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課后服務(wù)收費方案

時間:2024-06-02 20:22:58 方案 我要投稿

課后服務(wù)收費方案范文(通用8篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家整理的課后服務(wù)收費方案范文(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

課后服務(wù)收費方案范文(通用8篇)

  課后服務(wù)收費方案1

  為貫徹落實《關(guān)于進一步減輕學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》、《關(guān)于xx縣中小學生課后服務(wù)工作實施意見》的相關(guān)工作要求,滿足學校部分家長及學生的需求,破解小學生課后監(jiān)管難題,解決家長的后顧之憂,探索家校共育的育人模式,結(jié)合學校師資實際情況,學校積極開設(shè)課后服務(wù)試點工作,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以促進學生全面健康發(fā)展為核心,堅持“耕植夢想,靜待花開”的辦學理念,辦百姓身邊的好學校,針對部分家庭學生放學后無人看管、經(jīng)濟上有困難等實際情況,按照xx縣教體局的總體要求,積極落實并開好學校課后服務(wù)班。

  二、基本原則

  1、自愿選擇:指導學生、家長填寫《課后服務(wù)意向書》,確定“家長申請、班級審核、學校復(fù)核、統(tǒng)籌安排”的“四步走”工作流程。

  2、安全為要:課后服務(wù)開班期間,規(guī)范作息時間,上下課及戶外活動由學校統(tǒng)一調(diào)控,加強組織紀律管理,統(tǒng)一要求,嚴格管理,確保參加的每一名學生在校期間的安全。

  3、規(guī)范運行:杜絕統(tǒng)一教學、補課行為,堅持自主學習、個別指導、興趣活動的.工作原則,加強監(jiān)管檢查力度,建立責任學生考勤及服務(wù)班工作記錄機制。

  4、教師隊伍“校內(nèi)為主,外聘為輔”:參與課后服務(wù)的老師主要由我校的在職教師擔任,針對戲曲、乒乓球、籃球、足球等專業(yè)性強的項目,學校也適當聘請校外教練。

  三、組織管理

  1、成立領(lǐng)導小組及工作職責

  組長:xx整體策劃

  副組長:xx具體負責此項工作的管理

  組員:學校領(lǐng)導班子成員每天2人輪流值班,檢查各班情況并及時處理值班期間的一切事宜。

  管理人員:全校教師,安保人員(每天2名保安)按照學校的統(tǒng)一部署和相關(guān)要求落實每天的服務(wù)班管理及安保工作

  2、家長申請

  發(fā)放工作通知及服務(wù)協(xié)議書,以班級為單位審核確定參加學生。

  3、全程監(jiān)管

  建立管理人員考勤及參加學生考勤名冊。每天安排2名領(lǐng)導全面監(jiān)管,做好管理人員的管理及考勤記錄。各班級負責教師落實班級事務(wù)及學生的考勤記錄。安排2名保安協(xié)助管理。按班級數(shù)量每班安排1名教師具體負責管理,嚴格服務(wù)班作息時間。

  4、家校聯(lián)系

  以課后服務(wù)實際建班學生建立名冊,包括姓名、性別、班級、班主任姓名、家長姓名、聯(lián)系電話等。

  四、具體安排

  1、正常工作日午間

 。1)時間:夏秋季:12:10——14:00;春冬季:12:10——13:30;

 。2)編班:根據(jù)家長申請及班級審核確定的參加學生數(shù)量,原則上40人及以上以原班級編成一個班;班級不足40人,同年級調(diào)整人數(shù)最少的班級混合編班;年級不足40人,按照相鄰年級跨年級調(diào)整混合編班。

 。3)值日教師職責與要求:中午放學后進入相應(yīng)班級,安排學生就餐。負責監(jiān)管學生午睡和自學。

  (4)值日領(lǐng)導職責與要求:每天安排兩名值日領(lǐng)導,負責監(jiān)督各班課后服務(wù)開展情況。

  2、周三、周五下午放學社團活動

 。1)夏秋季:16:15——17:20。

  冬春季:15:45——16:50。

 。2)根據(jù)學校開設(shè)社團課程編班

 。3)社團教師職責與要求:下午放學后進入相應(yīng)班級,組織學生活動。

  (4)值日領(lǐng)導職責與要求:每天安排兩名值日領(lǐng)導,負責監(jiān)督各班課后服務(wù)開展情況。

  五、保障措施

  1、組織保障:建立健全課后服務(wù)班組織管理機構(gòu),分工明確,責任到人,任務(wù)清晰。

  2、制度保障:建立健全負責教師的考勤管理記錄、班級學生名冊與管理記錄,與參加學生家長簽訂協(xié)議,建立全體參與管理人員的報酬分配制度。杜絕服務(wù)班期間的一切違規(guī)行為的發(fā)生。

  3、經(jīng)費保障:根據(jù)上級文件精神,對參加課后服務(wù)的老師予以適當補助。

  課后服務(wù)收費方案2

  一、實施目的:

