工會(huì)下半年計(jì)劃（通用11篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，是時(shí)候開始制定計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？下面是小編整理的工會(huì)下半年計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì)下半年計(jì)劃 1
一、加強(qiáng)民主管理力度，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作
結(jié)合學(xué)校新形勢下的實(shí)際情況進(jìn)一步完善職代會(huì)制度和校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大校務(wù)公開工作力度。
一是切實(shí)發(fā)揮職工（代表）大會(huì)作用。圍繞教育改革與發(fā)展進(jìn)程中的重大問題，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道，進(jìn)一步加大職工（代表）大會(huì)的制度化建設(shè)，健全和完善工作機(jī)制。按中心工會(huì)要求，規(guī)范基礎(chǔ)工作，保證職工代表按時(shí)換屆，保證職代會(huì)按時(shí)召開。規(guī)范職代會(huì)的內(nèi)容和程序，保證應(yīng)列必列、應(yīng)做必做。會(huì)前充分征求意見，會(huì)中充分討論醞釀，會(huì)后嚴(yán)格履行決議。
二是加大校務(wù)公開的檢查和指導(dǎo)力度。按照校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則等規(guī)定和要求，對(duì)各部門民主管理、校務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對(duì)公示范圍內(nèi)問題，做到及時(shí)公開、公示，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進(jìn)各單位校務(wù)公開工作順利開展。
三是總結(jié)宣傳民主管理、校務(wù)公開工作典型。在檢查的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務(wù)公開工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，從建立良好運(yùn)行機(jī)制、公開內(nèi)容重點(diǎn)突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活
1、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)文體活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)將本著以基層為主，堅(jiān)持靈活型多樣的原則，為基層解決在活動(dòng)場所、活動(dòng)設(shè)施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會(huì)利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施，開展群眾性的文化體育活動(dòng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)范圍和職工參與面，切實(shí)落實(shí)全民健身綱要。
2、舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動(dòng)。開展職工文化活動(dòng)成果展示、和其它相關(guān)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富的職工的精神生活，陶冶情操，提高職工的思想文化素質(zhì)。
三、進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。落實(shí)好廣大教職工的各項(xiàng)生活待遇，促進(jìn)職工隊(duì)伍的.穩(wěn)定。進(jìn)一步了解和掌握有困難職工的生活狀況，繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實(shí)施城市一幫一扶貧解困工程，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù)，結(jié)成幫扶對(duì)子，加大幫扶力度，做好幫扶記錄。對(duì)有特殊情況和特別困難的職工，要將他們的情況及時(shí)上報(bào)，積極與有關(guān)部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實(shí)際問題。
加大送溫暖工作力度。對(duì)于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工，要積極向上級(jí)主管部門爭取政策和資金，加大走訪慰問和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助力度，切實(shí)為有困難職工解除燃眉之急。
四、抓好工會(huì)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)資料建設(shè)
做好工會(huì)、女工、計(jì)劃生育、離退休支部等各項(xiàng)常規(guī)工作。重新制定會(huì)費(fèi)明細(xì)表，按時(shí)收繳、上交會(huì)費(fèi)，按要求認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)及學(xué)校落實(shí)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
做好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集整理工作，提高基礎(chǔ)資料管理水平。本學(xué)期自己在主動(dòng)、細(xì)致工作上下功夫，在基礎(chǔ)資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上做文章，工會(huì)、離退休、計(jì)劃生育、女工等工作中做到報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充、收集整理完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，進(jìn)一步建立健全工會(huì)工作制度，做到實(shí)用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項(xiàng)工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務(wù)。
