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法律明白人總結(jié)（精選11篇）
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的法律明白人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
法律明白人總結(jié) 1
一、推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
我通過定時(shí)定點(diǎn)和不定時(shí)不定點(diǎn)相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務(wù)，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識(shí)，促進(jìn)依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動(dòng)顧問村法制建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔(dān)著以下幾項(xiàng)工作任務(wù)：
一是為顧問村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)，努力促進(jìn)顧問村依法管理。隨著法治建設(shè)進(jìn)程的不斷前進(jìn)，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應(yīng)等現(xiàn)代流通體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務(wù)送到顧問村經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的地方，促進(jìn)顧問村集體經(jīng)濟(jì)守法經(jīng)營，依法管理；
二是為顧問村穩(wěn)定搞好服務(wù)，努力解決顧問村“三農(nóng)”問題。三農(nóng)問題主要集中在差距過大，城鄉(xiāng)收入差距過大，城鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)展都差距過大，過于懸殊。這個(gè)差距已經(jīng)到了非常危險(xiǎn)的程度，已經(jīng)影響到整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)在對(duì)三農(nóng)問題是非常重視，特別是XX年1月份代表提的解決好三農(nóng)問題是全黨工作重中之重，這是一個(gè)標(biāo)志，現(xiàn)代無論是黨的系統(tǒng)還是系統(tǒng)，還是全國其他的系統(tǒng)都應(yīng)該按照的要求重點(diǎn)為解決好三農(nóng)做出努力。如今圍繞影響顧問村穩(wěn)定的突出問題，加強(qiáng)對(duì)土地承包經(jīng)營、征地補(bǔ)償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的`法律咨詢與指導(dǎo)，幫助化解群體性、復(fù)雜性、易激化的矛盾糾紛，加強(qiáng)對(duì)顧問村有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作，引導(dǎo)顧問村以合法的方式和正常的途徑表達(dá)利益訴求，為顧問村新農(nóng)村建設(shè)營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；
三是為顧問村法治建設(shè)搞好服務(wù)，努力推動(dòng)顧問村法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)顧問村村干部、村各類經(jīng)濟(jì)組織管理人員和個(gè)體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的能力，引導(dǎo)他們依法辦事、扎實(shí)開展法治村創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)顧問村法治建設(shè)向更高層次發(fā)展；
四是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務(wù)，推動(dòng)法律服務(wù)進(jìn)顧問村。進(jìn)一步拓展法律服務(wù)在顧問村覆蓋的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護(hù)自身合法權(quán)益，推動(dòng)法律服務(wù)向農(nóng)村的延伸。
例如，我就告知顧問村征地補(bǔ)償?shù)某绦�，根�?jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，首先征用土地方案經(jīng)依法批準(zhǔn)后，由縣級(jí)實(shí)施并將批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、征用土地用途、范圍、面積及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和補(bǔ)償期限等在鄉(xiāng)村予以公告。其次由被征用土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人在公告期內(nèi)，持有關(guān)證書到縣級(jí)土地管理部門辦理征地補(bǔ)償?shù)怯�。再次由縣級(jí)土地管理部門根據(jù)批準(zhǔn)方案會(huì)同有關(guān)部門擬訂征地補(bǔ)償安置方案，在鄉(xiāng)村公告，聽取村集體和農(nóng)民的意見。各項(xiàng)土地補(bǔ)償費(fèi)用的歸屬，土地補(bǔ)償費(fèi)歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)歸所有人所有，安置補(bǔ)助費(fèi)則須專款專用一般用于失地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務(wù)。
根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對(duì)村委會(huì)的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進(jìn)行釋法解疑；開展法制宣傳教育；幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議；幫助困難群眾依法獲得法律援助；協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務(wù)。
例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人，承包期限能否為30年？集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的，但該轉(zhuǎn)承包的`期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于1999年，根據(jù)土地承包法律的相關(guān)規(guī)定，土地承包期限30年，即從1999年至20xx年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長只能到20xx年，故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為30年，最多只能為21年。再如，一村民詢問其父親投資設(shè)立的店鋪，現(xiàn)在由他的兄弟經(jīng)營，未參與經(jīng)營的他能否分得該店鋪的財(cái)產(chǎn)？我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個(gè)人，因?yàn)樵摰赇伿悄愀赣H的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟兩人可以根據(jù)繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財(cái)產(chǎn)。
我為各顧問村提供上述法律服務(wù)時(shí)，一律不收取費(fèi)用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務(wù)的，由法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)對(duì)象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供法律幫助。此外，我在擔(dān)任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
法律明白人總結(jié) 2
20xx年，我公司在國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《企業(yè)法律審核工作若干規(guī)定》、《大興區(qū)國有企業(yè)法律糾紛案件管理暫行規(guī)定》、《大興區(qū)國有企業(yè)法律顧問管理辦法》等文件的有關(guān)規(guī)定，在08年的法律工作上，取得了很大進(jìn)展，通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)依管理，使我公司健全了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營管理，維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益，深化了企業(yè)改革，強(qiáng)化企業(yè)了管理，保障了國有資產(chǎn)保值增值。主要做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。
