培訓(xùn)邀請(qǐng)函
如今更多的企業(yè)趨向于使用電子邀請(qǐng)函。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，邀請(qǐng)函在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，到底應(yīng)如何擬定邀請(qǐng)函呢？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)邀請(qǐng)函，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)邀請(qǐng)函1
尊敬的_________老師：
您好!
首先真誠的感謝您一直以來對(duì)《糖煙酒周刊》培訓(xùn)工作的大力支持!由《糖煙酒周刊》華糖經(jīng)銷商研修院與河北養(yǎng)元智匯飲品有限公司聯(lián)合開辦的華糖經(jīng)銷商研修院養(yǎng)元分院首期課程將于20xx年 月 日- 月 日(星期)在 召開以 為主題的培訓(xùn)。旨在為提高養(yǎng)元公司對(duì)經(jīng)銷商的'掌控力;同時(shí)增強(qiáng)養(yǎng)元經(jīng)銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達(dá)到學(xué)以致用、用之有效的效果。特邀請(qǐng)您在百忙之中為本次所有學(xué)員講授此次課程。
讓我們相約在會(huì)議時(shí)間：20xx年 月 日- 月 日
會(huì)議地點(diǎn)： 大酒店
培訓(xùn)講師標(biāo)準(zhǔn)：
1. 講師每天講授課程時(shí)間為5至6個(gè)小時(shí)，學(xué)員互動(dòng)1至2個(gè)小時(shí)
2. 講師在授課前20天把課件發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。
3. 講師在授課前10天把考試測試卷發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。
4. 講師在授課前1天到達(dá)指定酒店。
5. 講師在授課前半小時(shí)到達(dá)指定會(huì)場做好準(zhǔn)備工作。
感謝您的鼎力相助，并請(qǐng)您著正式裝授課，相信本班學(xué)員在您的大力支持下定獲益良多! 全體學(xué)員期待著您以專業(yè)形象到來!
全體學(xué)員向您致意!感謝!
此致
祝您身體健康，工作順利!
xxx研修院
《xxx》雜志社
20xx年2月10日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函2
XXXXXX有限公司
尊敬的 ：
您好！
XXXX有限公司將于年 月 日至年 月 日在舉行 培訓(xùn)，誠邀您的參與！
培訓(xùn)詳情如下：
一、培訓(xùn)課程簡介：
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要： 1. XXX 2. XXX 3. XXX
三、講師介紹： XXX……
四、培訓(xùn)注意事項(xiàng)：
1. 此次培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用為 xxx元，由培訓(xùn)中心收取，用于向培訓(xùn)人員提供：授課教材、上機(jī)環(huán)境等。 2. 報(bào)名截止日期：年月 日。報(bào)名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報(bào)名人員回復(fù)確認(rèn)郵件為基準(zhǔn)， 并且我們會(huì)提前 XX 天以最終的`報(bào)名情況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行，并由培訓(xùn)中心向報(bào)名人員電話確認(rèn)，請(qǐng)您諒解！ 3. 請(qǐng)于報(bào)名截止日期前E-mail回復(fù)報(bào)名表，名額限于 XX 人, 原則上每場培訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報(bào)名XX人。感謝您的理解！
五、聯(lián)系方式
公司名稱：xxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxxx 公司傳真：xxxxxxxx 聯(lián)系人：XXX,XXX 報(bào)名郵箱：XXX@XXX.com
附件：報(bào)名回執(zhí)
培訓(xùn)邀請(qǐng)函3
致ｘｘ新人：
首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！
為了讓大家全面地認(rèn)識(shí)公司，快速地融入團(tuán)隊(duì)，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn)，具體如下：
一、培訓(xùn)日程安排
第一天、認(rèn)識(shí)階段 12月17日（九點(diǎn)國際酒店）
08:40-09:00 簽到；
09:00-09:20 開場導(dǎo)入
09:20-10:40 集團(tuán)巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的.人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）
07:30-08:00 集團(tuán)C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途
09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日（九點(diǎn)國際酒店）
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維
12:30- 結(jié)束
二、講師簡介
三、參訓(xùn)人員
20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請(qǐng)各分子公司HR通知本公司新員工準(zhǔn)時(shí)參加。
四、注意事項(xiàng)
1. 第二天為“助力新員工，融入新團(tuán)隊(duì)”戶外拓展項(xiàng)目，請(qǐng)參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運(yùn)動(dòng)裝；
2. 外阜員工需提前一天到達(dá)成都，分子公司參訓(xùn)人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等按照所在公司標(biāo)準(zhǔn)在所在公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷（請(qǐng)妥善保存好票據(jù)）；
3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)為：九點(diǎn)國際酒店，標(biāo)間協(xié)議價(jià)為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的同事，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系集團(tuán)人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；
新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！
集團(tuán)人力資源中心
20ｘｘ年12月9日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函4
尊敬的xx講師：
您好!
