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復工復產員工返崗方案范文（精選5篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的復工復產員工返崗方案范文（精選5篇），希望對大家有所幫助。
復工復產員工返崗方案范文（精選5篇）1
一、基本原則
(一)堅持疫情防控和復工復產相結合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產，科學設置開工、穩(wěn)產、增產時間表，確保“兩手抓、兩手硬”。
(二)堅持分類施策和全面推進相結合。按照民生工業(yè)企業(yè)優(yōu)先復工復產、防控物資生產工業(yè)企業(yè)全面復工復產、重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)有序復工復產、重點項目抓緊復工復產和全產業(yè)鏈協(xié)同跟進的原則，堅持一企一策，全面精準推進工業(yè)企業(yè)復工復產。
(三)堅持各司其職和強化協(xié)調相結合。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、各部門要強化一盤棋思想，在深入落實各自疫情防控職能的基礎上，全力支持工業(yè)企業(yè)復工復產，信息共享、主動服務、協(xié)同發(fā)力。
二、重點任務
(一)全力保障事關民生企業(yè)正常開工開業(yè)。在做好疫情防控的基礎上，確保涉及公共事業(yè)必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產)等涉及重要國計民生的各類工業(yè)企業(yè)全面開工。
(二)大力推動防控物資工業(yè)企業(yè)加快生產。突出抓好藥品、防護用品、醫(yī)療器械、消殺用品及相關原輔材料等產業(yè)鏈生產企業(yè)復工復產，指導幫助防控物資企業(yè)用好“惠企政策20條”，引導企業(yè)加快擴能改造。支持傳統(tǒng)企業(yè)轉投應急產業(yè)、高新技術企業(yè)研發(fā)應急產品，擴大防控物資供給，提高標準質量。將疫情防控物資供應企業(yè)納入環(huán)保、交通正面清單，全力保障正常生產和運輸。向防控物資企業(yè)派駐特派員，督促企業(yè)開足馬力、擴大生產，及時幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的各類問題。
(三)有序推動其他工業(yè)企業(yè)復工復產。在做好疫情防控的基礎上，加大對裝備制造、電器電子設備制造、新材料、入圍省百家民營企業(yè)集團、千家領軍企業(yè)復工復產支持力度，推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、縣域特色產業(yè)集群龍頭企業(yè)和“專精特新”企業(yè)有序復產。精準幫助企業(yè)解決原料運輸、產品銷售、企業(yè)用工、要素協(xié)調等方面的問題，確保全縣工業(yè)經濟基本面穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、做好生產前防疫準備工作
1、企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的企業(yè)疫情防控領導專門小組，明確主要領導、分管領導和具體責任人，落實企業(yè)各項疫情防控工作。
2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應急處置等相關制度，同時制定詳細的疫情防控工作方案和應急預案。
3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業(yè)應配備專門的駐廠醫(yī)務人員，應急車輛、隔離室等。
4、門崗設立攔截指示牌和體溫檢測點，實行封閉管理。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識，利用微信、QQ、釘釘?shù)纫苿踊ヂ?lián)網方式對所有職工進行宣傳教育，有條件的.企業(yè)提前制作宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和場所進行張貼、公告。
5、復工前對廠區(qū)內進行全面整治、消毒，重點對辦公區(qū)、車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間以及其他公共場所，進行徹底的消毒清潔。
6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組(以下簡稱“疫情防控工作領導小組”)工作要求，向屬地鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉(xiāng)員工按照規(guī)定實施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)，并及時向屬地政府報告。
四、實行報備制度
為鼓勵符合條件的工業(yè)企業(yè)加快復工復產，縮短報備時間，工業(yè)企業(yè)復工復產實施屬地管理、分級報備制度。
1、已開工的工業(yè)企業(yè)，要向屬地鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產前防疫準備工作》。
2、開發(fā)區(qū)內工業(yè)企業(yè)，提前2日直接向開發(fā)區(qū)管委會提出申請并提供相關證明。由開發(fā)區(qū)組織工信部門、應急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。
3、倴城鎮(zhèn)、街道辦轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)(不含城西園區(qū)和嘴東園區(qū))，提前2日直接向倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關證明。由倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處組織工信部門、應急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。
4、其他各鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)，直接向所在地鎮(zhèn)政府提出申請。所在地鎮(zhèn)政府在衛(wèi)生健康部門的指導下，第一時間做出工業(yè)企業(yè)能否復工復產的書面答復。
5、各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會要安排專人匯總轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工復產情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業(yè)企業(yè)復工復產情況日報表》和《xx縣工業(yè)企業(yè)生產情況匯總表》至縣工信局(郵箱。
五、落實疫情防控措施
1、實行廠區(qū)封閉式管理。嚴格實行門衛(wèi)登記檢查制度，門崗設立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體溫測量，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”并逐一進行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”及體溫異常的一律不準進入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內去過湖北省及疫情重點地區(qū)的人員；兩周內自湖北省及疫情重點地區(qū)返回的人員；與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類人員有接觸的發(fā)熱人員；不明原因的發(fā)熱人員。市內疫情防控一類區(qū)域：新冠肺炎病例6例以上縣區(qū)，二類區(qū)域：新冠肺炎病例1至6例縣區(qū))。