  為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進行客觀評價,弘揚正能量,促進教師全心全意為學生服務(wù),推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率,辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學校實際情況,特制定本實施方案。

  二、開支原則:

  課后延時服務(wù)費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性,并根據(jù)學校課后服務(wù)工作安排,按勞取酬。

  三、開支項目和計酬方法;

 。ㄒ唬┱n后服務(wù)一般性服務(wù)支出

  1、上課補助:

  以月為計算周期,按每月實際上課節(jié)數(shù),以每節(jié)課20元計算。

  2、管理課時:

 。1)課后服務(wù)組織區(qū)域時段安全管理:按實際參加人數(shù),體現(xiàn)差距,以每課間10元計算。

 。2)行政值班管理:按一般課后服務(wù)支出部分的8%計算,折算為課時,以每節(jié)7元計算。

 。ǘ┱n后延時服務(wù)績效考核支出

  學校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導小組,按照措施以下進行績效考核:

  1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展,每天包年級領(lǐng)導檢查正常進行的,領(lǐng)取100%績效服務(wù)費。

  2、請假,經(jīng)校長批準安排替班老師,無故空堂一次,班內(nèi)混亂,扣除當月100%績效服務(wù)費。

  3、早退一次,扣除當月10%績效服務(wù)費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務(wù)費。

  4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%績效服務(wù)費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務(wù)費。

  5、家長投訴,經(jīng)查情況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%——100%績效服務(wù)費。

  6、發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節(jié)、責任輕重,可扣除本學期50%——100%績效服務(wù)費。

  四、課后延時服務(wù)工作績效部分服務(wù)費出現(xiàn)結(jié)余費用分配原則:

  1、獎勵那些無私奉獻、任勞任怨、承擔學校多項工作,工作量大的.一線教師;

  2、為學校贏得突出的集體榮譽。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。

  3、獎勵那些為學校教育教學工作發(fā)展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。

  課后服務(wù)收費方案3

  一、指導思想

  為認真落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后延時服務(wù)工作的指導意見》(教基一廳〔20xx〕2號)《河南省教育廳等六部門關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》(豫教基〔20xx〕56號)和《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好中小學生課后服務(wù)工作的`通知》(鄭政辦〔20xx〕37號)等文件精神,根據(jù)新教體明電〔20xx〕422號文件精神,為扎實做好我校課后延時服務(wù)工作,特制定本制度。

  二、總體目標

  1、保證課后服務(wù)時間,推行課后服務(wù)“5+2”模式,在正常教學日期間,每天開展課后服務(wù),每天至少2小時。

  2、讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升我校的教學質(zhì)量。

  3、對每位學生負責。以“放學后延時服務(wù)”為平臺,服務(wù)實行“1+x”形式進行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè))“x”根據(jù)學生的實際情況,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。

  三、成立專項領(lǐng)導組

  為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務(wù)工作領(lǐng)導小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:全體教師

  四、組織原則

  1、堅持家長自愿。嚴格以學生自愿、家庭申請為前提,絕不以任何方式強制或變相強制學生參加。

  2、堅持學校公益。絕不直接或變相收取學生任何費用,絕不擅自與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。

  3、堅持管理規(guī)范。學生在校安全管理,嚴格遵守關(guān)于規(guī)范義務(wù)教育學校辦學行為的相關(guān)規(guī)定;不將該工作作為學校教學的延伸,不進行集體補課。

  五、放學后延時服務(wù)具體要求

  1、服務(wù)對象。全體學生

  2、服務(wù)主體。校內(nèi)延時服務(wù)工作,有學校安排教師值日直接看管。

  3、服務(wù)時間。放學后延時服務(wù)時間原則上為學校工作日下午放學后,一般情況下“十一國慶節(jié)”到次年“五一節(jié)”到18:00,“五一節(jié)”到“十一國慶節(jié)”節(jié)到18:30。

  4、服務(wù)場所。學校教室、操場。

  5、服務(wù)內(nèi)容。課后服務(wù)實行“1+x”形式進行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè)),“x”為其他服務(wù)項目,培優(yōu)補差、個性化輔導、興趣社團等,其他項目要兼顧學生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)與安全管理。

  六、保障措施

  1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。

  2、規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:

 。1)堅持“家長自愿、公益服務(wù)原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。

 。2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將延時服務(wù)工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。

 。3)不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。

 。4)延時服務(wù)教師要做好記錄,詳細記錄每天輔導情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

  課后服務(wù)收費方案4

  為深入貫徹落實教育部《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》文件精神,切實解決小學生放學后托管問題,辦好人民滿意教育,結(jié)合區(qū)各小學實際情況,制定本實施方案:

  一、總體要求和基本原則

  (一)總體要求

  促進小學生身心健康發(fā)展為落腳點,以服務(wù)學生、家庭和社會為宗旨,著力破解學生放學后,家長下班前孩子難以接回、無人看護的問題。按照教育部《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》(教基一廳〔20xx〕2號)和《省教育廳等四部門關(guān)于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動通知》(吉教聯(lián)〔20xx〕14號)文件精神,著力破解“三點半難題”,解除群眾后顧之憂,使人民群眾教育獲得感明顯增強。

