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周工作簡短心得體會

時間:2022-07-11 17:49:23 心得 我要投稿

周工作簡短心得體會(通用11篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的周工作簡短心得體會,希望對大家有所幫助。

周工作簡短心得體會(通用11篇)

  周工作簡短心得體會 篇1

  本周重點工作是對市公司營業(yè)廳視頻進行監(jiān)控,根據(jù)《供電營業(yè)廳服務標準》,查找市公司營業(yè)廳服務工作中不規(guī)范的地方。

  本周視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題記錄數(shù)9個,發(fā)起通告記錄數(shù)9個,整改回復記錄數(shù)6個。營業(yè)廳視頻監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題主要有,工作人員值班期間在收費窗口睡覺、吃飯、玩手機、保安串崗聊天。所有這些,說明我們營業(yè)廳服務還存在很多細節(jié)上的問題。

  市公司營業(yè)大廳是供電公司的窗口,服務工作中出現(xiàn)的細節(jié)問題影響整個公司的形象。電力行業(yè)的許多工作都非常辛苦,每年春秋季的電力設備檢修,迎峰度夏和冬天雪災期間設備的運行維護,都是在后臺默默無聞的工作,是廣大用戶所不了解的。與客戶打交道最多的是供電營業(yè)大廳的工作人員,用電業(yè)務的辦理及收費都在營業(yè)大廳,如果他們看到工作人員在聊天,收費人員在窗口睡覺、吃東西,這些會給來辦理業(yè)務的客戶留下很不好的印象。

  供電營業(yè)大廳服務工作要注重細節(jié)。公司的發(fā)展離不開優(yōu)質服務,優(yōu)質服務需要服務工作做好每一個小細節(jié),供電營業(yè)大廳整潔的環(huán)境,工作人員得體的著裝,規(guī)范的言行,辦理業(yè)務時禮貌熱情,所有這些小細節(jié)會極大提升公司形象。

  對于個人來講,工作和生活中也要注重細節(jié),養(yǎng)成注重細節(jié)的習慣,能讓你把工作做到最好。一位老板要提拔一名員工,絕對會挑選工作盡職盡責,凡事都力求做到100%的人。他們絕對不會看中那些拖拉懶惰、做事漏洞百出的人,他們最滿意的人,做事時必須井井有條,不辭辛勞。做事力求完美,不但可以使你的精神愉快、身強體健,并且可以使你的才能迅速提高,經(jīng)驗日漸豐富,從而被委以更重要的工作。

  工作細心、嚴謹、有責任心,才能把工作做好;生活井然有序、遵紀守法,甚至小到衣冠整潔、舉止得體,才能過好自己的生活。簡單地說,就是在別人自由散漫時自己仍然一如既往地堅持操守,就是對工作的高度的責任感和強烈的敬業(yè)精神,就是一絲不茍的做人態(tài)度。

  周工作簡短心得體會 篇2

  幼兒園的工作很輕松,但責任很大。在保證安全的前提下要讓孩子們吃好、玩好、學好,讓孩子們開心,讓家長們放心。

  在這工作的原因是為了學習跟孩子們相處的技巧,學習電子琴,學習做手工,玩游戲。我發(fā)現(xiàn)教幼兒園的小孩并不是想象中的那么簡單。比如說教兩個漢字,就需要一個小時,孩子們活潑好動,注意力完全不集中,為了把他們的視線轉到我身上,需要做游戲或唱歌來達到;孩子們的思維天馬行空,創(chuàng)新能力強,有時也讓我忍俊不禁。

  完全不像以前教高中的時候,學生們都是跟著我的思維走,我也就一味地灌輸著知識,同時也是怕他們開放的思維我無法控制,所以就在搖籃中抹殺了他們的“天性”。對于2—5歲的孩子們,我也沒有能力抹殺他們的創(chuàng)新思維,也不能抹殺,我們互相牽引著對方的思維,漸漸地他們從我這兒學到了新知識,我也從他們那兒學到了自己不曾注意到的新發(fā)現(xiàn)。

  教高中生,需要備很久的課,我經(jīng)常stayup到凌晨2點,上課時也很緊張,生怕重難點拿捏不準,知識點講解不完整,節(jié)奏不緊湊……而教小孩兒,關鍵是引起他們的注意,這也并不容易,在教新東西時,孩子們一會兒又要解便,一會兒又在畫畫,總之你永遠想不到他們之后又會干什么……