2、落實個人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴重地區(qū)人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認卡，企業(yè)疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業(yè)職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點針對外來運輸駕駛人員做好“五類人員”、“市內疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。
3、定期進行廠區(qū)消毒。每天對廠區(qū)進行全面消毒，并建立消毒臺帳。
4、開展?jié)L動式、反復式排查。對企業(yè)所有職工進行排查并建立臺賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領導小組。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。
5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。
6、做好辦公場所防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當、適度的工間運動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。
7、加強生產車間防控。生產車間每天通風換氣，保持空氣流通，建議每日通風3次，每次30分鐘，通風時注意保暖。具備條件的企業(yè)應安裝新風裝置，加大新風量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網應每周清潔消毒一次。增加生產車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。
8、嚴格重點人員管控。生產企業(yè)要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業(yè)進出人員(含本企業(yè)職工和外來人員)中凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”的，第一時間上報屬地防控工作領導小組；對“五類人員”，凡本企業(yè)職工未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，并落實分包責任制；凡本企業(yè)職工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫(yī)護人員到達后采取送定點醫(yī)院救治或隔離措施。
9、做好后勤保障防控。在疫情未結束前，企業(yè)食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務、安保、清潔等后勤工作人員工作時，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
六、強化組織保障
1、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要提高重視程度，認真落實屬地責任，實行領導班子包片、一般干部包企、重點企業(yè)派駐駐廠人員制度，做好轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作的指導、檢查和督導，確保各項措施落實到位；對未落實復工要求、疫情防控措施不到位的工業(yè)企業(yè)堅決執(zhí)行關停等措施。
2、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，縣直各有關部門要加強科學統(tǒng)籌，縣、鎮(zhèn)兩級防控工作領導小組對轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)疫情防控工作做好總體統(tǒng)籌安排，提高工作運行效率，不做重復工作，同時將對工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的指導和檢查工作納入各級現(xiàn)有督導檢查組工作內容�？h衛(wèi)健部門要做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的業(yè)務指導、檢查和督導工作�？h工信部門要做好工業(yè)企業(yè)生產組織工作，并督導各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)做好工業(yè)企業(yè)復工復產防控工作的指導、檢查和督導工作�？h應急部門要做好工業(yè)企業(yè)安全生產方面的指導、檢查和督導工作�？h公安、交通運輸、人社等部門要協(xié)調保障好疫情防控應急物資重點企業(yè)的員工返廠、物料運輸?shù)壬a要素。
3、各企業(yè)要高度重視疫情防控工作，切實增強社會責任感，嚴格落實節(jié)后復工有關規(guī)定和疫情防控措施的主體責任，確保企業(yè)和職工安全。
復工復產員工返崗方案范文（精選5篇）2
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的`發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1、設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備
1、有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：對新招聘的涉疫員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xxxx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xxxx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作
1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
復工復產員工返崗方案范文（精選5篇）3
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查范圍
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
二、督查時間
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
三、督查重點
1、疫情防控措施落實情況
2、人員到崗履職情況
3、復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
四、督查組織
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數(shù)據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區(qū)域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
五、督查數(shù)量
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
六、匯總和歸檔
1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的`證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查后勤保障
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統(tǒng)一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協(xié)助提供4輛公務車輛，每周具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統(tǒng)一安排調配)；
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
復工復產員工返崗方案范文（精選5篇）4
一、目的
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司所屬生產、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標準
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》
四、管理內容
1、復工前準備
