項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的'貫徹執(zhí)行。

　　2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

　　6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、辦公室等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)利潤指標(biāo)。

　　2．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度肥料生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

　　3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的工作考核。決定派駐下設(shè)合作社和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報(bào)酬。

　　7．決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

　　9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。積極抓好心連心農(nóng)業(yè)合作社工作

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)肥料市場需要的員工隊(duì)伍。

　　12．堅(jiān)持民主集中制的'原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　13．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。

　　14．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

　　15．抓好安全生產(chǎn)工作，積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。

　　2.定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測活動(dòng)，對(duì)查出的.隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全重大事故的出現(xiàn)。

　　3.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動(dòng)力、機(jī)械各項(xiàng)規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。

　　4.根據(jù)工程實(shí)際情況，配合公司組建項(xiàng)目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工。

　　5.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、年度計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)到各項(xiàng)目部，并能根據(jù)工程具體情況，對(duì)項(xiàng)目部施工計(jì)劃及時(shí)調(diào)整，確保計(jì)劃落到實(shí)處，督促檢查統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總編制，及時(shí)上報(bào)。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。

　　2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。

　　3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。

　　4.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負(fù)責(zé)管理人員。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

　　3.能力突出，實(shí)績明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的'施工、設(shè)計(jì)、人員管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

　　(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗(yàn)，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本。

　　(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級(jí)建造師等證書的優(yōu)先考慮。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常文書工作，草擬部門項(xiàng)目信件、項(xiàng)目表格等文件;

　　2、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，更新項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度表并及時(shí)匯總發(fā)往相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及購買各水站所需配件;

　　4、負(fù)責(zé)查看及分析各水質(zhì)監(jiān)測站及通量站的在線監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、按照相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求和操作規(guī)范對(duì)室內(nèi)裝修現(xiàn)場進(jìn)行管理，確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;

　　2、隨時(shí)與客戶保持溝通，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問題，組織調(diào)配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場現(xiàn)場文明施工、安全施工的落實(shí);

　　4、服從公司的'管理模式進(jìn)行施工管理;

　　5、項(xiàng)目實(shí)施過程總結(jié)，形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范，促使施工標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6、制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善;

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的工程施工，技術(shù)指導(dǎo)，落實(shí)施工策劃;

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的勞動(dòng)力安排，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好各工種的交叉施工;

　　3、對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站管理，及時(shí)解決問題;

　　4、每天進(jìn)行跟班作業(yè)和監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問題及時(shí)整改，掌控每天的施工進(jìn)度,積極參與項(xiàng)目組織現(xiàn)場綜合檢查和專項(xiàng)檢查;

　　5、參與轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃編制工作,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)提出合理的勞動(dòng)力、材料及機(jī)械計(jì)劃;

　　6、參與工程圖紙會(huì)審，設(shè)計(jì)交底，領(lǐng)會(huì)圖紙精髓;

　　7、編制工程隱蔽記錄、技術(shù)復(fù)核和施工日記，并及時(shí)匯集、整理移交到資料員處。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制，確保工作按計(jì)劃完成;

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)和角度對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化;

　　3.協(xié)調(diào)技術(shù)、測試人員

　　4.建立清晰、透明和高效的`溝通機(jī)制，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告;

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1) 組織落實(shí)研發(fā)任務(wù)，把控工作進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2) 參與用戶需求調(diào)研和分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案和關(guān)鍵代碼編寫，處理開發(fā)工程師不能解決的技術(shù)問題;

　　3) 根據(jù)測試情況進(jìn)行軟件調(diào)整，帶領(lǐng)開發(fā)工程師進(jìn)行軟件代碼維護(hù)及調(diào)整;

　　4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線部署、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等方面的維護(hù)管理工作;

　　5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理;

　　2、組織編制、實(shí)施總(月、周)進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控落實(shí)情況;

　　3、推動(dòng)工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強(qiáng)化管理制度的`執(zhí)行，充分發(fā)揮監(jiān)理公司的職能作用;

　　4、負(fù)責(zé)工程聯(lián)系單的審核及隱蔽簽證的審核，做好項(xiàng)目的成本控制;

　　5、組織各階段分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織與工程質(zhì)量、成本有關(guān)的資料收集工作，做到工作可追溯性。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公共物業(yè)醫(yī)院項(xiàng)目的日常管理工作，帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目的.所有職責(zé)與工作任務(wù)。