建立了企業(yè)法律顧問制度和有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。確定了企業(yè)法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責(zé)任人。下屬企業(yè)發(fā)生法律糾紛案件，由企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)。結(jié)合公司實(shí)際情況，總公司聘請(qǐng)北京天沐律師事務(wù)所昌孝潤主任律師擔(dān)任總公司的法律顧問，企業(yè)法律事務(wù)由企業(yè)法律顧問組織處理，所屬企業(yè)法律糾紛案件由總公司企業(yè)法律事務(wù)科室具體處理法律糾紛案件。
二、制定措施，建立建全企業(yè)法律管理制度。
在企業(yè)法律管理工作中，總公司從建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)法律事務(wù)管理制度和工作流程入手，由企管科負(fù)責(zé)租賃合同和經(jīng)營合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，勞資科負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，并負(fù)責(zé)和企業(yè)法律顧問聯(lián)系處理企業(yè)法律事務(wù)的工作內(nèi)容，確保企業(yè)依法履行法律審核職責(zé)。同時(shí)總公司還按照區(qū)國資委有關(guān)文件的要求，制定了企業(yè)重大事項(xiàng)管理制度和總公司企業(yè)糾紛案件管理規(guī)定，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
三、加強(qiáng)檔案管理，完善法律管理工作程序。
我公司加強(qiáng)對(duì)下屬單位檔案管理，一是對(duì)基層企業(yè)的租賃合同和勞動(dòng)合同進(jìn)行備案，二是對(duì)合同的簽訂按照程序進(jìn)行申報(bào)，對(duì)租賃合同、法律糾紛等法律事務(wù)由企業(yè)上報(bào)總公司，法律糾紛案件的管理，定期對(duì)所屬單位發(fā)生的法律糾紛案件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)其發(fā)案原因、發(fā)案趨勢、處理結(jié)果進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)，企業(yè)法律顧問及分管有關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員做好案件情況分析、相關(guān)證據(jù)收集等工作，制定切實(shí)可行的`處理方案，妥善處理法律糾紛案件。企業(yè)法律顧問參加各類經(jīng)營決策會(huì)議，對(duì)重大經(jīng)營決策提出法律意見和建議。
四、加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)知識(shí)培訓(xùn)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法律素質(zhì)。
通過法律法規(guī)培訓(xùn)知識(shí)培訓(xùn)，促使企業(yè)在法律的的指導(dǎo)下正確守法經(jīng)營，既不損害國家的利益，又能維護(hù)企業(yè)職工的正當(dāng)權(quán)益，在企業(yè)上產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，不出問題，防止上當(dāng)受騙，努力杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、在xx年我公司實(shí)際工作中
我公司的法律顧問小組在于總、梁副總的帶領(lǐng)下，對(duì)所屬企業(yè)法律工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，努力發(fā)現(xiàn)法律事務(wù)的隱患風(fēng)險(xiǎn)，使之杜絕在萌芽中，重要工作示例如下：
�。薄⒃趯�(duì)北京資源亞太有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，堅(jiān)持原則，資源亞太公司實(shí)際出資組建情況與合同不符，資源方堅(jiān)持認(rèn)為33畝國有土地，我公司法律顧問小組則認(rèn)為應(yīng)以工商注冊(cè)出資為準(zhǔn)，33畝國有土地及部分房產(chǎn)未入資，國有資產(chǎn)帳也未核銷，仍然掛在黃村飼料廠帳下，雖為資源使用并已過戶到資源名下，但所有權(quán)為糧油總公司下屬單位黃村飼料廠。既照顧到私營企業(yè)的利益，在確保安全穩(wěn)定的前提下，又確保國有資產(chǎn)不流失。
�。病�(duì)北京大興禮賢糧食收儲(chǔ)庫糧食收購合作協(xié)議、大興區(qū)黃村城鎮(zhèn)糧管所出租北京大興區(qū)黃村城鎮(zhèn)糧管所辦公用房及相關(guān)配套設(shè)施的合同、糧油總公司出租位于北京大興興豐大街143號(hào)警衛(wèi)室旁一間房屋的合同等重要的法律文件進(jìn)行了審核。對(duì)合同付款期限、違約責(zé)任、及續(xù)訂條件提出了修改意見。審查協(xié)議內(nèi)容和條款，對(duì)不完善的地方加以修改，確保協(xié)議、合同無漏洞。努力達(dá)到杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)的目的。
在今后的工作中，我公司的法律事務(wù)工作，在國資委、總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、及政策文件，對(duì)我公司需要法律服務(wù)的企業(yè)，實(shí)施相應(yīng)的法律服務(wù)工作。努力發(fā)現(xiàn)法律事務(wù)的隱患風(fēng)險(xiǎn)，杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)，以保障國有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)企業(yè)及職工的合法權(quán)益。
法律明白人總結(jié) 3
xx年是五五普法教育的最后一年，一年來，xx分公司法律事務(wù)工作在市公司的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內(nèi)控制度執(zhí)行、合同管理、對(duì)外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、積極開展員工普法教育，提高全員法律意識(shí)
xx公司一貫重視對(duì)員工的普法教育工作，針對(duì)企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，今年5月份，xx分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識(shí)，做普法教育。對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開展在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年分公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。在重要項(xiàng)目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設(shè)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。
二、嚴(yán)格合同管理，規(guī)范合同簽訂流程
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，xx公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度。公司強(qiáng)化合同管理，建立內(nèi)控制度的作法是：
一、建立合同專用章和授權(quán)委托制度。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負(fù)責(zé)保管，需加蓋使用時(shí)，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)�？h分公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)合同的第一責(zé)任者，各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，有權(quán)代表企業(yè)對(duì)外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后方能代理簽訂合同。通過授權(quán)委托制度，使代理簽訂合同的活動(dòng)得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)。
二、建立合同訂立前的審查把關(guān)制度。我們認(rèn)識(shí)到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對(duì)于預(yù)防合同糾紛，消除利用合同實(shí)施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認(rèn)真落實(shí)合同訂立前的審查把關(guān)制度，對(duì)重要合同交企業(yè)代理律師審核把關(guān)，防止個(gè)人獨(dú)斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權(quán)。
�。ㄈ⒔⒑贤�'簽訂流程：首先由合同承辦部門對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人的主體資格和資信情況進(jìn)行了解和審查，確認(rèn)其簽約能力。其次是進(jìn)行締約談判，對(duì)合同的主要構(gòu)成要件進(jìn)行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關(guān)職能管理部門(含財(cái)務(wù)部門)對(duì)擬簽訂的合同進(jìn)行審查。