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  1、堅持自愿參加。以服務(wù)學生、家長為宗旨,著力破解“三點半難題”。本著家長自愿參加的原則,充分尊重家長需要和意愿,由有需要的家長自愿報名,接受課后托管服務(wù)。

  2、堅持以學校為主體。課后托管服務(wù)由學校組織實施,在教育局的指導下和監(jiān)督下進行,確保托管科學、規(guī)范、安全、有序。

  3、堅持規(guī)范操作。各校在本方案指導下制定本校的實施方案,完善制度,落實責任,規(guī)范操作。以學生自習、為個別學習有困難的學生提供輔導,以幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長為主。堅決不允許利用課后托管時間進行集體授課、補課。

  4、堅持以安全為主。加強課后服務(wù)安全管理,發(fā)揮學生校園保險作用,切實保證課后服務(wù)期間學生安全問題。

  二、實施范圍、課后托管時間及實施步驟

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  從20xx年秋季開學開始,在城區(qū)各小學全面實施課后托管。

 。ǘ┩泄軙r間

  托管時間:星期一至星期四(法定節(jié)假日、寒暑假除外)下午3:30放學后至5:00(夏季可延長至5:30)。每周五下午3:30放學,3:30—5:00為教師集備或者政治、業(yè)務(wù)學習時間。

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  1、調(diào)查動員階段:

  各個學校要成立課后托管工作領(lǐng)導小組,召開教師大會,做好教師動員工作,向家長做好宣傳工作。

  2、工作準備階段:

  學校制定課后托管工作實施方案及安全預(yù)案等各項制度,進一步明確托管工作職責分工,上報教育局審核。結(jié)合學校實際確定特色活動科目、教師、場所等,為實施課后托管服務(wù)做好準備。

  3、實施階段:

  課后托管開始實施,學校課后托管工作領(lǐng)導小組對托管服務(wù)全程監(jiān)督管理,進一步明確職責,確保托管服務(wù)安全運行。教育局也將加強對課后托管的過程性監(jiān)管和指導,對學校課程設(shè)置和活動安排進行規(guī)范。

  三、托管服務(wù)師資力量、課程內(nèi)容、管理形式

 。ㄒ唬⿴熧Y力量。學校管理和服務(wù)工作要由校內(nèi)教師自愿承擔,要篩選身心健康、業(yè)務(wù)能力精專的教師負責具體工作,學校和教師要簽訂責任狀。

 。ǘ┱n程內(nèi)容。采取作業(yè)輔導加特色活動課的形式,其中特色活動以體育、藝術(shù)、社團活動為主,將琵琶社團活動納入其中。不得利用課后托管時間進行集體授課、補課,不得將課后托管作為學校教學的延伸。

  (三)管理形式。以“靜態(tài)輔導+動態(tài)活動”為基本托管運行模式,主要以學校為主,以班級為單位組織實施。

  四、托管經(jīng)費來源、使用、管理

 。ㄒ唬┩泄芙(jīng)費來源

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》要求,“各地可根據(jù)課后服務(wù)性質(zhì),采取財政補貼、收取服務(wù)性收費或代收費等方式籌措經(jīng)費。設(shè)定服務(wù)性收費或代收費的,應(yīng)當堅持成本補償和非營利性原則。按有關(guān)規(guī)定由省級教育部門和價格主管部門聯(lián)合報省級人民政府審定后執(zhí)行。”基于我區(qū)實際,擬采用收取服務(wù)性費用的方式籌措課后服務(wù)經(jīng)費?紤]我區(qū)的學校實際、教師工作量、家長承受能力等,同時借鑒其他縣市的收費標準,我區(qū)收費標準擬暫定為每生每月80元,按月收取。將來省相關(guān)部門確定統(tǒng)一收費標準后,如有偏差再依據(jù)規(guī)定重新核算。

 。ǘ┩泄芙(jīng)費的使用

  課后服務(wù)經(jīng)費專項用于保障學校開展課后服務(wù)所產(chǎn)生的開支,如參與課后服務(wù)的一線教師、帶班領(lǐng)導、后勤保障人員的補助費和因開展課后服務(wù)而產(chǎn)生的水電費、開展活動所用設(shè)備和耗材的購置、管理運行經(jīng)費及集體培訓等。各學校要定期公示托管經(jīng)費的使用情況,經(jīng)費不得截留、擠占和挪用。

 。ㄈ┩泄芙(jīng)費的管理

  區(qū)教育局財務(wù)科、監(jiān)察室對資金管理和使用情況進行指導和監(jiān)督,要確保托管經(jīng)費?顚S。

  五、托管服務(wù)程序

  是否參與課后托管服務(wù),由學生和家長自愿選擇。參加托管服務(wù)的學生,由家長向?qū)W校提出書面申請,經(jīng)學校同意并公示確定后,學校與家長簽訂托管協(xié)議,按照本校工作方案實施。學校要成立課后服務(wù)領(lǐng)導小組,實行領(lǐng)導帶班制度,每天由副校級領(lǐng)導和中層干部督促檢查課后服務(wù)情況,同時設(shè)定專人以年組或者樓層為單位進行監(jiān)管,做到全程有效監(jiān)管,確保課后服務(wù)安全。

