- 相關(guān)推薦
縣委辦公室半年工作總結(jié) -總結(jié)
縣委辦公室半年工作總結(jié)XX年是“十一五”開局之年,也是我縣經(jīng)濟社會邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,
縣委辦公室半年工作總結(jié)
。半年來,我辦在縣委的領(lǐng)導和地委辦的業(yè)務指導下,緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標任務,根據(jù)“三服務”要求,認真按照“強化學習、提升素質(zhì),目標考核、精細管理,落實激勵、突出監(jiān)督,賞罰分明、創(chuàng)優(yōu)服務”的思路,切實加強辦公室自身建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下:一、工作情況
(一)完善文電檔案管理制度,提高辦文辦會質(zhì)量。通過進一步完善文電檔案管理制度,理順辦事程序,克服重重困難,圓滿完成各項工作任務。半年來,共辦理中央、省、地各種文件600多件(次),傳遞文電1000余件(次);辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的請示、報告50余件(次);做會議記錄100余次;撰寫各種會議紀要15期、各種匯報材料10余篇;起草、審核、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個;整理印發(fā)領(lǐng)導講話及錄音30多份20余萬字;精簡可發(fā)可不發(fā)文件20余個;編發(fā)《織辦通報》11期、《織金工作》2期;辦理各類會務100余次。
(二)深入基層,加強調(diào)研,致力探索,為縣委決策和實踐當好參謀和向?qū)А?strong>半年來,縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強“整臟治亂”、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究,并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,形成調(diào)研文稿20余篇,為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,得到有關(guān)領(lǐng)導肯定和認同。
(三)充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用,全方位多形式地為省委、地委、縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及部門黨組織提供大量高質(zhì)量高層次信息。上半年共編發(fā)《織金信息》(含?9期,編報《要情摘報》4期,向省、地報送各類常規(guī)信息、調(diào)研信息、專報信息230條,報送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。為進一步加強黨務信息與政務信息的溝通與協(xié)作、規(guī)范黨政信息報送有關(guān)程序,我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報送制度》。由于上半年信息上報工作成績突出,地委辦給予了充分肯定,6月底,地委辦信息科專門到我辦進行調(diào)研。
(四)深入各級各部門進行專項督查,抓好各項重大工作的落實。深入實際,采取靈活多樣的督查方式,抓重點、突熱點、攻難點,形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度,著力抓了縣委重要會議、文件精神貫徹落實及為民辦實事、領(lǐng)導臨時安排事項等的督查督辦。半年來,共完成領(lǐng)導交辦的督查調(diào)研任務2項,撰寫上報《督辦反饋》2篇、《織金督查專報》8期、《織金督查調(diào)研》2期,編發(fā)《督促檢查》1期,保質(zhì)保量完成了工作任務。
(五)增強保密安全意識,切實做好保密機要工作。首先,從維護國家安全和利益的高度,扎實開展保密教育,提供安全保障服務。一方面,強化敵情觀念和責任意識,建立健全計算機安全保密工作責任制,增強依法行政意識,切實推進保密工作法制化建設(shè);另一方面,充分發(fā)揮保密部門的職能作用,圍繞黨委、政府中心工作大局,從細節(jié)入手,切實加強各項活動、各個環(huán)節(jié)及保密要害部門部位的保密督促檢查,對存在保密隱患的單位,及時下發(fā)整改通知書,督促整改,確保國家秘密的安全。在高考、中考期間,認真履行職責,確保了試卷的保密安全。其次,按照“保密、快速、準確”的原則,切實抓好機要密碼工作,認真負責地辦理好機要文電的運轉(zhuǎn),為黨政領(lǐng)導提供全天候優(yōu)質(zhì)服務,
總結(jié)