工會(huì)下半年計(jì)劃 2
集團(tuán)公司工會(huì)上半年工作調(diào)研會(huì)議之后，公司工會(huì)先后召開了工會(huì)常委會(huì)、全體人員會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工會(huì)調(diào)研會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司工會(huì)滿主席提出的六個(gè)方面意見，在認(rèn)真總結(jié)、分析、查找問題和不足的基礎(chǔ)上，工會(huì)全體人員人人表態(tài)發(fā)言，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、定目標(biāo)、定措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，全力以赴抓好下半年工會(huì)各項(xiàng)工作。
一、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，努力形成你追我趕，奮勇爭先的工作氛圍。
工會(huì)工作要開創(chuàng)新局面，就必須不斷創(chuàng)新。要求全體工會(huì)干部要放開視野，融入大局，敢于打破常規(guī)，突破慣性，發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流、奮勇爭先的競爭意識(shí)和進(jìn)取精神，最大限度地發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。要在思想上樹立新境界，在內(nèi)容上拓展新領(lǐng)域，在方法上開辟新途徑，在成果上創(chuàng)造新業(yè)績。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，要以創(chuàng)新的思路認(rèn)真加以研究，提出解決的對(duì)策。要在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，努力探索新的思路、機(jī)制、方法和載體，推動(dòng)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
二、培育團(tuán)隊(duì)精神，打造和諧工會(huì)。
團(tuán)結(jié)出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是一級(jí)組織、一個(gè)部門的生命，是各項(xiàng)事業(yè)勝利的保證。要求每一名工會(huì)干部都要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置，牢記黨組織的期望和廣大職工的重托，時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)工會(huì)集體的形象，塑造好個(gè)人形象。要象愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜班子的`團(tuán)結(jié)，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互幫助，相互諒解，在班子內(nèi)部大力營造一種人人講黨性、講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，形成一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)集體。班子成員之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，做到思想常見面，工作常商量，遇事常溝通，求大同，存小異，大事講原則，小事講風(fēng)格，在大局下工作，在整體中行動(dòng)，真正把工會(huì)班子建設(shè)成為一支干群團(tuán)結(jié)一致，工作爭創(chuàng)一流，富有朝氣，充滿生機(jī)的強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。
三、增強(qiáng)品牌意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)工會(huì)整體工作上臺(tái)階。
通過上半年工會(huì)工作取得的效果來看，只有真真切切地把“黨委要求抓什么，行政需要做什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的要求落到實(shí)處，把工會(huì)工作融入到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)中去，工會(huì)工作才能有所作為。下半年，公司工會(huì)將圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、規(guī)范和深化廠務(wù)公開民主管理工作，提升廠務(wù)公開民主管理的工作層次和水平。圍繞創(chuàng)建“aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的目標(biāo)要求，積極推進(jìn)企業(yè)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作力度，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、工會(huì)牽頭運(yùn)作、企業(yè)和職工有序參與”的創(chuàng)建工作格局，確保年底前，達(dá)到aaa級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，把競賽活動(dòng)指標(biāo)層層分解落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，把整個(gè)活動(dòng)貫穿到日常安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。圍繞和諧文化、和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，開展更具特色的廣場文化活動(dòng)，不斷把廣場群眾文化活動(dòng)推向高潮。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，以車間工會(huì)和家庭為單位，在文化廣場開展“文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，每月突出一個(gè)主題，宣傳和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，努力營造人人崇尚和諧、追求和諧、維護(hù)和諧的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)做好“金秋助學(xué)”和重大疾病救助調(diào)查摸底、登記上報(bào)工作，嚴(yán)格按照政策救助特困職工子女入學(xué)，不讓一名特困職工子女因生活困難而輟學(xué)，不讓一名特困職工家庭因生活困難而發(fā)生意外。突出情感優(yōu)勢，把女工安全協(xié)管送溫暖活動(dòng)與豐富多彩的安全教育、親切感人的安全囑咐、察言觀色排查安全薄弱人物結(jié)合起來，變單純送溫暖為多項(xiàng)并舉的協(xié)管舉措，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