  六、保障措施

  (一)加強組織領(lǐng)導

  實施學生課后托管服務(wù),事關(guān)百姓福祉、事關(guān)社會和諧,事關(guān)青少年健康成長。區(qū)教育局成立工作小組,全面負責學生課后托管服務(wù)工作的謀劃、指導和監(jiān)督。局相關(guān)科室、直屬部門、各小學校要統(tǒng)一思想,切實把學生課后服務(wù)作為民生工程抓實、抓好,積極穩(wěn)妥推進。

  (二)強化學校主體責任

  學校要制定完善的服務(wù)方案和管理制度,負責學生課后托管服務(wù)工作的具體實施,要成立組織機構(gòu),每學期要制定詳細的課后服務(wù)方案和應(yīng)急預(yù)案,做到分工明確,責任到人,要建立學生安全保障機制、家校聯(lián)系制度、準入和退出機制、公示制度、課后看護日志等各項管理制度和機制,做到集中有人監(jiān)管,活動有安全措施、進出有統(tǒng)一組織,保障工作安全有序開展,要建立信息平臺,用信息化手段提升托管的科學化水平。課程設(shè)置要科學合理,學校要審核任課教師的教學內(nèi)容,并給予恰當?shù)闹笇,確保課后托管服務(wù)讓學生滿意。要加強對參與課后托管服務(wù)教師的.在崗培訓,樹立全心全意為學生服務(wù)的觀念。

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  要加強課程設(shè)置、活動場所、設(shè)施設(shè)備的'風險預(yù)評估,同時積極協(xié)調(diào)保險公司,將該時段納入校方責任險和學生校園意外傷害險的承保范圍。各學校要樹立“安全第一”的思想,建立托管服務(wù)安全管理辦法,做好活動安全預(yù)案,保障師生的安全,確保托管服務(wù)順利實施。

  (四)堅持利民惠民

  課后托管服務(wù)堅持成本補償和非營利原則,嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費。貧困家庭學生參與課后服務(wù)的給予適當?shù)馁M用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學生,每月按收費標準減免一半費用),讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務(wù),確;菝駥嵤侣涞綄嵦。

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  加大宣傳力度,增進家長和社會的理解和認識,形成良好的輿論環(huán)境,學校要在每學期開學,通過發(fā)放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協(xié)議和責任書等形式,明確學校、社會、托管人員和學生的權(quán)利義務(wù),切實界定清楚責任、保障各方知情權(quán)。定期征求家長意見,及時完善改進課后服務(wù)工作質(zhì)量。要建立以區(qū)政府教育督導室為主,社會評價機構(gòu)參與的督導評估體系,切實加強課后托管的過程性監(jiān)管和指導,對在檢查和督導中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴肅處理。

  課后服務(wù)收費方案5

  開展學生課后服務(wù),是促進學生健康成長、幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措,是進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為切實做好我校學生課后服務(wù)工作,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》文件精神,為配合國家扶貧攻堅戰(zhàn)略,切實解決廣大人民群眾的困難,結(jié)合安順教育的實際情況,做到利用學校資源取之于民,用之于民的宗旨,辦人民滿意的教育。

  二、學生課后服務(wù)領(lǐng)導小組

  組長:

  副組長:

  成員:中層及各科室負責人、各年級班主任

  學校課后服務(wù)工作由鄧增西仁副校長具體負責安排各項課后服務(wù)工作,集中學校師資力量,調(diào)配各方資源,課后服務(wù)下設(shè)工作辦公室設(shè)在教務(wù)處,教務(wù)主任兼任辦公室主任。

  三、學生課后服務(wù)的原則

  學生是否參加課后服務(wù),由學生家長自愿選擇。開展課后服務(wù)工作,要事先充分征求家長意見,主動向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。課后服務(wù)要優(yōu)先保障留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女等亟需服務(wù)群體。

  四、學生課后服務(wù)的范圍

  學生課后服務(wù)主要包括以下幾種形式:每天下午放學后安排學生做作業(yè)、各學科作文、書寫輔導、各種興趣愛好班輔導、體育特長生活動、各種體育類訓練輔導以及社會實踐活動等。

  五、學生課后服務(wù)活動時間安排

  根據(jù)我校學生的生源結(jié)構(gòu),大部分學生來至周邊縣區(qū),區(qū)外學生居多,尤其留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女占據(jù)一定的比例,為了更好地滿足學生家庭和學生的發(fā)展需要,課后服務(wù)時間安排:

  1、每周下午5:30—6:00,六個年級同時安排自愿參加課后服務(wù)的學生做作業(yè),各年級安排教師值班負責紀律;