《縣委辦公室半年工作總結(jié)》(http://m.dameics.com)。通過加強縣委辦公室自動化局域網(wǎng)絡(luò)和黨政綜合信息保密網(wǎng)站的建設(shè),不斷提高維護機要網(wǎng)絡(luò)安全的水平,不斷加強密碼業(yè)務管理,做到無錯發(fā)、漏發(fā)密件情況發(fā)生,無危害密碼安全的事件出現(xiàn)。(六)完善規(guī)章制度建設(shè),提高后勤保障服務水平。一是建立健全各項財經(jīng)管理制度,加強財務管理,開源節(jié)流,增收節(jié)支,不斷提高資金使用效率,不斷降低行政成本,在財政較為困難、資金撥付較少的情況下,保證了機關(guān)高效有力的運行。二是加強對駕駛員的教育和管理,使之遵章守紀,隨時保持良好的車況和精神狀態(tài)。半年來,安全行車近18萬公里,為領(lǐng)導的安全出行提供了強有力的保障。三是調(diào)整充實了社會治安綜合治理及禁毒工作領(lǐng)導小組,落實了責任制,充實了內(nèi)保力量,文秘人員和后勤保衛(wèi)均實行24小時值班制度。半年來,沒有發(fā)生毒、火、盜等現(xiàn)象,確保了縣委大院安全。四是協(xié)調(diào)各方,整合力量,高質(zhì)量完成各項接待任務。半年來,成功為縣委、政府承辦各類接待100余(次),特別是全省組織部門自身建設(shè)暨信息工作座談會、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會、全區(qū)基層組織建設(shè)促進人口計生工作暨“四生家園”創(chuàng)建活動部署會議、全區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓會、全區(qū)禁毒工作現(xiàn)場會等在我縣天谷山莊召開期間,我辦做了大量艱苦細致的接待與服務工作,出色地完成了上級交給的接待及會務任務。
二、主要做法
(一)強化學習,提升素質(zhì)。學習是提高個體和群體綜合素質(zhì)的需要,也是履行職責,做好本職工作的必然要求。我辦始終把學習作為一項重要的工作來對待,按照縣委建立學習型單位、學習型隊伍要求,堅持學習工作化、工作學習化。學習中,要求全辦干部職工要按照“團結(jié)為要、大局至上,與人為善、互相促進,崇尚學習、注重調(diào)研,愛崗敬業(yè)、搞好服務”的要求,不斷提升自身素質(zhì),優(yōu)質(zhì)高效地搞好“三服務”。一方面,班子成員帶頭認真學習黨的理論著作,學習科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的等知識,及時學習領(lǐng)會中央、省、地各個時期的最新指示精神,學習黨紀政紀條規(guī)、有關(guān)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟及現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識等。通過學習,不斷更新觀念,增強責任意識、服務意識、憂患意識和全局意識。另一方面,通過健全辦公室和各股室學習制度,堅持每周抽一人主講,全體成員共同參與的學習方式進行學習,使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高,適應工作需要。
(二)規(guī)范日常工作,保證日常工作高效運轉(zhuǎn)。認真按照黨的機關(guān)公文處理條例,嚴格行文制度,進一步規(guī)范辦文程序,提高了辦文質(zhì)量。制發(fā)各類公文做到了及時、準確、安全、高效。辦會質(zhì)量進一步提高,做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細致,無疏漏,會議緊湊,秩序好,效果佳。電話值班做到全天不間斷,不斷檔,保證了信息渠道暢通。服務上,嚴格按四個一(即一張笑臉、一聲請坐、一杯熱茶、回答或解決一個問題)要求工作人員,進一步強化為人民服務的工作作風。
(三)賞罰分明,激勵干部。在隊伍建設(shè)上,我辦通過制定一系列獎懲考核措施并嚴格執(zhí)行,從德、能、勤、績等方面加強管理、教育、監(jiān)督,除每月、每季度給予一定經(jīng)濟激勵外,還把之作為培養(yǎng)任用和向上級推薦提拔的重要依據(jù),明確憑實干、靠實績,有為才有位的用人導向。
三、存在的問題
半年來,通過全體干部職工的共同努力,本辦工作取得了明顯成績。但也存在一些問題和不足:
一是組織和要求干部職工的理論學習不夠深入,干部理論素養(yǎng)還有待進一步提高。
二是常常忙于日常事務,深入實際調(diào)查研究不夠,對事關(guān)全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃。
三是組織辦公室人員外出培訓學習的機會不多,對辦公室人員業(yè)務素質(zhì)的進一步提高有一定影響。
四是新來的文秘人員業(yè)務不熟,工作能力有待進一步提高。
四、下步打算
辦公室工作平凡而光榮,重要而艱苦。我辦將不斷總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓,揚長避短,積極探索新形勢下黨委辦公室工作的機制體制創(chuàng)新,團結(jié)和依靠全體干部職工,恪盡職守,扎實抓好“三服務”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面,為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展再立新功。
【縣委辦公室半年工作總結(jié) -總結(jié)】相關(guān)文章:
縣委辦公室先進性教育活動分析評議階段總結(jié) -總結(jié)05-30
辦公室部門半年總結(jié)(通用9篇)09-11
半年工作總結(jié)08-10
個人半年工作總結(jié)07-30
社區(qū)半年工作總結(jié)06-17
餐飲半年工作總結(jié)06-01
店長半年工作總結(jié)05-27
企業(yè)半年工作總結(jié)06-15
客服半年工作總結(jié)10-26