首要真誠地感謝您一直以來對(duì)培訓(xùn)工作的`大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn)，同時(shí)需借勢您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的專業(yè)知識(shí)，特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任20xx年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下，請(qǐng)予以合作。
一、培訓(xùn)時(shí)間：xx月xx日，課程表附后
二、培訓(xùn)地址：xxxxx
三、務(wù)請(qǐng)您于xx月xx日前抵達(dá)培訓(xùn)地址
四、您授課的課題是：《xxxx》，敬請(qǐng)組織能手上作業(yè)，以便前來授課。
五、請(qǐng)您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!
祝事務(wù)順心，諸事安全!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函5
各位同行：
自20xx年中國開始推廣項(xiàng)目管理知識(shí)體系以來，已經(jīng)歷經(jīng)7個(gè)年頭，惠及諸多行業(yè)，引發(fā)項(xiàng)目管理從業(yè)人員巨大的共鳴。
目前，項(xiàng)目管理事業(yè)正方興未艾，進(jìn)入一個(gè)嶄新的大發(fā)展時(shí)期。
各位同行都是項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢行業(yè)的領(lǐng)跑者，針對(duì)所在地區(qū)和客戶的`特點(diǎn)，開展著卓有成效的工作。
正是各位同行的共同努力，我國項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢事業(yè)不斷有新的發(fā)展。
北京基業(yè)長青管理咨詢公司多年來也一直致力于項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢事業(yè)的推進(jìn)，我們本著在新形勢下共謀項(xiàng)目管理事業(yè)的發(fā)展機(jī)遇這一初衷，借我國項(xiàng)目管理領(lǐng)域的盛會(huì)?中國項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMRC)第六屆年會(huì)召開之際。
在中科院科技政策與管理科學(xué)研究所的大力支持下，通過邀請(qǐng)各位同行參加項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢業(yè)務(wù)研討會(huì)，一起對(duì)項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢事業(yè)推進(jìn)中各方感興趣的專題進(jìn)行探討交流，分享寶貴經(jīng)驗(yàn)，共同開發(fā)廣闊的市場，推動(dòng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)咨詢事業(yè)的更快發(fā)展。
一、會(huì)議內(nèi)容：項(xiàng)目管理培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)研討會(huì)
二、誠邀人士：
1、項(xiàng)目管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)的各兄弟單位嘉賓
2、中科院科技政策與管理科學(xué)研究所領(lǐng)導(dǎo)
三、承辦單位：北京基業(yè)長青管理咨詢公司
四、會(huì)議時(shí)間：20xx年10月24日14：00-17：00
五、會(huì)議地點(diǎn)：中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所行政樓一層會(huì)議室
六、擬定研討議題
(1)議題1：項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢市場開拓的策略以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享;
(2)議題2：培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理與績效激勵(lì)問題;
(3)議題3：項(xiàng)目管理培訓(xùn)中的師資資源整合問題;
(4)議題4：培訓(xùn)與咨詢中客戶關(guān)系，特別是大客戶開發(fā)與管理問題;
(5)議題5：項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)的品牌建設(shè)與戰(zhàn)略升級(jí)問題;
(6)議題6：圍繞學(xué)位型項(xiàng)目的推廣問題。
七、會(huì)議議程
(1)、北京基業(yè)長青公司劉日明總經(jīng)理致詞(14：00-14：15)
(2)、各位兄弟單位嘉賓經(jīng)驗(yàn)介紹(請(qǐng)各位發(fā)言嘉賓準(zhǔn)備15分鐘以內(nèi)發(fā)言)(14：15-15：30)
(3)、專題研討(15：45-16：45)
(4)、中科院科技政策與管理科學(xué)研究所教育培訓(xùn)處陳建明處長發(fā)言(16：45-17：00)
(5)、晚宴與交流(17：30-19：30)
八、會(huì)議費(fèi)用：
本研討會(huì)不收取任何會(huì)務(wù)費(fèi);與會(huì)者住宿、交通費(fèi)用自理，北京基業(yè)長青管理咨詢公司負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。
xxx公司
20xx年3月
培訓(xùn)邀請(qǐng)函6
主辦單位：
講師介紹：
中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺(tái)資及民營企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務(wù)，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造�，F(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實(shí)際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數(shù)達(dá)到幾萬人次，曾接受過培訓(xùn)的'企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢服務(wù).并得到一致好評(píng)!