  周工作簡短心得體會 篇3

  心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由

  一周的學院中層干部集中學習,是一次難得的學習機會,也是履新以來難忘的一個經(jīng)歷。一周時間很短,但收獲很多。在此,我個人用“四增”來回顧總結一周的學習體會。

  一是增長了知識。此次學習內(nèi)容體現(xiàn)了“二性”即理論性,針對性。就理論性而言,系統(tǒng)學習了第十八屆中央委員會第三次全體會議公報、中央關于全面深化改革若干重大問題的決定等理論知識,增強了理論修養(yǎng)。就針對性而言,黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定、魯政發(fā)(20xx)49號文件等學習內(nèi)容貼近實際,針對性強。就我們工會下一步的職工活動開展、對紅白理事會工作的指導及人員管理等方面具有很強的針對性,可以說,這些內(nèi)容我們可以“現(xiàn)學現(xiàn)賣”。

  二是增強了理論聯(lián)系實際的能力。我認為,作為中層干部,加強理論聯(lián)系實際的能力是提高中層領導干部思想政治素質和管理水平、領導能力的具體體現(xiàn)。我自感通過一周的學習,有三個方面得到了提高,即對現(xiàn)代職業(yè)教育的認識、對學院今后發(fā)展的認識和提升執(zhí)行力的能力。我認為,我院xx年工作要點的指導思想指出,努力打造“特色是技能、優(yōu)勢是就業(yè)、強項是管理”的辦學理念和積極創(chuàng)建全國一流技師學院的目標,與魯政發(fā)(20xx)49號文件第四條,發(fā)揮高等職業(yè)教育的引領作用,以提高質量為核心,以增強特色為重點,推進教育教學改革,重點建設20所省級示范性高等職業(yè)學校的精神相吻合。這對工會的職工教育培訓工作,繼續(xù)以市總工會“百萬職工大家賽”為平臺,開展我院崗位勞動競賽活動,打造一支技術力量過硬的教職工隊伍,更好的服務學院發(fā)展大局,提供了依據(jù)和指導。

  三是增進了同志間的情誼和部門間的聯(lián)系。中層干部來自不同的工作崗位,有著不同的經(jīng)歷和個性,但通過一周的學習,大家建立了深厚情誼,通過在一起討論學習的日子,對各部門在今后工作的聯(lián)系和溝通打下了良好的基礎。我想,這種美好的感覺將隨著時間的推移,將滲透在我們以后的工作學習生活中,這種情誼將會越來越濃,越來越深。

  四是增強了加快我院創(chuàng)建全國一流技師學院的緊迫感和責任感。來中層干部培訓班學習,是領導對我們的期望。學了理論知識,進一步了解了學院發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我將根據(jù)學院年工作要點,結合工會工作實際,盡快轉變角色,投入到工作中去,把所學知識與日常工作緊密聯(lián)系起來,爭取把工會工作干出亮點,干出成績,為學院的發(fā)展增磚添瓦。

  周工作簡短心得體會 篇4

  終于熬到周末了,身心可以休息一下了;仡櫹仑i豬生平第一次工作的頭一個禮拜吧!

  早晨班車是6點40,我天天5點多就醒吧!然后洗漱出發(fā),到班車站準時等著!班車準時到達,很豪華!大家陸續(xù)上車,就是無聊的漫漫路程了!一趟1.5小時,每天工作8小時,這樣一算,我一天基本對時了!到達工廠,好家伙,上百輛班車在工廠門口!有錢呀!小鬼子!然后各去各家,各找各媽!

  這個月是試用期,第一個禮拜的內(nèi)容很簡單,貌似和學校一樣!前3天是導入教育,課程安排的好緊好緊,“老師”一撥接著一撥,給我們灌輸企業(yè)文化還有日資企業(yè)的一些規(guī)矩和注意事項,最主要的也是安全教育。用日本人的話叫:安全最優(yōu)先!在這頭3天也確實體會到了,前3天去食堂吃飯(這個工廠很大,據(jù)說有將近1萬人吧)路過裝焊車間,就是焊接汽車的地方,那場面那是相當壯觀,用他們的話叫:“放花”,火花四濺呀!小叉車來回竄!我也慶幸沒分哪去!呵呵~有點像跑跑卡丁車里的工廠,一條條流水線真火爆呀!

  昨天和今天學習技能,也聽說了職業(yè)病,貌似在這干的就是拿命換錢吧!走那算那吧!誰叫我不是本科呢!

