銷售副經理崗位職責16篇

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的銷售副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售副經理崗位職責1

　　1、負責項目日常業(yè)務事務管理;

　　2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;

　　3、指導監(jiān)督各銷售小組的'日常營運管理,并提供相關支持;

　　4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

　　5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;

　　6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;

　　7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;

　　8、制定銷售計劃和銷售預算;

　　9、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

　　11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

　　12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

　　13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;

　　14、完成領導交辦的其他工作任務。

銷售副經理崗位職責2

　　1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(分銷、零售、大客戶等業(yè)務)的`運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

銷售副經理崗位職責3

　　1.所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2.策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3.制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確�？蛻舻幕乜�

　　4.掌握本公司產品的'相關技術，有能力為客戶提供技術服務

　　5.負責本區(qū)域經銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調工作

　　6.建立并維護通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

銷售副經理崗位職責4

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的.原因。

　　7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

　　10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副經理崗位職責5

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、協(xié)助財務部做好經銷商的信用管理工作，負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

　　7、負責銷售計劃的`分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　8、負責品牌、價格管理，并協(xié)調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

銷售副經理崗位職責6

　　1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據不同的'協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

銷售副經理崗位職責7

　　1、負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；

　　2、貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；

　　3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

　　4、定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

　　5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

　　6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

　　7、處理購房客戶的.嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

　　8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

　　10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

銷售副經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

　　2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

　　3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

　　4.負責省外客戶的開發(fā)和維護;

　　5.相關渠道產品的銷售;

　　任職要求:

　　1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

　　2.忠誠守信,工作嚴謹;

　　3.具有良好的市場嗅覺,出眾的'數據分析和敏銳的市場洞察力;

銷售副經理崗位職責9

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責市場調研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的'目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售副經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會，完成公司的銷售任務，對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進行評估及反饋；

　　2、匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發(fā)等提出重要意見；

　　3、所屬工業(yè)互聯(lián)網渠道客制化產品開發(fā)團隊管理工作，了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網產品的客制化要求，積極反饋并主導內部研發(fā)；

　　4、所屬工業(yè)互聯(lián)網行業(yè)售前技術團隊管理工作，為客戶相關售前技術問題進行最終處理及反饋；

　　5、所屬工業(yè)互聯(lián)網行業(yè)交付團隊管理工作，交付包含自動化、網絡化、信息化、智能化相關產品至最終客戶；

　　6、完成所負責行業(yè)銷售額回款的達成，處理相關營收異常、壞賬等；

　　7、建立所屬工業(yè)互聯(lián)網行業(yè)銷售、交付、客制化產品開發(fā)團隊組織，進行人員培養(yǎng)，制定相關工作流程。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)統(tǒng)招本科學歷，理工專業(yè)背景；

　　2、鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯(lián)網，計算機軟件，在至少一個上述領域中擁有連續(xù)10年工作經驗；

　　3、擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數據平臺的解決方案設計及實施經驗；

　　4、對工業(yè)物聯(lián)網技術構架、分布式數據采集、工業(yè)數據分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領域有深入的了解，在至少一個上述領域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經驗；

　　5、擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的`能力；

　　6、擁有項目管理經驗，具備帶領團隊的經歷和出眾的領導才能；

　　7、強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應對出差和工作內容多樣性等壓力。

銷售副經理崗位職責11

　　1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的`經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。

銷售副經理崗位職責12

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的`及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售副經理崗位職責13

　　1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。

　　建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發(fā)。

　　銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協(xié)助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發(fā)、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產品、新技術立項。

銷售副經理崗位職責14

　　1、在酒店總經理和銷售部經理領導下，負責國外銷售工作。提出年度市場經營計劃和銷售計劃，包括開展市場宣傳，提供預訂服務，推銷酒店產品，聯(lián)系國外電臺、電視臺和重要報刊雜志廣告事宜，經銷售部經理和總經理審批后組織實施。

　　2、利用酒店在國外的預訂網絡，為各個地區(qū)的客人提供預訂服務；隨時收集客戶預訂信息，供銷售部經理和總經理參考。

　　3、執(zhí)行酒店銷售政策和策略，組織預訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系；同客戶簽訂合同。

　　4、收集國外旅游市場信息，掌握國際旅游市場最新動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢；了解國外酒店業(yè)行情，及時向總經理和銷售部提供重要信息，為制定酒店市場經營和銷售政策、調整戰(zhàn)略和房間價格提供參考。

　　5、掌握國外旅游展覽會的`信息，提出參展計劃；組織人力和材料，適時并有效地參加展銷活動，抓住機會與國外客戶簽訂合同，擴大酒店在國外的市場。

　　6、同銷售部和前廳部保持密切聯(lián)系，保證客人預訂落實。

　　7、指導和培訓國外預訂代表和銷售代表，不斷提高業(yè)務素質，保證完成各項任務指標，擴大酒店影響，增強國外市場競爭能力，提高酒店在國外的知名度。

銷售副經理崗位職責15

　　1.簡單分析客戶需求，協(xié)調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2.按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　3.熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現(xiàn)成單;

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

銷售副經理崗位職責16

　　一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務商洽工作，協(xié)助營銷部總監(jiān)負責重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務商洽工作。

　　二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

　　三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。

　　四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

　　五、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

　　六、負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。

　　七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。

　　八、負責部門《銷售工作報告》的`編制、審核工作。

　　九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

　　十、負責下屬員工的業(yè)務知識培訓和績效考核工作。

　　十一、協(xié)助直屬上級負責部門相關規(guī)范化文件的擬寫工作。

　　十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

　　十三、本職責經總經室批準后生效，自公布之日起執(zhí)行。

　　十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。

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