授課時(shí)間： 20xx年12月17日
授課地點(diǎn)：
培訓(xùn)費(fèi)用：380元/人
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關(guān)負(fù)責(zé)人。
課程目標(biāo)：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!
培訓(xùn)邀請(qǐng)函7
xxxx：
您好!
從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓(xùn)–大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的'加入!
附：培訓(xùn)議程
培訓(xùn)時(shí)間：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30
培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)
培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊
培訓(xùn)日程安排：xxx
XXXXXX發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函8
為了認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、廣東省實(shí)施《中華人民共和國消防法》辦法以及《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條列》中有關(guān)消防工作的法律法規(guī)，切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則。以強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)、全面提升應(yīng)急能力為主線，通過組織開展一系列安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急知識(shí)宣傳、應(yīng)急技能培訓(xùn)等活動(dòng)，并且進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)防火安全責(zé)任制的落實(shí)，不斷提高全體員工的防火安全意識(shí)，杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生，更好地確保單位財(cái)產(chǎn)和職工生命的安全，確保防火安全，為單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)的`發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)平安的良好環(huán)境。我司特邀請(qǐng)廣東省消防協(xié)會(huì)消防專業(yè)工作人員對(duì)消防相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
一、 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月14日下午14:30時(shí)（約60分鐘）
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)：新源大廈10樓會(huì)議室
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：消防基礎(chǔ)知識(shí)、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的逃生技巧、防火相關(guān)知識(shí)、
家用汽車防火知識(shí)、生活中的電器設(shè)備防火知識(shí)等。
現(xiàn)特邀請(qǐng)貴單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人以及涉及消防安全的相關(guān)人員參加。
報(bào)名聯(lián)系方式：
有限公司
二〇一x年四月九日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函9
舉辦單位：廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信息中心
講座時(shí)間：XX年XX月XX日(周五) 早上XX
講座地點(diǎn)：廣州市天河路104號(hào)華普大廈4樓多功能會(huì)議室
參會(huì)對(duì)象：有意向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生
講座主題：邁向成功網(wǎng)商
講座內(nèi)容： 主要針對(duì)目前迅速發(fā)展的電子商務(wù)；分析網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)需要解決的問題、市場機(jī)遇；手把手教你如何開網(wǎng)店；成功創(chuàng)業(yè)的`心態(tài)建設(shè)等等；大量廣州大學(xué)生網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)成功案例……趕快來參加吧！
講師介紹：XX 淘寶大學(xué)認(rèn)證講師
淘寶大學(xué)線下培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)廣州紫藤石培訓(xùn)中心掌柜
主要講授淘寶創(chuàng)業(yè)課程，幫助多家企業(yè)電子商務(wù)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)課程，進(jìn)駐廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣州醫(yī)學(xué)院、廣州城規(guī)學(xué)院、廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院為其學(xué)生講授電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)課程，有豐富的電子商務(wù)課程授課經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并被多所學(xué)校聘為電子商務(wù)指導(dǎo)老師。
培訓(xùn)邀請(qǐng)函10
您好!
