系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 參與公司it項(xiàng)目的立項(xiàng)、產(chǎn)品及供應(yīng)商選型;總體把控項(xiàng)目質(zhì)量,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度

　　2. 主導(dǎo)公司it項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、評審工作;

　　3. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn),并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

　　4. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目推廣與系統(tǒng)應(yīng)用人員培訓(xùn);

　　5. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析用戶對于信息系統(tǒng)的使用反饋,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出合適的信息化解決方案,保持系統(tǒng)的`持續(xù)完善。

　　任職要求:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上it項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉oracle和mysql數(shù)據(jù)庫;熟悉.net或java開發(fā),具備源代碼閱讀能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)需求理解能力及分析能力;

　　4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5. 性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班;

　　6. 可適應(yīng)中短期出差;

　　7. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個(gè)物流行業(yè)業(yè)務(wù)、結(jié)算或財(cái)務(wù)it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1 業(yè)務(wù)需求調(diào)研并匹配系統(tǒng)功能出具系統(tǒng)方案;

　　2 基于業(yè)務(wù)場景和角色對商戶進(jìn)行培訓(xùn);

　　3 完成系統(tǒng)切換并進(jìn)行切換后客戶問題處理;

　　4 實(shí)施過程中問題處理及需求跟進(jìn);

　　5 實(shí)施項(xiàng)目過程管理,保證實(shí)施質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度;

　　6 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程,整理形成實(shí)施方案庫;

　　7 標(biāo)準(zhǔn)化文檔適用性情況反饋,協(xié)助優(yōu)化加盟包;

　　8 外包監(jiān)管:對外包資源進(jìn)行培訓(xùn),外包實(shí)施過程監(jiān)管,評估考核外包資源

　　9 配合區(qū)域?qū)嵤┻M(jìn)度,提供技術(shù)支持,產(chǎn)品演示、售前方案講解等工作;

　　10 處理區(qū)域加盟倉及自營倉的問題,完成區(qū)域安排的`具體工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息化專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者2年以上倉配系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、能適應(yīng)出差的工作要求;

　　4、能夠靈活運(yùn)用產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)客戶需求;

　　5、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和良好的書面表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng);

　　6、有較強(qiáng)的邏輯思維和組織能力。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);

　　2. 根據(jù)專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)知識,對財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對各方案利弊進(jìn)行評估,對各個(gè)系統(tǒng)模塊的測試;

　　3. 針對集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的'管理報(bào)表及分析體系;

　　4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門分配和臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

　　2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3. 擁有美國上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 有sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳 職責(zé)描述:

　　1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);

　　2. 根據(jù)專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)知識,對財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對各方案利弊進(jìn)行評估,對各個(gè)系統(tǒng)模塊的測試;

　　3. 針對集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的管理報(bào)表及分析體系;

　　4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門分配和臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

　　2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3. 擁有美國上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

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