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的`領到小租，全面負責傳染性疾病疫。情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排；部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。
2、復工后管理
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經領到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異�；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅�；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的.筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。
2.11員工在宿舍內應保持室內衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。
五、工作要求
1、公司領到小租全面負責傳染性疾病疫。情期間的管理調度工作，各部門負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。
2、疫。情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3、公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。
六、考核及獎懲
1、公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。
2、對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見；造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。
3、未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。
4、對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
5、疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵并進行通報表揚。
七、相關文件/記錄
1、《外來人員檢查登記表》
2、《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》
八、發(fā)布與實施
本制度自發(fā)布之日起實施。
2、本制度由公司領到小租負責解釋。
復工復產員工返崗方案范文（精選5篇）5
連日來，經開區(qū)多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放松推進企業(yè)有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經濟發(fā)展推進戰(zhàn)。
1、保供企業(yè)營業(yè)場所不間斷營業(yè)
在推進企業(yè)復工復產方面，首先持續(xù)組織民生保供企業(yè)生產營業(yè)；推動重點服務業(yè)有序復工復業(yè)；有序推進商貿企業(yè)復工復產；加快外貿、外資企業(yè)復工復產。通知要求繼續(xù)組織生活超市、農貿市場、醫(yī)藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發(fā)市場等為城鄉(xiāng)居民提供生活必需品的營業(yè)場所不間斷營業(yè)。持續(xù)恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業(yè)生產能力，積極組織商貿物流企業(yè)(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。
2、十大重點服務企業(yè)有序復工復產
推動重點服務業(yè)有序復工復業(yè)，統(tǒng)籌組織金融機構、線上服務業(yè)、總部企業(yè)及區(qū)域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業(yè)等十大重點服務業(yè)企業(yè)復工復產；有序推進商貿企業(yè)復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業(yè)復工營業(yè)，低風險地區(qū)暫停大型聚集性用餐、中風險地區(qū)暫停聚集性用餐、高風險地區(qū)暫停提供堂食服務。
3、加快外貿外資企業(yè)復工復產
建立重點外貿企業(yè)復工清單，優(yōu)先保障加工貿易企業(yè)、產業(yè)龍頭企業(yè)復工復產，保障外貿產業(yè)鏈暢通運轉。著力穩(wěn)客戶、穩(wěn)訂單、穩(wěn)貨源、穩(wěn)市場，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。
4、加大援企穩(wěn)崗力度
堅持問題導向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環(huán)節(jié)，切實疏通堵點、解決難題。要統(tǒng)籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現(xiàn)經濟社會發(fā)展目標雙勝利。對醫(yī)療物資、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等物資供應保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公布部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。
5、做好企業(yè)用工防疫措施
建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制；設立了人社服務專員，建立了重點企業(yè)臺賬。設立重點企業(yè)用工專區(qū)，動態(tài)及時發(fā)布重點企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等。出臺相關措施，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。
6、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)
啟動問卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動，推出在線職業(yè)指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業(yè)人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報到手續(xù)等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。
7、幫助農民工返崗
成立農民工返崗復工“點對點”服務協(xié)調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發(fā)布企業(yè)開復工信息、防疫要求等，指導企業(yè)通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區(qū)分級指導，強化輸入地和輸出地的`對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現(xiàn)“出家門上車門，下車門進廠門”等。
8、保障失業(yè)人員基本生活
目前，失業(yè)保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發(fā)放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，對其他參保繳費的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。優(yōu)化領金方式，暢通領金渠道。公布失業(yè)保險金網上申領平臺；對尚不能實現(xiàn)網上經辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實現(xiàn)不見面服務。
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