對(duì)于合作伙伴的全方位培訓(xùn)是今年大客戶渠道部門的工作重點(diǎn)。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓(xùn)的.基礎(chǔ)上，針對(duì)合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓(xùn)--大客戶銷售精英大講堂。
通過大客戶銷售精英大講堂我們將業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力.與此同時(shí)，我們還會(huì)給各位銷售精英頒發(fā)正式的培訓(xùn)證書，
致禮!
宏碁電腦(上海)有限公司大客戶事業(yè)單位
20xx年x月x日
附：培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容安排
培訓(xùn)時(shí)間: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培訓(xùn)形式:
集中培訓(xùn)
培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州市花都芙蓉度假村鴻波山莊
培訓(xùn)日程安排：
培訓(xùn)邀請(qǐng)函11
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。
本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的'一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問題。這雖然是員工的個(gè)人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：
提高生產(chǎn)力和工作效率；
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；
極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作；
提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；
吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；
通過對(duì)員工的心理調(diào)查與測評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題；
對(duì)有心理問題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo)；
根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。
希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神
福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長。
培訓(xùn)邀請(qǐng)函12
尊敬的校長、老師：
您好！
隨著培訓(xùn)市場的快速成長，教育培訓(xùn)行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā)展，許多大型的培訓(xùn)學(xué)校及品牌項(xiàng)目已經(jīng)相當(dāng)成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是在這個(gè)過程中也暴露出很多問題，多見于學(xué)校的管理、教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量等方面。其中，師資問題已經(jīng)成為困擾培訓(xùn)學(xué)校有序發(fā)展的主要障礙。
從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識(shí)淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)快速、健康的發(fā)展，由青島朗程教育機(jī)構(gòu)主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養(yǎng)計(jì)劃”正在全國火熱舉行。
本次活動(dòng)將面向全國中小學(xué)和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，利用朗程教育多年從事作文培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、教學(xué)、運(yùn)營、管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)的有效途徑，幫助從業(yè)教師樹立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，推動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的.良性發(fā)展。本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應(yīng)具備哪些能力
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教師培養(yǎng)技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養(yǎng)理論篇——洞悉作文學(xué)習(xí)的本質(zhì)教師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)篇——教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問題同時(shí)，朗程教育講師團(tuán)還會(huì)就當(dāng)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍存在的師資問題與參會(huì)校長進(jìn)行深入溝通，以期達(dá)到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，合作共贏的目的！現(xiàn)誠摯地邀請(qǐng)行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)，分享、合作、共同發(fā)展！現(xiàn)誠摯地邀請(qǐng)行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)，分享、合作、共同發(fā)展！行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)特此函請(qǐng)！特此函請(qǐng)！
