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市實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘公辦教師支教方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編收集整理的市實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘公辦教師支教方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
X市實(shí)驗(yàn)學(xué)校是X市委市政府引進(jìn)民資，經(jīng)湛江市教育局批準(zhǔn)創(chuàng)建的一所集小學(xué)、初中、高中、高考補(bǔ)習(xí)班于一體化的全封閉的現(xiàn)代化民辦學(xué)校。根據(jù)X市人民政府與X市實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂的辦學(xué)協(xié)議，今年秋季開(kāi)學(xué)，X市實(shí)驗(yàn)學(xué)校要在公辦學(xué)校中選聘50%的公辦教師來(lái)支教。為使今年秋季按時(shí)正常開(kāi)學(xué)，經(jīng)與相關(guān)部門(mén)商議，特制訂如下支教師資隊(duì)伍的選聘方案。由市教育局、市人社局監(jiān)督實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織實(shí)施。
一、招生班額、人數(shù)及教師配備情況
1.小學(xué)(一年級(jí)6班，2-6年級(jí)每級(jí)3班共15班)21班，學(xué)生966人，應(yīng)配小學(xué)教師約48人。
2.初一級(jí)20班，學(xué)生1000人，應(yīng)配初中教師約62人。
3.高中27班，學(xué)生1500人，應(yīng)配高中教師約115人。
二、按50%計(jì)算，選聘各年級(jí)的公辦教師人數(shù)為：
小學(xué)教師24人；初中教師31人；高中教師(實(shí)聘)40人。
三、選聘條件
1.思想品德好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)水平高，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利。
2.年齡50歲以下，初、高中教師本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師大專(zhuān)以上學(xué)歷，都具有中級(jí)以上職稱(chēng)，特別優(yōu)秀者年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3.獲地級(jí)市以上的各類(lèi)先進(jìn)教師(班主任)，學(xué)科帶頭和地級(jí)市以上培訓(xùn)的骨干教師及畢業(yè)班的把關(guān)教師可優(yōu)先考慮。
四、選聘辦法
1.選聘范圍。高中教師重點(diǎn)在市區(qū)完全中學(xué)選聘；初中、小學(xué)教師在市區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選聘。
2.選聘原則。尊重教師意愿為原則，同時(shí)在同一學(xué)校，同一學(xué)科同一學(xué)段中選聘的教師不能超過(guò)2人。
3.選聘人選推薦。20xx年6月28日前，由市教育局教研室及相關(guān)學(xué)校根據(jù)條件及個(gè)人表現(xiàn)、教學(xué)業(yè)績(jī)等情況推薦人選，(含X市實(shí)驗(yàn)學(xué)校在4月份接受報(bào)考的公辦教師)，然后由實(shí)驗(yàn)學(xué)校初步確定1：2的選聘對(duì)象。
4.召開(kāi)初定選聘對(duì)象人員會(huì)議。由X市實(shí)驗(yàn)學(xué)校介紹學(xué)校辦學(xué)情況，說(shuō)明選聘辦法及被聘任后的工資福利待遇和工作制度等問(wèn)題；市教育局說(shuō)明市政府《協(xié)議書(shū)》中的相關(guān)政策。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另定)。
5.選聘方式。根據(jù)推薦人選情況由市教育局人事股協(xié)助實(shí)驗(yàn)學(xué)校審閱材料，初步確定約談人選，報(bào)實(shí)驗(yàn)學(xué)校校董會(huì)同意后，采用約談的方式進(jìn)行面試。由實(shí)驗(yàn)學(xué)校專(zhuān)家組分組集中約談(時(shí)間、地點(diǎn)另定)，市教育局、市人社局監(jiān)督，約談完畢后由專(zhuān)家組確定選聘對(duì)象，經(jīng)校董會(huì)同意，報(bào)市教育局、市人社局批準(zhǔn)后雙方簽訂協(xié)議書(shū)，雙方各一份，市教育局一份，市人社局一份。
五、其他相關(guān)事宜
1.工資福利待遇。被聘用支教的公辦教師，工資福利待遇根據(jù)工作年限、工作態(tài)度、工作量及完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)指標(biāo)任務(wù)來(lái)確定，年薪高中教師10-18萬(wàn)；初中教師8-15萬(wàn)；小學(xué)教師8-13萬(wàn)。(含財(cái)政給發(fā)部分)。中考、高考及各類(lèi)各科競(jìng)賽獎(jiǎng)金另計(jì)，每年還可享受一定的生活補(bǔ)貼費(fèi)和暑假旅游費(fèi)。
2.相關(guān)政策。根據(jù)X市人民政府與實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂辦學(xué)協(xié)議的規(guī)定：
�、僭谄溉纹陂g，其人事關(guān)系保留在原學(xué)校，每年工資晉升，年度考核、職稱(chēng)評(píng)聘與原學(xué)校公辦教師同等待遇。
�、谄赣弥Ы虝r(shí)間一般為三年，第一年至第三年享受原單位教師的同等工資福利待遇，三年期滿(mǎn)后，不愿意留下的，由市教育局安排回原學(xué)校任教；期滿(mǎn)后愿意留下的，可以續(xù)聘，第四至第六年市政府只發(fā)基本工資，其余由實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)；第七年及以后工資福利待遇全部由實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)；工作到退休的教師其工作關(guān)系及工資福利待遇由市政府解決；期滿(mǎn)考核不稱(chēng)職被辭退的，由市教育局重新安排工作；在選聘的公辦教師中原有中層以上干部的，若重新回公辦學(xué)校，保留其級(jí)別。
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