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計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行并優(yōu)化集團(tuán)的預(yù)算管理體系，包含預(yù)算管理制度、流程等工作；
2、負(fù)責(zé)組織、編制、匯總集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并提交管理層審批；
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和執(zhí)行完成狀況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)和分析，進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研和檢查；
4、根據(jù)集團(tuán)要求，按照不同分析口徑，完成集團(tuán)月度、季度及年度財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)表；
5、協(xié)助建立并維護(hù)集團(tuán)評(píng)估模型與財(cái)務(wù)分析模板，分析評(píng)估集團(tuán)的.競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力、成長(zhǎng)能力等，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、定期為各部門(mén)管理人員進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表解讀培訓(xùn)，并對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、協(xié)助完成銀行日常稅務(wù)申報(bào)工作底稿，包括營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及各類(lèi)代扣代繳稅款等。
2、協(xié)助各項(xiàng)稅收優(yōu)惠申請(qǐng)和稅務(wù)備案申報(bào)。
3、協(xié)助按照稅務(wù)局和管理層的要求編制各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表和報(bào)告。
4、配合各項(xiàng)稅務(wù)監(jiān)管檢查的資料需求，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)要求進(jìn)行稅務(wù)自查，配合完成稅務(wù)稽查，查缺補(bǔ)漏，確保銀行的稅收?qǐng)?zhí)行情況符合現(xiàn)行稅法的規(guī)定。
5、協(xié)助核對(duì)增值稅進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證和賬面金額的核對(duì)，協(xié)助優(yōu)惠免稅相關(guān)明細(xì)交易核對(duì)。
6、協(xié)助發(fā)票管理、抄報(bào)稅和發(fā)票購(gòu)買(mǎi)等事宜。
7、協(xié)助稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)上線(xiàn)前的`測(cè)試和稅務(wù)流程梳理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)記好公司的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目;
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)報(bào)表;
4、根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)工作，時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)新稅規(guī)，以及協(xié)調(diào)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出口報(bào)關(guān)財(cái)務(wù)方面對(duì)接工作;
5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔
6、負(fù)責(zé)發(fā)票的`申領(lǐng)，保管，開(kāi)具，催收等事宜;
7、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范財(cái)務(wù)流程與制度;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);
2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成預(yù)算、決算管理工作;
3.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成計(jì)財(cái)咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績(jī)效考?
4.制定財(cái)務(wù)管理制度，組織內(nèi)控制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)行情況及存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn);
5.指導(dǎo)、協(xié)助子公司做好財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、參與編制公司年度預(yù)算，季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;及時(shí)總結(jié)、落實(shí)預(yù)算方法，推動(dòng)公司各部門(mén)預(yù)算能力提升;
2、根據(jù)產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)規(guī)劃;編制產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品組合投資分析報(bào)告;設(shè)定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，編制產(chǎn)品線(xiàn)各項(xiàng)目各決策點(diǎn)的財(cái)務(wù)評(píng)估分析報(bào)告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求，參與對(duì)公司各級(jí)組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實(shí);
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及管理中存在的'問(wèn)題，推動(dòng)閉環(huán)解決，提升公司績(jī)效;
5、市場(chǎng)、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門(mén)財(cái)務(wù)支持;
6、部門(mén)安排的其他財(cái)務(wù)分析支持性工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)經(jīng)理--金融、銀行
1.要求在金融,保險(xiǎn)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有CPA證
3.要求英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
1.要求在金融,保險(xiǎn)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有CPA證
3.要求英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
財(cái)務(wù)金融經(jīng)理崗位
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的`整理編報(bào)。
3、協(xié)助總經(jīng)理和優(yōu)秀職工完成公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌，合理節(jié)稅。
4、配合銷(xiāo)售部開(kāi)票。
5、審核職工的日常報(bào)銷(xiāo)。
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
7、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
8、負(fù)責(zé)公司高新，雙軟等資質(zhì)辦理中財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
咨詢(xún)助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律)銳思咨詢(xún)上海立信銳思信息管理有限公司,立信銳思職位描述:
1、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;
3、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)完成對(duì)客戶(hù)的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;
6、其他咨詢(xún)支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,通過(guò)CIA/CPA考試者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的.主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;
4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1.及時(shí)辦理客戶(hù)手工出入金。
2.交易所席位出入金劃撥。
3.銀期轉(zhuǎn)賬對(duì)賬工作，以及處理日常銀期轉(zhuǎn)賬出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.保證金各銀行賬戶(hù)頭寸調(diào)撥劃款錄入。
5.整理保證金銀行對(duì)賬單，制作銀行余額調(diào)節(jié)表。
6.其他保證金相關(guān)工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、對(duì)子公司日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)記賬憑證進(jìn)行審核，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；根據(jù)母公司以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息編報(bào)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制子公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、研究國(guó)家現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和同行業(yè)的`會(huì)計(jì)政策，擬訂、修改相關(guān)會(huì)計(jì)制度及創(chuàng)新業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法；
3、定期進(jìn)行（月、季、年）財(cái)務(wù)分析、專(zhuān)題財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作；
4、協(xié)助子公司擬訂預(yù)算管理、費(fèi)用管理的制度、辦法，組織輔導(dǎo)和解決實(shí)施中發(fā)生的問(wèn)題；根據(jù)有關(guān)費(fèi)用管理規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用進(jìn)行審核；監(jiān)控子公司各部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行費(fèi)用分析和預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行情況分析；
5、積極加強(qiáng)稅務(wù)管理，強(qiáng)化稅務(wù)關(guān)系，在嚴(yán)格依法納稅的前提下，積極進(jìn)行稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅收成本；
6、開(kāi)展子公司估值工作及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的相關(guān)工作，提供財(cái)務(wù)管理建議。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施，配合完成集團(tuán)相關(guān)重點(diǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算管理工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)賬表等有關(guān)資料，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，依照審批程序和權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后安排操作、報(bào)送和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌融資與資金管理工作；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)管理工作；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部管理等工作；負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)、銀行及行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門(mén)的工作溝通、業(yè)務(wù)對(duì)接及相關(guān)工作督辦；
10、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)財(cái)會(huì)人員管理辦法及培訓(xùn)方案，組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，做好子公司的.相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作；
11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各子公司及集團(tuán)總部各部室對(duì)接，組織統(tǒng)計(jì)、編制并及時(shí)更新所要求的各類(lèi)涉及財(cái)稅方面文件及信息資料，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，依照審批程序和權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后提交和報(bào)送；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司蒼穹產(chǎn)品的.項(xiàng)目交付的規(guī)劃設(shè)計(jì)，需求管理，用戶(hù)反饋收集；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能策劃、原型設(shè)計(jì)、功能流程、撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)劃文案及可操作執(zhí)行的產(chǎn)品需求規(guī)劃書(shū)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)資料的編寫(xiě)，以及客戶(hù)支持、項(xiàng)目支持等工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門(mén)對(duì)預(yù)算情況的反饋意見(jiàn)和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）及財(cái)務(wù)分析體系；
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本；
3、確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程；
4、與相關(guān)部門(mén)合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷(xiāo)售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施；
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施；
6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的`內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為；
7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先；
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能；
3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革；
4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力；
5、口頭及書(shū)面英語(yǔ)流利溝通。
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析,成本管理的經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備數(shù)據(jù)分析處理,歸納總結(jié)能力;
4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能擁抱業(yè)務(wù)的`快速增長(zhǎng);
6、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、跟蹤月度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;
4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,加強(qiáng)成本管理;
5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;
6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理,控制項(xiàng)目成本支出與考核;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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