  技能老師不錯~用他的話就是帶我們玩著過,這也算工作哦~可給工資的!嘿嘿!就和我們扯吧~給我們講汽車和一些車間發(fā)生的危險,叫我們謹記:安全最優(yōu)先,還有什么4s呀!暈~都是小鬼子提出的,什么整理整頓清掃清潔,還一套套的!不過細琢磨也對,人家做的汽車世界銷售第一,那絕對不是吹的!認真聽吧!這也是學習呀!還知道了很多汽車的常識,好像一輛汽車的利潤是70%左右吧!呵呵(中高檔車)!還有很多,可惜我平時不關注這個,也沒記住什么,就那些名字就叫我暈暈乎乎的!管他呢!誰給錢就給誰干吧!

  這5天當中,上班最怕遲到,進入工作琢磨8個小時怎么熬,雖然現(xiàn)在沒進現(xiàn)場還在培訓階段,也不辛苦,不過也很不適應,上午琢磨中午吃什么。下午盼著快下班,下班了盼著趕緊跑,要不班車沒有好位置了,回家了也松口氣了,一天結束了,上會網(wǎng)看會電視9點多睡覺了!嗨~這幾天天天這心情,老人告訴我們說:剛來都覺得別扭,習慣了就好了!希望如此吧

  周末寫寫一周的工作心得,感覺也不錯!希望以后繼續(xù)堅持。∫徽婺芡涍@里,忘記那些關心我的人!確實沒心情也沒力氣干別的了!

  下周繼續(xù)技能訓練,然后軍訓去了!回來再和各位匯報哈!玩回去了,然后睡覺,不必為明天要早起而早起了。

  周工作簡短心得體會 篇5

  時間過得真快,轉眼間一周過去了?葱∨笥褌兊奶煺鏍漫,心里總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,仿佛自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。

  真正的生活在他們當中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關系到人的一生!皫熣咧詡鞯朗軜I(yè)解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的'“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業(yè)道德素質的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。站在的講臺上,我深深感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

  周工作簡短心得體會 篇6

  這一周舉辦了設計藝術學院首屆學生會干部培訓班,很幸運的,我是這個班級中的一員。下面我就來講講自己的感受吧。從禮儀課開講,讓我們加深了對禮儀在生活中的重要意義,禮儀的實質就是把不方便留給自己。嗯,這句話真的很有道理呢!第二節(jié)課時有關ppt的講解,老大主講,我覺得最有感悟的一句話是“多學習,早讓自己溢出來!边@正是這個班舉辦的意義所在吧,培養(yǎng)我們干事各方面的能力,學習到更多的東西。最后就是小韓姐主講的職場應用,從各種應用文寫作規(guī)范與專有詞搭配講起,到比較貼近現(xiàn)實生活的職場面試應注意技巧,呵呵,明明只是大一新生卻有一種自己馬上要畢業(yè)的感覺,學姐學長的課真的是很給力呢!

  這個應該屬于收獲頗多的一周吧,從最開始的“生會干部培訓班”后來的“輩心理輔導員培訓班”后面我們班的文藝節(jié)目的創(chuàng)作與排練,從實踐和理論上都讓我有所提升,更為清晰的了解到自己的責任!要在各方面的提高自己,才會走得更遠,才會對未來有充分的自信!

  周工作簡短心得體會 篇7

  大家早上好!時間的步伐悄無聲息的地邁入第XX周,回顧上周值周情況,發(fā)現(xiàn)的亮點主要是:各班的學習秩序良好,各位班主任都十分重視班會課的開展,晨掃工作及時、到位。

  不足的是:學校衛(wèi)生保潔狀況仍有待改善,同學們隨手丟棄垃圾現(xiàn)象較為嚴重。尤其是下午,教室、走廊、樓梯以及操場四周,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團、食品袋等雜物?梢钥隙,絕大多數(shù)同學不會故意破壞我們整潔、干凈的校園環(huán)境,而根源在哪里呢?我認為是少數(shù)同學平時好的行為習慣還沒有養(yǎng)成,缺乏衛(wèi)生意識,有隨手扔垃圾的習慣。其實保潔重于打掃,因此在這里我向全體同學們提出一點建議,請同學們早上盡量在家吃完早點后到校,平時不要將零食帶入校內(nèi),這樣從根源上會減少很多垃圾的丟棄數(shù)量。