�。ㄋ模�，由企業(yè)法定代表或授權(quán)代表簽字后加蓋合同專用章確認(rèn)合同正式成立。
�。ㄎ澹┙⒂泻贤谋緜浒钢贫�。
合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時(shí)送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對(duì)合同主體是否合格、內(nèi)容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟(jì)技術(shù)是否可行、責(zé)任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進(jìn)行審查，從而表明合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制、合同預(yù)警機(jī)制、合同糾紛調(diào)處機(jī)制、合同規(guī)范機(jī)制的建立和合同管理制度的相對(duì)完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。
在用工管理問題上，加強(qiáng)合同管理。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同，招聘、解約員工均據(jù)合同辦事，杜絕用工勞務(wù)糾紛。
三、積極調(diào)動(dòng)各種資源，依法處理涉外糾紛。
為保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請(qǐng)了常年法律顧問來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應(yīng)對(duì)訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方xx文光律師事務(wù)所利用嫻熟的經(jīng)驗(yàn)積極應(yīng)對(duì)司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負(fù)擔(dān)。二是借助政府支持改善企業(yè)運(yùn)營環(huán)境。xx業(yè)務(wù)是我公司極有競爭力的寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，但xx文體局利用法制不健全的機(jī)會(huì)對(duì)我公司xx業(yè)務(wù)的經(jīng)營進(jìn)行打擊和封鎖，用行政手段下達(dá)處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時(shí)間，另一方面向縣委法制辦提起行政復(fù)議，和縣委的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，保證了xx業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程監(jiān)管。
對(duì)分公司經(jīng)營過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全程陽光操作，依照既定程序處理相應(yīng)工作。分公司的大中型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)議小組有效行使職權(quán)，杜絕了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違紀(jì)違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報(bào)廢車輛處理過程中，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)議小組召開會(huì)議，采用競標(biāo)的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。
五、加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，化解用工風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)省、市分公司的文件精神，今年對(duì)勞動(dòng)用工進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范，勞務(wù)派遣制員工統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。對(duì)兩名年紀(jì)較大的門衛(wèi)進(jìn)行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。
六、法律工作存在的問題及明年工作思路
回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對(duì)員工法律教育沒有形成完善的體系，企業(yè)內(nèi)部缺乏法律培訓(xùn)教育人材；二是對(duì)安全生產(chǎn)整改落實(shí)不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊(duì)伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，2012年分公司在以下幾個(gè)方面加大工作力度:
1、加強(qiáng)員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識(shí)。
2、加強(qiáng)同律師事務(wù)所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內(nèi)容。
3、對(duì)有損企業(yè)利益的社會(huì)行為加強(qiáng)宣傳，積極運(yùn)用法律武器進(jìn)行維權(quán)。
4、深化企業(yè)管控制度，對(duì)容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強(qiáng)監(jiān)管。
法律明白人總結(jié) 4
按照《銷售公司XX年法律工作要點(diǎn)》的要求，一年來，銷售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會(huì)議精神，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、一年來的主要工作：
(一)積極調(diào)動(dòng)各種資源，深入開展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合銷售公司的實(shí)際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。
1、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對(duì)投資計(jì)劃管理組織相關(guān)人員對(duì)合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外油庫營業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育，對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生;在今年新《道路交通安全法》正式實(shí)施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí)。同時(shí)，公司還決定在新員工入廠教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開展。
2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門在經(jīng)營管理過程中，有時(shí)候就需要法律部門的積極配合。一年以來，公司法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢，提供了公司所需要的文書資料，在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用，為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。
3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。
一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面公司在年初就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。
二是在公司大宗物資采購實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查，以確保招標(biāo)程序合法有效。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)總公司合同管理辦法，銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實(shí)際情況，公司法律部門嚴(yán)格按照總公司的規(guī)定，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同管理更具可操作性。今年以來，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議;公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
2、狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。在總公司的指導(dǎo)下，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的`管理制度，但是制度如果得不到落實(shí)，那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。