工會(huì)下半年計(jì)劃 3
一、班況分析：
本班幼兒共有幼兒49名，其中38名幼兒是從小小班直接升入小班，新生11名。男孩24名，女孩25名。因此對(duì)新環(huán)境適應(yīng)較快，新生中有一名男孩哭鬧的較為厲害，其他幾名幼兒能較快的適應(yīng)幼兒園生活。通過一段時(shí)間的接觸，對(duì)幼兒已有了初步的了解：幼兒常規(guī)較好，有簡單的生活自理潛力�；旧厦總�(gè)幼兒基本都能用普通話與老師進(jìn)行交流，幼兒之間能進(jìn)行簡單的交流，對(duì)幼兒園的玩具（包括室內(nèi)外）有很大的興趣，能大膽參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。但同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)：幼兒喜歡在老師講話時(shí)，隨意的插嘴。挑食現(xiàn)象嚴(yán)重，在活動(dòng)中幼兒的興趣轉(zhuǎn)移快，注意力不集中。另外，由于幼兒的小肌肉發(fā)展緩慢，因此，在必須程度上阻礙了他們手指動(dòng)作的發(fā)展，個(gè)性是畫畫，穿衣、扭紐扣等。
二、本學(xué)期班級(jí)工作重點(diǎn)：
1、首先堅(jiān)持培養(yǎng)幼兒天天上幼兒園的的好習(xí)慣。
2、明白自己的物品所放位置，并能自覺擺放整齊。會(huì)做自己力所能及的事。
3、根據(jù)小班年齡特點(diǎn)以及教學(xué)活動(dòng)所需，開展形式生動(dòng)、搞笑的主題活動(dòng)，拓展幼兒的知識(shí)面，提高幼兒各方面的潛力。
4、抓好班級(jí)常規(guī)，增強(qiáng)幼兒群眾意識(shí)。培養(yǎng)幼兒有簡單的相互協(xié)作精神。
5、督促、加強(qiáng)幼兒體育鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高幼兒技能。
三、班級(jí)管理
1、創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)環(huán)境，以德育為核心，讓班級(jí)成為孩子健康成長的搖籃。增強(qiáng)幼兒的自尊自信，培養(yǎng)幼兒關(guān)心、友好的態(tài)度，促進(jìn)幼兒個(gè)性健康為目標(biāo)，努力創(chuàng)設(shè)良好的`班級(jí)硬環(huán)境和軟環(huán)境，從而構(gòu)成良好的積極向上的班級(jí)風(fēng)氣。
2、以人的可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)為基準(zhǔn)，班級(jí)工作做到面向全體，為全體幼兒帶給發(fā)展和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓每一位幼兒都有所長。抓住孩子身上的`閃光點(diǎn)，注重教育的差異性，因勢利導(dǎo)，使每個(gè)孩子都在班級(jí)大環(huán)境中身心健康、和諧地成長。老師做到天天交流，及時(shí)了解不當(dāng)班時(shí)孩子學(xué)習(xí)與生活的狀況，以便更適時(shí)，有針對(duì)性地對(duì)幼兒進(jìn)行教育引導(dǎo)。
3、豐富、完善幼兒成長檔案袋，多收集幼兒日常活動(dòng)蹤跡并進(jìn)行記錄，重視幼兒個(gè)性化的關(guān)注和評(píng)估。二位教師能齊心協(xié)作，在日常生活中，互相尊重、互相幫忙，做到保中有教，教中有保。也就是說，二位老師能共同站在為孩子著想的立場上，力所能及的為孩子做好每一件事。同時(shí)每周一次，二位保教老師開一次碰頭會(huì)，將一星期中看到的、發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指出、改善，使班級(jí)工作能更好的開展。
4、加強(qiáng)同年級(jí)組之間的溝通，預(yù)設(shè)課程進(jìn)行商討、協(xié)商，制定較完善的計(jì)劃開展活動(dòng)，在活動(dòng)之后將生成的教學(xué)活動(dòng)能一起進(jìn)行分析、反思，共同為幼兒的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。
5、在德育工作方面，德育重點(diǎn)放在培養(yǎng)幼兒禮貌待人方面，通過晨談、教育活動(dòng)等形式對(duì)幼兒進(jìn)行了培養(yǎng)，除了要求小朋友之間能友好相處，明白有玩具要和大家一起玩，逐步從自我為中心轉(zhuǎn)移到能和同伴一起分享玩具、快樂。并能在看到同伴有困難時(shí)會(huì)主動(dòng)幫忙。
四、家長工作
家長是老師密切的合作伙伴，我們將共同承擔(dān)教育的重任。本學(xué)期將開展以下工作：
�。ㄒ唬┒ㄆ谂c家長交流。
�。ǘ┱J(rèn)真并及時(shí)反饋幼兒在園狀況。
五、安全工作：
1、教師高度重視安全教育工作，有計(jì)劃地對(duì)幼兒進(jìn)行安全預(yù)防及養(yǎng)成教育。增強(qiáng)幼兒的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救潛力。
2、發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以防止任何事故的再發(fā)生。
3、加強(qiáng)幼兒群眾活動(dòng)的管理，認(rèn)真做好遠(yuǎn)足安全教育活動(dòng)及其他活動(dòng)，精心組織，確保安全。
4、日常工作中加強(qiáng)晨檢及書包自查活動(dòng)，避免攜帶危險(xiǎn)小物品。
5、加強(qiáng)體育活動(dòng)的安全防范工作，組織幼兒參加體育鍛煉、體育活動(dòng)，在使用體育器材鍛煉時(shí)，應(yīng)在老師的陪同和指導(dǎo)下進(jìn)行，做到防患于未然。
6、加強(qiáng)交通安全教育，教育幼兒自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的事故。
以上是本學(xué)期的班務(wù)計(jì)劃。我們將以飽滿的精神，用心地投入到工作中，團(tuán)結(jié)合作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，努力提高教學(xué)質(zhì)量，并建立出富有特色的教學(xué)新路子。
