，從根本上影響著、折射著、塑造著人的生命。暗示在深層潛意識中深沉地潛伏著，廣大地彌漫著、持久地延續(xù)著、多方地溝通著。與顯意識相比，潛意識平時處于壓抑狀態(tài)，暗示積淀的各種各樣的圖景處在被壓抑、被封鎖、被束縛、少自由、被控制狀態(tài)。遇到偶然的機會，也會冒出來，在意識中出現(xiàn)，其表現(xiàn)形式即為靈感、直覺、想象等。
積極暗示能夠開發(fā)頭腦中的思維潛能，應(yīng)該盡可能多地從周圍環(huán)境和別人那里得到積極暗示，或者直截了當(dāng)?shù)貙ψ约哼M(jìn)行良性暗示，同時要拒絕和拋棄那些壓抑思維潛能的消極暗示。
自我暗示的五條原則：
�。�1）簡潔：默念的句子要簡單有力。例如：我越來越進(jìn)步/等等。
�。�2）正面：這一點極為重要，消極的語言會印在潛意識里。
（3）信念：句子要有可行性/，以避免與心理產(chǎn)生矛盾與抗拒。
�。�4）觀想：默誦或朗誦自己定下的語句時，要在腦海里清晰地形成意象。
�。�5）感情：要把感情貫注進(jìn)去，否則光嘴里念是不會有結(jié)果的，潛意識是依靠思想和感受的協(xié)調(diào)去運作的。
2、頭腦風(fēng)暴
原意為用腦力去沖擊某一問題。作為一種創(chuàng)造方法，它在韋氏國際大字典中被定義為：一組人員通過開會方式對某一特定問題出謀獻(xiàn)策，群策群力，解決問題。這種方法的特點是：克服心理障礙，思維自由奔放，打破常規(guī)，激發(fā)創(chuàng)造性的思維活動，獲得新觀念，并創(chuàng)造性地解決問題。奧斯本創(chuàng)建此法最初是用在廣告的創(chuàng)造性設(shè)計活動中。取得了很大成功。后經(jīng)本人不斷改進(jìn)和泰勒、帕內(nèi)斯、戈登等人完善和發(fā)展，終于成為世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛、最普及的集體創(chuàng)造方法，在技術(shù)革新，管理革新、社會問題的處理、預(yù)測、規(guī)劃等許多領(lǐng)域都顯示了它的威力。
我們應(yīng)該牢記的是──創(chuàng)新思維是習(xí)慣，關(guān)鍵在于通過科學(xué)訓(xùn)練提升能力；有了靈活的頭腦想出新創(chuàng)意必須立即行動，才能讓我們的工作生活乃至整個人生展現(xiàn)出全新的面貌！
二、《國學(xué)思想的智慧借鑒》
老師談到了儒家、法家、道家，理解如下：
儒家修行為善、人際和諧，貢獻(xiàn)社會是仁者君子，孔子主推己及人以行“仁”。關(guān)心人類幸福，尤其表現(xiàn)在對慈善活動和社會改革感興趣；原則的實踐或表現(xiàn)——亦稱“博愛主義”、“慈善行為”，人和禽獸的區(qū)別就在于人有內(nèi)在的精神，就在于人能從利他的行為中感受到快樂和幸福，就在于人懂得同情和憐憫，愛護(hù)人的生命、關(guān)懷人的幸福、維護(hù)人的尊嚴(yán)、保障人的自由等為原則的人事。
法家以力服人，力服至心服的管理邏輯，手段是嚴(yán)刑峻法，重賞嚴(yán)罰，賞罰分明，最高智慧就是制法、學(xué)法且以法管理。
道家道法自然，無為而治，道不引行，好的手段來實行。
創(chuàng)新思維，對于當(dāng)代大學(xué)生來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)大學(xué)生科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把學(xué)習(xí)生活中可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力現(xiàn)在大學(xué)生更好更快的發(fā)展。
【擴展】
創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)新思維的運用
21世紀(jì)是一個創(chuàng)新思維的時代，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)已成為經(jīng)濟發(fā)展的源動力。人是潛力最大的社會資源，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能夠充分發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性，激活各類生產(chǎn)要素，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益。
1.對創(chuàng)業(yè)的理解