  在這里,我還想給同學們提兩個醒:

  1、由于東海書院正在施工,存在不少安全隱患。希望同學們不要到工地玩耍,課間活動要做到舉止文明,注意安全。

  2、上周,學校的兩臺飲水機已安裝好,本來這是一件方便全校師生的大好事,但是由于同學們使用時不注意、不保護,不到兩天有一臺飲水機出現(xiàn)故障了。希望同學們從今天起要養(yǎng)成保護公物的習慣,文明使用飲水機。

  同學們,好的習慣往往能為自己的明天插上成功的翅膀,壞的習慣也常常會讓你在不經(jīng)意間錯失良機,犯下大錯。希望你們從今天起,在自己的心靈深處播下“好習慣”的種子,不帶零食進校園,不隨意丟棄垃圾、平時愛護公物、課間文明玩耍!

  值周小結到此結束,各級組集中。

  周工作簡短心得體會 篇8

  工作一周后,針對公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價”;“我們有進出口權,什么都可以賣“等問題,我們作出如下周工作總結。以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關鍵問題:

  因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與顧客互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

  1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:

  a.公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。

  買家總會貨比三家,買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質的服務,如這點做不到,是無法贏得顧客信賴的。

  報價并不是一個很簡單的活動,它是企業(yè)與新顧客溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓顧客查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

  b.報價表

  公司以一定的數(shù)量為基礎,提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist)。

  此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將顧客進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質的顧客群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。

  報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為顧客往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

  摸清顧客動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。

  外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經(jīng)常學習,避免出錯。

  2.公司(包括銷售員)給顧客的信心及信譽度如何?

  這是網(wǎng)絡開展顧客最首要的因素,即你的公司實力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。

  解決方法:第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;銷售員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)

  顧客最想了解的是什么:

  1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了。

  2)你對產(chǎn)品了解多少。

  3)你這個人的人品如何。

  4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

  要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則顧客會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術關鍵在那里,質量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何....。顧客才會對你放心和信任。取得顧客的信任--很重要啊!

  周工作簡短心得體會 篇9

  一、一周工作回顧

  (一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  這周在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

  現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與顧客協(xié)調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

  (二)對本職工作的認識

  1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

  2、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

  3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

  4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

  二、幾點粗淺體會

  (一)高效服務,全力做好顧客服務工作

  我們的工作本職是服務,服務顧客是我們賴以生存的主旋律,只有做好了顧客服務,得到了顧客的認可。顧客才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于顧客的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,顧客提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

  (二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

  我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

  (三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作!疤煜码y事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節(jié)入手。

  在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。

  生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是顧客給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

  (五)心態(tài)決定一切

  對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

  三、存在問題及個人工作計劃

  在這周工作中,在公司領導和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使顧客對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

  (一)虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;

  通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務顧客的能力,增強與顧客溝通的能力,增強解決顧客問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

  (二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

  (三)確立目標,不折扣行動;

  (四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

  在今后我會努力改進,做好個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發(fā)展要求。

  周工作簡短心得體會 篇10

  總結

  轉眼間我在成長中又渡過一周;厥走@走過的一周,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一周以來我心中最大的感受便是要做一名合格的客服不難,但要做一名優(yōu)秀的客服就不那么簡單了。我認為:一名好的客服不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、細心發(fā)現(xiàn)問題解決問題上仍需加強。我,作為一名年輕的客服需要學習的東西還很多很多。

  思想修養(yǎng)

  作為一名客服,要想完成工作的責任,首先必須具備挫折打擊的能力,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一周中我參加仲量聯(lián)行物業(yè)過來培訓、各崗位開始定崗我站的是大堂崗大堂崗是第一位面對客戶第一印象效應初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動和評價的影響所以這個崗位很重要雖然看起來工作量不大但責任重大

  1、工作中除了接待客戶派崗這些已經(jīng)很熟悉了自己笑容熱情度仍需提高

  2、在派崗、接待客戶中難免會遇很多特殊情況也是我要加強自己做到“處事不驚”的應變能力

  有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名客服.我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

  通過這一周的工作,認識到在大堂崗除了一些基本工作也要注意自己的言行舉止多去笑期待自己下一周的進步!

