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服裝廠的實習(xí)報告

時間:2024-09-26 02:25:34 實習(xí)報告 我要投稿

【推薦】服裝廠的實習(xí)報告3篇

  在不斷進步的時代,報告有著舉足輕重的地位,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的服裝廠的實習(xí)報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】服裝廠的實習(xí)報告3篇

服裝廠的實習(xí)報告 篇1

  正式的進入車間進行生產(chǎn)實習(xí)感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學(xué)校雖然重視實踐但并不比工廠實戰(zhàn),所以一定要好好的在這里學(xué)習(xí)技術(shù)利用實踐與理論相結(jié)合的實踐方法來進行進一步的學(xué)習(xí)。

  xxxx針織服飾有限公司有二十多年的歷史,現(xiàn)有員工500余人年交易值愈4000萬。產(chǎn)品遠銷英美、約旦等國家。xxxx針織有限公司服飾始建于1976年公司有完全自主的出口貿(mào)易權(quán)。

  首先領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給我們進行一些簡單的培訓(xùn)計劃內(nèi)容如下:車縫車間:把人,設(shè)備和空間合理地組合起來,以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn)。

  裁床部:工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。

  樣品組:貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產(chǎn)過程:首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,如前片、衣頷和衣袖等,再用縫紉設(shè)備縫合起來,然后進行壓燙和整理包裝。

  后整包裝:使用客戶要求的包裝材料,按客戶要求包裝的形式(折疊包裝,真空包裝,立體包裝或內(nèi)外包裝),包裝方法(袋包裝,盒包裝或箱包裝)對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱。

  總檢組:首先是尺寸測量,然后是外觀質(zhì)量檢查(規(guī)格,縫制,整燙,污跡,線頭等);查出問題的服裝用返工牌標出問題,然后返工,沒有問題的服裝送去后整包裝。

  這次實習(xí)我被安排到意大利精品線上進行這次的主要實習(xí)場所,我們都是在一線生產(chǎn)的地方進行學(xué)習(xí),這里是生產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠銷海外,這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產(chǎn)設(shè)備。以下是我在這次實習(xí)工廠中的五個部門中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和過程:

  ▲車縫車間

  服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證,其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設(shè)計,也即把人,設(shè)備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作:設(shè)定好工段人機布置圖,由段長根據(jù)目標產(chǎn)量,對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,上交ie人員審核,并熟悉了解該單的工作流程因為在車縫車間時間較長,而機臺都是固定員工操作,主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學(xué)到更多的知識的原則,采取了多看,多問,多動手,多懷疑的態(tài)度,在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭取多做事情,看了大量該公司的文件,如人機布置圖,外發(fā)派工單,訂單進程表,單元流水工序排圖,生產(chǎn)配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,上交ie人員審核,并熟悉了解該單的工作流程。

  ▲裁床部

  xx針織完全自動化的裁床設(shè)備。

  裁床部工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。我有親自做的有拉布,編號,分扎,送車縫,補片,并記錄拉布明細表,裁床記錄單。

  拉布的過程:我和一位員工從布匹拉出面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,用壓鐵固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復(fù)上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差別不明顯,則要鋪上隔層紙,再拉另一匹布,以防止色差疵點的產(chǎn)生。如果面料的正反面差別明顯,則不需要隔層紙,只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復(fù)上述的工序,鋪到工藝所需的層數(shù)為止。

  拉完布后,鋪上排料圖,開始裁剪。扎單的作用:便于縫紉,用于算數(shù)量便于結(jié)算工資。為了防止色差疵點的產(chǎn)生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。

  通過親身參與,不僅深刻了解了裁床的工作,而且對排料圖的紙質(zhì),隔層紙和底紙的作用,線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。

  ▲樣品組

  我在樣品組認識了很多布料,像天鵝絨加彈羅紋氨論汗布。還有總類繁多的輔料,包括拉鏈(是否特指,如ykk,ycc,sbs)、繩、扣、風(fēng)眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。

