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員工入職報告范文
在現(xiàn)實生活中,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家收集的員工入職報告范文,希望能夠幫助到大家。
員工入職報告范文1
20xx年x月x日正式入職xx公司工程部。入職一個月來,在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和工程部老員工的熱心幫助中,我按照公司制定的新員工實習(xí)內(nèi)容和階段目標(biāo),一點一滴、一件一項的進行學(xué)習(xí)和了解。通過學(xué)習(xí)和了解,有著很多的、很好的進步與變化,為了得到更多的指導(dǎo)和培養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)理論素質(zhì)與實際動手能力。為此,從四個方面對我一個月以來的實習(xí)工作進行認(rèn)真回顧總結(jié)、定期定向報告,請公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)!
第一個方面:實習(xí)內(nèi)容
入職工程部一個月以來,在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和工程部老員工的'熱心幫助中,我主要進行了六項工作:
1、 了解公司的發(fā)展歷程和學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化;
2、 學(xué)習(xí)工程部職能規(guī)范和具體要求;
3、 在xx的帶領(lǐng)下去公司加工廠參觀學(xué)習(xí)、并現(xiàn)場對接兩相流機組;
4、 在xx的帶領(lǐng)下去xx一居民小區(qū),現(xiàn)場了解采暖系統(tǒng)的整體概況和運行特點;
5、 通過資料學(xué)習(xí)了解公司主導(dǎo)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)用途和工作原理;
6、 學(xué)習(xí)了解可行性方案的基本模式和擬定方法;
第二個方面:實習(xí)效果
通過一個月以來學(xué)習(xí)了解和請教交流,我的實習(xí)效果是很明顯的。已經(jīng)具備了基本性的、基礎(chǔ)性的、常識性的能力素質(zhì)?傮w來講,有六個方面的成效;
1、 能夠友好和諧的與公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部成員進行溝通交流,建立了良好的上下級關(guān)系與同事關(guān)系,為下一步的工作奠定了良好的人脈基礎(chǔ);
2、 對公司的發(fā)展歷程和公司文化有了進一步的認(rèn)識和理解,為下一步的工作指明方向;
3、 對公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有了全面的了解,掌握了產(chǎn)品的分類、用途、性能及其主要技術(shù)參數(shù);
4、 基本掌握了工程部的職能、制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時限,為下一步的工作奠定了一些業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
5、 基本掌握了現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集、設(shè)備選型、方案擬定、備貨發(fā)貨、安裝調(diào)試、竣工驗收等相關(guān)工作的具體內(nèi)容;
6、
第三個方面:不足之處
在工程部實習(xí)一個月來,雖然在各方面都有很大進步和明顯成效,但是與老員工相比較、距優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)還有很多的、很大的不足和差距。主要的表現(xiàn)在兩個方面:
1、 方案的擬定和制作不夠熟練、沒有創(chuàng)意;
2、 沒有現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)歷,沒有故障分析排除經(jīng)驗;
對新能源管理理念和管理模式有了一定的認(rèn)識;
第四個方面:努力方向
工程部是公司的重要部門之一,也是公司“創(chuàng)和諧團隊、建滿意企業(yè)”的形象代言人和具體實施人。我作為工程部一名新入職的員工,需要學(xué)習(xí)了解和掌握運用的知識、常識還有很多很多,還需要一些必要的過程,否則是很難勝任本職發(fā)揮作用。為了盡快掌握工程部的職能規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求,下一步我準(zhǔn)備從以下三個方向的進行努力。
1、 虛心請教,了解和掌握各類機組、機型方案、全案的擬定;
2、 利用安裝、調(diào)試、售后的機會不斷提高自己的實戰(zhàn)能力;
3、 積極參與能源管理模式的討論和研究;
以上是我入職xx工程部一個月以來的實習(xí)工作總結(jié),不足之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),我表示虛心接受,并堅決校正。
員工入職報告范文2
火熱的7月,XXX公司迎來了一批新生力量,這個朝氣蓬勃的青年員工群體受到了公司各方的熱切關(guān)注,為了充分了解新員工進入各自的崗位1個月后的工作、生活情況,更好地幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,迅速成長。9月28日下午,公司團委書記XXX組織各部門團支部書記分組和新入司員工進行座談。
一、入職感受
“我覺得公司帶教師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過程中還會告訴我怎么做,做好以后有審核環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)錯誤,還會告訴我錯在哪里!辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價。據(jù)了解各部門都指定了固定的帶教師傅對新員工進行指導(dǎo)。對新員工有要求,大都會給他們找些載體供他們學(xué)習(xí),如找一些成品或樣件來進行指導(dǎo),舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對工作流程一般也會一一進行指點、說明,如:說明工作思路,指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),涉及哪些部門,接下去就是要學(xué)員自己去做,碰到問題再請教,整個流程下來,新員工不僅認(rèn)識了各部門相關(guān)人員,也了解了這個項目是如何做出來的,遇到問題該如何分析解決。