  2、每周從5:30—6:00進行課后服務(wù)自習作業(yè)輔導,低年級采用年級班主任輪流值班管理方式進行紀律管理,所有輔導老師必須認真給學生布置作業(yè)并進行檢查驗收;高年級晚5:30—6:30可安排適當?shù)妮o導,但不得講授新課內(nèi)容。

  3、每周專門根據(jù)學生需要開設(shè)數(shù)學、語文、藏文、綜合等輔導課,同時開設(shè)創(chuàng)體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等興趣班以及社會實踐活動,供學生自愿選擇參加。

  5、把六年級和一年級培優(yōu)工作納入課后服務(wù)的范疇,根據(jù)學生自愿報名,安排每天晚上5:30—6:00作為輔導時間。

  六、工作要求

  課后服務(wù)是教育部統(tǒng)一部署的民生工程,學校要結(jié)合實際,積極作為,充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,主動承擔起學生課后服務(wù)責任。根據(jù)上級部門的要求,凡是參與此項課后服務(wù)的老師必須提高“四個意識”,切實做到真正為廣大群眾排憂解難,真正做到辦人民滿意的教育,所有參加老師要按學校的安排認真履行職責,積極參加這項工作。

  根據(jù)學校統(tǒng)一部署,所有課后服務(wù)一律不向?qū)W生收取任何費用,參與課后服務(wù)的學生必須是完全自愿參加,需由學生本人提出申請,家長簽字后即可參加以上學校舉行的課后服務(wù)活動。

  參與學生課后服務(wù)工作的.教職工,學校將適當給予補助。

  七、考核辦法

  學校將參與課后服務(wù)的輔導教師工作表現(xiàn)納入教師考核范圍,并對參與課后服務(wù)的老師計算一定的工作量,每月將對課后服務(wù)的出勤情況和作業(yè)批改等常規(guī)管理的情況給予公示,對在這項活動中表現(xiàn)突出的老師學校將給予表彰,對不認真參與的老師將給予紀律處分。

  課后服務(wù)收費方案6

  為為切實做好我校學生課后延時服務(wù)工作,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,促進學生健康、快樂、適性成長,我校根據(jù)教育局《關(guān)于進一步推進中小學生放學后延時服務(wù)工作的指導意見》、《關(guān)于進一步推進中小學(幼兒園)課后服務(wù)工作的實施意見》文件精神,結(jié)合我校實際,經(jīng)校務(wù)會議研究后,特制訂20xx年春季課后服務(wù)實施方案:

  一、指導思想

  深入貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》、《關(guān)于做好小學生放學后延時看管服務(wù)工作的通知》、《關(guān)于進一步推進中小學生放學后延時服務(wù)工作的指導意見》系列文件精神,以服務(wù)好家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務(wù)作為一項重要工程來抓,切實增強教育服務(wù)能力。有效整合學校、家庭等方面資源,著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。

  二、組織領(lǐng)導

  學校成立課后服務(wù)領(lǐng)導小組,制定工作方案和管理措施,根據(jù)家長和學生自愿需求落實責任教師,安排活動場所,規(guī)范作息時間,加強管理措施,確保參加課后服務(wù)的每一名學生在校期間安全。

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、工作原則

  1.堅持規(guī)范原則

  杜絕集體教學、補課行為,堅持課外閱讀、興趣小組、作業(yè)輔導、答疑解惑等工作原則,學校加強監(jiān)管檢查力度。

  2.堅持自愿參加原則

  開展學生校內(nèi)課后服務(wù)工作應(yīng)遵從家長意愿,充分征求家長意見,主動向家長告知服務(wù)對象、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)收費、安全保障等,不得強制或變相強制學生參加。

  3.堅持公益惠民原則

  開展學生校內(nèi)課后服務(wù)應(yīng)堅持公益性、非盈利性。

  4.堅持循序漸進原則

  從實際出發(fā),根據(jù)場地、設(shè)施等資源配置情況,以及學生、家長對放學后學生活動的實際需求,建立健全工作機制,扎實穩(wěn)妥、分步推進學生校內(nèi)課后服務(wù)試點工作。

  三、服務(wù)對象

  小學在校學生(上午正常放學后有課后服務(wù)需要的學生)。優(yōu)先保障進城務(wù)工人員隨遷子女、單親家庭子女、留守兒童、家庭經(jīng)濟困難學生和低年級學生等群體。

  四、服務(wù)時段及安排

  1.時間安排

  每周一至周五上午放學起至下午上學前午托服務(wù)按3課時(2小時)計算,起止時間:11:10—13:30。

  2.地點安排

  原則上安排在小學本班級教室。

  3.編班安排

  根據(jù)家長申請及班級審核確定的參加學生數(shù)量,30人及以上以原班級編成一個班;年級不足30人,按照相鄰年級跨年級調(diào)整混合編班。

  五、服務(wù)內(nèi)容

  基于課后服務(wù)不少于2小時的規(guī)定,加上學校下午放學時間一般在5點左右,如果晚托大概7點才能結(jié)束,這樣違背了課后服務(wù)的初心,所以學校決定實行午托服務(wù),并保證每天不少于2小時,根據(jù)學生和家長自愿申請,結(jié)合學校辦學條件實際情況,在中午這一時間段內(nèi)開展下列課后服務(wù)內(nèi)容。