  樣品組相當于一個濃縮的生產(chǎn)部門,它貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的.車縫技術(shù),他們中很多都有十七八年的工作經(jīng)驗,除了車縫技術(shù)高,他們還要有看懂樣品需求表的能力。

  我也參與了品質(zhì)檢驗和后整包裝。品質(zhì)檢驗包括尺寸測量和外觀質(zhì)量檢查。有代用羅紋或下蘭的,做儲存時一定要預(yù)估羅紋或下蘭的彈力,做好后一定要區(qū)別尺寸要求。外觀質(zhì)量檢查就是看有沒口袋爆口,欠里,浮線,針洞,扣子不良沒打棗,跳線,掉色等等。然后把質(zhì)量過關(guān)的服裝按客戶的要求進行包裝,這是做為大貨生產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。

  ▲后整包裝

  在后整包裝我做清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈,并在做這些的時候把出現(xiàn)爆口,斷線,沒扣子,欠拉絆,無吊鐘,破洞等不良現(xiàn)象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和折疊衣服,還有根據(jù)裝箱分配表填寫外箱單。外箱單包括款式,顏色,尺碼,每箱數(shù)量,訂單號,箱號。在后整包裝要注意的事情還是很多的。

  ▲總檢組

  做為總檢組的員工,一定要對服裝檢驗知識非常了解。我以總檢組兩天的實習(xí)經(jīng)歷對她們的工作要求做了總結(jié)。他們這是很重要的環(huán)節(jié),因為他們差不多就是相當于客戶的要求。

  ▲實習(xí)總結(jié)與體會

  這次實習(xí)被分配到生產(chǎn)部門里面工作,在公司的安排和老師的指導(dǎo)下,我積極參與生產(chǎn)部門的相關(guān)工作,采用了做、看、問等方式,對該公司生產(chǎn)部門的樣品組,裁床部,車縫部門,總檢組,后整包裝的運作進行分析,把書本上學(xué)到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實際工作,以理論知識加深對實際工作的認識,深切體會“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習(xí)時間短暫,又只在生產(chǎn)部門,沒機會到外貿(mào)部,客服部還有技術(shù)部和研發(fā)部門等部門實習(xí),很可惜只能聽人講,從文件上看這些部門如何運作,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。因此我只能盡力從網(wǎng)上查資料,盡可能多看生產(chǎn)部門所擁有的文件,及多動手,從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力。

  通過這次實習(xí),我深切體會到不管從事哪個行業(yè)都需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),而且也認識到學(xué)得多還不如學(xué)得精。這是個知識化的社會,知識是必備的,否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,像那些車工,工作累工資低。也深切體會到無論是企業(yè)還是員工都面臨著越來越強的競爭,群雄逐鹿,鹿死誰手?機會總是為有準備的人留著。這次實習(xí)讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應(yīng)該努力的方向。

  這次實習(xí)是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,同時也鞏固了專業(yè)技能,積累了工作經(jīng)驗,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經(jīng)長大了要開始自己的生活了。在工藝規(guī)范的等諸多的優(yōu)勢下非常適合我們大學(xué)生來學(xué)習(xí)和體會。這是我第一次與社會接軌,剛踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣,從學(xué)校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊的人完全變換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處的關(guān)系完全不同,一切都處在巨大的變化中。所以我們要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境不能讓環(huán)境來適應(yīng)我。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學(xué)不到什么東西的。

  所以我們一定要好好珍惜在這的實習(xí)時間多學(xué)一些服裝的操作工藝是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。做的自己最關(guān)鍵的是要確定目標,人應(yīng)該把目標和要求定在自己的能力范圍之內(nèi),懂得欣賞自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追求,這樣我們的一切都是有發(fā)展的,成功的機遇會向我們招手,相信自己一定會成功的,F(xiàn)在雖然自己已經(jīng)比以前取得了一些小小的成績但這還不算社么不能驕傲還要繼續(xù)加油、繼續(xù)努力勇往直前為了自己的目標和事業(yè)前進。