工會(huì)下半年計(jì)劃 4
一、我班班級(jí)情況分析
我班現(xiàn)在有幼兒人數(shù)14人，其中男孩8人，女孩6人。部分孩子都是長輩照顧，沒上過幼兒園，在班上幾日活動(dòng)中我了解到雖然大多數(shù)孩子都不是獨(dú)生子女，但長輩的溺愛，脾氣比較嬌縱，生活自理方面缺少鍛煉。開學(xué)后，從對(duì)幼兒日常觀察中，我對(duì)他們各方面的發(fā)展情況有大致的了解�，F(xiàn)在，在生活方面幼兒們基本上能獨(dú)立進(jìn)餐，經(jīng)老師提醒能主動(dòng)的拾起掉落在桌上的飯粒。午睡習(xí)慣也有好轉(zhuǎn)，每個(gè)小朋友都能自覺上床入睡。
二、班級(jí)工作總目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)初步的自我服務(wù)能力及良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)，引導(dǎo)幼兒活潑愉快地在幼兒園生活。逐步加深對(duì)幼兒的情感教育，注意家庭教育與社會(huì)教育的一致性，切實(shí)做好為家長服務(wù)，共同為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好的成長環(huán)境。
三、教育目標(biāo)
(一)健康
(1)喜歡幼兒園，有自己的朋友，樂于參與集體生活。
(2)初步養(yǎng)成獨(dú)立進(jìn)步的習(xí)慣，保持桌面整潔，建立餐后良好衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)能安靜入睡，培養(yǎng)幼兒整理衣物的`良好習(xí)慣。
(4)了解一些簡單的安全常識(shí)，培養(yǎng)初步的自我保護(hù)意識(shí)。
(5)在老師的幫助下克服困難，愿意參加活動(dòng)。
(6)在集體活動(dòng)中，情緒安定愉快、不亂發(fā)脾氣，性格活潑開朗。
(二)語言
(1)能聽懂普通話并會(huì)說普通話。
(2)學(xué)會(huì)安靜聽同伴說話，與同伴交流，敢在集體面前講話、表演。
(3)在老師的引導(dǎo)下，學(xué)習(xí)圍繞主題談話，能用短句表達(dá)自己的意思。
(三)科學(xué)
(1)對(duì)周圍事物現(xiàn)象感興趣，有初步的好奇心和求知欲望。
(2)發(fā)展初步觀察能力，充分使用各種感官，看看、摸摸、聽聽、嘗嘗感知經(jīng)常接觸到的事物，豐富生活經(jīng)驗(yàn)。
(3)引導(dǎo)幼兒樂于參加各種科學(xué)活動(dòng)。
(四)社會(huì)
(1)愿意上幼兒園，在活動(dòng)中得到愉快的情緒。
(2)建立良好的師生關(guān)系，讓幼兒形成安全感、信任感。
(3)逐步接受老師的建議和指導(dǎo)，知道遵守集體生活中的'基本原則。
(4)日常生活中培養(yǎng)幼兒禮貌用語。
(五)藝術(shù)
(1)喜愛集體藝術(shù)活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒環(huán)境、生活和藝術(shù)之美。
(2)鼓勵(lì)幼兒用自己喜歡的方式嘗試在審美活動(dòng)中大膽地表現(xiàn)。
(3)學(xué)習(xí)一些簡單的藝術(shù)要素，會(huì)用自己的藝術(shù)方式表達(dá)情感。
四、衛(wèi)生保健工作保持幼兒活動(dòng)室，寢室和周圍環(huán)境的干凈、清潔。
1、按幼兒園的要求進(jìn)行消毒。
2、加強(qiáng)幼兒的生活照顧(喝水、進(jìn)餐、午睡、大小便和增減衣服等)
3、積極開展戶外活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)預(yù)防疾病發(fā)生。
五、家長工作
1、做好全面的新生家訪工作，了解每一位幼兒的個(gè)性狀況。
2、幼兒生病兩天以上，要及時(shí)打電話或上門進(jìn)行家訪。了解幼兒病情，予以慰問。如發(fā)現(xiàn)有幼兒患有流行疾病的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行班級(jí)全面消毒工作。
工會(huì)下半年計(jì)劃 5
暑假將結(jié)束，迎來了新時(shí)期，小班對(duì)于我來說有點(diǎn)陌生，不過我會(huì)克服壓力，下面就是我這一學(xué)期的計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)：
認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見，不斷提高理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識(shí)，掌握必備的教育技能。虛心向有經(jīng)驗(yàn)、有特長的教師學(xué)習(xí)，汲取新思想、新做法。認(rèn)真進(jìn)行反思教學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊交流、邊總結(jié)，認(rèn)真寫好反思記錄，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我會(huì)做得更好。我會(huì)更新教育觀念，樹立服務(wù)育人的觀念，關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒，與家長建立良好的家園關(guān)系，并努力做到幼兒在園開心，家長放心。我會(huì)完善自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)，提高幼兒教育教學(xué)的能力。
二、學(xué)期培養(yǎng)目標(biāo)：
1、引導(dǎo)幼兒參與多種游戲，體驗(yàn)游戲的快樂，初步掌握游戲技能。
2、引導(dǎo)幼兒感受集體游戲的快樂，體驗(yàn)集體游戲的.樂趣，懂得遵守游戲的規(guī)則。
3、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)與人交往，在游戲中能用語言表達(dá)自己的需要。
三、工作之重：
1、注意引導(dǎo)幼兒的正確盥洗、進(jìn)餐、入廁的習(xí)慣培養(yǎng)。如在固定點(diǎn)穿脫鞋，自己擦好嘴后毛巾放到哪里，在那個(gè)位置進(jìn)行餐后活動(dòng)。
2、培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。
工會(huì)下半年計(jì)劃 6
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)：根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，確保工會(huì)工作的有序開展。