今天所講的創(chuàng)業(yè)就是要創(chuàng)辦自己的企業(yè)，自己當(dāng)老板，自己管理自己，也可以管理別人，它是指創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)某種信息、資源、機會或掌握某種技術(shù)后，利用或借用相應(yīng)的平臺或載體，將其以一定的方式，轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造成更多的財富、價值，并實現(xiàn)某種追求或目標(biāo)的過程。
2.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力
成功的創(chuàng)業(yè)者之所以成功并不是因為他們運氣好，而是因為他們努力工作，并且具備經(jīng)營企業(yè)的素質(zhì)和能力。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)與能力呢？
第一，全力以赴，下定決心，敢于承諾。要敢于對家庭，對企業(yè)，對員工做出一種承諾，對自己所做的每一件事情負(fù)責(zé)任。
第二，要有強烈的意愿和動機。創(chuàng)業(yè)者至少要找到十條以上創(chuàng)業(yè)的理由，絕不是頭腦一熱，突發(fā)奇想。
第三，做人誠實。個人的修養(yǎng)和人品非常重要，這是創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)。
第四，身體健康。必須有旺盛的精力，極大的熱情和干勁。
第五，具有冒險精神。既膽大又心細(xì)。
第六，有主見，具有獨立思考的習(xí)慣和能力，果斷決策。
第七，要得到家庭支持。家庭是事業(yè)發(fā)展的有力后盾。
第八，擁有一定的技術(shù)能力。創(chuàng)業(yè)者要對自己的創(chuàng)業(yè)項目比較了解，并非常熱愛。
第九，具備一定的企業(yè)管理能力。要在實踐中不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，提升自己。
3.創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素
3.1創(chuàng)業(yè)項目
創(chuàng)業(yè)首先要找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項目，尋找創(chuàng)業(yè)項目可以從兩方面出發(fā)：
�、購淖约旱呐d趣愛好或?qū)ｉL出發(fā)。比如說，你喜歡做什么，擅長做什么。
�、趶氖袌龅淖兓皖櫩偷男枨蟪霭l(fā)。
一個好的企業(yè)構(gòu)思（即創(chuàng)業(yè)項目）必須包含兩方面條件：一是必須有市場機會，二是必須具有利用這個機會的技能和資源。一個人選擇項目往往與自己的興趣和夢想有關(guān)，與自己的人生經(jīng)歷有關(guān)。如果一下子找不到項目，怎么辦？不能在家里面冥思苦想，要打開思維，要走出家門，參加各種活動，要與不同行業(yè)、不同年齡的人在一起聊天、咨詢，傾聽他們的經(jīng)歷和見解，在與他們聊天的過程中，你會收集到很多對自己有用的信息，“出路”就是走出去才能尋找到路。人們遇到的“問題”或未被滿足的需要就是創(chuàng)業(yè)機會，要多看、多問、多聽、多想，生活處處皆“商機”，機會總是留給有心人。
找到創(chuàng)業(yè)項目后，要驗證自己的項目是否可行，是否具有核心競爭力和盈利能力，需要對自己的項目進(jìn)行ＳＷＯＴ分析。ＳＷＯＴ是由優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅的四個英文單詞的首字母組合而成，優(yōu)勢指你的項目的長處，劣勢指你的項目的弱點，機會指周邊地區(qū)存在的對項目有利的因素，威脅是指周邊地區(qū)存在的對你的項目不利的因素。當(dāng)你做完ＳＷＯＴ分析后，要重新評估你的項目并作出決定：你是堅持自己的企業(yè)構(gòu)思還是修改原來的企業(yè)構(gòu)思，還是放棄你的企業(yè)構(gòu)思。將你的企業(yè)構(gòu)思寫一份創(chuàng)業(yè)計劃書，它是一份詳細(xì)描述企業(yè)各個方面的書面文件。
3.2 團隊建設(shè)
團隊建設(shè)就是企業(yè)如何招人、育人、留人、裁人。怎樣找到志同道合的朋友？每個崗位的成員需要哪些素質(zhì)和能力？打造團隊的六大系統(tǒng)：
①人才招聘系統(tǒng)。也就是說，找到各種人才的方法和渠道。
�、谂嘤�(xùn)訓(xùn)練系統(tǒng)。針對不同的崗位和員工的不同階段進(jìn)行培訓(xùn)，使員工更加專業(yè)化。