xxx
20xx年x月x日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函13
各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長、教研員及高中教師：
截止20xx年9月1日，全國大多數(shù)�。ㄊ校┒歼M(jìn)入高中新課程改革，許多�。ㄊ校┑母呖级家淹瓿蓮拇缶V卷到課標(biāo)卷的過渡。為促進(jìn)新課標(biāo)教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施，指導(dǎo)高中教師深入掌握新課標(biāo)精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué)，切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平，《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力教育機(jī)構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)。《新課程》雜志（CN14-1324/G4）是國家新聞出版總署批準(zhǔn)，山西出版集團(tuán)出版，全國唯一推廣新課改的教育類核心期刊；光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊(cè)登記一家的專門從事新課標(biāo)高考命題研究、高中教師培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下設(shè)北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué)校等多家分支機(jī)構(gòu)，從20xx年開始舉辦全國新課程高中教師培訓(xùn)研討會(huì)至今已經(jīng)五年。本次新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)的主講師資團(tuán)隊(duì)，陣容強(qiáng)勁，很多講師都是國內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng)軍人物，深諳高中教師的教學(xué)現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地?cái)?shù)十場巡回講座中，得到全國許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的'一致推崇，口碑好、影響大。
一、會(huì)議背景
自國家教育部實(shí)行新課標(biāo)以來，在全國各地教學(xué)部門掀起了一輪又一輪的學(xué)習(xí)新課標(biāo)熱潮。很多教師深入領(lǐng)會(huì)了新課標(biāo)的理念，但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿新教材灌輸?shù)倪�是舊思想，上課仍是機(jī)械灌輸；有的老師用大量做題來解決教學(xué)內(nèi)容增加的問題，這些與新課標(biāo)都是背道而馳的。新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)以體驗(yàn)式研修為授課方式，最大限度貼近中學(xué)一線教師教學(xué)實(shí)際，以全國特高級(jí)專家教師的新課標(biāo)教學(xué)案例為依托，以“從課堂上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決策略”為特色，揭開新課標(biāo)教學(xué)的神秘面紗，將新課標(biāo)理念與日常教學(xué)環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對(duì)新課標(biāo)教學(xué)無從下手的問題，指導(dǎo)高中教師掌握新課標(biāo)教學(xué)的方法和技巧。以傳授“新課標(biāo)教學(xué)技能”為途徑，引導(dǎo)教師掌握新課標(biāo)的精髓，優(yōu)化課堂教學(xué)，潤滑新課標(biāo)教學(xué)銜接，真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平，提高高考升學(xué)率，推動(dòng)新課標(biāo)在全國范圍內(nèi)的順利開展。
二、會(huì)議特色
為在職教師量身定制靈活的學(xué)習(xí)方式針對(duì)教師當(dāng)前面臨的實(shí)際教學(xué)難題，解決教學(xué)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，將新課標(biāo)理念融入教學(xué)實(shí)踐，專為新課標(biāo)形勢下的在職教師量身定制。上課時(shí)間為周六日，與教師平日上課時(shí)間并無沖突；周末課上所學(xué)的教學(xué)理念新課標(biāo)教師研修班的師資是國內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學(xué)都是各和技巧，可以立即用于日常教學(xué)，學(xué)以致用，教學(xué)相長。教育界精英交流平臺(tái)
三、會(huì)議內(nèi)容
存在問題講座內(nèi)容目標(biāo)教師不能將高中新課標(biāo)的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)新課程的優(yōu)秀能將高中新課標(biāo)合：
1、拿新教材灌輸舊思想；
2、上課時(shí)仍是老師教學(xué)案例剖析理念與本學(xué)科教講學(xué)生聽；
3、上課時(shí)匆匆忙忙求進(jìn)度；及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)學(xué)實(shí)踐結(jié)合各學(xué)科老師機(jī)械套用新課改教學(xué)設(shè)計(jì)，不明晰各學(xué)新課程背景下能在本學(xué)科內(nèi)靈科新課標(biāo)理念與實(shí)踐結(jié)合中的個(gè)體差異的學(xué)科教學(xué)法活運(yùn)用新課改教學(xué)法教師不清楚新課標(biāo)對(duì)高考命題及備考方法的影響：
1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)高考；
2、仍用死背書備戰(zhàn)高考；新課標(biāo)下的高能用新課標(biāo)理念考命題和應(yīng)試指導(dǎo)學(xué)生高效備策略研究考地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同研討新課標(biāo)教學(xué)。