優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍：加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育，提升他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為工會(huì)工作提供有力的人才保障。
擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面：積極推動(dòng)新會(huì)員的'招募工作，特別是在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和非公企業(yè)中，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。
二、提升職工技能與素質(zhì)
開展職工培訓(xùn)：組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升活動(dòng)，幫助職工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需求。
舉辦技能競賽：通過舉辦技能競賽、崗位練兵等活動(dòng)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，選拔和表彰優(yōu)秀技能人才。
三、豐富職工文化生活
組織文體活動(dòng)：舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化節(jié)、文藝匯演等文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工之間的凝聚力和歸屬感。
建設(shè)職工文化陣地：加強(qiáng)職工書屋、職工活動(dòng)室等文化陣地的建設(shè)和管理，為職工提供學(xué)習(xí)和休閑的良好環(huán)境。
四、維護(hù)職工合法權(quán)益
加強(qiáng)法律宣傳：組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。
開展維權(quán)服務(wù)：建立健全職工維權(quán)服務(wù)機(jī)制，及時(shí)受理和處理職工的投訴和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
推動(dòng)集體協(xié)商：積極參與企業(yè)集體協(xié)商工作，推動(dòng)企業(yè)與職工之間建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
五、關(guān)注職工生活與福利
開展送溫暖活動(dòng)：對(duì)生活困難和生病住院的職工進(jìn)行慰問和幫扶，傳遞工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。
完善職工福利制度：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和職工需求，不斷完善職工福利制度，提高職工的獲得感和幸福感。
加強(qiáng)健康管理：組織職工進(jìn)行健康體檢和職業(yè)病防治工作，關(guān)注職工的身心健康。
六、加強(qiáng)對(duì)外交流與合作
參與社會(huì)公益活動(dòng)：積極組織職工參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，樹立良好的社會(huì)形象。
加強(qiáng)與其他工會(huì)的聯(lián)系：加強(qiáng)與其他地區(qū)、行業(yè)工會(huì)的聯(lián)系和交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，共同推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展。
工會(huì)下半年計(jì)劃 7
一、指導(dǎo)思想
以增強(qiáng)職工凝聚力，提升員工幸福感為核心，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，特制定本計(jì)劃。
二、主要目標(biāo)
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。
維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。
關(guān)注職工身心健康，實(shí)施健康關(guān)愛計(jì)劃。
推進(jìn)職工技能提升，舉辦各類培訓(xùn)與競賽。
三、具體措施
1、加強(qiáng)組織建設(shè)
優(yōu)化會(huì)員管理，確保會(huì)員信息準(zhǔn)確無誤，增強(qiáng)會(huì)員歸屬感。
定期召開工會(huì)委員會(huì)議，討論解決職工關(guān)切的問題，提高決策的民主性。
增強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)政策和會(huì)議精神。
2、維護(hù)職工權(quán)益
開展職工意見征集活動(dòng)，建立職工訴求快速響應(yīng)機(jī)制。
協(xié)助解決職工在工資福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面的`實(shí)際問題，定期開展勞動(dòng)法律知識(shí)宣傳。
推動(dòng)企業(yè)建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，保障職工合法權(quán)益。
3、豐富文體活動(dòng)
組織“秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)”，包括但不限于籃球、乒乓球、羽毛球等比賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
舉辦“才藝展示大賽”，為職工提供展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采的平臺(tái)。
開展“心理健康月”活動(dòng)，通過講座、工作坊等形式普及心理健康知識(shí)。
4、關(guān)注職工健康
實(shí)施年度體檢計(jì)劃，確保每位職工都能享受全面的健康檢查。
推出“健康小貼士”系列文章或講座，普及日常保健知識(shí)。
鼓勵(lì)成立各類興趣小組，如徒步、瑜伽等，促進(jìn)職工身體健康。
5、推進(jìn)技能提升
根據(jù)企業(yè)需求及職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證考試輔導(dǎo)。
舉辦“技能比武”活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，提升業(yè)務(wù)能力。
