公司表彰方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的公司表彰方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司表彰方案1
一、年會(huì)主題
xx公司20xx年度年終表彰大會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間
20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00
會(huì)議時(shí)間：xx：00——xx：30
晚宴時(shí)間：xx：00——xx：30
三、年會(huì)地點(diǎn)
xxx國際會(huì)議中心宴會(huì)廳
四、年會(huì)參會(huì)人員
集團(tuán)全體員工
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會(huì)議程安排
9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)大概需要1個(gè)小時(shí)多
12：00到達(dá)酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點(diǎn)，入座，開始員工大會(huì)
13：00—14：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
14：31—14：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：由行政人事部經(jīng)理上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
14：46—15：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)頒獎(jiǎng)；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
15：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
15：30大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場。
�。ǘ┩硌绨才�
18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎(jiǎng)時(shí)段：
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片100張、乒乓球100個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)，和幸運(yùn)獎(jiǎng)。
最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺(tái)合影留念
�。ㄈ�1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會(huì)安排，乘車回公司。
六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┠陼�(huì)的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時(shí)間舉行本年度的年度盛會(huì)，讓全體員工悉知。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“xxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”（條幅規(guī)格：xxx）
�。ㄈ┪锲返�'采購：抽獎(jiǎng)禮品、大會(huì)席位人名牌（會(huì)議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎(jiǎng)所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱；會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。
�。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個(gè)地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計(jì)安排。
七、年會(huì)任務(wù)職責(zé)分配
任務(wù)與分工責(zé)任人會(huì)務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作xxx會(huì)議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx
物品購置（抽獎(jiǎng)禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品）xxx會(huì)場布置xxx
條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定xxx現(xiàn)場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排
公司表彰方案2
為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。
1、獎(jiǎng)項(xiàng)
原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè)；單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名；中層管理人員及其他人員分開評(píng)選。
其中：中層管理人員單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評(píng)選產(chǎn)生，與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”同時(shí)在公司中層以上管理人員周例會(huì)上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個(gè)人”單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人：由部門（或組合單位）評(píng)選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門評(píng)選（但有投票權(quán)）；
2、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品
2、1 先進(jìn)集體：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額20xx元）
2、2 “先進(jìn)個(gè)人”：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額600元）
3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
3、1團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”：
從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評(píng)價(jià)。
3、2單項(xiàng)獎(jiǎng) “先進(jìn)個(gè)人”：
1）、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評(píng)價(jià)。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績效目標(biāo)工作考核合格。
4、評(píng)選指標(biāo)及程序
4、1 評(píng)選辦法
4、1、1 在組織評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人時(shí)，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個(gè)單位
中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位
設(shè)備工程部（含修理室）為一個(gè)單位
生產(chǎn)物料部、開發(fā)部
綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個(gè)部門組合為一個(gè)單位
一車間 為一個(gè)單位
二車間 為一個(gè)單位
三、四車間為一個(gè)單位
銷售部 為一個(gè)單位
4、1、2 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”候選單位
以下獨(dú)立部門（共12個(gè)）具有被選權(quán)：
質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部
采取打分評(píng)選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評(píng)估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對(duì)所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個(gè)部門的最高分與最低分，總分最高的2個(gè)部門為候選單位。
4、1、3 單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”） 候選人（除中層管理人員外）
質(zhì)量部 （含質(zhì)量保證室）選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個(gè)單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開發(fā)部
綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門組合為一個(gè)單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人
1）、每個(gè)部門或組合單位組織全體人員按不記名評(píng)選，每個(gè)單項(xiàng)（“先進(jìn)個(gè)人”）多選則無效。
建議采取差額評(píng)選方法，即評(píng)選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對(duì)最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評(píng)選，直至最終選出。
4、1、4 單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（中層管理人員）
采取差額評(píng)選方法：按選票（附件2）不記名評(píng)選，根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)實(shí)現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會(huì)上評(píng)選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”。
4、1、5 以上評(píng)選過程中，如票數(shù)相等，按4、1、3第2條進(jìn)行。
4、2 評(píng)選程序
4、2、1 于20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評(píng)選出單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”，報(bào)送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)由所屬部門的`負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4、2、2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會(huì)上，評(píng)選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”若干名；被評(píng)選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4、2、3 公司辦公室審查選票后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。
4、2、4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。
4、2、5 公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。
公司表彰方案3
一、大會(huì)主題：新起點(diǎn)新夢想新征程
釋義：回首這一年，除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)品推向市場，從而公司業(yè)務(wù)由原來的b2b為主，向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的.整體規(guī)劃下，未來b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌，我們將揣著這個(gè)大夢想，盤點(diǎn)過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，懷著空杯心態(tài)，在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步，勇往直前的踏上新的征程！
二、方案
時(shí)間：20xx年1月25日下午（暫定）
地點(diǎn)：xx酒店一樓大廳
人員：約450人
12：30在崗員工從公司出發(fā)，接休息員工
13：30開場視頻，主持人開場
13：40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動(dòng)
整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行，中間抽獎(jiǎng)，中場休息一次。（視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案）
17：30員工焰火、放燈，酒店布置餐桌
18：00—20：00會(huì)餐
三、工作分工
總策劃及活動(dòng)組織者：xxx
�。ㄒ唬┕�(jié)目組：
負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。
�。ǘ⿻�(huì)務(wù)組：
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作（會(huì)場、餐飲、車輛、獎(jiǎng)品等）的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。
�。ㄈ┪拿亟M：
負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作。
（四）主持人組：
負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場頒獎(jiǎng)組：
負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的計(jì)劃執(zhí)行工作。
�。┎少徑M：
負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購及賬務(wù)報(bào)結(jié)。
四、費(fèi)用預(yù)算xxx萬元。
五、會(huì)議籌備組注意事項(xiàng)：
1、籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。
2、如有未明確的任務(wù)，各組人員過程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3、各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案，擬定花銷計(jì)劃，未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票；如確實(shí)無發(fā)票，需求組組長與采購組組長在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn)，會(huì)后由采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更，各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
公司表彰方案4
一、考核目的
1、 根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵(lì)與挖掘
員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、 直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
二、考核范圍
20xx年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
四、考核過程中各部門的職責(zé)
1、人力資源部
1） 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；
2） 負(fù)責(zé)對(duì)考核過程的監(jiān)督與檢查；
3） 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；
4） 負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2、部門負(fù)責(zé)人
1） 部門考核的組織與實(shí)施；
2） 對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé)；
3） 績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃；
1、 任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2、 綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、 工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4、 部門績效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5、 周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、 下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。 等級(jí)比例限制表
六、年終考核流程
1、 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：
A、全年工作小結(jié)
B、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？
C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么？
D、明年工作的.改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議。
2、 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門績效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。