服裝廠的實習(xí)報告 篇2

  實習(xí)期間,本人先了解了企業(yè)的基本信息和財務(wù)狀況,對于會計處理程序、方法、手段和企業(yè)會計核算組織程序等都進行了學(xué)習(xí)。在老師的指導(dǎo)下,,我參與了財務(wù)會計崗位的各項工作,從處理原始憑證開始,接著學(xué)習(xí)制作利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等基礎(chǔ)的會計報表,最后,在實習(xí)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,本人學(xué)習(xí)對賬工作,保證報表準確無誤,最后,本人對為期兩個月的實習(xí)經(jīng)歷作了完整的總結(jié),并對自己的職業(yè)生涯作出展望。實習(xí)期間,我不僅培養(yǎng)實際動手能力,增加了實際的操作經(jīng)驗,豐富了我的會計知識,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,還將理論知與實際工作相結(jié)合,在不斷地嘗試中做更好的自己,為接下來走出學(xué)校踏入社會做準備,F(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結(jié)。

  1、實習(xí)單位基本信息

  杭州市旺澤服飾有限公司,位于杭州市蕭山區(qū)匯林科技創(chuàng)業(yè)園。杭州市旺澤服飾有限公司是一家集手工定制服裝、機器生產(chǎn)服裝、服裝修改加工為一體,業(yè)務(wù)范圍廣泛、客戶群穩(wěn)定的服裝企業(yè),且生產(chǎn)的服裝面料夏季主要以真絲中的香云紗(俗稱“拷皮”)為主,冬季則是羊絨大衣。

  到20xx年2月28日止,“旺澤”有員工120余人。其中有設(shè)計師4人,店長6人,銷售人員18人,主裁4人,裁縫25人,繡花師傅5人,滾邊師傅4人,大燙師傅兩人等。已形成一支結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)能力較強,水平較高,且擁有穩(wěn)定客戶群的專業(yè)團隊!巴鷿伞逼煜碌氖止ざㄖ品b店、服裝批量生產(chǎn)廠和實體銷售三家門鋪三足鼎立,相互聯(lián)系和促進,但又設(shè)立獨立的財務(wù)人員將業(yè)務(wù)收費單獨分開,也就是說三家子公司是單獨核算的。

  2、實習(xí)主要階段

  此次實習(xí)涉及的內(nèi)容為:了解企業(yè)的基本信息與財務(wù)狀況;熟悉服裝公司的主營業(yè)務(wù),工作制度;參與財務(wù)會計過程(如原始憑證的處理,會計報表的制作,與銀行打交道等等)。

  實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:

  第一,了解企業(yè)文化,熟悉公司的企業(yè)性質(zhì)、組織形式、業(yè)務(wù)范圍、管理模式和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程及程序。

  第二,學(xué)習(xí)和掌握實習(xí)單位的會計處理程序、方法、手段和企業(yè)會計核算組織程序。

  第三,了解實習(xí)單位的單位組織結(jié)構(gòu)情況和企業(yè)的財務(wù)管理模式,了解實習(xí)單位財務(wù)部門的相關(guān)情況?偨Y(jié)實習(xí)經(jīng)過,并完成實習(xí)手冊。

  第四,對會計的理論知識和實踐操作的有機結(jié)合作出較為客觀的總結(jié)與思考,并對自己的職業(yè)生涯作出規(guī)劃。

  3、實習(xí)工作的主要內(nèi)容

  起初,在了解了企業(yè)的基本信息和財務(wù)狀況之后,我正式開始接觸會計業(yè)務(wù)。先是從最基礎(chǔ)的做起:整理和裝訂會計憑證。會計憑證是記錄經(jīng)紀業(yè)務(wù)事項的發(fā)生和完成情況,明確經(jīng)濟責(zé)任,并作為記賬依據(jù)的書面證明。會計的三個特點之一就是要以憑證為依據(jù),因此,填制、取得和審核會計憑證,既是會計核算工作的開始,也是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。實際操作中,由于公司內(nèi)部用編號代替往來業(yè)務(wù)公司,我把所有往來業(yè)務(wù)公司的名字和各自的編號都記了下來,首先核對原始憑證,根據(jù)其上的每一筆重新計算,反復(fù)驗算,以免出錯。所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用固體膠固定好,為做賬做準備。雖然過程簡單,但也是十分考驗?zāi)托暮妥屑毝鹊摹?/p>

