- 相關(guān)推薦
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告范文（通用10篇）
在當(dāng)下這個社會中，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告范文，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 1
【訪談主題】
主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”
【訪談理念及目標(biāo)】
1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊;
2.通過訪談，發(fā)現(xiàn)和理解他人，并從中獲取各種寶貴的經(jīng)驗(yàn)。讓我們能認(rèn)識自我，規(guī)劃人生，以形成正確積極的人生觀、價值觀，更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想;
3.在訪談中，注重專業(yè)切身知識的“梳理”，以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫;
4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。
5.通過訪談，讓大家認(rèn)識到成功的重要本質(zhì)。
【小組分工】
1、葛艷靜：負(fù)責(zé)司端國和朱增飛兩位學(xué)長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。
2、譚鳳、蘇永花：負(fù)責(zé)訪談細(xì)談計劃及篩選訪談需要的問題。
3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負(fù)責(zé)提出問題及記錄訪談內(nèi)容。
4、齊美玲、黃小靜：負(fù)責(zé)材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。
【訪談對象】
桂林航天工業(yè)學(xué)院20xx級航空服務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生
司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務(wù))和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務(wù))兩位學(xué)長。
【訪談形式】
司端國：以座談會聊天的形式。
朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。
【訪談的具體內(nèi)容】
每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學(xué)長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。
一、目標(biāo)明確的夢想
問題：你現(xiàn)在的理想和你小時候的理想還一致么?為了實(shí)現(xiàn)你的理想你是怎樣為之奮斗的?
司端國：其實(shí)，小時候的理想有太多太多了�，F(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學(xué)畢業(yè)生，面臨一個很嚴(yán)峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學(xué)建立一個明確的目標(biāo)十分重要，朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，并一直相信自己能行，那么你就能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。擁有明確的目標(biāo)真的很重要，只要堅信自己的目標(biāo)，并朝著它勇往直前就對了。
小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標(biāo)感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運(yùn)用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務(wù)。他們不會輕易地被別人的想法和觀點(diǎn)所左右。 他們有著堅強(qiáng)的意志力。 睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務(wù)。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
二、積極的心態(tài)
問題：你覺得成功的方法是什么?
朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，并要為這件事的失敗做好準(zhǔn)備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因?yàn)槟阋鎸芏嗳说姆穸�。或許這條路上別人比你走的要遠(yuǎn)，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準(zhǔn)備著，因?yàn)橛腥苏f等著機(jī)會找你，不如你自己去找它。
小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準(zhǔn)備，機(jī)會與成功一直是留給有準(zhǔn)備的人的。
三、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力
問題：你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎?在學(xué)習(xí)上你想給我們這些學(xué)子什么建議?
司端國：關(guān)于理想，其實(shí)，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認(rèn)為什么好久想去做什么。比如，我小時想當(dāng)科學(xué)家，但是在后來的學(xué)習(xí)生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學(xué)習(xí)環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學(xué)家，或是怎樣......隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負(fù)責(zé)。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔(dān)。
小結(jié)：成功的.人敢于對他們的行為負(fù)責(zé)。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認(rèn)錯誤。當(dāng)自己犯錯誤的時候，勇于承認(rèn)它，并改正它，然后繼續(xù)前進(jìn)。絕對不要花費(fèi)時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
四、嚴(yán)格自律、堅持不懈的作風(fēng)
問題：成功的秘訣除了敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力還有哪些?
朱增飛：恐怕這個問題沒有準(zhǔn)確的答案，那我就談?wù)勛约旱睦斫狻?/p>
很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后�；蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因?yàn)槟悴恢肋@條路要走到什么時候，所以你必須有強(qiáng)大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨(dú)，所以你要學(xué)會忍受這一路寂寞，堅持不懈。
成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進(jìn)。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點(diǎn)。對于成功他們有著強(qiáng)烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。 完成一項(xiàng)使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。
成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標(biāo)。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有決斷力。 他們仔細(xì)研究各種相關(guān)的因素和事實(shí)，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當(dāng)即立斷的 。
五、成功的人際關(guān)系網(wǎng)
問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運(yùn)氣占多數(shù)?
