治保工作總結(jié)

　　20**年，是集團公司深化機制改革、推動管理創(chuàng)新，布局“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”發(fā)展愿景的開篇之年，也是我礦喜迎建礦50周年，謀劃“構(gòu)建老礦經(jīng)濟共同體，實現(xiàn)五大板塊和諧發(fā)展”新篇章的起步之年。一年來在礦黨政和保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，礦辦治安工作健康有序、穩(wěn)步推進，全年未發(fā)生任何治安事件，為維護礦區(qū)社會秩序，打造和諧礦山作出了應(yīng)有貢獻，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

　　1、做好上傳下達工作，充分發(fā)揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時把近期礦區(qū)治安狀況、治安形勢和治保會議精神傳達給礦辦的職工群眾。

　　2、組織職工定期開展法律法規(guī)知識案例的學(xué)習(xí)，對于其中與職工群眾密切相關(guān)的條例、規(guī)章作重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使職工提高了對新法規(guī)的認識，增強了法制觀念，維護了職工的權(quán)利。

　　3、經(jīng)常深入職工群眾，了解職工的思想動態(tài)，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩(wěn)定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發(fā)現(xiàn)治安隱患及時排查整改。

　　4、特別是在50年礦慶、礦第一次期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時上報重點、難點問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時期的危害穩(wěn)定事件的發(fā)生，有力地維護了企業(yè)當(dāng)期安定團結(jié)。

　　通過深入細致地努力，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項治保工作任務(wù)，保證了其他各項工作的順利完成。

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