  1.在校午餐服務(wù):由教育行政部門會同學校、國有企業(yè)或社會力量建立便捷、質(zhì)優(yōu)、安全的集中配送午餐機制,或根據(jù)上級教育主管部門集中招投標確定服務(wù)機構(gòu)。餐費由學生家長承擔。

  2.課后托管服務(wù):課后托管活動形式及內(nèi)容由學校會同家長委員會協(xié)商確定。在不加重學生課業(yè)負擔和做好疫情防控的前提下,組織學生午間休息、自主閱讀、完成作業(yè),教師進行巡視指導。

 。1)把課后服務(wù)與“書香校園”結(jié)合起來,開展課外閱讀活動。課外閱讀活動打破班級單位,根據(jù)實際申請人數(shù)組織學生到學校閱覽室開展課外閱讀,落實責任教師與管理措施。

 。2)把課后服務(wù)與鞏固學習成果結(jié)合起來,開展作業(yè)輔導、答疑解惑活動。作業(yè)輔導、答疑解惑活動,根據(jù)實際申請人數(shù),以班級為單位開展活動,落實責任教師與管理措施,杜絕集體教學、補課行為。

 。3)把課后服務(wù)與興趣小組結(jié)合起來,開展興趣小組活動。由于我校綜合科教師配備較齊全,可以組織美術(shù)興趣小組、音樂興趣小組。興趣小組根據(jù)學生報名人數(shù)以校為單位開展活動,并落實責任教師與管理措施。

  六、組織實施

 。ㄒ唬┱J真做好宣傳。

  學校召開行政會議、教職工會議和家長會,傳達上級工作精神,公布學校實施方案,確保全校師生及家長知曉。

 。ǘ┙M織自愿報名。

  堅持自愿參加原則,由家長書面申請,有序組織學生報名,經(jīng)學校和家長委員會審核通過后,與家長簽訂課后服務(wù)協(xié)議書。參加課后服務(wù)學生名單確定后在全校進行公示。

 。ㄈ┞鋵嵳n后服務(wù)管理。

  學校按照校內(nèi)課后服務(wù)實施方案,按規(guī)定落實配備參加課后服務(wù)的教師、管理或教輔人員,細化工作分工安排,做到服務(wù)方案詳細具體、措施有效有力、保障切實到位,確保課后服務(wù)工作安全有序開展。

 。ㄋ模┚唧w參與課后服務(wù)人員安排及職責,由學校統(tǒng)一安排并認真做好以下服務(wù)工作:

  1.上午第三節(jié)課結(jié)束后,該節(jié)課科任老師負責清點需要留校課后服務(wù)的學生,清點好人數(shù)交接給當天的課后服務(wù)看護教師。如有學生請假,科任老師要及時通知到看護教師。

  2.看護教師每天看護時要核對好名單后,和當天最后一節(jié)課科任老師做好交接工作,組織師生做好簽到工作,保證不遺漏一個學生,確保學生的安全。

  3.看護結(jié)束后,由各班看護教師負責各班學生整隊返回原班級,清點好人數(shù)交接給當天的導護值班教師。

  4.值班領(lǐng)導要做好各班看護時間的巡視工作,看護結(jié)束時值班領(lǐng)導配合看護教師做好各班學生有序返回。其他教輔人員要按照職責做好本職工作。

 。ㄎ澹┘訌姲踩芾。

  加強對師生衛(wèi)生安全意識教育。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。對入校參與課后服務(wù)的志愿者在教育資質(zhì)和身體條件等方面進行審核,并將相關(guān)材料報屬地教育主管部門備案。建立健全校內(nèi)課后服務(wù)安全管理制度,制定校內(nèi)課后服務(wù)安全管理工作規(guī)范,強化學生活動場所、應(yīng)急救護、消防設(shè)施安全檢查,做好安全預(yù)案。要落實考勤、監(jiān)管、交接班、門衛(wèi)登記等制度,切實保障學生人身安全。

  七、服務(wù)經(jīng)費及收支管理

  1.經(jīng)費來源

 。1)課后服務(wù)經(jīng)費來源由上級撥款,不足部分向家長收取相結(jié)合。

 。2)在校午餐餐費每月結(jié)算一次,于當月初的五個工作日內(nèi)由用餐學生家長通過用餐配送公司提供的`公司收款碼收費。每天每餐大約15元,具體價格按原定協(xié)議或協(xié)商改按上級招投標中標價格,另行確定。