司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運(yùn)氣”，但是，運(yùn)氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓(xùn)練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。
小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因?yàn)槿藗冊敢馀c他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一 起。
六、開拓創(chuàng)新的意識
問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠(yuǎn)的建議嗎?
朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機(jī)遇就是跑到你面前來，也沒有機(jī)會。我有寫日記的習(xí)慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進(jìn)的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準(zhǔn)備著，你就可能成功。
小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機(jī)遇的頭腦。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的時候，他們會很好地利用這些機(jī)遇。 成功的人具有獨(dú)特的想法，培訓(xùn)經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應(yīng)具備些什么(所需要的技能，天賦,和嚴(yán)格的培訓(xùn))。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學(xué)習(xí)。
【學(xué)長們的寄語】
人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因?yàn)樵谧约旱乃枷牒驼J(rèn)識中缺乏對勇于負(fù)責(zé)這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負(fù)責(zé)任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。
【訪談總結(jié)】
非常感謝司端國和朱增飛兩位學(xué)長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學(xué)會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生!
【訪談心得】
能夠達(dá)成自己理想的人就是成功的人。因?yàn)槭郎嫌泻芏嗳擞孤盗艘簧�，都不知道自己在做什么，為了什么而努力的去做。而達(dá)成自己理想的人，他們有目標(biāo)，有方向，而且向著目標(biāo)前進(jìn)，并且達(dá)成自己的目標(biāo)了，那他們就是成功的人.且不說他們的理想有多么崇高，所謂人各有志，盡管他們的理想在他人看來并不算什么，但是他們通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)了自己的理想，并從中獲得了滿足，那他們就已經(jīng)成功了。有很多人被認(rèn)為是成功的人，但是他們并不是開心的人，這
樣也能算成功嗎?所以最后我們認(rèn)為，能夠設(shè)立自己的目標(biāo)，并勇敢的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最后得以實(shí)現(xiàn)自己的理想，并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 2
記者:有人說大學(xué)生畢業(yè)以后應(yīng)該先創(chuàng)業(yè),有的人則認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)以后應(yīng)該先就業(yè)后創(chuàng)業(yè),到底應(yīng)該是先創(chuàng)業(yè)還是先就業(yè)?
魯為華:我認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)之后還是要選擇先就業(yè).
記者:為什么呢?
魯為華:因?yàn)榇髮W(xué)生在學(xué)校學(xué)到的知識和社會實(shí)際面臨的工作還是有很大差距的在這方面來講,他們走向社會以后可以說是四無人員,"無經(jīng)驗(yàn)、無資金、無項(xiàng)目、無人脈",這些都會阻礙他們在創(chuàng)業(yè)的道路上有一個很好的開端,所以他們應(yīng)該先走進(jìn)社會,了解企業(yè)整體的運(yùn)行模式.包括積淀他們的人脈,為以后走出來做好充分的準(zhǔn)備.
記者:您剛才說的是大學(xué)生是缺乏社會經(jīng)驗(yàn),缺乏資金、缺乏人脈.實(shí)際上大學(xué)生應(yīng)該如何來彌補(bǔ)這方面的不足?
魯為華:以我個人的經(jīng)驗(yàn)感受,一個大學(xué)生應(yīng)該用三到五年的時間先選擇一個自己畢業(yè)之后的`路子,這條道路他們可以選擇五百強(qiáng)的公司,他能夠在里邊學(xué)到很多規(guī)范的管理模式.也可以選擇一些較小型的公司,可以更快的了解一個公司從后臺到前臺完整的運(yùn)營、成長的過程,這個對他們將來走向創(chuàng)業(yè)之路都有一個極大的幫助,這些東西是在學(xué)校的課本里邊完全沒有的
記者:大學(xué)生要創(chuàng)業(yè)缺資金、缺人脈、缺經(jīng)驗(yàn)、缺項(xiàng)目,您認(rèn)為這四個要素里邊哪個更重要?
魯為華:項(xiàng)目最重要.
記者:你認(rèn)為如何選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?
