實施方案模板

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編整理的實施方案模板，希望對大家有所幫助。

實施方案模板1

　　為全面準(zhǔn)確掌握我縣行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況，更好地發(fā)揮體制機(jī)制的保障作用，根據(jù)、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，決定對全縣行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行一次深入調(diào)研，調(diào)研方案如下：

　　一、調(diào)研內(nèi)容

　　調(diào)查研究的主要內(nèi)容：

　　1、目前單位人員編制情況；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬二級機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能運行情況怎樣？

　　2、結(jié)合單位實際，對優(yōu)化本單位職能、機(jī)構(gòu)編制等方面的'意見和建議。

　　3、本單位特色功能體現(xiàn)在哪些方面？對黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的績效管理考核有哪些建議？

　　4、各單位在推進(jìn)“權(quán)力清單、責(zé)任清單”落地生效上還存在哪些問題？事權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題及建議。

　　5、對我縣機(jī)構(gòu)編制工作有哪些建議？

　　二、人員組成及調(diào)研單位

　　成立兩個調(diào)研組：

　　第一組：組長：楊蔚紅成員：李億智、江俊熠調(diào)研單位見附表。

　　第二組：組長：張小龍成員：王娟娟

　　調(diào)研單位見附表。

　　三、時間安排

　　總體9月15日前完成，調(diào)研路線由各調(diào)研組自行安排

　　四、調(diào)研形式

　　調(diào)研采取座談會、個別談話形式進(jìn)行，個別單位要深入其二級機(jī)構(gòu)調(diào)研。座談會原則上班子成員參加，適當(dāng)擴(kuò)大到部分中層干部。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┳⒅貢r間進(jìn)度。此次調(diào)研時間緊、任務(wù)重、要求高，各組要切實負(fù)起責(zé)任，妥善安排好手頭工作，確保完成調(diào)研任務(wù)。

　　（二）提高調(diào)研質(zhì)量。各組在充分調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上撰寫專題調(diào)研報告，要求觀點鮮明、說理充分、對策具體、數(shù)字準(zhǔn)確、文字簡練，既具有前瞻性和創(chuàng)新性，又具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，做到報告有數(shù)據(jù)、有分析、有觀點、有建議，經(jīng)整理匯總后上報。

實施方案模板2

　　根據(jù)全縣“解放思想爭一流，為民服務(wù)樹形象”主題教育活動精神和《關(guān)于印發(fā)<“百題調(diào)研”活動實施方案>的通知》（墾辦發(fā)〔20xx〕4號）要求，結(jié)合我單位實際，制定調(diào)研活動安排方案如下:

　　一、參加范圍

　　本單位各室、局。

　　二、調(diào)研課題

　　1、重點調(diào)研課題:

　　暢通行政審批渠道，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以深化行政審批制度改革為主線，強(qiáng)化行政審批中心職能為重點，逐步推行行政審批事項“三集中、三到位”，提高政府行政效率和服務(wù)水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源，責(zé)任人:王春光，完成時限:20xx年9月）

　　2、其他調(diào)研課題:

　�。�1）理順部門間分工協(xié)調(diào)事項，提高行政辦事效率。研究建立部門間分工協(xié)調(diào)配合機(jī)制和職責(zé)爭議協(xié)商裁決機(jī)制，規(guī)范政府部門之間協(xié)同工作流程，提高行政效率，降低行政成本。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源，責(zé)任人:王志峰，完成時限:20xx年7月）

　�。�2）完善便民服務(wù)中心職能，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善各鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心職能，積極推行“一站式”服務(wù)和為民服務(wù)全程代理制，推動行政管理向農(nóng)村延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源，責(zé)任人:周明明，完成時限:20xx年7月）

　�。�3）探究建立事業(yè)單位績效考核體系。探索對事業(yè)單位開展績效考核的手段和方法，制定事業(yè)單位績效考核辦法，建立符合我縣事業(yè)單位的評價體系，選擇部分單位做好試點工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊國華，責(zé)任人:張嵩，完成時限:20xx年6月）

　�。�4）建立事業(yè)單位法人信用等級評定體系。主要探索反映事業(yè)單位動態(tài)特征的業(yè)務(wù)活動和社會服務(wù)行為指標(biāo)，對事業(yè)單位實行動態(tài)監(jiān)督管理，便于黨委、政府及時掌握事業(yè)單位法人對外開展業(yè)務(wù)的情況，更好的發(fā)揮事業(yè)單位的公共服務(wù)職能。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊國華，責(zé)任人:張嵩，完成時限:20xx年6月）

　�。�5）機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)大局的探索和研究。突出解放思想和創(chuàng)新理念，突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提升效能，為建設(shè)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、和美幸福新墾利提供體制機(jī)制保障。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):褚冠霞，責(zé)任人:孫玉娟，完成時限:20xx年9月）

　　三、調(diào)研安排

　　調(diào)研活動從3月份開始到9月份結(jié)束。具體工作分四個階段進(jìn)行:

　　1、調(diào)研準(zhǔn)備階段（3月上旬）

　　制定調(diào)研工作方案，經(jīng)調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定同意后報政研室備案；召集調(diào)研組成員召開預(yù)備會議，確定具體日期和成員分組。

　　2、調(diào)研實施階段（3月中旬至7月）

　　分赴擬定調(diào)研地點開展實地調(diào)研工作，及時向、縣政府反饋調(diào)研活動進(jìn)展情況。

　　3、調(diào)研報告撰寫階段（8月至9月）

　　分別匯總和認(rèn)真分析調(diào)研情況，撰寫課題調(diào)研報告，由調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)研報告進(jìn)行審核評選，報送政研室、縣政府調(diào)研室和主題教育實踐活動辦公室的調(diào)研報告不少于3篇。

　　4、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化階段

　　注意調(diào)研課題成果的宣傳和轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步發(fā)揮課題調(diào)研對提高機(jī)構(gòu)編制工作能力和為、縣政府科學(xué)決策提供參考的積極作用，建立健全長效機(jī)制。

　　四、調(diào)研方式

　　1、全面調(diào)研與重點調(diào)研相結(jié)合。重點調(diào)研在方式上要采取座談交流、實地參觀等方式進(jìn)行，在地區(qū)上要選擇工作具有代表性、創(chuàng)新性的地區(qū)。

　　2、總結(jié)經(jīng)驗與探索研究相結(jié)合。既要充分肯定取得的成績和好經(jīng)驗、好做法，又要發(fā)現(xiàn)新問題，探索新途徑，拿出新舉措。

　　五、調(diào)研要求

　　1、提高思想認(rèn)識。全體干部職工必須充分認(rèn)識開展調(diào)研活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到、縣政府的決策部署上來，扎扎實實開展好調(diào)研活動，務(wù)求取得實效。

　　2、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管負(fù)責(zé)同志和工作人員，各室、局要密切配合，同心協(xié)力完成好調(diào)研任務(wù)。

　　3、推動各項工作。要堅持把調(diào)研活動與推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制各項工作結(jié)合起來，通過調(diào)研活動促進(jìn)工作落實，做到以抓工作落實調(diào)研成果，以調(diào)研成果促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，確保完成今年各項工作任務(wù)。

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