�、劭冃Ч芾硐到y(tǒng)。根據(jù)員工的業(yè)績和能力制定相關(guān)的獎懲制度。
④員工晉升系統(tǒng)。使員工有一個晉升和提升的通道和空間。
⑤溝通交流系統(tǒng)。針對員工的工作情況，及時與員工進(jìn)行溝通，了解他們的想法和建議。
⑥企業(yè)文化系統(tǒng)。人是環(huán)境的產(chǎn)物，要營造良好的工作環(huán)境和氛圍，好的企業(yè)文化能使員工的心態(tài)和精神面貌煥然一新。
3.3商業(yè)模式
商業(yè)模式是利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)。商業(yè)模式就是打造一個平臺，從一個點到一條線再到一個面，再編制一張網(wǎng)。具體地說，就是怎樣找到更多的人給自己創(chuàng)造利潤或支付成本？這里需要考慮三個關(guān)鍵點：
一是企業(yè)價值“最大化”。 比如麥當(dāng)勞，2４h營業(yè)，租金成本不變，它的生產(chǎn)資料價值最大化。
二是“利益相關(guān)者”，就是這張網(wǎng)中的各個利益群體，一套好的商業(yè)模式是多贏的。
三是“提供服務(wù)”，就是為各個利益相關(guān)者提供服務(wù)，從而使他們?yōu)槟銕順I(yè)務(wù)。
商業(yè)模式覆蓋了商業(yè)的４個主要方面：客戶、提供的產(chǎn)品或服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和財務(wù)生存能力。如果細(xì)分，可以分為9個板塊：
①客戶細(xì)分。我們正在為誰創(chuàng)造價值？誰是我們最重要的客戶？
�、趦r值主張。我們正在幫助我們的客戶解決哪些難題？
③渠道通路。我們的渠道如何整合？哪些渠道最有效？
�、芸蛻絷P(guān)系。我們希望和各個細(xì)分群體建立何種關(guān)系？
⑤收入來源。什么樣的價值能讓客戶愿意付費？他們更愿意如何支付費用？
�、藓诵馁Y源。我們有哪些核心資源？包括實體資產(chǎn)、金融資產(chǎn)、知識資產(chǎn)或人力資源。
⑦關(guān)鍵業(yè)務(wù)。關(guān)鍵業(yè)務(wù)可以分為制造產(chǎn)品、問題解決、平臺或網(wǎng)絡(luò)等幾類。
�、嘀匾锇�。可以很多公司創(chuàng)建聯(lián)盟來優(yōu)化其商業(yè)模式、降低風(fēng)險或獲取資源。
�、岢杀窘Y(jié)構(gòu)。成本結(jié)構(gòu)可以分為成本驅(qū)動和價值驅(qū)動兩種類型。
4.創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新
在創(chuàng)業(yè)中應(yīng)該把創(chuàng)新思維運用到每一個環(huán)節(jié)之中，具體的說，創(chuàng)新包括：思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、廣告創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、資源配置創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、潛能開發(fā)等等，創(chuàng)新是無處不在的。
新時代的創(chuàng)新思維包括互聯(lián)網(wǎng)思維，就是在（移動）互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下，對市場、對用戶、對產(chǎn)品、對企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)進(jìn)行重新審視的思考方式�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維的精髓體現(xiàn)在以下方面：
�、儆脩羲季S，是指在價值鏈各個環(huán)節(jié)中都要“以用戶為中心”去考慮問題。
�、诤喖s思維，由于互聯(lián)網(wǎng)時代的信息爆炸，用戶的耐心越來越不足，必須在短時間內(nèi)抓住他！少即是多，大道至簡。
�、蹣O致思維，就是把產(chǎn)品、服務(wù)和用戶體驗做到極致，超越用戶預(yù)期。
�、艿季S，必須要及時關(guān)注消費者需求，把握消費者心理的變化，不斷更新產(chǎn)品。
⑤流量思維，“目光聚集之處，金錢必將追隨”，流量即金錢。
�、奚鐣季S，社會化商業(yè)的核心是網(wǎng)，公司面對的客戶以網(wǎng)的形式存在，這將改變企業(yè)生產(chǎn)、銷售、營銷等整個形態(tài)。