魯為華:這塊我要給大學(xué)生們一個提示,最開始的時候要選擇朝陽行業(yè),去深入了解它,體會它,這會對未來創(chuàng)業(yè)有很大幫助.因?yàn)橹袊氖袌龇浅４?行業(yè)選好了,將來就會給你一個機(jī)會,比如健康領(lǐng)域、教育領(lǐng)域等.
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 3
一、訪談概況
1、訪談主題
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。
2、訪談對象
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
3、訪談目的.
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識，有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識！
4、訪談方式
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5、訪談概況列表
二、訪談問題
1、您為什么要創(chuàng)業(yè)？
2、您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動的？
3、 創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源？
4、您是如何尋找到或者整合得到這些資源？
5、您認(rèn)為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎？
6、您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么
7、您是如何克服這些困難的？
8、您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么？
9、您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義？
10、結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？
三、訪談前的準(zhǔn)備
1、采訪組員先明確訪談目的，由組長做好分工，每支采訪隊(duì)伍由兩人組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行各自采訪工作，并且完成采訪報告；
2、采訪組員收集被受訪者的資料，尤其是他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并且做到熟記于心，避免訪談過程中出現(xiàn)慌忙狀況；
3、事先準(zhǔn)備好訪談稿，隊(duì)員熟悉訪談問題，合理的添加導(dǎo)語、串詞及結(jié)尾，使整篇訪談結(jié)構(gòu)飽滿，讓受訪者便于回答；
4、在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。
四、訪談進(jìn)程
第一小組（組員xxx）
采訪對象簡介：
訪談實(shí)錄：小結(jié)：
五、訪談總結(jié)
六、附錄附上照片
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 4
訪談企業(yè)：
長沙狗狗管家寵物會所
訪談時間：
20xx年9月5日
訪談形式：
面談
采訪主題：
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
被采訪人簡介：
店主名：
郭亮
畢業(yè)于：
師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
答：在“曉曉愛寵吧”開設(shè)四年后，我和我老婆都認(rèn)為寵物服務(wù)市場很大，于是決定開一個精致而服務(wù)全面周到的寵物會所，以便吸引更多顧客，但是自己的資金有限，只能與一些志同道合的朋友一起開設(shè)了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。、
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
通過對“曉曉愛寵吧”四年的經(jīng)營，我們逐漸了解了有關(guān)于經(jīng)營方面的知識。在“長沙狗狗管家”的開店
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的`休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 5
摘要：
如今的社會已經(jīng)是一個創(chuàng)業(yè)的社會，大學(xué)生又是創(chuàng)業(yè)大軍中的主力，但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢也很明顯：資金的匱乏，管理經(jīng)驗(yàn)的缺少，市場調(diào)研的不全面，社會、家庭的冷眼相對，都是對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的打擊。對此，有必要對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，研究大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解和認(rèn)識，展現(xiàn)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的新看法，新視點(diǎn)，新需求。
調(diào)查背景：
