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企業(yè)五四青年節(jié)演講方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的企業(yè)五四青年節(jié)演講方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)五四青年節(jié)演講方案1
一、活動(dòng)宗旨
開展“燃燒青春激情、構(gòu)筑和諧企業(yè)”演講比賽，是以迎接“五四”運(yùn)動(dòng)xx周年的方式，弘揚(yáng)“五四”精神的舉措。是為了激發(fā)青年職工的熱情和潛力，積極投身崗位實(shí)踐，帶頭弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，爭當(dāng)踐行社會(huì)主義榮辱觀的楷模，爭當(dāng)走在崗位前列的尖兵，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，推動(dòng)生產(chǎn)管理，構(gòu)筑和諧企業(yè)。
二、演講主題
本次演講主題是“燃燒青春激情構(gòu)筑和諧企業(yè)”。結(jié)合實(shí)際，講述發(fā)生在單位內(nèi)部良好的精神風(fēng)貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。
三、參賽對(duì)象
各個(gè)在建項(xiàng)目均必須選派推薦1名選手參賽。
四、注意事項(xiàng)
1、參賽者按抽簽決定的順序上臺(tái)演講，演講時(shí)盡量脫稿，每人限時(shí)5分鐘。
2、評(píng)分：演講比賽由現(xiàn)場的'評(píng)委評(píng)分，評(píng)分采用十分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
3、評(píng)分依據(jù)：
①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、不緊張（1分）；
②脫稿演講、語言流暢（3分）；
�、蹆�(nèi)容詳實(shí)、生動(dòng)，自己撰寫（3分）；
�、苷Z言標(biāo)準(zhǔn)、富有感染力，用詞準(zhǔn)確（2分）；
�、萦脮r(shí)恰當(dāng)、時(shí)間在3—5分鐘之間（1分）。
4、各項(xiàng)目部于4月1日前將參賽人員名單及題目上報(bào)公司團(tuán)委，演講稿電子版報(bào)道時(shí)報(bào)公司團(tuán)委。
5、演講時(shí)間4月中下旬，具體時(shí)間另行通知。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。
企業(yè)五四青年節(jié)演講方案2
一、活動(dòng)主題
“凝聚青春正能量，我為信合事業(yè)狂”，內(nèi)容可圍繞愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，勵(lì)志奉獻(xiàn)命題，圍繞今年以來?xiàng)棌?qiáng)信合蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭，暢想未來，抒發(fā)熱情，也可講述本人和身邊他人愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻(xiàn)的'典型事跡。要求主題突出，思想健康、觀點(diǎn)鮮明、事例典型，生動(dòng)感人，充分展現(xiàn)信合員工朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
二、活動(dòng)時(shí)間
預(yù)賽預(yù)定于4月中下旬，決賽預(yù)定于5月上旬，具體時(shí)間另行通知。
三、參賽對(duì)象
縣聯(lián)社機(jī)關(guān)部室、各網(wǎng)點(diǎn)分別選派1—2名選手參賽，參賽人員年齡為35歲以下員工。
四、活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長：滕章義
副組長：徐惠恩
組 員：賈長興、喬書平、付素荷、辛林影
五、比賽要求
1、脫稿演講，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。
2、此次比賽采取預(yù)賽，決賽賽制。
3、請(qǐng)各參賽單位接到通知后，于4月10日下班前將參賽人員名單及演講題目報(bào)送縣聯(lián)社工會(huì)。(郵??627432321@qq.com)
4、最后，縣聯(lián)社將對(duì)參加此次演講比賽的隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)比，首先按得分情況選出前15名，再進(jìn)行決賽演講，決出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。并對(duì)優(yōu)秀演講稿向上級(jí)聯(lián)社及各媒體報(bào)送投稿。
六、演講比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場打分，基礎(chǔ)分為60分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績。
(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、演講內(nèi)容(40分)
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)(30分)
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動(dòng)。
3、表情儀態(tài)(10分)
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果(20分)
要求：聽眾反應(yīng)好，具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
七、比賽評(píng)委：
縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人代表。
企業(yè)五四青年節(jié)演講方案3
一、活動(dòng)主題：
踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經(jīng)營管理
二、活動(dòng)目的：
營造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動(dòng)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
4月26日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
商學(xué)院405教室
五、活動(dòng)范圍：
集團(tuán)總部、各團(tuán)隊(duì)及各子公司。
六、報(bào)名時(shí)間：
20xx年4月16日—4月18日
七、報(bào)名規(guī)定：
凡是公司在職員工均可報(bào)名參加，不限年齡、性別、職位。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)金500元
二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)金300元
三等獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)金200元
九、活動(dòng)方式：
本次大賽分預(yù)決賽、決賽兩階段進(jìn)行，預(yù)決賽先由各個(gè)單位4月21日前進(jìn)行選拔，報(bào)前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。
十、參賽條件和要求。
1、各參賽選手自行準(zhǔn)備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自行準(zhǔn)備。
2、每個(gè)參賽人員所發(fā)表的演講時(shí)長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、 各司團(tuán)隊(duì)至少推薦一名員工參賽。
4、各參賽人員在 4月 18前在工會(huì)報(bào)名，并在 4 月22日抽簽決定參賽順序。
十一、評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、形象(10分)：要求氣質(zhì)高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現(xiàn)朝 氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
2、口才(30分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，講究演講技巧，體現(xiàn)演講 魅力。
3、內(nèi)容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯(lián)系實(shí)際。結(jié)構(gòu)合理，語言 流暢。
4、脫稿(10分)：演講自如。
5、即興(10分)：隨機(jī)應(yīng)變。
十二、評(píng)分辦法：
1、采取評(píng)委均分制(扣除最高分和最低分)：即各位評(píng)委所打分值相加后的平均分為選手的'最后得分;
2、演講結(jié)束后評(píng)委直接亮分,分?jǐn)?shù)記在評(píng)分表上;
3、小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;
4、在得分相同的情況下，則取并列名次。
5、由財(cái)務(wù)部選派兩名計(jì)分員。
十三、活動(dòng)要求
1.各單位、部門要高度重視，精心準(zhǔn)備，廣泛動(dòng)員本部門職工參與本次活動(dòng)，擴(kuò)大參與范圍。同時(shí)要在本部門內(nèi)部精心選拔，確保活動(dòng)的質(zhì)量和效果。
2.各參賽職工要認(rèn)真對(duì)待這次比賽，把此次活動(dòng)作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個(gè)重要契機(jī)。各部門應(yīng)積極配合，團(tuán)結(jié)合作。
十四、報(bào)名方式
由團(tuán)隊(duì)報(bào)名至黨工辦，報(bào)名時(shí)須注明部門、姓名、演講題目。
企業(yè)五四青年節(jié)演講方案4
一、活動(dòng)主題：
青春建功十二五
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月——5月
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮
為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。
2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)
為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動(dòng)所激發(fā)出的.團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動(dòng)力。
四、有關(guān)要求
1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一，公司各部門要從思想上給予高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織籌備，確�；顒�(dòng)效果。
2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化教育內(nèi)容，增強(qiáng)感染力、說服力，形成公司上下互動(dòng)，各具特色，異彩紛呈的良好局面。
3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。
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