七、績效投訴與處理
如員工對(duì)個(gè)人績效結(jié)果持異議�？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
八、保密管理
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
公司表彰方案5
一、晚會(huì)目的：
天津物業(yè)20xx年工作總結(jié)、表彰及20xx年迎春晚會(huì)
二、時(shí)間：
20xx年1月26日下午3點(diǎn)
三、地點(diǎn)：
帝景食府
四、參加人員：
物業(yè)集團(tuán)天津地區(qū)公司所有在編員工。
五、各部門/管理中心工作分工：
1、行政人事部：晚會(huì)請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現(xiàn)場總指揮
2、財(cái)務(wù)部：晚會(huì)資金及先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)資金
3、管理部：負(fù)責(zé)各保安分部現(xiàn)場秩序維持及人員的.接送
4、順園管理中心、寫字樓管理中心：配合行政人事部做晚會(huì)現(xiàn)場布置
六、晚會(huì)具體時(shí)間安排
1、公司領(lǐng)導(dǎo)講話（江總、朱副總）：20分鐘（3點(diǎn)——3：20分，每人10分鐘）
2、對(duì)20xx年度先進(jìn)個(gè)人及部門/管理中心頒獎(jiǎng)：10分鐘（3：20—3：30分）
1）、江總：合生先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)管理中心/本部先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)部門/管理中心
2）、朱總：本部先進(jìn)職能部門及先進(jìn)保安部
3）、陸總：各管理中心先進(jìn)員工
4）、各部門/管理中心經(jīng)理：先進(jìn)保安員
（一） 優(yōu)秀員工及部門代表講話：15分鐘（3：30分—3：45分）
合生先進(jìn)個(gè)人代表：x
合生先進(jìn)管理中心：x
先進(jìn)個(gè)/集體代表：
先進(jìn)保安員代表：x
先進(jìn)部門：保安招聘培訓(xùn)中心
先進(jìn)管理中心：寫字樓
先進(jìn)保安分部：順園管理中心保安部
�。ㄋ模�、抽獎(jiǎng)活動(dòng)與節(jié)目表演：（1小時(shí)30分）（3：45—5：15分）
其中抽獎(jiǎng)活動(dòng)：
1、特等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)金800元
2、一等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)金500元
3、二等獎(jiǎng)5名：獎(jiǎng)金200元
4、三等獎(jiǎng)10名：獎(jiǎng)金100元
�。ㄎ澹┕�(jié)目表演
1、獨(dú)唱：x《世界第一等》
2、獨(dú)唱：x《一生有你》
3、獨(dú)唱：x《我的未來我不是夢》
4、武術(shù)表演：x《洪拳》
5、獨(dú)唱：x《兄弟》
6、獨(dú)唱：x《風(fēng)往北吹》
7、小品：x《門崗執(zhí)勤》
8、合唱：x《老鼠愛大米》
9、獨(dú)唱：x《精忠報(bào)國》
10、獨(dú)唱：x《過火》
11、獨(dú)唱：x《駝鈴》
12、獨(dú)唱：x《突然的自我》
13、獨(dú)唱：x《留什么給你》
14、獨(dú)唱：x《我不后悔》
15、獨(dú)唱：王德明《奔跑》
16、啞�。簒
七、聚餐開始：
5：30分
公司表彰方案6
一、會(huì)議名稱：
集團(tuán)年度總結(jié)表彰會(huì)
二、會(huì)議主題：
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日（暫定）
四、會(huì)議地點(diǎn)：
五、出席人數(shù)：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
合計(jì)約xx人；
六、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：
七、節(jié)目表演：
1、節(jié)目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2、節(jié)目數(shù)量：
八、會(huì)議工作組：
1、秘書組：
負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過程中與會(huì)人員的`發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
2、資料組：
制發(fā)會(huì)議通知、請柬和邀請函等，編寫會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
3、組織組：
�、儇�(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
②負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。
負(fù)責(zé)部門：
�、畚幕瘖蕵坊顒�(dòng)的組織與安排。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
④負(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場所有設(shè)備的清理，收回。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
4、宣傳組：負(fù)責(zé)會(huì)場的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
5、后勤組：①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書的制作等。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
�、圬�(fù)責(zé)會(huì)場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
�、茇�(fù)責(zé)會(huì)場各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
6、保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會(huì)場秩序以及清退會(huì)場中無關(guān)人員，保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。
負(fù)責(zé)部門：保衛(wèi)部
公司表彰方案7
一、 活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的'關(guān)懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)！
二、 活動(dòng)時(shí)間：
20xx年××月××日
三、 活動(dòng)地點(diǎn)：
×××
四、 活動(dòng)內(nèi)容簡述：（活動(dòng)分為二大部分）
1、全體員工集體聚餐：
1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會(huì)策劃方案2〉按10人/桌計(jì)（注：每個(gè)餐桌上已貼好就餐人員名單，對(duì)號(hào)入座即可） 3〉時(shí)間：20xx年2、月2
4〉就餐前首先請瞿總致辭。
2、20xx年年終晚會(huì)開始：
1〉由主持人宣布晚會(huì)開始
2〉首先請瞿總致辭
①獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工
由瞿總頒獎(jiǎng)
�、诔楠�(jiǎng)活動(dòng) ：
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
五、 具體工作人員安排：
1、晚會(huì)主持人：×××
2、晚會(huì)現(xiàn)場維持秩序：
3、晚會(huì)地點(diǎn)及菜單、酒水預(yù)定負(fù)責(zé)人為：×××
4、獎(jiǎng)品采購負(fù)責(zé)人：×××
5、晚會(huì)場所布置，負(fù)責(zé)安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作：
6、抽獎(jiǎng)箱制作負(fù)責(zé)人：
公司表彰方案8
一、活動(dòng)背景
東華理工大學(xué)第三十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得團(tuán)體總分全校第三以及男子團(tuán)體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動(dòng)創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)特此召開20xx年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)表彰大會(huì)。
二、活動(dòng)目的
表彰在第三十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員和在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間一直辛苦工作的.優(yōu)秀組織者們以及各類先進(jìn)集體和個(gè)人，
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月8日19點(diǎn)整