近幾年來，我國高校招生總體規(guī)模一直在不斷擴(kuò)大，預(yù)計到20xx年，單從高等學(xué)校畢業(yè)生這一項(xiàng)來講，就會給社會就業(yè)造成相當(dāng)大的壓力。公共機(jī)關(guān)要減員增效，難以再大量接收大學(xué)畢業(yè)生，國有大中型企業(yè)則因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化也難以提供充分有效的就業(yè)機(jī)會。在這樣的社會大環(huán)境下，大學(xué)生畢業(yè)就要面臨失業(yè)的可能。因此，通過創(chuàng)業(yè)來解決大學(xué)生就業(yè)的問題無疑會是一種可行而且有效的辦法。一個學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以吸引若干個學(xué)生的參與，創(chuàng)業(yè)成功就可解決一批大學(xué)生的就業(yè)問題。如果社會上形成了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氣候，將大大緩解社會就業(yè)的壓力再次隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必將根據(jù)市場的變化不斷進(jìn)行調(diào)整，從而帶來勞動力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換，這就要求未來的勞動者不能僅僅是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中x個單一工種的單一操作者，還應(yīng)能夠參與新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造，新技術(shù)、新工藝的實(shí)施，并進(jìn)入計劃、管理、服務(wù)等經(jīng)營環(huán)節(jié)。這些都要求未來的勞動者具有從業(yè)和創(chuàng)業(yè)的雙重能力，具備多方位的職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。
調(diào)查目的：
所有這些都表明當(dāng)今的大學(xué)生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。獨(dú)自闖出一片事業(yè)天空，或者集結(jié)三五好友的力量，合力創(chuàng)一番事業(yè)，每個人多多少少都有過這樣的夢想，甚至擬訂出一套計劃，逐步實(shí)現(xiàn)，讓美夢成真，但是，光有夢想、希望，若沒有條件，則創(chuàng)業(yè)的夢想還是難以實(shí)現(xiàn)。最重要的，是累積創(chuàng)業(yè)前必要的經(jīng)驗(yàn)，與充份的準(zhǔn)備，才能達(dá)到事半功倍的效果。所以，創(chuàng)業(yè)前，不妨先停下來思考一下，我們大學(xué)生是否具備創(chuàng)業(yè)的觀念，我們是否已為創(chuàng)業(yè)做好了準(zhǔn)備，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)到底需要我們具備怎樣的素質(zhì)以及需要什么樣的創(chuàng)業(yè)條件，這都不得不引起我們的思考。
為此我們小組對我校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法做了調(diào)查。本次調(diào)查范圍分為兩部分，在校大學(xué)生與畢業(yè)生，分別設(shè)計了不同的問卷。其中在校大學(xué)生共發(fā)出問卷60份，有效回收52份。針對校外畢業(yè)生共發(fā)出問卷24份，有效回收24份。
調(diào)查人員：
略
調(diào)查時間：
待定
調(diào)查地點(diǎn)：
東華理工大學(xué)本部，東華理工大學(xué)南區(qū)，東華理工大學(xué)北區(qū)
調(diào)查對象：
東華理工大學(xué)在校學(xué)生及校外畢業(yè)生
調(diào)查內(nèi)容：
1、對在校大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，了解他們對
創(chuàng)業(yè)的看法、意愿、方向、目的、心理等。
2、調(diào)查
創(chuàng)業(yè)環(huán)境，了解社會、學(xué)校給大學(xué)生提供的服務(wù)、幫助及想創(chuàng)業(yè)大學(xué)生對此的滿意度。
3、調(diào)查想
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的基本信息、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)狀況、創(chuàng)業(yè)傾向程度、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。
調(diào)查情況總結(jié)：
1、被調(diào)查的在校大學(xué)生有男生
32人，女生30人。其96%的同學(xué)贊成在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但是只有69%的同學(xué)表示對創(chuàng)業(yè)感興趣(這69%的對創(chuàng)業(yè)感興趣的學(xué)生中有90%的是男性同學(xué)，10%的是女性同學(xué))，另31%的同學(xué)則完全沒有過創(chuàng)業(yè)的打算，而在對已經(jīng)畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學(xué)生調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，選擇創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成功或正在創(chuàng)業(yè)的人數(shù)都為0。不難看出，雖然有相當(dāng)一部分的學(xué)生對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)表示贊同，但明顯大家還是持著一種觀望的態(tài)度。在有興趣開展自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生的性別方面，男性同學(xué)占多數(shù)。最后在已畢業(yè)和即將畢業(yè)的學(xué)生調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，自主創(chuàng)業(yè)的成功率為0。