3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工安全生產(chǎn)合同、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉⻊?wù)。
(三)消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作銷售公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了企業(yè)的損失;今年則沒有發(fā)生新的糾紛案件。
(四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作我們學(xué)習(xí)了總經(jīng)理在銷售工作會(huì)議上有關(guān)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合南方市場的實(shí)際情況，對(duì)銷售公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析，主要存在于這幾個(gè)方面：
1、銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險(xiǎn)，主要是所有權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn);
2、經(jīng)營合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn)，主要是賒銷引起的貨款回收風(fēng)險(xiǎn);
3、與政府職能部門相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，主要是指由于違反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等;
4、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問題
(一)法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業(yè)的中心工作中，可以說隨時(shí)隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會(huì)議中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益的目的。
(二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)今年公司銷售網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足，對(duì)于工作也有一定的影響。
三、明年工作思路及建議
(一)強(qiáng)化法治意識(shí)，加大法律工作的力度公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作，在明年的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng)中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益。
(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)通過自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護(hù)公司的權(quán)益。建議上級(jí)公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交流推廣，以其之長，補(bǔ)己之短。銷售公司的法律工作在總公司的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步，但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在總公司的關(guān)心和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們將繼續(xù)按照上級(jí)公司的要求，克服困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，使銷售公司的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
法律明白人總結(jié) 5
今年是公司抓發(fā)展、促改革、打基礎(chǔ)、求突破的關(guān)鍵一年，中心根據(jù)法律事務(wù)處的安排部署和新形勢、新任務(wù)對(duì)法制工作提出的新要求，從完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和法律管理工作體系著眼，結(jié)合中心自身實(shí)際，以持續(xù)深入開展普法教育為基礎(chǔ)，以促進(jìn)中心健康快速發(fā)展為目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，強(qiáng)化合同管理事務(wù)，充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的支撐和保障作用，通過一年扎實(shí)有效的工作開展，中心的法律事務(wù)工作水平有了進(jìn)一步提高。現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
一、法律工作情況
1、完善合同管理制度建設(shè)，完善中心經(jīng)營管理
今年，中心通過嚴(yán)格合同審查，加大合同審查力度，嚴(yán)把資質(zhì)審查關(guān)、合同手續(xù)審核關(guān)、條款審查關(guān)及結(jié)算審查關(guān)等，進(jìn)一步規(guī)范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)新修訂《合同管理辦法》，中心組織學(xué)習(xí)并及時(shí)修改完善。二是嚴(yán)把合同審核關(guān)。嚴(yán)格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實(shí)施”的程序運(yùn)行，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失。合同簽訂前，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律的三性審查，提出有效且操作性強(qiáng)的法律意見和建議。三是建立合同管理臺(tái)賬，實(shí)行分類、分期管理，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和中心經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。
2、做好招投標(biāo)工作，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)管理
嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》規(guī)定，規(guī)范操作程序，對(duì)招標(biāo)公告、專家抽選、評(píng)標(biāo)管理、中標(biāo)公示制度等一系列制度進(jìn)行了修改完善，規(guī)范了操作程序，是招投標(biāo)交易更加規(guī)范，保證招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正進(jìn)行。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。在招投標(biāo)過程中實(shí)行事前核準(zhǔn)，事中監(jiān)督，事后備案，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。二是積極參加外部項(xiàng)目招投標(biāo)工作。在招投標(biāo)之前，積極收集相對(duì)人資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績及前景預(yù)測，結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)法律意見，為招投標(biāo)提供有力支撐。三是加強(qiáng)招投標(biāo)管理工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)日常管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和依法履職能力。
3、增強(qiáng)法律制度建設(shè)，全面防范法律風(fēng)險(xiǎn)
今年，中心制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度，探索建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程，依法規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營行為。通過法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估，確定食品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)領(lǐng)域，并努力查找每個(gè)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因，進(jìn)而制定了針對(duì)性法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施。由于法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析準(zhǔn)確，防控措施得當(dāng)，中心法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作成績顯著，全年未發(fā)生任何法律風(fēng)險(xiǎn)事件。
