計劃員崗位職責
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的計劃員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
計劃員崗位職責1
1、在物資部主任、副主任(或部門負責人)的直接領導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調、平衡和綜合利用等具體工作。
2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務。
3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的招標采購工作，負責擬定合同和合同執(zhí)行全過程的動態(tài)管理。
4、根據物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格，協(xié)助庫房做好物資的收發(fā)管理工作。
5、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應。
7、負責按要求對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。
8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。
9、建立供應商動態(tài)管理檔案，對供應商實行跟蹤管理。
10、根據物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的要求認真履行自己在系統(tǒng)中應該承擔的職責。
11、認真配合施工部門做好協(xié)調工作，及時聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問題。
12、具體協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。
13、立足需求、服務一線，真正做到供貨質量好、產品價格低、服務質量優(yōu)。
14、積極配合工程、財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。
15、完成上級領導交辦的其它任務。
計劃員崗位職責2
崗位職責
1.負責生產過程排產表的制作及其跟蹤和反饋，完成生產日報表;
2.檢查各生產線生產狀況，解決報表反應問題，調配、生產任務;
3.協(xié)調所屬單位與其它部門之間工作;
4.完成領導交辦的工作任務。
計劃員崗位職責3
一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)�？茖W合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時調整計劃。
二、根據分局下達的養(yǎng)護計劃任務，結合本養(yǎng)護中心的實際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護生產計劃。在養(yǎng)護生產過程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執(zhí)行，確保計劃任務的完成。
三、做好養(yǎng)護生產日記。對每天完成的數量、質量、效率及工時、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。
四、做好養(yǎng)護成本分析工作。每天都應對養(yǎng)護所消耗的人工、材料、機械設備進行投入與效能分析，向養(yǎng)護中心主任及時提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當好養(yǎng)護中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經常檢查、定期檢查記錄及交通量調查記錄；負責職工的考勤和工作量、工作質量完成情況的考核分析統(tǒng)計，為計量、分配做好扎實的基礎工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。
七、按時收集統(tǒng)計原始數據資料，準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表，調查、整理、分析統(tǒng)計資料，滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。
八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全，數據準確，不出差錯。
九、堅持實事求是的工作作風。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數據準確、真實，不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數據。
十、完成領導交辦的其它工作。
計劃員崗位職責4
1、負責進行零件訂貨;
2、負責廠商、集團系統(tǒng)數據維護;
3、負責對外報價。
任職資格:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、2-3年汽車行業(yè)備件相關工作經驗;
3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;
4、組織協(xié)調能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件
計劃員崗位職責5
一.PC技術部經理職責
職責與權利
1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經理和集團報告；
2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；
3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；
4、擬訂PC技術部的基本管理制度；
5、制定PC技術部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；
7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業(yè)務；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負責公司合同的技術指標審核。
11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。
承擔責任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。
2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。
3.對用人不力，造成經濟損失負責。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責
二.PC技術部主管職責
職責：
1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。
2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。
3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。
5.負責按公司要求或業(yè)務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。
6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。
7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：
1.對技術員報呈的資料有決策權；
2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；
3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。
5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：
1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。
2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；
3.對公司簽訂的合同，出現技術失誤，造成損失負連帶責。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。
三.技術員職責
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務中產品常見故障。
4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。
5、按時優(yōu)質服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質服務。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。
10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。
15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。
承擔責任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。
3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。
補貼
技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。
計劃員崗位職責6
1、與銷售溝通，接收訂單，并導入SAP系統(tǒng)，保證系統(tǒng)訂單的準確性和及時性；
2、 與銷售和工廠保持溝通，反饋訂單進度；
3、 追蹤銷售預測；
4、 協(xié)助物料計劃和生產計劃的工作；
5、 完成上級交辦的其他工作。
計劃員崗位職責7
1、編制日生產計劃、臨時計劃、統(tǒng)計日生產量與出貨量明細;