2、更多的受訪者選擇自助
創(chuàng)業(yè)的受社會影響最多，約占總?cè)藬?shù)的42%；其次是受身邊創(chuàng)業(yè)人員的影響，其人數(shù)約占總?cè)藬?shù)的28%；受家庭影響與受其他因素影響的同學(xué)則各占總?cè)藬?shù)的15%。有46%的同學(xué)選擇的創(chuàng)業(yè)目的是積累經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做準(zhǔn)備；有31%的同學(xué)的創(chuàng)業(yè)目的是提前開始人生事業(yè)；只有8%的同學(xué)的創(chuàng)業(yè)目的是籌備人生的“第一桶金”；剩余15%的同學(xué)的'創(chuàng)業(yè)目的選擇了其他。從調(diào)查結(jié)果中我們發(fā)現(xiàn)，目前較大的社會就業(yè)壓力是驅(qū)使他們選擇自助創(chuàng)業(yè)的主要原因。因此，在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的時候，應(yīng)該對創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，地點(diǎn)等進(jìn)行評估，聽取家長和老師的建議，不應(yīng)該一意孤行。
3、對于大學(xué)生
創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的外部條件，81%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)具備資金支持，69%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)有廣泛的人脈，65%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)具有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，35%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)有良好的經(jīng)濟(jì)形勢，12%的同學(xué)選擇了有一定的辦公場所，還有15%的同學(xué)選擇了其他條件�！百Y金支持”、“經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系”、“良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”是受訪者普遍認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)時需要的外部條件。在眾多外部條件中最為受訪者所看重的還是“資金的支持”，占到了81%。
4、關(guān)于最吸引畢業(yè)生
創(chuàng)業(yè)的原因，有50%的畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)能使個人獲得不斷地成長和發(fā)展，有33%的人選擇了創(chuàng)業(yè)成功能使自己成為主宰生活的強(qiáng)者，有25%的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)能解決自己的就業(yè)問題，有4%的人選擇了創(chuàng)業(yè)能挑戰(zhàn)自己的能力、充分發(fā)揮自己的主觀能動性及最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值，調(diào)查結(jié)果顯示沒有任何畢業(yè)生選擇有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)興趣和欲望、通過創(chuàng)業(yè)迅速提升自身的社會地位及對金錢和自由的渴望這三項(xiàng)。更多的受訪者選擇自助的創(chuàng)業(yè)的原因是想讓自身得到鍛煉，占到了受訪者的87%，而33%的受訪者是從解決今后就業(yè)問題的角度出發(fā)的。
5、對于“白領(lǐng)文化”與“
創(chuàng)業(yè)文化”的立場，67%的畢業(yè)生先選擇“白領(lǐng)文化”為基礎(chǔ)，以此發(fā)展自己的“創(chuàng)業(yè)文化”，42%的畢業(yè)生認(rèn)為“白領(lǐng)文化”的風(fēng)險較小，投資較少，工作穩(wěn)定，只有8%的畢業(yè)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)文化”選擇做自己的老板，即使冒著風(fēng)險也值得賭一把，沒有畢業(yè)生選擇“打工”和“創(chuàng)業(yè)”只要能得到應(yīng)有的回報就可以了這一項(xiàng)。再一次印證了大學(xué)生現(xiàn)在對自主創(chuàng)業(yè)雖然感興趣、有想法，但更多的還是保有一種觀望的心態(tài)。
對此，本組對在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn)提出建議：學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了收入，更重要的是從中鍛煉自己，讓自己在今后的就業(yè)之路上，多一些砝碼。在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前期，收入會比較低，學(xué)生應(yīng)該樂觀看待，保持一個健康的心理，不應(yīng)該抱怨，不應(yīng)該懶惰，更不應(yīng)該自暴自棄。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 6
一、訪談對象：
在校大學(xué)生，錢xx同學(xué)