在座談中,也有不少新員工反映他們不清楚本崗位的崗位描述,平時都是師傅教多少就學(xué)多少,不知道本崗位應(yīng)該掌握哪些技能,對于一些業(yè)務(wù)流程簡稱、縮略語,不明白具體是什么意思,如:SOR、SPC、MSA等。
同時,技術(shù)研發(fā)部門的新員工還集中發(fā)映加班頻繁,很多時候從早上八點畫圖到晚上七點半,而生產(chǎn)部門的新員工則集中發(fā)映車間工作環(huán)境惡劣,流水線的設(shè)備過于陳舊,日常工作與外界接觸太少,學(xué)不到前沿科技,知識更新停滯。
二、困惑幫助
經(jīng)過熱烈討論,大家都將自己的心里話說了出來。
對于工作方面,TC系統(tǒng)對這些剛剛進入企業(yè)的大學(xué)生來說是個完全陌生的東西,技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到TC方面的培訓(xùn),還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫,以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
對于生活方面,絕大多數(shù)新員工都提出公司住宿條件太差,宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾,樓道里的`垃圾無人打掃等,特別是1號宿舍,洗澡的地方環(huán)境差,甚至連淋浴噴頭都沒有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,工作服只有一套,無更衣室。
三、個人職業(yè)規(guī)劃
在談到未來個人職業(yè)發(fā)展時,大家踴躍發(fā)言,“我要以帶教師傅為楷模,做一名出色的銷售人員”“我希望盡快掌握工藝知識,能夠早日獨立承擔(dān)項目”“我要好好利用實習(xí)機會,多掌握專業(yè)知識,爭取早日獨立承擔(dān)設(shè)備維修工作”,大多數(shù)新員工都有一個比較明確的奮斗目標(biāo),也有的新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),以幫助他們走好未來的工作之路。
四、小結(jié)
在任何時代,青年都是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命活力的群體,公司未來的發(fā)展依賴于這些青年們潛心做事、拼搏進取, 通過此次座談,我們基本了解了這些青年人入職一個月的工作、生活情況,聽到了新員工的呼聲,在今后的工作中,團委必將積極推進以下工作:
1. 繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,鼓勵、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。
2. 對此次座談會反映出的問題進行梳理,并聯(lián)系相關(guān)部門逐步解決,為下一屆新員工入職創(chuàng)造好的條件。
3. 更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作,從實事、小事出發(fā),讓青年員工感受到團組織的關(guān)懷。
4. 開展宿舍的自查管理活動,改善住宿環(huán)境。
員工入職報告范文3
20xx年12月我來到了貴州新征慧穎機電工程有限責(zé)任公司,這是我人生的第二份正式工作,也是經(jīng)過我慎重考慮后的選擇。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了一個多月,對自己的新工作和新公司也有了很深刻認(rèn)識,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我為自己能有這樣的工作機會感到非常榮幸。我對自己這一個多月來的工作總結(jié)如下。
一、對新公司和工作的認(rèn)識
從燃?xì)夤緹崃υO(shè)計院來到新征慧穎,工作內(nèi)容方面并沒有很大的變化,所以不需要很長的適應(yīng)時間。不過來到新公司,工作更具體化也更專業(yè)化,也就是說我要更實際去接觸現(xiàn)場,更深刻的了解暖通這個行業(yè),從看現(xiàn)場、方案的確定、工程的預(yù)算、實際的安裝到圖紙的設(shè)計和現(xiàn)場的竣工,每一步我都可以參與其中,從而學(xué)到了許多課本上根本學(xué)不到的東西,同時也讓自己認(rèn)識到很多的不足,畢竟實際跟理論之間往往存在很大差距。理論和實際的結(jié)合才能讓工作做的更好。對于新公司,我看到了一個團結(jié)向上、氣氛和諧、努力拼搏的新集體,大家互幫互助,更快的融入暖通這個行業(yè)。
二、對工作中遇到的困難的認(rèn)識
工作的一個多月也遇到了很多困難,看現(xiàn)場時與客戶的溝通交流方面的不足,對地方方言理解的困難,還有實際操作能力的欠缺,對設(shè)備的認(rèn)識不足,還有一些以前自己沒有接觸過的圖紙方案,比如鍋爐房的具體定位和設(shè)備間的具體管道走向等等這些以前上學(xué)時忽略不做的部分,這些困難在我工作時都難免會遇到,不過在同事和老總們的幫助下我也能更好的成長,去克服這些困難,去更深入的學(xué)習(xí)和了解,去實際動手操作。以前對各種型號的暖氣片和風(fēng)機盤管也是模糊了解,經(jīng)歷現(xiàn)場的鍛煉使自己清楚的了解到各個方面。作為大學(xué)生,動手操作能力也很欠缺,跟著去安裝了幾次家裝暖氣,讓我了解到各個閥門的不同,實際管道的走向,實際操作的.工具,和客戶實際的溝通交流,因為家裝已經(jīng)裝修好的房子需要注意很多,不能破壞原有的整體美觀。經(jīng)過實際鍛煉,我相信我們會在各個環(huán)節(jié)做的更好更讓客戶滿意。
三、對新的工作環(huán)境和新生活的認(rèn)識
我籍貫是河南開封,來到貴州省也有半年多了,對這里的生活習(xí)慣也比較適應(yīng),貴陽對我來說是一個比較陌生的城市,第一次來到這里在這生活,感覺這里生活環(huán)境比較不錯,城市干凈空氣清新,工作環(huán)境也滿意。對于我來說,能有這么一個鍛煉自己、發(fā)展自己、為公司做貢獻的機會是非常慶幸的。
四、對未來的認(rèn)識
作為新征慧穎的新員工,以后我會以良好的精神面貌和熱情的工作態(tài)度去投入工作的每一天,做到有行動方向、有工作目標(biāo)、腳踏實地,成就人生美好的篇章。我將在未來不斷的思索和拼搏,用青春和熱血為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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