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倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-14 14:41:35 崗位職責(zé) 我要投稿

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營(yíng);

  2、整合集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動(dòng)全公司的銜接運(yùn)作;

  3、建立完善的售后運(yùn)營(yíng)管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

  4、建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的服務(wù)能力;

  5、規(guī)劃及建立全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò),搭建倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,并實(shí)施規(guī)范化管理;

  6、制定售后運(yùn)營(yíng)工作的`主要目標(biāo)、計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通服務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系搭建;熟悉質(zhì)量管理、庫(kù)存管理、應(yīng)急管理等方面的知識(shí);

  3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)、配送工作;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力;

  5、思維縝密、冷靜客觀,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力良好,有成本意識(shí)。

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理;

  5、建立安全庫(kù)存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫(kù)存成本。

  崗位要求:

  1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有先進(jìn)的'倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉(cāng)庫(kù)、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員(產(chǎn)能效能)、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、出入庫(kù)的sop流程等方面的綜合運(yùn)營(yíng)管理,為儲(chǔ)存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉(cāng)內(nèi)的盤點(diǎn)工作,并稽查盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性,保證商品賬實(shí)相符,及時(shí)對(duì)差異進(jìn)行分析處理;

  4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)工作;

  5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,8年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)倉(cāng)庫(kù)的綜合管理、了解不同sku品類的產(chǎn)品屬性及儲(chǔ)備特性。熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和工作流程,熟悉電商、快消等倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)態(tài)者優(yōu)先;有項(xiàng)目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗(yàn)、大規(guī)模倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(同時(shí)管理4個(gè)以上倉(cāng)儲(chǔ)人員規(guī)模500人以上);

  3、了解倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化相關(guān)機(jī)械設(shè)備的使用;良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)。

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、教育:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上java工作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用多種java設(shè)計(jì)模式,并在實(shí)際的項(xiàng)目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、技能/能力:

  ①精通j2ee相關(guān)技術(shù),精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架,熟悉javascript、jquery等前臺(tái)技術(shù);

  ②熟悉zk,dubbo,rabbitmq,mybatis,redis,mongo,shiro,mq等相關(guān)開源項(xiàng)目,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

 、壅莆誱ysql數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā),熟練掌握sql,具有sql調(diào)優(yōu)能力;

 、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具;

  ⑤熟悉maven等構(gòu)建工具;

 、奘煜inux基本命令;

 、呔哂衘vm,tomcat,nginx調(diào)優(yōu)能力;

  4、其他:強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;能夠受高強(qiáng)度的工作壓力,有樂(lè)觀的工作態(tài)度,愿意主動(dòng)承擔(dān)起職責(zé)范圍外的工作;

  1)技術(shù)能力:能夠基于主流java框架搭建大型的倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái),能夠確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架,并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)。

  2)業(yè)務(wù)理解能力:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程,對(duì)業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹,制定可行的'解決方案。

  3)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)成功上線實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,對(duì)內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施任務(wù)。

  4)管理能力:能夠制定開發(fā)計(jì)劃、并對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,監(jiān)督并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)。

  5)溝通能力:能夠承擔(dān)超常的工作壓力,能夠積極與上司溝通,與客戶溝通,與下屬溝通,確保工作順利進(jìn)行。

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

  3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤點(diǎn),庫(kù)存準(zhǔn)確率等

  4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存,確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

  5、負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。

  6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理;

  7、確保倉(cāng)庫(kù)整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的'能力;

  4、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案;

  5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、教育:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上java工作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用多種java設(shè)計(jì)模式,并在實(shí)際的項(xiàng)目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、技能/能力:

 、倬╦2ee相關(guān)技術(shù),精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架,熟悉javascript、jquery等前臺(tái)技術(shù);

 、谑煜k,dubbo,rabbitmq,mybatis,redis,mongo,shiro,mq等相關(guān)開源項(xiàng)目,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

 、壅莆誱ysql數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā),熟練掌握sql,具有sql調(diào)優(yōu)能力;

 、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具;

 、菔煜aven等構(gòu)建工具;

 、奘煜inux基本命令;

 、呔哂衘vm,tomcat,nginx調(diào)優(yōu)能力;

  4、其他:強(qiáng)烈的'責(zé)任心和良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;能夠受高強(qiáng)度的工作壓力,有樂(lè)觀的工作態(tài)度,愿意主動(dòng)承擔(dān)起職責(zé)范圍外的工作;

 、偌夹g(shù)能力:能夠基于主流java框架搭建大型的倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái),能夠確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架,并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)。

 、跇I(yè)務(wù)理解能力:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程,對(duì)業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹,制定可行的解決方案。

 、郜F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)成功上線實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,對(duì)內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施任務(wù)。

  ④管理能力:能夠制定開發(fā)計(jì)劃、并對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,監(jiān)督并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)。

  ⑤溝通能力:能夠承擔(dān)超常的工作壓力,能夠積極與上司溝通,與客戶溝通,與下屬溝通,確保工作順利進(jìn)行。

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