二、訪談目的：為了完成老師布置的作業(yè)，同時也為了能進(jìn)一步的了解“創(chuàng)業(yè)”這一詞匯的具體內(nèi)容，了解創(chuàng)業(yè)人的經(jīng)歷和心態(tài)，我們決定對一位在大學(xué)里做微商的人進(jìn)行訪談。
三、訪談過程：
1、問：您現(xiàn)在在做什么行業(yè)的創(chuàng)業(yè)？
答：小型的微商，也就是在微信這一類社交軟件上發(fā)一些產(chǎn)品的信息，如果朋友中有人喜歡的話就可以向我購買。
2、問：您當(dāng)初是怎么進(jìn)入這個領(lǐng)域的呢？是一開始就有想法要創(chuàng)業(yè)，還是不小心進(jìn)入的呢？
答：不是一開始就有創(chuàng)業(yè)這種想法的，只是我身材不是太好，通過微商買了一些減肥藥，發(fā)現(xiàn)效果不錯，周圍人也用的不錯，感覺會有市場，并且學(xué)設(shè)計花費(fèi)大，感覺可以賺一些設(shè)備錢，就開始做起來微商。
3、問：您現(xiàn)在剛做起來沒多久，規(guī)模怎么樣？大概每個月有幾單生意？
答：我現(xiàn)在做微商也才一年半，規(guī)模不是特別大，但也還是可以的。剛開始收入不是特別好，現(xiàn)在差的`話每個月有一兩千，好點(diǎn)的話能到三千左右，利潤還是蠻可觀的。
4、問：目前微商的市場狀況怎么樣，好嗎？
答：大家都知道，因?yàn)槲⑸痰某杀镜停糜讯嗟脑捇旧腺嵉氖找孢�是蠻可觀的，又比較方便，只是偶爾會去送點(diǎn)貨，所以現(xiàn)在做微商的越來越多了。在市場上還是蠻火爆的，有很多人都是靠微商發(fā)家致富的。
5、問：你這樣在網(wǎng)上做微商，少了像租金這樣一系列的成本，是不是成本比較低？
答：基本上是
6、問：您的家人反對您這樣嗎？會不會覺得你這樣是在浪費(fèi)時間？畢竟您現(xiàn)在是在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生。
答：不會呀，一天也不會浪太多時間。
7、問：您現(xiàn)在除了微商還有在做其它的兼職嗎
答：有的，會做一些設(shè)計作品，拿出來賣，在學(xué)校里還是很有市場的。
8、問：那您有什么收獲嗎？
答：收獲很多，可以提高賺錢的能力，還可以鍛煉專業(yè)技能。
9、問：那您對您未來這個微商的行業(yè)有什么樣的期望？您會一直做下去嗎，還是會轉(zhuǎn)行？
答：這個行業(yè)前途還是蠻大的，如果有精力的話就兼顧吧！專業(yè)方面還是主業(yè)，這個可能會成為副業(yè)。
四、訪談感想：
都說成功是留給有準(zhǔn)備的人，什么是準(zhǔn)備呢？我們覺得是看待商機(jī)的眼光，是對身邊事物的仔細(xì)思考。雖然我們的采訪對象是一位在校大學(xué)生，但是他同樣很成功。他做得是微商，抓住了時代大潮中的商機(jī)。我相信在以后的社會生活中，她也一定能越走越好！
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 7
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!
一、訪談概要
1.訪談目的：關(guān)懷員工，了解優(yōu)勢，了解問題，征求意見，問題改善
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%
3.訪談主題：工作內(nèi)容，績效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求
二、認(rèn)可結(jié)果
1.平臺:包容性強(qiáng),有利員工成長提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙
公司制度不斷變革
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境
提供豐富二餐
幫助困難員工
民主生活會提升員工福利
3.學(xué)習(xí)：組織內(nèi)部分享會、定期專業(yè)培訓(xùn)4.環(huán)境：辦公氛圍融洽，辦公環(huán)境舒適三、問題反饋
1.崗位相關(guān)問題
項(xiàng)目過多，產(chǎn)品需求變化快，缺少跨部門總協(xié)調(diào)及總決策擔(dān)當(dāng)，溝通時間長，職責(zé)不清晰，缺乏成就感，專業(yè)培訓(xùn)少，架構(gòu)缺乏合理性
2.績效問題
流于形式，任務(wù)分解不到位，項(xiàng)目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核，績效政策宣貫不及時
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用
企業(yè)文化問題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動少
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快
新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢
無效會議多
不愿意為公司推薦候選人
企業(yè)文化沉淀不足
備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少，人員缺乏熱情與凝聚力。
四、訪談總結(jié)
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道
得到員工反饋：對公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問題點(diǎn)、對部們負(fù)責(zé)人的評價
了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動
收集員工建議：針對問題提出建設(shè)意見
備注：綜上，訪談需要長期進(jìn)行，對于特殊清況也隨時進(jìn)行一訪談目的
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識!