4、參與重大經(jīng)營活動(dòng)，積極提供法律支持
全面參與中心重大決策、經(jīng)營活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為中心及部門提供法律服務(wù)，防范運(yùn)營中的`法律風(fēng)險(xiǎn)，積極維護(hù)中心合法權(quán)益。一是參加XXXXX項(xiàng)目、XXXXX項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)，對(duì)合作協(xié)議進(jìn)行草擬、審查。二是根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)重大法律風(fēng)險(xiǎn)提交評(píng)估報(bào)告，供中心領(lǐng)導(dǎo)參考。三是為各部門提供有效法律服務(wù)，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開展情況。
二、法律工作意見和建議
面對(duì)市場競爭激烈、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻等困難和挑戰(zhàn)，各單位積極拓展外部，市場競爭能力和創(chuàng)效水平得到進(jìn)一步提升。外部市場人員增多，領(lǐng)域擴(kuò)大，由國內(nèi)到國外，隨之凸顯的問題是外部法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工法律意識(shí)，提高全員法律素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)職工人身財(cái)產(chǎn)切身利益和油田經(jīng)濟(jì)等各類合法權(quán)益，提出以下兩點(diǎn)建議：
1、加強(qiáng)相關(guān)兄弟單位間的法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流。定期組織經(jīng)驗(yàn)交流和研討會(huì)，大家互相學(xué)習(xí)，互通有無，提高業(yè)務(wù)水平。
2、結(jié)合生產(chǎn)、生活實(shí)際，多開展《合同法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢定期下基層活動(dòng)。
三、明年年法律工作思路
1、繼續(xù)夯實(shí)合同管理基礎(chǔ)工作
從規(guī)范合同管理程序、夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)把合同審查關(guān)。堅(jiān)持做到“三不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)與經(jīng)營范圍不符的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無《市場準(zhǔn)入證》的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無信譽(yù)保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的法律風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真執(zhí)行“八審制”合同審查體系，即：一審計(jì)劃資金是否落實(shí);二審經(jīng)濟(jì)技術(shù)法律可行性;三審對(duì)方的資信狀況;四審承辦人員的委托書、執(zhí)業(yè)資格等手續(xù)是否完備;五審合同標(biāo)的是否合法;六審合同條款是否完善;七審合同價(jià)格是否合理;八審合同文本是否規(guī)范。通過嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，即立項(xiàng)審批關(guān)、資質(zhì)審查關(guān)、招標(biāo)關(guān)，有效地控制合同法律風(fēng)險(xiǎn)，使合同管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2、注重履行監(jiān)督和結(jié)算管理
中心將繼續(xù)加強(qiáng)合同履約監(jiān)督，緊密結(jié)合自身的行業(yè)特點(diǎn)、合同類別、交易慣例等探索出更精細(xì)化的適合自身特點(diǎn)的合同履行管理模式，以增加抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響履行的原因，隨時(shí)向各部門反饋，排除阻礙，防止違約的發(fā)生。另外，合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，與經(jīng)辦部門、財(cái)務(wù)部門密切配合把好合同的結(jié)算關(guān)，這既是對(duì)合同簽訂的審查，也是對(duì)合同履行的監(jiān)督。對(duì)發(fā)生違法經(jīng)營和法律糾紛的案件，堅(jiān)持做到“四不放過”原則，即“案件原因沒有查清不放過，當(dāng)事人沒有受到教育不放過，防范措施不落實(shí)不放過，責(zé)任沒有受到追究不放過”，細(xì)分責(zé)任，以促進(jìn)案件發(fā)生率的下降和損失的減少。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
提高和強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)的前提，也是建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的思想基礎(chǔ)。中心將通過培訓(xùn)、宣傳和教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營管理人員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、使其善經(jīng)營、懂管理、知法律，降低經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
法律明白人總結(jié) 6
六五普法以來，我校的普法宣傳工作在縣普法辦公室和教育局部署和總體要求下，在全校范圍大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動(dòng)。使職工群眾的法律意識(shí)顯著增強(qiáng)，學(xué)法用法的能力不斷提高。現(xiàn)將我�！胺闪M(jìn)”工作情況總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”，積極開展“法律進(jìn)科室、進(jìn)教研組”活動(dòng)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進(jìn)”活動(dòng)重中之重。多次召開全體教職工會(huì)、學(xué)生會(huì)，集中學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常進(jìn)駐科室、教研組宣傳普法知識(shí)，了解教職工普法學(xué)習(xí)情況。
二、堅(jiān)持“多措并舉”，積極開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)
學(xué)校利用家長學(xué)校能夠密切聯(lián)系學(xué)校家長的獨(dú)特優(yōu)勢，印制普法宣傳材料，發(fā)放到家長手中學(xué)習(xí)，有效的提高了家長遵法、學(xué)法、守法、依法辦事自覺性，收到良好的效果。
三、堅(jiān)持“普治并重”，積極開展“法律進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)
居民小區(qū)的普法工作是依法治校的重要內(nèi)容。學(xué)校始終把普法工作擺在突出位置。依據(jù)“六五”普法規(guī)劃精神和要求，學(xué)校提出了具體的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一是積極開展法制宣傳教育活動(dòng)。以宣傳職工生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點(diǎn)，扎實(shí)開展一系列宣傳活動(dòng)。工作人員除現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。
二是在開展基層普法依法治理活動(dòng)的基礎(chǔ)上，學(xué)校還加強(qiáng)了居民法制學(xué)校建設(shè)，充分利用學(xué)校法律方面的教師資源優(yōu)勢，動(dòng)員有法律知識(shí)特長的教師走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行義務(wù)普法宣傳，使普法教育有聲有色、生動(dòng)活潑。
四、堅(jiān)持“合力共建”，積極開展“法律進(jìn)班級(jí)”活動(dòng)
為進(jìn)一步提高全體學(xué)生的'學(xué)法、守法意識(shí)，我們積極開展法律進(jìn)班級(jí)活動(dòng)。從提高學(xué)生法律素質(zhì)入手。首先，積極開展學(xué)生喜愛的法制宣傳活動(dòng)，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。其次，整合社會(huì)資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經(jīng)�；峁┝己玫奈镔|(zhì)保障和隊(duì)伍保證，向?qū)W生免費(fèi)發(fā)放法律宣傳資料9000多份。在活動(dòng)活動(dòng)中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)法律知識(shí)競賽、開展現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答活動(dòng)等一系列活動(dòng)，吸引了大批學(xué)生踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。受到同學(xué)們的熱烈歡迎，收到良好效果。圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點(diǎn)，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。使法制進(jìn)班級(jí)。
