生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃；
2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率；
3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產(chǎn)，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果并實現(xiàn)部門職能化；
4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和反饋
5、結合產(chǎn)品的'加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力
6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調(diào)整或處理，若不能處理的時候應及時上報給上級。
2. 跟蹤負責每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。
3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的.庫存數(shù)量進行核查。
4. 做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。
5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的，應在第一時間與銷售部、運營部進行溝通處理。
6. 對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。
7. 督查對所負責部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。
8. 不定期給所負責車間安排培訓與考核。
9. 每天上午八點半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務的完成率。
10. 對負責車間的人員進行評估與考核，并做好各部門、車間上報行文的保存、管理、督辦的工作。
11. 關在公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調(diào)及落實任務
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃，并對實施狀況進行監(jiān)督管理；
2、負責監(jiān)督指導各項目設施設備安全管理工作，組織完成對各項目設施設備運行保養(yǎng)狀況稽查及事務考核等任務；
3、負責對各項目設施設備專項業(yè)務外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核；
4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的`跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；
5、負責分公司業(yè)務拓展相關專業(yè)的技術支持，協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作；
6、負責質(zhì)量、環(huán)境管理體系實施的技術支持工作；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、編制各車間的月、周生產(chǎn)計劃，并下發(fā)生產(chǎn)指令給各車間。
2、在生產(chǎn)過程當中，及時獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)及信息。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析。
3.對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況，要及時處理，確實影響生產(chǎn)計劃完成的，要對生產(chǎn)計劃的.作滾動調(diào)整，確保生產(chǎn)按計劃完成;
4.對生產(chǎn)過程中存在的問題，要進行協(xié)調(diào)、平衡、調(diào)度，并跟蹤監(jiān)控各車間生產(chǎn)進度和生產(chǎn)現(xiàn)場的物流動態(tài)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2.和相關部門溝通、協(xié)調(diào)和反饋信息。
3.產(chǎn)品生產(chǎn)周期、現(xiàn)場人員、設備生產(chǎn)能力的掌控。
4.生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程的'熟悉和了解。
5.生產(chǎn)計劃的配合編排，訂單下發(fā)。
6.料品跟蹤，生產(chǎn)進度跟蹤，按期完成任務，異常情況反饋及協(xié)調(diào)。
7.負責產(chǎn)品訂單的跟單，生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。
8.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
9.與外發(fā)工廠對接，跟蹤大貨生產(chǎn)質(zhì)量，交期，善于發(fā)現(xiàn)訂單細節(jié)問題并溝通解決，確保訂單保質(zhì)保量按時完成。
10.供應商的開發(fā)及管理
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關的各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，主持召開生產(chǎn)計劃會議，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況并對結果負責；
3、根據(jù)生產(chǎn)進度情況，合理配置人員、原材料、設備等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)品質(zhì)、采購、物流、技術等相關部門，科學地平衡生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約生產(chǎn)制造成本；
4、制定生產(chǎn)部的`績效考核辦法并執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉金屬制品生產(chǎn)制造工藝流程；
3、熟悉erp系統(tǒng)，有實際使用經(jīng)驗為佳；
4、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1．在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。
2．組織落實公司的生產(chǎn)計劃，了解各道工序的進度，掌握生產(chǎn)、供應情況，協(xié)調(diào)客戶和公司的關系。
3．定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)固定組和活動組之間的關系。
4．在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按技術質(zhì)量標準組織生產(chǎn)。
5．負責對各種設備的保養(yǎng)，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7．控制好成本費用，增收節(jié)支工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
8．完成公司交辦的其他任務。
以顧客為關注焦點，按月下達質(zhì)量回訪計劃，與客戶部一起做好質(zhì)量回訪工作。
對業(yè)務員聯(lián)系的業(yè)務進行評估，并指導完成好該項工作。
根據(jù)客戶的要求，按質(zhì)按量按時完成生產(chǎn)任務。掌握市場動向，并及時反饋到公司，同時對市場的走向提出建議和意見。
固定和活動主管崗位職責
1．認真貫徹公司質(zhì)量管理規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家標準，帶領全組員工分工協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務。
2．根據(jù)公司對質(zhì)量，安全的要求，合理安排好全組人員的工作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
3．在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作，提出合理化建議，不斷采用新技術。
4．帶領全組人員認真填寫生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員當場解決，重大問題及時匯報行政部。
5．負責對工作件的檢查，遇到的問題應及時查明原因。
6．帶領全組人員做好工完清潔工作，做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動組
崗位性質(zhì)：負責全面主持生產(chǎn)部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的.指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務； 管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；
主要職責：
1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．配合品管部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作；
7．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
8．負責做好生產(chǎn)設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間；
9．科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本；
10．負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
11．負責組織擬定生產(chǎn)部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
12．有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價；
13．按時完成公司其他工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、全面負責車間的'生產(chǎn)運營管理;
2、合理調(diào)配全車間資源，協(xié)調(diào)各部門之間工作;
3、負責組建磁環(huán)產(chǎn)品線的生產(chǎn)經(jīng)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項規(guī)章制度流程;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
5、有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達的生產(chǎn)任務，保障生產(chǎn)安全;
6、負責提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本;
7、對生產(chǎn)異常做成及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進追蹤;
8、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，改善生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、組織實施車間生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)過程的管理。
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)員工和車間安全的管理。
3、負責車間成本控制并制定車間相應的管理規(guī)章制度。
4、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
5、能及時反饋工作中的問題與不足并提出自己的意見。
6、能積極主動的安排本職工作，清楚的了解工作目標與需求，達到公司內(nèi)部、外部客戶的滿意度
7、能主動擔當工作中遇到的問題，能提出自己的'解決方案，能主動承擔并協(xié)調(diào)解決問題。
8、能夠主動發(fā)現(xiàn)操作中的問題與不足，有制作、完善操作規(guī)范的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1. 負責研究院日常經(jīng)營管理，包括客戶接待、生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)車間管理、供應鏈管理等;
2. 各生產(chǎn)資源(人、機、料、法、環(huán))的協(xié)調(diào)與管控;
3. 生產(chǎn)風險及成本控制，安全及消防管理;
4. 生產(chǎn)團隊的建設與人員培養(yǎng)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)科科長
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；
主要職責：
1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的`協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4．堅持原則，廉潔奉公；
5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會議：
1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；
4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的`完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術指標的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
1、生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責
1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在OA系統(tǒng)內(nèi)的評審工作，對于系統(tǒng)評審存在異常的，及時安排通過會議評審，以確保訂單的交期能夠達到；
2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達，做到每天跟進生產(chǎn)訂單執(zhí)行進度表的執(zhí)行進度，并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整；
3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購下達的物料需求計劃，并督促與要求MC跟進物料的提供進度，同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的'問題，積極同責任部門商討解決的方案；
4、編織每月的FCS報表，并向采購下達FCS需求計劃；
5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通；
6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
工作職責：
1、帶領團隊為客戶提供生產(chǎn)外包服務，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的達成；
3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度；
4、帶領團隊組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；
5、負責項目各類安全、質(zhì)量、流程、費用等審計；
6、負責進行項目成本分析及費用結算，分析與目標差異；
7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；
8、負責項目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認證；
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
5、負責質(zhì)量問題的技術分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。
9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的.改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
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