五、訪談提綱
訪談對象女士
訪談人
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象女士
六、訪談進(jìn)程
以下是進(jìn)行訪談的問題：
問：您為何選擇進(jìn)入展風(fēng)這個女鞋品牌? 答：是因?yàn)槲覀兏鶕?jù)市場，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費(fèi)群體，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎? 答：沒有，勝球其實(shí)也是展風(fēng)旗下的一個品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。
問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的? 答：隨著消費(fèi)者的`消費(fèi)水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高，對細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。
問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費(fèi)高，您叱巨資在義烏黃金地段，如何解決資金這一方面的問題呢? 答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。 問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢? 答：我認(rèn)為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說，你一定要有信心。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心，對這個團(tuán)隊(duì)有信心，這樣子才會把事情做好。
問：您是如何想出來做事情的，您這個年齡正是相夫教子的年齡?
答：我不管是男是女，我覺得應(yīng)該活出自己的價值。所以，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團(tuán)隊(duì)給了你什么樣的支持呢?
答：團(tuán)隊(duì)是一個企業(yè)的核心，他們能夠團(tuán)結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵。
問：您何時進(jìn)入時尚女鞋這個行業(yè)的呢? 答：我08年進(jìn)入的。
問：那在創(chuàng)業(yè)初期有沒有讓你映象較為深刻的事情呢? 答：剛剛開始做，壓力肯定非常的大啊。在初期肯定會碰到一些，但這些在行業(yè)里都是非常正常的一些事情。只要我們把心態(tài)放平衡一點(diǎn)相信能夠做好就沒有問題。 問：那您第一桶金是做時尚女鞋賺來的嗎? 答：我就是一直從事時尚女鞋到現(xiàn)在。 問：創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢?
答：我認(rèn)為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。
問：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程，凡事都一樣。 問：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的，對我來講，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗(yàn)要與我們分享呢? 答：任何一個行業(yè)，在做任何事情時，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準(zhǔn)備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。 問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的? 答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
七、訪談總結(jié)
生活就好像是一面鏡子，你對他怎么樣，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見希望，絕處也可以逢生的。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 8
班級：
市營學(xué)號：
姓名：
時間：20xx年8月26日
一、訪談目的：
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，了解創(chuàng)業(yè)的一些形式，提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
二、訪談提綱
訪談對象：
訪談人：
研究現(xiàn)象：研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。 研究目的：主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。 研究對象：鄭麗虹女士
三、訪談問題過程
問：請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么？
答：雖然在這個年代很多事物已經(jīng)飽和了，不過那時剛畢業(yè)不久，我學(xué)的專業(yè)是通信技術(shù)，可能因?yàn)樽约翰惶矚g這個專業(yè)，所以我想自己創(chuàng)業(yè)試試，因此開了這家服裝店 問：那么創(chuàng)業(yè)的資金來源？
答：我想大多數(shù)現(xiàn)在都是小康家庭，我也不例外，很多人說不想靠家人因?yàn)榧依锶�，我想在這個社會上不靠家人力量創(chuàng)業(yè)的很少，所以我父母贊助我創(chuàng)業(yè)
問：創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法？
答：困難時肯定有得，就看你怎么去面對，比如客戶開發(fā)這一塊，剛出來就道，雖然在學(xué)校認(rèn)識過很多人，不過還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須多打通人脈， 拓展自己的生意
問：請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>
答：這個問題仁者見仁智者見智。我個人現(xiàn)狀而言我覺得還算成功，雖說不是什么大生意，不過可以讓我和我家人衣食無憂我就滿足了，有些事事知足常樂
問：您認(rèn)為成功的人應(yīng)該具備哪些品質(zhì)?