五、堅(jiān)持“逐步推進(jìn)”，積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
基層企業(yè)人員一直以來是普法工作的重點(diǎn)對(duì)象之一，企業(yè)普法依法治理活動(dòng)對(duì)企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我們花大力氣制定了切實(shí)可行地工作方案，對(duì)企業(yè)普法工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，精心組織。本著“試點(diǎn)先行、逐步推進(jìn)”的工作思路，取得了階段性進(jìn)展。
1、深入調(diào)查研究，抓好試點(diǎn)。積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的調(diào)研和試點(diǎn)工作，力求在試點(diǎn)工作中，對(duì)企業(yè)普法依法治理工作的機(jī)制、形式、方法、渠道進(jìn)行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)。
2、積極探索行之有效的工作機(jī)制。針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)，及時(shí)成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位分工協(xié)作，各司其責(zé)。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務(wù)。
六、扎實(shí)搞好法律進(jìn)班組活動(dòng)
積極搞好法律進(jìn)班組活動(dòng)，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網(wǎng)絡(luò)。編發(fā)普法資料。深入到班組開展宣傳。印制發(fā)放與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識(shí)，及時(shí)對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流。目前，共面向企業(yè)發(fā)放資料達(dá)3000多份，深受職工歡迎。幫助企業(yè)辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點(diǎn)對(duì)《公司法》、《合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識(shí)，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。
法律明白人總結(jié) 7
為全面貫徹實(shí)施《xx全民法制宣傳教育和依法治辦五年規(guī)劃》，根據(jù)我辦《開展“法律六進(jìn)”實(shí)施方案》，廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)﹙以下簡稱“法律六進(jìn)”活動(dòng)﹚，現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”，積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。
我辦把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進(jìn)”活動(dòng)重中之重。4月1日，xx辦事處學(xué)習(xí)中心組舉行了《中華人民共和國物權(quán)法》專題輔導(dǎo)講座。講座由辦黨委委員政法書記楊xx作輔導(dǎo)報(bào)告。辦黨委委書記張修德主持講座并發(fā)表講話。黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)、各村、辦直各單位負(fù)責(zé)人等共有60多人聽取了講座。
二、堅(jiān)持“多措并舉”，積極開展“法律進(jìn)學(xué)�！被顒�(dòng)。
我辦圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點(diǎn)，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。依托青少年法制教育基地，聯(lián)合共建單位組織開展第二課堂和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在小交警、小稅務(wù)官等執(zhí)法活動(dòng)中接受教育。全辦各中小學(xué)建立了法制副校長制度，從政法隊(duì)伍中挑兵選將，為各中小學(xué)校配備了法制副校長和法制輔導(dǎo)員，為各中小學(xué)開展法制講座、法制課。辦普法辦還及時(shí)編寫了《青少年法制教育普及讀本》近5000多冊(cè)以及定期刊出法制宣傳母報(bào)，廣泛發(fā)送到全辦各中小學(xué)校中，為學(xué)校教育保障了豐富的法制教材。
三、堅(jiān)持“普治并重”，積極開展“法律進(jìn)村”活動(dòng)。
廣大農(nóng)村的“依法治村”工作是依法治辦的重要內(nèi)容。我辦始終把依法治村工作擺在突出位置。依據(jù)“六五”普法規(guī)劃精神和要求，我辦在xx年工作計(jì)劃中，提出了具體的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一是積極開展法制宣傳教育活動(dòng)。以宣傳農(nóng)民生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《土地管理法》、《人口與計(jì)劃生育》等為重點(diǎn)，扎實(shí)開展一系列宣傳活動(dòng)。
二是在開展普法依法治理活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我辦還加強(qiáng)了村民法制學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，圍繞黨委、行政中心工作，重點(diǎn)宣傳教育與農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)等，目前為止，全辦100％以上的村開設(shè)了村民法制學(xué)校。并在此基礎(chǔ)上開展了達(dá)標(biāo)普法學(xué)校的評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格按照要求，進(jìn)一步完善了工作機(jī)制，明確了工作職責(zé)，有計(jì)劃地定期開展法制宣傳教育活動(dòng)。深受村民好評(píng)。
三是結(jié)合“平安蕉城”建設(shè)和綜治工作。
四、堅(jiān)持“以人為本”，積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
我區(qū)從提高社區(qū)居民法律素質(zhì)入手，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。㈠積極開展群眾喜愛的法制宣傳活動(dòng)。如5月20日，是第xx個(gè)全國助殘日。蕉城區(qū)殘聯(lián)、區(qū)普法辦、區(qū)司法局、和蕉北辦事處聯(lián)和在塘房村展開聲勢浩蕩的塘房村殘疾人法律咨詢暨《法律援助證》首發(fā)儀式大型宣傳活動(dòng)，取得了很好的宣傳效果。㈡建立塘房村藝術(shù)團(tuán)，塘房村“夕陽紅”文藝宣傳隊(duì)采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，自編自演眾口快板書、閩劇小演唱、方言三句半等，把發(fā)生在身邊的事情編寫成法制節(jié)目在本村演出。㈢整合社會(huì)資源，積極開展共建工作。通過整合資源，為村法制宣傳教育陣地化、經(jīng)�；峁┝己玫奈镔|(zhì)保障。
五、堅(jiān)持“合力共建”，積極開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)�！�
315”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日，我辦開展了“參與消費(fèi)與和諧，共建平安”為主題的各類法律宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)現(xiàn)場申報(bào)舉報(bào)臺(tái)、開展現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答活動(dòng)以及真假商品如煙、酒、食品等識(shí)別一系列活動(dòng)，吸引了大批群眾踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
六、堅(jiān)持“逐步推進(jìn)”，積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