推動(dòng)“師帶徒”計(jì)劃，鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工指導(dǎo)新入職員工，傳承技藝。
四、評(píng)估與反饋
每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等方式收集職工反饋，評(píng)估活動(dòng)效果。
年底進(jìn)行總結(jié)大會(huì)，回顧全年工作成果，表彰優(yōu)秀職工及團(tuán)隊(duì)，同時(shí)規(guī)劃下一年度工作方向。
工會(huì)下半年計(jì)劃 8
一、指導(dǎo)思想
在校黨總支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中國工會(huì)十八大目標(biāo)任務(wù)，圍繞學(xué)校（或單位）中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧校園（或單位）作出積極貢獻(xiàn)。
二、主要工作
（一）加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)：以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件為準(zhǔn)則，深入開展師德教育活動(dòng)，引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，爭做師德楷模，爭當(dāng)教育先鋒。
�。ǘ┩七M(jìn)民主管理，維護(hù)教職工合法權(quán)益
完善教代會(huì)制度：進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)建設(shè)，定期召開教代會(huì)，認(rèn)真聽取和審議學(xué)校工作報(bào)告，審議通過學(xué)校規(guī)章制度，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
深化校務(wù)公開：加大校務(wù)公開力度，規(guī)范校務(wù)公開程序和內(nèi)容，確保教職工對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)、重要決策的知情權(quán)，推動(dòng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的深入開展。
�。ㄈ╅_展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)教職工凝聚力
文體活動(dòng)：結(jié)合教職工興趣愛好，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如球類比賽、棋類比賽、文藝演出等，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng)，增進(jìn)教職工之間的友誼和團(tuán)結(jié)。
節(jié)日慶�；顒�(dòng)：在教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日期間，組織慶�；顒�(dòng)，如教師節(jié)表彰大會(huì)、迎國慶歌詠比賽、中秋聯(lián)歡會(huì)等，鼓舞教職工士氣，增強(qiáng)教職工的歸屬感和榮譽(yù)感。
（四）關(guān)心教職工生活，實(shí)施溫暖人心工程
送溫暖活動(dòng)：繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的`教職工進(jìn)行慰問和幫扶，切實(shí)解決教職工的實(shí)際困難。
健康關(guān)愛計(jì)劃：組織教職工參加免費(fèi)體檢、健康講座等活動(dòng)，關(guān)注教職工的身體健康狀況，為教職工提供必要的健康保障。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)工作水平
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)：通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。
完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度：嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度操作經(jīng)費(fèi)管理和使用工作確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和規(guī)范性。
三、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立工會(huì)下半年工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確職責(zé)分工確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
強(qiáng)化監(jiān)督考核：建立健全工作考核機(jī)制對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估確保工作任務(wù)的圓滿完成。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄等媒介加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度營造良好的工作氛圍。
工會(huì)下半年計(jì)劃 9
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神，緊密圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)職工，以增強(qiáng)工會(huì)組織活力、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益貢獻(xiàn)力量。
二、主要工作目標(biāo)
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)：進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織體系，提升工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力和工作水平，確保工會(huì)工作有效覆蓋到每一位職工。
維護(hù)職工合法權(quán)益：積極開展工資集體協(xié)商，保障職工工資合理增長；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，改善職工工作環(huán)境和條件；建立職工訴求快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