2、日、周、月生產達成率的.統(tǒng)計和分析;
3、提供日產量報表給相關領導;
4、發(fā)貨跟蹤;
5、記錄表單收集、整理、歸檔;
6、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行車間生產管理;
計劃員崗位職責8
1.協(xié)助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；
2.根據年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經理及時調整供需；
3.根據銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經理完成車輛訂單計劃；
4.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員；
5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；
6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；
7.負責及時錄入DMS系統(tǒng)
計劃員崗位職責9
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數據，認真核對審查，做到報送及時，數據準確，內容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經營決策提供可靠依據。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產一線人員手中。
6、根據歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數據進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他工作。
計劃員崗位職責10
1、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業(yè)務的正常開展；
2、配合部門經理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務；
3、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息；
4、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的需求，確保業(yè)務的正常開展。
5、配件計劃應根據銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。
6、根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。
7、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。
8、及時做好配件的入庫工作，以實收數量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。
9、完成部門經理交辦的其他工作。
要確保4S店配件的正常運作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應付賬款賬目業(yè)務來往賬務核對，4S店配件計劃員崗位職責可謂無比繁瑣。所以做配件計劃員一定要耐得住寂寞，細心、耐心、全心應對工作，嚴格履行4S店配件計劃員崗位職責。
計劃員崗位職責11
1、負責確保生產，按車間計劃員的計劃完成生產;
2、負責控制車間的生產成本，努力提高產品合格率;
3、負責監(jiān)督車間的質量合格產品，杜絕不合格品流入下道工序;
4、負責按5S管理原則做好生產現場的監(jiān)督管理工作，確保車間安全生產;
5、協(xié)助車間主任做好和相關部門的協(xié)調、溝通工作，及時解決各種生產中的突發(fā)問題;
6、負責做好下屬員工的監(jiān)督管理工作，并對其工作業(yè)績進行考核;
8、協(xié)助車間主任管理監(jiān)督本車間安全檢查工作并建立安全工作場所遇有安全隱患原因立即進行整改;
9、完成上級領導交付的其他工作任務。
計劃員崗位職責12
1、在村兩委會的領導下，負責本村計劃生育日常性工作，做好村兩委會計生工作參謀，計劃員崗位職責。
2、認真學習計劃生育有關政策法規(guī)，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業(yè)務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。
3、健全完善人口與計劃生育各項工作規(guī)章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。
4、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數字清。準確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。
5、每月按時參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計生例會，根據要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統(tǒng)計工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。
6、做好育齡婦女婚、孕、產、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務，崗位職責《計劃員崗位職責》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。
7、及時與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時積極引導長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。
8、準確掌握本村（社區(qū)）獨生子女及獎扶政策享受對象戶情況，配合做好農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助對象確認，并落實計劃生育家庭獨生子女費發(fā)放。
9、管理好村級計劃生育服務室，負責避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細帳，賬目清楚。
10、做好流動人口計劃生育管理工作，簽訂流動人口計劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產計劃員崗位職責一、開單計劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記
二、產品生產周計劃的制定
1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內容）
2、周計劃的制定
3、內貿訂單的計劃制定
三、產品生產周計劃的達成率統(tǒng)計、分析
1、統(tǒng)計產品上周周計劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產品生產周計劃的追蹤、協(xié)調
1、根據周計劃每天去車間實際查看生產進度
2、根據生產進度、入庫時間，協(xié)調相關事宜
3、統(tǒng)計車間生產相關數據五、生產日報表整理
1、生產日報表整理匯總發(fā)相關部門
2、發(fā)單整理表中輸入生產完成時間
計劃員崗位職責13
一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。
二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的整理歸檔以及合同管理工作總結。
三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。
四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。
五、負責本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。
六、建立健全完善部內各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。
七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。
八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。
九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。
十、及時完成領導交辦的其他工作。
計劃員崗位職責14
1、負責本機臺機器的正常運轉及外觀生產中出現的一切問題；
2、負責對生產中花型的掉換，網框的檢查，坯布的測量等前期準備工作；
3、負責本機臺的協(xié)調配合，刮刀的選擇，流程工藝的記錄；
4、配合班長對包單合理的調配，按時完成廠部下達的任務指標；
5、指導員工填好印花流程記錄及生產報表；
計劃員崗位職責15
1、按照施工方案及合同工期，負責編制工程進度計劃安排和勞動力、材料、機具等需求計劃，分部分項計算工程量，搞好生產過程中的生產計劃管理工作。
2、按照ISO9000管理體系，做好施工圖紙的發(fā)放與管理工作。
3、做好施工圖紙的變更的標識工作。
4、參與項目質量計劃、施工組織設計的編制工作。
5、開展新技術的應用及推廣工作。
6、負責生產進度的計劃安排、人力資源進場協(xié)調和大小型機具進場使用，以滿足施工所需。
7、負責項目工地成本核實工作。
8、按期、按實際部位準確上報統(tǒng)計完成表，按月做好各項統(tǒng)計臺帳記錄包括（工程變更、工程簽證、分包產值等），為工程竣工結算提供依據
9、負責現場平面布置，按實際進度調整施工方案中的進度計劃。
10、每月對生產計劃統(tǒng)計完成情況作好統(tǒng)計分析，做好生產調度會議記錄，協(xié)助項目經理工作，確保工期進度、施工產值按期完成。
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