企業(yè)經(jīng)營管理人員一直以來是我辦普法工作的重點(diǎn)對(duì)象之一，此次“百千萬”企業(yè)普法依法治理活動(dòng)對(duì)企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我辦花大力氣制定了切實(shí)可行地工作方案，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，精心組織。本著“試點(diǎn)先行、逐步推進(jìn)”的工作思路，我辦已確定區(qū)水泥廠為我辦xx年度“百千萬”企業(yè)普法依法治理活動(dòng)的試點(diǎn)企業(yè)，并深入開展了一系列活動(dòng)，取得了階段性進(jìn)展。
1、深入調(diào)查研究，抓好試點(diǎn)。我辦積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的`調(diào)研和試點(diǎn)工作，力求在試點(diǎn)工作中，對(duì)企業(yè)普法依法治理工作的機(jī)制、形式、方法、渠道進(jìn)行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)，并逐步在全辦范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
2、建立宣傳平臺(tái)，編發(fā)普法資料。積極通過自辦的各普法平臺(tái)開展宣傳。如辦普法辦的普法宣傳母報(bào)、法制宣傳單以及《普法簡報(bào)》等，將這些宣傳刊物作為相對(duì)固定的宣傳平臺(tái)，刊載與民營企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識(shí)，以及民營企業(yè)普法依法治理動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)“百千萬”企業(yè)普法依法治理的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流。目前，辦普法辦共編印有關(guān)法律宣傳書籍、資料達(dá)3000多份，深受企業(yè)歡迎。
3、組織開展各種活動(dòng)。一是對(duì)企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了全面、細(xì)致地梳理，清除和廢除了有悖于法律的部分規(guī)章制度。二是辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點(diǎn)對(duì)《合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識(shí)，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。并與每月定期下發(fā)法制宣傳教育母報(bào)，作為企業(yè)法制宣傳欄的參考資料，共提供各類法制宣傳書籍500多冊(cè)，下發(fā)宣傳母報(bào)、法制宣傳資料等200多份。
法律明白人總結(jié) 8
20xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真做好“五五”普法的部署工作，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層；以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點(diǎn)，不斷提高干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)；將法制宣傳教育和工作實(shí)踐結(jié)合起來，全面推進(jìn)依法治企工作，依法調(diào)處各種矛盾，維護(hù)和促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定。
一、認(rèn)真做好“五五”普法部署工作
公司在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)順利實(shí)施了“五五”普法規(guī)劃，取得了不少成績。認(rèn)真總結(jié)“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類先進(jìn)典型，以此推動(dòng)本單位的普法工作。
二、廣泛開展“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。
今年司法部將在全社會(huì)開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。公司上下全力推進(jìn)“一學(xué)三講”的開展，突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，使廣大干部職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益；也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。
三、切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育
繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法制度，并結(jié)合“五五”普法的新要求，不斷進(jìn)行探索完善。加大市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)的宣傳力度，分期分批對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識(shí)和素質(zhì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的.關(guān)鍵所在，圍繞職工的守法、維權(quán)開展各種形式的普法活動(dòng)。
四、充分利用多種形式開展法律宣傳
在進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)時(shí)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各類媒體的作用，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力。繼續(xù)鞏固板報(bào)、宣傳專欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識(shí)培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底認(rèn)真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動(dòng)。
五、圍繞穩(wěn)定做好基層普法工作
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前各項(xiàng)工作大局，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是普法工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作，開展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權(quán)利義務(wù)意識(shí)，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利，依法履行義務(wù)。
法律明白人總結(jié) 9
一、認(rèn)真對(duì)待訴訟案件，維護(hù)支行權(quán)益。
近些年，由于我行認(rèn)真防范經(jīng)營業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，不斷加強(qiáng)內(nèi)管案防工作，案件發(fā)生率逐年下降，今年上半年僅發(fā)生一起訴訟案件。該起案件中我行為被告，收到了法院的傳票后，我行積極應(yīng)訴，準(zhǔn)備了充足應(yīng)訴材料和證據(jù)，在庭審過程中，我行以充足的證據(jù)事實(shí)證明我行依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，不存在任何過錯(cuò)。原告存款被冒領(lǐng)的原因完全是由原告將自己的銀行卡號(hào)、密碼及個(gè)人身份信息泄露給了他人造成的，我行不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任，由于存款冒領(lǐng)造成的一切損失應(yīng)由原告自己承擔(dān)。本案雖然一審還沒有判決，但是我們有信心打好這場官司。如果一審對(duì)我行不利，我們可能會(huì)選擇上訴，我們相信在充足的證據(jù)面前，我行一定會(huì)爭取不承擔(dān)任何責(zé)任或者盡量承擔(dān)責(zé)任，確實(shí)維護(hù)我行的權(quán)益。
二、做好法律審查工作，力保支行平安。
眾所周之，銀行是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)無處不在，如果不謹(jǐn)慎做好法律審查工作，承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)控制最后一道防線的責(zé)任，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能就會(huì)釀成真正的風(fēng)險(xiǎn)。上半年，xx支行一直把法律審查作為風(fēng)險(xiǎn)防范的有效途徑之一，十分重視法律審查工作。支行要求法律工作人員認(rèn)真參與到業(yè)務(wù)辦理之中，與前臺(tái)業(yè)務(wù)部門一道分析各類風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)了合同及相應(yīng)的法律文本的獨(dú)立審查制度，依照規(guī)定需要支行審查的合同及法律文本均需經(jīng)過支行法律人員的獨(dú)立審查后才能辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)，真正做到了先法律審查再辦理業(yè)務(wù)，有效地防范風(fēng)險(xiǎn)于未然狀態(tài)。