  2.課后托管服務(wù)堅持公益惠民原則。根據(jù)本校參與校內(nèi)課后服務(wù)的學生人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、設(shè)施設(shè)備損耗、維修成本及教職工、安保人員勞務(wù)報酬等因素制訂收費標準,暫定上午放學后課后服務(wù)費為不超過3元/人/課時(具體價格根據(jù)參加午托的班生規(guī)模按實核算),專項用于課后服務(wù)開展期間所發(fā)生的本校教師、后勤管理人員勞務(wù)費、外聘人員勞務(wù)費,以及學校因開展課后服務(wù)增加的水費、電費、保潔費、設(shè)備、安防費用等。課后托管服務(wù)費用由上級財政部門撥付后,不足部分由學校向自愿參加課后服務(wù)的學生家長每月收取一定服務(wù)費,每學期末按實結(jié)算,多還少補。加強收費管理,單獨設(shè)賬,專賬核算,保障學生校內(nèi)課后服務(wù)合理支出。主動向家長公布收支情況,主動接受家長監(jiān)督。嚴禁以課后服務(wù)名義開展盈利性活動。對借校內(nèi)課后服務(wù)進行違規(guī)亂收費的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)責任人責任。

  八、放學后延時服務(wù)保障措施

  1.高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。

  2.健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢查考核制度、安全管理制度、風險評估和預(yù)警機制,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制等,確保放學后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。

  3.規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:

  (1)堅持“家長自愿、公益服務(wù)”原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。

 。2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。

 。3)不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。

 。4)自愿參加延時看管的學生須由家長為其投保人身保險。

 。5)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況,出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

  本課后服務(wù)經(jīng)學校家委會于20xx.2.10上午召開會議后通過。

  課后服務(wù)收費方案7

  為切實做好我校學生放學后延時服務(wù)工作促進學生健康、快樂、幸福成長幫助家長解決無法按時接送孩子的難題根據(jù)《宿州市關(guān)于進一步做好中小學、幼兒園課后服務(wù)工作的實施意見》精神,結(jié)合我校實際特制定如下實施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》,《關(guān)干做好人學生放學后延時看管服務(wù)工作的通知》、《關(guān)干進一步推進中小學生放學后延時服務(wù)工作的指導意見》系列文件精神以服務(wù)好家長、學生為宗昌把開展好放學后延時服務(wù)作為一項重要工程來抓切實增強教育服務(wù)能力。有效整合學校、家庭等方面資源著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。

  二、總體目標

  1讓每位家長放心。滿足家長合理需求提供高質(zhì)量的服務(wù):不斷提升我校公信力。

  2、對每位學生負責。以放學后延時服務(wù)”為平臺組織學生開展形式多樣的活動讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。

  三、組織機構(gòu)

  為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展成立放學后延時服務(wù)工作領(lǐng)導小組。

  組長:靖明雷

  成員:董國宇

  四、放學后延時服務(wù)具體要求

  1、服務(wù)對象。放學后延時看管服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。

  2、服務(wù)主體。校內(nèi)延時看管服務(wù)工作有學校安排教值日直接看管也可由學校家長委員會組織家長義工進行看管。

  3、服務(wù)時間。放學后延時看管服務(wù)時間原則上為學校工作日下午放學后到17:30

  4、服務(wù)場所。學校教室、活動室、運動場等地。

  5、服務(wù)內(nèi)容。遵循教育規(guī)律組織開展有利于學生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的.活動包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興取小組活動等教育娛樂活動。

  (1)快樂游戲課程。鑒干放學后學生剛從課堂出來需要放松緩解病勞因此要設(shè)計針對不同年級學生的游戲課程。如一年級可以“跳房子”“捉小雞”“擊鼓傳成課后作業(yè)對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助,或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。

  (2)社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術(shù)、科技等形多樣、學校特色的社團活動、興取小組和課外拓展訓練。社團課程共分三大類即藝術(shù)類:唱歌、繪畫、書法、手工制作;語言類:演講、朗誦等:體育類:圍棋、象棋、足球、田徑等。

  6、服務(wù)流程。調(diào)查摸底--家長申請一一學校審核合理安排志愿教師--重新組班--無縫銜接

  (1)調(diào)查摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關(guān)放學后延時服務(wù)工作通知的精神。各班主任對家長下班晚、無法及時接學生放學的學生情況進行調(diào)查摸底,做好統(tǒng)計。

  (2)家長申請家長和學生有意愿參加延時看管服務(wù)的要由家長書面向?qū)W校申請:學校向有需求的家長和學生發(fā)放《延時看管服務(wù)申請書》。

 。3)學校審核。根據(jù)家長的申請進行審核認為屬實后與家長簽訂《延時看管服務(wù)安全責任書》明確看護的時間、形式管理要求,雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時離校的。要在規(guī)定時間放學。

  (4)合理安排志愿教師。根據(jù)家長申請情況結(jié)合學校設(shè)立的放學后延時服務(wù)特色課堂合理安排每日志愿教師的人數(shù)以及不同學科的教師提高放學后延時服務(wù)的質(zhì)里和效果。

  (5)重新組到。將不同班級的參加證時服務(wù)的學生根據(jù)興愛好組成規(guī)模不超過40人的“臨時班”設(shè)立“臨時班主任”。放學后:臨時班主任”將學生帶領(lǐng)到相應(yīng)場所進行延時服務(wù)。