答：長沙名言有一句說的好，吃的苦耐的煩霸的蠻 問：您的生活態(tài)度是什么？
答：說樂觀我談不上，也不算太消極，不過倒是挺自信，過好每一天就好
問：您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢？
答：不一致，一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù)，因?yàn)楫吘故桥蚁矚g打扮自己所以開服裝店，現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊，很正常。 問：請問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢？
答：自己先跑市場，學(xué)習(xí)，或者有時候看看管理方面的書，上網(wǎng)查查資料，也會學(xué)學(xué)設(shè)計。 問：您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議
答：一定要理解吃虧是福這句話，就是先累計經(jīng)驗(yàn)之后才獲得成果。想一步登天難，剛創(chuàng)業(yè)時不急于求成，開始想賺很多是不可能的，等待時機(jī)，商機(jī)，錢自然到手，不會動腦子那就自己勤奮一點(diǎn)，靠勞力，總有一樣你要能行
總結(jié)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，這個詞似乎已不再新鮮。在我們身邊，也有很多創(chuàng)業(yè)的典范。有人擺地攤賣東西；有人開發(fā)軟件、建網(wǎng)站；有人售賣各種小禮品；到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小，至少有創(chuàng)業(yè)的意識�，F(xiàn)在國家也是非常支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，雖然對于大學(xué)生是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音，有人覺得大學(xué)生就應(yīng)該自主創(chuàng)業(yè)，不僅自己得到了就業(yè)，同時還可以帶動別人就業(yè)；但也有人說大學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。因?yàn)橛胁煌穆曇�，所以會有不同的選擇。也許有創(chuàng)業(yè)意識的人很多，但真正付諸行動的人也許只是少數(shù)
創(chuàng)業(yè)很難，很多人都這樣說，創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過那時的艱辛是成功時的回憶；沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛，因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難，因?yàn)槿狈淤Y金，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?...好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè)，也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的�！爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢，而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。
我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大，24歲吧，創(chuàng)業(yè)快三年了，還沒有畢業(yè)就出來工作，自己賺錢，對于女人而言這種情況很少，我很佩服她有這樣的`沖勁和勇氣，她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好，之后才變好的，其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力，總而言之，我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn)，人生要有一顆勇于奮斗的心，才會顯得有激情，遇到困難不退縮，遇到問題就解決問題。
采訪的最后，這位姐姐還開玩笑的說，以前同學(xué)們都說她是不安分的人，因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè)，就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè)，她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始，有的從產(chǎn)品促銷開始，然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán)，之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí)，這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想，為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢，一定要用全部的熱情去拼搏。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌！
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 9
一、 訪談概況
1. 訪談主題
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。 2. 訪談對象
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
3. 訪談目的
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識，有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識！
4. 訪談方式
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5. 訪談概況列表
二、訪談問題
1. 您為什么要創(chuàng)業(yè)？
2. 您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動的？3. 創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源？ 4. 您是如何尋找到或者整合得到這些資源？ 5. 您認(rèn)為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎？ 6. 您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么 7. 您是如何克服這些困難的？ 8. 您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么？
9. 您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義？
10.結(jié)合您的'創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？
三、訪談前的準(zhǔn)備
1. 采訪組員先明確訪談目的，由組長做好分工，每支采訪隊(duì)伍由兩人組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行各自采訪工作，并且完成采訪報告；
2. 采訪組員收集被受訪者的資料，尤其是他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并且做到熟記于心，避免訪談過程中出現(xiàn)慌忙狀況；
3. 事先準(zhǔn)備好訪談稿，隊(duì)員熟悉訪談問題，合理的添加導(dǎo)語、串詞及結(jié)尾，使整篇訪談結(jié)構(gòu)飽滿，讓受訪者便于回答；
4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。
四、訪談進(jìn)程
第一小組（組員某某某）
采訪對象簡介：
訪談實(shí)錄：小結(jié)：
五、訪談總結(jié)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告 10
訪談企業(yè)：
長沙市風(fēng)雅老樹咖啡
訪談時間：
9月9日
訪談形式：
面談
采訪主題：
餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)
被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙，從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長。
問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作？
答：首先要選好址，因?yàn)橐粋�好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去；通常都是開在人流量相對較多的`地方，例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進(jìn)行裝修，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建，到工商局登記、審批，制作招牌，招募員工，培訓(xùn)員工，制定餐牌，派發(fā)宣傳單等。
問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？
答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批，行業(yè)管理登記，物價審核，辦理酒類經(jīng)營許可證，市容管理審批，刻章，稅務(wù)登記，銀行開戶等等。
【大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物訪談報告】相關(guān)文章：
創(chuàng)業(yè)人物訪談報告09-02
生涯人物訪談報告08-10
生涯人物訪談報告[薦]12-05
(實(shí)用)生涯人物訪談報告12-05
生涯人物的訪談報告范文10-21
創(chuàng)業(yè)者訪談報告09-11
生涯人物訪談報告（精選9篇）08-12
最新生涯人物的訪談報告08-28
最新生涯人物訪談報告07-29