由于支行法律人員變動(dòng)大且頻率高，法律人員要時(shí)間熟悉支行的經(jīng)營情況，并且法律人員的素質(zhì)良莠不齊，需要時(shí)間來磨練提高業(yè)務(wù)水平，故建議營業(yè)部能在支行法律人員任命上有一定的決定權(quán)，給予法律人員相對(duì)穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，營業(yè)部應(yīng)為法律人員多提供一些培訓(xùn)教育和交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓法律人員能逐步提高業(yè)務(wù)水平，打造一支政治覺悟高，業(yè)務(wù)水平高，心里素質(zhì)過硬的法律人員隊(duì)伍，有效防范各類法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、加強(qiáng)了普法宣傳教育工作，切實(shí)提高我行員工的法律意識(shí)和素質(zhì)。
自國家提出“五五普法”以來以有了幾年，普法工作已有了很大的進(jìn)展，公民的運(yùn)用法律保護(hù)自己的意識(shí)和能力都在逐年增強(qiáng)。銀行作為窗口行業(yè)，面對(duì)的是成千上萬的客戶，經(jīng)營的人人垂涎欲滴的`金錢，所以銀行工作人員的普法工作就顯得尤其重要。xx支行積極響應(yīng)上級(jí)行號(hào)召，開展了一系列的員工普法工作，給員工配發(fā)了普法手冊(cè)，要求各單位利用晨會(huì)時(shí)間組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并制作了普法宣傳板報(bào)，在支行形成了學(xué)法、知法、用法的熱潮，收到了較好的成效。
總之，上半年，xx支行的法律工作取得了一定的成績，但亟待解決的問題還很多，我們毫無喘息之機(jī)，惟有克難奮進(jìn)，不斷前進(jìn)。但我們堅(jiān)信只要xx支行全行上下共同努力，xx支行就一定能夠立于不敗之地，收獲美好明天。
法律明白人總結(jié) 10
20xx年上半年，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于推進(jìn)一村一法律顧問工作的部署要求，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度規(guī)范，整合法律資源，開展法律服務(wù)�，F(xiàn)將一村一法律顧問工作簡要匯報(bào)如下：
一、調(diào)整顧問隊(duì)伍，完善公示信息
上半年，我局在綜合考慮法律顧問隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量、顧問個(gè)人意愿等因素基礎(chǔ)上，對(duì)4名法律顧問進(jìn)行了重新調(diào)整，將新任法律顧問拉入服務(wù)微信群，制作法律顧問公示牌進(jìn)行了替換，確保村（社區(qū)）法律顧問隊(duì)伍完備、服務(wù)質(zhì)量高效。
二、調(diào)整考核方式，提升服務(wù)質(zhì)效
由“月度考核，半年度發(fā)放補(bǔ)貼”調(diào)整為“月度考核，季度發(fā)放補(bǔ)貼”，進(jìn)一步提升法律顧問的積極性。
對(duì)法律顧問上報(bào)的'服務(wù)情況進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，通過查看工作登記簿、座談會(huì)、電話回訪等方式核實(shí)其真實(shí)性和服務(wù)效果。
三、開展法律服務(wù)，落實(shí)為民服務(wù)
根據(jù)法律顧問考核辦法、工作制度等要求，開展法律服務(wù)，上半年，各法律顧問共接受法律咨詢895人次、走訪群眾380戶、開展普法宣傳187次、調(diào)解糾紛58件、代理案件15件、辦理法律援助案件16件、提供書面法律意見47份、開展法律講座45次。
另外，結(jié)合“《民法典》宣講活動(dòng)”，充分利用法律顧問的專業(yè)知識(shí)，在服務(wù)村（社區(qū)）開展民法典專題講座，提升群眾對(duì)新出臺(tái)《民法典》的認(rèn)識(shí)和理解運(yùn)用能力。
法律明白人總結(jié) 11
自我縣“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作部署開展以來，堅(jiān)持多措并舉，扎實(shí)有序推進(jìn)，截至目前共有110名村居法律顧問，分包全縣535個(gè)行政村（社區(qū)），有力推動(dòng)“法治X縣”、“平安X縣”建設(shè)，根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、目前工作情況
�。ㄒ唬┩七M(jìn)普法宣傳，提升法律素養(yǎng)。今年以來，全縣法律顧問采用普法報(bào)告會(huì)、以案釋法等群眾喜聞樂見的方式，積極在所服務(wù)村居認(rèn)真開展老年人權(quán)益保障法、消費(fèi)者權(quán)益法等各類普法宣傳活動(dòng)，目前共入村1萬余人次，開展普法活動(dòng)1300余次，發(fā)放便民服務(wù)卡30余萬張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權(quán)的觀念逐步增強(qiáng)。
�。ǘ┗饷芗m紛，筑牢維穩(wěn)防線。充分發(fā)揮法律顧問在維護(hù)基層穩(wěn)定中的“調(diào)解”作用，將矛盾化解關(guān)口前移，引導(dǎo)法律顧問積極參與村務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，目前共參與解決矛盾糾紛1010件，切實(shí)將矛盾化解在基層，爭取做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。
�。ㄈ┌l(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提供法律服務(wù)。組織法律顧問積極為群眾提供法律咨詢，解疑答惑，幫助困難群眾申請(qǐng)法律援助，滿足群眾對(duì)公共法律服務(wù)的需求。今年以來，全縣村法律顧問共為群眾提供法律咨詢3070人次，提供辯護(hù)代理案件230件，為經(jīng)濟(jì)困難群眾提供法律援助497件，減少群眾律師代理費(fèi)用100余萬元，為村（社區(qū)）提供法律意見1471條，有力推進(jìn)了依法治村工作的開展，有效維護(hù)了基層和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化工作保障，確保工作實(shí)效。組成專門工作組，采用實(shí)地查看工作臺(tái)賬、微信群建立情況，組織群眾進(jìn)行滿意度調(diào)查等方式，已對(duì)全縣法律顧問工作情況開展督導(dǎo)檢查5次，有力促進(jìn)了工作開展。強(qiáng)化考核促進(jìn)作用，積極推進(jìn)“一村一法律顧問工作”納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核。加大經(jīng)費(fèi)保障，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)在經(jīng)費(fèi)已列入預(yù)算，上半年60.5萬元經(jīng)費(fèi)已撥付到位，確保了工作有序開展。
二、工作開展中存在的困難和問題
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)效果不夠理想。少數(shù)法律顧問工作準(zhǔn)備不夠充分，在認(rèn)識(shí)和能力上也都存在不足，缺乏為基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和方法，到基層工作“蜻蜓點(diǎn)水”，開展法治宣傳，化解基層矛盾，提供法律服務(wù)等職能沒有得到真正發(fā)揮。
�。ǘ┕芾砜己瞬粔蛲晟�。日常管理不到位，對(duì)法律顧問的到位和工作情況缺乏有效的'管控措施，僅僅依靠顧問工作日志和臺(tái)賬，考核的內(nèi)容不夠完善。
三、下步工作打算
（一）完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格保障經(jīng)費(fèi)支持，進(jìn)一步加大相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障力度。探索團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。進(jìn)一步完善工作程序，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，建立更加科學(xué)合理的考核方案。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過現(xiàn)場會(huì)、調(diào)度會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，不斷提高顧問履職能力。
�。ǘ┘哟笮麄饕龑�(dǎo)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體，及時(shí)發(fā)布“一村一法律顧問”工作信息。積極挖掘培育先進(jìn)典型做法，以點(diǎn)帶面，通過電視、微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大群眾知曉率。切實(shí)抓好新媒體建設(shè)，充分利用微信工作群、“為村”平臺(tái)等新媒體，為工作更好開展提供良好的輿論氛圍。
�。ㄈ┌l(fā)揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作平臺(tái)，組織全縣村級(jí)法律顧問積極參與到“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作，在進(jìn)村入戶開展法律服務(wù)過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識(shí)，引導(dǎo)群眾積極提供涉惡線索，推動(dòng)專項(xiàng)斗爭工作深入開展。