提升職工素質(zhì)：組織形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參與“工匠精神”培育計(jì)劃，提升職工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
豐富職工文化生活：舉辦職工文化節(jié)、體育比賽、讀書分享會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的'歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
強(qiáng)化困難職工幫扶：建立健全困難職工檔案，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶措施，特別是對(duì)因病致貧、重大變故等特殊困難職工給予重點(diǎn)關(guān)注和幫助，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
推進(jìn)民主管理：完善職工代表大會(huì)制度，暢通職工參與企業(yè)民主管理的渠道，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化。
三、具體工作計(jì)劃
7月-8月：組織工會(huì)干部培訓(xùn)，提升服務(wù)水平；開展夏季送清涼活動(dòng)，保障高溫作業(yè)職工健康安全。
9月：啟動(dòng)新一期職工職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)進(jìn)行中秋節(jié)慰問活動(dòng)，增強(qiáng)職工的節(jié)日氛圍感。
10月：舉辦企業(yè)職工文化節(jié)，包括才藝展示、體育競賽等多種形式，促進(jìn)職工間交流與合作。
11月：開展職工滿意度調(diào)查，收集職工意見和建議，為改進(jìn)工會(huì)工作提供依據(jù)；組織冬季安全生產(chǎn)知識(shí)講座，提高職工安全意識(shí)。
12月：總結(jié)全年工作，評(píng)選“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“技術(shù)能手”等榮譽(yù)，籌備新年聯(lián)歡活動(dòng)，提前規(guī)劃下一年度工作重點(diǎn)。
四、保障措施
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立專項(xiàng)工作小組，細(xì)化分解任務(wù)，確保各項(xiàng)計(jì)劃得到有效執(zhí)行。
強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與企業(yè)行政管理部門的溝通，爭取更多資源和支持，形成工作合力。
加大宣傳力度。充分利用企業(yè)內(nèi)刊、微信群、公告欄等平臺(tái)，廣泛宣傳工會(huì)工作成果，營造良好的工作氛圍。
嚴(yán)格考核評(píng)估。建立工作成效評(píng)估機(jī)制，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成。
工會(huì)下半年計(jì)劃 10
一、指導(dǎo)思想
以增強(qiáng)職工凝聚力，提升員工幸福感為目標(biāo)，緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、主要目標(biāo)
提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工技能提升。
加強(qiáng)民主管理，保障職工權(quán)益。
開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
關(guān)注職工身心健康，實(shí)施暖心工程。
三、具體計(jì)劃
1. 職工教育培訓(xùn)
組織技能培訓(xùn)：根據(jù)職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，下半年計(jì)劃舉辦2-3期專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于新技能學(xué)習(xí)、安全知識(shí)培訓(xùn)等，提升職工專業(yè)能力。
心理健康講座：邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師，開展至少一次心理健康教育講座，幫助職工有效應(yīng)對(duì)工作與生活中的壓力。
2. 民主管理與權(quán)益維護(hù)
召開職工代表大會(huì)：計(jì)劃在第三季度召開一次職工代表大會(huì)，討論涉及職工切身利益的事項(xiàng)，收集職工意見和建議，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
建立職工訴求反饋機(jī)制：優(yōu)化現(xiàn)有反饋渠道，確保職工意見能夠及時(shí)傳達(dá)并得到有效處理。
3. 文體活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)：計(jì)劃于秋季組織一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升職工身體素質(zhì)。
文化藝術(shù)節(jié)：開展一次職工文化藝術(shù)節(jié)，包括書畫攝影展、才藝展示等，豐富職工文化生活，展現(xiàn)職工風(fēng)采。
節(jié)日慶祝活動(dòng)：利用中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，組織慶祝活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的情感交流。
4. 關(guān)愛職工健康
健康體檢：協(xié)調(diào)資源，為全體職工安排一次全面健康體檢，關(guān)注職工身體健康。
建立“職工小家”：在辦公區(qū)域設(shè)立休息角，配備必要的.休閑設(shè)施，如圖書角、按摩椅等，為職工提供一個(gè)放松身心的空間。
5. 工會(huì)自身建設(shè)
加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)：組織工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)職工的能力和水平。
完善工會(huì)制度：修訂和完善工會(huì)工作制度，確保各項(xiàng)工作有章可循，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
工會(huì)下半年計(jì)劃 11
一、指導(dǎo)思想