  有效處理原始憑證的前提是學(xué)會操作企業(yè)的電子財務(wù)會計管理系統(tǒng)軟件,在認認真真審核了原始憑證后,我進入財務(wù)軟件操作界面小心的開始第一筆業(yè)務(wù)的計征憑的錄入并隨手記下操作過程中的每個步驟和注意細節(jié)。

  核對完原始憑證之后,就是根據(jù)記賬憑證錄入會計目錄。一切核定完,就是裝訂成冊。財務(wù)室有專門的裝訂機器,把整理好的冊子放入機器,等距離打出幾個小孔,然后用裝訂線固定,勒緊。

  所有的賬目整理好以后,就是編寫月結(jié)報表了。月清月結(jié),把每個客戶按編號排列,分別整理出他們當然的發(fā)生額和全部發(fā)生額,簽名蓋章,一式三份,一份給總經(jīng)理,一份給出納,一份留底。這樣幾張憑證的整理和裝訂就算完成了。

  接下來就是學(xué)習(xí)做賬和制作現(xiàn)金流量表,利潤表,明細賬和總賬。在這段時間,我始終跟隨著財務(wù)經(jīng)理,看她做賬,并且提出自己的見解。在實習(xí)期間,我還涉及了一點發(fā)票方面的業(yè)務(wù),并且隨財務(wù)經(jīng)理到稅務(wù)局報稅。增值稅申報以后,稅務(wù)機關(guān)會開據(jù)稅款繳納的單據(jù),納稅單位可以直接將這些單據(jù)送到自己的開戶銀行,由銀行進行轉(zhuǎn)賬處理,也可以到稅務(wù)機關(guān)指定的銀行進行現(xiàn)金繳納,我所在的實習(xí)公司就是采用第二種做法。

  在學(xué)會幾類會計報表的制作以后,我又著手學(xué)習(xí)對賬,對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,并輸出科目余額表及是否平衡信息。

  最后幾周的實習(xí)就是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整個的會計流程,以及如何對發(fā)票進行報銷,在實習(xí)過程中,我還不定期地與銀行、稅務(wù)部門等打交道。

  4、實習(xí)總結(jié)與展望

  在這次八周的實習(xí)中,我最大的收獲就是對會計業(yè)務(wù)有了更進一步的了解,并進行了實際操作。在提高專業(yè)水平的'同時,其他方面的收獲也是非常大的,學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn)。作為一名即將走出校園的大學(xué)生,這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個很好的試煉,為我今后更好地投入工作指明了方向。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對于這句話我深信不疑,知識通過這次的實習(xí),讓我更深刻地理解到,實踐對于理論的升華是有多么的重要,也讓我了解了課本上學(xué)的都是最基本的知識,自身掌握的理論值和實踐中專業(yè)知識的匱乏都激發(fā)了我進一步學(xué)習(xí)和實踐的意愿。

  其次,如果想成為一名出色的會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

  再次,我認為工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任心。作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。雖然每個人都知道,工作需要認真負責(zé),但是我認為會計的工作更是要求高度的責(zé)任感,因為可能就是一個小數(shù)點的差距,就會給公司帶來不可估量的損失。從審核憑證,登記入賬,再到最后的總賬,每一步都需要會計人員的高度責(zé)任心,不可有一絲松懈。所以,這都在提醒著我,事無巨細,都要有高度的在責(zé)任心,做到事前事中事后檢查。

  接著,作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

  最后,通過這次實習(xí),讓我更加了解了自身的優(yōu)勢和不足,更清楚了自身應(yīng)該改進的地方,學(xué)會了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西,轉(zhuǎn)變了幼稚的觀念,為我更快更好融入社會打下了堅實的基礎(chǔ)。實踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考,我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能。實際操作的差異讓我倍覺能動能力的重要性,同時溝通也是人生的一大課題:作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系,還要溝通好與各個部門的關(guān)系,更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系,如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn),做通每一個環(huán)節(jié)的溝通工作實屬必要。因此成為一名專業(yè)的會計人員不但要專業(yè)技能強還要溝通能力強,更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍,嚴謹以待。

