海外市場銷售助理崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的海外市場銷售助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下編制和審校學(xué)術(shù)資料，培訓(xùn)材料和幻燈片。

　　3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展各地推廣人員的產(chǎn)品知識的掌握和運(yùn)用情況的`調(diào)研

　　4、協(xié)助做好產(chǎn)品的國家政策的解讀工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)品在注冊過程中的相關(guān)資料的整理和編寫工作同。產(chǎn)品的資質(zhì)審核，負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的注冊進(jìn)度，及時獲取藥品的注冊相關(guān)信息。

　　5、做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會議記錄等工作；

海外市場銷售助理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料。

　　2、負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績，并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。

　　3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃，匯報給總經(jīng)理。

　　4、協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論。

　　5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時光匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計劃提交采購部審核。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程，用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點(diǎn)時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛。

　　7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補(bǔ)充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應(yīng)帶給目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并帶給合理化推薦。

　　8、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的'工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　9、應(yīng)定期向總經(jīng)理帶給客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險的預(yù)警報告。

　　10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案。

　　11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場調(diào)研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出推薦。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、客戶資料的整理、歸檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各市場銷售服務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理。處理訂單，及時更進(jìn)每筆銷售訂單的執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，銷售報表的填報工作。

　　4、負(fù)責(zé)要貨訂單的'處理及貨物調(diào)換等工作的處理。

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，編制月度、季度、年度銷售報表，并與財務(wù)核對；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的售后情況，協(xié)助相關(guān)部門處理退換貨事宜。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)4

　　1、接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。

　　2、協(xié)助銷售部進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

　　5、協(xié)助銷售部做好部門內(nèi)務(wù)、各種文案的`記錄等工作。

　　6、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。任職資格：

　　1、限女性，22-25周歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通說服技巧

　　2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

　　3、機(jī)敏靈活，有服務(wù)意識，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、熟練使用office等辦公軟件。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、誠實(shí)守信，性格開朗，相貌端正，無不良?xì)v史記錄；

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識；

　　4、學(xué)生干部優(yōu)先考慮，英語六級以上。

　　崗位職責(zé)

　　1、在市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成海外市場的開發(fā)工作；

　　2、投標(biāo)組織工作以及商務(wù)談判；

　　3、履約商務(wù)工作、工程收款和結(jié)算的.商務(wù)工作；

　　4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持。負(fù)責(zé)與外部銷售人員的'協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、客戶檔案管理工作。

　　3、為業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)備所需資料，文件，材料，樣品，彩頁等。

　　4、協(xié)助整理差旅費(fèi)票據(jù)，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報銷單，完成報銷事宜。

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部來訪人員的接待工作。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤及管理，協(xié)助大客戶銷售及時跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度，確�？蛻粲唵谓黄�；

　　2、利用公司現(xiàn)有資源，引導(dǎo)促成客戶成交；

　　3、維護(hù)客戶，定時定量回訪客戶，有效管理發(fā)現(xiàn)客戶需求，處理好售后服務(wù)工作；

　　4、跟進(jìn)銷售訂單的'生產(chǎn)、發(fā)貨及回款情況，與客戶核對數(shù)據(jù)，及時妥善解決問題，確保按期交貨與貨款回收工作；

　　5、做好客戶信息與銷售情況的統(tǒng)計工作，并定期向上級匯報；

　　6、完成上級安排的其它臨時工作。

海外市場銷售助理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的'考評考績工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時帶給合理和有效的營銷策略。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項(xiàng)目調(diào)整、修改推薦；把握重點(diǎn)客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約；

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析；關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

　　6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進(jìn)行評估做到職責(zé)到人，合理調(diào)配，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成；

　　7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行狀況，將銷售進(jìn)展?fàn)顩r及時反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

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