在校黨總支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校/單位的發(fā)展規(guī)劃，牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，服務(wù)廣大教職工，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揚(yáng)民主，依法治校/企，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園/單位”建設(shè)中的積極作用。
二、主要工作
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的結(jié)合，引導(dǎo)教職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校/單位發(fā)展的實(shí)際動(dòng)力。
1、推進(jìn)教職工思想政治建設(shè)
圍繞中心工作，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用，將工會(huì)工作納入到學(xué)校/單位的“大黨建”格局中。
積極配合黨組織，開展形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，如專題講座、主題黨日活動(dòng)等，提高教職工的思想覺悟和政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督
繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)（教職工代表大會(huì)）為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，規(guī)范教代會(huì)建設(shè)。
推進(jìn)校務(wù)公開（或單位務(wù)公開）工作，執(zhí)行校務(wù)公開制度和實(shí)施細(xì)則，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
加強(qiáng)教代會(huì)代表的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的能力。
3、實(shí)施溫暖人心工程
關(guān)注教職工的生活、工作等情況，及時(shí)把握教職工的思想動(dòng)態(tài)，為教職工排憂解難。
組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的`教職工進(jìn)行慰問。
做好教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日的慶祝和慰問工作，增強(qiáng)教職工的歸屬感和凝聚力。
4、提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)
大力開展師德教育，提高教職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德水平。
配合業(yè)務(wù)部門，組織教職工參加崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教職工崗位成才。
開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)。
5、加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)組織覆蓋到每一個(gè)教職工。
加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
定期召開工會(huì)委員和組長會(huì)議，研究工會(huì)工作，聽取教職工的意見和建議，及時(shí)向?qū)W校黨總支部、校長室（或單位領(lǐng)導(dǎo)）匯報(bào)工作。
6、推進(jìn)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)
加快工會(huì)工作數(shù)字化、智能化步伐，應(yīng)用工會(huì)工作指標(biāo)體系，提升工會(huì)服務(wù)效能。
加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站和新媒體平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)發(fā)布工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和職工關(guān)心的信息。
7、做好經(jīng)費(fèi)管理和經(jīng)費(fèi)審查工作
嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)，做到來往賬目清楚、財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和效益最大化。
三、具體工作計(jì)劃
7月：組織教職工開展暑期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；開展暑期送清涼活動(dòng)；籌備教師節(jié)慶�；顒�(dòng)。
8月：繼續(xù)推進(jìn)暑期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；準(zhǔn)備新學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃；開展教職工健康體檢工作。
9月：慶祝教師節(jié)活動(dòng)；推進(jìn)校務(wù)公開工作；組織教職工參加崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
10月：開展中秋節(jié)慰問活動(dòng)；組織教職工參加文體活動(dòng)；籌備國慶節(jié)慶祝活動(dòng)。
11月：開展教職工崗位練兵活動(dòng)；加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)；推進(jìn)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)。
12月：組織教職工進(jìn)行年度工作總結(jié)和評(píng)議；開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作；籌備新年聯(lián)歡活動(dòng)。
【工會(huì)下半年計(jì)劃】相關(guān)文章：
工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃（通用17篇）02-16
下半年工作計(jì)劃01-04
下半年的銷售計(jì)劃（精選18篇）07-30
小班下半年工作計(jì)劃09-14
少先隊(duì)下半年工作計(jì)劃07-18
女裝導(dǎo)購下半年計(jì)劃10-20
護(hù)理下半年工作計(jì)劃08-23
物業(yè)下半年計(jì)劃范文09-20
倉庫下半年的工作計(jì)劃09-21