服裝廠的實習(xí)報告 篇3

  該公司主要經(jīng)營服裝出口加工生意,公司的生產(chǎn)集中在一幢樓內(nèi),該樓共有三層。第三層主要有總經(jīng)理辦公室、管理部門及會議室;第二層主要是車間,一線生產(chǎn)所在地,共分為四個組,各司其職。第一層主要進行成品的包裝工作。工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購、設(shè)計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。目前前境不容樂觀,工廠內(nèi)、外部都存在很多的隱患。

  個人心得體會:一、認識到采購的主要內(nèi)容:1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應(yīng)商。一個好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量、價格和交貨期的關(guān)鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯。5、貨到驗收。二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。三、認識到人際關(guān)系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系,正確查找合適的合作關(guān)系。四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

  實習(xí)目的:

  1、從知識的運用方面來看,實現(xiàn)從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會學(xué)習(xí)的飛躍,也就是將所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,從而為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過進入企業(yè)實習(xí)的方式,了解企業(yè)基本的運作流程,認識和學(xué)習(xí)企業(yè)有效的、先進的管理經(jīng)驗和方法,從而為在學(xué)校學(xué)到的有關(guān)管理的知識找到一個對比并進而付諸實踐的平臺,更是為了以后與社會的接軌做好準備。

  2、從實習(xí)的相關(guān)效應(yīng)來看,在實習(xí)過程中學(xué)習(xí)“做人”的道理也是相當重要的,其實也就是的人際關(guān)系能力的提升,可以說這是做好工作的必要條件。所謂的“得人心者得天下”就是這一點的有力體現(xiàn)。

  實習(xí)內(nèi)容:

  整個實習(xí)過程分為兩個部分

  1、前二個星期在車間實習(xí),主要作為車間組長的助理處理相關(guān)事務(wù),工作由組長分配,并不固定,包括同車間工人一起做一些體力活如拆線、編號等,同時還負責(zé)核對訂單和產(chǎn)量是否匹配,處理員工間的糾紛等

  2、后二個星期在管理部門實習(xí),主要作為輔助人員,工作內(nèi)容主要為打印、整理資料等。

  實習(xí)過程與體會:

  第一次正真去公司工作(當然是以實習(xí)為名),我是懷著忐忑的心情的。

  在外界的人看來學(xué)管理的人是最會做生意的,而很多大學(xué)生學(xué)管理的`目的也是為了能“做好生意”,所以大學(xué)的生活對他們來說是忙碌的,忙著做生意——打工賺錢,積累經(jīng)驗。而三年來我的打工經(jīng)歷只有一次,并且是一次不愉快的經(jīng)歷,這一定程度上減少了我對工作的熱情和機會,以至扼殺了再次打工的念頭。但是我對工作的機會,無論是成長的機會還是成熟的機會,還是大為期待的。因為踏上工作崗位,就意味著我將開始與以往完全不一樣的生活,實現(xiàn)從學(xué)校到社會等各種環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成了老板,同學(xué)變成了同事,相處的方式也可能不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。而我們唯一能做的就是調(diào)整自己去適應(yīng)這一切,這就是所謂的“適者生存”吧!