  (6)無縫街接。臨時班主任”負責接待家長指引家長到“臨時班”接孩子家長孩子互相確認后才能離開校園。

  五、放學后延時服務(wù)保障措施

  1、高度重視。各班主任及值到教師要高度重視認真負責切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作組織好服務(wù)好。真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。

  2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢查考核制度、安全管理制度、風險評估和預(yù)警機制,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等,確保放學后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。

  3、規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:

  (1)、堅持“家長自愿、公益服務(wù)”原則嚴禁以任何方式強強制或變相強制學生參加。

  (2)、嚴格規(guī)范辦學行為不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。

  (3)、不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。

  (4)、看管教師要做好看管記錄詳細記錄每天看管情況。出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人確保學生安全。

  課后服務(wù)收費方案8

  根據(jù)《xx省教育廳等4部門關(guān)于全面推進小學課后服務(wù)工作的指導意見》(x教基發(fā)[20xx]2號)、《xx市關(guān)于全面推進小學課后服務(wù)工作的意見》(x教基字[20xx]22號)和《xx縣關(guān)于印發(fā)xx縣教育局中小學生課后服務(wù)工作實施方案的通知》(x教函[20xx]92號)要求,為對參加學生課后的教師在課后服務(wù)工作中進行客觀評價,激發(fā)參加課后服務(wù)教師工作的積極性,推動課后服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率,并且確保課后服務(wù)經(jīng)費使用規(guī)范,結(jié)合我校實際特制定本辦法。

  一、基本原則

  1、自愿性原則。課后服務(wù)工作在堅持教師自愿的前提下,充分調(diào)動教師參與課后服務(wù)工作的.積極性和主動性。

  2、獎勵性原則。為了充分調(diào)動參與課后服務(wù)教師的工作積極性,對于課后服務(wù)期間服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新、有溫度、有深度,能夠讓家長滿意,能夠讓學生大有收獲,學校好評的教師,予以獎勵。

  3、按勞分配原則。完善與新時代教師崗位職責、實際工作、工作業(yè)績、工作態(tài)度緊密聯(lián)系的經(jīng)費保障機制,實行按勞分配。

  二、經(jīng)費來源

  以財政補貼為主。

  三、發(fā)放范圍

  課后服務(wù)經(jīng)費發(fā)放對象為參與課后服務(wù)的教師。

  四、課后延時服務(wù)費發(fā)放的具體辦法

  課后服務(wù)經(jīng)費的發(fā)放由過程性獎勵與終結(jié)性獎勵兩部分組成。

 。ㄒ唬┱n后服務(wù)過程性獎勵

  1、課后服務(wù)經(jīng)費以學期為時間節(jié)點進行考核統(tǒng)計,學期末統(tǒng)一核算發(fā)放。

  2、學校安排專人對課后服務(wù)工作進行專項考勤檢查(學校制定專門的課后服務(wù)點名表),每遲到一次計-1個工作量,無故缺勤一次計0個工作量,當日無課后服務(wù)費。

  3、課后服務(wù)教師必須盡職盡責,嚴格遵守考勤制度、課后服務(wù)監(jiān)管制度以及健全應(yīng)急措施,確保課后服務(wù)活動組織有序、有效、有益,確保學生人身安全。若課后服務(wù)期間出現(xiàn)一次失職或安全事故,當日無課后服務(wù)費、無課后服務(wù)終結(jié)性獎勵。

  4、參加課后服務(wù)的教師要有活動記錄表,要記錄詳細,符合要求者記1個工作量,材料記錄不全者記0.5個工作量,午間課后服務(wù)每次記0.5個工作量。

  5、課后延時服務(wù)期間,若出現(xiàn)違反師德行為,或因工作不當造成不良影響的老師,本月課后服務(wù)費全部扣除,并結(jié)合違紀行為按照學校相關(guān)制度進行追究責任。

 。ǘ┱n后服務(wù)終結(jié)性獎勵條件:

  1、在課后延時服務(wù)期間,工作認真負責、有創(chuàng)新、有效益、表現(xiàn)突出的老師以及課后延時服務(wù)得到家長和學生好評的教師。

  2、課后延時服務(wù)期間為學校教育教學工作發(fā)展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。

  3、學期末通過向?qū)W生家長發(fā)放課后延時服務(wù)調(diào)查問卷,按照得分確定獎勵教師。

 。ㄈ┱f明:

  1、過程性獎勵與終結(jié)性獎勵占服務(wù)經(jīng)費的比例為9:1。

  2、過程性獎勵得分根據(jù)日常服務(wù)情況和查閱材料確定;終結(jié)性獎勵得分根據(jù)學生家長發(fā)放調(diào)查問卷得分按比例確定。

  3、本課后服務(wù)費管理分配方案適合用于本學期課后延時服務(wù)費發(fā)放,如果上級文件政策有變動,將按照上級文件政策及時調(diào)整。

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