四、活動(dòng)地點(diǎn)
地學(xué)樓階二
五、表彰大會(huì)到場嘉賓
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員
六、與會(huì)人員：
獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員，地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員，
七、表彰大會(huì)流程
1、主持人開場白，宣布表彰大會(huì)開始，介紹到會(huì)嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放PPT（回顧地科院在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的精彩表現(xiàn)），由主持人進(jìn)行講解，并公布我系取得的各項(xiàng)成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)（系主任、團(tuán)總支書記）講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎(jiǎng)：
�。�1）優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)十五個(gè)，優(yōu)秀組織者兩個(gè)，文明班級(jí)獎(jiǎng)兩個(gè)；
�。�2）優(yōu)秀青年志愿者七名；
�。�3）各部門“優(yōu)秀干事”一名；
�。�4）最佳人氣獎(jiǎng)兩名；
�。�5）表彰啦啦隊(duì)。
7、體育部代表作運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)。
8、運(yùn)動(dòng)員代表講話。
9、合影留念
10、主持人宣布表彰大會(huì)結(jié)束。
八、活動(dòng)安排
�。�1）活動(dòng)前期安排：
1、確定每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，頒獎(jiǎng)人員及主持人；
2、借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進(jìn)行教室布置；
3、邀請學(xué)院嘉賓及頒獎(jiǎng)人員；通知獲獎(jiǎng)的同學(xué)參加此次表彰大會(huì)；通知各個(gè)班班長組織班級(jí)的同學(xué)參加；
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎(jiǎng)音樂。
5、宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報(bào)。
�。�2）座位安排
1、第一排由各位頒獎(jiǎng)嘉賓就坐；
2、第二、三、四、五排中部由運(yùn)動(dòng)員及學(xué)生會(huì)各部門部長就坐；
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
（3）場地布置
�。ㄗ慌茢[放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護(hù)以及各用品部門負(fù)責(zé)安排）
（4）活動(dòng)當(dāng)天各部門具體工作安排
九、注意事項(xiàng)
1、各部門工作人員按指定時(shí)間到場；
2、表彰大會(huì)中所用器材（多媒體、燈光、話筒等）提前試用，調(diào)試好；
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜；
4、進(jìn)出場秩序，不擁擠；
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備；
6、大會(huì)結(jié)束后清理現(xiàn)場。
公司表彰方案9
一、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)對(duì)××年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。
二、活動(dòng)主題：
“大團(tuán)結(jié)，共發(fā)展” ××年終表彰大會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
××年××月××日9：00—17：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
××公司戶外主會(huì)場
五、與會(huì)人員：
公司全體員工
六、活動(dòng)主持人：
培訓(xùn)中心主任
七、活動(dòng)方案：
1、會(huì)場布置：負(fù)責(zé)人：××、××、××
2、時(shí)間安排：
會(huì)議時(shí)間：9：00——11：30
中餐時(shí)間：12：00——13：30
文藝時(shí)間：14：00——17：00
3、議程：
8：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)戶外主會(huì)場，按指定排座就位，等待大會(huì)開始；
A、第一項(xiàng)：總結(jié)和表彰大會(huì) （ 9：00~11：30）
1）主持人宣布：宣讀會(huì)場紀(jì)律
2）主持人宣布：由公司總經(jīng)理×總致新年賀詞；
3）主持人宣布：請總經(jīng)理×總為我們作××年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4）主持人宣布：請品牌總監(jiān)解讀××年度規(guī)劃。（1小時(shí)）
5）請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6）主持人宣布：請優(yōu)秀員工代表宣讀員工表彰決定：
7）對(duì)先進(jìn)部門（團(tuán)體，擬3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)）進(jìn)行表彰：由上屆優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）
8）對(duì)先進(jìn)經(jīng)銷商（個(gè)人，擬10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)）進(jìn)行表彰：由×董事長進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約30分鐘）
9）對(duì)先進(jìn)銷售業(yè)務(wù)員（13個(gè)人）進(jìn)行表彰：由×總進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約20分鐘）
10）對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。
11）主持人宣布：早上會(huì)議結(jié)束，進(jìn)入中餐。
B、第二項(xiàng)：游戲（14：00——17：00）擬3個(gè)節(jié)目
主題：大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展
公司各單位出一個(gè)節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的`球最少的勝出；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸；
游戲3：太陽能美食烹飪大賽；
游戲規(guī)則：（1）事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺(tái)，6人一組，每組三臺(tái)太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個(gè)、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；
d： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e： 一桶水；
f：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。烹飪時(shí)間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽能微型廚房一臺(tái)。
評(píng)委：現(xiàn)場同事
C、第三項(xiàng)：最后主持人邀請全體員工上臺(tái)合影留念，會(huì)議結(jié)束。
四、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
1、年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
2、條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX公司年終表彰大會(huì)”（條幅規(guī)格：5M）
3、演出臺(tái)：紅地毯、裝飾物（紙花）、節(jié)能燈
1）具體準(zhǔn)備：
獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)：太陽能微型廚房；二等獎(jiǎng)：iPhone；三等獎(jiǎng)：10天帶薪度假，
優(yōu)秀獎(jiǎng)：名牌電動(dòng)車。
物品：席位（15個(gè)）、筆（一盒）、紙、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個(gè)）、煙（三條）、筆記本、會(huì)議所需礦泉水、聚餐所需各類物品，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。
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