  周工作簡短心得體會 篇11

  1、技術是從事特定崗位的最基本技能,不宜太專注

  做it的都喜歡關注技術,可以說是通病了。自己也知道這樣不利于在企業(yè)發(fā)展,可為什么有時很難轉變思想呢?其中主要原因就是成就感,我在做原糧收購系統(tǒng)時,往往開發(fā)設計出新的功能推廣到各個應用點,看到大家都在用我做的東西時,并說很好用,成就感從心底油然而生;還有遇到一些難解決的問題,突然之間靈光一現(xiàn)難題迎刃而解,那種豁然開朗的快感令人興奮、刺激、手舞足蹈!我想這就是為什么大著迷與技術的癥結所在,可隨著工作時間的推移,對企業(yè)的運營的不斷認識,開始意識到不清楚業(yè)務是怎么管理的,想做出一些東西很難,即使做出來的東西當時適應了,但后期的維護工作慢慢的變得越來越累,需求控制不住,業(yè)務流程頻繁變化,我們都要不斷的調整系統(tǒng),如此等等。其最主要是我們不懂業(yè)務或者對業(yè)務掌握不全面,在面臨業(yè)務部門提出的需求時,判斷不了所提出的需求是否合理,盲目的配合業(yè)務部門,沒有從全局看問題,認為技術可行就直接做了,由于片面的做法導致后期維護量大量增多,使得自己身心疲憊。

  既然認識到了問題,要怎么改變呢?了解熟悉業(yè)務簡單,但做事就不那么容易了,除了工作方法得當,做事還要有毅力與技巧。毅力來自于自身素質,但技巧就要從平時做事中總結歸納了,抓住每個機會多鍛煉鍛煉,努力提高自己的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力,等這三方面能力到了一定高度后,做事才會貫通;才會有能力上升到管理的崗位。尤其我們在做企業(yè)信息化推廣時,很多時候是在改變?nèi)说牧晳T,這里說的習慣包括思想上和行為上的,那就需要我們做事要有絕對的說服力,要不改變一個人的習慣是一個不明智的行為,就算上級領導壓住強力推行,但短時間內(nèi)滿是怨言,多方面的質疑聲會讓我們受不了,更有甚者還會阻撓你推廣的進度,導致項目的延期。凡此種種,不是技術好就能解決的了,技術再好不會與人溝通、配合,也是枉然,所以技術也只是我們從事這項工作的基本技能之一,不宜太專注耗費太多精力,綜合能力好才是自己在企業(yè)里的立足根本。

  2、跟著主流走

  整天都在忙,累,得不到領導的表揚,有時還挨批。這個現(xiàn)象在我們當中已經(jīng)很普遍了,其實是認識上的局限性,把自己放在一個小的圈子里,看不到別人注意什么?領導在關注什么?那么當你呈現(xiàn)工作的成果時,會很難得到別人的認可,所以累也算自己活該了,誰叫你不懂“隨波逐流“呢!一般領導關注的,既然是他想要做的,能把領導想要做的事給做好了,當然會被領導重視,道理顯而易見。大多時候,主流在企業(yè)里就是領導的一些指示,別管他是實的還是虛的,對我們來講都一樣,做成功了達到領導的指示要求了,才會被發(fā)現(xiàn)認可。

  3、目標要定高一些

  從某種角度來說,我們的所有行為由目標組成,比如:有了目標,我們才能夠從一個動作到另一個動作;有了目標,我們才能夠從一個想法到另一個想法;有了目標,我們才能夠從一個地方到另一個地方;有了目標,我們才能夠從一個環(huán)境到另一個環(huán)境。我們在開展一項工作時,都是從一個想法開始,經(jīng)過大家研討集思廣益,形成解決方案,再不斷的優(yōu)化、補充最終形成了做這項的工作的制度或管理手段,從而完成了從一個想法到一個管理制度的演變。整個過程中目標都在不斷提高,才會把這項工作做到一個又一個高度。正所謂要求有多高,走的就有多遠。安于現(xiàn)狀止步不前,終究會被遺棄淘汰。

  4、做人就是在做一些事

  做了一些事是為了更好的做人一個人怎么樣是別人評價出來的,別人怎么評價你,是通過跟你接觸,看你的言行、思想以及做事的態(tài)度,言行不論什么場合,做事不論大小都會在別人的印象中留下痕跡,日后對你的評價全來自于這些點滴。有句話說“細節(jié)決定成敗”,工作中要時刻注意每個細節(jié),確實如此,一屋不掃何以掃天下呢。所有的小事都能做好了,才有機會做大事,每件事都做好了人自然也就做好了。

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