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區(qū)域副總崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的區(qū)域副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、按公司運營策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的營銷和市場開拓；
2、負(fù)責(zé)搭建所轄區(qū)域銷售體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)品牌推廣、營銷策劃及客戶服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的日常管理。
要求
1、經(jīng)濟(jì)金融、市場營銷、管理等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行、證券、保險、投資理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)營銷管理經(jīng)驗，現(xiàn)任信托財富中心、第三方理財機(jī)構(gòu)及銀行私人銀行部等部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；
3、在金融行業(yè)有一定的.人脈和影響力。
區(qū)域副總崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)對接地方政府，實施當(dāng)?shù)胤趸黜椖客卣孤涞氐南嚓P(guān)工作；
�。�2）負(fù)責(zé)孵化器運營管理團(tuán)隊本地化建設(shè)；
（3）負(fù)責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；
�。�4）搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價值的.高成長中小創(chuàng)新型企業(yè)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成空間客戶引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作；
（5）按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
（1）年齡35歲以下，全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
�。�2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，能獨立完成相關(guān)建設(shè)運營方案、調(diào)研報告等；
�。�3）具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；
�。�4）具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
�。�5）有市級以上科技園或孵化器運營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
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