  剛一到廠的時候,我先是被領(lǐng)著整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識。公司規(guī)模不大,結(jié)構(gòu)也較為簡單主要分為三個部分。有一幢專門從事生產(chǎn)的樓(也是我主要實習(xí)的地方),各樓層、車間、班主、工序之間都是有條理而緊密銜接的;有一個倉庫,主要存放原料和成品;有一個公用員工食堂,附近公司的員工也可以到該食堂就餐?梢哉f該公司是中小型公司的典型代表,只要參觀一次就能對其一目了然。

  接著我到了實習(xí)的車間,我主要是協(xié)助組長的工作,。其實說是協(xié)助,真正該做些什么我并不清楚,也就是跟在組長后面,她吩咐什么就做什么。我也心知肚明,向我這種硬插進來的實習(xí)生其實并不受歡迎,以她們對于工作的熟悉和應(yīng)付程度來講根本不需要旁人的協(xié)助。所以剛?cè)サ亩旄緵]有需要我工作的地方,只能聽聽員工的閑話家常,很是無趣。但我并沒有就此退縮,就算是無聊,我也表現(xiàn)的很積極,給這個泡杯茶,替那個拿樣板,同時做工的差不多都是中年婦女,在她們看來我是“懂事”孩子的代表,因此不久我就打通了一線工人的人際網(wǎng)。這就讓我很受照顧。后來,大概組長感覺我人緣不錯,且不能讓我終日無所事事,就分配給我一些核對的工作,主要是衣服各零件的配對數(shù)及其與產(chǎn)量所需數(shù)是否一致,這并不是很難的工作,只要核算準確、小心謹慎即可,還難不倒我。

  本人看法:可分為四點。一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設(shè)備不能有機結(jié)合,嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機器完成的問題。二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中,不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù),不能在任務(wù)的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調(diào)配。三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計。工廠正是由于設(shè)計方面的問題導(dǎo)致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。四、從資金預(yù)算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,因此工廠的資金預(yù)算往往與運作決策密切相關(guān)。為此,在進行流程的選擇設(shè)計時,必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報等財務(wù)問題?偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設(shè)計的顧客參與合理地進行資金預(yù)算。這次實習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌。每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應(yīng)該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力……第三點就是職業(yè)道德的熏陶。 讓我很感動的是,經(jīng)理他們并沒有因我是實習(xí)生而對我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習(xí)過程中,使我有做項目的充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導(dǎo)實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業(yè)技能,為日后投身建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ)。

  實習(xí)期間我也發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在一些問題及一些建議:

  1、該廠基層的生產(chǎn)工人工作時間較長,經(jīng)常性的加班,但是加班費不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵。生產(chǎn)工人對該廠的福利制度不滿意,造成工人的工作積極性不高,影響生產(chǎn)效率。 建議公司能重新評估建立新的激勵制度,主要應(yīng)提高工人的物質(zhì)待遇,至少不會使他們產(chǎn)生不滿意,從而提高員工的工作積極性和歸屬感。

  2、企業(yè)員工多是中老年人,服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),因此調(diào)動“人”的積極性,才是重中之重。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學(xué)習(xí),在這之中更以中青年為主,培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層,提高業(yè)務(wù)能力的同時,注意培養(yǎng)協(xié)作能力,形成團隊力量。其次還應(yīng)當重視對工人的培養(yǎng),培訓(xùn)工人成為多面手,一專多能,參與生產(chǎn)管理,使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。 不知不覺中到公司實習(xí)的日子就要結(jié)束了,我已對這里的環(huán)境和人員較為熟悉。同時經(jīng)過好幾天的訓(xùn)練,我的編號工作不論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都進步不小,她們都說我很有潛質(zhì)。當然,這種工作只能算是雜活,并不在我此次實習(xí)目的之列。所以我去找主任交流了一下,希望她能按照原先的安排,把我從車間調(diào)到管理部門。于是我又到了一個陌生的環(huán)境里工作,這多少讓我有點無所適從。公司的管理部門不大,但“麻雀雖小,五臟俱全”,負責(zé)會計、人事、財務(wù)等活動的人都有,只不過它不像大公司以部門的形式出現(xiàn),而是由一到二個人員組成,有一個總認為我是來搶他們飯碗的。主任讓他們協(xié)調(diào)分配工作給我,我的生撒大全就都在他們負責(zé),總的管理人員不多,所以大家都在一個部門工作。他們之間的分工很明確,基于上述特點交流很充分,協(xié)調(diào)就不成問題,信息流動順暢,工作流程也就順暢,遇到問題幾乎可以當場解決,我想這就是小公司的優(yōu)勢吧。

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