�、叽髷�(shù)據(jù)思維，用戶在網(wǎng)絡(luò)上一般產(chǎn)生信息、行為、關(guān)系三個層面的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的沉淀，有助于企業(yè)進(jìn)行預(yù)測和決策。一切皆可被數(shù)據(jù)化，企業(yè)必須構(gòu)建自己的大數(shù)據(jù)平臺，小企業(yè)，也要有大數(shù)據(jù)。
�、嗥脚_思維，互聯(lián)網(wǎng)的平臺思維就是開放、共享、共贏的思維。平臺模式最有可能成就產(chǎn)業(yè)巨頭。全球最大的100家企業(yè)里，有60家企業(yè)的主要收入來自平臺商業(yè)模式，包括蘋果、谷歌等。
�、峥缃缢季S，隨著互聯(lián)網(wǎng)和新科技的發(fā)展，很多產(chǎn)業(yè)的邊界變得模糊，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的觸角已無孔不入，如零售、圖書、金融、電信、娛樂、交通、媒體等。
互聯(lián)網(wǎng)時代，所有人、企業(yè)、政府，都是網(wǎng)絡(luò)的參與者、建設(shè)者。任何生意都可以被數(shù)字化，任何一種消費行為都可以被追蹤。傳統(tǒng)企業(yè)之所以面臨競爭困境，是因為無法讓它的信息流動起來，無法用它擁有的信息去賺錢。
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)雖然是兩個不同的概念，但是兩者卻是緊密聯(lián)系在一起的。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，而創(chuàng)業(yè)推動著創(chuàng)新。一方面科學(xué)技術(shù)和思想觀念的創(chuàng)新促進(jìn)人們生產(chǎn)和生活方式的變革，新的生產(chǎn)和生活方式為整個社會不斷地提供新的消費需求，這是創(chuàng)業(yè)活動可以源源不斷進(jìn)行的因素。另一方面，創(chuàng)業(yè)活動是一種開創(chuàng)性的實踐活動，是一種高度的自主行為，主體的主觀能動性在創(chuàng)業(yè)實踐活動中得到充分的發(fā)揮，這體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)在本質(zhì)上是人們的一種創(chuàng)新性實踐活動。除此之外，在實踐活動過程中創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能互動式發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者只有在創(chuàng)業(yè)過程中具有持續(xù)不斷的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，才能想出新的想法和方案，才能不斷尋找新的模式和新的思路，最終才能獲得創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)新的價值在于將潛在的知識、技術(shù)和市場機會轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)社會財富增長，而創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化方式的根本途徑。創(chuàng)新者不一定是創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家，但是創(chuàng)新的成果是經(jīng)過創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家推向市場，使?jié)撛诘膬r值市場化，創(chuàng)新的成果才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
【創(chuàng)新思維和方法的總結(jié)】相關(guān)文章：
創(chuàng)新素養(yǎng)學(xué)習(xí)總結(jié)09-23
歷史考試總結(jié)方法09-30
調(diào)整心態(tài)的方法總結(jié)03-16
古代詩歌鑒賞方法總結(jié)11-08
總結(jié)寫作技巧與方法09-27
學(xué)校創(chuàng)新教育課題階段總結(jié) -總結(jié)12-16
課程思政實施總結(jié)報告10-14