教師不能有效指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)：新課標(biāo)下學(xué)生能有效組織學(xué)生：
1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂亂而無效；
2、教師不重視“自主學(xué)習(xí)”“自主學(xué)習(xí)”本學(xué)學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)；策略研究科內(nèi)容并取得理想效果四、邀請(qǐng)對(duì)象普通高中、示范高中和重點(diǎn)中學(xué)在職一線教師及教導(dǎo)主任等教學(xué)管理人員。
培訓(xùn)邀請(qǐng)函14
尊敬的XXX：
您好！感謝您一直以來為公司的各項(xiàng)工作所做出的`巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場關(guān)于項(xiàng)目價(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、競手分析
2、客戶定位
3、經(jīng)營理念
4、產(chǎn)品架構(gòu)
二、培訓(xùn)時(shí)間均：
__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
三、地點(diǎn)：
公司會(huì)議室
四、參加人員：
市場部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________二、__________________三、__________________
五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
邀請(qǐng)人：公司市場營銷部
培訓(xùn)邀請(qǐng)函15
尊敬的社會(huì)各界精英們：
您好！
您是否面臨以下問題—————
1、 20xx年各行經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，想轉(zhuǎn)型做其它行業(yè)，但苦于沒有好的項(xiàng)目？
2、想做培訓(xùn)學(xué)校，但苦于不知從何開始？
3、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，學(xué)校人數(shù)增長緩慢，招生找不到突破點(diǎn)？
4、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，學(xué)校管理混亂沒有企業(yè)文化？
5、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，單科培訓(xùn)人數(shù)下滑，需要轉(zhuǎn)型成全科培訓(xùn)？
6、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，沒有強(qiáng)大的師資力量？
7、各位做任何行業(yè)都想做成當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)領(lǐng)頭羊，但是苦于沒有強(qiáng)大的品牌支撐。
20xx年4月27號(hào)———4月28號(hào)雷式教育幫你解開答案
日程：
日期：
時(shí)間：
主題：
內(nèi)容描述：
培訓(xùn)師：
第一天4月27日周一
9：00—12：00簽到南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)
12：00—13：30午餐全體參加代表
13：30—14：30大會(huì)開幕及教育行業(yè)未來展望雷峻峰總裁
14：35—16：35雷式教育董事長—教您如何打造學(xué)校的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)雷俊雄董事長
16：40—17：40教學(xué)管理—如何做好一個(gè)合格的教務(wù)長上官姝彥老師
18：00—19：00晚餐全體人員
19：00—21：00參觀校區(qū)參觀考察雷式教育總校和分校區(qū)，了解學(xué)校實(shí)力市場部全體人員
第二天4月28日周二
7：00—8：30早餐全體人員
8：30—9：40合作共贏雷式教育的各項(xiàng)服務(wù)支持，助您打造一所優(yōu)秀學(xué)校黃成總監(jiān)
9：45—10：40產(chǎn)品引領(lǐng)招生雷式自主研發(fā)的.《麥嘟英語》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師
10：40—11：00政策宣講詳細(xì)了解合作模式及合作政策王建豐老師
11：00—12：00現(xiàn)場咨詢、交流、簽約
12：00—13：00午餐
14：00以后歡送社會(huì)各屆精英朋友
一：會(huì)議時(shí)間：
1、簽到時(shí)間：4月27日上午9：00—12：00。
2、會(huì)議時(shí)間：20xx年4月27日—28日（周一、周二）。
3、報(bào)到地點(diǎn)：中國南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)
4、會(huì)務(wù)組聯(lián)系人：盧芳老師，電話：
二、會(huì)議名額
1、本次會(huì)議因場地有限，僅邀請(qǐng)50名嘉賓參會(huì)。
2、按照回執(zhí)單的時(shí)間確定前50名參加。
3、名額有限，請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。
三、會(huì)議收費(fèi)
本次會(huì)議不收任何費(fèi)用，食宿全包。
四、會(huì)議須知
1、參會(huì)對(duì)象：有意向從事教育事業(yè)的單位或培訓(xùn)界各位精英校長。
但凡參會(huì)的人員須發(fā)送回執(zhí)，會(huì)務(wù)組以回執(zhí)單確定預(yù)留酒店房間及用餐事宜，請(qǐng)大家積極配合會(huì)務(wù)組的工作，謝謝！
2、參會(huì)人員需遵守會(huì)場紀(jì)律，積極配合會(huì)務(wù)組工作人員的安排；
五、回執(zhí)方式：
發(fā)送回執(zhí)郵箱：
所在城市參會(huì)嘉賓
姓名及聯(lián)系電話姓名：
職務(wù)/性別：
電話：
預(yù)計(jì)到達(dá)南昌的時(shí)間：
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