　　2、學(xué)習(xí)大正物業(yè)各系統(tǒng)各模塊專業(yè)知識(shí)，推陳出新，創(chuàng)造價(jià)值;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，對(duì)保潔質(zhì)量進(jìn)行管理控制;

　　5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)安排、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門的營銷工作，參與部門所承接項(xiàng)目的評(píng)審、跟蹤、管控等工作；

　　2、負(fù)責(zé)完成本人及團(tuán)隊(duì)年度的銷售指標(biāo)，維護(hù)好合作客戶的關(guān)系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新的客戶；

　　3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬銷售能力、技巧的`進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并監(jiān)督考核；

　　4、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成部門所承擔(dān)行業(yè)項(xiàng)目的推廣開拓任務(wù)工作，配合解決方案，對(duì)類似項(xiàng)目進(jìn)行區(qū)域開拓，能夠從更宏觀的高度把控項(xiàng)目，項(xiàng)目順利交付；型演講等重要活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理目標(biāo)中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行有效管理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)及工作。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成;

　　2、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;

　　3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的`溝通與協(xié)調(diào);

　　4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目政策條件，對(duì)公司項(xiàng)目提出建議。

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；

　　2、跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過程，并及時(shí)處理其間發(fā)生的問題；

　　3、對(duì)金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　4、了解客戶信息，與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；

　　6、向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的'一切疑問。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、了解供應(yīng)鏈金融邏輯，解除過企業(yè)信貸、抵押貸，有相關(guān)工作經(jīng)歷更佳；

　　3、有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求有化工行業(yè)背景；

　　4、具有溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求；

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng)，能承受壓力，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心，事業(yè)心。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的'確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；

　　3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施；

　　4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施；

　　6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　一、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等各方經(jīng)常聯(lián)系，保持良好溝通，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題

　　二、代表公司全面履行工程項(xiàng)目合同條款，保證工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　三、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方工程質(zhì)量規(guī)范和要求組織施工，確保工程施工質(zhì)量，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　四、負(fù)責(zé)根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案;根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成

　　五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的各項(xiàng)資料的`收集整理和歸檔工作，包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等

　　六、負(fù)責(zé)按期按規(guī)定向公司相關(guān)部門提交工程完工后應(yīng)移交的資料

　　七、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作

　　八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)要求，編制服務(wù)中心年度經(jīng)營計(jì)劃，完成指標(biāo)任務(wù)，有效控制成本預(yù)算。

　　2、制定年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，并擬定實(shí)施方案。

　　3、做好客戶服務(wù)，達(dá)成年度滿意度指標(biāo)。

　　4、定期走訪業(yè)主/住戶，組織懇談會(huì)，對(duì)業(yè)主反饋問題進(jìn)行回訪.

　　5、負(fù)責(zé)小區(qū)重大投訴、應(yīng)急突發(fā)事件處理。

　　6、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、業(yè)委會(huì)、社區(qū)、物業(yè)科等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。

　　7、負(fù)責(zé)電梯、保潔等外包單位的監(jiān)督與管理工作。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的跟蹤管理和匯報(bào);

　　2、協(xié)調(diào)研發(fā)與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;

　　3、參與項(xiàng)目技術(shù)方案研究，對(duì)比，分析，技術(shù)文檔撰寫等;

　　4、參與項(xiàng)目內(nèi)部評(píng)審，參與或獨(dú)立編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔;

　　5、參與項(xiàng)目的`實(shí)施、驗(yàn)收等項(xiàng)目具體工作;

　　6、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

　　項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理；

　　2、調(diào)研和分析客戶需求、制定方案、配置系統(tǒng)、培訓(xùn)等；

　　3、完成實(shí)施文檔、培訓(xùn)文檔、驗(yàn)收文檔等項(xiàng)目文檔編寫；

　　4、定期向上級(jí)匯報(bào)系統(tǒng)實(shí)施情況及使用情況等，并提出自己的建議和意見；

　　5、負(fù)責(zé)公司與用戶單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉軟件系統(tǒng)實(shí)施流程，有2年以上軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、問題分析、解決能力，能承受項(xiàng)目上較大工作壓力；

　　3、良好的文字表達(dá)能力和編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的.能力；

　　4、有實(shí)施ERP、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具有鉆研精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；

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